Aujourd`hui, le Groupe DARTY est leader de la distribution de

La réussite de Groupe Auchan repose avant tout sur la qualité de ses équipes. Les collaborateurs
sont la première force de l’entreprise et lui permettent de construire durablement sa différence.
A travers ses différentes activités et plus de 150 métiers, les effectifs de Groupe Auchan s'élèvent à
302 500 collaborateurs. Ils se répartissent pour 37 % en Europe occidentale et 63 % dans les autres
pays.
Aujourd’hui, le Groupe DARTY est leader de la distribution de produits électrodomestiques, avec
plus
de
200
magasins
en
France
et
son
site
d’e-commerce
Darty.com.
DARTY, bien plus que des métiers, c’est surtout une ambition partagée par l’ensemble des
collaborateurs !
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi s’engage à garantir l’accompagnement
des demandeurs d’emploi dans leur recherche d’emploi et à répondre aux besoins de recrutement
des entreprises.
Le Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées de Pontoise est chargé d'informer les
jeunes français(es) résidant dans le Val d'Oise sur les nombreux métiers et formations proposés par
l'Armée de Terre, l'Armée de l'Air et la Marine Nationale, puis de les accompagner au cours des
différentes étapes du parcours de recrutement. Cette année, les armées proposent plus de 20000
postes.
Le groupe Penelope est une société de prestataires de services spécialisée en accueil en
entreprises. Nous recrutons tout au long de l’année des hôte(sses) d’accueil-standardistes afin
d’assurer les prestations inhérentes à l’accueil (standard-courrier-taxi-réservation de salles de
réunion …) chez les entreprises clientes. Les postes sont proposés en CDI et à temps partiels
voire temps complet sur Paris et RP. Un bon niveau en anglais est nécessaire.
La police nationale, force d'action et de protection au service de tous, place le citoyen, autant que
le territoire, au centre de ses préoccupations. Première force de sécurité en France, traitant 70 %
de la délinquance, elle intervient avec discernement, 24 heures sur 24. Chargée de la sécurité
générale mais aussi des menaces actuelles (violences urbaines, grande délinquance,
immigration irrégulière et contrôle des frontières, cybercriminalité, terrorisme…), la police
nationale est à la fois polyvalente et spécialisée. Elle recrute, sans condition de diplôme, des
adjoints de sécurité et des cadets de la République afin d'assister les gardiens de la paix dans
leur mission.
La formation
ASCOVAE est le point relais conseil VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) officiel de la
région Ile de France pour le Val d’Oise et les Yvelines.
L’orientation conseil : un à deux rendez-vous, individuel et confidentiel, gratuit, financé par
la région Ile de France, pour :
• expliquer la VAE, les procédures, leurs coûts et les financements possibles,
• analyser la demande du candidat, son projet et son parcours professionnel,
• mettre en relation les activités et les compétences développées par les candidats
avec celles des référentiels des certifications accessibles par la VAE.
Centre de Formation d’apprentis de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Val d’Oise.
10 métiers, 30 diplômes du CAP au BTS pour une formation gratuite et rémunérée.
Le Conservatoire National des Arts et Métiers est un grand établissement d’enseignement
supérieur dédié à la formation tout au long de la vie.
Organisé en deux écoles, le CNAM offre des formations développées en étroite collaboration
avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs
besoins et à ceux de leurs salariés.
L’IFCAE, organisme de formation depuis 1991 dans les domaines de :
• L’alternance, pour la préparation de diplômes et titres de niveau bac à bac +5 dans les
filières marketing et vente, ressources humaines, comptabilité et gestion, assistanat.
• Formation professionnelles pour les salariés et les demandeurs d’emploi, en bureautique,
anglais, comptabilité, gestion, paie, secrétariat médical par les dispositifs de formation : CPF,
CIF, professionnalisation, CSP, PSE …
• IFCAE est certificateur TOEIC et TOSA.
ITEDEC, l’école des métiers du bâtiment de la CCI Paris Ile-de-France dispose depuis la
rentrée, d’un nouveau bâtiment et d’ateliers rénovés pour accueillir ses 560 apprentis.
ITEDEC propose désormais aux jeunes et aux entreprises un espace inédit qui offre des
formations solides et innovantes du CAP à la licence (21 diplômes préparés) vouées à la
construction durable : les fonctions supports (management et gestion), la transition énergétique,
l’efficacité énergétique.
Toutes les formations proposées sont fondées sur l’alternance, une pédagogie qui permet aux
élèves de poursuivre leur études, notamment, en contrat d’apprentissage, dans les entreprises
du réseau de l’école. Forte de cette proximité historique avec les entreprises, l’ITEDEC est
aujourd’hui, un lieu d’échanges avec un showroom où les professionnels viendront s’inspirer et
une matériauthèque révélant un éventail de matériaux innovants et traditionnels.
JADA FORMATION est un nouveau centre de formation professionnelle continue ayant pour but
de donner accès à la formation linguistique (alphabétisation, illettrisme, FLE/FLI, RAN et anglais)
et à l’accompagnement professionnel (stage, insertion, reconversion, élaboration du projet
professionnel, création et mobilisation du CPF) aux jeunes, adultes et entreprises.
Depuis 1993, Cogito RH est un organisme de formation, un centre de bilans de compétences de
coaching et d’autoplacement au service de l’évolution professionnel de chacun.
ITESCIA est une école d’enseignement supérieur de la CCI Paris Ile de France qui propose des
diplômes post Bac en gestion, management et numérique. 1400 élèves, sélectionnés sur leurs
motivations et projets professionnels, y poursuivent leur formation en apprentissage.
Le retour à l’emploi
Centre de bilan de compétences intégré au service de la formation continue de l’Université de
Cergy-Pontoise :
• Transmettre de l’information sur le bilan de compétences, sur son utilité pour le salarié
• Transmettre de l’information sur les dispositifs de formation continue
Cap emploi 95 est un Organisme de Placement Spécialisé assurant une mission de service
public, qui consiste à faciliter l’embauche et l’insertion d’un collaborateur handicapé en milieu
ordinaire de travail.
Le Centre Information Jeunesse Val d'Oise accueille les jeunes et les professionnels pour
les informer, les conseiller, et leur proposer une documentation accessible gratuitement sur
place et en ligne dans tous les domaines (études, logement, emploi, santé, mobilité, loisirs...)
ainsi qu’un accès internet, et un accompagnement numérique (aide au CV et lettre de
motivation).
La création d’entreprise
Via son Espace Entreprendre, la CCI propose aux porteurs de projet de création d’entreprise un
accompagnement personnalisé pour les amener à évaluer la pertinence et la faisabilité de leur
projet, connaître leur marché et maîtriser les subtilités administratives et juridiques de la création
d’entreprise. Les conseillers apportent également leur expertise en matière d’élaboration du
business plan, de choix du statut, de sources de financements adaptées, de traduction chiffrée de
l’étude de marché … Enfin, la CCI propose la formation « 5 jours pour entreprendre » qui permet
aux participants d’acquérir une méthodologie et de se familiariser avec les aspects commerciaux,
financiers, juridiques et comptables.
Initiactive 95 propose un dispositif d’accompagnement aux projets et de financement complet :
Prêts à 0%, garanties, prêts à la création d’entreprise, fonds régional d’investissement solidaire /
Fonds communs de placement, contrats d’apport. L’association développe par ailleurs un service
de médiation bancaire qui vous permettra de favoriser votre accès à un financement bancaire.
Un service d’amorçage de projet est également proposé afin d’aider les personnes au stade de
l’idée à concrétiser leurs projets.
Réseau Entreprendre Val d’Oise est une association reconnue d’utilité publique qui rassemble une
cinquantaine de chefs d’entreprises (TPE, PME, ETI, Grands comptes) et accompagne sur
l’ensemble du territoire des créateurs/repreneurs d’entreprises qui créent ou maintiennent un
nombre important d’emplois.
L’action de Réseau Entreprendre Val d’Oise est fondée sur 3 valeurs fortes (la gratuité,
l’importance accordée à la personne, la réciprocité) et s’articule autour de 3 volets :
• un accompagnement personnalisé des créateurs/repreneurs par un chef d’entreprise en
activité,
• un accompagnement collectif (des clubs mensuels réunissant les lauréats)
• un prêt d’honneur (à taux zéro et sans garantie) allant de 15 000 à 50 000€.