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AVRIL 10
Mensuel
1 RUE EUGENE ET ARMAND PEUGEOT
92500 RUEIL MALMAISON - 01 76 73 30 00
Surface approx. (cm²) : 358
N° de page : 19
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COURTAGE
April solutions
cedé à CWI Group
RÉSULTATS 2009
STRATÉGIE
La solidité
de Scor
AIG vend Alico et AIA
Le reassureur annonce un resultat net de 370 M€ en hausse
de 17,6 % et affiche une bonne
tenue de ses deux branches
d'activité Scor Global P&G enregistre un ratio combine de
96,8 % contre 98,6 % un an
plus tôt Sur ce segment, Sem
enregistre une augmentation
du volume de primes de 5,8 %
à 3,26 Md€ Les primes brutes de Scor Global Life augmentent à 15,4 % pour atteindre 3 118 M€ Autre source de
satisfaction les capitaux propres se situent a 3,9 Md€ soit
une croissance de 14,9 %
INTERNET
Ineas tisse
sa toile
PARTENARIATS
Harmonie et
Malakoff Médéric
dans l'optique
L'union Harmonie mutuelles
et Malakoff Médéric
[en tout 6 millions
de personnes protégées)
ont conclu un accord
de partenariat visant à créer
un réseau d'opticiens agréés,
Kalivia. Le réseau est ouvert,
la qualité des prestations
est la première exigence,
le « juste prix » devra
être appliqué. Kalivia
s'appuiera sur les outils
de tiers payant développés
par Viamédis.
Macif et AG2R
La Mondiale
en collectives
La Macif retient AQ2R
La Mondiale comme partenaire
pour développer les assurances
collectives santé et prévoyance.
PRÉVOYANCE
RÉSEAU SALARIÉ
Le pionnier de I e-assurance
low cost vient de franchir la
barre des 100 000 confiais en
portefeuille (dont 20 DOO en
France] Present dans quatre
pays (Pays-Bas, Allemagne,
France et Espagne) avec un effectif de 62 personnes, Passu
reur affiche un CA 2009 de
25,6M€ ( + 41,4 %) Une
croissance tirée notamment
par la bonne tenue du marché
français qui représente aujourd'hui 25 % des affaires
nouvelles d'Ineas. Quant aux
perspectives, l'assureur réfléchit à l'élargissement de sa
gamme de produits Un contrat
MRH devrait être lancé d'ici la
fin de l'année, probablement
avec le soutien d'un partenaire
bancaire Dans le même esprit,
une individuelle accident sera
proposée en Allemagne Ineas
pourrait aussi faire bénéficier
de sa plate-forme technologique d'autres compagnies en
Italie et/ou en Europe de l'Est.
CGPC
3687453200507/GVB/AVH/3
Détenu à 80 % par l'Etat américain, AIG continue de vendre ses
activités considérées comme non stratégiques afin se recentrer
sur son marché domestique et de rembourser sa dette L'assureur vient de finaliseï la cession de ses deux filiales vie opérant
hors des Etats Unis. La premiere porte sur la vente de ses actifs
asiatiques hors Japon (connus sous la marque AIA) au Britannique Prudential moyennant 35,5 Md$, soit la transaction la plus
importante de l'histoire de l'assuiance La deuxième concerne
la vente d'Ahco (Amencan Life Insurance Company) à MetLife
pour 15,5 Md$ dont 6,8 Md$ en cash Le leader de l'assurance
vie aux Etats-Unis étend considérablement son champ d'action
en achetant Alico, présent dans plus de 50 pays En France, le
DG d'Ahco, Joel Farré, explique
que « le rachat des activités par
Metlife est une tres bonne non
velle Nous disposerons d'une puissance de frappe tres importante
et d'une expérience solide en matière d'assurance vie, notamment
sur des produits innovants comme
Joel Farré DG d>Alli:o Franœ
les vanable annuiùes »
>
April Group annonce la cession
intégrale du capital d'April
solutions (dommages
affinitaires) à CWI Group.
April solutions compte
62 collaborateurs et a réalisé
un CA de 6,5 M€ en 2009.
AG2R la Mondiale
met en place un PSE
Dans le cadre de l'harmonisation des modes de rémunérations
entre les réseaux commerciaux d'AG2R et de La Mondiale et
de leur modernisation, les salariés du réseau de La Mondiale
experts se sont vu proposer un nouveau contrat de travail.
Sur les I 036 commerciaux (121 managers, 915 conseillers),
spécialisés sur la clientele des TNS et TPE, 86 ont refusé de
signer l'avenant qui modifie lem mode de rémunération Cer
tains en effet, en désaccord avec le nouveau système sont pro
ches de la retraite, ou veulent saisir une opportunité pour reorienter leur carrière
Appliqué depuis janvier dernier, le nouveau système proposé
par la direction et dûment critique par les syndicats, prévoit
une modification dans la répartition du fixe et du variable, mais
avec une enveloppe globale de rémunération stable, un doublement du fixe, une prise en charge des frais à hauteur de
200 € par mois, une réorganisation de la partie vanable (80 %
avant) avec l'introduction d'une commission de maintien des
sociétaires La directrice des ressources humaines, Monique
Mackiw, indique que « le nouveau systeme a pour objectif de
valoriser la conquête de nouveaux clients, de les fidéliser, et de
développer le CA global » Les syndicaux rétorquent qu'il s'agit
de la troisième baisse des rémunérations depuis 2003
Au vu du nombre de refus de signatures de l'avenant, AG2R
La Mondiale est tenue de mettre en place un PSE, alors qu'elle
compte, par ailleurs, recruter 200 commerciaux en 2010.
Fusion des IRC
chez Aprionis
Abelio devient l'unique
institution Arrco, et Altea
la caisse Agirc du groupe
Aprionis.
Vauban Humanis
signe avec
la métallurgie
Les 17 5000 adhérents
de la fédération CFTCMétallurgie disposent, depuis
le ie> novembre, d'une
couverture assurance décès
toutes causes de it DOO €,
dispensée par
la Mutuelle familiale Vauban.
CEP
Certifiés ISO 22222
Depuis le isr janvier,
les membres de l'Association
des conseils en gestion
de patrimoine certifiés (CGPI),
composée d'une majorité
de salariés de compagnies,
banques, ou experts
comptables, ont l'opportunité
de bénéficier de la certification
ISO 22222. Lin label garant pour
le consommateur du respect
d'un code de déontologie
et de compétences
professionnelles. Un millier
de CQP devraient être certifiés
la première année.
Eléments de recherche : Toutes citations : - CGPC ou ASSOCIATION FRANCAISE DES CONSEILS EN GESTION DE PATRIMOINES CERTIFIES
- HERVE DE LA TOUR D'ARTAISE : président de la CGPC