livret d`accueil et de sécurité intérimaire

LIVRET
D’ACCUEIL ET
DE SÉCURITÉ
INTÉRIMAIRE
www.abalone-interim.com
www.exceltys.net
A
Mot de bienvenue
Votre sécurité,
Notre priorité
Vous avez choisi de travailler avec Excelty’s,
et nous vous en remercions.
Depuis la création de l’entreprise, Nous avons toujours attaché la plus grande importance
à votre épanouissement personnel au sein de notre agence Excelty’s, et cela passe aussi et
avant tout par votre sécurité...
Afin que votre mission se déroule dans des conditions optimales, vous trouverez dans ce livret toutes
les infos à connaître concernant l’intérim chez Excelty’s ainsi que les règles de sécurité à respecter.
En cas de besoin, n’hésitez pas à demander conseil à votre consultant dédié Excelty’s, ou au sein
de l’entreprise qui vous accueille. Rapprochez-vous du responsable de la sécurité ou de l’un des
membres du CHCT (Conseil de la Sécurité, Hygiène et Conditions .de Travail de l’entreprise.
Continuons à travailler ensemble main dans la main afin de faire fructifier votre carrière.
Et n’oubliez pas, vous êtes un talent d’excellence !
Bonne mission à tous,
Bien à vous,
L’équipe Excelty’s
Sommaire
Généralités
................................................................................................
Renseignements pratiques
Qu’est-ce que l’intérim et ce qu’il faut savoir ?
Contrats de travail, relevés de compte, acompte, salaire ......................................
L’intérim en chiffres ..............................................................................................................
Comment lire mon bulletin de salaire ? ........................................................................
Vos avantages
Parrainage
...................................................................................................................
Participation aux bénéfices
.........................................................................................
+ de services avec EXCELTY’S ET FASTT ......................................................................
Formations ...................................................................................................................
Prévention et sécurité
Tenue de travail ................................................................................................................
Identifier les dangers ......................................................................................................
Quelques conseils ................................................................................................................
Symboles des produits dangereux
................................................................................
Cas pratiques
................................................................................................................
En cas d’accident
................................................................................................................
Droits et obligations de l’intérimaire
......................................................................................................
UNE TRIBU QUI A
A
Présentation de l’agence
Notre agence de travail temporaire et cabinet de recrutement Excelty’s est spécialiste
des métiers des secteurs du BTP et de l’Industrie.
Le credo de notre société est d’accompagner l’ensemble des projets industriels et
bâtiment de nos clients, de la phase conception à la phase réalisation.
Nous sommes une équipe d’experts spécialisés dans les métiers de terrain et de
supervision de chantiers.
Excelty’s recrute aussi bien en Intérim, CDD et CDI. Notre champ d’action ne se limite
pas seulement à l’Ile-de-France, mais s’étend sur l’ensemble du territoire national et
même international.
Accompagner nos experts dans leur carrière au sein des structures faisant appel à nos
services est notre priorité.
Nous attachons une importance extrême à la qualité du service proposé et au suivi de
nos intérimaires tout au long de leurs missions.
2 rue de Châteaudun
75009 Paris
Généralités
Généralités
P
Renseignements pratiques
L’Intérim : bienvenue chez Excelty’s !
Vous trouverez ici l’ensemble des informations importantes dont vous avez
besoin ci-dessous. En les suivant et en les respectant, votre mission se passera
dans les meilleures conditions.
Votre consultant référent est à votre disposition afin d’obtenir des explications
plus précises.
Le contrat de travail
À chaque mission effectuée pour l’agence EXCELTY’S, vous recevrez un contrat de travail
en deux exemplaires. Le 1 er exemplaire est à nous retourner dûment signé dès réception,
par courrier au 2 rue de Châteaudun - 75009 Paris ou par email à [email protected].
Le second est à conserver par vos soins sans limitation de durée.
La visite médicale
Deux possibilités s’offrent à vous:
=> Votre attestation a moins de 1 an et est en cours de validité. Merci de nous faire parvenir une
copie du certificat d’aptitude.
=> Votre attestation a plus de 1 an. Vous serez prochainement convoqué pour passer une nouvelle
visite médicale.
Les retards / les absences
En cas de retard, merci d’avertir l’entreprise utilisatrice.
En cas d’absence, merci de prévenir le client et le consultant qui s’occupe de vous chez Excelty’s.
A
Vos feuilles d’heures doivent être envoyées par fax tous les vendredis soirs (ou à défaut le lundi
maximum) au 01.53.32.48.49 ou par mail à [email protected].
Elles doivent obligatoirement être remplies et signées par vos soins et également signées et
tamponnées par votre responsable.
=> Il nous faut une feuille d’heures le dernier jour du mois ! (même si ce n’est pas un vendredi)
=> Assurez-vous que toutes vos feuilles d’heures ont été signées et faxées lorsque vous terminez
une mission.
=> Pas de feuilles d’heures = pas de paie, pas d’acompte.
La paie
Vous êtes rémunéré le 11 du mois suivant par virement bancaire ou par chèque bancaire.
N’omettez pas de nous envoyer votre R.I.B. Votre bulletin de paie vous est adressé par courrier
le jour du virement à votre domicile. Si vous souhaitez le récupérer en agence le jour-même,
merci de prévenir votre consultant référent.
=> Si le 11 du mois tombe un samedi, la paie est virée le vendredi 10.
=> Si le 11 du mois tombe un dimanche, la paie est virée le lundi 12.
EN FONCTION DES BANQUES, LE VIREMENT PEUT PRENDRE 24H À 72H
Les indemnités
Les Indemnités Compensatrices de Congés Payés correspondent à 10% de votre salaire brut et
sont payées tous les mois.
Les Indemnités de Fin de Missions (10%) sont versées à la fin du contrat.
En cas de renouvellement, les Indemnités de Fin de Missions (10%) sont versées à la fin du
renouvellement de contrat.
Les Indemnités de Fin de Missions (10%) ne sont pas dues en cas d’abandon de mission ou
d’embauche en CDI (Art. L.124.4.4 du Code du Travail).
Les acomptes
Vous pouvez en faire la demande auprès de notre assistante d’agence par téléphone au
01 53 32 48 48.
Les acomptes se demandent du lundi au mercredi inclus et sont virés le vendredi.
Les acomptes correspondent à 60% des heures travaillées sur présentation des feuilles
d’heures.
Attention !
Pas d’acompte entre le 1er et le 11 du mois dans la mesure où c’est la période de paie.
Renseignements pratiques
Le relevé d’heures
A
C’est le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire. Avec EXCELTY’S et le FASTT,
bénéfi ciez d’une multitude de petits plus réservés à nos intérimaires !
‡8QHPXWXHOOHjSUL[UpGXLW (tiers payant, remboursement sous 48h,..)
‡ D es facilités de logement : avance de votre mois de caution, garant pour votre propriétaire,
prise en charge de vos frais d’agence immobilière….
‡8QHDLGHGH€ pour passer votre permis de conduire !
‡8QHORFDWLRQGHYRLWXUH jSUL[LPEDWtable !
‡'HVDLGHVSRXUILQDQFHUOHVYDFDQFHVRXODUHQWUpHVFRODLUHde vos enfants !
‡'HVSUrWVjODFRQVRPPDWLRQ à tDX[LQWpUHVVDQWV
Avantages
+ de Services avec EXCELTY’S et le FASTT
Et beaucoup d’autres….
Dans tous les cas, contactez votre agence qui vous communiquera les conditions d’accès et
vous accompagnera dans la réalisation de vos dossiers. Des brochures détaillées sont également
disponibles dans nos agences en libre-service, servez-vous !
+
d’infos
N° Vert
(appel gratuit depuis un poste fixe)
0 800 28 08 28
www.fastt.org
Formations
Vous souhaitez une formation s’inscrivant dans votre plan de carrière ?
Vous avez besoin du « recyclage » de votre CACES chariot ou nacelle ?
Vous avez des affinités ou des connaissances envers un métier en particulier
et il vous manque une validation ?
Plusieurs possibilités s’offrent à vous, notamment par le biais du FONGECIF :
‡ Le Congé Individuel de Formation : Cela consiste pour vous à suivre une formation allant de
6 mois à 3 ans, selon les cas et sous certaines conditions seulement, en totale indépendance.
‡ Le Bilan de Compétences : C’est l’analyse et l’évaluation de vos compétences professionnelles et
personnelles, ainsi que de vos aptitudes et de votre motivation. Cela vous permettra d’aboutir à la
définition d’un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l’emploi.
‡ La validation des acquis : C’est un moyen de reconnaissance officielle des compétences que
vous avez acquis par le biais de l’H[SpULHQFHSURIHVVLRQQHOOH
+
d’infos
FAFTT (Fond d’Assurance Formation du Travail Temporaire)
N° Azur
0 811 650 653
www.faftt.fr
(coût d’un appel local
à partir d’un poste fixe)
A
La Déclaration d’Accident de Travail
Lorsque survient l’accident du travail, il est très important de réaliser rapidement quelques
démarches pour bénéficier d’une prise en charge de vos soins par la Sécurité Sociale.
Sous 24 heures
1) Informer votre agence d’emploi.
Si la déclaration n’est pas faite sur le lieu d’accident, il
faut l’envoyer par lettre recommandée à votre agence.
2) Informer l’entreprise utilisatrice (mêmes modalités que
pour l’agence d’emploi)
3) Votre agence vous délivre une feuille «d’accident du
travail ou de maladie professionnelle»
4) Présenter cette feuille à votre médecin traitant ou à
l’hôpital.
5) Votre médecin vous remet un «certificat médical initial» en 4 volets.
6) Les volets 1 et 2 du certificat sont à envoyer à la
CPAM. Vous conservez le volet 3 et adressez le volet 4
(«Certificat d’arrêt de travail») à votre agence d’emploi.
Renseignements pratiques
+d’insfousr
Prévention et sécurité
Tenue de travail et équipements de protection individuelle spéciʎques :
Pendant vos
missions, vous
vous devez de
porter les E.P.I.
adaptés !
Vous êtes censés les connaître et les utiliser
à bon escient… Pour certains postes de
travail présentant des risques particuliers,
l’entreprise qui vous accueille vous fournira
et vous demandera de porter des équipements
de protection individuelle spécifiques. Prenez
connaissance des consignes propres à votre lieu
de travail et n’hésitez pas à demander des EPI
supplémentaires si vous en ressentez la nécessité.
1 Casque de sécurité
Pour éviter : les chocs à la tête.
BTP A porter dans toutes les
IND situations où le travailleur
peut être mis en danger
par la chute d’objets et
de matériaux.
2 Chaussures de sécurité
Pour éviter : entorse, écrasement
suite à une chute,
BTP
coupure de la voûte
IND
plantaire, brûlure…
3 Gants
Pour éviter : coupure, brûlure,
piqûre, choc,
BTP
écrasement,
IND
pincement,
infection...
4 Lunettes de sécurité
Pour éviter : projection dans les
yeux de particules
BTP
solides ou en fusion,
IND
de poussière ou de
produits dangereux
5 Protections antibruit
(casque ou bouchons d’oreilles)
Pour éviter : les risques de surdité
dans les zones
BTP
bruyantes
IND
UNE TRIBU QUI A
A
IND
7 Visière
Risques : lors de travaux
de soudure ou
IND
de manipulations
de produits
dangereux.
8 Masque antipoussière
A porter lors de la réalisation
de travauxdégageant
BTP
des poussières.
IND
9 Masque de sécurité
A utiliser en pr ésence de
vapeurs ou de gaz
BTP
dangereux (toxiques,
IND
nocifs, irritants ou
corrosifs).
10 Calot ou charlotte
Pour l’hyg iène, dans
les industries
IND
agro-alimentaires,
cosmétiques,
pharmaceutiques,
électroniques...
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graves
11 Gilets de signalisation
Pour êtr e visible lorsque la situation l’exige.
TP
12 Combinaisons, Blouses, Bleus/Blancs de Travail
Pour avoir des vêtements pr atiques, solides et adaptés
aux situations de travail salissantes.
BTP
IND
Prévention et sécurité
6 Harnais de sécurité
Lorsque la situation l’impose,pour travailler en hauteur ou dans les
zones dangereuses quand les équipements de protection
BTP
collective (garde-corps, fi lets…) sont inadaptés ou manquants.
Identifier les dangers pour préserver votre santé :
Pour ne pas prendre de risques, il est important de vérifier les outils, les matériaux, les machines,
les voies empruntées et les lieux de stockage, il faut éliminer tout danger.
Les zones dangereuses doivent être signalées et délimitées
afin d’éviter que le désordre ne s’installe pour minimiser les chutes de matériel.
Ex. : protection collective, balisage, garde-corps…
Respecter la symbolique des couleurs:
JAUNE =
avertissement
de DANGER
ROUGE =
INTERDI CTION ou
DANGER IMMÉDIAT
BLEU =
OBLIGATI ON
UNE TRIBU QUI A
HYGIÈNE - SANTÉ
LA CONSOMMATION D’ALCOOL ET
DE DROGUES EST STRICTEMENT
INTERDITE SUR LE LIEU DE TRAVAIL
UNE TRIBU QUI A
normes de sécurité.
Dans le bâtiment,
près d’1/3 des
accidents graves
sont dûs aux
chutes de hauteur
(échelle,
échafaudage…)
‡ Embouts antidérapants bien présents
pour une échelle
‡*DUGHFRUSVELHQfi xés pour des échafaudages…
t(BSEFSMFTNBJOTMJCSFT
‡ Porter des chaussures qui tiennent bien aux pieds
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1m
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1/4 L
PPTJUJPODPSSFDUF
Butée ou
blocage
Avant chaque utilisation d’outils électriques
ou pneumatiques : vérifier l’état des câbles
et s’assurer que toutes les sécurités sont en place
et fonctionnent. Si ce n’est pas le cas, prévenez
immédiatement des personnes compétentes et habilitées
pour intervenir sur l’équipement électrique défectueux.
Il ne faut jamais se trouver
ou se déplacer sous une
charge suspendue.
Restez vigilant et vérifi ez les dispositifs
d’attaches.
Identifier les dangers
Bien vérifier l’état du matériel avant
son utilisation : Il doit être conforme aux
ueur
Long
A
Quelques conseils :
Lever correctement les charges afin d’éviter les douleurs dorsales
:
Position
correcte
‡6’accroupir devant la charge à porter
‡*DUGHUOHGRVGURLW
‡(PSRLJQHUODFKDUJHOHSOXVSUqVSRVVLEOHGXFRUSV
‡6RXOHYHUHQXQVHXOFRXS
Pour conduire un engin, vous devez absolument avoir le permis
correspondant à sa catégorie (CACES de 1 à 10 pour engins
de chantier, CACES grue, permis nacelle…)
Et dans tous les cas vous utiliserez l’engin uniquement après
la remise par votre responsable de l’autorisation de
conduite valable sur le chantier.
UNE TRIBU QUI A
A
Identifier les dangers
Les symboles des produits dangereux :
Pour votre sécurité identifiez-les !
ÇA
TUE
ÇA
EMPOISONNE
ÇA
RONGE
ÇA
IRRITE
ÇA
FLAMBE
ÇA
FAIT FLAMBER
ÇA
ÇA
EXPLOSE
POLLUE
Cas pratiques et
conseils situationnels
UNE TRIBU QUI A
LUTTE CONTRE L’INCENDIE
Vous devez toujours disposer d’un
extincteur ABC à proximité.
=> sur chantier
=> dans tout véhicule utilisé
Chaque personne de votre chantier doit être
formée à son utilisation.
Vous ne savez pas l’utiliser ?
Demandez à votre responsable au sein de
l’entreprise utilisatrice de vous organiser une
formation.
UNE TRIBU QUI A
SUR UN
CHANTIER
VEILLEZ AU RANGEMENT
ET À LA PROPRETÉ
Un chantier bien éclairé, ce sont des
travaux en toute sécurité.
Vous devez disposer de moyens d’éclairage
suffisants pour l’exercice de vos travaux.
N’hésitez pas à demander à l’entreprise utilisatrice
de vous fournir le matériel adéquat.
UNE TRIBU QUI A
Vous avez le droit de demander à votre entreprise de remplacer vos
Équipements de Proection Individuelle si ceux-ci sont détériorés.
UNE TRIBU QUI A
La montée et la descente se font en face de l’échelle.
UNE TRIBU QUI A
L’échelle et l’escabeau ne sont pas des postes de
travail mais uniquement un moyen d’accès.
UNE TRIBU QUI A
Vous devez être formé pour pouvoir monter un échaufaudage.
Garde-corps: vous devez veiller à ce que tout accès donnant
sur le vide soit protégé.
UNE TRIBU QUI A
Vous devez utiliser les moyens d’accès prévus pour vous
déplacer en toute sécurité.
UNE TRIBU QUI A
Vous devez signaler tous câbles, enrouleurs et matériel
électrique en mauvais état.
UNE TRIBU QUI A
Les armoires électriques doivent être fermées à clés.
Seules les personnes habilitées peuvent y intervenir.
Vous pouvez intervenir seulement si vous avez l’habilitation adaptée
(formation + autorisation écrite de l’entreprise)
UNE TRIBU QUI A
Dès que vous apercevez un grillage avertisseur,
vous devez impérativement continuer à la pelle.
UNE TRIBU QUI A
COMME POUR UNE VOITURE, IL VOUS FAUT UN PERMIS
SPÉCIAL POUR CONDUIRE CERTAINES MACHINES.
Il est interdit de sortir de la nacelle.
UNE TRIBU QUI A
Vous devez vérifier l’état des accesoires de levage,
les utiliser pour des charges appropriées et utiliser
des moyens d’élingage adaptés.
UNE TRIBU QUI A
Vous devez vous placer de façon à être vu
par le conducteur d’engin.
UNE TRIBU QUI A
À proximité d’une ligne électrique, vous devez respecter
les distances de sécurité.
Un arc électrique peut se former si un élément conducteur
se rapproche des câbles.
UNE TRIBU QUI A
Quand vous êtes dans un environnement de circulation de
véhicules routiers ou d’engins de chantier, vous devez mettre
votre gilet de signalisation et rester dans la zone fermée à la
circulation.
UNE TRIBU QUI A
En cas de risque d’éboulement, vous devez mettre
des blindages pour travailler en toute sécurité
dans la tranchée.
UNE TRIBU QUI A
Attention !
Les pictogrammes changent mais pas les risques !
UNE TRIBU QUI A
Utiliser l’équipement approprié selon les produits chimiques.
UNE TRIBU QUI A
Lorsque vous transvasez un produit d’un contenant à un autre,
pensez à bien mettre une étiquette descriptive sur le nouveau contenant.
UNE TRIBU QUI A
Pensez à votre dos, pliez vos jambes !
UNE TRIBU QUI A
Aider et se faire aider, c’est bon pour la santé !
UNE TRIBU QUI A
Pas de téléphone portable au volant !
On attache sa ceinture de sécurité !
On respecte le code de la route !
On respecte les règles de chargement et on aménage son véhicule si besoin !
UNE TRIBU QUI A
Appelez
18 (pompiers)
ou le 15 (SAMU)
le
et prévenez
l’encadrement
de chantier