3 mois offerts Cotisation hors prime RCP incluse

MAGE UNE MUTUELLE POUR UNE CARRIÈRE
:
votre carrière
Pour débuter
ts
3 mois of fer
rs prime
Cotisation ho
RCP incluse
◗Offre de bienvenue... 3 mois gratuits
La MAGE offre aux professeurs stagiaires les 3 premiers mois de cotisation
pour toute adhésion souscrite avant le 31 décembre 2014 pour vous aider
lors de votre installation.
◗Cotisation hors prime
La MAGE est la seule mutuelle de l’Éducation nationale à calculer la
cotisation uniquement sur la base du traitement indiciaire brut. Les primes
et autres indemnités ne sont pas prises en compte pour le calcul de la
cotisation (sauf indemnité de résidence). > voir au verso.
La cotisation est minorée pour les moins de 30 ans.
◗Métier sans risque : RCP incluse
La MAGE offre une couverture en Responsabilité Civile
Professionnelle/Défense Recours > voir au verso. Il est inutile pour nos
adhérents de souscrire cette couverture auprès d’autres organismes.
◗Couvertures diversifiées, inégalées, adaptées
Couverture principale
• 2 options complètes, la MAGE est la seule mutuelle de l’Éducation
nationale à vous offrir un choix d’options et des taux de remboursement
inégalés par une participation aux dépassements d’honoraires.
• 2 options de Prévoyance seule, la MAGE propose une alternative aux
personnels déjà couverts par une autre complémentaire santé.
> voir au verso
Professeurs stagiaires
Élèves fonctionnaires
stagiaires
À partir de septembre 2013, vous
intégrez la fonction publique en
qualité de stagiaire. Votre vie
professionnelle prendra un nouvel
envol qui nécessitera de vous
adapter. Il pourrait s’agir bien sûr
de changement de domiciliation, de
rythme et de mode de vie,
de situation familiale, mais
obligatoirement aussi de
changement de couverture sociale,
en passant du statut étudiant au
statut de fonctionnaire stagiaire.
Notre vocation de mutuelle est de
vous assurer les meilleures
couvertures dans les meilleures
conditions, tant prestataires que
tarifaires.
Autre possibilité de couverture
La MAGE répond à tout besoin particulier de couverture alliant
responsabilité, souplesse et respect de votre choix (exemple : couverture
santé uniquement).
Vous bénéficiez d’un effet immédiat en maladie et prévoyance pour toute
adhésion avant le 31 décembre 2014, et d’un effet rétroactif en maladie, à la
date de prise de fonction pour toute adhésion au plus tard au 31/12/2013.
◗Couverture familiale : exclusivité MAGE
Parmi les mutuelles s’adressant aux personnels de l’Éducation nationale,
seule la MAGE couvre gratuitement jusqu’à la majorité les enfants issus
d’une famille de 1 ou 2 enfants dans le cadre d’une couverture familiale.
La MAGE, mutuelle présente depuis
27 ans, réservée aux personnels
de l’Éducation nationale,
l’Enseignement supérieur, la
Recherche, la Culture et Jeunesse
et sports, offre des garanties
particulièrement adaptées aux
jeunes fonctionnaires.
fr
mage.
www.
MUTUELLE AUTONOME GÉNÉRALE DE L’ÉDUCATION
Professeurs stagiaires
Élèves fonctionnaires stagiaires
◗Risque professionnel
Votre responsabilité civile professionnelle et/ou pénale
peut être engagée ou recherchée (suite à des dommages
physiques et matériels causés à des élèves ou à des tiers,
faute de surveillance ou par négligence,...).
Tous les contrats MAGE incluent une couverture en
Responsabilité Civile Professionnelle/Défense Recours
pour indemniser un tiers si votre responsabilité est retenue,
pour vous défendre si votre responsabilité pénale est
engagée, pour payer les frais d’avocat si vous êtes vousmême victime. Le trajet aller-retour du domicile au lieu de
de travail est également assuré.
> Plus de détails www.mage.fr
◗Avancement
À chaque grade correspond une grille spécifique, le plus
souvent composée de 11 échelons.
Une durée déterminée sépare deux échelons. 30 ans sont
nécessaires pour atteindre, à l’ancienneté, le dernier
échelon ; on parle d’avancement à l’ancienneté. Cette durée
peut être raccourcie de 6 mois à un an en fonction de l’inspection du fonctionnaire. On parle alors de l’avancement au
choix ou l’avancement au grand choix.
Par exemple, un professeur certifié ou des écoles classe
normale commence sa carrière au 3ème échelon avec un
indice 432 pour finir au 11ème échelon avec l’indice 658.
Le professeur agrégé classe normale commence à l’indice
489 pour terminer à l’indice 821.
◗Arrêts de travail
Suite à un arrêt de travail après une maladie ou un accident,
le salaire d’un fonctionnaire est maintenu à plein traitement
durant une période suivie d’un mi-traitement pendant une
autre période. Ces durées sont fonction de la classification
de l’arrêt :
congé ordinaire - congé de longue maladie (CLM) - congé de
longue durée (CLD).
IMPORTANT : le fonctionnaire peut être mis à mi-traitement à
partir du 1er jour d’arrêt* (en cas d’arrêts antérieurs cumulant
plus de 90 jours/365 jours précédents).
* applicable au 01/01/2014, suppression du jour de carence
> Plus de détails www.mage.fr
◗Couverture prévoyance
La prévoyance est un ensemble de garanties destinées à
assurer aux salariés un complément d’indemnisation en cas
de maladie ou d’accident. Cette indemnisation peut prendre
la forme d’allocations journalières en cas de mise à mi-traitement suite à une maladie ou un accident, ou la forme d’une
rente invalidité ou une rente d’éducation ou encore la forme
d’un capital et d’une allocation obsèques en cas de décès.
La MAGE vous assure cette couverture pour une cotisation
de 0,77% ou de 0,99% de votre salaire brut sans les primes
et les indemnités (sauf indemnité de résidence).
◗Rémunération d’un professeur
La rémunération est composée d’un traitement de base
éventuellement majoré de primes et d’indemnités. Le traitement est en fonction de l’échelon. À chaque échelon correspond un INM appelé indice nouveau majoré.
Chaque point d’indice a une valeur révisable. Au 1er juin 2013,
la valeur annuelle du point indiciaire est de 55,5635 €.
Un professeur certifié ou des écoles classe normale
commence sa carrière à l’indice 432. La rémunération brute
annuelle est égale à 432 x 55,5635 €.
La gestion de la paie est assurée par le Rectorat pour le
second degré et par l’Inspection académique pour le
premier degré. > Plus de détails www.mage.fr
◗Primes et indemnités
Appelées « accessoires de traitement », au nombre de 123
environ, les primes et indemnités s’ajoutent au traitement
brut. Elles sont liées à une situation géographique, à un encadrement, à une qualification, à des heures supplémentaires,
etc. Tous les professeurs certifiés ou des écoles peuvent
être concernés par cette majoration. Les professeurs
stagiaires du second degré perçoivent la part fixe
(99€/mois) de l’ISO «indemnité suivi orientation».
Les primes et indemnités peuvent composer une part
importante du revenu du professeur.
> Plus de détails www.mage.fr
◗Assistance MAGE
Vous cherchez une information sur votre couverture
sociale, votre rémunération, votre carrière, votre avancement, un conseil en prêt immobilier ou pour toute autre
demande, appelez le 03.81.81.24.48
> Plus de détails www.mage.fr
Renseignements :
◗En ligne : www.mage.fr
◗Par téléphone au : 0810 845 945
(appel non surtaxé)
MUTUELLE AUTONOME GÉNÉRALE DE L’ÉDUCATION
MUTUELLE N° 343 030 037 SOUMISE AUX DISPOSITIONS DU LIVRE II DU CODE DE LA MUTUALITE
Sécurité sociale : salarié(e) à partir de septembre 2013 en
tant que fonctionnaire stagiaire, vous devrez obligatoirement vous affilier à un centre de Sécurité sociale des
personnels de l’Éducation nationale.
Couverture mutualiste : si la couverture en Sécurité sociale
est obligatoire, la couverture mutualiste est facultative.
Vous pouvez garder votre mutuelle actuelle et la compléter
par la prévoyance MAGE, comme vous pouvez aussi opter
pour une couverture complète MAGE.
MAGE45 106/2013
◗Couverture sociale