Centre hospitalier intercommunal de Créteil

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
Direction Générale / Pôle Urgences Médecine Santé Publique
Chargé(e) de mission Santé Publique
Métier : Chargé(e) de mission Santé Publique
Grade : Ingénieur hospitalier / chargé de mission niveau A / Cadre
Présentation du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil :
Un hôpital de recours et de proximité pour tous les âges de la vie
Situé au cœur de la ville, le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) est un établissement à dimension
humaine, animé par la volonté forte de placer le patient au cœur de son action.
=> Un hôpital de proximité, le CHIC comprend le service d’urgence le plus important du Val-de-Marne totalisant
près de 110 000 passages en 2014.
=> Un établissement à dimension universitaire, le CHIC est conventionné par la Faculté de Médecine Paris
Est Créteil Val-de-Marne (ex-Paris 12), pour sept disciplines : la gynécologie obstétrique, l’ophtalmologie, l’ORL,
les pathologies professionnelles, la pédiatrie, la pneumologie, la néonatalogie. Une huitième discipline, la
pédopsychiatrie, viendra s’y ajouter en septembre 2016.
=> Une prise en charge pointue en cancérologie, représentant environ 25% de son activité.
=> Un centre périnatal de niveau III, avec une expertise complète dans la prise en charge de la femme, du
couple et de l’enfant, composé : d’une maternité prenant en charge plus de 3 600 accouchements en 2014, d’un
service de réanimation et de néonatalogie dimensionnés en conséquence, d’un centre d’IVG, d’un centre
d’assistance médicale à la procréation (AMP) ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie
pédiatrique et de pédopsychiatrie.
=> Un hôpital présent sur l’ensemble des modalités de prise en charge : il dispose d’un centre important de
chirurgie ambulatoire et de consultations partagées
=> Une activité de recherche clinique développée : le CHIC dispose d’un Centre de Recherche Clinique actif
et novateur qui a pris en chargé 89 essais en 2014. Le CHIC est en troisième position e, terme de financement
MERRI (Missions d’Enseignement de Recherche, de Référence et d’Innovation) hors CHU.
=> Des coopérations avec les établissements du département, notamment le Groupe Hospitalier Henri
Mondor, avec lequel il constitue, depuis juillet 2012, un Groupement de Coopération Sanitaire, afin d’optimiser
l’offre de soins et les complémentarités. Il coopère également avec les hôpitaux de Saint-Maurice, l’hôpital SaintCamille et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges, ainsi que de nombreux EHPAD (…).
Ces coopérations sont renforcées dans le cadre du futur Groupement Hospitalier de Territoire.
Le CHIC en quelques chiffres (2014)
531 lits et 89 places d’hôpital de jour
204 421 consultations
51 078 séjours d’hospitalisation
12 978 interventions chirurgicales
68 499 actes d’imagerie
3 493 accouchements
2 385 personnels médicaux et
Non médicaux en équivalent temps plein
Un budget de 185 millions d’€
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Fiche de poste Janvier 2016
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Le Pôle Urgences Médecine Santé Publique
Le Pôle Urgences – Médecine – Santé Publique, répond aux missions de
proximité de l’établissement. Il comprend :
> Les urgences adultes
Le service, ayant pour vocation première la prise en charge des urgences vitales a accueilli quelques
36 000 patients en 2014.
> La médecine interne accueille les patients atteints de maladies infectieuses, de polypathologies et
de maladies de système. Il intègre également un Centre de Dépistage Anonyme et Gratuit (CDAG)
ainsi qu’un Centre d'information, de dépistage et de diagnostic des infections sexuellement
transmissibles (CIDDIST), désormais réuni au sin d’un Centre Gratuit d’Information, de Dépistage et
de Diagnostic (CEGIDD). Le service intègre l’unité de médecine post urgences qui prend en charge
les patients nécessitant une hospitalisation non programmée après un passage aux urgences.
> La réanimation médico-chirurgicale
Ce service comprend une unité de 8 lits de réanimation et de 6 lits de surveillance continue. Il traite
les patients présentant des défaillances aïgues de plusieurs organes, amenés par les unités de
secours d’urgence ou issus des services de l’hôpital.
> Les soins de suite et de réadaptation gériatriques et polyvalents offrent des prises en charge
adaptées aux besoins spécifiques des patients, afin de leur permettre de recouvrer un maximum
d’autonomie. Réorganisé et modernisé en 2015, il dispose aujourd’hui de 46 lits.
> Le centre de consultations
Répondant à un objectif de simplification du parcours patient, il regroupe la majorité des consultations
de l’hôpital. Il propose également des consultations du lendemain pour les patients des urgences.
> L’unité Médico-Judiciaire réalise des examens sur réquisitions des services de police, de
gendarmerie ou de la justice dans le cadre d’enquêtes. Elle accueille également les victimes de
violence.
Les réseaux de santé au CHIC
Le CHIC héberge, au sein d’une maison des réseaux, des réseaux de santé ville-hôpital
ayant pour missions d’améliorer la réponse aux besoins et problèmes de santé des patients et de
leurs proches, sur le territoire. Ils contribuent à coordonner l’ensemble des actions des acteurs
sanitaires et sociaux en intervenant auprès de ces populations.
> Le réseau Partage 94 associe 3 thématiques :
 La gérontologie : le réseau agit en favorisant l’amélioration de la prise en charge sociale,
médicale et paramédicale des personnes âgées, notamment en travaillant sur la prévention
de la perte d’autonomie et le maintien à domicile.
 L’oncologie : Partage 94 œuvre à la coordination des professionnels de santé autour des
patients atteints de cancer.
 Les soins palliatifs
> Le réseau Périnatalité Val-de-Marne a pour vocation l’accompagnement des femmes enceintes et
des enfants sur l’ensemble du département.
> Le réseau ville-hôpital
> Le réseau Créteil Solidarité, réseau de santé de proximité, qui favorise l’accès aux soins et aux
droits des personnes les plus vulnérables.
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Présentation du poste :
Sous la responsabilité directe du Directeur de l’établissement et du chef du pole UMSP, le chargé
de mission santé publique du CHIC a pour missions de coordonner et d’animer la politique de
l’établissement sur l’ensemble des thématiques de santé publique.
Le chargé de mission santé publique est également chargé du suivi qualitatif et quantitatif des
dispositifs de santé publique du CHIC. Il est chargé de piloter, en lien avec les responsables d’unités,
les évolutions de ces structures et d’assurer le reporting auprès du chef de pole UMSP et de la
Direction Générale.
Identification du poste :
Position dans la structure :
Grade : ingénieur hospitalier / chargé de mission niveau A /
Liaison hiérarchique : le Directeur Général / le chef de pôle UMSP
Horaires de travail :
Quotité de travail : 50 % avec possibilité d’évolution vers un poste temps plein suivant l’évolution ds
projets conduits.
Activités :
Missions générales :
Coordonner et animer la politique de santé publique du CHIC en assurant le suivi des dispositifs
existants et en promouvant la mise en œuvre de nouveaux dispositifs et des actions innovantes.
Missions permanentes :
- Assurer en lien avec l’encadrement et les médecins responsables le suivi qualitatif et quantitatif des
dispositifs suivants : PASS interne et PASS externe / CEGID/ CLAT / UMJ/ LAMPES

Coordonner la mise en place d’un tableau de bord des activités de santé publique et en
assurer la cohérence et la diffusion.

Assurer, en lien avec la DAF et les pôles notamment UMSP, la production des données
permettant le reporting auprès des autorités de tutelle.

Coordonner la procédure budgétaire pour les dispositifs à financement spécifique en
interface avec la DAF et les pôles.
-Assurer l’interface avec les réseaux de santé publique implantés au CHIC (Partage 94 / Réseau
Périnatalité Val-de-Marne / Réseau Créteil Solidarité)

Définition, en lien avec les Conseils d’Administration de ces réseaux, des orientations
stratégiques et du rôle du CHIC dans leur déclinaison

Participation, sur délégation du Directeur Général, aux instances de gouvernance de ces
réseaux.
- Assurer la coordination des actions du CHIC dans le domaine des coopérations internationales en
matière de santé publique (Cameroun / Maroc) et promouvoir de nouveaux partenariats par une
sollicitation accrue des équipes.
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- Assurer la veille scientifique et la veille réglementaire sur les évolutions des dispositifs de santé
publique, sur les appels à projets nationaux et régionaux, permettant de conforter les dispositifs
existants et sur les opportunités en matière de recherche (recherche intervention / recherche en santé
publique)
- Promouvoir au sein du CHIC, la mise en œuvre de nouvelles actions en matière de santé publique
afin d’élargir les thématiques abordées. Les champs suivant sont considérées comme prioritaires :
Obstétrique et pédiatrie / Maladies Métaboliques / Adolescence / Maladies Chroniques / Précarité
Sociale.

Assurer la veille et le benchmarking sur les enjeux à venir en matière de santé publique
et sur les dispositifs de coordination existants ou en cours de création en matière de prise
en charge de maladies chroniques.

Structurer les réflexions médicales existantes au sein du CHIC.
- Assurer la cohérence des actions menées par le CHIC au regard des Contrats Locaux de Santé
Publiques conclus dans les territoires composant le bassin d’activité du CHIC.
- Participer à la dynamique recherche en matière de santé publique en interface avec le Centre de
Recherche Clinique.
Missions spécifiques :
Assurer la coordination des orientations du CHIC avec le dispositif de la Maison des Adolescents en
cours de reconfiguration.
Compétences requises :
Prérequis : Connaissances méthodologiques et pratiques des dispositifs de santé publique /
expérience dans un poste similaire en agences régionales ou nationales ou dans une structure de
santé.
Diplôme supérieur en santé publique et/ou en conduite de projets en santé.
Savoir-faire requis :
- Animer et développer un réseau professionnel
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou
individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
- Forte dynamique personnelle – grande capacité d’entrainement.
Connaissances associées :
Connaissance dans le domaine de la gestion budgétaire et notamment des dispositifs d’appels à
projets nationaux et régionaux
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Stratégie et organisation / conduite du changement
Horaires de travail :
Poste à temps partiel dans un premier temps
20 jours RTT
Travailler au CHIC : conditions de travail des professionnels
 Un restaurant dédié
 Une crèche consacrée au personnel
 Une conciergerie afin de faciliter le quotidien des professionnels
Modalités de recrutement :
Poste ouvert aux professionnels(le)s disposant d’une expérience reconnue dans le secteur d’activités.
Adresser CV et lettre de motivation par courriel de préférence à M. Stéphane PARDOUX, Directeur
Général : [email protected].
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