VILLE DE MERIGNAC Direction des Ressources Humaines

VILLE DE MERIGNAC
Direction des Ressources Humaines
DIRECTION : ACTION SOCIALE ET C.C.A.S.
Service :
Unité de travail : Administration générale et gestion budgétaire
ETABLI LE :
VALIDE LE :
MODIFIE LE :
PROFIL DE POSTE
Poste : Assistant comptable et budgétaire
Mission principale : Suivre et contrôler l’exécution budgétaire, et participer à la préparation budgétaire
Activités :
ACTIVITES EXERCEES A TITRE PRINCIPAL :
Budget principal C.C.A.S. et budgets annexes
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Participer au processus de préparation budgétaire (saisie
du budget, édition maquette budgétaire, mise en forme
et reproduction, constitution de dossiers financiers pour
budgets autorisés)
Suivre l’exécution budgétaire (virements de crédits,
décisions modificatives et budget supplémentaire),
opérations de rattachements en recettes et en dépenses
Assurer le contrôle de l’exécution des budgets
(prévisions/réalisations, compte administratif/compte de
gestion)
Budget Action sociale
- Participer à la préparation du budget de fonctionnement
et d’investissement (tableau de bord)
- Saisir le budget sur le logiciel
- Suivre l’exécution budgétaire
Suivi des tableaux de bord de la Direction
Rédaction des projets de délibération ayant une incidence
financière et de courriers intéressant le service
Qualifications et connaissances requises :
Diplômes et habilitations
Bac + 2 comptabilité, gestion
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Maîtrise
- des règles de la comptabilité publique
- de la procédure budgétaire
- des nomenclatures M14 et M22
Connaissance approfondie
- des outils bureautiques (Word, Excel, Intranet et
Outlook)
- des logiciels métiers : Sedit Marianne, Centaure,
Apologic
-
SAVOIR-FAIRE
- Savoir animer et encadrer une équipe
- Savoir rendre compte et conseiller les services
internes
- Respecter les délais imposés par la procédure
budgétaire
-
ACTIVITES EXERCEES PONCTUELLEMENT :
- Encadrement des 2 agents de la comptabilité en
l’absence de la responsable de service
- Saisie de bons de commande et liquidation de factures
- Règlements litiges de facturation
- Facturation des bénéficiaires
SAVOIR
SAVOIR ETRE
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur
- Réactivité
- Goût du travail en équipe
- Disponibilité
Contraintes particulières : horaires de bureau
Conditions de travail : utilisation prolongée de l’ordinateur et du téléphone (fatigue visuelle, sollicitations des
membres supérieurs et des cervicales), posture assise prolongée.
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Relations :
En interne : avec les responsables des services de l’Action sociale/CCAS, avec toutes les structures de l’Action
sociale ; le Service des Finances ; la Direction des Ressources Humaines.
En externe : la Trésorerie, le Conseil Général, d’autres C.C.A.S., les fournisseurs et bénéficiaires de l’Action sociale
et autres partenaires institutionnels.
Niveau d’emploi recherché : catégorie B de la filière administrative, cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
Informations complémentaires auprès de : Nathalie Virecoulon, 05 56 55 66 58 - Poste 6519
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