Classification des emplois
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Classification des emplois
Classification des emplois Personnel des magasins Catégorie 1 – Personnel de nettoyage, coursier, vendeur débutant ayant moins de 6 mois de pratique professionnelle. Catégorie 2 – Vendeur débutant de 6 mois à 1 an de pratique professionnelle, employé de manutention, de rayon, de réception, de réserve. Catégorie 3 – Vendeur pendant le 2ème et 3ème années de pratique pressionnelle, vendeur débutant, titulaire d’un CAP. Catégorie 4 – Vendeur qualifié après 3 ans de pratique professionnelle, vendeur qualifié, titulaire d’un CAP après 2 ans de pratique professionnelle. Catégorie 5 – Vendeur qualifié, habilité à manipuler les espèces. Catégorie 6 –Vendeur très qualifié, connaissant à fond tous les article d l’entreprise, capable de servir et de présenter tous ces articles, vendeur qualifié, titulaire d’un CAP après 5 ans de pratique professionnelle, étalagiste, caissier de magasin. Catégorie 7 – Vendeur étalagiste (vendeur très qualifié, faisant régulièrement les étalages), étalagiste spécialisé, capable de réaliser la présentation originale d’une marchandise déterminée en vitrine ou sur comptoir. Catégorie 8 – Vendeur et vendeuse principaux : premier vendeur ou première vendeuse non responsable à la fois de la caisse et du stock. Complété par l'avenant n° 65 du 6 octobre 2008 Dans le cadre de l'intégration du CQP dans la classification : - le titulaire d'un CQP sans expérience dans la branche entrera dans la catégorie 5 ; - le titulaire d'un CQP avec une expérience de 3 ans dans la branche entrera dans la catégorie 6 ; - un salarié qui obtient le CQP et qui est déjà en catégorie 6 ou plus passera dans la catégorie immédiatement supérieure. Personnel administratif Catégorie 1 – Employé aux écritures ayant moins d’un an de pratique professionnelle. Catégorie 2 – Dactylographe débutante. Catégorie 3 – Dactylographe 1er degré (plus de 6 mois de pratique professionnelle), sténodactylographe débutante, employé aux écritures ayant plus d’un an de pratique professionnelle. Catégorie 4 – Dactylographe 2ème degré (40 mots minute, sans fautes), sténodactylographe 1er degré), employé aux écritures ayant plus de 2 ans de pratique professionnelle. FEDERATION NATIONALE DES DETAILLANTS EN C HAUSSURES DE FRANCE 46, Boulevard de Magenta – 75010 PARIS / Tél : 01 42 06 79 30 – Fax : 01 42 06 52 09 www.chaussure.org [email protected] Catégorie 5 – Réceptionnaire, employé service commercial, aide-comptable teneur de livre 1er échelon, sténodactylographe 2ème degré (100 mots minute plus dactylographe 2ème degré). Catégorie 6 – Sténodactylographe ou sténotypiste correspondancière. Catégorie 7 – Aide-comptable teneur de livre 2ème échelon. Catégorie 8 – Sténodactylographe (répond seule à des lettres simples). Catégorie 9 – Secrétaire de direction, comptable commercial. Nota – En cas de polyvalence d’emploi, la catégorie la plus élevée. Personnel cadre Catégorie 1 – Cadred ébutant pendant les 6 premiers mois de fonction dans l’entreprise. Catégorie 2 – Gérant sans personnel : dirige et administre la succursale d’après les directives de la direction ou du chef d’entreprise ; en particulier, est responsable de la caisse et du stock du magasin. Catégorie 3 – Gérant ayant du personnel sous ses ordres : dirige et administre la succursale d’après les directives de la direction ou du chef d’entreprise ; en particulier est responsable du stock et de la caisse du magasin, suivant l’importance du personnel employé sous ses ordres : Echelon A : moins de 5 vendeurs ou vendeuses ; Echelon B : moins de 10 vendeurs ou vendeuses ; Echelon C : 10 et plus de 10 vendeurs et vendeuses. Catégorie 4 – Gérant ayant un ou plusieurs premiers ou premières cadres sous ses ordres : dirige et administre la succursale d’après les directives de la direction ou du chef d’entreprise ; en particulier est responsable du stock et de la caisse du magasin, suivant l’importance du personnel employé sous ses ordres : Echelon A : 2 premiers ou premières cadres ; Echelon B : plus de 5 premiers ou premières cadres ; Cadres techniques : Catégorie 3 – Chef étalagiste : commande, surveille et contrôle les travaux d’étalage et de décoration effectués par les divers corps de métiers et spécialistes. Chef comptable : comptable commercial assurant seul ou avec le concours de quelques employés et sans concours extérieur habituel (expert-comptable ou employeur) la tenue de l’ensemble de la comptabilité ; en particulier, tient le journal général, les comptes d’exploitation, le bilan et les comptes de profits et pertes. Catégorie 4 – Néant Catégorie 5 – Directeur : responsable en totalité d’une des grandes fonctions de l’entreprise (administrative, financière, sociale, commerciale). Nota – Le salaire minimum d’un cadre qui cumule plusieurs emplois est le plus élevé des salaires minima correspondant à ces emplois. FEDERATION NATIONALE DES DETAILLANTS EN C HAUSSURES DE FRANCE 46, Boulevard de Magenta – 75010 PARIS / Tél : 01 42 06 79 30 – Fax : 01 42 06 52 09 www.chaussure.org [email protected]