Classification des emplois

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Classification des emplois
Classification des emplois
Personnel des magasins
Catégorie 1 – Personnel de nettoyage, coursier, vendeur débutant ayant moins de 6 mois de pratique
professionnelle.
Catégorie 2 – Vendeur débutant de 6 mois à 1 an de pratique professionnelle, employé de
manutention, de rayon, de réception, de réserve.
Catégorie 3 – Vendeur pendant le 2ème et 3ème années de pratique pressionnelle, vendeur débutant,
titulaire d’un CAP.
Catégorie 4 – Vendeur qualifié après 3 ans de pratique professionnelle, vendeur qualifié, titulaire
d’un CAP après 2 ans de pratique professionnelle.
Catégorie 5 – Vendeur qualifié, habilité à manipuler les espèces.
Catégorie 6 –Vendeur très qualifié, connaissant à fond tous les article d l’entreprise, capable de
servir et de présenter tous ces articles, vendeur qualifié, titulaire d’un CAP après 5 ans de pratique
professionnelle, étalagiste, caissier de magasin.
Catégorie 7 – Vendeur étalagiste (vendeur très qualifié, faisant régulièrement les étalages),
étalagiste spécialisé, capable de réaliser la présentation originale d’une marchandise déterminée en
vitrine ou sur comptoir.
Catégorie 8 – Vendeur et vendeuse principaux : premier vendeur ou première vendeuse non
responsable à la fois de la caisse et du stock.
Complété par l'avenant n° 65 du 6 octobre 2008
Dans le cadre de l'intégration du CQP dans la classification :
- le titulaire d'un CQP sans expérience dans la branche entrera dans la catégorie 5 ;
- le titulaire d'un CQP avec une expérience de 3 ans dans la branche entrera dans la catégorie 6 ;
- un salarié qui obtient le CQP et qui est déjà en catégorie 6 ou plus passera dans la catégorie
immédiatement supérieure.
Personnel administratif
Catégorie 1 – Employé aux écritures ayant moins d’un an de pratique professionnelle.
Catégorie 2 – Dactylographe débutante.
Catégorie 3 – Dactylographe 1er degré (plus de 6 mois de pratique professionnelle),
sténodactylographe débutante, employé aux écritures ayant plus d’un an de pratique
professionnelle.
Catégorie 4 – Dactylographe 2ème degré (40 mots minute, sans fautes), sténodactylographe 1er
degré), employé aux écritures ayant plus de 2 ans de pratique professionnelle.
FEDERATION NATIONALE DES DETAILLANTS EN C HAUSSURES DE FRANCE
46, Boulevard de Magenta – 75010 PARIS / Tél : 01 42 06 79 30 – Fax : 01 42 06 52 09
www.chaussure.org [email protected]
Catégorie 5 – Réceptionnaire, employé service commercial, aide-comptable teneur de livre 1er
échelon, sténodactylographe 2ème degré (100 mots minute plus dactylographe 2ème degré).
Catégorie 6 – Sténodactylographe ou sténotypiste correspondancière.
Catégorie 7 – Aide-comptable teneur de livre 2ème échelon.
Catégorie 8 – Sténodactylographe (répond seule à des lettres simples).
Catégorie 9 – Secrétaire de direction, comptable commercial.
Nota – En cas de polyvalence d’emploi, la catégorie la plus élevée.
Personnel cadre
Catégorie 1 – Cadred ébutant pendant les 6 premiers mois de fonction dans l’entreprise.
Catégorie 2 – Gérant sans personnel : dirige et administre la succursale d’après les directives de la
direction ou du chef d’entreprise ; en particulier, est responsable de la caisse et du stock du
magasin.
Catégorie 3 – Gérant ayant du personnel sous ses ordres : dirige et administre la succursale d’après
les directives de la direction ou du chef d’entreprise ; en particulier est responsable du stock et de la
caisse du magasin, suivant l’importance du personnel employé sous ses ordres :
Echelon A : moins de 5 vendeurs ou vendeuses ;
Echelon B : moins de 10 vendeurs ou vendeuses ;
Echelon C : 10 et plus de 10 vendeurs et vendeuses.
Catégorie 4 – Gérant ayant un ou plusieurs premiers ou premières cadres sous ses ordres : dirige et
administre la succursale d’après les directives de la direction ou du chef d’entreprise ; en particulier
est responsable du stock et de la caisse du magasin, suivant l’importance du personnel employé sous
ses ordres :
Echelon A : 2 premiers ou premières cadres ;
Echelon B : plus de 5 premiers ou premières cadres ;
Cadres techniques :
Catégorie 3 – Chef étalagiste : commande, surveille et contrôle les travaux d’étalage et de
décoration effectués par les divers corps de métiers et spécialistes. Chef comptable : comptable
commercial assurant seul ou avec le concours de quelques employés et sans concours extérieur
habituel (expert-comptable ou employeur) la tenue de l’ensemble de la comptabilité ; en particulier,
tient le journal général, les comptes d’exploitation, le bilan et les comptes de profits et pertes.
Catégorie 4 – Néant
Catégorie 5 – Directeur : responsable en totalité d’une des grandes fonctions de l’entreprise
(administrative, financière, sociale, commerciale).
Nota – Le salaire minimum d’un cadre qui cumule plusieurs emplois est le plus élevé des salaires
minima correspondant à ces emplois.
FEDERATION NATIONALE DES DETAILLANTS EN C HAUSSURES DE FRANCE
46, Boulevard de Magenta – 75010 PARIS / Tél : 01 42 06 79 30 – Fax : 01 42 06 52 09
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