responsable halte-garderie animatrice

Le Y des femmes est un organisme sans but lucratif qui, depuis 1875, contribue à la prévention de la
violence, au développement de l’estime de soi et de l’autonomie, ainsi qu’à l’épanouissement personnel des
femmes et des filles à travers différents programmes adaptés à leurs besoins.
RESPONSABLE HALTE-GARDERIE
(Poste contractuel, temps partiel 24H/sem. mardi au vendredi)
La responsable de la Halte-garderie a pour mandat de soutenir les parents du quartier qui désirent
socialiser leur enfant. Travaille en collaboration avec les ressources du quartier et le regroupement
Familles Centre-ville. Elle maintient et améliore les processus qui permettent que la Halte-garderie
reçoive les enfants du quartier qui ont besoin de se retrouver en présence d’autres pour interagir,
développer des comportements sociaux positifs. Elle participe activement au processus
d’amélioration continue des services et à l’atteinte des objectifs communs de l’organisation.
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Garde à jour le programme éducatif pour la Halte-garderie;
Maintient et valide les normes d’utilisation du service;
Produit des rapports pour les bailleurs de fonds;
Fournit le bilan de l’année;
Fait une planification journalière et hebdomadaire de la garderie;
Recrute et oriente les bénévoles attitrées;
Accueille les familles lors de l’inscription;
Anime le groupe d’enfants (0 à 5 ans);
Fait un suivi quotidien auprès des parents;
Tient les statistiques et un journal de bord, l’administration de la garderie;
Participe activement aux rencontres et divers projets au sein de l’organisation;
Effectue toute autre tâche connexe à la fonction;
ANIMATRICE
(Poste contractuel, temps partiel 6H/sem. samedi)
L’animatrice élabore et met en place une stratégie pour avoir des activités avec les enfants des
familles de l’arrondissement Ville-Marie. Elle développe, planifie et organise les activités en lien avec
son poste. Elle participe activement au processus d’amélioration continue des services et à l’atteinte
des objectifs communs de l’organisation.
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Planifier, mettre en place et coordonner un programme de loisirs pour les enfants de 6 à 12 ans;
Animer des activités (jeux, sports);
Orienter et encadrer des bénévoles dans l’animation des activités ludiques pour enfants;
Faire la promotion du programme auprès des familles du quartier;
Faire les inscriptions, tenir des statistiques (présences), et les rapports sur les activités;
Faire le suivi auprès des parents (absences non motivées : appels des parents);
Maintenir un journal de bord et préparer un rapport d’activités à la fin de chaque session;
Faire le lien avec d’autres intervenantes du milieu;
Faire une cueillette de données des ressources utilisées;
Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant relever de ses fonctions.
Profil recherché :
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Formation de niveau collégiale ou universitaire en petite enfance, relation d’aide, éducation
spécialisée, organisation communautaire ou dans un domaine pertinent ou expérience
équivalente ;
2 années d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires et en animation de
groupe;
Capable de travailler avec un horaire atypique (varié);
Bonne connaissance des enjeux dans les familles multiculturelles et immigrantes ;
Avoir une expérience d'intervention en milieu multiculturel;
Maîtrise de la langue française et anglaise; une troisième langue sera un atout;
Connaissance des logiciels de MS Office;
Sens de la planification, de l’organisation, et une bonne gestion des priorités ;
Esprit d’analyse, de créativité et un bon jugement;
Professionnalisme, esprit d’équipe, grand sens de l’autonomie, diplomatie;
Bonnes capacités relationnelles et communicationnelles.
Capacité d’adaptation à différents niveaux de langages ;
Discrétion, sensibilité, leadership et rigueur;
Éthique professionnelle et confidentialité;
Entrée en fonction : juin 2016
Salaire : selon la grille salariale
Horaire : Au total 30h/sem.
Si ce défi atypique vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, faitesnous parvenir votre candidature le plus tôt possible, à l’attention du service des ressources
humaines, par courriel à [email protected] ou par télécopieur au 514-866-4866.
Nous remercions celles et ceux qui soumettront leur candidature. Toutefois, nous communiquerons
qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.