Compétition
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Compétition
Des expériences marquantes et innoubliables Compétition coopérative? Le concept n’est pas aussi compliqué qu’il le semble! Par Marc Merulla U n applaudissement joyeux et parfaitement synchronisé de la part de 55 gestionnaires se fit entendre au moment où la pièce finale du casse-tête fut placée sur la table, avec le message secret révélé. Comment ont-ils parcouru la ville souterraine de Montréal munis d’iPads, divisés en 11 équipes, pour terminer un casse-tête de 600 morceaux en tant qu’UNE ÉQUIPE et en moins de 18 minutes? Au début de 2013, Tim Hortons a fusionné leurs départements de ventes et marketing du Québec et des provinces de l’Atlantique, et se sont réunis à Montréal pour la première fois en tant qu’une seule équipe unifiée. Le directeur du développement des affaires cherchait une solution divertissante , innovante et créative pour aider cette nouvelle équipe à mettre en pratique le thème choisi pour leur réunion: «travailler ensemble en tant qu’une seule équipe stratégiquement alignée». L’idée initiale fut une course du genre «The Amazing Race» qui aurait lieu en dehors de l’emplacement de la réunion et qui permettrait aux participants de découvrir la ville tout en s’impliquant dans un défi d’équipe. «Pourquoi pas une course ou chasse au trésor du genre «The Amazing Race»?», il fut décidé que la meilleure approche serait de créer une «compétition coopérative» dans la ville souterraine de Montréal. Nous avons combiné certains éléments du concept «The Amazing Race» avec les activités «Le Rallye Haute Technologie» et «Le Défi Casse-Tête» de Team Building Montréal. «Team Building Montréal a dépassé mes attentes!» Greg Smith Directeur du développement des affaires, Tim Hortons Ce mélange parfait de l’utilisation efficace de la technologie et défis stimulants fut l’opportunité pour les participants de subir le changement d’ensemble dont le directeur souhaitait provoquer. Ils ont passé naturellement d’une position de concurrence à une position de collaboration sans même s’en rendre compte! Appelez-nous pour en savoir plus. Après quelques discussions au téléphone centrées sur les éléments décrits dans notre chronique Team Building Montréal 514-907-2823 [email protected] Team Building Ottawa 613-845-0127 [email protected] Team Building Québec 418-692-2234 [email protected] TBMOQ est, au Québec, l’entreprise la plus créative, la plus expérimentée et la plus fiable en matière de développement et de formation des entreprises. Notre succès s’appuie sur notre expertise reconnue en matière d’éducation des adultes et de notre capacité à constamment fournir des programmes de consolidation d’équipe percutants qui favorisent le changement et améliorent toute initiative de relations humaines. Marc Merulla compte plus de 15 ans d’expérience en développement et en implantation de programmes d’apprentissage expérientiels. Spécialiste de l’intégration de programmes de formation et de l’animation d’activités de consolidation d’équipe qui garantissent l’apprentissage expérientiel et le divertissement pour tous les participants. Pour plus d’information : TBMOQ.ca