Biographie de Béatrice GUYNAMANT

Les Matinales EIFR Recherche le Vendredi 23 Novembre 2012
"Sociologie et management des salles de marchés : gestion du risque et responsabilisation des acteurs"
avec Béatrice GUYNAMANT
Béatrice GUYNAMANT
Biographie
Enseignant-chercheur à l’ISC Paris
Professeur vacataire et Tuteur au Groupe HEC, à l’Université Paris Dauphine et à l’Ecole Centrale
Paris
Depuis 08/2010
Gérant Fondateur, CDO Management, Conseil en Développement et Orientation
Conseil, audit fonctionnel et opérationnel, diagnostic d’organisation et de stratégie auprès de
directions générales ou de directions opérationnelles, centrés sur le développement des
compétences individuelles et collectives Ingénierie pédagogique et animation de formations :
techniques d’entretiens de recrutement et d’évaluation (annual reviews), management, leadership,
talent management, créativité, ‘pitch to win’, efficacité commerciale, sensibilisation inter-culturelle,
valeurs et culture d’entreprise
02/2008 – 06/2010 Responsable Formation / Développement des Compétences, Exane
Création de poste, en charge de la construction de référentiels de compétences par métiers et mise
en place d’une politique de formation structurée associée au développement de ces compétences.
Responsable du budget et des actions de formation pour l’ensemble du Groupe (900 personnes, 8
implantations dans le monde).
Travaux de recherche pour le PDG (management, leadership, stratégie, valeurs et culture
d’entreprise).
05/2006 – 01/2008 Directrice Développement des Compétences, First Finance
Rattachée au PDG, en charge de la création et de la promotion d’une nouvelle offre de services axée
sur le Développement des Compétences pour cette société, leader de la formation en Finance.
09/2004 – 01/2006
Senior Human Resources Office, Fortis Investment Management
Membre d’une équipe RH internationale de 20 personnes (Head of HR basé à Londres), responsable
du recrutement et de la formation en France (200 salariés, très grande majorité de cadres
internationaux).
02/1995 – 04/2003 Associée, Singer, Danton & Hamilton, Executive Search
Recrutement par approche directe de cadres spécialistes et dirigeants (CA 4 M€, 20 personnes).
Responsable du pôle Finance, CA 2.5 M€, 7 personnes, en charge du développement de l’activité en
Europe et de l’animation de l’équipe de consultants et chargés de recherche.
09/1991 – 02/1995 Chargée d’Affaires Entreprises puis Cambiste clientèle, Crédit Commercial de
France
Formation :
2011 Université Panthéon-Assas (Paris 2), Thèse en Sciences de Gestion sous la Direction du
Professeur Frank Bournois, mention très honorable
2004 EHESS Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales, DEA de Sociologie sous la Direction du
Professeur André Grelon, mention très bien
1991 HEC Grande Ecole, Jouy-en-Josas, Spécialisations en Management International et Finance
Ouvrages :
Le Management des salles de marchés, balade au coeur des marchés financiers, Economica, Octobre
2012