151130_cct_-_cao_rcc_carriere_longue_

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151130_cct_-_cao_rcc_carriere_longue_
PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE
TERUGWINNING VAN ALLERLEI
PRODUCTEN
SOUS-COMMISSION PARITAIRE POUR
LA RECUPERATION DES PRODUITS
DIVERS
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30
november 2015
Convention collective de travail du 30 novembre
2015
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET
BEDRIJFSTOESLAG OP 58 JAAR NA 40 JAAR
LOOPBAAN
RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT
D’ENTREPRISE À 58 ANS APRÈS 40 ANS DE
CARRIÈRE
HOOFDSTUK 1. - Toepassingsgebied
CHAPITRE I. - Champ d’application
Art. 1
Art. 1
§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van
toepassing op de werkgevers en op de arbeiders die
onder de bevoegdheid vallen van het Paritair
subcomité voor de terugwinning van allerlei
producten.
§ 1. La présente convention collective de travail
s'applique aux employeurs et aux ouvriers des
entreprises relevant de la compétence de la Souscommission paritaire pour la récupération des produits
divers.
§ 2. Met arbeiders worden de mannelijke en de
vrouwelijke arbeiders bedoeld.
§ 2. Par ouvriers sont visés les ouvriers masculins et
féminins.
Art. 2
Art. 2
Deze
collectieve
arbeidsovereenkomst
wordt
afgesloten in toepassing van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 116 van 27 april 2015 tot
vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 20152016, van de leeftijd vanaf welke een stelsel van
werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden
toegekend aan sommige oudere werknemers met een
lange loopbaan die worden ontslagen.
La présente convention collective de travail est
conclue en application de la convention collective de
travail n° 116 du 27 avril 2015 fixant à titre
interprofessionnel, pour 2015-2016, l'âge à partir
duquel un régime de chômage avec complément
d'entreprise peut être octroyé à certains travailleurs
âgés licenciés, ayant une carrière longue.
CHAPITRE 2. – Maintien de l’âge à 58 ans
HOOFDSTUK
2.
–
Behoud
leeftijdsvoorwaarde op 58 jaar
van
de
Art. 3
Voor de periode van 1 januari 2015 tot 31 december
2016 wordt de leeftijd vanaf welke een stelsel van
werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden
toegekend aan werknemers met een beroepsverleden
van minstens 40 jaar die worden ontslagen,
vastgesteld op 58 jaar.
De werknemer moet de in het vorige lid vastgestelde
leeftijd hebben bereikt uiterlijk op het einde van de
arbeidsovereenkomst en tijdens de geldigheidsduur
van deze overeenkomst. De werknemer moet
PSC 142.04 – Terugwinning van allerlei producten
CAO met betrekking tot SWT op 58j en 40j loopbaan
Bekrachtigd op 30.11.15
Art. 3
Pour la période allant du 1er janvier 2015 au 31
décembre 2016, l'âge à partir duquel un régime de
chômage avec complément d'entreprise peut être
octroyé aux travailleurs licenciés ayant un passé
professionnel de minimum 40 ans est fixé à 58 ans.
Le travailleur doit avoir atteint l'âge fixé à l'alinéa
précédent au plus tard à la fin du contrat de travail et
durant la durée de validité de la présente convention.
Le travailleur doit en outre être licencié durant la
période de validité de la présente convention.
CHAPITRE 3 – Dispositions finales
SCP 142.04 – Récupération de produits divers
CCT relative RCC à 58 ans et 40 ans de carrière
Ratifié le 30.11.15
bovendien
worden
ontslagen
tijdens
geldigheidsduur van deze overeenkomst.
de
HOOFDSTUK 3. - Slotbepalingen
Art. 4
Art. 4
La présente convention collective de travail produit
ses effets à partir du 1er janvier 2015. Elle cesse d'être
en vigueur le 31 décembre 2016.
Deze
collectieve
arbeidsovereenkomst
heeft
uitwerking vanaf 1 januari 2015. Zij houdt op van
kracht te zijn op 31 december 2016.
PSC 142.04 – Terugwinning van allerlei producten
CAO met betrekking tot SWT op 58j en 40j loopbaan
Bekrachtigd op 30.11.15
SCP 142.04 – Récupération de produits divers
CCT relative RCC à 58 ans et 40 ans de carrière
Ratifié le 30.11.15

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