Les sites de recherche d`emploi plébiscités

26 JAN 06
Hebdomadaire Paris
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Les sites de recherche
d'emploi plébiscités
Ils sont près de 63 % de candidats à recourir aux sites d'emploi. Lin outil
apprécié aussi par les entreprises, dont le nombre d'offres sur la Toile explose.
Internet est bel et bien en
passe de détrôner les autres moyens de recherche
d'emploi C'est ce que
montre l'enquête réalisée par TNS
Sofres pour l'Appei, l'association
qui regroupe les IS principaux
sites d'emplois (Cadresonline,
Cadremploi, Keljob, Monster. )
Ainsi, 63% des 2 005 personnes
interrogées utilisent un site d'emploi pour décrocher un travail Et si
le web reste le troisième moyen utilisé, derrière les relations personnelles et les candidatures spontanées, les interroges disent
apprécier la commodité, le nombre d'offres, l'actualisation fré
quente ou la gratuité de ce média
Autant d'atouts qui expliquent un
succès grandissant auprès des entreprises comme des individus.
>
Un système efficace
Maîs ce succès s'explique aussi par
son efficacité : 71 % des interrogés
disent connaître quelqu'un ayant
trouvé un emploi par ce moyen. Ce
quijustifie que 96 % de la population (et 99 % des internautes i ) recommandent la Toile pour décrocher un job Un plébiscite. Ce
succès se mesure au nombre d'of
fres déposées par les entreprises :
+ SO % en 2005 sur Cadresonline,
par exemple Une tendance que
l'on retrouve également dans la
distribution Un site comme
sourcea.fr., spécialise sur les profils
de bac + 2 (vente, animation, encadrement dans la distribution), a
vu ses offres grimper de 50%entre
2004 et 2005, elles visites de 70%,
avec des profils de plus en plus variés. . Même constat chez le très
jeune distnbrecrute com, qui est
passe de 2 visites parjour à 3 500
CVPREMIUM
1065055000503/LP/WIL
UN ACCES RAPIDE AUX OFFRES
QUELS SONT LES MOYENS OUEVOUS UTILISEZ, AVEZ UTILISÉSOU PROJETEZ D'UTILISER
POUR CHANGER DE TRAVAIL' (EN % D'INDIVIDUS INTERROGÉS) SOURCE TNSSOFRESPOUR APPEI
En moyenne,
la population
«mobile»
emprunte 4,6 voies
différentes pour
trouver un emploi
OUELSSONT LES OUTILS OU SERVICES QUE VOUS UTILISEZ OU PENSEZ UTILISER
SUR LES SITES D'EMPLOI (EN % D'INDIVIDUS INTERROGÉS!
SOURCE TNS SOFRES POURAPPEI
Si les candidats
y recherchent
d'abord les offres
-plus nombreuses
qu'ailleurs-,
le web permet
aussi d'obtenir
des conseils
personnalisés.
professionnels
et comportementaux,
tests d intelligence
• Ensemble -••* Ont changé ou en recherche]
POUR QUELLES RAISONS AVEZ-VOUS OU PENSEZ-VOUS UTILISER INTERNET POUR
VOTRE RECHERCHE D'EMPLOI (EN %D INDIVIDUS INTERROGÉSIsouBCE TNS SOFRES POUR APPEI
83%
Parpp mip p'pst nratmt
depuis septembre, avec des profils
surprenants. Côté annonceurs, les
offres sont passées de 20 à 500 Et
parmi les plus gros pourvoyeurs
d'offres, les deux leaders du brico
lage, Leroy-Merlin et Castorama,
des chaînes de supermarchés,
maîs aussi des enseignes émergentes, ou celles en recherche d'un
surcroît de notoriété
Ces resultats sont encourageants
pour la présidente de l'Appel, Valé-
I68
'
des personnes
en recherche
active surfent au
moins une fois par
semaine sur le Net
ne Vaillant, qui pointe cependant
les progrès à réaliser. «Les internautes attendent plus de contenu, de
tests et de conseils de carrière»,
reconnaît celle qui est aussi dirigeante de Cadresonline, site qui
propose d'ailleurs, avec CV premium, de «relooker» son CV. Autant de services susceptibles
d'améliorer la note de satisfaction
des sites d'emploi, actuellement de
6,5/10.
NADEGEJOYAUX
Eléments de recherche : CVPREMIUM ou ou CVPREMIUM.FR ou CVPREMIUM.COM : site internet d'aide à la réalisation d'un CV, toutes citations