Offre d`emploi du programme Perspectives d`emplois d`été

EMPLOI ÉTUDIANT
GARDE DE PARC
Vous êtes aux études et souhaitez faire
progresser votre carrière cet été ? Vous
désirez plus que tout faire une différence ?
Grâce au programme Perspectives d’emplois
d’été, vous pouvez apprendre, progresser et
contribuer.
Apprendre : Lancez votre carrière, que ce soit pour développer des
compétences en affaires, utiliser vos compétences en français,
travailler comme aide de laboratoire ou travailler en plein air. Mettez en
pratique vos connaissances apprises à l’école.
Progressez : Perfectionnez vos compétences et développez votre
réseau en participant à des projets, en dirigeant des initiatives et en
partageant vos idées. Mettez vos nouvelles compétences au service
de vos futures expériences d’apprentissage et de travail.
Contribuer : En plus de perfectionner vos compétences
professionnelles et personnelles, vous redonnerez à la collectivité. Cet
été, travaillez dans l’intérêt de la population ontarienne !
La présente offre d’emploi s’applique à de nombreux postes dans divers lieux de travail
partout en Ontario. Certains parcs se situent dans des régions éloignées de la province et
ne sont peut-être pas accessibles en transport en commun. Examinez attentivement la
carte des parcs provinciaux et ne postulez que dans des lieux où vous êtes en mesure de
vous rendre ou d’habiter.
Nota : Les ministères ne couvrent pas les frais de déménagement ni l’hébergement.
Certains parcs proposent toutefois quelques installations d’hébergement pour employés
qui sont mises à la disposition des gardes de parc stagiaires. Vous trouverez la liste
complète sur la page des logements pour le personnel .
Quelles seront mes fonctions dans ce poste ?
Dans un parc provincial, il existe différents types de postes pour les gardes de parc :
• Préposée ou préposé au point d’entrée : aide à la délivrance des permis d’accès au
parc, aux activités quotidiennes du parc et aux fonctions de bureau et de services à
la clientèle.
• Garde de parc, zone intérieure : effectue des excursions d’un ou de plusieurs jours
à l’intérieur d’un parc provincial pour procéder à l’entretien des emplacements de
camping, des portages et des sentiers.
• Adjointe administrative ou adjoint administratif : remplis des fonctions de bureau et
administratives.
• Technicienne ou technicien, données SIG : utilise des systèmes d’information
géographique (SIG) pour analyser des données et des tendances, y compris les
tendances géographiques.
• Préposée ou préposé à l’entretien des sentiers : aide à l’entretien et à
l’aménagement des sentiers à l’aide d’outils manuels.
• Préposée ou préposé aux programmes éducatifs du patrimoine naturel : aide à la
prestation des programmes éducatifs du patrimoine naturel.
• Préposée ou préposé à l’entretien et aux réparations : effectue des tâches
manuelles non spécialisées et utilise de l’équipement électrique léger.
• Planificatrice ou planificateur des parcs : aide à la prestation d’un programme de
planification de parc.
• Commis de magasin : aide à la vente au détail d’articles d’épicerie et de
marchandises ainsi qu’aux activités de bureau.
À quelles exigences dois-je répondre ?
Ce qui est obligatoire
Les candidats doivent répondre à tous les critères d’admissibilité au premier jour de
l’emploi.
1. Statut d’étudiant
Le premier jour de l’emploi, vous devez être inscrit à un établissement d’enseignement
secondaire ou postsecondaire (à l’heure actuelle ou pour la session d’automne), ou avoir
obtenu un diplôme au cours des six derniers mois.
2. Âge
Vous devez avoir au moins 15 ans. Certains emplois sont réservés aux étudiants âgés
de 15 à 24 ans ou de 15 à 29 dans le cas de personnes handicapées. Dans d’autres
cas, les étudiants doivent avoir au moins 18 ans. Les restrictions liées à l’âge figurent
sur l’offre d’emploi. Vous devez avoir l’âge requis le 1er mai.
3. Lieu de résidence
Vous devez résidez en Ontario pendant l’emploi d’été.
4. Droit de travail au Canada
Au moment de l’embauche, vous devez avoir le droit de travailler au Canada et avoir un
numéro d’assurance sociale (NAS) valide.
Compétences en communication et en services à la clientèle
•
Compétences en communication orale et écrite afin de fournir des renseignements
sur les programmes, de préparer divers documents et de répondre aux demandes
de renseignements internes et publiques par téléphone, par courriel ou en
personne.
•
Esprit d’initiative et aptitudes interpersonnelles pour collaborer au sein d’une
équipe.
Capacité à planifier et à organiser son travail et à établir la priorité des tâches pour
respecter des échéances concurrentes.
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Compétences techniques
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Capacité à appliquer des pratiques de sécurité de base dans l’utilisation de
machinerie et d’équipement.
Capacité à entretenir des terrains, des immeubles et de l’équipement et d’utiliser
des machines, de l’équipement et des outils comme les tondeuses à gazon et les
coupe-herbe.
Compétences de base en mathématiques pour effectuer des tâches nécessitant la
manipulation d’argent.
Expérience de l’utilisation d’applications de Microsoft Office, entre autres du
traitement de texte Word et du tableur Excel, ainsi que de bases de données, de
logiciels de messagerie électronique et d’Internet pour faire des recherches et
préparer divers documents.
Expérience des SIG, comme la suite ArcGIS d’Esri, pour analyser des données et
des tendances, y compris les tendances géographiques, pour créer des cartes
simples et pour repérer, compiler et évaluer de l’information.
Compétences en organisation
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Capacité à suivre des instructions et à demander des précisions au besoin.
Grand souci du détail et capacité à consigner l’information avec précision.
Exigences supplémentaires
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Certains postes nécessitent un permis de conduire de l’Ontario de catégorie G2 ou
supérieur.
Certains postes exigent que vous déteniez ou vous acceptiez d’obtenir une carte
de conducteur d’embarcation de plaisance.
Certains postes nécessitent un certificat de premiers soins et de réanimation
cardiorespiratoire.
Capacité à travailler par quarts de travail et la fin de semaine, selon un horaire
irrégulier d’au plus 36,25 heures par semaine.
Capacité à travailler à l’extérieur et à accomplir certaines tâches physiques, y
compris à lever et à porter des objets lourds, conformément à la Loi de 2000 sur
les normes d’emploi et à la réglementation sur la santé et la sécurité au travail.
Formation sur le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au
travail (SIMDUT).
Capacité à utiliser aisément de petites machines, de l’équipement et des outils
d’entretien du gazon.