Coiffeur - Chambre des Métiers et de l`Artisanat de l`Hérault

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Coiffeur - Chambre des Métiers et de l`Artisanat de l`Hérault
Coiffeur
Le Brevet de Maîtrise est un diplôme de niveau III délivré par la Chambre de Métiers et de
l’Artisanat de l’Hérault. Cette formation est accessible aux chefs d’entreprise, aux salariés ou aux
personnes en apprentissage. Il permet d’acquérir un solide socle de connaissances techniques et
managériales.
Pré-requis
 Etre titulaire du Brevet Professionnel
Qualités requises
Débouchés
 Investissement personnel
 Poste d’encadrement
 Maîtrise des savoir-faire
 Statut de chef d’entreprise
 Sens artistique et créatif
 Enseignement
Objectifs de la formation
 Acquérir une double compétence : techniques professionnelles et compétences en gestion
d’entreprise
 Etre un professionnel dans son métier et se préparer à la prise de responsabilités
 Se donner la possibilité d’intégrer un cursus niveau II (licence professionnelle)
Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Hérault
44 avenue Saint-Lazare – CS 89026
34965 Montpellier Cedex 2 -  : 04 67 72 72 06
www.cma-herault.fr
Contact : Florence Hermant – 04 67 72 72 20
[email protected]
Enseignement général à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Hérault : 420 h
Enseignement technique au Centre de Formation d’Apprentis : 126 h
Enseignement général
Fonction entrepreneuriale
Fonction commerciale
Fonction gestion économique et financière
Fonction gestion des ressources humaines
Fonction formation et accompagnement de l’apprenant
Enseignement technique
Fonction communiquer à l’international (anglais)
Transformation complète et créative de couleur et coupe
(homme / femme)
Coiffure de soirée (chignon mariage, avec postiches…)
Défrisage, lissage, mise en boucle temporaire et
permanente
Relooking / bilan conseil
 Durée : 2 ans de septembre à juin
 Déroulement du cursus : alternance un jour et demi par semaine (lundi et mardi matin)
 Recrutement sur dossier : lettre de motivation, attestation de réussite au diplôme de niveau IV,
relevé de notes
 Bénéfice du contrat d’apprentissage pour l’employeur : exonération totale de cotisations sociales,
prime à la formation, etc.
Les
de la formation
- Obtenir un diplôme de niveau III
- Atteindre l’excellence dans son métier
- Se donner la possibilité d’intégrer
une licence professionnelle
- Exprimer son potentiel créatif

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