BMO ZTEF de Nord Ardèche

ZTEF de Nord Ardèche
BMO
Avril 2016
ENQUÊTE BESOINS EN MAIN-D'OEUVRE
2 830 PROJETS DE RECRUTEMENT EN 2016
Part des projets saisonniers
Dont 38 % jugés difficiles
Dont 53 % saisonniers
20 % des établissements sont recruteurs
Evolution des projets
de recrutement
3 500
3 000
2 500
2 000
1 500
1 000
500
0
2011
2012
2013
2014
2015
2016
LES METIERS RASSEMBLANT LE PLUS GRAND NOMBRE DE PROJETS PERMANENTS :
Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM)
Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage (y.c. réparateurs)
Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires
Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique
Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales
Ouvriers non qualifiés des industries chimiques et plastiques
Apprentis et ouvriers non qualifiés de l'alimentation (hors IAA)
Ouvriers qualifiés du travail artisanal du textile et du cuir
Cuisiniers
Professeurs du secondaire
Surveillants d'établissements scolaires (surveillants et aides éducateurs)
Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices
Secrétaires bureautiques et assimilés (y compris secrétaires médicales)
Permanents
Vendeurs en produits alimentaires
Saisonniers
Aides-soignants
0
50
100
150
200
Zoom sur les formations financées par Pôle emploi :
En 2015, dans la ZTEF de Nord Ardèche :
340 demandeurs d'emploi ont bénéficié d'une formation financée par Pôle emploi
67 % ont accédé à un emploi au cours des 6 mois qui ont suivi la formation.
Enquête Besoins en Main d’œuvre 2016 – Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes – Service Statistiques, Etudes et Evaluation
250
300
350
ZTEF de Nord Ardèche
REPARTITION DES PROJETS DE RECRUTEMENT
PAR SECTEUR D'ACTIVITE
ZTEF de Nord Ardèche
Auvergne-Rhône-Alpes
Légende :
IAA et Agriculture
13%
22%
Industrie manufacturière
31%
32%
7%
Construction
5%
Commerce
Services
12%
12%
10%
1% 5% 3%
15%
13%
4%
15%
Transports et entreposage
Hébergement et restauration
Santé humaine et action sociale
Autres Services
PAR FONCTION
Légende :
Zoom sur les 5 premiers métiers de
Vente, tourisme et services
Vente, tourisme et services: 890
Social et médico-social: 260
- Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM): 290
31%
35%
Construction et BTP: 70
- Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales: 120
Encadrement: 120
- Serveurs de cafés, de restaurants et commis: 70
Ouvriers de l'industrie: 440
- Cuisiniers: 50
Fonctions administratives: 40
1%
2%
- Vendeurs en produits alimentaires: 50
9%
16%
METIERS DIFFICILES A POURVOIR *
4%
total
Techniciens et employés: 20
2%
Autres métiers: 990
Projets de recrutement 2016
dont
%
%
difficiles
saisonniers
difficiles
Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs
760
150
20%
100%
Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage (y.c. réparateurs)
130
130
100%
2%
Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires
100
90
90%
20%
Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales
120
80
67%
52%
Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique
70
70
100%
0%
Employés de maison et personnels de ménage
50
40
80%
100%
Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles
70
40
57%
100%
Employés de l'hôtellerie
30
20
67%
100%
Apprentis et ouvriers non qualifiés de l'alimentation (hors IAA)
40
20
50%
18%
Educateurs spécialisés
20
20
100%
82%
*Métiers classés par volume de projets de recrutement jugés difficiles à pourvoir pour les employeurs
MÉTHODOLOGIE
EN SAVOIR PLUS:
Retrouvez sur
www.emploi-rhonealpes.fr
et
www.observatoire-emploi-auvergne.fr
l’ensemble des publications
Le champ de cette enquête est le même que celui de l’enquête 2015, soit :
- les établissements relevant de l’Assurance chômage,
- les établissements de 0 salarié ayant émis au moins une déclaration d’embauche au cours des 12 derniers mois,
- les établissements du secteur agricole,
- les établissements du secteur public relevant des collectivités territoriales (communes, régions…),
- les établissements publics administratifs (syndicats intercommunaux, hôpitaux, écoles…).
L’enquête porte donc sur l’ensemble des employeurs hors administrations de l’État (Ministères, Police, Justice…)
et entreprises publiques (Banque de France…).
Cette définition correspond au total à 282 000 établissements en Auvergne-Rhône-Alpes (extraits du répertoire SIRENE), dont
202 000 ont été interrogés cette année. Près de 53 000 établissements ont répondu au questionnaire en Auvergne-Rhône-Alpes.
Les résultats ont ensuite été redressés pour être représentatifs de l'ensemble des établissements de la région.
La reproduction des renseignements contenus dans cette étude est autorisée sous réserve d’en mentionner la source.
Directeur de la publication : Pascal Blain, Directeur Régional, Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes
Rédaction : Service Statistiques, Etudes et Evaluation - Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes
Réalisation : Service Statistiques, Etudes et Evaluation – Stratégie Communication, Pôle emploi
Auvergne-Rhône-Alpes
Contact : [email protected]