dossier inscription 7septembre_ 2016 2017

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE
CHOISIR VOTRE MODALITE
D'INSCRIPTION AU CONCOURS D'ENTREE
A L'UNITE DE FORMATION AUXILIAIRE
DE PUERICULTURE
DOSSIER D'INSCRIPTION POUR LES
CANDIDATS POUVANT PRETENDRE A UNE
DISPENSE GRACE A L'OBTENTION D'UN
DIPLOME
C.F.A. Paris Académie Entreprises
94 avenue Gambetta
75984 PARIS cedex 20
:
01 44 62 41 48
Fax : 01 44 62 41 49
e-mail : [email protected]
Promotion 2016-2017
Présentation de la formation d'auxiliaire de puériculture au sein de l Unité de Formation par
l'Apprentissage pour les candidats possédant un DIPÔME DONNANT DROIT A UNE DISPENSE DE
FORMATION ( BAC ASSP, BAC SAPAT....)
arrêté du 21 mai 2014 modifiant l 'arrête du 16 janvier 2006 conduisant au diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
Le Centre de Formation d'Apprentis, Paris Académie Entreprises, créé en 1997 par l'Académie de Paris
et le milieu professionnel offre la possibilité aux jeunes de poursuivre des formations professionnelles par la
voie de l'apprentissage. Il prépare au Diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture, en suivant les
modalités du programme officiel des études du Ministère de la Santé en partenariat avec la Ville de Paris.
Objectifs de la formation :
A l'issue de la formation, l'apprenti doit être capable de :
Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage.
Situer son action au sein d'une équipe de travail
Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques de l'enfant aux
différents âges de sa vie et de leurs modifications.
Participer à l'identification des ressources propres à l'enfant, à la famille, à l'environnement.
Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins en collaboration avec la
puériculture ou l'infirmier.
Collaborer à l'organisation de la vie d'un enfant ou d'un groupe d'enfants en favorisant dans la mesure du
possible, la participation de ceux-ci dans toutes les activités quotidiennes.
Transmettre ses observations par oral et par écrit.
Transmettre les connaissances liées à sa fonction et dans ce cadre participer à des actions de formation.
Conditions exigées:
Le candidat souhaitant s'inscrire, doit s'assurer qu'il remplit les 3 conditions suivantes :
1- Vous êtes âgé(e) de 17 ans minimum et de 25 ans maximum au 31 décembre de l'année du concours.
2- Vous devez satisfaire aux exigences de la législation en matière d'autorisation de travail.
3- Avant le 1er septembre 2015, être titulaire d'un des diplômes énoncés dans l'Article 19,20 et 20 bis .
Pour les élèves de terminale ASSP ou SAPAT, l 'admission définitive à l'unité de formation auxiliaire de
puériculture est subordonnée à l obtention du baccalauréat.
Épreuves de sélection:
Les candidats sont sélectionnés sur la base d'un dossier comprenant les pièces suivantes:
un curriculum vitae
une lettre de motivation
la copie du dossier scolaire comportant les résultats obtenus aux épreuves et les appréciations de
stages, la copie du diplôme du baccalauréat ou un certificat de scolarité pour les candidats en
classe de terminale.
Attestations de travail avec appréciations pour les candidats visés aux articles 19 et 20
Titres ou diplômes permettant de se présenter à la dispense de formation.
Les candidats dont le dossier n'a pas été retenu en sont informés par courrier.
Les candidats retenus se présentent à un entretien individuel visant à évaluer leur motivation sur la base
du dossier.
La composition du jury pour cet entretien est défini par l'article 9 de l 'arrêté du 16 janvier 2006.
Le statut de l'apprenti:
Le statut de l’apprenti est défini par l’Art L117 bis-1 du code du travail
« l’apprenti est un jeune travailleur en première formation professionnelle alternée, titulaire d’un contrat de
travail de type particulier. Il bénéficie des dispositions applicables à l’ensemble des salariés dans la mesure où
elles ne sont pas contraires à celles qui sont liés à sa situation de jeune en première formation ».
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier, par lequel l’employeur s’engage, outre le
versement d’un salaire (dans les conditions prévues par le code du travail) à assurer à un jeune de 16 à 25 ans
une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise ou collectivité locale
et pour partie en C.F.A.
Le temps consacré à la formation de l’apprenti est compris dans le temps de travail et donc rémunéré.
Le travail qui lui est demandé en entreprise ou collectivité locale doit être en rapport direct avec sa formation.
Les études de l’apprenti sont gratuites et rémunérées. Aucun frais d’inscription ou de dossier ne peut lui être
demandé.
L’apprenti a droit aux congés payés dans les mêmes conditions que les salariés de l’entreprise et à cinq jours de
congés supplémentaires, avec maintien du salaire, pour la préparation aux épreuves de l’examen.
La signature d’un contrat d’apprentissage avec la Ville de Paris:
A l’issue des épreuves d’admission du concours, la Mairie de Paris propose un contrat d’apprentissage à tous
les candidats admis. Une visite médicale préalable à l’embauche sera réalisée. Les candidats admis seront
affectés dans une structure de la petite enfance de la ville de Paris (crèches, halte garderies, jardins d'enfants)
pour la durée de leur contrat d'apprentissage.
Le contrat d’apprentissage précise les points suivants :
-
l’engagement des deux parties pour une période de 18 mois :
le diplôme ou titre préparé
le C.F.A. auquel l’employeur inscrit l’apprenti
la rémunération variable selon l’âge d’entrée en formation et évolutive au cours de la formation.
La période d’essai est de deux mois au cours de laquelle l’une ou l’autre des parties peut rompre le contrat sans
préavis. Il appartiendra alors au candidat de trouver un autre établissement d’accueil pour pouvoir se présenter
aux épreuves du diplôme.
La rémunération des apprentis dans le cadre d’un contrat d’apprentissage du secteur public
Rémunération minimale nette en % du SMIC
Age
1ère année
16-17 ans
25%
18-20 ans
41%
21-25
53%
2ème année
37%
49%
61%
3ème année
53%
65%
78%
L'encadrement par un maître d'apprentissage:
L'Art L 117-4 du code du travail précise le rôle du maître d’apprentissage
"Dans le cadre du contrat d’apprentissage, la personne directement responsable de la formation de l’apprenti et
assumant la fonction de tuteur est dénommé maître d’apprentissage. Celle-ci doit être majeure et offrir toutes
les garanties de moralité".
Le maître d’apprentissage a pour mission de contribuer à l’acquisition par l’apprenti dans l’entreprise des
compétences correspondant à la qualification recherchée et au titre ou diplôme préparés, en liaison avec le
centre de formation d’apprentis.
A RETENIR
Renvoi par la poste du dossier d'inscription au plus tard le : 18 septembre 2015 cachet de la poste
faisant foi.
Résultats de la sélection sur dossiers des candidats titulaires d'un diplôme le: 6 octobre 2015
Épreuves orales des candidats sélectionnés à partir du 12 octobre 2015
Résultats des candidats admis à suivre la formation d'auxiliaire de puériculture par l'apprentissage le 16
octobre 2015
Nombre de places : 10 places
C.F.A. Paris Académie Entreprises
94 avenue Gambetta
75984 PARIS Cedex 20
Ecole d’Auxiliaires de Puériculture
Unité de Formation par l’Apprentissage
Lycée d’Alembert
20/22 sente des Dorées
75019 PARIS
Tél. : 01 42 08 90 25
/ Fax : 01 53 72 96 39
e-mail : [email protected]
Fiche d'inscription pour le candidat souhaitant bénéficier des modalités spécifiques proposées aux
candidats possédant un diplôme donnant droit à une dispense ( BAC ASSP, BAC SAPAT ......)
NOM DE NAISSANCE
NOM MARITAL
PRENOM
NATIONALITE
DATE DE NAISSANCE
LIEU DE NAISSANCE (commune et département)
(jour - mois - année)
ADRESSE…………………………………………………………………………………………………….………………
………………………………………………………………………………………………...
CP……………………………VILLE………………………………………………………………………..
TELEPHONE………………………………...
PORTABLE…………………………………………...
E-MAIL ........................................................................
Personne à prévenir en cas d'urgence :
TEL………………………………………….………...
PORTABLE……………………………………..
BUREAU……………………………………………...
...............................................................................................................
Diplômes donnant droit à une dispense
(Photocopie obligatoire)
..............................................................................................................
..............................................................................................................
Dernier établissement scolaire fréquenté :
…………………………………………………….………………………………………......
Recopier la phrase suivante.
Candidat visé aux 19, 20 et 20 bis je choisis de m'inscrire au concours selon les modalités spécifiques qui
me sont proposées et être ainsi dispensé de certains enseignements.
Date :
Signature :
ACCUSE DE RECEPTION DU DOSSIER
Nous vous demandons de joindre à votre dossier d'inscription une carte postale ordinaire, timbrée au tarif
normal (sans enveloppe), qui servira d'accusé de réception de votre dossier de candidature. Sur cette carte
postal, vous écrirez vos nom et adresse dans la zone du destinataire, ainsi que la mention "Accusé de
Réception Dossier reçu le " dans la zone de correspondance, selon le modèle ci-dessous :
Accusé de réception
Dossier reçu le
Timbre
Vos noms et prénom
Votre adresse
Tampon du C.F.A.
Cette carte postale vous sera retournée, dés réception de votre dossier, avec la date de réception et le tampon du
C.F.A.
Les dossiers incomplets ne seront pas retenus et ne feront pas l'objet d'un accusé de réception
PIECES A JOINDRE AU DOSSIER D'INSCRIPTION
1 carte postale timbrée à votre adresse (voir ci-dessus)
fiche d'inscription complète et signée
photocopie de la carte nationale d'identité (recto verso) ou du passeport en cours de
validité
photocopie de l'autorisation de travail pour les candidats de nationalité étrangère
dont la validité doit couvrir la totalité de la formation (jusqu'en août 2017)
certificat de scolarité pour les élèves de terminale ASSP ou SAPAT
5 timbres autocollants au tarif au de 1.20 €
une lettre demandant un emploi d'apprenti auxiliaire de puériculture à l'attention de
Madame le Maire de Paris
un curriculum vitae
une lettre de motivation à suivre la formation
la copie du dossier scolaire comportant bulletins de 1ere et terminale, les
appréciations de stages, les résultats obtenus aux épreuves du BAC, la copie du
diplôme du baccalauréat ou un certificat de scolarité pour les candidats en classe de
terminale.
Attestations de travail avec appréciations pour les candidats visés aux articles 19 et
20
titres ou diplômes permettant de se présenter à la dispense de formation.
Les dossiers doivent être envoyés au plus tard avant le 18 septembre 2015 cachet de la poste faisant foi à
l'adresse suivante:
Madame Hayat Brigitte
Unité de Formation par l'apprentissage Auxiliaire de Puériculture
Lycée d’Alembert 20/22 sente des Dorées - 75019 PARIS
Les cours se dérouleront :
UFA Lycée d’Alembert 20/22 sente des Dorées 75019 Paris
Mme Hayat : Responsable de la formation. Tél./Fax : 01 53 72 96 39 Mail : [email protected]
Avec le soutien du Conseil Régional Ile de France et le FSE
DOSSIER D'INSCRIPTION POUR LES
CANDIDATS NON DISPENSES DES
EPREUVES DE SELECTIONS ECRITES ET
OU TESTS PSYCHOTECHNIQUES
C.F.A. Paris Académie Entreprises
94 avenue Gambetta
75984 PARIS cedex 20
:
01 44 62 41 48
Fax : 01 44 62 41 49
e-mail : [email protected]
Promotion 2016-2017
Présentation de la formation d'Auxiliaire de Puériculture
par l'Apprentissage
arrêté du 21 mai 2014 modifiant l 'arrête du 16 janvier 2006 conduisant au diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
Le Centre de Formation d'Apprentis, Paris Académie Entreprises, créé en 1997 par l'Académie de Paris
et le milieu professionnel offre la possibilité aux jeunes de poursuivre des formations professionnelles par la
voie de l'apprentissage. Il prépare au Diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture, en suivant les
modalités du programme officiel des études du Ministère de la Santé en partenariat avec la Ville de Paris
Objectifs de la formation :
A l'issue de la formation, l'élève doit être capable de :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage.
- Situer son action au sein d'une équipe de travail.
- Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques de l'enfant aux
différents âges de sa vie et de leurs modifications.
- Participer à l'identification des ressources propres à l'enfant, à la famille, à l'environnement.
- Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins en collaboration avec la puériculture ou
l'infirmier.
- Collaborer à l'organisation de la vie d'un enfant ou d'un groupe d'enfants en favorisant dans la mesure du
possible, la participation de ceux-ci dans toutes les activités quotidiennes.
- Transmettre ses observations par oral et par écrit.
- Transmettre les connaissances liées à sa fonction et dans ce cadre participer à des actions de formation.
Conditions exigées:
Les candidats souhaitant s'inscrire, doivent s'assurer qu'ils remplissent les 2 conditions suivantes :
1- Vous êtes âgé(e) de 17 ans minimum et de 25 ans maximum au 31 décembre de l'année du concours.
2- Vous devez satisfaire aux exigences de la législation en matière d'autorisation de travail.
EPREUVES DE SELECTION
Les épreuves de sélection comprennent deux épreuves écrites d'admissibilité et une épreuve orale d'admission.
Les épreuves écrites d'admissibilité se décomposent ainsi :
A. - Une épreuve de culture générale, en lien avec le domaine sanitaire et social, comprenant deux parties et
d'une durée de deux heures ;
a) A partir d'un texte de culture générale d'une page maximum et portant sur un sujet d'actualité d'ordre sanitaire
et social, le candidat doit :
- dégager les idées principales du texte,
- commenter les aspects essentiels du sujet traité sur la base de deux questions au maximum.
Cette partie est notée sur 12 points et a pour objet d'évaluer les capacités de compréhension et d'expression
écrite du candidat.
b) Une série de dix questions à réponse courte :
- cinq questions portant sur des notions élémentaires de biologie humaine,
- trois questions portant sur les quatre opérations numériques de base,
- deux questions d'exercices mathématiques de conversion.
Cette partie a pour objet de tester les connaissances du candidat dans le domaine de la biologie humaine ainsi
que ses aptitudes numériques. Elle est notée sur 8 points.
Cette épreuve de culture générale est évaluée par des puéricultrices, formatrices permanentes dans un institut de
formation d'auxiliaires de puériculture ou dans un institut de formation de puéricultrices ou par des personnes
qualifiées.
B. - Une série écrite de tests psychotechniques, ayant pour objet d'évaluer les aptitudes suivantes :
- l'attention,
- le raisonnement logique,
- l'organisation,
Cette épreuve, d'une durée d'une heure trente, est notée sur 20 points et sa correction est assurée par des
formateurs permanents dans un institut de formation d'auxiliaires de puériculture ou dans un institut de
formation de puéricultrices ou par des personnes qualifiées.
Sont dispensés de l’épreuve écrite de culture générale :
-
-
Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme homologué au minimum au niveau IV ou enregistré à
ce niveau au répertoire national de certification professionnelle, délivré dans le système de formation
initiale ou continue français.
Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum
au niveau V, délivré dans le système de formation initiale ou continue français.
Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme étranger leur permettant d’accéder directement à des
études universitaires dans le pays où il a été obtenu.
Les étudiants ayant suivi une premières année d’études conduisant au diplôme d’Etat d’infirmier et
n’ayant pas été admis en deuxième année.
Épreuve orale d'admission:
Les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 10/20 à l'épreuve écrite d'admissibilité et une note
supérieure ou égale à 10/20 à l’épreuve de tests peuvent se présenter à l'épreuve orale d'admission.
A l'issue de l’épreuve orale d’admission et au vu de la note obtenue à cette épreuve, le jury établit la liste
de classement. Cette liste comprend une liste principale et une liste complémentaire.
Le statut de l'apprenti
Le statut de l’apprenti est défini par l’Art L117 bis-1 du code du travail
« l’apprenti est un jeune travailleur en première formation professionnelle alternée, titulaire d’un contrat de
travail de type particulier. Il bénéficie des dispositions applicables à l’ensemble des salariés dans la mesure où
elles ne sont pas contraires à celles qui sont liés à sa situation de jeune en première formation ».
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier, par lequel l’employeur s’engage, outre le
versement d’un salaire (dans les conditions prévues par le code du travail) à assurer à un jeune de 16 à 25 ans
une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise ou collectivité locale
et pour partie en C.F.A.
Le temps consacré à la formation de l’apprenti est compris dans le temps de travail et donc rémunéré.
Le travail qui lui est demandé en entreprise ou collectivité locale doit être en rapport direct avec sa formation.
Les études de l’apprenti sont gratuites et rémunérées. Aucun frais d’inscription ou de dossier ne peut lui être
demandé.
L’apprenti a droit aux congés payés dans les mêmes conditions que les salariés de l’entreprise et à cinq jours de
congés supplémentaires, avec maintien du salaire, pour la préparation aux épreuves de l’examen.
La signature d’un contrat d’apprentissage avec la Ville de Paris:
A l’issue des épreuves d’admission du concours, la Mairie de Paris propose un contrat d’apprentissage à tous
les candidats admis. Une visite médicale préalable à l’embauche sera réalisée. Les candidats admis seront
affectés dans une structure de la petite enfance de la ville de Paris (crèches, halte garderies, jardins d'enfants)
pour la durée de leur contrat d'apprentissage.
Le contrat d’apprentissage précise les points suivants :
-
l’engagement des deux parties pour une période de 18 mois :
le diplôme ou titre préparé
le C.F.A. auquel l’employeur inscrit l’apprenti
la rémunération variable selon l’âge d’entrée en formation et évolutive au cours de la formation.
La période d’essai est de deux mois au cours de laquelle l’une ou l’autre des parties peut rompre le contrat sans
préavis. Il appartiendra alors au candidat de trouver un autre établissement d’accueil pour pouvoir se présenter
aux épreuves du diplôme.
La rémunération des apprentis dans le cadre d’un contrat d’apprentissage du secteur public
Rémunération minimale nette en % du SMIC
Age
1ère année
2ème année
3ème année
16-17 ans
25%
37%
53%
18-20 ans
41%
49%
65%
21-25
53%
61%
78%
L’encadrement par un maître d’apprentissage :
L'Art L 117-4 du code du travail précise le rôle du maître d’apprentissage
"Dans le cadre du contrat d’apprentissage, la personne directement responsable de la formation de l’apprenti et
assumant la fonction de tuteur est dénommé maître d’apprentissage. Celle-ci doit être majeure et offrir toutes
les garanties de moralité".
Le maître d’apprentissage a pour mission de contribuer à l’acquisition par l’apprenti dans l’entreprise des
compétences correspondant à la qualification recherchée et au titre ou diplôme préparés, en liaison avec le
centre de formation d’apprentis.
A RETENIR
Renvoi par la poste du dossier d'inscription au plus tard le 18 septembre 2015 cachet de la poste
faisant foi
Épreuves écrites français, mathématiques, biologie : le 3 octobre 2015
Tests écrits psychotechniques pour tous les candidats : le 3 octobre 2015
Résultats des épreuves écrites le : 6 octobre 2015
Épreuves orales pour les candidats sélectionnés à partir du 12 octobre 2015
Résultats des candidats admis à suivre la formation d'auxiliaire de puériculture par
l'apprentissage le 16 octobre 2015
Nombre de places : 20 places
Lieu de Formation:
UFA Lycée d’Alembert 20/22 sente des Dorées 75019 Paris
Mme Hayat : Responsable de la formation. Tél. Fax : 01 53 72 96 3 Mail : [email protected]
Avec le soutien du Conseil Régional Ile de France et le FSE
C.F.A. Paris Académie Entreprises
94 avenue Gambetta
75984 PARIS Cedex 20
Ecole d’Auxiliaires de Puériculture
Unité de Formation par l’Apprentissage
Lycée d’Alembert
20/22 sente des Dorées
75019 PARIS
Tél. : 01 42 08 90 25
/ Fax : 01 53 72 96 39
e-mail : [email protected]
FICHE D'INSCRIPTION
Préparation au Diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture
par l'apprentissage
NOM DE NAISSANCE
NOM MARITAL
PRENOM
NATIONALITE
DATE DE NAISSANCE
LIEU DE NAISSANCE (commune et département)
(jour; mois; année)
ADRESSE…………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………...
CP……………………………VILLE………………………………………………………………………..
TELEPHONE………………………………...
PORTABLE…………………………………………...
MAIL...........................................................................
Personne à prévenir en cas d'urgence :
TEL………………………………………….………...
PORTABLE………………………………………
BUREAU……………………………………………...
Diplômes obtenus : joindre, obligatoirement, les photocopies :
B.E.P. Carrières Sanitaires et Sociales ………………………………………Année………….
B.E.P.A. Service aux personnes…………………………………………….. Année…………..
Première année d’école d’Etat d’infirmier ………………………………… .Année…………..
Baccalauréat…………………………………Série………………………… Année…………..
CAP Petite Enfance………………………………………………………… Année…………..
Dernier établissement scolaire fréquenté :
…………………………………………………….……………………………………………
Date
Signature
ACCUSE DE RECEPTION DU DOSSIER
Nous vous demandons de joindre à votre dossier d'inscription une carte postale ordinaire, timbrée au tarif
normal (sans enveloppe), qui servira d'accusé de réception de votre dossier de candidature. Sur cette carte
postale, vous écrirez vos nom et adresse dans la zone du destinataire, ainsi que la mention "Accusé de
Réception Dossier reçu le " dans la zone de correspondance, selon le modèle ci-dessous :
Accusé de réception
Dossier reçu le
Timbre
Vos noms et prénom
Votre adresse
Tampon du C.F.A.
Cette carte postale vous sera retournée, dés réception de votre dossier, avec la date de réception et le tampon du
C.F.A.
Les dossiers incomplets ne seront pas retenus ne feront pas l'objet d'un accusé de réception.
PIECES A JOINDRE AU DOSSIER D'INSCRIPTION
1 carte postale timbrée à votre adresse (voir ci-dessus)
fiche d'inscription complète et signée
photocopie de la carte nationale d'identité (recto verso) ou du passeport en cours de validité
photocopie de l'autorisation de travail pour les candidats de nationalité étrangère dont la
validité doit couvrir la totalité de la formation (jusqu'en août 2017)
photocopie du (ou des) diplôme(s) obtenu (s) ou de tout autre document attestant
de la réussite de l'examen
certificat de scolarité (pour ceux qui ont suivi une classe de première année préparant au
diplôme d’Etat d’infirmier).
5 timbres autocollants au tarif de 1,20€
Une lettre demandant un emploi d'apprenti auxiliaire de puériculture à l'attention de
Madame le Maire de Paris
Un curriculum vitae
Une lettre de motivation
Les dossiers doivent être envoyés au plus tard avant le 18 septembre 2015 cachet de la poste faisant foi à
l'adresse suivante:
Madame Hayat Brigitte
Unité de Formation par l'apprentissage Auxiliaire de Puériculture
Lycée d’Alembert 20/22 sente des Dorées - 75019 PARIS
Les cours se dérouleront :
UFA Lycée d’Alembert 20/22 sente des Dorées 75019 Paris
Mme Hayat : Responsable de la formation. Tél/Fax : 01 53 72 96 39 Mail : [email protected]
Avec le soutien du Conseil Régional Ile de France et le FSE