Plaquette de présentation de Cap interim

Vos agences locales
Cap Intérim France 02
Centre d’Affaires - 18/20 boulevard Léon Blum, 02100 St Quentin
[email protected]
Téléphone : 0323.060.764
Cap Intérim France 59
3 Boulevard Rober Pruvot
[email protected]
Téléphone : 0775.107.843
Cap Intérim France 60
Centre d’Affaires Sarcus - 9, rue Ronsard, 60180 Nogent sur Oise
Téléphone : 0344.252.040
[email protected]
Cap Intérim France 62
Calais :
24, rue du 29 juillet, 62100 Calais
Téléphone : 0321.972.811
[email protected]
Créartois W8, ZI Est, Rue Képler, 62223 Saint Laurent Blangy
Téléphone : 0321.509.919
[email protected]
Arras :
Cap Intérim France 80
23, rue Henri Barbusse, 80130 Friville Escarbotin
Téléphone : 0322.203.000
[email protected]
Réseau d’agences de Travail Temporaire spécialisé
dans l’accompagnement de Personnes Handicapées
« Mode d’Emplois Cap
Intérim France »
Intérim et Handicap, Compétence et Compétitivité pour l’Entreprise
La loi du 11 février 2005 pour « l’égalité des droits et des chances, la participation et la
citoyenneté des personnes handicapées » a renforcé les obligations (6% de l’effectif) en
matière d’emploi de travailleurs handicapés pour les entreprises employant > 20
salariés.
Vous êtes concernés, et vous vous posez des questions pour répondre à cette loi. Vous
avez à l’esprit non seulement votre rôle social de chef d’entreprise mais aussi la
pérennité de votre entreprise compétitive.
Pour ses clients partenaires :
Nous pouvons apporter des réponses à vos questions.
Des études de postes, des échanges avec les responsables, conjugués à notre
profonde connaissance du handicap et à notre bonne connaissance de l’entreprise,
nous permettent de vous détacher la personne compétente dont le handicap est en
adéquation au poste de travail.
Présents localement dans notre nouvelle grande région, nous intervenons dans les
secteurs de l’industrie, de la logistique, du commerce, du bâtiment, du transport, de
l’hôtellerie-restauration, du tertiaire, etc…
Pour ses intérimaires :
Marché Public / Clauses Sociales
Vous répondez à un marché public comportant des clauses sociales (article 14 ou 53 du
code des marchés publics).
Pour espérer emporter ce marché, les critères d’attribution sont la valeur technique, le
prix, le coût de maintenance, le délai de réalisation, etc… Mais pour être retenu, vous
devez consacrer une partie des heures générées par le marché à une action d’insertion.
Cap Intérim France, ETTI, peut vous apporter la solution concernant ces heures
d’insertion en mettant à votre disposition du personnel compétent.
De plus, compte tenu de notre spécificité, un salarié détaché dans votre entreprise peut
répondre à votre besoin de compétence, participer à l’exonération de votre contribution
AGEFIPH et remplir vos heures d’insertion du marché public.
Cap Intérim France vous propose de vous détacher le personnel compétent
dont le handicap est en adéquation avec le poste à tenir.
Avec le soutien de :
Mise à disposition des Compétences,
Missions de travail temporaire d’insertion, en considérant les
compétences, les capacités et les souhaits de ses intérimaires,
Favorise une meilleure adéquation entre l’intérimaire et la réalisation de
la mission grâce à des études de poste, des échanges et des rencontres
avec les responsables des entreprises clientes.
S’assure régulièrement que la mission se passe correctement,
Propose un suivi individualisé avant, pendant et après leur période de
mise à disposition en entreprise,
Remise en emploi qui peut donner l’opportunité, après une ou plusieurs
missions, d’accéder à un CDD ou un CDI, le travail intérimaire étant de
plus en plus assimilé à un mode de recrutement.
Le siège social
23 rue Henri Barbusse
80130 FRIVILLE ESCARBOTIN
Tél : 03 22 20 30 00
Fax : 03 22 26 73 60
[email protected]