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LE MAGAZINE QUI NOUS RAPPROCHE Numéro 1 - Juin 2004 CAP À L’EST Avec Danone, Salomon, Envergure et Norbert Dentressangle BP CHEMICALS L’alliance des forces européennes SÉCURITÉ, QUALITÉ, ENVIRONNEMENT En route pour l’excellence SERGIO TACCHINI L’innovation comme marque de fabrique ENTRETIEN AVEC ALESSANDRO TACCHINI, DIRECTEUR GÉNÉRAL À travers Talents, le magazine qui nous rapproche, nous avons la volonté de mettre en scène la performance de nos clients, votre performance. Ce magazine est le vôtre et, au fil des pages, c’est vous qui vous exprimez sur votre entreprise et sur vos enjeux stratégiques, commerciaux ou techniques. En écho à vos témoignages, Talents expose également les expertises et les compétences particulières du Groupe Norbert Dentressangle. Chaque jour, nous mettons notre savoir-faire en œuvre dans le but de contribuer à votre performance. Nous vous proposons des solutions personnalisées de logistique ou de transport pour, ensemble, améliorer votre compétitivité. Notre engagement, c’est votre réussite. Avec Talents, nous avons la volonté de faire vivre cette relation privilégiée que nous avons tissée ensemble. Bonne lecture ! Jean-Claude Michel, Président du Directoire du Groupe Norbert Dentressangle Talents, le magazine qui nous rapproche 2 Performance 4 BP Chemicals : L’alliance des forces européennes Pour BP Chemicals, “l’Alliance Norbert Dentressangle” a pour objectif de livrer sans encombre 500 000 tonnes de granulés de polymères par an aux clients européens. Portrait 6 SergioTacchini : L'innovation comme marque de fabrique L'une des recettes du succès du Groupe Sergio Tacchini est d'avoir su se diversifier. Une stratégie qu’Alessandro Tacchini, Directeur général, a bien l’intention de pérenniser. Expertise 8 10 Collection Golf 2004 de Sergio Tacchini Préparation des commandes par reconnaissance vocale : La voix de l’efficacité Le système de préparation de commandes vocales utilisé dans deux entrepôts de Carrefour assure fiabilité et qualité proche du zéro défaut. Solutions Cap à l’Est Avec l’élargissement de l’Union européenne, le Groupe a la volonté d’accompagner les entreprises qui choisissent de s’implanter à l’Est, comme Danone, Salomon ou Envergure. Engagement 14 Directeur de la Publication : Jean-Claude Michel - Rédacteur en chef : Thierry Leduc Crédit photos : Iconos, Gilles Defaix, photos internes - Rédaction : 2ème Communication. Médiartis Conception-Réalisation : Publicis Cachemire - Imprimeur : Delta - Tirage : 11500 ex. Adresse de la publication : Groupe Norbert Dentressangle Société Anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance au capital de 15 626 729,60 €. Siège social : Beausemblant (26240) “Les Pierrelles” 309 645 539 RCS ROMANS. www.norbert-dentressangle.com Sécurité, qualité, environnement : En route pour l’excellence Norbert Dentressangle mène une politique active en matière de Qualité et d’Environnement, visant la certification de l’ensemble de ses sites et de ses activités. 3 PERFORMANCE BP CHEMICALS L’alliance des forces européennes Peter Rose, Directeur développement du département logistique BP Chemicals Europe 4 L’amélioration de la sécurité au volant est la priorité de BP Chemicals pour 2004. En plus d’offrir un service clientèle de haute qualité, la sécurité est l’une des motivations clés qui a incité BP Chemicals à confier le transport de produits pétro-chimiques à six Alliances stratégiques en Europe. Chaque Alliance est coordonnée par une entreprise leader qui constitue le point de contact central de BP. Leur rôle est de gérer plusieurs autres sociétés de transport européennes dans le cadre d’une Alliance visant à améliorer la sécurité, le service clientèle et à offrir un niveau de qualité à moindre coût. L’e-connectivité pour une meilleure réactivité S ix entreprises ont uni leurs forces dans le cadre de ce que BP appelle “l’Alliance Norbert Dentressangle”. Objectif : livrer sans encombre 500000 tonnes de granulés de polymères chaque année aux clients européens. Un véritable défi. Avant la création de ces Alliances, BP Chemicals travaillait avec plus de 80 fournisseurs en logistique dans toute l'Europe à partir de son siège du Surrey au Royaume-Uni. Ce mode de gestion avait entraîné des dysfonctionnements pour BP et une qualité inégale pour ses clients. Un an seulement après que l’Alliance a été créée, les avantages d’un point de contact unique commencent à se faire sentir. “Au départ, certains de nos clients ont été déstabilisés de travailler avec de nouvelles sociétés de transport, mais Norbert Dentressangle nous a aidés à remédier immédiatement à ce problème”, explique Peter Rose, Directeur développement du département logistique en Europe chez BP Chemicals. “Le Groupe dispose d’une excellente structure de gestion, avec une seule personne qui visite nos sites et nos clients, et a ainsi réalisé des améliorations considérables. Le nombre de réclamations a très rapidement baissé pour atteindre un niveau acceptable.” Les performances de l’Alliance sont évaluées en fonction d’indicateurs de performance clés, révisés lors de réunions de stratégies trimestrielles auxquelles participent Norbert Dentressangle et BP. “Nous sommes en train de mettre au point un nouveau système logistique électronique et Norbert Dentressangle a un excellent service informatique avec lequel nous avons travaillé en étroite collaboration”, déclare Peter Rose. Plus simple, plus efficace et plus fiable que les méthodes traditionnelles utilisant le téléphone ou le fax, la station pivot électronique constituera un centre de transfert entre différents systèmes électroniques, permettant ainsi aux clients de BP de saisir directement leurs commandes. Norbert Dentressangle les reçoit ensuite directement sur écran et peut alors attribuer le camion ou le chauffeur le mieux approprié à la situation. “L’e-connectivité nous aide à ne pas faire d’erreur, précise Peter Rose, et un nombre limité d’Alliances permet à BP de mettre en place ce système plus facilement.” “Nous recherchions des partenaires comme Norbert Dentressangle, dont le niveau de sécurité, le positionnement stratégique en Europe et l’excellente réputation sur site en font l’une des principales entreprises de transport avec qui nous avions envie de travailler pour les années à venir.” Améliorer les performances La baisse de performance peut entraîner des sanctions, telles que la réduction de durée du contrat. Cela est particulièrement vrai en matière de sécurité, principale préoccupation de BP à l’heure actuelle. L’année dernière, les cadres supérieurs de Norbert Dentressangle ont assisté à la première journée dédiée à la sécurité en matière de transport, organisée par BP, et l’entreprise a récemment mis en place des consignes de sécurité à respecter par tous les conducteurs travaillant pour BP. Ces consignes comprennent un entraînement à la conduite préventive, la prise de conscience de la fatigue ainsi que des règles strictes sur le freinage et l’utilisation des téléphones portables. “Les accidents représentent un risque permanent pour une entreprise comme BP, mais la plupart des morts accidentelles et des lésions corporelles ont lieu sur la route, et nous souhaitons que l’Alliance prenne très au sérieux la sécurité au volant, déclare Peter Rose. Norbert Dentressangle est tout à fait conscient qu’une amélioration est nécessaire en matière de sécurité. Le Groupe possède son propre service de sécurité, ses propres programmes de formation et nous a aidés à régler ce problème.” Le contrat “Alliance Norbert Dentressangle” est conclu pour 5 ans : le temps de s’assurer que l’entreprise continue à améliorer ses performances et contribue aux objectifs économiques fixés par BP. En résumé, le temps de prouver que cette alliance entraîne véritablement des changements. 5 PORTRAIT SERGIO TACCHINI L’innovation comme marque de fabrique Depuis ces vingt dernières années, le Groupe italien Sergio Tacchini s’est considérablement développé. Si la marque commercialise toujours des vêtements, chaussures et accessoires de sport, l'accent est mis aussi sur le sportswear. C’est depuis le siège, près de Milan, que sont expédiés partout en Europe les produits Sergio Tacchini. Une plate-forme de 30 000 m2 a été spécialement créée ; elle est entièrement gérée par Norbert Dentressangle. S ergio Tacchini emploie près de 670 personnes, dont 270 au siège en Italie. Outre ses propres magasins, le Groupe compte une vingtaine de magasins d'usines, environ 200 franchisés et est présent dans plus de cinq mille points de vente. Depuis bientôt deux ans, tous les ENTRETIEN AVEC ALESSANDROTACCHINI, DIRECTEUR GÉNÉRAL produits sont expédiés depuis le siège, à Bellinzago, près de Milan. “Avant, chaque filiale avait son propre entrepôt, confie Alessandro Tacchini, Viceprésident du Groupe, nous avons décidé de tout centraliser en un seul et même lieu et surtout de confier la partie logistique à une société spécialisée. Notre choix s’est porté sur le Groupe Norbert Dentressangle. Grâce à ses 6 compétences, nous avons optimisé notre fonctionnement, nous avons raccourci nos expéditions et nous avons pu adapter nos frais de logistique en fonction de l'activité. Nous pouvons maintenant mieux nous consacrer à nos clients, au développement de notre activité.” Car l'une des recettes du succès du Groupe est d'avoir su se diversifier. “Sergio Tacchini crée quatre collections par an et se diversifie avec le sportswear”, précise Alessandro Tacchini, Directeur général. C'est à Sergio Tacchini, ancien joueur de tennis, père d'Alessandro, que l'on doit une petite révolution dans le sport. À la fin des années 60, pour la première fois, les joueurs ont porté des vêtements de couleur. “Notre secteur est très concurrentiel, nous devons sans cesse innover pour satisfaire une clientèle toujours plus exigeante. Deux collections par an ne suffisent plus. Aujourd'hui nous en sommes à quatre. De la même façon, notre gamme de vêtements est très large : nous proposons toujours des vêtements de sport mais nous avons aussi développé la partie sportswear. Nous avons également des licences pour la lunetterie, les parfums et les produits de beauté pour le corps, la maroquinerie ou encore pour la papeterie et les stylos.” “Se renouveler pour satisfaire le client” La marque italienne n'a pas pour autant oublié ses premières amours : le sport. De nombreux sportifs portent toujours les couleurs Sergio Tacchini, à commencer par le N° 2 mondial du tennis, l'Espagnol Juan Carlos Ferrero. La marque s'est aussi lancée dans le golf et l'aventure nautique. Le trimaran Sergio Tacchini est barré par la Française Karine Fauconnier. Le sponsoring est aussi l'un des domaines dont s'occupe tout particulièrement Alessandro Tacchini, lui-même sportif accompli. Partout dans le monde, 7 millions de pièces par an La plate-forme logistique, créée et entièrement gérée par Norbert Dentressangle pour Sergio Tacchini à Bellinzago, c’est : • 30 000 m2 d'entrepôts spécialement conçus pour permettre le conditionnement des colis ; • 40 à 120 personnes qui travaillent sur le site en fonction des pics de l'activité. À noter que les salariés de 7 l’entrepôt travaillant pour Sergio Tacchini ont été intégrés dans l'entreprise Norbert Dentressangle ; • 2 à 5 camions qui partent chaque jour pour livrer partout dans le monde ; • 7 millions de pièces par an reçues puis expédiées, soit approximativement 3 500 tonnes de marchandises. EXPERTISE PRÉPARATION DES COMMANDES PAR RECONNAISSANCE VOCALE Élaboré par le pôle logistique du Groupe Norbert Dentressangle avec son client Carrefour, le système de préparation de commandes vocales remplit largement ses objectifs. Pour Carrefour, ce dispositif utilisé dans les entrepôts de Corbeil et de Bassens est synonyme de fiabilité assurée et de qualité proche du zéro défaut vis-à-vis de ses magasins finaux. Un système désormais opérationnel pour toutes les entreprises. La voix de our les entrepôts de Corbeil (Essonne) et de Bassens (Aquitaine) gérés par Norbert Dentressangle, Carrefour avait la volonté d’harmoniser et de simplifier les processus de préparation des commandes en Épicerie et Liquides. Objectifs : améliorer la qualité des livraisons dans les magasins et fiabiliser les commandes. Dans ce contexte, le système de préparation vocale des commandes s’est imposé comme la solution adaptée. Utilisée pour les prestations de préparation sur stock picking à la couche ou P Des bénéfices immédiats l’efficacité au colis, la commande vocale est exécutée en temps réel, par radiofréquence. Il s’agit tout simplement d’un dialogue entre l’opérateur et le système informatique d’exploitation. Chaque préparateur est équipé d’un talkman : cet appareil informatisé communique avec le préparateur via un casque. Le talkman reconnaît la voix du préparateur et comprend une trentaine de mots et de chiffres. L’appareil indique l’adresse de chaque lot et le nombre de colis commandés. Le préparateur confirme la quantité prélevée et, en cas de colis indisponible, le réapprovisionnement picking est automatiquement déclenché. • Amélioration sensible de la productivité ; fiabilité et qualité des préparations accrues. • Mains libres et guidage permanent du préparateur par les ordres du process. • Mise à jour du stock et inventaires tournants en temps réel. • Traçabilité des opérations de l’entrepôt. 8 Une productivité accrue et une qualité proche du zéro défaut vis-à-vis du magasin final. Le système de préparation vocale des commandes a rapidement démontré son efficacité. “La productivité s’est sensiblement améliorée, souligne Richard Noël, Directeur Ingénierie du pôle logistique. Le guidage permanent du préparateur par le système vocal facilite son travail et lui fait gagner en efficacité. De plus, dégagé de tout papier (listes de références et de quantités), le préparateur a les mains libres pour manier les colis.” Avec ce système, les clients bénéficieront prochainement d’autres avantages comme la mise à jour du stock et l’inventaire tournant en temps réel. Concrètement, lorsqu’un seuil, après préparation, sera atteint sur un produit donné, l’opérateur réalisera automatiquement l’inventaire sur demande vocale du système d’information. Par ailleurs, la traçabilité accrue des opérations dans l’entrepôt a pour conséquence d’augmenter la fiabilité et la qualité des préparations. “Pour Carrefour, la préparation vocale a entraîné l’amélioration de la qualité des commandes vis-à-vis du magasin final : nous sommes très proches du zéro défaut”, souligne Richard Noël. Aujourd'hui, Norbert Dentressangle recommande le système de préparation de commandes par reconnaissance vocale à ses clients, mettant l’accent sur les gains qualitatif et économique qu’il génère. Un véritable avantage concurrentiel. Guidé en permanence par le système vocal, le préparateur gagne en efficacité. 9 SOLUTIONS DANONE, SALOMON, ENVERGURE… ET NORBERT DENTRESSANGLE Cap à l’ L’intégration dans l’Union européenne de dix pays d’Europe centrale et orientale au er 1 mai 2004 va entraîner une augmentation significative des flux commerciaux entre l’Est et l’Ouest, et générer, via leurs 100 millions d’habitants, une nouvelle source de consommation promise à un fort développement. Le taux de croissance annuel de ces pays avoisine en effet les 5 % en moyenne. Déjà présent dans ces pays, le Groupe Norbert Dentressangle souhaite plus que jamais accompagner les entreprises qui choisissent de s’implanter à l’Est, à l’instar de Danone, Salomon ou Envergure, leur apportant son savoir-faire dans les opérations de transport, de logistique ou de douanes. Roumanie. Salomon trouve chaussure à son pied. 10 Est L ’implantation de sociétés internationales en Europe de l’Est a démarré en 1990, sur un marché pratiquement vierge, dont la forte demande découlait d’une économie de pénurie. Aujourd’hui, le marché est bien distribué, mais la demande n’évolue que lentement, parce que liée à un pouvoir d’achat encore limité. Pour prendre des parts de marché, les entreprises doivent se distinguer par leurs prix et par la qualité de leurs services, d’où l’importance de leur performance logistique et donc, du choix de leur partenaire. De nombreux groupes internationaux ont déjà délocalisé leur production en Pologne ou en République tchèque. En mai 2004, les frontières se déplaçant encore vers l’Est, cette délocalisation va gagner la Roumanie et la Bulgarie, des pays aux coûts plus faibles mais moins structurés économiquement. Or, le Groupe Norbert Dentressangle est déjà présent dans ces pays. Sa position d’opérateur local maîtrisant parfaitement les contraintes juridiques, fiscales, douanières ou sociales, ainsi que la réussite de ses implantations le mettent en position d’accompagnement dans ces pays-là. Le développement des flux des pays de l’Est vers les pays voisins crée de nouveaux débouchés : là encore, un réseau de distribution solide et un partenaire transport fiable s’avèrent indispensables. Au cœur de cette Europe en passe de se rééquilibrer vers l’Est, le Groupe Norbert Dentressangle apporte aux entreprises les meilleures solutions globales. Un développement qui permettra au Groupe, à terme, d’ouvrir une voie vers la Russie. 11 SOLUTIONS La Pologne, 40 millions d’habitants, dispose du plus fort potentiel de consommation intérieure. Accroître la consommation, c’est faciliter les flux commerciaux et de transport, notamment en créant des lignes entre la Pologne et l’Europe ou en augmentant le nombre de véhicules. Transport et logistique : des infrastructures à créer Le Groupe Norbert Dentressangle se développe dans les pays de l’Est sur le secteur du transport, avec la création de lignes transfrontalières, et sur le secteur logistique, avec la mise en œuvre d’entrepôts modernes disposant du matériel et des systèmes d’information de dernière génération. Le personnel local est scrupuleusement formé aux process et bonnes pratiques du Groupe Norbert Dentressangle. Cependant, si la République Tchèque et la Hongrie bénéficient d’un réseau routier correct, la Pologne ne totalise que 200 à 300 km d’autoroute, de qualité médiocre, rarement aux normes européennes : un camion ne circule en sécurité qu’à 45 km/h de moyenne. Pologne Une prestation d’Envergure Varsovie “Livraison, dédouanement et stockage : pour la construction de notre hôtel de Wroclaw en 2001, le Groupe Norbert Dentressangle s’est occupé du transport de matériels et des formalités douanières de tous nos fournisseurs entre la France et la Pologne”, relate Jean-Marie Tran Van, Directeur du Développement et des Opérations du Groupe Envergure en Pologne. Ce partenariat se renouvelle désormais pour tous les hôtels polonais. Ainsi, pour les 500 chambres du complexe ouvert à Varsovie au printemps 2004, JeanMarie Tran Van explique : “Je ne voulais pas entendre parler des démarches administratives : j’ai demandé au Groupe Norbert Dentressangle de gérer les documents associés pour le compte de tous nos fournisseurs.” Marchandise bloquée à la douane, livraison du chantier retardée et pertes financières : autant de déconvenues que ne connaît plus Envergure depuis que Norbert Dentressangle se charge du contrôle qualité et quantité des marchandises, via sa plate-forme logistique de Lesquin (nord de la France) et celle de Lodz (Pologne), et garantit l’importation du matériel. Optimisation des flux et réduction budgétaire assurées ! République Tchèque Service frais pour Danone "Notre entrepôt implanté dans le sud de la République Tchèque nécessitait une évolution vers des standards de qualité aux normes Danone, tant sur le plan des conditions de stockage que de la gestion optimale de l’espace, relate Pascal Crévits, Directeur Supply Chain Europe Centrale et Est de Danone. Nous avons donc choisi Norbert Dentressangle pour gérer nos opérations logistiques dans son entrepôt de Divisov”. Ainsi, depuis fin mai 2004, Norbert Dentressangle, qui a installé son propre Warehouse Management System, assure un tracking complet des 120 références de yaourts et desserts Danone depuis l’entrepôt-usine jusqu’au point de livraison final. “Norbert Dentressangle travaillait déjà dans ce pays pour Carrefour et a 12 montré un grand professionnalisme local dans le management du projet et le démarrage des opérations. Cette prestation, soutenue par la grande flexibilité des équipes, nous est apparue proche de l’offre de service “cousu main” que nous attendions.” “Les équipes Danone et Norbert Dentressangle se sont formées à leurs méthodes de travail respectives, insiste Pascal Crevits. De plus, nous avons également appris à travailler avec un nouveau prestataire : anticipation, calibrage de la demande et procédures claires sont nos maîtres-mots.” Résultat, Danone est entré dans un processus d’amélioration continue de la gestion de ses flux physiques, pour délivrer une qualité de service croissante à ses clients. SOLUTIONS Roumanie Salomon trouve chaussure à son pied Spécialisée dans le sport d’hiver, la société annecienne Salomon, filiale du groupe Adidas, a choisi de délocaliser une partie de sa production en Roumanie (chaussures de ski et de fond, rollers, fixations et roues de vélo Mavic). Depuis deux ans, Salomon a développé un réseau de fournisseurs français et italiens à proximité des sites d’assemblage. C’est donc à Arad, en Roumanie, qu’a été créée une plate-forme avancée de composants sous douane en partenariat avec Norbert Dentressangle et un prestataire italien, l’entreprise De Bortoli. Objectifs : réduire les délais d’approvisionnement des chaînes d’assemblage roumaines et faciliter les opérations douanières. Aujourd’hui, l’entrepôt de 13 000 m2 couvre les activités de dédouanement sous le régime d’importation temporaire de tous les composants français et italiens, de déchargement et réception des camions, de contrôle qualité des composants, de mise en stock de 5 500 références, de préparation des commandes, de chargement, de mise en douane, de livraison des commandes et, enfin, d’inventaire journalier. “Norbert Dentressangle couvre l’ensemble de la supply chain, depuis la matière première jusqu’aux produits finis. Avec sa cellule centrale de transport à Annecy, le Groupe maîtrise la totalité des flux amont et aval de Avec dans les pays de l’Est des plate-formes logistiques modernes opérationnelles, un réseau de sous-traitants contractualisés, un réseau d’affrètement, des collaborateurs polonais, hongrois, tchèques ou roumains et une base logistique dédiée à ces pays à Lesquin (nord de la France), Norbert Dentressangle développe un dispositif solide pour accompagner les entreprises sur place dans les meilleures conditions. l’entrepôt roumain”, précise Philippe Dubé, Directeur industriel Salomon SA. Et d’ajouter : “La performance globale est mesurée chaque mois et un taux de qualité de plus de 97 % a très vite été enregistré.” Aujourd’hui, Salomon réfléchit à la pertinence de développer encore les opérations au départ de la Roumanie et notamment, l’expédition de produits finis vers l’Asie et l’Amérique du Nord. 13 Philippe Dubé, Directeur industriel Salomon Un entrepôt sous douane pour fluidifier les flux À problématique complexe, réponse unique : pour Salomon, le Groupe a mis en place le premier entrepôt sous douane. Cette solution inédite présente plusieurs avantages : - fluidifier les flux ; - éviter les temps d’attente ; - favoriser l’approvisionnement en continu ; - éviter de rompre la chaîne de production en supprimant les étapes de transit à la douane des composants d’un produit. Enfin, l’entrepôt sous douane permet de ne payer ni droits ni taxes. ENGAGEMENT SÉCURITÉ, QUALITÉ, ENVIRONNEMENT En route pour l’excellence Dès le début des années 1990, Norbert Dentressangle a fait de la sécurité, de la qualité et du respect de l’environnement sa priorité. Alors que les métiers de la logistique et du transport sont déjà soumis à une réglementation sévère, le Groupe mène depuis sa création une politique active en matière de Qualité et d’Environnement, visant la certification de l’ensemble de ses sites et de ses activités. Un engagement que partagent tous les salariés. 14 Avec la directive européenne Seveso II sur les sites industriels à risques majeurs, les installations classées sont soumises à une inflation de textes réglementaires et l’obligation de conformité se renforce. Depuis longtemps, Norbert Dentressangle en a fait une ligne de conduite. e plus en plus de groupes choisissent leurs prestataires sur des critères de qualité et de respect de l’environnement”, annonce Cécile Faure-Nouaille, Juriste Hygiène, Sécurité, Environnement du pôle logistique du Groupe et chargée de veiller à l’application des lois et réglementations pour les Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) et de la réalisation d’audits sécurité. “La nouvelle réglementation Seveso entraîne davantage d’inspections publiques. Pour mieux les préparer, nous avons créé notre propre manuel”, souligne Nicole Roca, Responsable Qualité Environnement du pôle logistique du Groupe, assistée d’animateurs QualitéSécurité sur chaque site. Aujourd’hui, 95 % des agences du Groupe sont certifiées ISO 9001. Depuis 2003, un certificat commun existe pour l’ensemble du pôle Transport. “Notre objectif est la certification du plus grand nombre d’agences et de sites possible”, insiste Olivier Gouirand, D Point d’orgue de la politique de prévention routière du Groupe, le Plan Bonne Conduite est en train d’être encore amélioré. Directeur du service Qualité, Sécurité, Environnement du pôle transport. Du côté de l’environnement, justement, le Groupe a obtenu en juin 2003 la première certification ISO 14001 pour ses sites de Saint-Rambert d’Albon et de Saint-Vulbas. “En 2004, le Groupe vise la certification d’une dizaine de sites supplémentaires”, précise Olivier Gouirand. Quant aux nouveaux sites, ils doivent pouvoir être certifiés immédiatement. “Les véhicules sont également concernés : nous réduisons la consommation du gas-oil et renouvelons 1 200 véhicules par an en moyenne.” Plan Bonne Conduite Au chapitre de la sécurité, la manipulation et le transport des matières classées — vrac liquide par citerne — sont gérés au quotidien par les équipes de Norbert Dentressangle. Le Groupe emploie 15 Conseillers sécurité. Quant aux conducteurs, ils sont formés aux règles de “conduite défensive” (technique véhicule, réglementation CEE et transport) et sont soumis à des contrôles inopinés. “Nous avons initié la formation des conducteurs routiers en 1991, alors qu’elle n’est obligatoire que depuis 1995, insiste Guy Commarmond, Conseiller sécurité et Moniteur liquides matières dangereuses. Nous sommes très rigoureux sur le recrutement et la formation continue des conducteurs. Moniteurs et conducteurs-formateurs effectuent ce travail ensemble.” Point d’orgue de cette politique de prévention, le Plan Bonne Conduite mis en place dès le début des années 1990. Avant, le Groupe enregistrait un accident par an et par véhicule, soit un pour 120 000 kilomètres, la moyenne internationale. Aujourd’hui, ce chiffre est tombé à 0,20 accident, c’est-à-dire qu’un conducteur routier du Groupe parcourt en moyenne 500 000 km sans accident. “En 2004, nous modernisons ce Plan en vue d’améliorer encore ce résultat, conclut Olivier Gouirand. Un effort auquel nos clients sont particulièrement sensibles.” Manier les aérosols en toute sécurité En Europe, 4,7 milliards d’aérosols sont fabriqués annuellement. En constant développement depuis les années 1970, ils sont principalement utilisés dans le secteur cosmétique, l’entretien de la maison, dans l’industrie pharmaceutique et alimentaire. Parce qu’il contient le plus souvent du gaz liquéfié inflammable, l’aérosol est un produit sensible, dont la production et le maniement font l’objet d’une législation européenne rigoureuse (lois de 1975 et 1994). Son stockage est soumis à la réglementation des ICPE. Quant au transport, il est régi par les recommandations de l’ONU sur les matières dangereuses (réglementation ADR). Philippe de Tocqueville, Secrétaire général du Comité Français des Aérosols. 15 www.norbert-dentressangle.com R a p p ro c h o n s l e s h o m m e s d e l e u r s r ê ve s