Diplome Universitaire de Technologie
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Diplome Universitaire de Technologie
Diplome Universitaire de Technologie IUT Orléans GMP Génie Mécanique et Productique ent m du départe n o ti ta n e Prés Le département Génie Mécanique et Productique de l’IUT d’Orléans forme des techniciens supérieurs polyvalents de l’industrie mécanique (niveau Bac+2) capables de s’adapter rapidement aux évolutions technologiques et d’intervenir à toutes les étapes du cycle de vie du produit : - conception, - industrialisation (méthodes : process, produit, atelier fabrication, maintenance et qualité), - gestion de production et de flux (ordonnancement, planification, approvisionnement), - contrôle, qualité, métrologie, sécurité environnementale. Cette formation est solidement ancrée dans le paysage de formation française et le diplôme obtenu est particulièrement apprécié des industriels. A l’IUT d’Orléans l’orientation spécifique du département GMP est intitulée «Sciences et Technologies Automobile». Unique en France, cette orientation offre un complément d’enseignements attractif pour les étudiants et offre un cadre d’application concret aux notions théoriques vues en cours. Le contrôle des connaissances et des aptitudes se fait par contrôle continu. La validation d’un semestre se prononce à la suite d’un jury suivant des critères de notes et d’assiduité. L’obtention du diplôme donne lieu à l’attribution de 120 crédits ECTS. sage Apprentis Le département GMP de l’IUT d’Orléans propose aussi l’obtention du DUT en formation par apprentissage dès la 1ère année (L1). Le contenu de la formation et le diplôme obtenu sont identiques à ceux proposés en formation initiale. Ce département bénéficie de l’expertise du CFAI-Centre, son partenaire en charge du placement des étudiants. Les activités de l’apprenti en entreprise sont encadrées par un maître d’apprentissage et par un enseignant référent. Ces activités donnent lieu à des évaluations spécifiques régulières (avis du maître d’apprentissage, élaboration et présentation de dossiers d’études). Le rythme d’alternance université/entreprise est de 15 jours en moyenne. Les étudiants recrutés ont le statut de salariés et réalisent, dès leurs premières périodes en entreprise, des missions attendues dans les métiers de la conception, de la fabrication et du contrôle qualité. DUT GMP accessible depuis : • • • • Bac S toutes séries, Bac STI 2D – STI, Bac PRO, Section apprentissage (commission de recrutement + entretien) • • • • Niveau équivalent DAEU VAP (Validation des Acquis Professionnels VA85) Prescription de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) Réorientation Candidature sur www.admission-postbac.fr Les métiers Après 2 ans de formation ces techniciens sont capables de s’adapter rapidement à une grande diversité d’emplois : • Concepteur en bureau d’études, • Responsable d’industrialisation et méthodes, • Responsable d’une unité de production, • Chargé de projets. Ils peuvent également : • Intégrer un service de maintenance, • Intégrer un service de contrôle qualité, • Devenir chargé d’affaires. Les étudiants formés peuvent donc travailler dans de nombreux secteurs d’activités, Automobile, Aéronautique, Transport, Technico-commercial, Energétique... Diplome Universitaire de Technologie DUT GMP e Programm Unité d’enseignement 1er semestre Convevoir Industrialiser et gérer Compétences transverses 2ème semestre Concevoir Industrialiser et gérer Compétences transverses 3ème semestre Concevoir Industrialiser et gérer Compétences transverses 4ème semestre Concevoir Industrialiser et gérer Compétences transverses . Et après.. Contenu Découvrir Etude de mécanismes existants, propriétés des matériaux, D.A.O., analyse fonctionnelle. Principaux procédés d’obtention de produit, métrologie, électricité et automatisme (E.E.A.). Mathématiques, informatique, méthodologie, communication et anglais. Acquérir les bases Conception de mécanismes, D.A.O., C.A.0., mind mapping, créativité. Moyens de production, métrologie tridimensionnelle et états de surface, E.E.A. Algèbre et Analyse, construction du projet professionnel, anglais, communication. Mettre en œuvre Méthodologies de conception, calcul et sélection de matériaux assistés par ordinateur, éco-conception. Fabrication assistée par ordinateur, optimisation des coûts, métrologie ,qualité, traitement de l’information. Mathématiques, informatique, anglais, communication professionnelle. Approfondir les connaissances Méthodes énergétiques, modélisation par élements finis, conception et dimensionnement des structures. Production , industrialisation multi-procédés, études dans un contexte chaîne numérique, automatique. Mathématiques, communication, management des organisations, anglais. Autre 8% Vie active 8% Licence Pro Cette formation scientifique 33% et professionnelle offre un Ecole fort potentiel de poursuites d’ingénieurs d’études. 51% Le département GMP assure aux étudiants d’excellentes conditions d’études : • des équipements techniques et technologiques de qualité, • une équipe pédagogique dynamique, disponible, à l’écoute des étudiants, • des partenariats industriels très riches, • un site universitaire à taille humaine, • une vie étudiante chaleureuse, animée par un Bureau des étudiants et diverses associations : Hyperbole (ECO-Marathon Shell), Team Pocket 45 (Pocket Bike). INFORMATION CONTACT : Institut Universitaire de Technologie d’Orléans Département GMP 16 rue d’Issoudun, Campus Universitaire 45067 Orléans cedex 2 Tél. 02 38 49 44 52 - Fax 02 38 49 44 51 e-mail [email protected] http://www.iut-orleans.fr/gmp Semestre 1 à 4 Sciences et Technologies Automobile Projet tuteuré Mise en œuvre du savoir-faire Stage Immersion professionnelle Heures 150 h 120 h 185 h 195 h 180 h 180 h 180 h 180 h 115 h 112 h 98 h 105h 100 h 180 h 10 semaines nnée en 2ème a te n ia d tu Julie, E une formation sage) ulement d’avoir se n (apprentis no is rm pe m’a ce d’avoir une rnance e donner la chan “Le DUT par alte tigue, mais aussi de m s ce an ss ai difficulté et la fa nn riche de co vail. Malgré la tra ent à m du te de ac on ex m it le le corresponda El n. expérience dans io at rm fle fo de la ré xion rien cette de la conception, e, je ne regrette en ism en m na dy du automobile ou chais : ce que je recher , que ce soit en s ue ur iq te an uc éc nd m co la s de de ont été les fil rs eu ct autour du mon se ux de ailleurs, ces aéronautique. D’ n” io at de ma form 10 motion 20 d’ingénieurs Adrien, Pro c j’hésitais encore entre une école mécanique ba nique de la “Au lendemain du entre le côté tech gé rta pa s ai annoncer une ét J’ » que pouvait et le DUT GMP. ux ie ig st rs re «p té le cô école d’ingénieu qui m’attirait et ent choisi une : em al ée fin gr té ai in J’ a ... rs de la prép école d’ingénieu aux contraintes é de nt on ro m nf du co e és vit ch ta et me suis très théoriques et dé j’ai t beaucoup trop l’année d’après e qu la ce les cours étaien ur po t 08, es 20 C’ . en ût s go P d’Orléan industriel à mon e d’intégrer le GM un et ite er su nt ie la or r ré is d’intégrer pa décidé de me rm pe ’a rs m il eu ni u’ ingé et puisq s : l’UTC (école d’ sans aucun regr plus intéressante gardant en en ) bi ne rs èg eu pi ni m gé Co in école d’ chnologie de Te de ances ité ss rs ai ve nn ni co r mes généraliste de l’U pour approfondi ation ue iq rm fo an a éc m m i te fin Ainsi, ayant une dominan is. éc pr ent us nn pl s vie maine aissances dans certains do % de mes conn 70 ir à vo 60 sa e à i qu rv is se ra nt plutôt d’ingénieur, je di un ingénieurs m’aya d’ re le ud co so l’é ré P, ur GM po de mon DUT fallait mobiliser nnaissances il quel type de co ifique.” problème scient « MODE D’EMPLOI ENTREPRISE » Recrutement des apprentis Le recrutement se fait en 2 temps : - L’IUT et le CFAI-Centre sélectionnent sur dossier et entretien (courant du mois de mai) les candidats ayant postulé sur le site national de poursuite d’études POSTBAC, - Le CFAI-Centre met alors en relation les candidats sélectionnés et les entreprises souhaitant accueillir un apprenti, des entretiens d’embauche sont organisés par chaque entreprise. Les candidats à la formation sont titulaires d’un BAC S options PhysiqueChimie, Mathématiques, Sciences et Vie de la Terre ou Sciences Industrielles), d’un BAC STI 2D (Sciences Technologies Industrielles et développement durable) ou d’un BAC PRO (très bons résultats scolaires exigés). Le cadrage général de l'emploi d'un apprenti DUT GMP par apprentissage est fait par la rédaction par l'entreprise d'une fiche de poste (voir pièce jointe). La signature d’une promesse d’engagement permet aux 2 parties de réserver les places au sein de l’entreprise et de l’IUT. L’entreprise dispose de la période d’essai légale à la date officielle d’embauche de l’apprenti. Certaines entreprises font le choix d’embaucher en job d’été le futur apprenti. En octobre, une réunion d’information auprès des tuteurs industriels est organisée à l’IUT. Organisation de l’alternance La formation débute par « plus d’IUT » afin d’apporter aux apprentis les connaissances nécessaires et utiles à leurs premières missions en entreprise. La durée des périodes en entreprise augmentent au fil des semestres, permettant des missions plus conséquentes. Globalement l’alternance université/entreprise est de 2 semaines environ en ère ème 1 année, de 4 à 5 semaines en 2 année (voir planning joint). Sur 2 années de la formation, l’apprenti passera 48 semaines en entreprise (congés inclus) et 46 à l’IUT. A l’IUT l'emploi du temps est systématiquement de 35h hebdomadaire. Un volant moyen de 3h par semaine, permet aux étudiants des activités autonomes. Les apprentis bénéficient d’une salle informatique réservée et d’espaces numériques de travail toujours accessibles. Visite d’intégration (Centrale Nucléaire de Dampierre en Burly) Activités en entreprise Chaque apprenti est intégré dans l’entreprise et réalise des tâches et missions relatives au référentiel du Diplôme Universitaire de Technologie option Génie Mécanique et Productique. Le tuteur industriel évalue l’apprenti à l’aide d’une grille d’évaluation. La note obtenue influe sur la moyenne générale semestrielle. Chaque semestre les étudiants mettent au point une production liée à leur activité professionnelle : - Semestre 1 : Présentation lors de la visite du tuteur académique, d’un diaporama présentant l’entreprise, le service de l’apprenti - Semestre 2 : Complément du diaporama par la présentation d’actions menées par l’étudiant au cours des 2 premiers semestres - Formation usinage conventionnel puis CN Semestre 3 : Soutenance à l’IUT devant un jury d’enseignants, des éléments de cadrage du projet de fin d’études confié à l’apprenti : cahier des charges, planning, recherches préliminaires, budget … - Semestre 4 : Soutenance (fin août) à l’IUT du projet de fin d’études Évaluation A l’IUT, l’évaluation se fait par contrôles continus. Les résultats obtenus à ces contrôles définissent une note par unité d'enseignement (UE) suivant un règlement défini par l'équipe pédagogique et connu des étudiants. A la fin de chaque semestre une commission pédagogique examine les résultats de l’apprenti. Les conditions de validation du semestre sont une moyenne générale des 4 UE supérieure à 10 et aucune moyenne d’UE inférieure à 8. Un mécanisme de compensation permet à l’apprenti de valider un semestre précédent non acquis. Le diplôme délivré est identique à celui obtenu en formation initiale et permet aux jeunes de poursuivre leurs études en licences professionnelles, master ou écoles d’ingénieurs. N.B. En page suivante sont présentés des éléments du programme national du DUT Génie Mécanique et Productique ainsi que quelques exemples de projets de fin d’études. NOUS CONTACTER, NOUS REJOINDRE CFAI Centre 74, Route Nationale 45380 La Chapelle-Saint-Mesmin Tél : 02 38 22 33 10 Fax : 02 38 88 10 45 [email protected] IUT d'Orléans - Département GMP 16 Rue d'Issoudun 45067 Orléans CEDEX 2 Tél. : 02 38 49 44 52 Fax : 02 38 49 44 51 [email protected] Jean-Vital PEYRONNET Enseignant Responsable de la section DUT GMP par apprentissage 06 05 26 55 11 EXTRAITS DU PROGRAMME NATIONAL, EXEMPLES D’ACTIVITES EN ENTREPRISE ET DE PROJET DE FIN D’ETUDES - - MANAGEMENT QUALITE Contenu national de l’enseignement Gestion de projets (Gantt, PERT) - Kanban Implantation d’atelier - SMED, 5S … Gestion des stocks - Calcul du coût standard MRP - Lean Exemples de missions en 1ère année Exemples de missions en 2ère année Implantation d’atelier - Etude de flux Planification prévisionnelle - KANBAN - Changement de séries, SMED - Chantier 5S … Contenu national de l’enseignement - Concepts qualité et démarche - Référentiels d’assurance Qualité qualité (Norme ISO série 9000) - Assurance et management de la - Outils de la qualité qualité Exemples de missions en 1ère année Exemples de missions en 2ère année - Rédaction de procédures liées à des - Participation à la réalisation postes de travail d’AMDEC Produit ou Process - Vérification des fiches de vie - Participation à la réalisation d’audits d’appareils de métrologie internes - Mise en place de systèmes de MSP METHODE - - - - - ELECTRICITE Contenu national de l’enseignement Lecture et interprétation de la - Optimisation des paramètres de cotation de définition production et des coûts Processus de fabrication - Etude des outillages Gammes - Etude des postes Exemples de missions en 1ère année Exemples de missions en 2ère année Participation à l’élaboration d’une - Conception et réalisation de gamme et rédaction des documents montages d’usinage techniques (contrats de phases, - Gestion de parc machines, outils gammes) - Suivi d’outillage en sous-traitance Contenu national de l’enseignement - Les grandeurs électriques en monophasé et triphasé - Les différents types de moteurs électriques, caractéristiques associées (couple, vitesse), nature de l’énergie d’alimentation Exemple de missions en entreprise en 1ère et 2ème année - Participation à l’élaboration d’un cahier des charges de motorisation - Détermination du type d’alimentation électrique à prévoir - Estimation des volumes nécessaires à la motorisation et des caractéristiques mécaniques admissibles CONSTRUCTION MECANIQUE AUTOMATIQUE Contenu national de l’enseignement Communication technique (croquis, règles dessin technique, vocabulaire) Solutions technologiques courantes et actuelles, méthodes de dimensionnement, de choix et de créativité, éco-conception Elaboration de modèles numériques 3D volumique, surfacique, filaire par commandes paramétriques, rétronumérisation laser et photo Cotation ISO (tolérancement GPS, dimensionnel) Elaboration de cahier des charges, initiation à la gestion numérique de la vie d’un produit industriel, chaîne numérique Exemples de missions en 1ère année Exemples de missions en 2ère année Mise à jour de plans de modèles - Adaptation de produits standards à numériques (géométrie, cotation) des cahiers des charges spécifiques Etablissement de nomenclature - Développement d’un produit Conception d’assemblages simples jusqu’à la définition complète de la dans un contexte technique donné conception, validation de solutions Consultation de fournisseurs par prototypes et/ou simulations Participation à l’élaboration d’un - Relations avec la sous-traitance cahier des charges pour chiffrage, fourniture - Réalisations de notes de calculs Contenu national de l’enseignement Algèbre de Boole, logique - Automatisation d’un poste de combinatoire et séquentielle, travail Outils de description des - Modes de marches et d’arrêts, automatismes séquentiels, réseau d’API GRAFCET ... - Asservissements : boucle ouverte et Capteurs et actionneurs fermée, systèmes de 1er et 2nd ordre Automates programmables et correcteurs - Commande d’un axe numérisé Exemples de missions en 1ère année Exemples de missions en 2ère année Maintenance de systèmes - Modification des systèmes automatisés simples automatisés Modification de programmation de - Conception, réalisation et systèmes automatisés simples programmation de partie commande de système automatisés - Programmation de robots d’alimentation de machine-outil - - - - PRODUCTION - - METROLOGIE Contenu national de l’enseignement Production sur machines conventionnelles Procédés d’obtention non conventionnels (injection plastique, pliage, découpe plasma, emboutissage, fonderie ... ) Production sur machines à commandes numériques (tournage, fraisage, centre d’usinage), programmation en langage conversationnel et ISO, FAO Mise en œuvre d’une MOCN (espace vectoriel, programmation) Exemples de missions en 1ère année Exemple de missions en 2ère année Mise en œuvre machines - Programmation d’une MOCN à conventionnelles l’aide d’une FAO Mise en œuvre d’une MOCN - Gestion des outils coupants, des (espace vectoriel, programmation) outillages - Démarche SMED - - Contenu national de l’enseignement La fonction métrologie Gestion d’un parc de dispositifs de mesure (fiche de vie, raccordement aux étalons nationaux) Choix et mise en œuvre des principaux matériels de contrôle Contrôle sur MMT Exemples de missions en 1ère année - Contrôle de pièces (dimensionnels, de forme, états de surface) avec appareils de mesures - Gestion, qualification des appareils de mesures Exemples de missions en 2ère année - Mise en place de cartes de contrôle - Utilisation d’une MMT, réalisation de gammes de mesure EXEMPLES DE SUJETS DE PROJETS DE FIN D’ETUDES CONFIES AUX APPRENTIS EN ENTREPRISE Secteur d’activité Métallerie Atelier d’usinage Service d’accueil Bureau d’études Bureau des méthodes Matériel de levage Atelier d’usinage Bureau d’études Bureau des méthodes Cosmétique / Pharmaceutique Maintenance Alimentation animale Production Sujets Motorisation toitures mobiles Plan d’expérience et essais (paramètres clé : équipement, matière etc…) Cahier des charges, élaboration d'un plan d'équipement type Recherche de fournisseurs/partenaires de développement en France et Europe Etudes des offres, Aide à la décision Reconception d'un organe de pont élévateur pour en réduire le coût Réalisation d’un programme pour ébavurage d'une pièce de fonderie coquille Conception du montage d'usinage Création d'un plan de maintenance préventive, conditionnelle et de ronde (identification composants, niveau de criticité). Optimisation d'un planning maintenance. Implantation des lignes/planning d'installation/modifications équipements