BAchelor Global Business Coventry University

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BAchelor Global Business Coventry University
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BAchelor Global Business
Coventry University
RENASUP
Institut Supérieur Privé Fénelon
BA Hons Global Business graduates will have learned to critically review, consolidate and extend a systematic and coherent body of knowledge utilising specialised skills in business management ; critically evaluate new concepts and evidence from a range of sources ; transfer and
apply diagnostic and creative skills and exercise significant judgement in a range of professional
business situations ; and accept accountability for determining and achieving personal and/or
group outcomes.
BAchelor Globa
l Business
Preparing you for a successful career is
central to the design of our courses and
the other support we provide...
ISP-Fénelon, 15 Bd Crouet - 06130 GRASSE
Renseignements et demande de dossiers d’inscription
Admission sur dossier et entretien
[email protected]
Tel 04 93 36 00 22
Rentrée 2012
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le Bachelor (Hons) of
Global Business
Devenez pour
Coventry University
un RENASUP Student
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formation universitaire
qualifiante et pragmatique
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avec mention
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MBA Program
RENASUP, le REseau NAtional de l’Enseignement SUPérieur
Privé a signé un accord de partenariat avec Coventry University (GB) et propose en France la préparation d’un Bachelor,
diplôme de l’université britannique donnant droit à 180 ECTS,
soit l’équivalent d’une licence (L3).
L’université de Coventry (GB) s’installe en France et déploie sur le territoire national
de nouveaux campus d’enseignement. L’ISP-Fénelon (pôle d’enseignement supérieur) est
l’un d’entre eux pour une formation Licence 3 Management International dans le cadre
d’un Bachelor Honours of Global Business.
Pourquoi choisir cette formation ?
- Pour compléter un BTS/DUT Tertiaire et doper son cursus initial par une année supplémentaire enseignée intégralement en anglais.
- Pour bénéficier d’une structure d’accompagnement personnnalisé, d’une pédagogie
innovante et du savoir-faire d’une des plus grandes universités britanniques.
- Pour obtenir une licence (180 ECTS) et atteindre le Niveau II de certification requis
pour poursuivre ses études en Master, via l’université, les IAE ou les concours d’accès en
Ecole de Commerce (Passerelle 2, Tremplin 2 ou Skema)
- Pour envisager des études Postgraduate à l’international, grâce à un niveau d’anglais
devenu performant. Le Bachelor est reconnu partout en Europe comme dans les universités internationales partenaires de Coventry University (USA, Nouvelle Zélande,
Australie)
Intégrer l’ISP-Fénelon pour préparer le Bachelor Honours of Global Business Management,
c’est :
- bénéficier de la réputation et du sérieux de l’Institut Fénelon.
- profiter du cadre exceptionnel de l’ISP-Fénelon, Institut Supérieur Privé, qui accueille
au coeur de la ville de Grasse nos formations tertiaires et notre école d’ingénieurs ESAIP
en sécurité, environnement, prévention des risques.
- intégrer une unité de formation où les cours seront assurés par des intervenants anglophones ou bilingues, riches d’une expérience d’enseignement à l’université ou dans
le monde des affaires.
- avoir accès au site dédié de Coventry University London Campus et à la mise en ligne
de vingt ans d’expérience pédagogique dans le domaine du management international
et des affaires, en tant que «RENASUP Student». Grâce à des outils comme MOODLE
(Learning resources support), WIKI (Collaboratively authored web documents), MAHARA (espace personnel de travail), grâce à la banque de données pédagogiques, aux
journaux en ligne et aux articles scientifiques des enseignants chercheurs, les élèves
du Bachelor Honours of Global Business deviennent des étudiants britanniques à part
entière et bénéficient des TUTORIAL BOOKS en ligne commentés sur place par leurs
enseignants lors des cours magistraux et des travaux dirigés.
La formation Bachelor Honours of Global Business Management dispensée à l’ISP-Fénelon permet d’allier savoirs théoriques et expériences de terrain.
Elle propose :
- sept modules académiques répartis sur deux semestres de cours
- 380 heures de formation (140 h de cours magistraux / 240 h de travaux dirigés)
- des effectifs réduits de 15 à 20 étudiants par classe pour les TD.
- une pédagogie axée sur l’étude de cas pratiques, la mise en situation professionnelle, la
rédaction de projets individuels et collectifs, la mise en responsabilité.
- un contrôle de suivi qualité des enseignements et des installations coanimé par le
réseau RENASUP et Coventry University.
- des enseignements regroupés sur trois jours par semaine, de septembre à avril
- un accompagnement pédagogique supplémentaire avec suivi linguistique tout au long
de l’année et préparation aux concours d’accès aux masters (IAE, Ecoles de Commerce)
- des contacts avec le monde professionnel (intervention de chefs d’entreprise)
- une évaluation en contrôle continu (course work - 40%) et examens semestriels ponctuels en décembre et avril (60%)
- une session de rattrapage fin mai pour les modules non obtenus.
- Coût de formation : 3900 euros - Frais d’inscription 150 euros (non remboursables)
- Paiement mensualisable. Prêt étudiant auprès des banques partenaires.
PRE-REQUIS : Etre titulaire d’un BAC+2 BTS tertiaire, DUT (GEA-TC), CPGE ou LEA
(option commerce international) - Avoir un niveau en anglais attesté équivalent à 13/20
à l’examen (BTS/DUT) ou 650 au TOEIC ; 6,5 à l’IELTS ou B2-CAE au Cambridge exam
International Business Strategy (10 ECTS)
Introduction to classic concepts of strategic planning process
Defining multinational and trans-national business
Corporate mission, vision, values and goals
Business Economics : the macroeconomic environment and microeconomic choices
Competitive strategies : cost-led and differentiated strategies
Organisational resources and competences
Stakeholder analysis and the management of change
The relationship between business ethics and business strategy
Contemporary issues in international management
Developing Business Skills (5 ECTS)
Programme
BAchelor Global Business
Developing as a learner, including learning history, factors that affect learning such as learning styles
Working independently and with others
Critical thinking, reading and taking notes
Academic writing, including referencing, style and format
Using numbers and data in your studies
Creating an effective employment and career development strategy
Preparing for work experience
Introduction to business and management research
Designing effective self marketing tools
Developing a personal development plan
Business Research Methods (5 ECTS)
The purpose and objectives of a business research project - Choosing and developing a research subject
Reviewing current knowledge - Designing a research strategy - Research methods - Analysing primary data Presentation and discussion of research findings - Writing up, preparing and submitting the dissertation
Work-based Project (10 ECTS)
The student should be able to work independently, demonstrating initiative and commitment to the project,
design and undertake business research, write a coherent project report communicating a solution or response
to the business issue. The content of this module is unique to the company or organisation that the student is
placed with.
International Investment Analysis (10 ECTS)
Currency markets. Spot, forward, futures, options
Characteristics and organization of the different markets. Comparison of uses of the markets
parity conditions. Covered and unconvered interest rate parity. Rational for these conditions. Impediments to
these conditions holding. Relevance of these conditions for financial decisions / issues. Empirical evidence.
International Borrowing. Potential benefits of accessing international debt and equity markets e.g. reduced cost
of capital, improved risk management, etc. Dangers of issuing debt and equity on international markets.
International Money / Capital Markets : Foreign and eurocurrency markets, the swap market.
Structure and uses of the markets
Currency risk : type and importance of currency risk / exposure
Currency risk management techniques. Internal and external methods, comparison and evaluation
International Marketing Strategy (10 ECTS)
Evolution of theoretical concepts in marketing
The role of integrated marketing in international companies
The importance of studying international customer behaviour and decision making processes
Gaining competitive advantage through effective market segmentation
Market entry strategies
Corporate image, brand equity and branding decisions
The impact of ethical and environmental issues of the organisations’ marketing mix and process
Challenges which marketers face in implementing international marketing plans and initiatives
Societal marketing
Marketing and the value chain
International Human Resource Management (10 ECTS)
The international business context and HRM
Key functions of international HRM
Recruitment and selection
Training and development
Reward and performance management
Employee participation and trade unions
Managing diversity
The role of HR professionals as business partners
Developing an international HRM strategy
Managing in the multi/transnational market

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