CAP Maintenance de bâtiments et collectivités (adultes)

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CAP Maintenance de bâtiments et collectivités (adultes)
CAP Maintenance de bâtiments et collectivités (adultes)
Publié sur mfr35 (http://www.mfr35.fr)
CAP Maintenance de bâtiments et collectivités (adultes)
Par editeurmfu
Créé le 25/11/2009 - 15:07
Objectifs
• acquérir des compétences polyvalentes et multiples dans les métiers du second œuvre
• qualifier des agents d'entretien polymaintenicien
• déboucher vers une employabilité en tant que multi spécialiste en diagnostic, entretien et maintenance.
Modules professionnels
• plomberie – sanitaire
• électricité – dépannage
• maçonnerie – plâtrerie – carrelage
• menuiserie – serrurerie
• peinture - revêtement
Les plus de la formation
• individualisation de la formation
• niveau qualifiant adapté à la progression des stagiaires
• 3 visites de stage par stagiaire
• conduite de la formation sous forme modulaire
Stages Professionnels
4 stages en entreprise de 2 à 3 semaines en électricité, plomberie, menuiserie et en polyvalence bâtiment
Examens
• Epreuves théoriques (écrites) et orales
- expression Française (2 H)
- maths Sciences Physiques (2 H)
- histoire-géographie
• Epreuves technologiques (écrit)
- Technologie Générale (1H30)
• Epreuves pratiques
- Dépannage (1H30)
- Mise en œuvre (5h) et Vie Sociale et Professionnelle 1 H
Fédération Départementale des Maisons Familiales d'Ille et Vilaine Cedex 43B "Les Rabinardières" - 35760 Saint-Grégoire - Tel : 02 99 23 44 00
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Débouchés
• Agent d'entretien dans des :
- écoles, lycées
- régies d'HLM
- hôpitaux, maisons de retraite
- hôtels, camping etc.
• salariés d'entreprises polyvalentes
• création d’entreprises artisanales
• employés techniques dans les services de bâtiments des villes, des collectivités publiques
• agents techniques dans des complexes touristiques, sportifs et culturels
Modalités d'inscription
Durée du cycle :
- 8 mois d'octobre à juin
- total horaire : 1120 heures dont 770 heures au centre et 350 heures en entreprise.
Conditions d'admission :
- adultes demandeurs d'emploi d’âge indifférent, congés individuels de formation (CIF), reconversion, salariés d'entreprise.
- jeunes de 20 à 25 ans en difficulté d'insertion
- personnes désirant obtenir un diplôme et une qualification.
Profil :
- être fortement motivé par les métiers du bâtiment
- être sorti d'un stage depuis + de 2 ans
- être sorti de la formation scolaire depuis + d' 1 an.
- satisfaire aux tests écrits et à un entretien oral.
Rémunération :
- ASSEDIC
- CNASEA
- entreprises - FONGECIF
2nde Pro / BEP / CAP
URL source: http://www.mfr35.fr/node/166
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