VOTRE MUTUELLE EN 2016, - Mutuelle BNP Paribas

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24H/24, D’ASSISTANCE ET DE CONSEIL
Ils sont gratuits et vous offrent :
l’envoi d’alertes e-mail, à la fréquence de votre choix,
pour mieux suivre vos remboursements,
des attestations de tiers payant Santé imprimables
disponibles en ligne,
les décomptes de l’ensemble de vos remboursements
archivés pendant 2 ans dans votre espace sécurisé,
des services et applications santé et bien-être :
Recherche des professionnels de santé :
- par praticien (laboratoires, centre de soins, opticiens, …)
- les plus proches de vous ou par code postal
- visualisation sur le plan de leur adresse et de leur
numéro de téléphone
Conseils sur l’automédication
Classement des hôpitaux
Envie d’arrêter de fumer
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photo : BNP Paribas
: blend.fr de
– Octobre
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santé 2015
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16 rue de Belfort – 75011 Paris
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VOTRE MUTUELLE
EN 2016,
LES CHANGEMENTS
LES SERVICES
LES NOUVEAUTÉS
Services
à la personne
Conseils
santé
Soutien aux
aidants
Aide aux jeunes
parents
Assistance
préventive
Assistance perte
d’autonomie
Action
sociale
Informations
juridiques
MISE EN PLACE COURANT 2016
Joignables en permanence, les chargés
d’assistance vous écoutent, vous renseignent
et vous aident pour faire face aux besoins liés à la prévention,
la maladie, la maternité ou l’accident.
Après une écoute attentive et une évaluation de la situation,
ils vous guident, vous apportent des conseils avisés et des
réponses adaptées à chaque situation.
Ils organisent et prennent en charge pour vous et vos proches,
la mise en place de prestations en cas d'hospitalisation prévue
ou imprévue telles que l'aide à domicile, la garde d'enfants ou
de personnes à charge dépendantes…
Un pôle psycho-social intégré, composé d’assistantes sociales
et de psychologues, vous permet de bénéficier d’un
accompagnement personnalisé et durable pour les situations
les plus difficiles.
Une information spécifique et détaillée vous parviendra peu
avant la mise en place effective de l'assistance.
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VOS COTISATIONS EN 2016
COTISATIONS MUTUELLE DE BASE
En 2016, le contexte
réglementaire des remboursements
de votre mutuelle change
ADHÉRENTS (1)
AGIR SUR LES PRIX
DE L’OPTIQUE
LA RÉFORME DE CE DISPOSITIF
S’ARTICULE AUTOUR DE TROIS
PRINCIPAUX AXES D’ACTIONS
GARANTIR LE CONTENU
DE LA COUVERTURE
SANTÉ EN FIXANT
DES PLANCHERS
DE PRISE EN CHARGE
Cotisation salariale
Cotisation patronale
• Salaire mensuel inférieur ou égal au plafond
de la Sécurité Sociale :
Cotisation = 19,00 €
• Salaire mensuel inférieur ou égal au plafond
de la Sécurité Sociale :
Cotisation = 27,70 €
• Salaire mensuel supérieur au plafond
de la Sécurité Sociale :
Cotisation = 19,00€ + 0,77% du salaire mensuel supérieur au
plafond de la Sécurité Sociale, dans la limite de deux plafonds
de la Sécurité Sociale
• Salaire mensuel supérieur au plafond de la Sécurité Sociale :
Cotisation = 27,70€ + 0,50% du salaire mensuel supérieur au
plafond de la Sécurité Sociale, dans la limite de deux plafonds
de la Sécurité Sociale
à Cotisation plancher = 19,00 €
à Cotisation plafond = 43,78 €
2016
≤ à 90 % du P.M.S.S.
63,00 €
de 90 % à ≤ 120 % du P.M.S.S.
68,00 €
de 120 % à ≤ 160 % du P.M.S.S.
78,00 €
> à 160 % du P.M.S.S.
83,00 €
COTISATIONS DES OPTIONS
CONJOINT(E), PACSÉ(E), CONCUBIN(E)
La cotisation des options s’applique par bénéficiaire
en complément de la Mutuelle de base
ENFANTS
< à 40 ans
40,00 €
De 0 à - de 20 ans
19,00 €
≥ à 40 ans et - de 60 ans
59,00 €
De 20 à - de 25 ans
22,00 €
≥ à 60 ans
84,00 €
> à 25 ans et - de 28 ans
33,00 €
OPTION 1
OPTION 2
Adulte et enfant de 20 ans à - 28 ans
14,00 €
30,00 €
Enfant de - 20 ans jusqu'au 2e
6,00 €
18,00 €
Gratuité à partir du 3 enfant*
e
ASCENDANT À LA CHARGE DE L’ADHÉRENT
Design : blend.fr
Ascendant
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Salaire mensuel = salaire conventionnel annuel brut de base à
temps plein (salaire ramené à 12 mois pour les collaborateurs
réglés sur 13 mois)
Valeur du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (P.M.S.S.) :
3 218€ au 01/01/2016
AYANTS DROIT (1)
RÉGULER LES
DÉPASSEMENTS
D’HONORAIRES
Vous retrouverez l’intégralité des changements et
évolutions tarifaires sur le site de la mutuelle et vous
pouvez télécharger la brochure des PRESTATIONS
MUTUELLE au 1er janvier 2016
www.mutuelle.bnpparibas.fr
RETRAITÉS
SALARIÉS
84,00 €
* À condition que les 3 enfants aient moins de 20 ans.
ENFANTS EN SITUATION DE HANDICAP À CHARGE
Sur présentation de la carte d’invalidité
sans condition d’âge
(1) Conformément à l’article 9 du Règlement mutualiste, la cotisation
est minorée de 10 % pour les adhérents et ayants droit bénéficiant
du régime Alsace Moselle (Départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin,
et de la Moselle).
De 28 ans et plus, sur présentation de la
notification de l’AAH et de la carte priorité
Exonération
de la cotisation
Gratuité à partir du 3e enfant *
42,90 €
*À condition que les 3 enfants aient moins de 20 ans.
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