Full-Time Faculty Positions in the following field

Dans le cadre d’une expansion majeure de ses programmes de
recherche, la Faculté d’éducation de l’Université d’Ottawa sollicite
des candidatures pour pourvoir des postes menant à la permanence.
As part of a major expansion of its research programs, the
Faculty of Education at the University of Ottawa invites applications
for tenure-track faculty positions.
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Postes réguliers de professeure ou professeur
dans les domaines suivants :
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Didactique des mathématiques à l’élémentaire
Didactique de la santé et de l’éducation physique
Équité et inclusion scolaire
Évaluation, enseignement et apprentissage
Éducation autochtone
Didactique du français en contexte plurilingue
Full-Time Faculty Positions in the following
fields:
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Indigenous Studies
Interdisciplinary Approaches to Teacher Education at
the Primary/Junior Level
Inclusive Education
E-learning in Higher Education Contexts
Program Evaluation
Fonctions :
Duties:
Les fonctions d’un membre du personnel enseignant incluent, dans les
proportions diverses :
a. des activités d’enseignement
b. des activités savantes se manifestant par la recherche, la création
littéraire ou artistique, ou les activités professionnelles
c. des activités reliées au service à la communauté universitaire
d. supervision d’étudiants aux études supérieures.
The functions of a member of the academic faculty include, in varying
proportions:
a. teaching activities
b. scholarly activities in the form of research, artistic or literary
creation, or professional work
c. academic service activities
d. supervision of graduate students
Terme: Poste menant à la permanence (rang ouvert)
Terms: Tenure-track position (open rank)
Salaire: L’échelle salariale pour un professeur adjoint débute
à 78 694 $
Wage: Salary scale for an Assistant Professor starts at $78,694
Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa fournit un régime complet
d’avantages sociaux incluant une assurance contre l’invalidité
prolongée, une assurance-vie de base, une assurance santé
supplémentaire, un régime de pension de l’Université d’Ottawa, une
assurance-vie facultatif, et des frais de déménagement.
Benefits package: The University of Ottawa provides a complete
benefits package which includes long term disability, basic group life
insurance, supplementary health insurance, University of Ottawa
Pension Plan and optional life insurance, as well as relocation
expenses.
Emplacement : Faculté d’éducation, Université d’Ottawa,
145 Jean-Jacques Lussier, Ottawa, Canada, ON K1N 6N5
Location of work: Faculty of Education, University of Ottawa,
145 Jean-Jacques Lussier, Ottawa, ON K1N 6N5
Personne ressource : Raymond LeBlanc, doyen par intérim,
[email protected],
Téléphone : 613-562-5800, poste 4057
Télécopieur : 613-562-5144
Contact information: Dr. Raymond LeBlanc, Acting Dean,
[email protected]
Telephone : 613-562-5800, Ext. 4057
Fax : 613-562-5144
Exigences préalables :
Minimum requirements:
• Éducation : Ph.D. en éducation ou équivalent dans un domaine
relié au poste
• Expérience de travail : Excellentes connaissances démontrées
en recherche dans un domaine relié au poste. Aptitudes
manifestes pour l’enseignement au premier cycle et aux cycles
supérieurs dans un contexte de collaboration interdisciplinaire. Les
candidats doivent démontrer les habiletés et l’ouverture à assurer
la prestation de cours en mode hybride et en ligne. Permanence
conditionnelle à la connaissance passive de l’autre langue officielle
du Canada. Bilinguisme français-anglais un atout.
• Education: Ph.D. in Education or equivalent in a field related to
the position
• Work experience: A demonstrated excellent research track
record in a field-related to the position. A demonstrated track
record in teaching and training at the undergraduate and graduate
levels in the context of interdisciplinary collaboration, ability to
teach hybrid and on-line courses. Passive knowledge of the other
official language in Canada is a requirement for tenure. EnglishFrench bilingualism is an asset.
Date limite de réception des demandes : le 15 septembre 2016.
En principe, la date d’entrée en fonction sera le 1er janvier 2017 ou
le 1er juillet 2017.
Application deadline: September 15, 2016.
The projected starting date is either January 1st, 2017 or July 1st, 2017.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, une proposition de
recherche détaillée, la description de vos intérêts en enseignement et le
nom et les coordonnées de trois références à :
Please send your curriculum vitae, a detailed research proposal, a
description of teaching interests and the name and contact information
for three references to:
Raymond LeBlanc, doyen par intérim
Faculté d’éducation
Université d’Ottawa
[email protected]
Raymond LeBlanc, Ph.D., Acting Dean
Faculty of Education
University of Ottawa
[email protected]
Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera
toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents
permanents. Lors de la soumission de votre candidature, veuillez
indiquer votre statut actuel. L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en
matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les
Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités
visibles à poser leur candidature. Si vous êtes invité à poursuivre les
étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin
nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant
avec le vice-rectorat associé aux affaires professorales au 613-5625958. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et
confidentialité.
All qualified candidates are invited to apply; however, preference will be
given to Canadian citizens and permanent residents. When submitting
your application, please indicate your current status. The University of
Ottawa is an equal opportunity employer. We strongly encourage
applications from women, Indigenous people, persons with disabilities
and members of visible minorities. If you are invited to continue the
selection process, please notify us of any particular adaptive measures
you might require by contacting the Office of the Associate VicePresident, Faculty Affairs at 613-562-5958. Any information you send
will be handled respectfully and in complete confidence.
L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de
plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles
et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, de
même qu’à leur conjoint ou conjointe, les moyens de devenir bilingue.
Au moment de leur permanence, les professeurs sont tenus de pouvoir
fonctionner dans un milieu bilingue.
The University of Ottawa is proud of its 160-year tradition of
bilingualism. Through its Official Languages and Bilingualism Institute,
the University provides training to staff members and to their spouses in
their second official language. At the time of tenure, professors are
expected to have the ability to function in a bilingual setting.
* Ces postes sont assujettis à une approbation budgétaire finale / These positions are subject to final budgetary approval