conseil g conseil général du tarn ral du tarn 81000 - albi

OFFRE N° 81140038 | HM | 28/04/2014
CONSEIL GÉ
GÉNÉRAL DU TARN
81000 - ALBI
RECHERCHE
DANS LE CADRE D’EMPLOI DES TECHNICIENS TERRITORIAUX
UN RESPONSABLE PRÉ
PR É VENTION ET SÉ
S É CURITÉ
CURIT É AU TRAVAIL (H/F)
à temps complet - 35 heures
POSTE A POURVOIR LE PLUS
PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
(Type de recrutement : Liste d’aptitude - Mutation - Détachement)
Missions :
- Assistance et conseil auprès des directions et services dans la définition, la mise en place et le suivi d’une politique de gestion
des risques professionnels et de sécurité intégrée.
- Organisation et suivi d’un plan et d’actions de prévention.
- Encadrement de l’équipe de prévention.
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et
d’amélioration des conditions de travail.
- Organiser et suivre des actions de prévention.
- Formaliser le « document unique ».
- Analyser des situations de travail et des accidents de travail
- Coordonner la démarche d’évaluation des risques et contrôler l’observation des prescriptions.
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité.
- Formuler des avis auprès des directions, agents et du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (C.H.S.C.T).
- Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à l’hygiène et à la sécurité.
- Communiquer et former les agents à l’hygiène et sécurité.
- Animer le C.H.S.C.T (convocation de ses membres, rédaction des PV ….)
Profil souhaité :
CONNAISSANCES ATTENDUES
- Connaissance de la réglementation relative à l’hygiène, sécurité, environnement et conditions de travail.
- Connaissance des risques relatifs aux incendies, explosion, ergonomie, EPI et protections collectives, sécurité des chantiers
et des interventions extérieures.
- Connaissance des règles de sécurité et habilitations ; autorisations par métiers et formations obligatoires etc.
- Connaissance des méthodes d’évaluation des risques et d’analyse des accidents ou incidents.
- Connaissance des démarches qualité.
COMPÉTENCES REQUISES
- Analyser les risques professionnels et les conditions de travail.
- Elaborer des dispositifs de prévention et coordonner leur mise en œuvre.
- Mener des enquêtes après accidents / incidents du travail.
- Réaliser des visites de contrôle des installations, équipements …
- Mettre en place un système de management de la sécurité prenant en compte l’évaluation des risques.
- Mettre en œuvre les méthodes de mesures physiques relatives à l’hygiène, la sécurité et aux conditions de travail.
- Réaliser une veille réglementaire et technique permanente sur les évolutions de la réglementation hygiène et sécurité.
- Animer un réseau de relais de prévention.
QUALITÉS SOUHAITÉES
- Rigueur et organisation.
- Objectivité.
- Esprit d’analyse.
- Disponibilité.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Déplacements fréquents sur le territoire du département.
- Ce poste ouvre droit au versement d’une indemnité de sujétion pour l’exercice de responsabilités de « niveau 2 ».
Les candidatures constituées d’un CV et d’une lettre de motivation manuscrite devront être adressées à :
CONSEIL GENERAL DU TARN
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
LICES GEORGES POMPIDOU
81 013 ALBI CEDEX 9.
Date limite de dépôt des dossiers : avant le vendredi 9 Mai 2014
La Direction du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Tarn, dispose de moyens informatiques destinés
à gérer plus facilement les informations recueillies. Conformément à l’article 32 de la loi N°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée
relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous pouvez obtenir communication, et le cas échéant, rectification ou
suppression des informations vous concernant, en vous adressant à nos services.