kinesitherapeute

UN DISPOSITIF D’INTEGRATION
DES FUTURS PROFESSIONNELS
> L’agglomération Saint-loise
Saint-Lô, Préfecture de la Manche, situé
à seulement 35 kms de la côte.
Pour les étudiants MK, les centres
hospitaliers de Saint-Lô et de Coutances
proposent une convention de prise en
charge partielle des frais liés aux études,
en contrepartie d’un engagement de
l’étudiant à travailler dans la structure au
moins 24 mois.
Coutances
Contact :
Dominique ANSOULD
Coordinatrice Générale des Soins
[email protected]
ÊTRE
KINESITHERAPEUTE
Des activités sportives :
- Sports d’équipe
- Centre aquatique
- Centre équestre
- Squash
- Golf compact
et de nombreuses associations.
Des transports :
- Réseau de bus
- Gare S.N.C.F.
Des activités culturelles :
- Salle de musiques actuelles
- Centre culturel (bibliothèque,
médiathèque, musée)
- Théâtre
- Cinéma
AU SEIN DES
CENTRES HOSPITALIERS
DE SAINT-LÔ ET DE
COUTANCES
POURQUOI TRAVAILLER EN
MILIEU HOSPITALIER
La particularité de l’exercice en milieu
hospitalier est l’accès à différents secteurs
du soin : le masseur kinésithérapeute va
intervenir aussi bien en réanimation,
chirurgie orthopédique et vasculaire,
pneumologie, neurologie, médecine interne,
pédiatrie, gérontologie et SSR.
L’activité hospitalière se distingue de
l’activité libérale par la précocité de la
prise en charge des patient, citons en
exemple une opération pour prothèse de
hanche où le patient sera en rééducation
avec un masseur-kinésithérapeute dès le
lendemain de l’intervention. A l’hôpital,
les pathologies sont traitées le plus
précocement possible ou prises en
charge lors de la phase de crise comme
pour la bronchiolite.
L’échange interdisciplinaire est accru en
centre hospitalier avec l’objectif de
réadaptation, de réinsertion. Chaque
discipline professionnelle de la rééducation va mettre en œuvre cet objectif,
à travers une collaboration pertinente
avec les autres soignants. C’est un travail
en équipe pluridisciplinaire qui permet à
chaque professionnel d’avoir une vision globale du patient.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement basé sur les grilles de la
fonction publique (7ème échelon, classe
normale, soit un salaire net de base de
1800 €, en contrat à durée indéterminée,
assorti d’une période d’essai).
Pour faciliter votre installation : en cas de
besoin et pour une durée limitée à 2 mois,
le centre hospitalier pourra vous proposer
un hébergement sur place à loyer modéré.
L’organisation des activités de
kinésithérapie aux centres hospitaliers de Saint-Lô et Coutances
Les MK sont regroupés en équipe et
assurent des prestations d u l u n d i a u
d i ma n ch e dans tous les services, ainsi
que sur le plateau technique de réadaptation
et sont donc amenés à tourner dans
les différents secteurs périodiquement.
Les professionnels sont ainsi polyvalents,
même si chacun peut avoir un domaine
d’expertise.
Les MK travaillent sous la responsabilité
d’un médecin rééducateur au sein d’une
équipe pluridisciplinaire composée de MK,
d’ergothérapeutes, d’orthophonistes, de
psychomotriciens, d’aides-kinésithérapeutes
et de professionnels en activité physique
adaptée (APA).
UN EXERCICE EN HÔPITAL
VARIÉ, TECHNIQUE ET
FORMATEUR
Parmi les exemples d’interventions des MK :
• Kinésithérapie respiratoire
• Prise en charge des patients d’orthopédie
et de traumatologie
• Prise en charge de patients neurologiques
(hémiplégies, maladies de Parkinson, SEP…. )
• Prise en charge de patients de chirurgie
vasculaire
• Soins de suite et de réadaptation
• Balnéothérapie
• Education du patient en diabétologie
• Prise en charge de pathologies diverses
en médecine interne
• Contribution spécifique à la prise en
charge des adolescents anorexiques
• Prise en charge pédiatrique globale et
des bronchiolites chez le nourrisson
• Pratique de la kinésithérapie en Réanimation
et Unités de Soins Continus (ventilation,
prévention, mobilisation, lutte contre
les positions vicieuses, rétractions ou
œdèmes, aide à la récupération)
• Réadaptation à l’effort chez les patients
insuffisants cardiaques
• Encadrement des stagiaires