Formateur(trice) 3 études en génie climatique

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Formateur(trice) 3 études en génie climatique
Formateur(trice) 3 études en
génie climatique
BD 11
(cf. définition de l'emploi de formateur(trice) - fiche n° 60)
Résumé de la fiche 60 : activités du formateur(trice)
Du fait des organisations de travail qui peuvent varier d’un établissement ou d’une UP à l’autre, l’ensemble des activités ci-dessous ne sont
pas tenues de façon permanente par l’ensemble des formateur(trice)s, mais réalisées au sein d’une équipe ou d’un collectif de travail
Activité générique : Animation de la formation
Autres activités : Accompagnement des publics
Construction de parcours de formation (en lien avec d’autres intervenants)
Evaluation des compétences et validation des acquis professionnels
Organisation et gestion des formations
Développement du dispositif de formation
DOMAINES D'INTERVENTION
Produit(s) de formation dispensé(s) (formation homologuée et/ou référencée)
Dispense
Intervient sur
Produits
Technicien supérieur d’études en génie climatique
Technicien Supérieur d’Exploitation et de Maintenance en Génie Climatique
Technicien Supérieur de Maintenance en Conditionnement d’Air
Niveaux
III
III
III
Références
5261
5206
7196
ª Connaissances théoriques et/ou techniques enseignées :
•
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Mathématiques et physique appliquées : thermodynamique, transmission de la chaleur, mécanique des fluides
Méthodes de dimensionnement des réseaux hydrauliques et aérauliques
Méthodes de sélection des équipements d’installations en génie climatique (générateurs, émetteurs, accessoires)
Méthodes de chiffrage des projets en génie climatique (par ratio, sommaire, détaillé)
Techniques d’organisation, de communication, de relations commerciales
Techniques et technologies des installations de Génie Climatique (chauffage, climatisation, ventilation)
Fonctionnement et régulation des installations de génie climatique
Environnement professionnel : autres corps d’état du bâtiment, compréhension de plans architecturaux de bâtiments
Législation, réglementation, normes
Contrats et marchés publics
Informatique professionnelle (autocad, logiciels calcul réglementation thermique, dimensionnement réseaux, sélection
matériel, chiffrage)
CLASSIFICATION ET CLASSE
385 - classe 11
DRH
2001
Formateur(trice) 3 études en génie climatique
Edition Octobre
PROFIL D'ACCES A L'EMPLOI
Formation/expérience
^ pour les candidats internes non formateur(trice)s, et les candidats externes
Formation
Niveau II Ingénieur en génie climatique
ou
Niveau III en génie climatique, assimilation au niveau II par expérience professionnelle
Expérience professionnelle (Concernant les candidats internes non formateur(trice)s, l'expérience professionnelle à
l'AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine d’enseignement visé)
5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine du génie climatique en qualité d’ingénieur d'études ou
d'exécution encadrant une équipe de spécialistes de la profession (techniciens, dessinateurs...)
Compétences techniques et connaissances
Réaliser dans le respect de la législation, des réglementations et normes en vigueur :
• la conception d’installations de génie climatique (chauffage, climatisation, ventilation) à partir de besoins exprimés par un
maître d’ouvrage, soit les missions de maîtrise d’oeuvre confiées à un bureau d’étude en génie climatique (APS, APD,
DCE, AMO)
• des études d’exécution en génie climatique (chauffage, climatisation, ventilation) à partir d’un cahier des charges, soit
toutes les phases de l’étude: remise d’offres, minutes de calculs, schémas, plans détaillés, suivi et assistance technique lors
de l’exécution
• le calcul thermique de bâtiments conformément à la réglementation thermique
• des études technico économiques de comparaison de plusieurs solutions techniques concernant le chauffage, la
climatisation et la ventilation
• le suivi de chantier
DRH
2001
Formateur(trice) 3 études en génie climatique
Edition Octobre

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