Research Funding Development Officer REPORTS TO

JOB DESCRIPTION
COMPETITION RI-15-019
POSTING PERIOD / PÉRIODE D’AFFICHAGE Du 10/28/2015 to/au 11/13/2015
TITLE:
Research Funding Development Officer
REPORTS TO:
CEO and Scientific Director of the CHEO RI
TERM:
Temporary, Full time position (1.0 FTE)
Purpose
The Research Funding Development Officer (RFDO) will enhance research productivity at the CHEO RI by
working with select teams to apply for, and secure, large-scale novel grant funding and donations in
areas of high scientific priority. He/she will work directly with the CEO and Scientific Director of the
CHEO RI, the CHEO Foundation and high-performing Scientists and Clinical Investigators to identify new
funding opportunities and create high quality, compelling, competitive and successful proposals to
potential philanthropic donors, industry partners and to provincial, national and international
government funding agencies (e.g., CIHR, CFI, NIH).
The RFDO will seek and identify funding opportunities in areas of specific strategic significance and
match research programs/teams with the funding agency or donor opportunity. He/she is responsible
for providing research grant writing, editing, and development services to selected research teams. In
the development of research grants, the RFDO fosters positive relations and works closely with
additional stakeholders, including departmental Chairs and Directors, the CHEO Foundation, as well as
administrative staff. The RFDO will work with CHEO RI research programs as well as for large multiresearcher teams that may be multi-site and pan-Canadian. The RFDO will improve the overall quality of
grant submissions with the goal of increasing success rates and attraction of new funding.
To accomplish this role, the RFDO must have a comprehensive knowledge of the funding environment
and a talent for developing, strategizing and communicating science and research in context. Strong
interpersonal skills and the ability to work with people with a wide range of professional backgrounds
are desirable.
Duties
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Identify and attract novel funding to CHEO RI and CHEO Foundation in support of priority research
programs (i.e.: grant programs, large philanthropic donor, industry, government or NGO).
Understand and be able to simply and effectively communicate the scientific direction, goals and
needs of major research programs at the CHEO RI to potential donors and funders.
As needed, undertake a hands-on role as writer or co-writer, including conducting research for facts,
data or other information that would strengthen proposals.
Act as a catalyst to identify and maximize applications for large-scale institutional grant
opportunities (i.e.: CFI, CFREF, CERC etc….)
Edit, write and revise, and critique grant funding applications, along with all other supporting
documentation.
Provide value-added editorial and strategic feedback for improvement of documentation, including
for grant proposals.
Interact with and assist a broad spectrum of researchers who work in a wide range of the basic,
clinical and physical sciences in medicine and health.
Serve as an expert resource for researchers on grants, based on a thorough understanding of agency
and organization guidelines, and review criteria to improve applicant’s chances of success.
Keep abreast of tight deadlines and respond appropriately to time-sensitive requests.
Operate, and where necessary, coordinate as part of a team to ensure optimal coordination of
strategic initiatives.
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Qualifications Required
Education:
PhD, with training and/or education in writing and editing, preferably in life or physical sciences, or a
combination of education, research training and experience.
Experience:
• Minimum five (5) years of relevant experience within a university, hospital, or comparable
environment.
• Experience in editing, writing and reviewing research grant proposals, in an academic
environment, preferably in medicine or related health sciences.
• Extensive training in conducting research studies, designing research programs, and in research
methodologies.
• Expertise in building collaborative research teams and multi-disciplinary and/or multiinstitutional research proposals for provincial, national, and international agencies.
• Related experience in the development of research proposals, publications, grant applications
and/or contracts, including project logistics and budget development.
Skills:
• Strong conceptual and critical thinking skills with ability to clearly articulate complex scientific
ideas.
• Exceptional interpersonal and organizational skills with an understanding of the challenges of
conducting research.
• Excellent written, oral presentation and communication skills that encourage relationshipbuilding and that garner trust with both research scientists and potential donors.
• Advanced knowledge of word processing, database and Internet applications and tools.
• Deep knowledge of successful grant application procedures and granting agency requirements.
Other:
• Ability to exercise initiative, professionalism, tact, sound judgment, sensitivity, discretion and
confidentiality.
• Experience in fostering effective communication within and among groups.
• Ability to handle a heavy work volume, manage competing priorities and meet tight deadlines.
Proven success in providing quality service in a busy, often stressful, high-demand environment.
Interested candidates should submit a cover letter of interest, curriculum vitae and contact
information for three references to: [email protected]
Should the applicant require any accommodations during the application process please notify
Human Resources as per the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all applicants for their interest. However, only those invited for an interview will be
contacted.
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DESCRIPTION DE TRAVAIL
CONCOURS RI-15-019
PÉRIODE D’AFFICHAGE Du 10/28/2015 to/au 11/13/2015
TITRE :
Agent(e) responsable des subventions de recherche
SUPERVISEUR :
DIRECTEUR SCIENTIFIQUE ET PDG DE L’INSTITUT DE RECHERCHE DU CHEO
CLASSIFICATION :
Temporaire, temps plein (1,0 ETP)
Objet
L’agent(e) responsable des subventions pour la recherche saura accroitre la productivité de la recherche
à l’IR en travaillant avec des équipes sélectionnées afin de faire des demandes et de recevoir de
nouvelles subventions à grande échelle ainsi que des dons pour des domaines scientifiques prioritaires.
L’agent(e) travaillera avec le directeur scientifique et PDG de l’IR, la fondation du CHEO et des
chercheurs cliniques et scientifiques de haut niveau afin d’identifier de nouvelles opportunités de
financement et de créer des demandes de qualité, convaincantes, compétitives et réussies auprès de
donateurs philanthropiques potentiels, de partenaires de l’industrie et d’organismes gouvernementaux
de financement provinciaux, nationaux et internationaux (p. ex : IRSC, FCI, NHI).
L’agent(e) sera responsable de trouver des opportunités de financement dans des domaines spécifiques
et stratégiques et d’attribuer les équipes et programmes de recherche à une certaine agence de
subvention ou donateur. L’agent(e) sera responsable de la rédaction, de l’édition et des services en lien
avec les demandes pour les équipes de recherche. En ce qui a trait aux subventions, l’agent(e) entretient
de bonnes relations et travaille en étroite collaboration avec des acteurs additionnels, ce qui inclut des
directeurs de départements, la fondation du CHEO ainsi que des employés de l’administration.
L’agent(e) travaillera pour les programmes de recherche de l’IR du CHEO ainsi que pour de grandes
équipes de recherche pouvant être multisites ou pancanadiennes. Il ou elle améliora la qualité des
demandes de subventions avec l’objectif d’accroitre le taux de demandes réussies et d’attirer davantage
de subventions.
Pour être compétent dans ce poste, l’agent(e) doit avoir de bonnes connaissances dans le domaine des
subventions ainsi qu’un talent marqué pour le développement, l’élaboration de stratégies et la
communication dans le contexte de la science et de la recherche. De fortes aptitudes interpersonnelles
et une capacité de travailler avec des gens provenant de divers milieux professionnels sont souhaitables.
Tâches
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Identifier et obtenir une nouvelle source de financement pour l’IR et la fondation du CHEO visant les
programmes de recherche prioritaires. (programmes de subvention, donateur philanthropique
important, industrie, gouvernement ou ONG)
Bien comprendre et être capable de communiquer de façon simple et efficace les buts, les besoins
et la direction scientifique des programmes de recherche majeurs de l’IR du CHEO aux donateurs
potentiels.
Au besoin, agir en tant qu’écrivain(e) ou co-écrivain(e), ce qui inclut de la recherche d’information,
de données ou tout autre renseignement qui pourrait améliorer les demandes.
Agir en tant que catalyseur pour identifier et optimiser les demandes de subvention à grande
échelle. (FCI, FERAC, CERC, etc.)
Éditer, écrire, réviser, ainsi que faire la critique des demandes de subvention, en se servant de tous
les documents à l’appui.
Fournir des éditoriaux à valeur ajoutée et de la rétroaction stratégique pour améliorer la
documentation, ce qui inclut les demandes de subvention.
Interagir et apporter une assistance à un grand nombre de chercheurs travaillant en sciences
générales, cliniques et physiques dans le domaine de la médecine et de la santé.
Agir en tant que ressource experte pour les chercheurs ayant une subvention en étant bien
informé(e) des lignes directrices des agences et organismes et revoir certains critères pour améliorer
les chances de réussite du candidat.
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Être à l’affût des échéances à respecter et répondre de façon appropriée aux demandes ayant des
contraintes de temps.
Gérer et lorsque nécessaire, coordonner en tant que membre de l’équipe pour assurer une
coordination optimale des initiatives stratégiques.
Formation requise
Éducation:
Doctorat avec formation et/ou études en rédaction et édition, préférablement dans le domaine des
sciences de la vie ou physiques, ou encore une combinaison d’études, de formation en recherche et de
l’expérience.
Expérience :
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans une université, un hôpital ou un
environnement similaire.
• Expérience en édition, en rédaction et en révision de demandes de subvention dans un
environnement académique, préférablement dans le domaine de la médecine ou des sciences
de la santé.
• Formation approfondie en études de recherche, en élaboration de programmes de recherche et
en méthodologie de la recherche.
• Expertise dans la formation d’équipes de recherche collaboratives et dans les demandes de
recherche multidisciplinaires ou multi-institutionnelles pour les organismes provinciaux,
nationaux et internationaux.
• Expérience connexe dans l’élaboration des demandes de recherches, des publications, des
demandes de subvention et/ou de contrats, ce qui inclut la logistique de projet et le
développement du budget.
Compétences :
• Raisonnement conceptuel et esprit critique avec une habileté à formuler clairement des idées
scientifiques complexes.
• Fortes compétences interpersonnelles et en organisation, ainsi qu’une compréhension des défis
que représente la recherche.
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite qui favorise le développement des
relations et crée un climat de confiance avec les scientifiques et les donateurs potentiels.
• Connaissance approfondie des outils de traitement de texte, de bases de données et
d’applications internet.
• Connaissance approfondie sur les procédures de demandes de subventions réussies et sur les
exigences des agences de subvention.
Autre :
• Faire preuve d’initiative, de professionnalisme, de tact, de jugement, de sensibilité, de discrétion
et de respect de la confidentialité.
• Savoir favoriser une communication efficace au sein des groupes.
• Capacité de gérer une charge de travail importante, les diverses priorités et de respecter les
échéances. Capacité démontrée à offrir un service de qualité dans un environnement
demandant, occupé et souvent stressant.
Les candidats intéressés peuvent faire parvenir une lettre de présentation et leur curriculum
vitae, ainsi que les coordonnées de trois références à : [email protected]
Les candidats qui auront besoin d’accommodements pendant ce processus de candidature sont
priés de s’adresser aux Ressources humaines conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les
personnes handicapées de l’Ontario.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, nous ne communiquerons
qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
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