(Juillet 2009) du magazine l`Artisanat un Atout en Charente

le magazine de la chambre de metiers et de l’artisanat de la charente-maritime
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Juillet 2009 : n°120
Trimestriel
L’artisanat, la force
économique du département
INVITÉE 
Directeur Général
du Crédit Agricole :
Madame Véronique FLACHAIRE
ACTUALITÉ 
Les Trophées de l’Artisanat
FORMATION CONTINUE
Calendrier 2009/2010
L’ RTISANAT
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invitée
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Le Titre Emploi Service Entreprise
L’annuaire en ligne des artisans
de la Charente-Maritime
Trophées de l’Artisanat
Assemblée Générale
Ecole des Repreneurs
NACRE
L’auto entrepreneur
La 1ère carte professionnelle des artisans
Face à la crise, agir ensemble
Le CIRMA
Jeunes Entreprises : accompagnement sur mesure
Equipements sous pression
Les Rendez-vous d’affaires 2009
24ème concours " MOF "
20
entreprises
20Sellerie AN’CO
21
Véronique FLACHAIRE,
Directeur Général du Crédit Agricole
Charente-Maritime Deux-Sèvres
actualité
12
juillet/09
21
Le Clos des Oliviers
Acanthe
Intérieur et Décoration
Edito
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formation
22
23
24 Bravo les Artisans
25 Les Challenges des Ducs 2009
26-28 Formation continue : calendrier 2009/2010
29
juridique
29 Training Job K’Fé
L’apprentissage, c’est tout de suite
Alternance : bourse en ligne
La page de l’avocat
Agir pour réussir
Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat se réforment.
Elles sont entrées, il y a quelques mois, dans la phase active de leur
modernisation. Leur réforme porte sur la simplification du réseau, le
renforcement et l’harmonisation de l’offre de services aux artisans et
à l’ensemble de leurs publics, en bref leur réorganisation à partir d’un
véritable projet d’entreprise.
Deux objectifs précis :
L’ RTISANAT
u n ato ut en Ch ar ente-Maritim e
Renforcer le positionnement des Chambres de Métiers et de l’Artisanat
en tant qu’acteur au service du développement et du dynamisme du
secteur de l’artisanat. 
Juillet 2009 : n°120
Trimestriel
Directeur de publication
Jean Doignon - Président de la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat de la Charente-Maritime.
Responsable de la publication
Jean Doignon
Régie publicitaire et informations
CMA17 - Tél. 05 46 50 00 00
Maquette et mise en page
Studio Lézard Graphique - ZAC de Belle Aire Nord
5 rue Gutenberg - BP30 - 17442 Aytré Cedex
Crédit photos
Fotolia - Studio Lézard Graphique
CMA17 - Sylvain Roussillon
Impression
IRO - ZI rue Louis Pasteur - 17185 Périgny
Tirage
12 000 exemplaires - Chambre de Métiers et de l’Artisanat
de la Charente-Maritime - 107, avenue Michel Crépeau
17024 La Rochelle Cedex1
Commission paritaire des publications et agences de presse
1108 B 08054 Novembre 2006
ISSN 1959-0385
Attirer l’attention du grand public sur le cœur de métier des CMA
qui est de faire gagner en temps, efficacité et chances de réussite tous
ceux qui ont un projet dans l’artisanat, quels que soient leur âge et leur
parcours professionnel.
Quelles que soient les réformes entreprises depuis qu’existe le réseau, la
Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Charente-Maritime a toujours
été très ambitieuse pour la réussite de ses projets. Pour autant elle souffre
d’un déficit de notoriété et n’est pas assez reconnue pour la qualité de son
offre de services aux entreprises. Notre ambition du moment est d’agir
ensemble pour réussir ensemble. Que tout porteur de projet ou tous ceux
qui ont des difficultés d’entreprises, poussent la porte de la Chambre de
Métiers et de l’Artisanat pour trouver ensemble les meilleures solutions
adaptées.
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Invitee
Véronique Flachaire,
Madame Flachaire, pouvezvous vous présenter et
résumer aux artisans de la
Charente-Maritime votre
parcours professionnel ?
V. FLACHAIRE Ingénieur chimiste et diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques
de Paris, j’ai effectué la quasi totalité de mon parcours professionnel dans 3 Caisses
Régionales de Crédit Agricole (Languedoc, Aquitaine et Aveyron), comme Directeur puis Directeur Général Adjoint. Après avoir pris la direction d’une filiale à Paris,
j’ai pris en charge la direction des Relations avec les Caisses Régionales pour le
groupe Crédit Agricole. Depuis début 2009, en tant que Directeur Général du Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres, j’ai grand plaisir à revenir au contact
direct avec la clientèle, être à leur service et diriger une banque de proximité.
Le Crédit Agricole CharenteMaritime - Deux-Sèvres est un
fidèle partenaire de la CMA17,
que représente pour vous
ce partenariat ?
V. FLACHAIRE Le partenariat avec la CMA17 est précieux pour le Crédit Agricole eu égard à la place occupée par l’artisanat dans notre économie. Il l’est également pour les actions menées ensemble en faveur de l’information, la formation et
l’apprentissage, pour l’installation et la reprise d’entreprises artisanales et pour la
promotion de l’artisanat. Ensemble, nous travaillons pour le développement, la formation et la promotion des entreprises artisanales, de ses actions, de ses acteurs.
De plus, notre partenariat nous permet d’adapter et de perfectionner notre offre
bancaire aux artisans. Nos actions communes sont autant d’atouts pour les artisans
actuels et futurs car nous agissons, c’est l’essentiel, pour que l’artisanat entreprenne
et réussisse.
Quel est votre regard sur
le monde de l’Artisanat ?
V. FLACHAIRE Son importance, sa variété, sa proximité avec ses marchés, son
savoir faire, forment un ensemble solide. C’est le 1er acteur départemental par ses
effectifs et son volume d’affaires. Il irrigue la vie économique de nos communes.
C’est le secteur où naissent les entreprises et d’où sont issues la plupart des grandes entreprises de notre région. Il est source de développement, d’innovation et
de modernisation.
L’artisanat comme le Crédit Agricole sont proches de leurs clients, sont ancrés dans
leur territoire, partagent les valeurs du travail, de l’effort, de la responsabilité, de la
transmission des savoirs et du développement. Nos activités sont liées, les activités
de l’un entraînent celles de l’autre.
Le monde de l’artisanat occupe une place importante pour nous : 1 artisan sur 2 est
client du Crédit Agricole, à titre professionnel et à titre privé. Cela situe notre responsabilité comme notre engagement envers tous les professionnels des métiers.
Madame Flachaire, avez-vous
un message à faire passer
aux artisans ? 
V. FLACHAIRE J’en aurai plusieurs mais si je n’en ai qu’un, c’est que le Crédit
Agricole est la banque des artisans : nous partageons des valeurs communes, nous
travaillons sur le même territoire, nos affaires sont liées, notre devenir aussi.
Le Crédit Agricole est un partenaire aux côtés de l’artisanat et de ses représentants.
Il est au service des artisans, agissant avec eux et pour eux. En cette période que
nous savons difficile, nous sommes plus que jamais résolument engagés à apporter
notre soutien aux artisans.
Invitee 4 5
Directeur Général du Crédit Agricole
Charente-Maritime Deux-Sèvres
Actualite
Une nouvelle offre de service
pour les petites entreprises :
le Titre Emploi Service Entreprise
Le titre emploi service entreprise (Tese), nouvelle offre de service de simplification du réseau Urssaf, remplace désormais les dispositifs du chèque emploi très
petites entreprises (CETPE) et du titre emploi entreprise occasionnel (Tee).
L
e Tese est un dispositif gratuit proposé aux entreprises du régime général. Il permet de gérer :
l’ensemble des salariés des entreprises
d’au plus 9 salariés, quel que soit leur
contrat de travail,
ments nécessaires au calcul de cotisations
et contributions au régime de Sécurité
sociale, d’assurance chômage, de retraite
complémentaire et de prévoyance obligatoire, et aux caisses de compensation des
congés payés,
les salariés occasionnels des entreprises
de plus de 9 salariés (CDD ou CDI) effectuant au plus 700 heures ou 100 jours,
consécutifs ou non, par année civile.
d’effectuer un seul règlement, auprès de
l’Urssaf, pour les cotisations dues à ces organismes.
Le Tese simplifie les formalités sociales
liées à l’emploi des salariés.
L’employeur rempli un formulaire regroupant les principales caractéristiques de l’entreprise (Siret, raison sociale, adresse…), il
indique la convention collective qui lui est
applicable et les organismes de protection
sociale auxquels l’entreprise est affiliée.
Le formulaire ainsi complété est retourné
Il permet à l’employeur :
d’accomplir en un seul document les formalités liées à l’embauche d’un salarié,
de déclarer, en une seule fois, les élé-
Comment adhérer au Tese ?
au Centre national compétent qui en informe l’Urssaf, le cotisant et les partenaires
concernés.
Les petits + du site : www.letese.urssaf.fr
adhésion et déclaration en ligne,
accès à l’espace sécurisé avec le n° Siret
et un mot de passe,
déclaration des salariés jusqu’à la dernière minute,
aide en ligne,
données des salariés pré-renseignées,
certificat d’enregistrement de la déclaration immédiatement disponible,
impression des bulletins de paie dès le
lendemain de la saisie,
consultation de l’historique du compte.
Simplifiez-vous l’Urssaf...
... ayez le réflexe
Tese
Vous êtes employeur d’au plus 9 salariés ou souhaitez prochainement
le devenir :
Optez pour le “Titre emploi service entreprise” (Tese)
www.letese.urssaf.fr
Les + du dispositif Tese ?
Un seul document pour accomplir les formalités d’embauche
Une seule déclaration pour l’ensemble des organismes de protection
sociale obligatoire
Un seul règlement auprès de l’Urssaf
Une prise en charge par le centre national Tese (bulletins de paie,
attestation fiscale...)
Pour plus d’informations
Urssaf de la Charente-Maritime
17 445 Aytré Cedex
Tél : 0821 74 26 26 - www.contact.urssaf.fr
L’ RTISANAT
juillet/09
L’annuaire en ligne des artisans
de la Charente-Maritime
Trouver de nouveaux clients grâce à Internet
La CMA17 innove et lancera dès la fin de l’année son nouveau service :
l’annuaire en ligne des artisans. Le premier annuaire en ligne gratuit qui
répertoriera les 12 000 artisans de la Charente-Maritime.
La formule " vitrine " se compose de cinq onglets :
Un service simple d’utilisation
trois onglets dont le contenu sera au choix de l’artisan
(présentation de l’entreprise, photos, tarifs…)
Les internautes accéderont à l’annuaire en ligne depuis l’adresse
www.annuairedesartisans17.com. Une recherche multicritères
permettra de trouver l’entreprise artisanale de son choix en précisant le secteur d’activité, la localité ou encore par des mots clés.
Le moteur de recherche utilisera également un système innovant
de cartographie.
La CMA17 offre à tous ses ressortissants cette présence sur
Internet gratuitement.
Si vous ne souhaitez pas que les coordonnées de votre
entreprise apparaissent dans l’annuaire, veuillez contacter dès
à présent notre webmaster au 05 46 50 02 24.
Plus qu’un annuaire, un site vitrine
Les entreprises qui souhaitent aller plus loin pourront mettre en
place un site vitrine complet. Leur activité sera alors plus détaillée
et mise en avant sur l’annuaire.
un onglet de contact
un onglet facilitant la localisation géographique
Une totale autonomie
L’artisan pourra modifier lui-même les informations présentes
dans la formule " vitrine ".
La CMA17 un gage de sérieux
Aujourd’hui les particuliers se voient proposer un certain nombre
d’annuaires et peuvent se sentir perdus. La CMA17 représente un
gage de qualité et de sérieux, les artisans qui seront répertoriés
dans cet annuaire seront sans exception inscrits au Répertoire des
Métiers et nous mettrons en avant les distinctions que vous avez
obtenues.
Pour toute information complémentaire ou pour réserver votre
formule " vitrine " n’hésitez pas à contacter le webmaster de
la CMA17 :
Jean-Vivien LAURENT - Tél. 05 46 50 02 24
[email protected]
Actualite 6 7
I
nternet est aujourd’hui un media incontournable pour la
recherche d’informations et un excellent outil pour se faire
connaître, la CMA17 accompagne les entreprises artisanales
dans ce projet et leur offre une visibilité efficace sur Internet.
Actualite
Trophées de l’Artisanat
Rendez-vous annuel de l’excellence
de l’Artisanat
La quatrième édition des Trophées de l’Artisanat a connu un vif succès puisque plus de 450
personnes sont venues le 25 juin dernier, au Forum des Pertuis, applaudir les entreprises
lauréates qui ont reçu avec honneur, devant leurs pairs, le très convoité Trophée de la Chambre
de Métiers et de l’Artisanat.
R
econnaissance et mise à l’honneur dues à un parcours remarquable, à un développement exponentiel, ou à l’obtention d’un prix
au cours de l’année…
Les lauréats de la promotion 2009 ont eu l’occasion de témoigner du
succès d’une collaboration efficace avec les équipes de la CMA17 qui
toute l’année apportent conseils, expertise et formation aux entreprises
artisanales charentaises maritime.
Les entreprises lauréates de cette 4ème édition des
Trophées de l’Artisanat étaient réparties en 7 catégories :
Les lauréats de la promotion 2009
Création d’entreprise :
FLEUR DE SUCRE (Confiserie - La Rochelle)
RE’ALY’S COIFFURE (Coiffure - Saint-Martin de Ré)
Développement économique :
ART et TRADITION (Ebénisterie - Chérac)
ESCAPADE 4 (Restauration - La Rochelle)
SARL BATIKS (Maçonnerie Terrassement - Aytré)
Transmission d’entreprise
RE NET PROPRETE ET SERVICES (La Flotte en Ré)
VOILERIE KLEIN (La Rochelle)
Carrosserie ROI (Breuil Magné)
Développement durable :
NETTOIE CHANTIER (Nettoyage de chantiers - Recyclage - Bois)
Imprimerie LAGARDE (Label Imprim’Vert - Breuillet)
BUREAU CONSTRUCTION (Maçonnerie - Charte assainissement - Clérac)
Chaque lauréat a reçu le Trophée de l’Artisanat, trophées
réalisés par la section des métiers bois du Campus des
Métiers de Saint-Germain de Lusignan, ainsi qu’un an de
présence gratuite sur " l’annuaire des artisans en ligne "
avec une vitrine détaillée de leur activité qui sera consultable sur Internet à la fin de l’année.
Pour animer cette prestigieuse soirée le couple de magiciens NEWRICK et KIRWEN a offert à l’audience d’étonnants numéros de prestidigitation à plusieurs reprises au
cours de la cérémonie.
Les artisants du textile ont également eu l’occasion de
présenter leurs dernières créations aux invités.
Une exposition sous le signe de l’élégance et de la mode
était proposée dans le hall du Forum des Pertuis.
Recrutement en contrats CI RMA
100% HABITAT (Menuiserie - Puilboreau)
PEINTURE ET VITRERIE (La Jarne)
ART ET TECHNIQUE DE BATIMENT (Maçonnerie - La Chapelle des pots)
Artisanat d’Art (Prix SEMA)
LES ARCHETS D’ANNE CECILE (Archèterie - Beaugeay)
Laurent BONDU - ATELIER LORAN (Sculpture sur bois - Sainte Soulle)
Catégorie " Coups de Cœur "
RETOUR DE PLAGE (Création de Bijoux - St Trojan les Bains)
SAS GAUDISSARD (Menuiserie Plastique - Aigrefeuille d’Aunis)
IMA’GIB’OIS (Ebénisterie - Bourcefranc le Chapus)
L’ RTISANAT
juillet/09
Une très élégante exposition a été proposée
par les artisans du textile.
Assemblée Générale
Du 25 juin 2009
L
e régime de l’auto-entrepreneur a été pointé du doigt, les élus
de la CMA 17 ont présenté les risques du développement de
ce régime en marge de l’Artisanat. Une véritable « concurrence
déloyale » du point de vue social et fiscal et l’absence de contrôle
de la nature de l’activité et des qualifications nécessaires poseront
inévitablement des problèmes dans les relations avec les consommateurs. Ce régime doit évoluer, dans son contenu et ses modalités,
l’inscription au Répertoire des Métiers a été une volonté forte exprimée par les élus de la CMA 17 auprès des représentants de l’Etat.
Concernant l’apprentissage, les responsables de la CMA 17 ont retracé les efforts que la CMA 17 a réalisés pour améliorer la qualité
du service rendu.
La réorganisation du service apprentissage avec une gestion par
filière et une collaboratrice par filière, facilite la proximité de la
CMA 17 et des maîtres d’apprentissage. Le positionnement obligatoire du jeune par rapport à son parcours de formation antérieurement à l’élaboration du contrat d’apprentissage contribue à la fois
à proposer au jeune et à l’entreprise un contrat d’apprentissage au
plus près des souhaits et des attentes, et des capacités tant du jeune
que du maître d’apprentissage. Par ailleurs la gestion des communications téléphoniques a été remise à plat.
La carte régionale des formations par l’apprentissage a également
été un sujet au cœur des débats. D’accord pour une réflexion sur la
carte régionale des formations dans le cadre d’une politique régionale de qualité de l’apprentissage et d’aménagement du territoire,
pas d’accord si la carte régionale des formations aboutit à affaiblir
l’outil de formation de la CMA 17, dont les taux d’insertion à l’issue
de l’apprentissage sont de 72 % à comparer à la moyenne régionale
de 58 %, telle est la position des élus de la CMA 17.
La délocalisation du Campus des Métiers de la Rochelle désormais soutenue par l’ensemble des élus locaux doit naturellement
s’inscrire dans une politique régionale de qualité de l’apprentissage, les élus de la CMA 17 attendent des actes concrets de la
part du Conseil Régional. Il y a un temps pour tout, le temps de la
réflexion et le temps de l’action, il est désormais temps de passer
à l’action.
Charte de partenariat avec le SDIS17
Lors de l’Assemblée Générale le Président
de la CMA17 Jean DOIGNON a reçu le Lieutenant Colonel GERVAIS ainsi que le Commandant GROISSILLIER du groupement du
volontariat du SDIS17 (Service Départemental d’Incendie et de Secours de la CharenteMaritime) dans le cadre de la signature d’une
charte de partenariat. Cet acte signe la volonté de la CMA17 de prendre en compte
« l’engagement civique » de leurs employés
sapeurs-pompiers volontaires tout en sensibi-
lisant les employeurs artisans au recrutement
de sapeurs-pompiers volontaires.
En Charente-Maritime on compte aujourd’hui
2000 sapeurs-pompiers volontaires. Ils assurent, à eux seuls, plus de 20 000 interventions
annuelles sur l’ensemble du département.
Déjà près de 200 employeurs publics et
privés ont été contactés sur la CharenteMaritime et une centaine de conventions sont
signées à ce jour.
Le Président DOIGNON
et le Lieutenant-Colonel GERVAIS
Actualite 8 9
Les travaux de l’Assemblée Générale
ont été rythmés par les rapports
des commissions qui relatent le travail
des élus au sein de ces commissions, avec
l’appui des collaborateurs de la CMA 17 :
commission de la communication,
commission de la formation, commission
des métiers d’art, commission des
conjoints, commission des affaires
économiques et commission des finances.
L’assemblée générale a bien évidemment
été l’occasion de débats et de
délibérations particulières autour
de thèmes d’actualité.
Actualite
Ecole des Repreneurs
en Poitou-Charentes
L
a Chambre de Métiers et de l’Artisanat
de la Charente-Maritime et les trois
autres Chambres de Métiers et de
l’Artisanat de la Région Poitou-Charentes
renforcent leurs actions auprès des repreneurs
d’entreprises en proposant un parcours
d’accompagnement spécifique.
Le vivier d’entreprises artisanales à céder ne
cesse d’augmenter. En Poitou-Charentes
selon les départements 20 à 25 % des dirigeants d’entreprises artisanales ont plus de
55 ans.
Le profil des repreneurs évolue, si on retrouve
les salariés des entreprises, on voit apparaître
d’autres profils disposant de compétences
commerciales de gestion mais pas forcément
de connaissances techniques du métier. Ce
dispositif s’adresse autant à des personnes
ayant trouvé l’entreprise à reprendre qu’à celles qui n’en n’ont pas trouvé.
Chaque repreneur dispose d’une prise en
charge personnalisée par un conseiller :
Entretien diagnostic permettant de faire le
point sur son projet, ses besoins et ses compétences concernant l’activité.
En cas de besoin de formation technique
il est prévu d’envisager soit un parcours de
formation qualifiant, soit un parcours de
formation lui permettant de mieux appréhender l’activité.
Les étapes suivantes correspondent
au suivi du SPIEA (Stage Préparatoire à
l’Installation d’une Entreprise Artisanale)
et au suivi du Module Repreneur. La
CMA 17 a déjà mis en place des Modules
Repreneurs depuis janvier 2008. L’objectif
étant d’apporter aux participants une méthodologie de reprise et des outils pour
les aider dans leur choix.
Entretien de positionnement permettant à
ceux qui ont trouvé l’entreprise de bénéficier
d’un accompagnement technique dans l’élaboration du plan de reprise et à ceux qui ne
l’ont pas trouvé d’être accompagnés dans leur
démarche de recherche.
Immersion dans l’entreprise à reprendre
dans la mesure du possible.
Tutorat cédant/repreneur.
Suivi post installation sur une période de
3 ans.
Ce programme est co-financé par la Direction
Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle dans le cadre d’un accord EDEC par le Fonds Social Européen et le
Conseil Général de Charente-Maritime.
Pour connaître les prochaines dates du
Module Repreneur contactez :
Pôle Création Reprise de la CMA17
Ouverture au public de 8h30 à 12h30
et de 13h30 à 16h30 sauf vendredi 16H00
Estelle Mandin - 05 46 50 01 07
[email protected]
Prix SEMA professionnel 2009
Appel à candidatures
L
e Prix SEMA encourage les professionnels de talent de la restaurationconservation, de la tradition et de la
création contemporaine avec une sélection
départementale, régionale, puis nationale.
En 2009, le Prix SEMA récompense les métiers de la création contemporaine.
A qui s’adresse ce concours ?
Ce prix est destiné à récompenser les professionnels des métiers d’art.
" Les candidats, du point de vue de leur
statut juridique, doivent justifier d’une des
situations professionnelles suivantes :
• inscrits au Répertoire des Métiers
ou Registre du Commerce,
• salariés d'entreprises artisanales métiers
d’art, de PME-PMI métiers d’art,
L’ RTISANAT
juillet/09
• professions libérales, artistes auteurs. "
Cf article 4 du règlement intérieur.
" Les lauréats des Prix SEMA départementaux ne peuvent concourir que deux fois
dans la même catégorie. Un candidat ayant
déjà concouru sans succès peut se présenter, à chaque nouvelle session, avec une
oeuvre nouvelle, au niveau départemental. ". Cf article 8 du règlement intérieur.
Comment participer ?
Le dossier d’inscription peut être :
• Téléchargé sur les sites de :
la CMA 17 : www.cm-larochelle.fr/actu_
prix_sema_2009.html
la SEMA : http://www.metiersdart-artisanat.com/1-18660-Prix-SEMA-professionnels.php
Le règlement complet du
concours est également téléchargeable à partir de ces liens.
• Retiré à la Chambre de Métiers et de
l’Artisanat 17 auprès du Pôle de Développement Économique.
Le Calendrier
Le dossier est à déposer le 15 septembre
2009 au plus tard, auprès du Pôle de développement économique de la Chambre de
Métiers & de l’Artisanat. Le jury se tiendra le
22 octobre 2009 ; les candidats présentant
un dossier complet recevront un courrier de
convocation précisant le lieu et l’horaire.
Contact CMA 17 : Christel Menanteau
Responsable du Pôle de Développement
Économique - Tél. 05 46 50 02 20
[email protected]
NACRE
Le Nouvel Accompagnement pour
la Création et la Reprise d’Entreprise
Dans le cadre de la réforme des aides d’Etat à la création / reprise d’entreprise, les dispositifs
EDEN et chéquiers conseils sont remplacés par le parcours NACRE (Nouvel Accompagnement
pour la Création et la Reprise d’Entreprise), auquel peuvent prétendre les porteurs de projet
selon certaines conditions.
Les objectifs de la réforme
Phase métier 2 : Structuration financière et intermédiation bancaire
(durée maximum de 4 mois)
Phase métier 3 : Appui au démarrage et au développement (durée
maximum de 3 ans)
L’objectif du dispositif NACRE est de permettre la création / reprise
d’entreprise comme accès au retour à l’emploi en donnant aux porteurs de projet le maximum de chances de réussite.
En complément, les porteurs de projet peuvent recourir à des expertises spécialisées pour optimiser la préparation et le développement
de l’entreprise.
Les chômeurs qui créent leur entreprise, bénéficient d’un dispositif public combinant un accompagnement avant et après la création et un
prêt à taux zéro.
Le créateur / repreneur a le libre choix de l’organisme labellisé qui l’accompagne. Il conclut avec lui un "contrat d’accompagnement création /
reprise d’entreprise". L’entrée dans le dispositif n’est pas systématique
et fera toujours l’objet d’un entretien préalable.
Les opérateurs de ce dispositif ont fait l’objet d’une labellisation et
d’un conventionnement par l’Etat et la Caisse des Dépôts et Consignations.
Le label a été créé avec le double objectif de faciliter l’identification
des opérateurs d’accompagnement du parcours et de valoriser la qualité de leur offre de services.
La procédure de labellisation atteste ainsi des compétences et de la
capacité des opérateurs d'accompagnement à réaliser des actions
professionnelles d'accompagnement dans le respect de critères de
qualité et d’objectifs de performance définis par le cahier des charges
du label.
Le conventionnement a permis de déterminer le nombre de projets
accompagnés par chaque opérateur.
Une offre de services d’accompagnement
tout au long du parcours
L’offre de services NACRE s’adresse aux porteurs de projet ayant déjà
une idée précise du projet d’entreprise qu’ils souhaitent créer ou
reprendre.
L’offre globale de services "NACRE" (organisée sur tout le parcours
du porteur de projet et selon ses besoins) consiste à proposer aux
porteurs de projet d’entreprise l’opportunité de bénéficier d’un appui
technique pour construire et finaliser leur projet de création / reprise,
d’une aide au financement sous la forme d’un prêt à taux zéro, et d’un
accompagnement durant les trois premières années suivant le démarrage de leur activité.
Le parcours complet d’accompagnement à la création / reprise d’entreprise est ainsi structuré en trois phases renvoyant aux métiers exercés par les opérateurs d’accompagnement dans le cadre d’un label :
Phase métier 1 : Aide au montage du projet (durée maximum de 4
mois)
Un prêt à taux zéro
Dans le cadre du dispositif NACRE, un prêt à taux zéro (qui remplace
l’avance remboursable Eden) peut être mobilisé pour aider à la création / reprise de l’entreprise.
Ce prêt d’un montant de 1 000 e à 10 000 e est un prêt sans intérêt
d’une durée de 1 à 5 ans maximum. Il doit obligatoirement être complété par un prêt bancaire ou solidaire dont le montant et la durée
doivent être supérieurs ou égaux au montant et à la durée du prêt à
taux zéro.
Le prêt à taux zéro est attribué après expertise du projet dans le cadre
du parcours NACRE.
L’objectif de ce prêt est de favoriser la bancarisation du créateur / repreneur (effet levier), et l’accès à des services bancaires professionnels
de qualité (grâce à l'intermédiation bancaire).
La CMA 17 est labellisée et
conventionnée pour intervenir sur
les trois phases. Elle a contribué
à la mise en place d’un comité
d’engagement inter partenarial du
prêt à taux zéro dans lequel sont
associés les banques, sociétés de
garanties et autres partenaires
intervenant dans l’accompagnement
des personnes ayant un projet de
création ou de reprise d’entreprise.
Pour en savoir plus sur le NACRE
Contactez :
Pôle Création Reprise de la CMA 17
05 46 50 01 07 - Estelle Mandin
Actualite 10 11
C
e nouvel accompagnement est opérationnel dans toutes les
Chambres de Métiers et de l’Artisanat de la région PoitouCharentes.
Actualite
L’auto entrepreneur
comme complément d’activité
mais quelles limites ?
Avantages et
inconvénients
du régime de
l’auto entrepreneur
Le régime de l’auto entrepreneur prévu par la loi de modernisation de l’économie du 4 août 2008 est en place depuis janvier 2009 et fait régulièrement la
une de l’actualité. S’il est adapté pour certaines activités ou comme complément
d’activité, il présente certaines limites notamment dans le secteur de l’artisanat.
Avantages
Formalité allégée
et gratuité de l’inscription
Ce régime ne dispense pas d’avoir
à faire la preuve de sa qualification
ou d’une expérience professionnelle.
Pas d’obligation de suivre le stage
Choisir ce régime dispense d’avoir
à étudier son projet, de se préparer
au pilotage de son entreprise et donc
de suivre le stage.
Pas de redevance au Répertoire
des Métiers.
Pas de taxe CMA.
Inconvénients
Aucun justificatif d’inscription
ayant valeur juridique (extrait RM,
extrait RCS).
Pas d’extrait : pas de garantie
pour les particuliers, les banques,
assurances, fournisseurs.
L
es formalités sont extrêmement simplifiées. Il s’agit tout simplement de
se déclarer auprès du CFE de la CCI,
de la CM, de l’URSSAF ou en ligne donc pas
d’inscription au Répertoire des Métiers ou au
Registre du Commerce.
Les conditions
Réaliser un Chiffre d’Affaires maximum
De 80 000 e pour une activité de vente
de marchandises, d’objets, de fournitures,
de denrées à emporter ou à consommer sur
place, ou de fourniture de logement.
De 32 000 e pour les entreprises dont l’activité principale est de fournir des prestations
de services.
Les conséquences
Au niveau social c’est le régime du micro social avec des cotisations calculées sur le Chiffre d’Affaires et égales à :
L’ RTISANAT
juillet/09
21,3 % pour une activité de prestations de
services.
Cadre peu sécurisant : dispense
d’immatriculation portée sur
documents commerciaux = méfiance
clients potentiels.
Aucune déduction de charges n’est possible pour l’application de ce pourcentage.
Absence de formation initiale,
de suivi de SPIEA.
Au niveau fiscal c’est le régime du micro
fiscal avec prélèvement libératoire mensuel
dans certains cas. Ce dernier est calculé sur
le Chiffre d’Affaires et égal à :
Absence de suivi individuel
(anté et post création).
12 % pour une activité commerciale.
1% s’il s’agit d’entreprises dont le commerce principal est de vendre des marchandises,
objets, fournitures, de denrées à emporter
ou à consommer sur place, ou de fournir un
logement.
1,7% pour les entreprises dont l’activité
principale est de fournir des prestations de
services.
Aucune déduction de charges n’est possible pour l’application de ce pourcentage.
Si vos recettes sont inférieures à
24 040 € pour une activité commerciale
ou à13 936 € pour les prestations de
services, vous ne vous ouvrez pas droit
à 4 trimestres de retraite.
Pas de propriété commerciale.
Ni électeur, ni éligible à la CMA.
Pas d’accès au FAF CMA et donc
pas de remboursement du SPIEA et de
prise en charge des formations.
Nouveau !
La 1ère carte professionnelle des artisans
A
u cours du mois de mai tous les chefs d’entreprises
artisanales de France ont reçu leur carte professionnelle.
Nominative et millésimée, cette carte vous offre la possibilité
de garantir votre appartenance au secteur artisanal, car seuls les
ressortissants des Chambres de Métiers et de l’Artisanat peuvent en
disposer. Votre distinction artisanale peut désormais être présentée
à vos clients et vos fournisseurs, gage de vos qualités, compétences
et de votre savoir-faire. Elle offre également la possibilité aux artisans
détenant un titre (Artisan, Maître Artisan, Artisan d’Art, Maître
Artisan d’Art) une opportunité supplémentaire de se distinguer
d’une concurrence déloyale voire, dans certains cas, illégale.
Actualite 12 13
Cette carte est gratuite, valable pour un an et sera automatiquement
renouvelée chaque année.
au tarif
en vigueur
Chambre de Métiers et de l'Artisanat
de la Charente-Maritime
Campus des Métiers
Chambre de Métiers et de l'Artisanat
40 route de Saint Genis
Antenne de Saintes
17500 SAINT GERMAIN DE LUSIGNAN
Face à la crise, agir ensemble
26 - 28 cours Maréchal Leclerc
Pour plus de renseignements :
Franck VORANO : 05 46 93 50 60
17100 SAINTES
Face à la crise
avec la
17
agir ensemble
© crédit photo FOTOLIA
Conception -J.Chaumont CMA17
Actualite
Affranchir
[email protected]
www.cm-larochelle.fr
il est le représentant en Charente-Maritime.
Patrick Lautret, Tiers de Confiance de la Médiation à la CMA 17, relais du dispositif de
médiation du crédit auprès des artisans, a
rappelé les mesures d’accompagnement de
la CMA 17 (évaluation et analyse des difficultés, plan de trésorerie et prévisionnel, orientation vers les interlocuteurs ad hoc).
Contacts 
La Rochelle - Ré - Aunis
Patrick Lautret
05 46 50 03 31 - 06 33 13 18 88
[email protected]
Le RSI, l’URSSAF et la Trésorerie Générale
étaient également représentés.
Rochefort - Marennes - Oléron
Bastien Delatouche
05 46 50 01 06 - 06 81 87 39 04
[email protected]
Saintes - Saint-Jean-d’Angély
Mathilde Duffourg
05 46 93 42 00 - 06 33 53 76 25
[email protected]
A l’instar de la réunion du 31 mars dernier qui
s’est tenue au siège de la CMA 17, l’objectif
était à nouveau d’informer nos ressortissants
des mesures à leur disposition pour faire face
à la crise et traverser au mieux cette période
de turbulence économique.
En premier lieu Pierre Constant, Directeur
de la Banque de France, nous présentait le
dispositif " Médiation du crédit " lancé par
le gouvernement en octobre dernier et dont
Jonzac - Royan - Saintes
Franck Vorano
05 46 93 50 60 - 06 33 53 78 17
[email protected]
Médiation du crédit :
www.mediateurducredit.fr
Marc Binnie, Greffier de Saintes, nous présentait les mesures préventives du Tribunal
de commerce.
Voir aujourd’hui, pour prévoir demain
• Une mutuelle créée par les artisans, pour vous,
votre entreprise et votre famille.
• Des solutions à chaque étape de votre vie :
indemnités journalières, invalidité, décès,
retraite, dépendance, obsèques, santé.
• Un conseiller mutualiste, expert en protection
sociale, proche de chez vous.
alie CATEAU
Votre conseillère : Nath
96 17
pour me contacter : 06
MNRA
la mutuelle
des
artisans
MNRA, partenaire de
L’ RTISANAT
juillet/09
62 25
Pour m’écrire :
13008 Marseille
506 avenue du Prado -
l:
Pour m’envoyer un mai
.fr
directionclients@mnra
Pour prendre rendez vous
:
66 72 un poste fixe)
0 810 66local
depuis
(prix d’un appel
www.mnra.fr
idéographic Paris - SIRET 444 247 936 000 65 - (10741) - Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité et immatriculée au RNM sous le numéro 391 399227 - Crédit photo : GraphicObsession.
L
e 15 juin dernier, la CMA 17 organisait
une nouvelle réunion d’information,
cette fois-ci pour les entreprises implantées dans le Sud du département.
Vous pourrez retrouver le support d’animation de la réunion sur notre site, rubrique
actualité : www.cm-larochelle.fr
Le Contrat d’Insertion Revenu
Minimum d’Activité
En quelques points ...
Revenu de Solidarité Active*
Allocation Parents Isolés
Allocation Spécifique Solidarité
Allocation Adulte Handicapé
Le CI RMA permet à l’employeur
de former le salarié à sa propre méthode de travail
de bénéficier d’allégement de charges sociales patronales
de percevoir une aide mensuelle départementale
Le CI RMA permet au salarié
d’intégrer une entreprise du secteur marchand
d’être suivi et accompagné dans le cadre de son contrat
d’insertion
* Le Revenu de Solidarité Active est en application
depuis le 1er juin 2009 (remplace le RMI ET API)
Encourager l’activité professionnelle
Compléter les revenus de travail s’ils sont faibles
Accompagner individuellement les bénéficiaires
Simplifier le système d’aide sociale
Pour en savoir plus : www.rsa.gouv.fr
Contacts
La Rochelle / Pays d’Aunis / Ile de Ré - Baptiste Roy - 06 70 40 10 03
La Rochelle / Rochefort / Ile Oléron - Isabelle Formey - 06 32 04 47 42
Saintonge Romane / Vals de Saintonge - Virginie Baron - 06 84 54 57 91
Haute-Saintonge / Pays Royannais - Raphaëla Darme - 06 30 23 73 91
Quelques chiffres 2008
4835 entreprises artisanales ont été prospectées
292 bénéficiaires du RMI ont été mis en relation avec les artisans
97 conventions CI RMA ont été signées.
Depuis le début de la mission 273 conventions signées dans
les entreprises artisanales du département.
Actualite 14 15
L
a CMA 17 et le Conseil Général s’associe autour du CI RMA,
contrat de travail destiné à faciliter l’insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires du :
Actualite
Jeunes entreprises :
le Pôle Développement Economique vous
propose un accompagnement sur mesure !
C
réé en 2005, le " suivi jeune entreprise 1 2 3 " s’adresse aux
entreprises inscrites au Répertoire des Métiers depuis moins
de 3 ans et qui souhaitent mettre toutes les chances de leur
côté pour réussir leur lancement.
Un suivi renforcé
En cette période économique " tendue ", les jeunes entreprises ont
besoin plus que jamais d’être soutenues et accompagnées pendant
leur phase de lancement.
L’accompagnement proposé permet au chef d’entreprise, par des
entretiens réguliers de fond :
D’analyser la situation de son entreprise en phase de démarrage,
notamment au regard des prévisions initiales et le cas échéant, mettre
en œuvre les démarches correctives
De se doter d’outils de pilotage opérationnels
De renforcer au plus tôt son potentiel de connaissances et de développement nécessaires à la consolidation de son activité
Dans ce cadre, pendant toute la durée de l’accompagnement, le chef
d’entreprise se voit proposer en fonction de ses besoins des services et/ou formations* permettant de l’assister dans ses démarches
de développement et/ou de consolidation. Le chef d’entreprise peut
être également orienté vers un expert, le cas échéant.
*Des prestations de services
permettant de construire un parcours
d’accompagnement à la carte
Conseil en développement commercial
Gestion de la trésorerie : les outils indispensables
Gestion prévisionnelle : Compte de Résultat Prévisionnel
Gestion financière : lire son bilan et son CR, analyse des SIG, ratios
Calcul du coût de revient
Devis factures et conditions générales de vente
Diagnostic global d’entreprise
Conseil juridique & fiscal (accès aux permanences d’avocats gratuites)
Conseil en recrutement
Mise en place du document unique de sécurité …
Ces prestations sont réalisées sous la forme de formation ou d’accompagnement individuel.
L’ RTISANAT
juillet/09
Comment bénéficier du dispositif ?
Le suivi jeune entreprise 1 2 3 fait l’objet d’une contractualisation à
travers la signature d’une convention qui définit les modalités d’accompagnement et les engagements du chef d’entreprise dans la démarche.
Le dispositif est pris en charge par les financeurs cités ci-dessous (gratuit pour le chef d’entreprise).
Pour toute information, contacter les chargés
de développement économique :
La Rochelle - Ré - Aunis
Patrick Lautret - 05 46 50 03 31 - 06 33 13 18 88
[email protected]
Rochefort - Marennes - Oléron
Bastien Delatouche - 05 46 50 01 06 - 06 81 87 39 04
[email protected]
Saintes - Saint Jean d’Angély
Mathilde Duffourg - 05 46 93 42 00 - 06 33 53 76 25
[email protected]
Jonzac - Royan - Saintes
Franck Vorano - 05 46 93 50 60 - 06 33 53 78 17
[email protected]
Cette action est menée avec le soutien financier du Conseil Général
de Charente Maritime (CG17), de la Direction Générale de la Compétitivité, de l’Industrie et des Services (DGCIS), du Fonds Social Européen (FSE) et de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat 17.
Vous possédez
un équipement sous pression ?
Ce qui suit vous concerne…
Un équipement sous pression est un appareil dont la pression
maximale admissible est supérieure à 0,5 bar.
Ces appareils sont soumis à des vérifications,
du fait de leur dangerosité en cas de fuite et
du risque potentiel d’explosion.
En tant que détenteur ou utilisateur de ces
équipements, vous êtes responsable de leur
sécurité. De ce fait, vous devez respecter notamment le suivi en service de ces appareils :
L’inspection périodique : elle comprend
une vérification intérieure et extérieure de
l’équipement, de la documentation et un
contrôle des accessoires de sécurité (par
exemple des soupapes). Cette inspection est
à réaliser tous les 40 mois.
La requalification périodique : elle englobe l’inspection ci-dessus et une épreuve
hydraulique. Elle est à effectuer tous les 10
ans.
Ces contrôles sont réalisés par des organismes habilités (APAVE, VERITAS, ASAP).
La DRIRE (Direction Régionale de l’Industrie,
de la Recherche et de l’Environnement) est
chargée de faire appliquer la réglementation
dans ce domaine. C’est dans cette optique
qu’elle va mener tout au long de l’année une
campagne d’inspection auprès des exploitants.
Pour un diagnostic sécurité gratuit ou
pour tout autre renseignement, n’hésitez
pas à contacter votre conseillère sécurité
de la CMA 17 :
Cindy Gougeon - Tél. 05 46 50 03 38
ou par mail : [email protected]
Vous pouvez retrouver une plaquette d’information de la DRIRE sur le site internet :
www.poitou-charentes.drire.gouv.fr
Parce qu’il est important de pouvoir compter sur nos compétences,
et notre proximité avec la Chambre des Métiers
Retrouvez-nous à :
LA ROCHELLE Maison des Métiers, 107 Av. Michel Crépeau
SAINTES 26.28 Cours Maréchal Leclerc
JONZAC Permanence le lundi sur rendez-vous
MARENNES 18 Rue François Fresneau
ROYAN Permanence le mardi sur rendez-vous
ST MARTIN de RE 32 Route de la Flotte



℡
℡
Téléphoner pour prendre rendez-vous au plus vite avec un expert au : 05.46.50.00.60*
* secrétariat centralisé
Actualite 16 17
O
n peut en trouver dans les garages,
il s’agit des compresseurs, des accumulateurs hydrauliques. Cela peut
tout simplement être un extincteur ou une
canalisation de vapeur.
Actualite
Rendez-vous d’affaires 2009 :
de plus en plus d’artisans au rendez-vous !
O
rganisés par les équipes des services économiques de la Chambre
de Métiers et de l’Artisanat, la CCI
de Rochefort et Saintonge et la CCI de La
Rochelle, sous l’égide du Comité Interconsulaire, cette manifestation a pour objectif
de permettre à des chefs d’entreprises de
développer leur réseau de clients, fournisseurs et partenaires.
Pour cette 3ème édition en CharenteMaritime, le 12 juin, au Parc des Expositions de Saintes, les Rendez-vous d’affaires 2009 ont rassemblé : 157 participants
(dont 140 avec planning de rendez-vous),
représentant 122 entreprises (111) et organismes (11).
Un planning de rendez-vous chargé !
CFCMO - SA Coopérative de Crédit à Capital Variable - RCS La Roche/Yon B 307 049 015 - Intermédiaire d’assurance n° ORIAS
07 027 974 - 34 rue L. Merlet - 85000 La Roche/Yon - Tél. 02 51 47 53 00 - Crédit photo : Jupiterimages 2008 -Juin 2009.
1471 souhaits de rendez-vous ont été émis
par les participants et 1280 rendez-vous
ont pu être effectivement programmés
(soit 9,14 par participant avec planning)
sur l’ensemble de la journée.
Les Rendez-vous d’affaires 17 ne s’arrêtent pas aux frontières du département
Grand succès également des rendezvous " informels " : les participants disposant d’une ou plusieurs plages libres dans
leur programme se sont très fréquemment
attachés à les mettre à profit pour rencontrer d’autres participants simultanément
disponibles.
On note la présence de 7 organismes de
la Vienne (OSEO, PCE, RDT…), 2 entreprises de Charente, 1 de Vendée, 1 de LoireAtlantique, 1 du Maine-et-Loire, 2 de la
Région Parisienne ainsi qu’une entreprise
britannique.
Les entreprises artisanales aux
" Rendez-vous "
Initialement considérée comme une manifestation s’adressant plus particulièrement
aux entreprises du secteur industriel et de
production, cette année une trentaine
d’entreprises du secteur des métiers
étaient aux " Rendez-vous " : entreprises
générales du bâtiment, plombiers chauffagistes, confiseurs, traiteurs, maintenance
informatique, imprimeurs…
en savoir +
Nous vous tiendrons informés lors
d’une prochaine parution de la date
des Rendez-vous d’affaires 2010.
Pour connaître les manifestations
économiques à venir, consultez le
site Internet de la CMA 17, rubrique
actualité : www.cm-larochelle.fr
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des professionnels,
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accompagne avec
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Parlons-en ensemble.
L’ RTISANAT
juillet/09
Ouverture du 24ème concours
" Un des Meilleurs Ouvriers de France "
Contact Départemental
COET 17
Chambre de Métiers et de l’Artisanat
de la Charente-Maritime
107 avenue Michel Crépeau
17024 La Rochelle Cedex 1
Les candidats ont jusqu’au 31 décembre 2009 pour remettre leur
dossier de candidature.
Calendrier prévisionnel
Janvier 2010 : Epreuves de qualification en région.
Juillet 2010 : Epreuves finales.
Juin 2011 : Remise des médailles.
Rappelons que les lauréats se verront décerner un diplôme d’état
Niveau III équivalent à un BTS ou un DUT.
[email protected]
David Bret : 06 80 70 91 30
Contact National
COET
"Un des Meilleurs Ouvriers de France"
Tél. 01 55 55 98 45
Fax : 01 55 55 99 19
61-65 rue Dutot
75732 PARIS Cedex 15
www.meilleursouvriersdefrance.org
En 2007 Flavien Berlaud et Johann Leclerre du restaurant La Maison
des Mouettes avaient remporté le titre de " MOF " dans la catégorie :
Cuisine-Restauration.
Actualite 18 19
L
e prestigieux concours créé en 1924 par le critique d’art et
journaliste Lucien Koltz, ouvre officiellement sa 24ème édition.
Les admis, des 200 catégories de métiers en compétition,
auront quinze mois pour réaliser leur œuvre et se préparer aux
épreuves finales.
Martine Karidiaklis : 05 46 50 00 01
Entreprises
Ca roule pour … Sellerie AN’ CO
Corinne Anfosso, a créé son entreprise de
sellerie en octobre 2006 : rénovations de
sièges de véhicules utilitaires ou de bateaux,
de selles de moto, réparation de capotes de
voitures, coloration de canapés en cuir, Sellerie An’Co (" Co " comme Corinne) répond à
toutes les demandes. « Ma mère était couturière à
domicile, elle confectionnait des vêtements et des blousons en cuir. Très jeune, à la maison, j’ai commencé
à manier la machine à coudre, puis j’ai longtemps travaillé dans la confection de vêtements et dans la sellerie
d’équitation avant de créer ma propre entreprise ».
Mais ce qui passionne Corinne par-dessus
tout dans le métier qu’elle exerce aujourd’hui
c’est la " customisation " de voitures « Je suis
une grande passionnée d’auto, d’ailleurs mes voitures ont
toujours été très originales, aujourd’hui je peux conjuguer
mon métier et ma passion et j’y prends beaucoup de
plaisir ! ».
Tous les week-ends Corinne et son époux parcourent les meetings de " tuning " (" préparation automobile " en français) à la rencontre
d’autres passionnés, souvent des clients, pour
leur présenter leurs dernières créations et
comparer leurs nouvelles idées.
Le bouche à oreille fonctionne parfaitement
bien puisque Corinne a plus que doublé son
Chiffre d’Affaires en moins de trois ans. Elle
doit aujourd’hui s’adapter pour faire face à ce
succès « Nous avons un grand projet de travaux, je n’ai
plus assez de place pour répondre à la demande. D’ici
la fin de l’année en plus de mon atelier de 40 m², je
disposerai d’un garage et d’un atelier d’environ 100m².
En ce qui concerne les moyens humains, l’effectif va également s’agrandir puisque mon mari va rejoindre l’entreprise en tant que conjoint collaborateur. »
Corinne dirige une des 6 entreprises de sellerie du département et fait partie des 3200
femmes dirigeant une entreprise artisanale en
Charente-Maritime pour le plus grand bonheur de ses clients !
Le Clos des Oliviers
Françoise Maublanc a démarré son activité
de création et de conseil en décoration et
en aménagement en 2007 dans un atelier au
fond de son jardin. A peine deux ans plus tard
elle vient d’ouvrir un troisième espace sur le
boulevard Sautel à La Rochelle, « Grâce au bouche à oreille, ma clientèle s’est développée, aujourd’hui je
suis heureuse que mon travail plaise et me permette d’en
vivre. » raconte Françoise.
Depuis longtemps passionnée par les loisirs
créatifs et la décoration, Françoise a finalement décidé de faire de son passe-temps son
métier : remettre au goût du jour des rideaux,
des coussins, du linge de maison monogram-
L’ RTISANAT
juillet/09
mé, des abats-jour ou encore patiner, cirer ou
vernir d’anciens meubles : « Avec peu de choses
on peut faire beaucoup, tout en restant dans un petit budget ! Je trouve cela extrêmement intéressant de donner
une seconde vie aux objets et de brasser le neuf et l’ancien. » raconte cette " touche à tout ".
Françoise revendique ses compétences manuelles et sa sensibilité artistique, très tôt elle
suit son père, artisan papetier, dans les salles
des ventes aux enchères. Pourtant pendant
douze ans, elle embrasse dans un premier
temps la profession d’assistante de direction,
« Au fil du temps l’envie de créer se faisait de plus en
plus forte et mon entourage persistait à m’encourager,
mes amis étaient persuadés que mes créations plairaient
au plus grand nombre. Et puis il faut profiter de la vie,
elle est si courte, alors je me suis dit « Fais-toi plaisir » ! J’ai donc décidé de me lancer et de créer ma
propre entreprise.» se souvient-elle.
Reconversion totalement réussie puisque le
Clos des Oliviers ne cesse de se développer
aussi bien sur le plan économique qu’en termes de notoriété.
Entre ses ateliers de Nieul sur Mer et Lagord
auquel vient s’ajouter celui de La Rochelle, les
occasions ne manquent pas à Françoise pour
vous faire découvrir son univers, totalement
unique et romantique.
Acanthe La créativité à votre service
du monde entier. Je passe de longues heures sur Internet à faire mes choix parmi des milliers de variétés de
végétaux qui viennent d’Asie, de l’Ile Maurice, des pays
de l’équateur ou des pays méditerranéens. »
Virginie a tenu à ce que sa boutique de fleurs soit à son image : moderne et atypique.
Très loin de la composition florale classique
et traditionnelle, les
créations de la jeune femme sont une
véritable invitation
à la découverte et
au voyage : Sabotsde-Vénus, Pois de
senteur, Miltonias,
Cabosses de Maripa,
Doplocyclos, toute une poésie aussi belle à
contempler qu’à humer : « Plus les fleurs sont curieuses plus j’ai d’intérêt pour elles, je voue une véritable
passion aux fleurs de jardins, aux branchages et aux baies
Virginie revisite le métier de fleuriste à sa façon, et s’adapte aux goûts, aux attentes et
aux bourses de chacun. Mariages, anniversaires, fête des mères, toutes les occasions sont
bonnes pour mettre en scène et transformer
ses végétaux en œuvre d’art sur mesure :
« Acanthe signifie " Amour de l’Art " dans le langage
des fleurs » explique Virginie. Issue de la pres-
tigieuse école d’Art Floral La Piverdière, la
fleuriste poursuit son parcours professionnel
auprès de ses aînés à Bordeaux puis Poitiers.
Originaire de Charente-Maritime, elle décide
en 2006 d’ouvrir sa propre boutique à Royan,
près du marché. Son entreprise connaît une
constante progression et aujourd’hui Virginie
songe à l’avenir « J’espère pouvoir recruter une
deuxième personne d’ici quelques temps, certainement
un(e) apprenti(e) à qui j’aurai le plaisir de transmettre
mon savoir-faire technique et ma passion pour cet art. »
conclut-elle.
Intérieur & décoration
Alliance d’hier et d’aujourd’hui
mite pour surfer sur les tendances et répondre aux attentes d’une clientèle exigeante et
éclectique. « Avec rigueur, réactivité et dans le respect des bonnes pratiques reconnues, nous construisons
nos études comme une réponse unique à la question qui
est unique. Pour nous chaque étude est une histoire, nous
sommes invités dans l’intimité des gens. » explique
Nelly.
Sièges anciens, modernes, rideaux, stores,
cloisons japonaises, literie, tentures murales,
revêtements de sols, passages d’escaliers,
voilà le large choix de créations que Nelly et
Tony Veillet, Tapissiers Décorateurs, vous proposent pour une décoration sur mesure. Installé à Saintes depuis 1982, le couple détient
un palmarès à vous donner le vertige : titre
d’Artisan tapissier pour Nelly, Maîtres Artisans, Trophée Régional de la qualité en 1994,
et consécration en 2006 avec la médaille d’or
de la reconnaissance artisanale. Un hommage
mérité, résultat d’un investissement sans li-
Le secret de la réussite pour ces artisans d’art :
formation et stratégie de développement,
stages à Venise, Milan ou en Allemagne, tous
les deux ans Nelly et Tony s’informent régulièrement sur les nouveaux tissus, les nouvelles
tendances. Après 27 ans d’activité, l’entreprise s’est agrandie puisque qu’elle compte actuellement un employé et un apprenti. Depuis
1998 elle dispose également d’un showroom
où les particuliers peuvent voir et toucher les
nouveaux tissus ou admirer les dernières réalisations, « En 2009 la maison a élargi son champ de
compétences puisque nous proposons maintenant du linge
de maison haut de gamme. Nous avons également fait
appel à la CMA17 dans le cadre de l’Aide à l’Investissement Commercial ce qui nous a permis de créer et
de mettre en place notre nouveau site Internet www.
tapissier-decoration.com, en ligne depuis peu, nous allons
ainsi pouvoir développer la vente en ligne ! » se réjouit
Nelly. 
En alliant savoir faire ancestral et air du temps
la maison Intérieur et décoration n’a certainement pas fini de faire parler d’elle.
Entreprises 20 21
Il suffit de passer le pas de la porte de
la boutique Acanthe pour être instantanément imprégné de la fraîcheur et
de l’originalité de ce lieu.
Formation
Training Job K’FE
L’action " Training Job K’FE " s’est tenue le 4 mai 2009
au Campus des Métiers de La Rochelle
D
ans le cadre d’un partenariat qui
s’est établi entre la Jeune Chambre Economique et la CMA17, la
première édition de Training Job K’FE s’est
déroulée au Campus de la Rochelle.
De quoi s’agissait-il ?
Dans le cadre de cette première opération,
il s’agissait de mettre des jeunes étudiants
du Campus des Métiers en situation professionnelle de recrutement et de les entourer
de conseils pour qu’ils soient au mieux préparés à cette entrée dans la vie active.
Cette année les jeunes des sections « coiffure » et « mécanique auto » avaient été
ciblés pour cette action.
3 ateliers ont été mis en place avec l’appui
de spécialistes et de professionnels de la
coiffure et de la mécanique.
Atelier 1 : Simulation d’entretien
d’embauche (CV, comportement…)
Atelier 2 : Conseil en image de soi
Atelier 3 : Le devenir des métiers
Ainsi 23 jeunes ont été mis en situation
réelle d’entretien.
L’ RTISANAT
juillet/09
A l’issue, un compte rendu collectif a mis
en évidence la forte motivation des jeunes
mais aussi des difficultés naturelles et communes à de nombreux jeunes, en premier
lieu apprendre à rédiger et à présenter un
CV.
Le deuxième point incontournable sur lequel de nombreux conseils leurs ont été
prodigués, savoir se présenter, montrer
que l’on est sûr de soi, ne pas négliger sa
présentation vestimentaire…
Bref, on n’a jamais une deuxième occasion
de donner une première bonne impression !
De l’avis de tous, jeunes, professionnels,
intervenants de la Jeune Chambre Economique, ce type de « mise en situation » doit
être renouvelé et amplifié dans les Campus
de la Chambre de Métiers.
L’apprentissage, c’est tout de suite
Nouveauté sur les aides aux employeurs
en apprentissage
Un apprenti aujourd’hui c’est
le gage
de votre développement dema
in.
Les jeunes sont votre avenir !
• Quelles sont les aides ?
•C
omment s’y prendre pour le
contrat
d’apprentissage ?
• Quels sont les coûts ? etc…
Nouveau !
Contactez dès à présent
le service apprentissage de la CMA 17 :
05 46 50 02 02
Bourse de l’alternance en ligne
Vous êtes un employeur à la recherche d’un apprenti ?
L
a Chambre des Métiers et de l’Artisanat de CharenteMaritime vous propose les services de la Bourse de l’Alternance.Ce dispositif vous apporte les conseils et l’accompagnement dont vous avez besoin, identifie d’un côté les besoins
des entreprises et de l’autre les demandes des candidats à l’apprentissage et facilite donc la mise en relation de jeunes et des
chefs d’entreprises pour des contrats d’apprentissage.
Cette année, un nouveau site internet :
www.poitou-charentes-alternance.fr
a été mis en place pour faciliter vos démarches. Sur l’espace Entreprise du site, vous pouvez déposer votre offre de contrat et consulter les profils des jeunes en recherche de contrat en alternance.
Les jeunes, quant à eux, en passant par l’Espace Jeune, peuvent
déposer leur demande et consulter les offres d’entreprise.
Laurent Gauvin vous aide
dans votre recherche et vos démarches.
Vous pouvez le joindre au 05 46 48 70 80
06 81 80 85 80 - [email protected]
Actualite 22 23
U
ne aide à l’embauche pour les employeurs de moins
de cinquante salariés recrutant des apprentis supplémentaires ou leur premier apprenti vient d’être
instituée par Décret n°2009-693 du 15 juin 2009. L’aide est
accordée pour toute embauche réalisée entre le 24 avril 2009
et le 30 juin 2010. Le montant de l’aide est de 1800 euros
par embauche avec pour répartition un tiers de l’aide accordé à l’issue des 3 premiers mois d’exécution du contrat et
le versement du solde à l’issue du sixième mois d’exécution
du contrat. L’aide est gérée par Pôle emploi qui doit recevoir la demande accompagnée d’une copie du contrat
d’apprentissage enregistré par la Chambre de Métiers et
de l’Artisanat au plus tard le 31 août 2010.
Investissez dans
l’apprentissage
Formation
Bravo les Artisans !
N
ée d’un fructueux partenariat entre la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat de la Charente-Maritime et l’Education
Nationale l’opération " Bravo les Artisans " achève sa
14ème Edition avec grand succès.
L’objectif de cette opération est de faire découvrir aux jeunes les
métiers de l’Artisanat à travers un stage pratique de quelques
jours en entreprise artisanale.
Nouveauté 2008-2009, les réunions de bilan :
Nathalie Romat Chargée de Mission " Bravo les Artisans ! "
a organisé des réunions de bilan dans plusieurs collèges, en présence des élèves ayant participé à l’opération. Ainsi chacun pouvait prendre la parole pour revenir sur son expérience et présenter
le travail réalisé.
Réunion de bilan au Collège de Jonzac
La cérémonie de clôture de " Bravo les Artisans " édition 20082009 a eu lieu mardi 2 Juin au siège de la CMA 17.
cette année encore, à plus de 300 jeunes de réfléchir concrètement à leurs choix d’orientation.
A cette occasion, le Président Jean Doignon accueillait Mr Prodhomme, Inspecteur d’Académie, Mme Gressier, Inspectrice
d’Orientation, les Responsables d’établissements scolaires, les
Enseignants, ainsi que les Représentants du Conseil Général et
du  Crédit Agricole, partenaires de l’action.
A l’issue de la cérémonie, une dotation pédagogique de 1000€,
remise par le Crédit Agricole, a été attribuée au collège Maurice
Calmel de Marans, en remerciement de sa fidélité à l’action depuis
9 ans.
Chacun a pu s’exprimer sur les retombées positives de ce partenariat entre la CMA 17 et l’Inspection Académique qui a permis,
11/06/09
8:17
Page 1
PROVIDENCE - Édité par Crédit Agricole S.A. - 91, bd Pasteur, 75015 Paris - Capital social : 4 941 163 593 � – 784 608 416 RCS Paris (06/09).
AP q 175-120
29 établissements scolaires dont 2 lycées professionnels pour
un total de 303 jeunes de 4ème et 3ème (générales, alternance,
SEGPA, DP3, DP6) se sont mobilisés pour l’édition 2008/2009.
Comment
ÊTRE ASSURÉ
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L’ RTISANAT
juillet/09
Les Challenges des Ducs 2009
L
es concours " Les Challenges des Ducs " se sont déroulés
du 15 au 18 mars 2009 au Parc des Expositions de la Beaujoire à Nantes dans le cadre du Salon Serbotel, avec une
déclinaison de 6 concours proposés aux candidats :
Pièce artistique sucrée 
Chocolat cacao Barry 
Entremets 
Croquembouches 
Pièce en chocolat 
Sculpture sur glace hydrique 
Le public a répondu présent en très grand nombre.
Le Campus des Métiers de La Rochelle a activement participé à
cette édition 2009.
Messieurs Menard Gaël, Bouillet Alexis, Bouillet Manuel, Chisson
Frédéric et Coblard Samuel sont les cinq étudiants des métiers
qui se sont inscrits et ont présenté leurs œuvres le dimanche 15
mars 2009. Leurs réalisations ont ensuite été exposées jusqu’au
mercredi 18 mars 2009 date de la remise des diplômes et des
récompenses.
A l’issue de cette journée, le jury annonçait les résultats.
Le Campus des Métiers de la CMA 17, fort de ses 5 représentants, a reçu 2 prix dans l’épreuve " Croquembouches ".
Catégorie 2ème année de formation BTM - 2ème prix
Frédéric CHISSON de La Rochelle (17000)
Catégorie 1ère année de formation BTM - 3ème prix
Samuel COBLARD de Médis (17600)
Tous les deux en apprentissage chez Monsieur Jean-Claude
Chisson à La Rochelle.
Cette journée fut l’occasion de confronter les différentes techniLe Campus des Métiers remercie tous les maîtres d’apprentissage,
ques et de mettre en avant le savoir-faire de chacun à travers la
employeurs et professeurs pour leur investissement auprès des
réalisation et la présentation des œuvres selon les critères précisés
étudiants
BUREAU MODERNE 163:Bureau Mod_04/04.qxd 15/06/09 14:34
Page des
1 métiers dans le cadre de cette action.
dans le règlement.
LA ROCHELLE - ANGOULINS - ROCHEFORT - SAINTES - ANGOULEME - NIORT
Formation 24 25
Près de 150 candidats ont été réunis pour ces concours organisés
par l’Union Patronale des Pâtissiers Confiseurs, Glaciers Chocolatiers de Loire-Atlantique qui ont remporté une fois de plus un
franc succès !
Formation
Formations de la CMA17
2009/10
n
Le dé pa rt em en t fo rm at io
do nn e du so uf fle
à vo s pr oj et s
Commercialisation et Gestion
Prix artisans
et conjoints
collaborateurs
Prix autre
public
Octobre 2009 - La Rochelle
35 €
400 €
1er Octobre - La Rochelle
1 journée en collectif +
1 suivi individuel
50 €
400 €
2 jours
15 et 16 octobre - La Rochelle
35 €
400 €
Protéger et gérer son patrimoine
1 jour
16 novembre - Saintes
35 €
400 €
Interpréter et comprendre votre
bilan et compte de résultat
7x3h
50 €
400 €
Intitulé
Durée
L'entretien de vente
2 jours
Fidéliser sa clientèle
et
Conquérir de nouveaux clients
Comment répondre à
un appel d'offres
2 jours
Date et Lieux
du 30 octobre au 5 novembre
chaque lundi à partir de 17h30
La Rochelle - Saintes
Développement personnel et Ressources Humaines
Date et Lieux
Prix artisans
et conjoints
collaborateurs
Prix autre
public
Intitulé
Durée
Affirmation et image de soi
2 jours
21 et 22 septembre - La Rochelle
35 €
400 €
La prise de parole en public
2 jours
5 et 6 octobre - La Rochelle
35 €
400 €
Gérer les conflits
1 jour
5 octobre - La Rochelle
20 €
200 €
Gérer son équipe
1 jour
21 septembre - La Rochelle
20 €
200 €
Manager le changement
1 jour
16 novembre - La Rochelle
20 €
200 €
Le stress au travail : causes et effets
1 jour
19 octobre - La Rochelle
20 €
200 €
Sensibilisation au droit du travail :
recrutement et rupture du contrat
1 jour
28 septembre - La Rochelle
20 €
200 €
Assistant de Dirigeant d'Entreprise Artisanale(ex BCCEA)
Intitulé
Durée
Date et Lieux
Communication et
Relations Humaines
10 jours
Janvier à Mars 2010
La Rochelle - Saintes
Gestion de l'entreprise artisanale 29 jours
Secrétariat Bureautique
Stratégie et
techniques commerciales
50 €
SUR DEVIS
50 €
SUR DEVIS
14 jours
Avril à Juin 2010 - La Rochelle
50 €
SUR DEVIS
16 jours
La Rochelle - Saintes
nous consulter pour les dates
50 €
SUR DEVIS
Crédits Photos : FOTOLIA
Langues
Intitulé
Anglais
L’ RTISANAT
7 septembre 2009 au 21 mars 2010
La Rochelle - Saintes
Prix artisans
et conjoints Prix autre
public
collaborateurs
juillet/09
Durée
20 heures
Date et Lieux
Débutants et Avancé :
du 14 septembre au 23 novembre La Rochelle
de 18h à 20h chaque lundi
Prix artisans
Prix autre
et conjoints
public
collaborateurs
50 €
350 €
In f o r m a t i q u e
Intitulé
Découverte de l'environnement
WINDOWS XP et multimédia
CIEL : Faire sa comptabilité et
sa gestion commerciale
en informatique
EBP : Faire sa comptabilité et
sa gestion commerciale
en informatique
Les logiciels de bureautique :
Word et Excel
Retouches d'images
Créer son site Internet
Prix artisans
Prix autre
et conjoints
public
collaborateurs
Date et Lieux
Durée
2 jours
*
2 jours
*
20 et 21 octobre - La Rochelle
35 €
Comptabilité : 29 et 29 octobre
Facturation : 26 et 27 novembre
35 €
2 jours*
Comptabilité :
14 et 15 octobre - La Rochelle
23 et 24 septembre - Saintes
Gestion commerciale :
9 et 10 décembre - Saintes
Devis : 29 et 30 septembre - Saintes
2 jours *
Word : 2 et 3 novembre - La Rochelle
24 et 25 novembre - Saintes
Excel : 12 et 13 octobre - La Rochelle
9 et 10 novembre - Saintes
2 jours
35 €
19 et 20 octobre - La Rochelle
30 novembre et 1er dévembre
La Rochelle
2 jours
400 €
400 €
400 €
35 €
400 €
35 €
400 €
35 €
400 €
* ces stages sont complétés par une intervention gratuite dans votre entreprise
Intitulé
Assainissement individuel
2 jours
Autodiagnostic en
Hygiène Alimentaire
2 après-midi
+ suivi individuel
sur site
Réalisation du
Document Unique
1 jour
+ suivi individuel
sur site
Echafaudage fixe
2 jours
CACES :
Mini-Pelle, Tractopelle
Chariot élévateur, Nacelle
Prix artisans
et conjoints Prix autre
collaborateurs public
Date et Lieux
Durée
6 et 7 octobre - 26 et 27 novembre
Saintes
21 et 28 septembre - La Rochelle
23 et 30 novembre - Saintes
100 €
400 €
50 €
140 €
13 octobre - La Rochelle
3 novembre - Royan
14 septembre et 26 novembre - Saintes
50 €
100 €
720 €
720 €
720 €
720 €
19 et 20 novembre - Jonzac
nous consulter pour les dates à Châtelaillon
CACES
19, 20,
CACES
14, 15,
18, 19,
CACES
16, 17,
23, 24,
CACES
12, 13,
17, 18,
3 jours
Nacelle Cat 3B :
21 octobre Châtelaillon et Jonzac
1 Mini-Pelle :
16 octobre - Jonzac
20 novembre - Châtelaillon
4 Tractopelle :
18 novembre - Châtelaillon
25 novembre - Jonzac
9 Chariot élévateur de chantier
14 octobre - Châtelaillon
19 novembre - Jonzac
Ha b i l i t a t i o n é l e c t rique
Prix artisans
et conjoints
collaborateurs
Prix autre
public
19, 20, 21 octobre - La Rochelle
50 €
600 €
2 jours
9 et 10 novembre - Saintes
35 €
400 €
1 jour
Nous consulter pour les dates
à La Rochelle
20 €
200 €
Prix artisans
et conjoints
collaborateurs
Prix autre
public
Intitulé
Durée
Habilitation électricien
B1, B2, BC, BR
3 jours
Habilitation électrique BO
Habilitation électrique
Remise à niveau
Date et Lieux
Tra n s m e t t r e vo t r e en tr ep r i se
Intitulé
Transmission d'entreprise
Durée
1 jour
Date et Lieux
10 septembre - La Rochelle
21 septembre - Saintes
20 €
200 €
Formation 26 27
S é c u r i t é - R è g l e m en tati o n
Formation


Pour une aide sur des solutions de financement, l'élaboration
d'un plan de formation, des renseignements sur les modalités
d'un stage (dates, programmes, horaires, organisation...),
contactez le Département de la Formation Professionnelle :
Pour les formations indiquées
en jaune
composez le :
05 46 50 03 09
Pour les formations indiquées
en rouge
composez le :
05 46 50 02 01
Vous souhaitez qu'un de nos conseillers vous rencontre sur votre
lieu de travail pour des renseignements ou un conseil personnalisé :
contactez le Département de la Formation Professionnelle:

Katia SOULARD
Conseillère formation
06 48 20 25 86
[email protected]

B U L L ET IN D ' INSC R IP T IO N
Bulletin à compléter et à adresser à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Charente-Maritime
Département de la Formation Professionnelle - 107 avenue Michel Crépeau 17024 LA ROCHELLE CEDEX1
Nom commercial :
Prénom - NOM du dirigeant :
Adresse :
Activité principale :
Tél :
Code APE :
M. □
Mme □
Date de naissance:
Statut du stagiaire

dans l'entreprise :
Fax :
Melle □
□
□
Email :
N° SIRET :
Prénom - NOM :
Chef d'entreprise
Salarié(e)
□
□
Conjoint(e) collaborateur(rice)
inscrit à la CMA17
Autre (préciser) :
Intitulé du stage :
Lieu :
Montant à régler :
€
(paiement par chèque à l'ordre de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Charente-Maritime)
L'inscription est effective à réception du règlement
Fait à :
Signature du dirigeant :
Le :
Cachet de l'entreprise :
□ Vous souhaitez recontrer un conseiller en formation
L’ RTISANAT
juillet/09
Juridique
Pourquoi l'artisan
devrait consulter un Avocat ?
Tout d'abord, il faut rappeler que sous le vocable "AVOCAT" se regroupe une multitude de
professionnels du droit. Historiquement, l'avocat était uniquement le professionnel qui plaidait le dossier devant le juge. Puis, au fil des
réformes, le métier d'avocat s'est élargi avec la
faculté de rédiger des actes de procédure (en
1971) et surtout d'intervenir dans le monde des
affaires (en 1991) avec l'intégration des Conseils
(ou Juristes) d’Entreprises.
Aussi, il s'avère très important de déterminer précisément de quelle matière ou de quel
domaine du droit votre consultation juridique
dépendra.
En effet, la principale difficulté avant la
consultation d'un avocat est de bien identifier
la profession à contacter :
Soit, un avocat qui va vous défendre devant
le juge ou une institution. Il s'agit là d'un avocat
judiciaire spécialisé dans la rédaction d'actes
de procédure et la plaidoirie.
Soit, un avocat qui va vous conseiller afin
d'améliorer, de connaître ou d'optimiser la législation applicable. Il s'agit là d'un avocat juridique, spécialisé dans le conseil et la rédaction
d’actes relatifs au droit.
En résumé, il convient de retenir que le
vocable "AVOCAT" englobe une multitude de professionnels du droit, avec des
domaines d’activité et de spécialisation
très différents.
De quel avocat pourriez-vous
avoir besoin ?
L'avocat judiciaire et/ou
l'avocat juridique ?
L'artisan, comme tout agent économique, rencontre dans divers domaines, des difficultés, notamment avec : ses clients, ses concurrents, son
personnel, ses fournisseurs, sa banque, son local d'exploitation, les organismes sociaux, l'administration fiscale, éventuellement les associés
ou actionnaires, son activité …
Cette liste, non exhaustive, démontre l'étendue,
plutôt large, des divers domaines dans lesquels
il est judicieux de consulter un professionnel du
droit comme l'avocat.
Quand consulter un avocat ?
L'idéal est de consulter le professionnel en
"amont", c'est-à-dire avant qu'un contentieux
existe, de manière à l'anticiper ou l’atténuer.
Ici, il s'agit d'obtenir la consultation d'un avocat prodiguant des conseils juridiques et qui
engage sa responsabilité par rapport à cette
consultation.
En revanche, si le contentieux est né, il faut savoir si un juge est saisi. Dans ce cas, il faudra
plutôt s'orienter vers la consultation d'un avocat
judiciaire.
En l'absence de juge saisi, la négociation étant
le maître mot, la consultation d'un avocat spécialisé, dans la matière dont relève la négociation, s'impose.
En résumé, il faut toujours sélectionner
l'avocat en fonction de ses spécialités ou
de ses activités dominantes.
Permanences des avocats
à la CMA17
Depuis 2002, l’ordre des avocats tient une
permanence gratuite dans les locaux de la
Chambre de Métiers et de l’Artisanat 17.
A compter de la rentrée 2009, les
permanences auront lieu deux fois par
mois.
Les consultations portent aussi bien sur le
domaine judiciaire (litiges, etc.) que sur le
domaine juridique (statuts, contrats, etc.) :
• Permanences judiciaires :
de 9h00 à 12h00
Le coût de l’avocat
En tant que prestataire de services, l’avocat a un
coût d’intervention basé, déontologiquement,
sur plusieurs critères, notamment les difficultés
de l’affaire, sa notoriété, …
• Permanences juridiques :
de 14h00 à 17h00.
Aussi, afin d’éviter toute mauvaise surprise, il
faut préalablement demander un devis relatif au
coût d’intervention, mais également aux éventuels frais attachés à votre affaire. Généralement,
pour un simple rendez-vous, suivi de l’analyse
de documents, un coût horaire est directement
exposé par l’avocat juridique consulté. Sinon, un
devis détaillé vous sera proposé. Toutefois, pour
les avocats judiciaires, il est assez difficile de valoriser exactement le coût de leur intervention
notamment en raison des éventuels incidents
de procédure.
Prochaines consultations :
En résumé, avant de faire travailler un
avocat, il convient d’obtenir un devis
estimatif de son coût d’intervention et
éventuellement des frais afférents à votre affaire.
Ordre des Avocats au barreau de La Rochelle
www.avocats-larochelle.com
L. COUSIN
J. SÈVE
Avocate juridique
Avocat juridique
Les permanences se tiennent sur rendezvous exclusivement.
Lundi 14 septembre 2009
Lundi 25 septembre 2009
Lundi 12 octobre 2009
Lundi 26 octobre 2009
Lundi 9 novembre 2009
Lundi 30 novembre 2009
Pour prendre rendez-vous contactez le
Pôle Création Reprise de la CMA17
Christine BOUIN
05 46 50 00 16
[email protected]
Estelle MANDIN
05 46 50 01 07
[email protected]
CMA17
107 avenue Michel Crépeau
17024 LA ROCHELLE Cedex1
[email protected]
www.cm-larochelle.fr
Juridique 28 29
Présentation de la terminologie
et du métier d'avocat
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En Charente-Maritime, 28 agences
L’ RTISANAT
juillet/09
à propos...
1er forum
de la création
rise
reprise d’entrep
Info Artisanat Mag
rtais
Artisanat Mag édition Charente-Maritime est réalisé par
les Éditions G2C Communication en partenariat avec la
du Pays Rochefo
h 30
2009 de 9 h à 16
Vendredi 15 mai
Rochefortais
l’Emploi du Pays
à la Maison de
Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Charente-Maritime.
visiter les entreprises artisanales de notre département.
Pour toutes informations et renseignements complémentaires :
G2C Éditions
Tél. 02 51 55 99 99 • Courriel : [email protected]
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à l’espace Commines.
Du 16 au 18 octobre 2009 à Paris
Les Ateliers d’Art de France ont imaginé
" Hors Série ", une galerie d’Art éphémère
organisée à Paris à l’Espace Commines. Les
50 exposants sélectionnés y présenteront
leurs objets décoratifs, sculptures, bijoux
contemporains à l’Espace Commines à
proximité du Marais.
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les pièces uniques, des créateurs les plus
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et d’industrie de
ve Economique
re de commerce
le Droit à l’Initiati
Gestion • Chamb
Association pour
te-Maritime
de l’événement
la Création • Espace ulture de Charente-Maritime •
rises de Charen
> Les partenaires
rtais • Atelier de
d’Agric
Couveuse d’entrep
i du Pays Rochefo
time • Chambre
Sud-Charente •
de Charente-Mari
Maison de l’emplo
de communes du
et de l’Artisanat
• Communauté
Chambre de Métiers mération du Pays Rochefortais
d’Agglo
Communauté
Forum Création
MDE Rochefort
Le 1er forum de la création reprise s’est tenu
dans les locaux de la Maison de l’emploi du
Pays Rochefortais le 15 mai dernier. Organisé par le Pôle Entreprendre de la MDE
regroupant différents partenaires dont la
CMA 17. Il avait pour objectif d’informer le
public sur le dispositif d’accompagnement
mis en place sur le territoire. Il a accueilli 110
personnes. Chaque visiteur pouvait suivre le
parcours du créateur repreneur à l’aide d’un
carnet de bord quel que soit son secteur
d’activité. Une attention toute particulière a
été portée à la Transmission et à la Reprise
d’entreprise au travers d’une table ronde
animée par des professionnels. Le dispositif consulaire Transcommerce-transartisanat
a été présenté ainsi que des opportunités
locales d’entreprises à reprendre.
Erratum
Veuillez nous excuser pour les deux erreurs
qui se sont glissées dans le " Artisanat un
atout en Charente-Maritime " numéro 119
du mois d’avril. Dans la rubrique juridique, la
procédure de rupture du contrat de travail ne
s’applique qu’aux CDI et ne concerne pas les
CDD. Enfin l’intitulé exact de l’article p. 27 est
en réalité " Contrôle en Cours de Formation "
(et non Contrôle Continu de la Formation).
Merci de votre compréhension.
Intérieur Décoration - 75 rue Mracelin Berthelot - 17100 Saintes • Acanthe - Fleurs et Objets - 89 rue du Font de Chèvres 17200 Royan • Le Clos des Oliviers - Bien dans ma nature - 71 bd André Sautel - 17000 La Rochelle • Sellerie AN’CO 48 rue de Chez Tarin - 17260 JAZENNES
à propos... 30 31
Jean-Jacques PULVÉ et Sébastien TUTARD sont chargés de
à propos...
FESTIVAL
Avec la
CHAREN
TE
MAR
fêtons nITIME
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PA
TRIMOI
NE
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Été 2009
d'une très grande
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s du
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ch
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tr
te
ar
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ro
Ch
th
py
en
le
de
té
e,
s,
ni
l'é
ue
Cette année encore 26 septembre, la musique, la pyrotech spectaculaires, de concerts fantastiq
e
au
èn
diversité. Du 27 juin invitations au voyage, de mises en sc
t d'
is.
département. Autan rer en famille ou entre am
vou
moments à sa
L’ RTISANAT
avril/09
charente-maritime.fr