Entreprises en Picardie 2014
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Entreprises en Picardie 2014
ENTREPRISES en Picardie 2014 Des interviews, des reportages, des analyses... Les chiffres clés secteur par secteur Des fiches portraits d’entreprises Dossier spécial FORMATION pour les salariés et les entreprises ENTREPRISES EN PICARDIE 2014 ÉDITO V ous tenez entre les mains le deuxième guide Entreprises en Picardie 2014 édité par le Courrier picard. Pour le quotidien de la région, réaliser cette « bible » de l’économie picarde permet de prendre du recul et de tâter le pouls de la Picardie. Car les entreprises, c’est le cœur qui permet à tout ce qui compose un territoire de vivre, de s’activer. Prendre un instantané de notre zone de vie nous permet de mieux la connaître, pour aussi mieux la défendre. Observateurs, nous sommes aussi acteurs, et pouvons être militants de la Picardie. La presse remplit son rôle quand elle met les acteurs en relation, quand elle permet les échanges et facilite le « vivre ensemble ». Entre vos mains, vous disposez d’une base documentaire actualisée, illustrée, et solide. C’est le fruit d’un partenariat constructif entre le journal et la Chambre de commerce et d’industrie Amiens-Picardie. Au service des entrepreneurs et décideurs. Donc au service des Picards. Bonne lecture ! David Guévart Rédacteur en chef du Courrier picard SOMMAIRE Entreprises p en Picardie 2014 4 Entrevue avec Serge Camine, président du CESER 20 Les plus gros employeurs de la région 6 Ces filières qui ne connaissent pas la crise 22/38 Les principales filières économiques en Picardie (voir sommaire p 21) 8/11 Les chiffres clés de l’économie picarde 39 Ces entreprises qui cartonnent 40/41 Les chefs d’entreprise se racontent 42/43 Annuaire Hors-série novembre 2013 Édité par le Courrier picard 29 rue de la République CS 40 752 - 80 010 Amiens CEDEX 1 • Directeur de la publication Gabriel d’Harcourt • Rédacteur en chef délégué David Guévart • Rédaction Ombeline Chivé, Laëtitia Déprez Nicolas Totet • Maquettes et mise en page Studio P.M. Pub • Infographies Agence Idé • Coordination commerciale Bruno Ringard, Fanny Desmidt • Impression Léonce Déprez Remerciements à la CCI Amiens-Picardie 6 boulevard de Belfort 80039 Amiens CEDEX 1 12 2013 en images 14 Interviews croisées des grands décideurs locaux 16 Tableau de bord de l’emploi : le chômage maintient son rythme 18 Top 10 des pays d’exportation pour la Picardie 46/108 Des fiches portraits d’entreprises (67/77) Dossier spécial Formation pour les salariés et les entreprises 3 L’ÉCONOMIE EN PICARDIE « LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE N’EST PAS UN FACTEUR DE DÉCROISSANCE » Depuis un an, la transition énergétique fait beaucoup parler d’elle. Industriels, collectivités, particuliers, tous sont concernés. Mais tous s’inquiètent... Serge Camine, président du Conseil économique, social et environnemental de Picardie remet les compteurs à zéro et précise les priorités régionales en la matière. Serge Camine, président du Conseil économique, social et environnemental de Picardie. Le Courrier picard : Un grand débat sur la transition énergétique a été lancé par le président de la République, en septembre 2012, mais cela va-t-il vraiment faire avancer les choses ? C ’est un débat loin d’être anecdotique à condition qu’il débouche sur des décisions concrètes. Il est très important de penser dès aujourd’hui à l’énergie que nous utiliserons dans les 20 prochaines années. Et il ne faut pas oublier qu’au vœu du président en la matière, viennent s’ajouter les préconisations de l’Union européenne de réduire les émissions de gaz à effet de serre d’au moins 20 % d’ici 2020 et parallèlement de couvrir 20 % de nos consommations d’énergie par les énergies renouvelables et locales. Ces chiffres traumatisent tout le monde et pourtant je pense qu’il faut aller encore 4 prendre que les sacrifices fi d’aujourd’hui seront bénéfi fiques demain. Imposer les choses ne sert à rien. au-delà des objectifs fixés par l’Europe. Comment va se traduire cette transition énergétique dans notre quotidien ? Il s’agit avant tout de modifier fi nos comportements. Certains parlent d’efficacité énergétique, moi je dirais plutôt qu’il faut aller vers une sobriété énergétique. C’est la solution la plus sûre et la plus maîtrisable dans un premier temps. Il s’agit de réduire notre consommation par nos déplacements, par les normes des constructions ou en réduisant le gaspillage au jour le jour. Évidemment, cela ne sert à rien de décréter la sobriété énergétique, encore faut-il inciter et sensibiliser la population. C’est un travail qui ne peut se faire qu’au niveau des territoires et non à l’échelle nationale. Le lien avec les habitants, le sentiment de proximité, sera un atout majeur pour dialoguer et faire com- Il faut aller encore au-delà des objectifs fixés par l’Europe Si l’expression sobriété énergétique fait un peu moins peur, ce sera tout de même une véritable révolution demandant de lourds investissements ? Nous ne pouvons, en ces temps diffifi ciles, demander aux entreprises comme aux particuliers de dépenser sans compter. Et pourtant, il est indispensable d’investir pour notre ave- L’ÉCONOMIE EN PICARDIE nir. C’est d’autant plus compliqué qu’il faudra des années pour récolter les fruits de nos investissements. Mais c’est un problème récurrent. Les agriculteurs ont déjà été confrontés à ces choix diffi ficiles. En prenant la résolution de réduire l’emploi des nitrates, ils savaient qu’ils agissaient pour la planète mais surtout pour les générations à venir. Dix-sept ans après, les nappes phréatiques ne sont pas encore exemptes de la pollution chimique ancienne. Cette fois encore, les efforts consentis seront payants dans 10 à 20 ans. Dans l’industrie, les process sont lourds. Pour les modifier fi et réduire les émissions de CO2, certaines grandes entreprises devront investir des dizaines de millions d’euros par an. Tout cela ne se fera donc pas en un jour. Il faut multiplier les aides et les accompagnements. En revanche, je regrette qu’il soit encore possible pour les entreprises de racheter, sous forme d’un impôt écologique appelé taxe carbone, le CO2 émis. Cela n’incite pas à agir, mais plutôt à remettre à plus tard… Le transport fait partie des quatre grands secteurs consommateurs d’énergie. Quelles sont les actions prioritaires en Picardie pour atteindre les objectifs nationaux ? En Picardie, les quatre secteurs consommateurs d’énergie ont été identifi fiés. Il s’agit de l’industrie, des transports, du bâtiment et de l’agriculture. Si du côté des industriels, nous savons que les investissements mettront du temps, il est évident que l’on peut agir au plus vite sur le bâtiment et les transports. Isoler les habitations vieillissantes de notre région est un défi fi à relever d’urgence. Il faut convaincre les propriétaires, proposer des incitations financières fi et Certains parlent ficacité énerd’effi gétique, moi je dirais plutôt qu’il faut aller vers une sobriété énergétique leur montrer les économies réelles qui se répercuteront sur leur facture énergétique. Du côté des transports, la voiture électrique n’en est qu’à ses balbutiements. Il est vrai que la Picardie est l’une des régions où les habitants font les trajets les plus longs pour aller travailler. Mais grâce aux travaux du laboratoire de l’UPJV et du professeur Tarascon, qui ont engendré la création du Hub (centre de recherche dédié au stockage de l’énergie), sans oublier la dynamique du pôle de compétitivité I-trans, nous espérons que localement, nous contribuerons à une autonomie plus grande des véhicules électriques pour qu’ils deviennent performants et abordables pour les Picards. Que répondez-vous aux professionnels qui disent que la transition énergétique est source de décroissance ? Beaucoup disent que faire de l’écologie, ce n’est pas économique. Mais la transition énergétique n’est pas un facteur de décroissance, au contraire, elle peut engendrer de la croissance. Les nouvelles normes dans les constructions, la rénovation de l’ancien, tout cela donne du travail à la filière du bâtiment par exemple. Les investissements dans de nouveaux Dans le cadre de la sobriété énergétique, l’isolation de l’habitat ancien est une priorité. process industriels plus écologiques seront aussi l’occasion de les rendre plus économiques et donc compétitifs. Enfi fin, de nouvelles activités peuvent aussi se développer autour de l’éolien, du solaire, de la biomasse… Ces énergies d’avenir qui constituent un véritable défi fi tant technologique que politique. L’investissement autour du projet de parc éolien offshore, au large de la Somme et de la Seine-Maritime, se compte en milliards d’euros. Le but est bien d’organiser une filière fi autour de sa création mais aussi de sa maintenance et de récupérer ainsi une partie de l’investissement sur notre territoire. Ces changements sont source de travail, c’est autour de cela qu’une industrie se bâtit. Mais pour rendre ces efforts positifs, il faut que les industriels et les écologistes s’écoutent. Rien n’est ni tout noir, ni tout blanc. En dialoguant, on peut faire de cette transition énergétique un facteur de croissance. Propos recueillis par Laëtitia Déprez 5 L’ÉCONOMIE EN PICARDIE CES FILIÈRES QUI NE CONNAISSENT PAS LA CRISE La croissance française est en panne... La Picardie n’échappe pas à la règle. Dans ce panorama morose, certains secteurs laissent pourtant entrevoir des zones d’éclaircies. É vasion des exportations de marchandises de la part des entreprises françaises, part de l’emploi industriel qui baisse, tout cela n’est pas réjouissant. En Picardie, la valeur ajoutée industrielle était de 33 % en 1990, elle n’atteint plus aujourd’hui que 18 %. Elle représentait 30 % de l’emploi picard à la même date, pour atteindre aujourd’hui 18 %, ce qui représente une perte de 30 000 emplois en 10 ans, soit la population de la ville de Creil. Mais alors, comment faire pour préserver l’économie picarde et maintenir son vecteur de croissance ? Pour s’assurer de rester dans la course, les entreprises doivent miser sur la formation pour développer leurs compétences et rester compétitives. La recherche et l’innovation sont autant de pistes pour monter en gamme et apporter une plus-value. Même si le coût important de l’investissement est un frein, le recours à l’innovation permet à une entreprise d’accroître ses marchés. Un tiers des innovations est ainsi réalisé en coopération avec des partenaires de marché. Certaines filières comme l’aéronautique, le secteur fi des transports et de la logistique, la pharmacie ou encore l’agroalimentaire ont suivi ce cap et tirent désormais leur épingle du jeu dans ce contexte incertain. LOGISTIQUEMENT VÔTRE 344 établissements pour 11 266 salariés en 2012, c’est la part de la filière logistique en Picardie, devenue l’un des moteurs du développement picard. C’est même la première région française pour la fonction transport-logistique : elle repré- 6 sente 10, 4 % des emplois, deux points de plus qu’en France. L’essentiel des grands projets d’implantation en Picardie : Citra (Saint-Quentin) – ID.Logistics (Boves d’ici 2015), proviennent de nombreux grands groupes ayant choisi d’implanter leur plateforme logistique pour optimiser leur activité de production (alimentaire, textile, chimie…), maîtriser leurs coûts et offrir un meilleur service à leurs clients. C’est le cas de Bonduelle, Chantelle ou L’Oréal dans la Somme, FM Logistic dans l’Aisne. Les pôles urbains sont très attractifs, mais il ne faut pas sous-estimer le potentiel des zones rurales. En valorisant l’aménagement à l’est de la région en difficulté (Laon, Soissons, Hirson), le long de la RN2, cela dynamiserait la filière fi en proposant une alternative à l’A1 entre l’Île-de-France et le Benelux. Cette spécialisation économique dans un secteur de plus en plus stratégique, qui profi fite du positionnement géographique de la région, peut constituer l’une des bases d’une croissance régionale future, à condition de développer une fonction logistique à forte valeur ajoutée et à métiers qualifiés. fi Les acteurs locaux et régionaux l’ont bien compris en aménageant des pôles dédiés comme à LongueilSainte-Marie dans l’Oise. Le projet de liaison ferroviaire Roissy-Picardie, constitue lui aussi une opportunité pour la filière. fi Nouvelle porte nationale et internationale, la ligne permettrait de relier, à l’horizon 2020, l’artère classique AmiensCreil-Paris à la LGV d’interconnexion Roissy-Charles de Gaulle. La filière logistique picarde est la plus importante en France, avec 10,4 % des emplois. L’ENVOL DE L’AÉRONAUTIQUE 15 000 personnes recrutées en France en 2012, autant prévues en 2013, de nouvelles commandes qui affluent fl : l’aéronautique, c’est la réussite d’une industrie gion. Seul bémol pour la filière, fi la diffi ficulté à recruter. Si les jeunes se tournent diffi ficilement vers ces métiers industriels, c’est parce que le secteur souffre d’une mauvaise image, marquée par les épreuves et les plans sociaux comme chez Continental ou Goodyear. UNITHER : EN 20 ANS, UN PAS DE GÉANT © Fred Haslin Courrier picard Le site Aerolia de la Somme, qui emploie 1 400 salariés, a réalisé les panneaux composites de l’A350, qui le rendent plus léger et donc moins énergivore. européenne, réussite à laquelle la Picardie a pris toute sa part. L’aéronautique en Picardie, c’est bien sûr Aerolia, filiale fi d’Airbus, mais aussi 80 entreprises travaillant dans cette filière, représentant environ 6 500 salariés, dont 4 500 directement impliqués dans l’industrie aéronautique. Chacune dans leur métier ou leur spécialité, contribue au succès mondial de cette industrie. Aujourd’hui, cette démarche gagnante veut aller encore plus loin avec l’implantation, d’ici mai 2014, d’IndustriLab’ un centre industriel d’innovation de près de 10 000 m² situé au cœur de l’aéropôle de Méaulte. Un lieu destiné aux entreprises picardes de tout secteur, avec des équipements et des services mutualisés, dont une salle de réalité virtuelle et des bancs d’essais. Entreprises aéronautiques, mais aussi automobiles, ferroviaires, pourront ainsi conduire des projets innovants de développement ou de formation, en collaboration avec les laboratoires de recherche et les établissements d’enseignement supérieur de la ré- Aujourd’hui, c’est un des piliers de l’industrie régionale… Et mondiale ! Unither Pharmaceuticals, l’entreprise créée en 1993 à Amiens, suite à une reprise d’un ancien site de façonnage de Sanofi fi, poursuit sa croissance. En 20 ans, le groupe est devenu leader mondial dans la fabrication de médicaments unidoses stériles sans conservateur. Il emploie 850 personnes en France et annonce un chiffre d’affaires de plus de 170 M€ pour 2013. « Amiens est notre plus gros site de production, employant 350 personnes avec plus d’un milliard de fioles produites en 2013 », souligne Philippe Saulnier, directeur industriel du groupe. « L’industrie pharmaceutique est en pleine mutation, avec un basculement de la chimie vers les biotechnologies. La pérennité des entreprises du secteur réside dans leur capacité à adapter leur outil de production aux exigences du marché, explique le directeur industriel. Pour cela, nous misons sur l’innovation avec des technologies comme la BFS (blow-fi fill-seal) ou le stick pack, pour les contenants dédiés aux formes liquides et pâteuses. Nos produits répondent aux nouveaux besoins et facilitent la vie du patient : ils sont nomades, contiennent la juste dose de produit et seront bientôt disponibles sans aucun conservateur. C’est la prochaine génération de médicaments. » Fort de son succès, le groupe vient d’acquérir une usine à Rochester (États-Unis), rachetée au groupe belge UCB. Elle sera le second site à l’étranger, après celui regroupant la filière fi commerciale à Sao Paulo au Brésil, mais le premier site de fabrication étranger, avec 300 salariés. Cette implantation devrait lui permettre de se développer sur le marché américain, qui représente à lui seul le tiers du marché mondial, soit un peu plus de 250 milliards sur les 900 milliards de dollars de chiffre d’affaires en 2012 dans le monde. Ombeline Chivé Sources : CCI Picardie, CESER, DREAL Picardie et INSEE © Com des Images - CCI Amiens Picardie L’ÉCONOMIE EN PICARDIE 3 QUESTIONS à André Alexandre, Directeur général de la CCI Amiens-Picardie Amiens tient un rôle majeur dans l’économie régionale. Quelle est sa force ? Effectivement, Amiens est la capitale économique de la Picardie. À travers l’histoire et aujourd’hui encore, l’industrie est le pilier économique de la métropole. L’Espace industriel Nord, créé dans les années 50, reste la plus grande zone industrielle de Picardie regroupant sur 500 hectares, 260 entreprises et 11 700 emplois. En misant sur l’innovation, l’industrie amiénoise, dans sa grande majorité, fait face aux mutations actuelles. Autre atout développé, la logistique. Cette filière est une prolongation essentielle pour conforter l’enracinement des grands groupes sur notre territoire. Une puissance industrielle certes, confortée par le statut de capitale régionale ? Amiens est la capitale tertiaire de la région. Son statut lui permet de concentrer de très nombreux sièges régionaux, publics ou privés. Amiens attire également par son offre de formation d’enseignement supérieur : l’Université, l’Esiee, école d’ingénieurs, l’ESAD, école d’art et design ou encore FBS, école supérieure de commerce. La santé est également un secteur de pointe avec un important pôle santé privé et le nouveau CHU. Une concentration de compétences complétée par des centres de recherche qui montent en puissance. Amiens est également la capitale commerciale de la Picardie avec plus de 1 000 commerces et une zone de chalandise de plus de 400 000 habitants. Vers quel devenir économique s’oriente la métropole picarde ? Le maître-mot du développement est l’innovation. La CCI Amiens-Picardie est très attentive aux nouvelles émergences, quelles qu’elles soient : culturelles, industrielles, créatives, commerciales, sportives… L’économie du numérique fait bien entendu partie des potentiels économiques sur lesquels la capitale régionale mise. Les start-up accueillies à la pépinière Amiens le L@b’ participent, avec les SSII, à la vitalité de la communauté numérique d’Amiens. 7 LES GRANDES FILIÈRES ÉCONOMIQUES 8 9 LES ENTREPRISES EN PICARDIE Par secteur 10 964 CRÉATIONS D'ENTREPRISES EN 2012 Auto-entreprises Total Services aux entreprises 4 239 Commerces, transports, hébergement et restauration Somme 2 889 3 248 Construction 1 842 Aisne 2 856 Services aux particuliers 1 067 6 281 Industrie immatriculations d'auto-entreprises en 2012 568 Oise 5 219 LE COMMERCE EXTÉRIEUR Importations Commerces, transports, hébergement, restauration Construction 16,6 En Picardie en 2012 milliards d'€ 603 SOLDE : -2,1 milliards d'€ 559 Les premiers fournisseurs de la Picardie Services aux entreprises Pays-Bas Industrie Agriculture 280 Services aux particuliers Royaume-Uni Belgique 157 39 Les défaillances d'entreprises par secteur en 2012 10 5,4 % 11,4 % 2,4 % Pologne 31,5 % 141 4,1 % Sources : Insee, Douanes, Banque de France, CCI Picardie 6% Allemagne Espagne 11,4 % Italie 7 / 10 Principales motivations de création/reprise : 1 Envie d'être indépendant 2 Goût d'entreprendre 3 Créer son propre emploi Picardie LE PROFIL DES CRÉATEURS D'ENTREPRISES En activité Moins de 25 ans De 25 à 29 ans Répartition des créateurs selon leur situation préalable De 40 à 45 ans 50 ans et plus 38 39 Au chômage depuis moins d’un an 1/3 De 30 à 35 ans Répartition des créateurs selon leur âge, en % Au chômage depuis un an ou plus des créateurs sont des femmes France des entrepreneurs ont plus de 30 ans Picardie Sans activité professionnelle France Âge moyen Ce que la Picardie importe En % du total en 2012 Exportations 14,5 Machines et équipements d'usage général milliards d'€ Produits chimiques de base, produits azotés, matières plastiques et caoutchouc Produits chimiques divers 10,9 % 6,5 % 4,9 % Autres pays de l'UE 6% Chine 3,6 % Matériel électrique États-Unis 2,1 % Autres pays du monde Parfums, cosmétiques et produits d'entretien 3,9 % Construction automobile 2,6 % 3,4 % Produits sidérurgiques 4,7 % 5% Coutellerie, outillage, quincaillerie 10,2 % Machines agricoles et forestières 6,2 % Équipements automobile 4,8 % 11 L’ÉCONOMIE EN PICARDIE 2013 EN IMAGES Rétrospective en images de l’année 2013 : ces évènements, petits ou grands, qui ont marqué la vie économique régionale. SALON DU MIDEST : POUR VOIR PLUS LOIN… 12 © Fred Haslin - Courrier picard INDUSTRILAB’ SORT DE TERRE © Fred Douchet - Courrier picard En avril 2013, Vincent Peillon, ministre de l’Éducation nationale, a posé la première pierre avec Stéphane Demilly, maire d’Albert et Claude Gewerc, président du Conseil régional de Picardie, d’IndustriLab’, la plateforme d’innovation pour l’industrie picarde financée par l’État et le Conseil régional de Picardie. Situé sur l’Aéropôle de Picardie à Méaulte (80), IndustriLab’ est un centre de recherche, d’innovation, de formation et de transfert de technologie qui s’adresse à l’ensemble des filières industrielles, groupes et PME. L’ouverture des entreprises à l’international est une clé essentielle de leur développement. Le MIDEST, salon mondial de la sous-traitance industrielle organisé en novembre 2013, permet aux entreprises d’accéder à de grands donneurs d’ordres et de gagner des marchés. Les TPE/PME, souvent à l’écart des marchés mondiaux, peuvent ainsi mettre en avant leurs compétences et leurs savoir-faire, rencontrer d’autres professionnels de leur secteur d’activités, et, bien sûr, des clients potentiels. L’ÉCONOMIE EN PICARDIE LE CREUSET VOIT PLUS GRAND © Le Creuset Mars 2013, à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, la préfecture de la région Picardie a organisé une conférence sur le thème ‘’l’égalité professionnelle : enjeu de performance économique et de qualité de vie au travail’’. En Picardie, si les femmes représentent 46 % de la population active en termes d’emplois, elles doivent encore faire face à de nombreuses inégalités, qu’il s’agisse d’une insuffi fisante diversifi fication des métiers et des carrières ; une majorité de temps partiel trop souvent subis et non pas choisis ; écarts de salaires ; perspectives d’évolution plus limitées... Cette conférence régionale a permis de mettre en lumière des exemples d’accords signés par les branches professionnelles et les entreprises, pour donner à l’égalité professionnelle une expression concrète. L’entreprise, basée à Fresnoy-le-Grand près de Saint-Quentin, modernise son site historique pour doubler sa capacité de production d’ustensiles en fonte émaillée, notamment l’illustrissime cocotte garantie à vie. En injectant 80 millions d’euros d’investissement pour agrandir le site, le spécialiste français des articles culinaires en fonte émaillée réalise un des plus gros investissements industriels de ces dix dernières années en Picardie. En 2014, lorsque l’ensemble du nouveau site industriel sera opérationnel, 200 nouveaux collaborateurs devraient avoir rejoint Le Creuset, portant l’effectif de Fresnoy-le-Grand à 800 personnes ! © Philippe Sergeant ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : ECLOSIA : REMISE DES PRIX DU CONCOURS 2013 GOODYEAR, UN AVENIR INCERTAIN © Fred Douchet - Courrier picard La troisième édition d’Eclosia, concours lancé par le Conseil général de la Somme, a récompensé trois éco-entreprises le 6 juin 2013 à Amiens. Colette et Jean-Claude Scherpereel ont reçu le premier prix avec leur entreprise Scherpereel Vulcanisation, qui depuis 25 ans, répare les pneus agricoles grâce à un procédé par cuisson à chaud sous pression. À la fois économique et écologique : réparer un pneu endommagé permet d’éviter d’en jeter deux ! Gaëtan et Benoît Allard, et Jordi Hubert ont été primés 2e pour leur Scop Ekidina, ex eaquo avec Christophe Massie, créateur de Lign’Home. La saga Goodyear aura fait couler beaucoup d’encre... et de larmes. Mobilisés depuis plus de 6 ans, les salariés du site d’Amiens-Nord se battent pour préserver leur emploi. Après plusieurs rebondissements suite à l’existence d’un éventuel repreneur, l’avenir du site est toujours menacé en dépit des procédures juridiques en cours. Le processus de fermeture semble même s’accélérer avec la mise en place d’une ultime réunion le 7 novembre 2013, où le comité central d’entreprise devait se réunir pour statuer sur le sort des 1 173 emplois menacés. L’éventualité d’un rachat de l’activité agraire (333 emplois) par le géant américain Titan est toujours en pourparlers, avec comme interlocuteur, le ministre du Redressement productif, Arnaud Montebourg. Le sort du site devrait être connu en 2014... 13 L’ÉCONOMIE EN PICARDIE LA PICARDIE AVANCE À PETITS PAS VERS LA SORTIE DE CRISE Encore un effort… Cinq ans après le début de la crise financière et économique, la reprise peine à montrer le bout de son nez. Patience car 2014 devrait être l’année qui nous réconcilie avec la croissance, prédisent les acteurs économiques de la région. centage total des salariés travaillant dans ce secteur, r souligne Jean-François Cordet, préfet de la région Picardie. L’internationalisation de l’économie picarde a été supérieure en 2012 à la moyenne nationale. Jean-François Cordet, préfet de la région Picardie. N e perdons pas espoir, le bout du tunnel n’est plus très loin… L’OCDE annonce une perspective de croissance pour la France de + 1,3 % en 2014 ! Odile Franses, directeur régional de la Banque de France, confirme fi cette tendance : « On a constaté un léger redressement lors du troisième trimestre 2013. Il y a eu un regain de production au sein des entreprises pour reconstituer leurs stocks. Mais les capacités de production sont loin d’atteindre leur niveau maximum, car la visibilité des chefs d’entreprise est très réduite – tout le monde veut atténuer les risques, donc certaines commandes sont passées au jour le jour – ce qui pèse sur l’ensemble de la chaîne de production, et forcément sur l’emploi. » L’optimisme est pourtant au rendez-vous avec un climat des affaires en Picardie « plutôt bon, à la fois dans l’industrie et dans les services marchands, souligne Odile Franses. Malgré l’incertitude sur une éventuelle hausse des prélèvements sur les entreprises en 2014 et un probable ralentissement de l’activité dû au gel des actions à l’approche des élections municipales en mars 2014, souvent synonyme d’attentisme chez les politiques. » UNE LUEUR D’ESPOIR Odile Franses, directeur régional de la Banque de France. 14 « La Picardie est au cœur d’un des bassins d’activités les plus dynamiques d’Europe. C’est aussi l’une des régions les plus industrielles de France : la quatrième en pour- La Picardie ressent ce frémissement qui gagne l’économie française Jean-François Cordet, préfet de la région Picardie Elle est encouragée par certains territoires en pointe, comme le Vimeu avec la mécanique et la verrerie ; le Saint-Quentinois avec la construction métallique ou encore le Compiégnois avec le secteur de la chimie. La Picardie peut en outre s’appuyer sur deux pôles de compétitivité à vocation mondiale : le pôle Industries et Agro-Ressources de valorisation non-alimentaire du végétal et le pôle I-Trans de développement des transports intelligents », ajoute-il. L’ÉCONOMIE EN PICARDIE Pour Jacky Lebrun, président de la Chambre de commerce et d’industrie régionale de Picardie, les entreprises picardes sont en mesure de redresser la barre : « La crise les a obligées à se remettre en question. Celles qui ont su prendre les bons virages sont devenues plus résistantes. » Autre signe encourageant, les petites et moyennes entreprises (PME), qui représentent 80 % des entreprises en Picardie, résistent et font preuve de pugnacité face à la morosité ambiante. « Les dirigeants passent leur temps à s’inquiéter mais ce ne sera pas toujours la crise », sourit le président. ÉVOLUER POUR GAGNER Il n’y a pas de secteur en péril tant qu’on a la capacité de se renouveler pour s’adapter à l’évolution des marchés, aussi petit soit-on. « Le plus puissant, ce n’est pas le grand groupe avec une capacité financière fi importante. C’est celui qui saura s’adapter, être flexible. fl Ancien boucher, il est primordial pour moi que les commerçants s’adaptent eux aussi aux évolutions de la société en rénovant leurs locaux et en misant sur le e-commerce, qui devrait générer plus de 40 milliards d’euros de chiffre d’affaires en France d’ici la fin fi de l’année », insiste Jacky Lebrun. Comme l’industrie, qui a su faire évoluer son image : « Les mique sans créer de richesses ? L’industrie a su redorer son image pour faire changer les mentalités. Elle évolue avec son époque, se modernise, innove. Ce n’est plus Germinal ! Elle propose des emplois intéressants, tournés vers l’avenir et les jeunes, pour les convaincre qu’on peut à nouveau faire carrière dans le secteur industriel. » ACCOMPAGNER, VECTEUR DE CROISSANCE Jacky Lebrun, président de la Chambre de commerce et d’industrie régionale de Picardie Les entreprises et l’industrie sont des trésors à préserver à l’échelle d’un pays, car comment voulezvous gagner la guerre économique sans créer de richesses ? Jacky Lebrun, président de la Chambre de commerce et d’industrie régionale de Picardie entreprises et l’industrie sont des trésors à préserver à l’échelle d’un pays, car comment voulez-vous gagner la guerre écono- L’économie régionale est portée par des filières d’excellence comme la verrerie de luxe ou la mécanique. Dans ce contexte diffi ficile, les chefs d’entreprise ont besoin d’être accompagnés dans leur quête de performance sociale et économique. « Nous devons travailler en synergie au service des entreprises, avec pour seule ambition de favoriser le développement économique en Picardie », préconise Jacky Lebrun. En ces temps diffifi ciles, l’union fait la force… Une idée partagée par Jean-François Cordet, préfet de région : « L’État joue, de concert avec les collectivités régionales, un rôle stratégique de développement, selon deux axes principaux que sont l’ouverture à l’export et l’innovation. La montée en puissance des mesures de soutien à la compétitivité et au fi financement de l’investissement se poursuit et participe à la reprise économique. La Picardie ressent ce frémissement qui gagne l’économie française. Les entreprises picardes manifestent leur volonté d’investir et d’embaucher. L’accroissement du nombre d’intérimaires en est un bon indicateur. Plus de 200 dossiers de crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) ainsi qu’une centaine de prêts bancaires ont été validés par BPI-Picardie, pour une somme totale approchant les 20 millions d’euros. » Les efforts de tous ne peuvent être que payants. C’est la seule façon de relever les défis fi et d’entrevoir une sortie de crise. Ombeline Chivé 15 TABLEAU DE BORD DE L’EMPLOI : LE CHÔMAGE MAINTIENT SON RYTHME TAUX DE CHÔMAGE DEMANDEURS D’EMPLOI PAR DÉPARTEMENT Au 1err octobre 2013, en % de la population active Nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie ABC en Picardie 12,4 % En Picardie En France 10,5 % au + 7,9 7,8 % sur un an Oise Beauvais En hausse par rapport trimestre 2013 1er +1,1 % sur un mois 59 417 63 401 Sept. 2012 Août 2013 64 100 LES ENTRÉES À PÔLE EMPLOI Baisse de 0,7% sur 1 an En % Sept. 2013 Fin de mission d’intérim Licenciement économique Somme Autres licenciements 5,7 2.3 7,7 Fin de contrat CDD Autres cas 21,2 15 270 7,6 entrées en sept. p 7,2 2013 + 6,5 % sur un an 2,5 , Démission Première entrée Reprise p d’activité Amiens 45,7 +0,6 % sur un mois 46 171 48 884 Sept. 2012 Août 2013 49 171 LES OFFRES Offres d’emploi collectées par Pôle emploi en Picardie (évolution par rapport au 31 septembre 2012) Ensemble (au 31 sept. 2013) : 5 413 (- 12,2 %) Emplois durables Sept. 2013 Aisne 2 299 + 5,8 6,4 % sur un an (+ 10,6 %) Emplois temporaires Laon 2 443 (- 19,7 %) +1% Emplois occasionnels 671 sur un mois 49 637 51 993 Sept. 2012 Août 2013 52 497 (- 38,5 49,2 %) 16 Sept. 2013 LE PROFIL DES DEMANDEURS D’EMPLOI EN SEPT. 2012 ET SEPT. 2013 164 277 165 767 + 6,8 % 155 225 sur un an Nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie ABC, en Picardie. + 0,9% sur un mois Par sexe et tranches d’âge. Sept. 2012 Sept. 2013 77 874 Sept. 2012 83 329 +7% sur un an Hommes 77 350 100 527 94 166 31 883 31 185 + 2,2 % sur un an Moins de 25 ans Août 2013 Sept. 2013 82 438 + 6,6 % sur un an Femmes 33 358 29 873 + 6,8 % sur un an Entre 25 et 49 ans + 11,7 % sur un an 50 ans et plus 17 TOP 10 DES PAYS D’EXPORTATION POUR LA PICARDIE EN 2012 Valeurs exprimées en Millions d’euros % : part des exportations picardes ROYAUME-UNI ALLEMAGNE 1 2.471 2 2011 : 2.318 1 756 1.756 2011 : 1.656 ITALIE BELGIQUE 3 1 711 1.711 4 2011 : 1.667 ESPAGNE 5 967 96 2011 : 1.055 301 2011 : 251 2011 : 1.271 PAYS-BAS 6 RUSSIE 8 1 130 1.130 715 2011 : 663 ÉTATS-UNIS 7 POLOGNE 9 298 2011 : 307 643 2011 : 609 CHINE 10 294 2011 : 247 Source : Douanes 18 L’ÉCONOMIE EN PICARDIE EXPORT DES PICARDS À L’INTERNATIONAL Malgré le contexte économique difficile, les entreprises picardes exportent. Grandes entreprises ou PME, elles cherchent des marchés pour échapper à la crise. Les exportations picardes ont grimpé de 4 % en 2012. L e coup fut rude. En 2009, la chute des échanges, importations et exportations, dépassait localement les 20 %. Un manque à gagner de 3 milliards d’euros pour les entreprises exportatrices picardes. Depuis, la reprise s’est confirmée fi avec, en 2012, des exportations s’élevant à 14,5 milliards d’euros (+ 4 %) réparties comme suit : 46 % provenant de l’Oise, 33 % de la Somme et 21 % de l’Aisne. L’industrie reste le premier secteur d’activité exportateur, suivi par le transport, le commerce, les services et la construction. Même si elle n’est pas en tête, la Picardie n’a pas à rougir de son 11e rang des régions françaises exportatrices, largement devancée, hélas, par ses voisines le Nord - Pas - de - Calais et la Haute Normandie. La moitié des établissements picards qui exportent sont intégrés dans un grand groupe français ou étranger comme les machines agricoles du géant américain Agco, la chimie de l’allemand BASF ou les deux-roues du japonais MBK. Mais les PME sont également concernées avec 7 % impliquées sur les marchés extra-frontaliers dont un quart réalise tout de même 40 % de son CA à l’étranger. Un enjeu de premier plan pour ces petites entreprises qui travaillent généralement dans l’un des trois secteurs industriels phares de la région : les métaux, la chimie et la mécanique. Car les exportations sont le refl flet des filières traditionnelles picardes : le vitrage de Saint-Gobain, les sucreries de Tereos et La Vermandoise, les mythiques cocottes en fonte Le Creuset qui font 90 % de leur activité à l’export, les grands noms de la sous-traitance du transport avec Valeo embrayages ou Faiveley mais aussi les survivants de l’industrie textile qui ont su innover sur des niches comme la Lainière de Picardie et Trocmé Vallart international. Si l’union fait la force, le regroupe- ment d’entreprises du même secteur favorise aussi l’émulation. C’est ainsi que, dans le Vimeu, la mécanique, la métallurgie ou la verrerie s’exportent bien. Le Saint-Quentinois, quant à lui, mise sur son savoir-faire en mécanique ou en construction métallique. Dans le Compiègnois, ce sont les diverses branches de la chimie qui sont reconnues à l’international. Tandis que le Grand Amiénois et le Grand Beauvaisis s’appuient sur l’industrie avec quelques spécificités fi tout de même sur le transport du côté de la Somme et sur les services aux entreprises dans l’Oise. À noter également : une hausse des échanges en Picardie pour les produits chimiques, parfums et cosmétiques (+ 7 % d’export), une belle dynamique des produits agroalimentaires (+ 7 %) et une très nette progression dans le secteur des machines industrielles et agricoles (+ 11 %). TAILLE DES ENTREPRISES EXPORTATRICES EN PICARDIE 2 009 32 % 39 % 22 % 5% Micro entreprises Petites entreprises Moyennes entreprises Grandes entreprises L’exportation est donc une réalité pour la Picardie, permettant à ces entreprises de mieux survivre à la crise. L’objectif, maintenant, est de développer ces marchés et surtout de les diversifi fier. Car les six premiers pays importateurs de nos produits sont nos plus proches voisins et représentent les deux-tiers des exportations des PME picardes. Il faudrait penser à voir plus grand et plus loin ! Laëtitia Déprez Sources : AREX, CCI International Picardie, CCIR, Ubifrance et INSEE 19 L’ÉCONOMIE EN PICARDIE LES PLUS GROS EMPLOYEURS DE LA RÉGION Réalisé pour la première fois grâce au service études de la Chambre de commerce et d’industrie régionale de Picardie, ce classement des 40 premiers employeurs de la région est un document unique et exclusif. Une mine d’informations, un état des lieux des forces économiques présentes en Picardie, une photographie de la structure industrielle, agricole et tertiaire de la région. On ne sera dès lors pas étonné de constater que les activités liées à l’agroalimentaire et à l’industrie trustent plus de la moitié des places. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 Société Activité SNCF BREZILLON SA GOODYEAR DUNLOP TIRES FRANCE FAURECIA INTERIEUR INDUSTRIE AEROLIA SAVERGLASS CREDIT AGRICOLE DE L’OISE L OISE AGCO SS.A. A OFFICE DEPOT FRANCE SNC SAS VALEO EMBRAYAGES GOODYEAR DUNLOP TIRES AMIENS SUD GROUPEMENT INTERNATIONAL DE MECA SANEF BEAUTE RECHERCHE & INDUSTRIES BONDUELLE SURGELE INTERNATIONAL ARCELORMITTAL ATLANTIQUE ET LORRAINEE PROCTER ET GAMBLE AMIENS NESTLE GRAND FROID VINCI CONSTRUCTION TERRASSEMENT SNCF OFFICE DEPOT BUSINESS SOLUTIONS SA GROUPE VOLKSWAGEN FRANCE SA MBK INDUSTRIE SAS BOSCH SYSTEMES DE FREINAGE ETS OPAC DE LL’OISE OISE SANOFI WINTHROP INDUSTRIE CLARIANT SERVICES (FRANCE) BASF COATINGS SAS INTRA CALL CENTER SA ISAGRI OMIEN 2 AZURIAL EJ PICARDIE RS COMPONENTS SAS CLARIANT SPECIALTY FINE CHEMICALS COLGATE PALMOLIVE INDUSTRIEL COLGATE-PALMOLIVE BREZILLON SA SAS LE CREUSETT GENERALI VIE SAINT GOBAIN SEKURIT FRANCE Transport de voyageurs Construction d’autres d autres bâtiments Fabrication et rechapage de pneumatiques Fab. technique à base de matières plastiques Fab Construction aéronautique et spatiale Fabrication de verre creux Banque-Assurances q Fabrication de machines agricoles g et forestières Commerce de détail en magasin g p non spécialisé Fabrication dd’autres autres équipements q p automobiles Fabrication et rechapage p g de pneumatiques p q Fabrication dd’autres autres équipements automobiles Services auxiliaires des transports terrestres Fabrication de parfums et cosmétiques Transformation et conservation de légumes Sidérurgie AMIENS (80) MARGNY-LES-COMPIEGNE MARGNY LES COMPIEGNE (60) AMIENS (80) MERU (60) ALBERT (80) FEUQUIERES (80) ( ) BEAUVAIS (60) ( ) BEAUVAIS ((60)) SENLIS ((60)) AMIENS (80) ( ) AMIENS (80) ( ) BEAUVAIS ((60)) ( ) SENLIS (60) LASSIGNY (60) ESTREES-MONS ESTREES MONS (80) MONTATAIRE (60) Fab. de savons Fab savons, détergents et produits dd’entretien entretien AMIENS (80) Fabrication de glaces et sorbets BEAUVAIS (60) Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse FLEURINES (60) Transport de voyageurs TERGNIER (02) Commerce de détail de journaux et papeterie en mag. mag spécialisé SENLIS (60) Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers VILLERS COTTERETS (02) VILLERS-COTTERETS Fabrication de motocycles ROUVROY (02) Fabrication de moteurs et turbines BEAUVAIS (60) Bailleur constructeur aménageur de logements BEAUVAIS (60) Bailleur, constructeur, Fabrication de préparations pharmaceutiques COMPIEGNE (60) Fabrication produits chimiques organiques de base TROSLY BREUIL (60) TROSLY-BREUIL Fabrication de peintures, peintures vernis vernis, encres et mastics CLERMONT (60) Activités de centres d’appels d appels AMIENS (80) Édition de logiciels applicatifs BEAUVAIS (60) Activités de centres d’appels d appels AMIENS(80) Activités des sociétés holding CREIL (60) Fabrication dd’autres autres articles métalliques SAINT SAINT-CREPIN-IBOUVILLERS CREPIN IBOUVILLERS (60) Commerce de gros équipements électroniques et de télécommunication BEAUVAIS (60) Fabrication produits chimiques organiques de base TROSLY BREUIL (60) Fabrication de parfums et de produits pour la toilette COMPIEGNE (60) Construction dd’autres autres bâtiments NOYON (60) Fabrication d’articles d articles métalliques ménagers FRESNOY-LE-GRAND NOY LE GRAND (02) Assurance vie DURY (80) Façonnage et transformation du verre plat THOUROTTE (60) Source : CCI Picardie - fichier consulaire - hors organismes publics - septembre 2013 - 20 Ville Effectif 2 410 1 313 1 300 1 214 1 123 1 105 1 039 1 038 1 027 1 000 990 989 892 875 850 803 791 780 738 738 700 699 690 671 637 626 600 592 589 580 578 571 566 560 555 550 514 504 500 500 ENTREPRISES EN PICARDIE 2014 FOCUS SUR LES FILIÈRES ÉCONOMIQUES PICARDES 22 INDUSTRIE La relocalisation industrielle 30 AUTOMOBILE Quel avenir pour la filière ? 36 INNOVATION Levier de compétitivité pour les entreprises 24 Les Chiffres clés de l’industrie 32 ARTISANAT Quand le savoir-faire se transmet avec passion 37 INNOVATION Des pépites innovantes en Picardie 25 AGRICULTURE Cultiver, l’avenir du lin 33 Les Chiffres clés de l’artisanat 38 ÉCO-ÉNERGIE La Picardie terre de chimie verte 34 TOURISME L’écotourisme donne des ailes à la Baie de Somme 39 RÉUSSITE Ces entreprises qui cartonnent 26 AGRICULTURE Les exploitants redécouvrent la proximité 27 Les Chiffres clés de l’agriculture 28 LUXE Fapagau et THG 35 Les Chiffres clés du tourisme 21 INDUSTRIE LA RELOCALISATION INDUSTRIELLE GAGNE DU TERRAIN Le made in France, voilà qui fait rêver... Pourtant, c’est bel et bien une réalité. En Picardie, focus sur trois entreprises qui ont pris la crise à contrepied en relocalisant tout ou partie de leurs activités. i le made in France ne concernait que 8 à 10 % des ventes en 2012 (chiffres IFM), l’engouement pour les produits français n’est plus un comportement anecdotique et traduit une véritable demande de la part du public. En Picardie aussi, certaines entreprises misent sur le made in France. De nombreux produits agroalimentaires, pharmaceutiques, des parfums, des cocottes en fonte, sont made in Picardie. Déjà, un certain nombre d’entreprises picardes ont relocalisé leurs activités. Pourquoi ? Le goût retrouvé pour le local coïncide avec la montée des préoccupations écologiques et sociales. Dans un souci de réactivité au marché, pour avoir une meilleure compréhension des attentes des consommateurs, en un mot pour plus de proximité, ce qui, de plus, réduit les coûts d’acheminement. LA BROSSERIE FRANÇAISE, UN SAVOIR-FAIRE INDUSTRIEL PRÉSERVÉ Pour rebondir, la Brosserie Française a mis en place une stratégie axée 100 % sur le made in France. Rescapée d’une industrie qui a longtemps prospéré dans la vallée du Thérain (on a compté jusqu’à 70 brossiers entre Mouy et Beauvais), La Brosserie Française se pose aujourd’hui comme le dernier fabricant de brosses à dents françaises. 22 L’argument du made in France ne portera pas s’il est synonyme d’un repli défensif. Il ne peut s’imposer qu’avec des produits compétitifs et d’une qualité irréprochable. Aux bas coûts asiatiques, elle oppose clairement le made in France. « Face à des concurrents dont le coût du travail est très inférieur, il faut actionner des leviers de compétitivité autres que le prix : l’innovation, la qualité, le savoir-faire, l’attrait pour la marque France », explique Olivier Remoissonnet, le directeur du site. Fondée dès 1 846 sous l’appellation Labrosse et Dupont, devenue DuoPole en 2005 sous la coupe du groupe alsacien Samap, l’entreprise beauvaisienne s’est relancée le 1err décembre 2012 grâce au projet de reprise présenté par Olivier Remoissonnet et ses trois associés. Avec un effectif réduit à 29 salariés et la ferme intention de mieux faire fructifi fier le potentiel du site historique de Voisinlieu. « Les deux-tiers de notre production étaient réalisés en Chine, nous avons rapatrié l’outil de production en France pour redynamiser ce savoir-faire historique en misant sur l’innova- tion », ajoute-t-il. L’entreprise produit des brosses à dents pour le compte de spécialistes. Vendues en pharmacie, elles sont aussi présentes dans la grande distribution. Les produits de moyenne et haute gamme sont commercialisées sous le nom de Bioseptyl dans près de 1 500 points de vente. « Sur cette gamme, nous contrôlons le process de A à Z pour garantir une meilleure hygiène bucco-dentaire », s’enthousiasme le dirigeant. Résultat ? L’entreprise table sur 8 millions de brosses à dents fabriquées en 2013, pour un chiffre d’affaires de 4,2 M €, sur un marché qui représente 120 millions de brosses à dents écoulées en France chaque année. En 2014, l’entreprise poursuit son déploiement en lançant deux nouveaux produits et espère ainsi conquérir de nouveaux marchés pour développer sa part à l’export. Une réussite du made in France au poil ! INDUSTRIE En relocalisant la production chinoise sur le site de Guise, Majencia a choisi de dépenser plus en salaires qu’en carburant. LA RENAISSANCE DE MAJENCIA À GUISE E n Thiérache, Majencia a été l’une des premières à choisir cette épopée avant-gardiste, en relocalisant son site de production de la Chine vers la France. « Relocaliser est une démarche stratégique que nous avons initiée en 2006, à l’époque où le made in France était loin d’être une tendance, encore moins un label », DECAYEUX, UN BUSINESS MODÈLE QUI FONCTIONNE © DAD-Decayeux En 10 ans, les effectifs du groupe n’ont cessé de grimper. Il emploie aujourd’hui 700 salariés. L e made in Picardie, c’est un peu le cheval de bataille de l’entreprise. Fondé en 1872 à Feuquières-en-Vimeu, le groupe DAD-Decayeux est désormais le numéro un européen de la boîte aux lettres. « Lorsqu’en 2007, nous avons racheté le leader polonais de la production de verrous, et la filiale fi ‘’boîte aux lettres’’ de Brabantia, leader hollandais du marché, nous avons transféré l’ensemble de la production de l’usine néerlandaise (3 000 m²) en Picardie. Cela nous a permis d’affronter la crise, tout en donnant une image posi- explique Vincent Gruau, PDG de Majencia France qui a contribué à la création du label Origine France. L’entreprise, numéro 1 du mobilier de bureau en France avec 10 % du marché, revient de loin. Après un dépôt de bilan en 2004, il a fallu repartir de zéro. Sous l’impulsion du nouveau dirigeant, l’entreprise repense son organisation, tant commerciale qu’industrielle et rationalise sa supply chain, pour optimiser tous les aspects logistiques ; maîtriser ses tive », indique Nicolas Decayeux, PDG du groupe. En 2008, lorsque l’entreprise voit son chiffre d’affaires baisser de 20 %, elle décide d’accepter toutes les commandes pour s’en sortir, mais en faibles quantités et au dernier moment. « No pain, no gain. C’est le court terme absolu. Il faut être flexible et déployer dix fois plus d’énergie qu’autrefois sur des marchés où les concurrents sont très agressifs. Sans pour autant être sûr que le made in France vous fera vendre. Si, en période de crise, les Français tiennent bien compte de l’emploi dans l’acte d’achat, ils n’en demeurent pas moins sensibles au prix : si le produit est vraiment trop cher par rapport à la concurrence, il ne se vendra pas, et ce, quelle que soit son origine. » L’an dernier, c’est la production de coffresforts, délocalisée au Maroc, qui a été rapatriée pour répondre à la demande du marché français. Un marché abandonné dans les années 90 à cause de la concurrence chinoise… Un investissement de près d’un million d’euros pour relocaliser les machines. « Decayeux n’est pas une institution financière soumise à une logique coûts et regagner en compétitivité opérationnelle. « On a donc rapatrié la production de caissons faits en Chine qui étaient pourtant fabriqués 20 % moins chers. En 2011, on a cherché à apporter du travail en plus sur le site de production de Guise et on a rapatrié les façades de tiroirs et les pieds de bureaux fabriqués au Portugal », ajoute-t-il. Un investissement de 500 000 € pour maintenir l’activité de 120 personnes dans un bassin d’emploi en souffrance. « Nous restons vigilants quant au maintien de l’emploi sur ce site, qui se positionne sur des marchés en décroissance, notamment l’activité historique de production d’armoires métalliques. Mais des pistes de relocalisation ou d’internalisation de production sont en cours, rassure le PDG. S’attacher à produire en France est un acte citoyen qui doit impliquer les politiques et motiver les entrepreneurs. Les aléas réglementaires et institutionnels, mis en place par les pouvoirs publics, ne doivent donc pas être des freins à notre compétitivité mais des facilitateurs de ce renouveau industriel indispensable au redéveloppement de l’emploi », indique Vincent Gruau. comptable. C’est une entreprise familiale qui s’inscrit sur notre territoire, le Vimeu. Nous sommes des passionnés de l’industrie et nous avons toujours pu compter sur nos salariés, conscients de notre volonté de maintenir l’outil de production. » Et le PDG ne croit pas si bien dire… Pour celui qui, en 2011, a repris les rênes de l’entreprise, tous les niveaux sont au vert. En une dizaine d’années, les effectifs ont grimpé de 300 salariés à 700 aujourd’hui, pour un chiffre d’affaires de 70 M€, dont 30 % réalisé à l’export. Le groupe mise beaucoup sur l’innovation en imaginant des produits réinventant le quotidien. En s’alliant avec l’architecte Jean Nouvel, il a développé un nouveau service complet d’installation et d’équipement de hall d’immeubles. Plaçant l’humain et l’échange au cœur du dispositif, Transcript, dont la sortie est prévue en novembre, est une première mondiale ! De quoi redorer, encore une fois, l’image du groupe ! Ombeline Chivé 23 INDUSTRIE Les chiffres clés de l’industrie LE REPLI DE L’ACTIVITÉ INDUSTRIELLE SE POURSUIT L © Fotalia ’activité des entreprises industrielles s’est repliée en 2012 de - 6,5 %. La baisse dans le secteur des autres produits industriels (-16,6 %) a en particulier nourri ce constat. L’évolution est notamment très sensible dans le travail du bois, l’industrie du papier, ainsi que dans le textile-habillement. L’industrie pharmaceutique, à la hausse, ne peut qu’atténuer cette tendance. À un moindre niveau, la fabrication de matériel de transport, avec -2,6 %, conforte ce repli, l’industrie automobile enregistrant la plus forte dégradation. À l’inverse, les secteurs des industries agroalimentaires et de fabrication d’équipement électrique ont été orientés à la hausse avec une concentration particulière de l’augmentation 2012 sur la fabrication de produits de boulangerie-pâtisserie et d’autres produits alimentaires dans le premier cas et sur la filière des machines et équipements dans le second. Après avoir subi une diminution d’emploi de près de 30 % au cours de la dernière décennie, ce secteur continue de perdre des effectifs en 2012. Le secteur a perdu près de 2 000 emplois en un an, portant le niveau des effectifs salariés à 108 000 à fin 2012. Le recul de l’emploi industriel picard touche les trois départements de manière équivalente, les baisses d’effectifs étant comprises entre -1,6 % pour la Somme et -1,9 % pour l’Aisne et l’Oise. © Cyrille Struy - CCI Amiens - Picardie En 2012, le chiffre d’affaires des entreprises industrielles picardes a baissé. En cause, une production toujours en panne... Once d’espoir, les marchés qui décollent à l’export et la reprise des investissements. EXPORT ET INVESTISSEMENTS À LA HAUSSE À l’opposé de l’évolution nationale, les marchés export picards ont au moins maintenu leur niveau antérieur à 2012, cela malgré le repli très net des exportations dans l’industrie automobile. Les bons résultats enregistrés en la matière dans la fabrication de produits informatiques, électriques et électroniques expliquent cette tendance à la hausse. Côté investissements, ils ont progressé de 12,4 %, conformes aux prévisions de début 2012. Ce chiffre résulte de la croissance sensible observée (+40 %) dans les Industries agroalimentaires (IAA). Les investissements y ont été initiés à la fois par les petites et par les très grosses unités, dans la transformation et conservation de fruits et légumes, dans le secteur de la fabrication de produits laitiers, ainsi que dans les autres produits alimentaires. Ces derniers ont largement compensé la baisse significative observée dans l’industrie de transformation de la viande et le travail des grains. Source : INSEE 24 AGRICULTURE CULTIVER L’AVENIR DU LIN EN PICARDIE Les coopératives, comme celles de Grandvilliers, veulent motiver les agriculteurs à se lancer dans la culture du lin, pleine d’avenir mais encore trop confidentielle. Le textile est le débouché traditionnel du lin mais avec le composite et la bio construction cette plante n’a pas fini de se développer I l lui faut une bonne terre, des températures fraîches mais pas trop froides, douces mais pas trop chaudes… Capricieuse la graine de lin ? Disons qu’il faut en prendre soin pour qu’elle s’épanouisse. « Les agriculteurs qui se lancent dans la liniculture sont des passionnés qui aiment la terre, s’appliquent à faire de bonnes rotations et doivent être pointilleux à chaque étape, du semis à la récolte. Une culture exigeante mais durable qui ne demande pas beaucoup d’arrosage et pas ou peu de produits chimiques. Cette plante noble ne supporte pas l’à peu près, mais quand le travail est bien fait, la récompense est là », explique Nicolas Defransure, directeur de la coopérative Lin 2000. Une exigence qui permet à la Picardie de tirer son épingle du jeu grâce à son climat doux et tempéré. En effet, 70 % de la production mondiale de lin se fait dans le Nord - Pas -de-Calais, la Picardie et la Normandie. Dans notre région, les principales terres linicoles se trouvent en Picardie Mari- time et dans le secteur de GrandvilliersPoix-de-Picardie. « Notre coopérative réunit plus de 200 adhérents, ce qui nous permet de transformer 7 500 tonnes de paille par an, dont 90 % partent en Chine et 10 % en Pologne et en Hongrie pour faire des vêtements », continue Nicolas Defransure. En effet, 80 % des recettes proviennent de la transformation en fil et en tissu et pourtant ! On peut faire bien des choses avec cette paille peu ordinaire. Avec 1 ha de lin on produit 800 chemises, 1 500 chemisiers, 500 jupes, 1 000 litres d’huile de lin pour la peinture, 1 000 panneaux de portières autos, 100 draps, autant de nappes et de rideaux, 200 kg d’aliments pour le bétail et 300 m² de paillage écologique… « Avec des vêtements au prix de plus en plus abordable grâce à l’amélioration de nos rendements à l’hectare, la demande est grandissante. Après les États-Unis et l’Europe de l’ouest, le lin veut faire sa place sur le marché asiatique avec de belles perspectives de développement. Lorsque l’on achète un vêtement en lin, il y a de grandes chances que l’on sauvegarde des emplois locaux. Des exploitants agricoles bien sûr, mais aussi tous les salariés des coopératives qui procèdent à l’arrachage et aux premières transformations du lin. » Il est juste dommage que le lin fasse ensuite le tour du monde pour revenir sous sa forme tissée dans nos boutiques ! En ces temps de relocalisation, il serait peut-être opportun de relancer l’industrie textile locale sur ce créneau porteur. Et profiter fi ainsi du meilleur terroir au monde pour la culture du lin : la Picardie. Laëtitia Déprez 25 AGRICULTURE LES EXPLOITANTS REDÉCOUVRENT LA PROXIMITÉ © Fred Douchet - Courrier picard Éleveurs et agriculteurs développent les circuits courts, un retour aux sources soutenu par des marques et des structures locales. La vente de proximité est un acteur du développement local Alain Bahuchet, Chambre d’agriculture de Picardie À Amiens, chaque samedi, la rue Léon-Blum est dédiée aux producteurs locaux. S i les maraîchers ont toujours vendu eux-mêmes leurs produits sur les marchés, les exploitations plus importantes commencent seulement à s’intéresser à la vente de proximité. « Que ce soit par le biais d’un point de vente à la ferme, de marchés locaux, des AMAP (Association pour le maintien d’une agriculture paysanne) ou même d’ouverture de leurs champs à la cueillette, les agriculteurs retrouvent le contact avec les consommateurs et la reconnaissance de leurs produits », explique Alain Bahuchet, chargé de mission filières fi courtes à la Chambre d’agriculture de Picardie. Les scandales alimentaires ont fait évoluer les mentalités ! Au-delà de la traçabilité du produit, on recherche la traçabilité du producteur… Et la jeune génération l’a bien compris, comme Paul Lescot, 25 ans, repreneur de l’exploitation familiale : la ferme des Coudriers. « Dès ma formation en BTS agricole, j’ai été sensibilisé aux circuits courts. J’ai donc bâti un projet de production de farine et de vente de préparation à gâteaux ». Sur place, les visiteurs peuvent observer la transformation du blé derrière une baie vitrée et acheter les pro- 26 duits « dérivés » de la ferme. « Les consommateurs recherchent ce côté artisanal. Pour nous, c’est une vraie valeur ajoutée et un revenu supplémentaire. » Économiquement viable, les produits de proximité sont soutenus par les institutions avec la création d’une marque identifi fiable par les consommateurs : Terroirs de Picardie (regroupant presque 600 produits répondant à un cahier des charges strict). « Les acheteurs ne veulent plus être victimes mais bien acteurs de ce qu’ils consomment. Ils sont prêts à payer le juste prix pour une meilleure qualité. C’est du commerce équitable local ! », explique Alain Bahuchet. La marque se retrouve en vente à la ferme, sur certains marchés, dans des commerces, des épiceries ou même en grande surface. Une diffusion possible grâce à une plateforme logistique de produits secs et liquides. « Trente-huit producteurs, agriculteurs ou artisans ont mis en commun leur force logistique et commerciale pour diffuser plus de 280 produits », explique Emmanuel Frémaux, éleveur de porc sur paille et président de la plateforme Saveurs de Picardie. Une filière en plein développement grâce à la conviction des producteurs locaux comme lui : « C’est un choix éthique. Je vis ici et j’ai envie de faire vivre l’économie de proximité. » Laëtitia Déprez SON PANIER FERMIER EN POINT RELAIS La vente de proximité passe aussi par Internet ! Pour toucher le plus grand nombre et proposer un large choix de produits, les agriculteurs de la Somme se sont réunis sur la toile. Le principe est classique, on passe commande, paie en ligne et on choisit la date et le lieu de retrait de ses produits fraîchement cueillis. Lancé en mars, le site démarre bien avec déjà 1 600 à 1 700 euros de vente par semaine. Ouvert aux particuliers mais aussi aux collectivités, le site www.somme-produitslocaux.fr a permis à 44 services de restauration de collèges de l’Oise de développer leur part de produits locaux au menu en y dédiant 40 % de leur budget. AGRICULTURE Les chiffres clés de l’agriculture UN SECTEUR INCONTOURNABLE EN PICARDIE F in 2010, l’agriculture et l’industrie agroalimentaire emploient 40 000 personnes en Picardie soit 4,4 % des salariés picards. Le secteur agricole regroupe 22 % de l’emploi non salarié dans la région, 4 points de plus qu’en France. La production agricole picarde approche les 3,2 milliards d’euros en 2011, soit 3,8 % de la valeur ajoutée locale, et 2,7 % pour les industries agroalimentaires. En tête des productions agricoles : le blé tendre (valeur moyenne de 2009 à 2011 de 700 millions d’euros soit 1/4 de la production picarde et 1/8 de la production française) puis viennent la betterave (300 millions d’euros) devant le lait de vache, les pommes de terre, les oléagineux (essentiellement le colza), les vins de Champagne et les légumes. Ces sept rubriques cumulent 73 % du chiffre d’affaires de la ferme picarde. La Picardie occupe les premiers rangs des régions françaises pour les surfaces de haricots, de petits pois, de salsifis, d’épinards, d’oignons de couleur et d’endives. En pommes de terre, elle est deuxième pour les tubercules de conservation et première pour celles destinées à l’industrie féculière. Solidement installée à la première place pour la betterave à sucre (plus du tiers de la production nationale), elle est aussi la 2e région française pour les superficies consacrées au blé. Elle monte aussi sur le podium pour les cultures de lin textile, de chicorée à café ou de pois protéagineux. La taille des exploitations picardes est supérieure à la moyenne nationale (98 hectares contre 56 en France). En 2010, les exploitations moyennes et grandes représentent 78 % des surfaces régionales, contre 64 % en France. Les exploitations de plus de 100 hectares occupent plus des trois-quarts de la surface agricole régionale. Source : INSEE ZOOM SUR LES CIRCUITS COURTS E n 2010, 1 180 exploitations picardes commercialisent au moins un de leurs produits en circuit court, soit 9 % de l’ensemble des exploitations (hors viticulteurs). La Picardie se situe en deçà de la moyenne nationale (15 %) mais cela s’explique par la place prépondérante des cultures de la betterave à sucre et des pommes de terre destinées à l’industrie féculière. En y regardant de plus près, sur les 487 exploitations picardes ayant des surfaces légumières (hors légumes de plein champ destinés à l’industrie), 262 commercialisent en circuit court tout ou partie de leur production, soit 54 %. Un taux plus élevé que le taux national. Il en est de même pour les producteurs de miel, fruits, œufs et volailles. Pour 40 % des producteurs de légumes, le revenu généré par le circuit court représente plus de 75 % du chiffre d’affaires total de l’exploitation. Source : Agreste recensement agricole 2010 27 LUXE FAPAGAU AU PARFUM DE L’ORÉAL Fapagau est le diminutif de « Fabrique de parfum de Gauchy » (Aisne). Cette usine, toute proche de Saint-Quentin, est l’une des cinq au monde appartenant à la division de L’Oréal cosmétique. © Mario Fourmy 28 chassent la moindre trace de doigt sur les flacons et leur élégant emballage. La traçabilité est poussée à l’extrême, chaque étui a un code unique. Les machines-outils, les robots, pour la plupart fabriqués par des PME saint-quentinoises, s’adaptent aux exigences des clients de L’Oréal et de Fapagau. Le personnel de Fapagau est chargé du remplissage du flacon, puis de son conditionnement. Il a la responsabilité du bouchon du flacon, son design et l’étui. « Il y a un contrôle d’exigence à chaque étape », appuie Cécile Mansuy, troisième femme directrice du site créé en 1987 à Gauchy. Qui annonce un nouveau plan d’investissements pour développer l’automatisation de dix lignes de production supplémentaires, après les 4,5 M€ investis en 2013. Fapagau pèse 26 % du chiffre d’affaires de la division luxe de L’Oréal. Son personnel vaut donc bien ce qu’il gagne. Au service du luxe mondial, il espérerait même davantage. Nicolas Totet L’ORÉAL LUXE : UN PÔLE D’EXCELLENCE EN PICARDIE © Mario Fourmy apagau produit quelque soixante millions de flacons de parfum par an. « Si » de Giorgio Armani, « La Vie est belle » de Lancôme, « Only the brave » de Diesel. Les parfums les plus prestigieux de France et du monde entier sortent des 23 lignes de production de Fapagau, usine étendue sur 55 000 m². Tous les flacons rejoignent la plateforme de Roye, dans la Somme, avant d’être essaimés dans les parfumeries de France, de Caracas et de Taïwan. Mais avant de faire le bonheur des clients, les parfums sont contrôlés et conditionnés à Gauchy. D’un échantillon d’huile essentielle concentrée, créé par les parfumeurs et les nez de L’Oréal, les 210 salariés sortent des millions de flacons à l’identique, avec la même exigence et le même prestige à défendre pour chacun d’eux. Dans le laboratoire, le process oblige à contrôler la senteur, la couleur et l’aspect, afi fin que chaque flacon soit empli d’un parfum rigoureusement identique. Gantés, les opérateurs Avec trois usines basées dans le Nord, L’Oréal Luxe revendique un véritable pôle d’excellence sur notre territoire. Si l’usine Sicos est implantée dans le département du Nord, juste à la frontière de l’Aisne, ses deux autres usines phares sont en Picardie : Fapagau à Gauchy (02) pour le parfum et B.R.I. à Lassigny (60) pour le maquillage. Cette dernière, construite par Yves Saint-Laurent en 1966, a intégré le groupe L’Oréal Luxe en 2008 et compte environ 500 salariés à l’heure actuelle. La Picardie est donc incontournable pour le groupe qui revendique son attachement local : « L’implantation historique de nos sites, qui ont plus de 40 ans d’existence, nous permet d’avoir un savoir-faire et une excellence opérationnelle portés par nos collaborateurs, extrêmement attachés à l’entreprise et d’une compétence hors norme, explique Antoine Vanleys, directeur des opérations L’Oréal Luxe. Notre modèle industriel se doit de toujours répondre à la même exigence de qualité et d’excellence mais avec des diffusions qui varient entre l’ultra confidentiel, de très petites séries presque sur mesure, et des produits à plus grande diffusion. » L.D. LUXE THG, UNE PME FAMILIALE À L’INTERNATIONAL Pour Michel Gosse, directeur général de THG, la robinetterie de luxe est un savoir-faire artisanal qui rayonne dans le monde entier. « Nous n’avons pas changé d’adresse. L’entreprise est toujours basée à Béthencourt-surMer avec ses 220 employés. Mais cette année, nous allons atteindre les 85 % d’exportation dans plus de 30 pays », raconte Michel Gosse. Une belle croissance pour cette PME familiale qui a démarré dans les années cinquante avec trois artisans travaillant à domicile, les fameux Tétard-Haudiquez-Grisoni dont l’entreprise tire son nom. En 1970, la rencontre avec Jean-Claude Delépine, élève de l’école Boulle à Paris, va faire basculer le destin de THG. Aux côtés des robinets pour collectivités bien ordinaires, une ligne plus design va voir le jour : la robinetterie de style. « Quand, dans les années 80, la concurrence italienne a fait fermer beaucoup de PME du Vimeu, nous faisions déjà 50 % de notre chiffre d’affaires sur le luxe », explique-t-il. Un choix stratégique qui a sauvé le savoir-faire de THG. La seconde génération, la fille fi de Tétard et Haudiquez et son mari, ont donc tout misé sur le luxe pour se lancer à la conquête de l’international. Succursales en Allemagne, aux USA et en Chine, partenariat en Europe de l’Est, la marque investit dans une force commerciale multilingue… Et, fin fi 90, le coup de génie sera d’associer THG aux marques de luxe comme Baccarat et Lalique pour le cristal, Christofl fle pour l’argenterie ou Bernardo pour la porcelaine… « Il a fallu convaincre, c’était une petite révolution. Être une PME artisanale nous permet de faire du sur-mesure et d’employer des matières premières d’exception. Nos concurrents imaginent des produits conçus par des machines. Nous, nous n’avons pas de limite car rien ne remplacera jamais l’homme. » Après les marques de luxe, THG a créé des collections avec de grands designers. Une façon de rayonner et de décrocher les plus beaux mar- chés de l’hôtellerie : le Plaza Athénée, le Bristol ou le Georges V à Paris ; l’Hermitage à Monaco ; le Bellagio à Las Vegas mais aussi Dubaï, Abou Dhabi… Une belle vitrine qui complète un showroom de 300 m² boulevard Haussman à Paris où les riches clients viennent faire leur shopping pour sublimer leur salle de bains, leur yacht sans oublier leur avion privé ! De quoi expliquer les quelque 30 millions d’euros de CA de cette petite PME familiale... Laëtitia Déprez LE LUXE MADE IN PICARDIE La Picardie se place au premier rang de la fabrication française de cosmétique avec 66 % de la production nationale de parfum grâce à Givenchy à Beauvais et Vervins qui appartient au groupe LVMH ; Chanel à Chamant, Compiègne et Le Meux ; Yves Saint-Laurent à Lassigny ; Fapagau à Gauchy (groupe L’Oréal) et Clarins à Amiens… La filière cosmétique est le 2e secteur exportateur en Picardie centrée autour d’une centaine d’entreprises et 10 000 emplois en comptant les sous-traitants. Côté verrerie, la Glass Valley, pôle mondial normando-picard du flaconnage de luxe, a obtenu en 2010 le label « grappe d’entreprises » : une reconnaissance de ce savoir-faire historique ! Les entreprises de la Glass Valley produisent 80 % des flacons de la haute parfumerie mondiale (Saverglass, SGD). Enfin, la robinetterie et la maroquinerie viennent compléter ce portrait du savoir-faire du luxe en Picardie. Source : Conseil régional de Picardie 2011 29 AUTOMOBILE QUEL AVENIR POUR LA FILIÈRE AUTOMOBILE ? Terre d’équipementiers et sous-traitants automobiles, la Picardie a été saignée à blanc par la crise du secteur automobile. 3 000 emplois perdus depuis 2009... Face aux nombreuses difficultés, la filière automobile ne baisse pas les bras. L es épisodes les plus médiatisés concernent l’industrie du pneumatique : le projet en cours de fermeture de l’usine Goodyear d’Amiens-Nord fait suite à la fermeture de l’usine Continental de Clairoix (Oise) en 2009. Pour autant, cette onde de choc ne doit pas faire oublier que le secteur abrite des industriels conquérants. À coup de remèdes anti-crise, de nombreux sous-traitants misent sur la diversifi fication et l’innovation. « L’automobile connaît la crise actuelle mais a dû affronter une crise sousjacente liée à la délocalisation, à l’arrivée des véhicules low-cost et à la naissance de nouveaux marchés, comme l’hybride ou l’électrique », explique Philippe Julie, secrétaire général de l’association régionale des industriels de l’automobile (ARIA) Nord - Pas-de-Calais – Picardie. Pour aider les entreprises du secteur, un plan de soutien a été lancé à l’été 2013, avec la signature d’une Charte nationale de coopération pour le soutien et l’accompagnement des entreprises du secteur jusqu’en 2015. En Picardie, 10 millions d’euros seront consacrés aux actions innovantes : « pour aider les équipementiers à négocier les virages technologiques, à saisir les opportunités de diversification fi », ajoute Philippe Julie. Aujourd’hui tenir son rang et sa rentabilité n’est permis qu’aux champions. Pour réussir cette transition, la filière fi devra aussi relever le défi fi de l’emploi et de la formation afi fin d’accroître l’attractivité du secteur auprès des jeunes car la pyramide des âges fait que, dans les années à venir, la main-d’œuvre va manquer… Certaines d’entre elles prennent les devants et n’attendent pas pour prouver qu’il est encore possible de s’en sortir. Zoom sur trois pépites picardes qui réussissent malgré la crise. 30 A2MAC1, RÉCIT D’UNE SUCESS STORY Vervins, en Thiérache. Installée au milieu des pâturages qui l’entourent, l’entreprise de benchmarking automobile photographie des milliers de pièces automobiles, de camionnettes, de camions et d’engins de travaux publics. Elle approvisionne en permanence une extraordinaire banque de données technologiques, sur laquelle se connecte toute la planète automobile : constructeurs, équipementiers, industriels qui en dépendent, pétroliers, aciéristes, plasticiens, aérodynamiciens, etc. « Nous décortiquons 20 véhicules récents chaque année, et stockons toutes les pièces. L’entreprise, ici, c’est la mémoire de l’industrie automobile dans le monde. Nous avons développé tous les logiciels qui nous ont permis de constituer cette mémoire et d’y L ’entreprise fournit aux constructeurs un catalogage aussi détaillé que précis des modèles. intéresser tous les constructeurs », explique Pierre-Yves Moulière, responsable de l’entreprise. Elle s’est aussi attelée à des activités de plus haute valeur ajoutée, celle “de reverse engineering en 2D et 3D”, afi fin d’aider les concepteurs à réduire le poids et le coût des véhicules. Depuis sa création en 1999, la société a ouvert deux succursales (États-Unis et Chine), emploie 150 personnes - dont 90 dans l’Aisne - et a réalisé un chiffre d’affaires de 9 M€ en 2012. AUTOMOBILE ALPHATECH : PLASTIC OMNIUM MISE SUR L’INNOVATION Léq L’é LL’éq é uipe peement mentier men er aamié am énois is fou oournit r rn rni des de es piè pièc ièc ècess ddee ta èces tablea bleauu dde bordd poourr Toyot blea ble oyotaa. AMIENS INJECTION : LA QUALITÉ ZÉRO DÉFAUT L’équipementier automobile Amiens Injection s’est vu confier fi par une société sœur basée à Northampton (Royaume-Uni), la production en sous-traitance de pièces plastiques de structure et de tableau de bord pour les modèles Auris et Avensis assemblés au Royaume-Uni : 13 moules pour la Toyota Auris, 8 pour l’Avensis, soit Alphatech ? C’est le nom du futur centre international de recherche et développement de Plastic Omnium Auto Inergy, leader mondial des systèmes à carburant. Cet affl flux de matière grise dans la zone d’activités du Bois de Plaisance à Venette, près de Compiègne, n’est pas anodin. « une quarantaine de références au total », explique Yves Bodenez, directeur du site. Un nouveau client qui vaut de l’or. Il permet au site de maintenir son activité sur un marché en crise. Environ 75 % de la production d’Amiens Injection concerne l’automobile. Deux-tiers de ses clients sont des constructeurs français. Cette collaboration avec le géant nippon représente un surcroît d’activité d’environ « 25 %, même si le maintien de l’activité reste précaire », note le directeur. Pour décrocher ce contrat, l’équipementier a dû faire du zéro défaut afi fin de répondre aux critères qualité très stricts imposés par le géant nippon. Seules 15 pièces défectueuses sont tolérées pour un million de pièces produites ! L’entreprise mise cependant sur le développement de véhicules électriques : Amiens Injection fournit « quelques pièces de la Toyota version hybride. » Ombeline Chivé © Cyrille Struy - CCI Amiens - Picardie À l’horizon 2014, Alphatech fera entièrement partie du paysage du bois de Plaisance à Venette. Le groupe souhaite y développer des innovations à décliner aux quatre coins du monde. Il sera construit d’ici septembre 2014 à 4 km du centre actuel qui ne pouvait être étendu. « Un investissement de 50 millions d’euros pour rassembler la R & D de Laval (Mayenne) et celle de Venette, soit environ 400 personnes. Il s’agit d’unir les forces de tous : mécaniciens, acousticiens, plasticiens… afin fi de mieux dialoguer et créer le futur », explique Pierre-Emmanuel Paties, le directeur de l’usine et du site d’Inergy Automotive Systems de Venette. Un futur qui se joue à l’international car plus de 50 % des nouveaux contrats s’effectueront dans les pays émergents (Brésil, Russie, Chine, Inde…) « Nous allons continuer à développer des systèmes encore plus performants pour réduire la consommation de carburant et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Par ailleurs, nous proposons aussi des réservoirs adaptés aux véhicules bi-énergie. » LES CHIFFRES CLÉS DE L’AUTOMOBILE La Picardie est la treizième région automobile française en termes de volume d’emplois. Selon le centre d’analyse régional des mutations de l’économie et de l’emploi (Carmee), la filière automobile régionale compte 111 établissements employant plus de 13 500 personnes. Elle se caractérise par un tissu d’équipementiers (ou sous-traitants de rang 1) et de sous-traitants (de rang 2 et plus). Leurs spécialités sont diverses et ces entreprises œuvrent dans toutes les filières automobiles, produisant ainsi la quasi-totalité des pièces composant un véhicule. Entre les trois départements, la ventilation est assez inégale. L’Oise est en tête avec 47,2 % de l’emploi automobile. Elle concentre l’ensemble des entreprises de l’industrie chimique travaillant pour l’automobile, la grande majorité des équipementiers et plasturgistes ainsi que la seule verrerie de la filière en région (Saint-Gobain Sekurit, à Thourotte). La Somme compte pour un tiers des salariés (essentiellement dans le Grand Amiénois et en Picardie Maritime). Enfin, un emploi sur cinq se situe dans l’Aisne. Fortement impactée par la crise économique, la filière a perdu 3 300 emplois depuis 2009, avec la fermeture de grosses structures, notamment Continental à Clairoix et Bosch à Beauvais. Sources : INSEE - Carmee 31 ARTISANAT QUAND LE SAVOIR-FAIRE SE TRANSMET AVEC PASSION Ils sont jeunes. Ils ont repris il y a 5 ans l’entreprise de leur maître verrier et poursuivent, avec le goût du travail bien fait, l’histoire de cet atelier de vitraux fondé en 1926. La transmission d’un métier d’art est compliquée, car il faut laisser chacun trouver sa voie, sa créativité Émeline Chauderlot, co-dirigeante de la SARL In Vitraux Les deux jeunes dirigeants appliquent chaque jour les gestes précis que leur maître verrier leur a transmis. 32 E lle s’appelle Émeline Chauderlot. Elle a 30 ans et se destinait aux Beaux-Arts quand un professeur lui confi fie que ses tableaux ressemblent à des vitraux. Après avoir goûté à cette autre forme d’art, elle poursuivra sa route dans une école spécialisée, à Arras. Lui s’appelle Steeve Dabonneville. Il a 29 ans et voulait être souffl fleur de verre. Mais son stage de découverte de troisième va le faire tomber dans le vitrail ! Il suivra donc une formation à Amiens pour devenir artisan vitrailliste. « On est formé à l’école bien sûr, mais c’est un métier qui s’apprend sur le tas, au fil des jours et des travaux. La passion est là, mais le geste se transmet », confi fie Steeve Dabonneville. Tous deux ont passé quelques années aux côtés d’un grand maître verrier, Jean-Marie Macron, au sein des ateliers R. Cagnart. « J’ai profité de son contact et de son expérience. Mais il m’a aussi laissé comprendre le métier par moi-même, me tromper, recommencer. Il m’a surtout appris à observer et à comprendre pourquoi certaines choses ne marchaient pas. J’ai ainsi évolué dans ma technique. La transmission d’un métier d’art est compliquée, car il faut laisser chacun trouver sa voie, sa créativité », explique Émeline Chauderlot. Quand, en 2009, Jean-Marie Macron décide de prendre sa retraite, il se tourne tout naturellement vers ses propres employés. Malgré les propositions extérieures, il cédera son atelier à Émeline et Steeve qui deviendra la SARL In Vitraux, mais restera route d’Abbeville à Amiens. « C’était évident pour lui comme pour nous. En reprenant l’entreprise dans laquelle on travaillait, on a aussi repris son histoire et sa réputation. On se doit d’être à la hauteur », expliquent-ils. Mais depuis, les chantiers s’enchaînent sans fausse note. Les deux nouveaux associés Emeline Chauderlot (à gauche) et Steeve Dabonneville (à droite) ont su réunir des salariés au savoir-faire incontestable pour poursuivre l’histoire des ateliers R. Cagnart devenus SARL In Vitraux. ont même pu embaucher un collaborateur, meilleur ouvrier de France, et former à leur tour des novices ! « L’un de nos employés a commencé ici en contrat d’insertion. Aujourd’hui il est en CDI. C’était à notre tour de transmettre ! » Un passage de relais auquel ils ont pris goût. Chaque année, de jeunes stagiaires de troisième débarquent dans cet atelier qu’ils veulent garder à taille humaine. Dans une ambiance simple et presque familiale, ces jeunes découvrent le métier. La précision, la patience... De la restauration minutieuse, pièce par pièce, pigment par pigment, où le travail du maître verrier doit se faire invisible pour ne pas dénaturer l’œuvre originelle... à la création pure pour des communes ou des particuliers, où la créativité est de mise. « Ce sont deux facettes de notre métier et pourtant, la restauration nourrit vraiment la création », confi fie Émeline Dabonneville. Des secrets de fabrication, des gestes et des techniques qu’Émeline et Steeve transmettent à leur tour avec passion. Pour que les métiers d’art traversent l’histoire et bâtissent leur avenir. Laëtitia Déprez ARTISANAT Les chiffres clés de l’artisanat LE BÂTIMENT PRINCIPAL SECTEUR DE L’ARTISANAT 24 612 entreprises sont inscrites au répertoire des métiers (dont 2 839 auto-entrepreneurs AE) au 1err juin 2012. On en dénombre 6 766 dans l’Aisne (dont 944 AE), soit 27,5 %, 10 311 dans l’Oise (dont 1 150 AE), soit 41,9 % et 7 535 dans la Somme (dont 745 AE) soit 30,6 %. Plus de 40 % des entreprises picardes sont des entreprises du bâtiment, les autres se répartissent dans les secteurs de l’alimentation, de la fabrication et des services. En Picardie, 7 698 logements ont été mis en chantier sur 12 mois à fin juillet 2013 (-2,5 %) alors que 10 400 logements ont été autorisés dans le même temps (-3 %). À noter que les surfaces mises en chantier sont en augmentation avec 787 milliers de m² (sur 12 mois à fin fi juillet 2013) soit 16,6 % de plus que l’an dernier. Les carnets de com- ZOOM SUR LES MÉTIERS D’ART En France, on compte 38 000 entreprises pour 100 000 emplois dans ce mandes des travaux publics sont remplis pour 4,9 mois (+0,8 %) au deuxième trimestre 2013. Une conjoncture qui permet l’emploi de 35 359 salariés dans la construction à la fin fi du premier trimestre 2013, en baisse tout de même de 3,3 % par rapport à l’an passé. Même les intéri- secteur d’exception que sont les métiers d’art. Entre 2003 et 2008, les effectifs salariés ont diminué de 14,5 %. Ces entreprises représentent tout de même 8 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2007 dont maires peinent à travailler avec 1 377 personnes dans le bâtiment et 406 dans les travaux publics soit une baisse respective de 18,8 % et de 25,4 %. Les demandeurs d’emplois du secteur sont donc en augmentation de 11,1 % à la fin juin 2013. Sources : CERC Picardie, INSEE 727 millions à l’export. Les secteurs les plus importants en termes d’employés comme de CA sont les professionnels du bijou, de la pierre et du bois. En Picardie, on compte environ 400 entreprises d’art réparties sur tout le territoire. De nombreux savoir-faire sont hérités de l’histoire de la région. La Picardie possède ainsi un bel héritage textile grâce à la tapisserie de Beauvais qui a fait sa réputation, à la tabletterie autrefois très présente dans le Pays de Thelle mais aussi au velours de luxe toujours travaillé dans la Somme. Elle reste aussi un point de référence en broderie avec de nombreuses entreprises industrielles notamment autour de Saint-Quentin. Parmi les 217 métiers d’art français, aujourd’hui les artisans picards transmettent encore leurs savoir-faire notamment dans les métiers du patrimoine, du textile, de la broderie, la tapisserie d’ameublement, du vitrail et de la fonderie. Sources : Panorama économique DGCIS 2009, Institut national des métiers d’art 33 TOURISME L’ÉCOTOURISME DONNE DES AILES À LA BAIE Avec l’association Baie de Somme zéro carbone, les acteurs privés du secteur du tourisme multiplient les actions pour le développement durable. Une façon écolo de promouvoir leur activité. © CRT Picardie - Nicolas Bryant On peut faire du tourisme tout en préservant l’éco-système de la Baie de Somme Dominique Ferreira da Silva, association Baie de Somme zéro carbone. L es acteurs du tourisme ont décidé de transformer les contraintes du site de la Baie de Somme en atouts. Pour faire leur métier tout en préservant la nature exceptionnelle qui les entoure, ils se sont fédérés autour de l’association Baie de Somme zéro carbone. Un collectif qui est loin de faire uniquement la promotion d’un tourisme vert mais qui tient à mettre en avant des actions concrètes pour réduire l’empreinte carbone des professionnels et de leurs clients… Les hôteliers par exemple s’engagent à utiliser des produits d’entretien non polluants, à installer des ampoules basses consommation et à surveiller le gaspillage et le surplus de déchets. Les restaurateurs s’approvisionnent en produits de saison auprès des producteurs locaux et proposent des menus locavores (circuits courts et terroir). Tous valorisent auprès des touristes les activités zéro carbone comme le char à voile, le vélo, le cheval, la rando… Des 34 engagements issus d’une évaluation carbone menée en 2011 par les membres de l’association et permettant d’établir un classement des priorités pour baisser le taux de CO2 lié à leur activité. Une initiative unique en France ! Autre résultat de cette démarche « éco attentive » des professionnels : la sensibilisation des clients à l’éco mobilité. Car avec 10 millions de visiteurs chaque année en Baie de Somme, le transport est l’activité la plus polluante… Là encore, des actions cohérentes et concrètes ont vu le jour : site Internet de covoiturage, mise en avant des modes alternatifs comme le train + vélo et, dernièrement, création de navettes Baie mobile. Ce type de transport collectif, testé le temps d’un week-end en 2012, a pris de l’ampleur cet été 2013 avec des navettes tous les week-ends des mois de juillet et août permettant de transporter des touristes, qui laissent leur voiture au parking, le long de la côte de Fort-Mahon à Mers-les-Bains. « Nous ne voulons pas être moralisateurs mais bien montrer aux touristes et à tous que l’on peut partager des moments de plaisir tout en préservant l’éco-système de la Baie de Somme », expliquait lors du lancement de Baie de Somme zéro carbone Dominique Ferreira da Silva, gérante de l’hôtel-restaurant les Tourelles au Crotoy et figure de proue de l’association. Une implication dans le développement durable en harmonie avec l’une des plus belles baies du monde labellisée « Grand site de France ». Un investissement véritable des professionnels apprécié par une clientèle de plus en plus sensible à ces problématiques. Une démarche « exemplaire » qui commence à être reconnue au niveau national grâce à la mise en place de colloques et de rencontres thématiques. Preuve que l’on peut faire du business tout en étant éco-responsable. Laëtitia Déprez TOURISME A © CRT Picardie - JP Gilson vec 18 millions de nuitées françaises en 2011, la Picardie est la 17e région française en termes de nuitées. 13e région en matière d’offre pour les campings, elle attire les visiteurs par la diversité de ses sites. Elle présente en effet une offre de renommée mondiale alliant tourisme de nature (baie de Somme…), tourisme culturel (tourisme de mémoire, cathédrales gothiques, château de Chantilly…) et tourisme de loisirs (parc Astérix, Center Parcs…). L’accessibilité est aussi un atout indéniable avec la proximité de l’aéroport de Beauvais qui a accueilli 3,8 millions de passagers en 2012, en hausse de 3 % par rapport à 2011. La région s’adapte aussi aux nouveaux besoins, et compte 105 établissements labellisés ‘’Tourisme & Handicap’’, et 377 classés ‘’Gîtes de France’’. À cette offre d’activités s’ajoute une capacité d’accueil qui place la Picardie à la 15e place en hébergement marchand avec 234 hôtels en Picardie pour 8 500 chambres (93 600 lits) et à la 17e place en cumul hébergements marchands et non-marchands. En 2012, 5,8 millions de personnes ont visité les sites picards soit une hausse de 2 % par rapport à 2011. Mais la tendance est à la baisse dans les lieux culturels et les sites naturels (- 4 %) et à la hausse pour les loisirs (+ 7 %). En matière d’hébergement en 2013, l’offre est plus dense dans la Somme (62 % des lits marchands), suivie par l’Aisne (20 %) et l’Oise (18 %). La région compte 182 campings pour 21 000 emplacements de passage et résidentiels en 2012. À elle seule, la Somme concentre 75 % des lits en emplacements de passages en campings, notamment sur la côte picarde. © Fotolia Les chiffres clés du tourisme UNE CLIENTÈLE D’AFFAIRES IMPORTANTE L a clientèle française est une clientèle de proximité venant de Picardie, d’Île-de-France, du Nord – Pas-de-Calais, de HauteNormandie et de Champagne-Ardenne. Elle privilégie essentiellement l’hôtellerie où elle est largement majoritaire dans toutes les zones de la Picardie (80 % de la clientèle en 2012). Cela s’explique en grande partie par le poids du tourisme d’affaires dans la région, avec 56 % de la clientèle en 2011 et 2012. La plupart des nuitées se font dans le sud-est de l’Oise, dans le Grand Amiénois, et sur la côte picarde. La clientèle étrangère, venant principalement de Grande-Bretagne, des Pays-Bas, de Belgique et d’Allemagne, plébiscite davantage les campings. En termes d’emploi, 3,1 % des salariés sont liés au tourisme, avec 18 123 emplois salariés en 2009 dans la région. L’hôtellerie et la restauration regroupent la moitié des emplois touristiques. Sources : CRT Picardie/ADRT Aisne-OiseSomme/Insee Picardie 35 INNOVATION LEVIER DE COMPÉTITIVITÉ POUR LES ENTREPRISES L’innovation est devenue le maître mot au sein des entreprises. Leur survie en dépend dans cet environnement économique complexe. L a donne a changé dans tous les secteurs : transports, BTP, énergie, santé, distribution, banque, etc. Finie l’époque où la compétition entre les firmes fi les conduisait d’abord à réduire le temps de développement des produits et à se focaliser sur les besoins exprimés par les clients. Sous l’effet d’une concurrence internationale accrue, l’impératif est désormais d’innover de manière systématique et répétée. Les dirigeants doivent oser prendre des décisions stratégiques auda- cieuses. Qu’il s’agisse d’innovation portant sur l’organisation de l’entreprise, sur la démarche marketing, sur le concept de vente, sur l’aménagement des locaux, tout commence par une écoute attentive du consommateur, une analyse des comportements, une veille portant sur les tendances, les nouveautés. En Picardie, l’idée a fait du chemin et la dépense annuelle globale de R & D s’élève à 542 M€ (2009), assurés à plus de 80 % par les investissements du secteur privé. « L’in- novation est un levier essentiel pour le redressement productif, pour développer et dynamiser les territoires, pour trouver de nouveaux marchés, pour préserver et créer de nouveaux emplois, déclare Paul Terrien, directeur général du pôle de compétitivité I-Trans. 3 500 emplois en Picardie sont directement liés aux projets innovants dans l’aéronautique, 3 000 dans le secteur du ferroviaire, et 6 000 pour l’automobile », précise-t-il. L’open innovation Les entreprises se décomplexent pour gagner en efficacité, fi les laboratoires s’ouvrent, les données se partagent, l’innovation devient collaborative. « Beaucoup de TPE-PME cherchent à être accompagnées par de grands groupes, c’est un gage de référence qui peut propulser la production et les marchés », explique l’Institut national de la propriété industrielle (INPI). Le manque de compétences et/ou de moyens invite souvent les dirigeants à collaborer avec une autre entité : entreprise, laboratoire de recherche, pôles de compétitivité « pour permettre aux industriels de conserver un avantage concurrentiel qu’ils n’auraient pu obtenir sans ce partenariat », ajoute l’INPI. C’est tout l’enjeu de la plateforme collaborative d’innovation IndustriLab’ à Méaulte. Centre de transfert de technologie réunissant industriels et chercheurs, il dispose aussi d’un pôle de formation professionnelle pour les lycéens et de formation continue pour les salariés des entreprises afi fin d’innover sur les produits, notamment sur la robotique du futur, mais aussi d’améliorer les process existants. La Picardie a bien compris qu’optimiser sa capacité d’innovation passait aussi, en amont de la chaîne, par une amélioration de son niveau de formation, en le rendant à la fois plus effi ficace et plus ouvert sur le monde économique. Pourvu que ça dure ! Ombeline Chivé La Picardie dispose de nombreux outils et atouts pour créer des produits innovants à forte valeur ajoutée. 36 INNOVATION DES PÉPITES INNOVANTES PICARDES Petites, grandes ou moyennes, zoom sur quelques-unes de ces sociétés picardes qui font des étincelles dans leur domaine. Devismes, la serrure haute technologie L auréate du prix de l’innovation industrielle en Picardie, l’entreprise Devismes a développé un système d’ouverture et de fermeture des portes de toilettes des trains pour une meilleure accessibilité des personnes à mobilité réduite, les malvoyants, les femmes enceintes… « Notre stratégie de diversifi fication engendre une politique innovante, car pour conquérir de nouveaux marchés, il faut prouver sa performance », indique Bertrand Devismes, directeur commercial de la PME familiale de Feuquièresen-Vimeu. Cette innovation, mise au point en partenariat avec la SNCF, sera intégrée dans les TGV en France lors de leur rénovation. Elle a engendré un surplus de commandes à l’international et des embauches. « Nous comptons désormais une centaine de salariés, pour un chiffre d’affaires de 13 M€, € dont 10 % réalisés à l’export. Cela représente un investissement de 300 000 € sur fonds propres. Même si nous avons reçu des avances remboursables, nous attendons plus d’engagement des acteurs locaux et régionaux, pour maîtriser davantage la stratégie d’innovation industrielle. » Isagri, le « Microsoft de l’agriculture » utre pépite, Isagri, l’un des principaux leaders européens de l’édition de logiciels. Surnommée le « Microsoft de l’agriculture », l’entreprise familiale a connu, depuis sa création en 1983, un développement exponentiel. Elle totalise aujourd’hui plus de 140 M€ de chiffre d’affaires et emploie 1 400 salariés dans le monde, dont 600 à Beauvais. « Notre stratégie suit les innovations technologiques. La mobilité prend de plus en plus d’essor, indique Pascal Chevalier, directeur adjoint de l’entreprise. Nos gammes sont donc devenues mobiles, avec des applis smartphones ou tablettes pour fa- ciliter la vie de nos clients. » En proposant des applications adaptées à leur activité (céréalier, éleveur, viticulteur…), l’entreprise permet à ses clients de gérer toute la partie liée à la gestion d’une ferme ou d’un élevage (comptabilité, réglementation sanitaire…) mais aussi d’assurer un suivi technique plus rapide, comme la gestion à distance du troupeau, des parcelles, autoguidage des semences, gestion de la reproduction du troupeau… L’entreprise adapte ses produits pour d’autres secteurs et assure un service de proximité avec hot line et formation des utilisateurs. © Isagri A Decelect lance les serveurs intelligents © Decelect S ituée à Soissons, Decelect est spécialiste en fourniture de composants réseaux et se diversifi fie dans l’installation de Data Center. Au sein de la PME (35 salariés - 7,5 M€ de chiffre d’affaires), l’innovation est multiformes et se nourrit d’une trilogie conjuguant marketing, technologies et design. La solution Decenter, dernière innovation de Decelect, est une infrastructure d’hébergement de serveurs basse et haute densité conçue sur-mesure à la demande du client (banques, assurances, grands comptes…). Il est possible d’y ajouter la climatisation pour passer en version Cold Corridorr (allée froide). Ce phénomène de confinement fi du froid permet ainsi d’économiser un minimum de 30 % d’énergie. De plus, un système de supervision performant permet la mise sous contrôle des éléments actifs du Data Center. En cas de dysfonctionnement, des décisions programmées sont prises instantanément. Des alertes sont alors envoyées et le superviseur peut gérer la situation via le monitoring et trouver les solutions pour rétablir le bon fonctionnement dans le meilleur délai. Ombeline Chivé 37 ÉCO-ÉNERGIE LA PICARDIE, TERRE DE CHIMIE VERTE Avec 70 % de surfaces agricoles, la Picardie est une terre nourricière où les matières premières sont présentes en nombre et en hectares. Pour valoriser ses agro-ressources, la région mise dorénavant sur la chimie verte. S de conscience environnementale. On y crée de nouveaux produits (santé, agromatériaux, énergie, biocarburants...) en remplaçant les molécules carbonées par des molécules naturelles. Grâce à cette biomasse, on ouvre le champ des possibles et on gagne en effi ficacité énergétique, économique mais aussi sociale », affi firme Daniel Thomas. hampooing, crème de jour, sièges autos… De nombreux produits utilisés au quotidien sont issus de la transformation du blé, de la betterave, du colza, du tournesol, du lin… « Pour rester compétitifs et s’adapter à la versatilité des prix des matières premières, les agro-industriels de la région ont cherché à valoriser ces ressources végétales en développant de nouveaux produits à partir de ce qui pouvait être considéré, auparavant, comme un déchet », explique Daniel Thomas, vice-président du pôle de compétitivité international Industrie-Agro-Ressources (IAR). La filière fi chimie verte entre alors en jeu pour réunir monde agricole et industriel autour de bioraffi fineries, là où on transforme la ressource. « L’émergence des bioraffi fineries est apparue après la prise PÔLES D’EXCELLENCE Depuis l’émergence de la filière, fi de nombreux projets d’excellence ont germé un peu partout dans la région. À Venette, dans l’Oise, le projet PIVERT (Picardie Innovations Végétales Enseignement, Recherche et Technologie), est le premier institut d’excellence mondial sur la chimie du végétal. Porté par le pôle IAR, l’UTC ou encore l’indus- triel Sofi fiprotéol, il rassemble d’ores et déjà 150 chercheurs. Les projets industriels en découlant devraient générer la création de 5 000 emplois à terme. À Dury près d’Amiens, la plateforme d’innovation Improve, en association avec les acteurs agricoles mais aussi les chercheurs (INRA, UPJV, Centre de valorisation des glucides…), imagine l’avenir du végétal. Blé, colza, luzerne, pomme de terre, pois… gardent leur place dans l’alimentation humaine et animale, mais avec Improve, ils entreront aussi dans de nouvelles applications : nouveaux matériaux (colles, résines ou composites), bioplastiques, et peintures ou encore cosmétiques. De quoi se donner les moyens d’inventer les produits et énergies de demain. La Picardie comptait, en 2007, 392 établissements dont l’activité était orientée vers les spécialités de la chimie au sens large, représentant près de 27 660 emplois salariés privés. La Picardie représente 6,1 % des effectifs nationaux du secteur, et se place au 5e rang des régions françaises devant l’Îlede-France, le Rhône-Alpes, le Centre et la Haute-Normandie. L’évolution de la filière vers la chimie verte est incontournable et sera génératrice d’emplois. À titre d’exemple, l’amidonnerie de Nesle (groupe Tereos Syral) dans le Santerre, emploie 250 salariés permanents et transforme plus de 900 000 tonnes de blé par an (soit environ 25 % du blé picard) en une large gamme de produits (sirops de glucose pour l’industrie agroalimentaire, alcool haut de gamme pour les spiritueux, alcool absolu pour le secteur des cosmétiques, de la pharmacie et de la chimie, etc.). Source : Carmee 38 © Tereos LES CHIFFRES CLÉS DE LA CHIMIE Sur son site historique d’Origny-Sainte-Benoite (Aisne), la plus grande distillerie de betteraves au monde, le groupe Tereos produit des pulpes déshydratées et des pulpes surpressées à partir du sucre de betterave pour l’alimentation animale. Ombeline Chivé RÉUSSITE CES ENTREPRISES QUI CARTONNENT ET DONT ON N’ENTEND JAMAIS PARLER Il n’y a pas que l’Oréal, MBK, Aerolia… La Picardie compte de nombreuses entreprises moins connues mais pourtant remarquables. Focus sur trois d’entre elles. PDC Europe : le manchon qui fait Cocorico étiquettes nouvelles génération, plus souples et solides, en mesure d’épouser toutes les formes du contenant. « Il existe une grande famille de machines standards que l’on retouche à la demande des clients », explique Derek Vandevoorde, PDG de PDC Europe. L’entreprise s’est même payé le culot de réaliser une première mondiale : la Skin évolution, « comme une seconde peau à effet velours » qui habille déjà le champagne Piper dessiné par Jean-Paul Gaultier. D’autres matières sont à l’étude comme le cuir pour de nouvelles sensations tactiles. De quoi faire rayonner dans le monde entier le savoir-faire de Montdidier ! O. C. C réée en 1984 à Montdidier (80), PDC Europe (30 salariés) développe et assemble les machines utilisées pour l’application de manchons, permettant une surface de communication sur les emballages alimentaires, cosmétiques… Parmi ses clients, Coca-Cola, Procter & Gamble, Nestlé… L’entreprise exporte jusqu’à 80 % de sa production dans le monde entier. C’est une des seules capables de développer et fabriquer des applicateurs de manchons étirables et thermorétractables : ces À l’entrée, une peinture intitulée La main et le geste, hommage aux artisans qui ont fait la renommée de la manufacture... Créée en 1945 par Camille Fournet et reprise en 1994 par Jean-Luc Déchery, l’entreprise, qui emploie 210 personnes à Tergnier (02), doit son prestige aux bracelets-montres et à sa maîtrise des peaux exotiques précieuses (alligator, lézard ou autruche provenant d’élevages contrôlés). « En conservant le savoir-faire exceptionnel de nos maîtres selliers, nous avons innové dans le style pour habiller les montres prestigieuses des grandes maisons horlogères et pour nous lancer avec suc- cès dans la Haute Maroquinerie », explique Jean-Luc Déchery, le président. Au-delà des boutiques de Paris et Pékin, la marque est présente en Italie, Suisse, Allemagne, Japon, Chine, Hong-Kong et aux USA et fait 95 % de son CA à l’export, sous le nom de grandes marques pour l’horlogerie ou sous sa propre griffe. Entre une collection permanente, des créations saisonnières imaginées au siège et des pièces d’exception à l’unité ou en série très limitée... Camille Fournet s’inscrit dans le cercle restreint des plus belles marques françaises. L. D. © Camille Fourmet Camille Fournet à l’heure du luxe Le soleil brille pour Onyligne © Onyligne A vec un chiffre d’affaires de 3,56 millions d’euros soit 17 % de plus qu’en 2012, Onyligne a fait fructifier fi son savoir-faire. Basé à la Neuville-en-Hez (60), ce spécialiste des crèmes solaires et des sticks lèvres ne cesse de développer sa gamme : de la cosmétique blanche (crème anti-âge, lait corps et visage, démaquillant...) à la cosmétique couleur (bb crème, blush, correcteur de teint...) jusqu’à la parapharmacie. « Nous lançons aussi un nouveau produit de notre conception : le stick-gloss combinant soin hydratant et couleur à lèvres », explique Quentin Lhuillier, chef de projet. Avec son laboratoire, l’entreprise propose des solutions clés en main. « Certains clients nous donnent leur formulation pour l’industrialiser, mais nous proposons aussi nos propres bases adaptables à la demande. Nous innovons et nous modifi fions aussi des produits, comme avec la suppression du paraben... » Onyligne cultive sa réussite sur Internet et les salons professionnels tout en diversifiant fi sa clientèle. « Nous choyons nos clients importants (des grandes surfaces jusqu’aux marques de luxe) tout en multipliant les petites commandes ». L. D. 39 LES CHEFS D’ENTREPRISE SE RACONTENT © Fred Douchet - Courrier picard © Cyrille Struy - CCI Amiens - Picardie Ils viennent de milieux parfois très éloignés et travaillent dans des secteurs d’activité différents. Cependant ils ont tous un point commun : ce sont des acteurs passionnés de la vie économique régionale. Le guide Entreprises en Picardie 2014 présente ces chefs d’entreprise sous un angle plus humain et moins institutionnel. L’occasion de rencontres inédites avec des gens pour qui la passion d’entreprendre est aussi la passion de vivre. Carole LAJOUS Directrice générale de BASF Coatings France Fany RUIN Dirigeante FanyStyle et présidente du club Diane Née le 30 décembre 1964 à Quillan (11) Habite à Paris (17e) Découvre la Picardie en juin 2012 pour prendre la direction de BASF Coatings France Née le 11 mars 1975 à Amiens (80) Habite à Estrées-sur-Noye (80) Né le 5 janvier 1964 à Louviers (27) Habite à Amiens Arrivé en Picardie en 1994, pour prendre la direction RH de Plastic Omnium Diplômée de l’école de Commerce de Montpellier en 1987 et de HEC CESA avec un cursus de Management Général Avancé, elle a obtenu récemment un diplôme d’administrateur de société à l’IFA Science Po. Après 17 ans dans diverses fonctions finanfi cières au sein d’International Paper (leader mondial de l’industrie papetière) à Strasbourg, elle a occupé la fonction de directrice des finances fi et des ressources humaines au sein de Polyrey (secteur du bâtiment) en région parisienne, avant d’en devenir la PDG. Son parcours l’a ensuite menée vers l’entreprise Cognis France pour y assumer le poste de directrice globale des ressources humaines pour l’activité mondiale nutrition et santé. Lors du rachat de l’entreprise par BASF en 2011, elle élabore et met en œuvre le plan d’intégration de l’activité Cognis avant de diriger l’activité BASF Health & Care Products France. Depuis juin 2012, elle est directrice générale de BASF Coatings France à Clermont (60), spécialisée dans les peintures automobiles. C’est au cours d’un stage, lors de son contrat en alternance que la jeune femme s’immerge dans l’univers du textile. D’abord chez un brodeur-sérigraphe, puis ensuite pour de la fabrication sur mesure. Au fi fil des expériences, et sollicitée par ses clients, elle décide de se lancer dans l’aventure en créant sa propre société. FanyStyle était née ! Installée deux ans à Paris, puis Aurillac, elle choisit de revenir en Picardie, sa terre d’origine, celle de sa famille et de ses proches. Aujourd’hui, FanyStyle conçoit et fabrique des textiles ou autres objets publicitaires pour des grands couturiers, mais aussi pour des créateurs indépendants, des grandes entreprises, ou des artisans. En tant que présidente du club Diane, qui réunit 80 femmes dirigeantes d’entreprise, elle veut partager les compétences pour faciliter le quotidien des adhérentes. Diplômé de Science Po en 1985, puis d’un DESS RH en 1987, Guillaume Lucas a fait sa carrière dans les ressources humaines au sein de plusieurs entreprises et plusieurs régions (Rhône-Alpes et Normandie avant d’arriver en Picardie) jusqu’en 2002. À cette date, désireux de rentrer encore plus dans l’opérationnel, il prend la direction des achats au sein de Sab Wabco dont il était DRH depuis 1998. En 2005, après le rachat par le groupe français Faiveley Transport, il prend la direction générale de la fi filiale amiénoise. Équipementier ferroviaire leader, Faiveley Transport Amiens conçoit, produit et commercialise les systèmes de frein de tous les matériels roulants, du tramway au TGV en passant par les TER, les métros et les wagons de fret. Sa passion pour le management en contexte industriel et technique lui permet de poursuivre la croissance de cette très belle entreprise de taille intermédiaire (ETI). Ses coups de cœur en Picardie : « J’ai dû rester en région parisienne pour mes trois enfants, mais je suis vraiment tombée sous le charme de la Picardie, sa beauté, son passé chargé d’histoire et ses villages authentiques. Avec un coup de cœur particulier pour Senlis et Chantilly. » Les atouts de la région : « On sent une entité forte de la région. C’est un atout d’autant que le bassin d’emploi est très riche et réunit beaucoup de compétences. On y découvre un engagement et un investissement forts des hommes pour les entreprises locales. » 40 Ses coups de cœur en Picardie : « Ayant grandi en Picardie, je trouve qu’elle a formidablement bien évolué. Gamine, mes grands-parents habitaient boulevard du Cange à Amiens, Saint-Leu et ses abords étaient les quartiers noirs de la ville. Quand vous voyez le résultat aujourd’hui, les Hortillonnages, les terrasses bondées, les délicieux cocktails, c’est épatant ! J’aime aussi profiter du cinéma Gaumont et du Zénith pour mes sorties culturelles. Côté papilles, j’adore la ficelle picarde, surtout la version ‘’maison’’ du Moulin des écrevisses d’Ailly-sur-Noye. » Les atouts de la région : « La Picardie offre un confort de vie qu’on sous-estime : pas d’embouteillages, une tranquillité qui n’a pas de prix ! Certes, nous n’avons pas le meilleur des climats, mais nous bénéficions d’un réseau de transports et d’une position stratégiques. » Directeur général Faiveley Transport Amiens Ses coups de cœur en Picardie : « Elle est proche de Paris, pas très loin de la mer et juste à côté de ma région d’origine, la Normandie. Amiens est une vraie grande ville avec tous les équipements nécessaires sans les inconvénients de temps de déplacement des autres capitales régionales. J’ai découvert le hockey sur glace et apprécie particulièrement l’ambiance des matchs des Gothiques. » Les atouts de la région : « Malgré les difficultés de l’industrie, la Picardie n’a jamais renoncé, et on sent un vrai soutien pour maintenir et développer nos activités. Les structures d’enseignement et de recherche de la région (UTC, UPJV, ESIEE…) sont bien associées à ces démarches et cela compte beaucoup. Enfin, les salariés sont fidèles et prêts à s’investir, c’est un vrai atout. » LES CHEFS D’ENTREPRISE SE RACONTENT Isabelle WU Dirigeante d’Europ Signal Née le 4 décembre 1968 à Paris (75) Habite à Le Quesnel (80) Créatrice de l’entreprise en 1999 Pétillante et dynamique, Isabelle réalise son BTS comptabilité en apprentissage chez Point P à Paris. À 19 ans déjà, elle sait qu’un jour elle deviendra chef d’entreprise. C’est pour suivre sa famille qu’elle débarque en Picardie et se rapproche petit à petit de son secteur d’activité de prédilection : le BTP ! Plusieurs expériences professionnelles lui ont permis de gagner en maturité et de construire son projet. Sa polyvalence sans faille lui permet de créer son entreprise, d’abord spécialisée en négoce de panneaux de signalisation auprès des collectivités locales. Puis, l’activité se diversifie fi en s’ouvrant sur de nouveaux marchés, comme les clôtures, et en 2008, la construction de serrurerie-métallerie. Elle revendique le fait que diriger en étant une femme n’est pas plus compliqué, si les compétences techniques sont là, le respect et la légitimité auprès des salariés le seront aussi. Ses coups de cœur en Picardie : « J’adore ses grands espaces, c’est un vrai contraste avec l’univers urbain dans lequel j’ai grandi à Paris. Je profite donc de la forêt de Compiègne, de la baie de Somme ou du lac d’Ailette pour faire des balades en famille. » Les atouts de la région : « L’accessibilité foncière très attractive, complétée par une position stratégique grâce à un réseau d’équipements très bien développé. Ça, c’est pour le côté pratique. Mais ce sont les Picards (et leur accent) qui m’ont le plus surprise. Ici, on peut compter sur les gens, les salariés s’investissent à fond dans le boulot. » Hervé DUJARDIN Directeur de Bonduelle Surgelé PDG d’Autexier Né le 26 août 1955 à Lille (62) Habite à Monchy-Lagache (80) Arrivé en Picardie en 1982 pour travailler chez Bonduelle Née le 13 mai 1960 à Boulogne-Billancourt (92) Habite à Voyenne (02) Arrivée en Picardie en 1995 pour reprendre la société Autexier à Chauny (02) Diplômé ingénieur civil HEI en 1979 et après trois années d’enseignement des sciences physiques dont deux passées au Cameroun dans le cadre de la coopération, il revient en France en 1982 à la recherche d’une « usine à la campagne ». C’est ainsi qu’il est entré chez Bonduelle à Estrées-Mons, comme responsable de maintenance. Ayant occupé différents postes, il ne cesse d’évoluer dans ses fonctions et prend la direction en 2000 de la conserverie de Vaulx-Vraucourt (62), dès qu’elle fut rachetée au groupe Avril. C’est en 2008 qu’il revient à Estrées-Mons prendre la direction de l’usine de surgélation, toujours chez Bonduelle. Un parcours qui lui vaut d’être élu à la CCI Amiens-Picardie. Après des études de droit, Science Po puis marketing, la dirigeante débute sa carrière au siège de Mercedes-Benz. Elle reprend ensuite une société de négoce de robinetterie industrielle dans la région lyonnaise. Elle prend la succession de son père et rachète Autexier en 1995. Persuadée que l’export est la seule voie de développement possible, elle n’hésite pas à partir « vendre » de par le monde, l’excellente fabrication 100 % française de cette entreprise plus que centenaire, riche d’un savoirfaire d’une petite quarantaine de collaborateurs. La fonderie intégrée au site de fabrication Chaunois coule 40 tonnes de pièces en bronze, cupro-aluminium & cupro-nickel pour les chantiers de construction navale ou plateformes offshore, des Marines Militaires ou civiles, etc. Les vannes d’Autexier font le tour de la planète, même les chinois en réclament pour leurs centrales nucléaires ! Ses coups de cœur en Picardie : « Je suis attaché au côté nature de la région et à sa douceur de vivre, j’aime particulièrement la vallée de la Haute-Somme, les forêts de Saint-Gobain et de Compiègne et les vastes espaces naturels de la côte picarde. J’aime aussi le patrimoine local : les cathédrales, les châteaux, le patois picard et les réderies bien sûr. » Les atouts de la région : « La position géographique particulière de la région et notamment sa proximité avec Lille, Paris et la Belgique, dotée maintenant de grands axes de communication. Une population attachante et marquée par la rudesse de son histoire, des travailleurs passionnés, simples, aux qualités humaines profondes. » Ses coups de cœur en Picardie : « J’aime les plaisirs de la chasse, déguster un bon maroilles. J’apprécie aussi le patrimoine de la Thiérache et ses magnifiques églises fortifiées. » Les atouts de la région : « Économiquement, la très forte culture industrielle de la Picardie permet de travailler en toute sérénité avec des équipes compétentes et responsables. Humainement, quand on passe la majeure partie de son temps à courir entre les avions, je suis heureuse de pouvoir me ressourcer à la campagne, partager des moments de pure détente avec des amis autour d’un bon feu de cheminée. Et quand ces ‘amis’ sont des clients, ils repartent convaincus que la Thiérache est le plus bel endroit de la Terre ! » 41 L’ANNUAIRE DE VOS INTERLOCUTEURS EN PICARDIE LA CCI PICARDIE 36, rue des Otages 80 000 Amiens Standard. 03 22 82 80 80 www.picardie.cci.fr CCI INTERNATIONAL PICARDIE Tél. 03 22 82 80 95 www.cci-international.picardie.fr LA DIRECTION RÉGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI (DIRECCTE) DE PICARDIE DANS LA SOMME LA CCI AMIENS-PICARDIE 6, boulevard de belfort 80 039 Amiens CEDEX 1 Tél. 03 22 82 22 22 www.amiens-picardie.cci.fr • Antenne de Péronne Maison du territoire et des entreprises : 7, rue des Chanoines 80200 Péronne Standard. 03 22 73 36 36 • Centre de formalités des entreprises : À Amiens, Nathalie Thérasse, Patricia Morion Tél. 03 22 82 22 42 À Péronne, Sylvie Dehainault Tél. 03 22 73 36 31 40, rue de la Vallée 80 042 Amiens CEDEX 1 Tél. 03 22 22 42 42 www.picardie.directe.gouv.fr • Formalités internationales : À Amiens, Delphine Lenglet Tél. 03 22 82 22 58 À Péronne, Françoise David Tél. 03 22 73 36 42 LA CHAMBRE RÉGIONALE D’AGRICULTURE DE PICARDIE • Contrat d’apprentissage : À Amiens, Aymeric Simon Tél. 03 22 82 22 25 À Péronne, Françoise David Tél. 03 22 73 36 42 19 bis, rue Alexandre Dumas 80 096 Amiens CEDEX 3 Standard. 03 22 33 69 00 www.chambres-agriculture-picardie.fr LA CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE PICARDIE Cité des métiers 7, rue de l’île mystérieuse 80 440 Boves Standard. 03 60 12 72 00 www.artisanat-picardie.fr Les Vergers 2, bis chemin d’Armancourt 60 200 Compiègne Tél. 03 44 86 16 27 Coordinatrice Somme-Aisne – Marie Dumoulin Tél. 03 60 12 37 63 www.reseau-entreprendre-picardie.fr 42 • Service tourisme : Marie-Agnès Boche Tél. 03 22 25 47 99 et Gérard Désérable Tél. 03 22 25 47 78 www.cci-createurs-en-pepinieres.com www.amiens-lelab.fr • Service accueil-mobilité : Béatrice de Villeneuve Tél. 03 22 82 22 68 www.accueil-mobilite.fr LA CCI LITTORAL NORMAND PICARD 20, rue du Chevalier de la Barre 80142 Abbeville CEDEX Standard. 0 820 80 76 00 www.littoral-normand-picard.cci.fr • Centre de formalités des entreprises : À Abbeville, Catherine Fournier Tél. 03 22 25 47 83 Au Tréport, Éliane Poilly Tél. 02 35 86 99 27 • Service commerces et services : Prestations individuelles ou collectives, conseils personnalisés, marketing, réglementation, aides… Baptiste Nouet Tél. 03 22 25 47 90 Raphaëlle Roucoux Tél. 03 22 25 99 41 • Affaires sociales Transmission d’entreprises : Annick Medkour Tél. 03 22 25 47 86 • Industrie : Laurence Lebègue Tél. 02 35 86 99 43 Contrat de développement industriel – Pascal Lefèbvre Tél. 03 22 25 47 90 • Création/reprise d’entreprises : À Abbeville, Laurence Caulier Tél. 03 22 25 47 87 et Nicole Elixie Tél. 03 22 25 99 44 Au Tréport, Éliane Poilly Tél. 02 35 86 99 27 • Réseau Investir en Picardie Maritime : Promotion de la Picardie Maritime et de la vallée de la Bresle, accompagnement personnalisé des entreprises locales dans leurs problématiques d’immobilier Edwige Guyomard Tél. 03 22 25 47 91 Karine Lecoutre Tél. 03 22 25 99 46 www.investir-en-picardie-maritime.fr www.picardie-apprentissage.com • Service commerces et tourisme : Installation, modernisation, information juridique, opérations collectives, associations de commerçants… Aymeric Simon Tél. 03 22 82 22 25 www.mon-cityguide.fr www.hotels-et-business.fr • Service développement : Aménagement de parc d’activités, commercialisation, immobilier et foncier d’entreprises, bourses de locaux… Valérie Beaudelot Tél. 03 22 82 21 92 www.somme-d-opportunites.com RÉSEAU ENTREPRENDRE EN PICARDIE • Création/reprise d’entreprises : Albert Belaid Tél. 03 22 82 22 43 www.porteurs-de-projet.com • Service entreprises : RH, juridique, cession-transmission, qualité, sécurité, environnement, international, innovation, club des dirigeants… Aurore Carton Tél. 03 22 82 22 36 www.ma-business-zone.fr • Prévention des diffi ficultés : Industrie-services : Sébastien Garat – Tél. 03 22 82 22 26 Commerces : Florence Massot Tél. 03 22 82 22 45 PRÉPAREZ-VOUS AU SEPA Q uels que soient votre taille ou votre secteur d’activité, vous êtes tous concernés par la migration SEPA ! Vous prélevez vos clients sur leur compte bancaire ou réglez vos fournisseurs ou salariés par virement bancaire ? Il est temps de réagir et d’ouvrir au plus vite le chantier SEPA. Car au 1er février, le SEPA (Espace unique des paiements en euro) amènera une harmonisation du format des virements et paiements en euro. Le système SEPA concerne tous les pays membres de l’Espace Economique Européen (pays membres de l’Union Européenne, Islande, Liechtenstein, Norvège), ainsi que la Suisse. À cette date, le virement SEPA et le prélèvement SEPA remplaceront le virement et le prélèvement national pour les paiements nationaux ou transfrontaliers. Les entreprises doivent donc mettre à jour leurs moyens de paiement et leurs outils de gestion pour s’adapter au système SEPA. www.sepafrance.fr L’ANNUAIRE DE VOS INTERLOCUTEURS • Pépinière Énergies renouvelables à Oust-Marest : Standard. 03 22 26 39 39 Animateur filière et pépinière Éric Masson Tél. 03 22 26 39 31 LE CONSEIL GÉNÉRAL DE LA SOMME 43, rue de la République 80 000 Amiens Standard. 03 22 71 80 80 www.somme.fr • Filières prioritaires et développement économique : Thomas Hutin Tél. 03 22 71 82 04 • Tourisme : Hélène Lelièvre Tél. 03 22 71 81 72 • Économie sociale et solidaire : Lilianne Roy Tél. 03 22 71 81 24 • Agriculture : Géraud Peylet Tél. 03 22 71 80 84 • Industrie : Projet de développement des entreprises – Accompagnement et financement de projets Sabrina Genois Tél. 03 22 71 81 70 • Artisanat - Commerces : Christèle Peponas Tél. 03 22 71 81 77 DANS L’OISE LA CCI DE L’OISE 28 Boulevard Aristide Briand 60 000 Beauvais Standard. 03 44 79 80 81 www.oise.cci.fr • Industrie et commerces : Appui et conseil, formation, animations, convention de revitalisation Jean-Louis Bernard Tél. 03 44 79 80 64 • Formation : Apprentissage (CFA), formation continue, école des managers Franck Brero Tél. 03 44 66 42 16 • Formalités des entreprises : CFE Beauvais, Compiègne, Nogent, formalités internationales Élisabeth Bouvart Tél. 03 44 79 90 11 • Création/reprise : Philippe Marchand Tél. 03 44 79 80 50 • Restructuration financière : Soutien aux entreprises en difficulté - Alain Merlin Tél. 03 44 79 80 41 • Développement durable : Sandrine Tannière Tél. 03 44 79 80 48 • Accompagnement et études : • Création/reprise : Anne Degunst-Jacquet Tél. 03 22 71 81 73 • Promotion, prospection, implantation des entreprises : Arnaud Van Sante Tél. 03 22 71 81 71 • Concours Eclosia : Edite Borges Tél. 03 60 01 53 92 www.concours-eclosia.org SOMME DÉVELOPPEMENT 13, boulevard Maignan-Larivière BP 32 615 - 80 026 Amiens CEDEX 1 Tél. 03 22 71 81 71 www.somme-developpement.fr INITIATIVE SOMME 49, boulevard Alsace-Lorraine 80000 Amiens Tél. 03 22 22 30 63 www.jentreprendsensomme.fr • Espace Valois Entreprendre : 5, avenue Georges Bataille 60330 Le Plessis Belleville Tél. 03 44 60 68 68 www.espace-valois-entreprendre.fr Gestion portuaire, aménagement, urbanisme, immobilier, études économiques, documentation Tony Ménard Tél. 03 44 79 90 15 • Développement numérique : Conseil numérique aux TPE/PME Anne-Sophie Werquin Tél. 03 44 79 80 08 • Développement des prestations Isabelle Desmarais Tél. 03 44 79 80 36 LE CONSEIL GÉNÉRAL DE L’OISE 1, rue Cambry - CS 80 941 60024 Beauvais CEDEX Standard. 03 44 06 60 60 www.oise.fr • Affaires économiques : Secrétariat Tél. 03 44 06 65 12 Développement des territoires et environnement : Tél. 03 44 06 62 03 DANS L’AISNE LA CCI DE L’AISNE 83, boulevard Jean-Bouin BP 630 - 02 322 Saint-Quentin CEDEX Standard. 03 23 06 02 02 www.aisne.cci.fr www.aisneco.com • Assistance juridique, transmission et prévention des diffi ficultés : À Saint-Quentin et Chauny Didier Pinsson et Sébastien Pluche - Tél. 03 23 06 01 96 À Laon et en Thiérache Karine Piersiak Tél. 03 23 06 02 16 À Soissons et Château-Thierry Guillaume Rouquette Tél. 03 23 04 39 87 • Création/reprise : À Saint-Quentin et Chauny Marie-José Mahieux Tél. 03 23 04 39 88 À Laon et en Thiérache Franck Pionneau Tél. 03 23 27 00 24 À Soissons et Château-Thierry Linda Carette Tél. 03 23 69 58 12 • Formalités des entreprises : À Saint-Quentin et Chauny Marie-Pierre Preux Tél. 03 23 04 39 86 À Laon et en Thiérache Christelle Tison Tél. 03 23 27 00 20 À Soissons et Château-Thierry Marie-Christelle Deltell Tél. 03 23 76 75 02 et Hélène Bonnemason Tél. 03 23 69 58 14 • Formalités internationales : À Saint-Quentin et Chauny Évelyne Hourdin Tél. 03 23 04 39 81 À Laon et en Thiérache Christelle Tison Tél. 03 23 27 00 20 À Soissons et Château-Thierry Marie-Christine Paquet Tél. 03 23 76 75 00 Marie-Christelle Deltell Tél. 03 23 76 75 02 et Hélène Bonnemason Tél. 03 23 69 58 14 • Relations entreprises “commerce” : À Saint-Quentin et Chauny Christophe Haelterman Tél. 03 23 06 01 95 À Laon et en Thiérache Clotilde Cassemiche Tél. 03 23 27 00 21 À Soissons et Château-Thierry Jean-Charles Flament Tél. 03 23 76 75 03 • Relations entreprises “industrie” : À Saint-Quentin, Laon, Chauny et en Thiérache – Mehdi Mouale Tél. 03 23 04 39 84 À Soissons et Château-Thierry François Moutaillier Tél. 03 23 69 58 11 • Tourisme : Stéphane Liabeuf Tél. 03 23 76 75 01 • Environnement, développement durable : Stéphanie Josso Tél. 03 23 04 39 80 et Thibault Bacquet Tél. 03 23 06 01 94 • Intelligence économique : Laura Lopez Tél. 03 23 06 01 92 • Études, aménagement du territoire : Carole Delcourt Tél. 03 23 06 02 14 et Marie-Godelène Ganivet Tél. 03 23 06 02 17 • Pépinières et hôtels d’entreprises : Christine Lambrecht Tél. 03 23 76 75 05 • Revitalisation : Sara Jankovsky Tél. 03 23 06 02 08 • Développeur de l’apprentissage : Isabelle de Ziher Tél. 03 23 27 00 12 LE CONSEIL GÉNÉRAL DE L’AISNE Rue Paul-Doumer 02 013 Laon CEDEX Standard. 03 23 24 60 60 www.aisne.com AISNE DÉVELOPPEMENT Pôle du Griffon 10, rue Pierre-Gilles de Gennes Barenton-Bugny 02 000 Laon Standard. 03 23 79 00 06 www.aisne-developpement.com Virginie Lamarche Tél. 03 23 06 02 01 43 UNE ÉQUIPE DE PROFESSIONNEL ENTIÈREMENT DÉDIÉE AUX ENTREPRISES SÉBASTIEN MELET : 06 62 72 38 17 [email protected] ALEXANDRE SAINT-OUEN : 06 99 62 06 06 [email protected] SOMMAIRE Fiches portraits d’entreprises picardes 47 AGROALIMENTAIRE Bigard Flixecourt 80 SERVICES SARL Patrice Héry 48 AGROALIMENTAIRE Groupe coopératif Advitam 82 SERVICES ERDF 50 83 AUTOMOBILE Paillard Automobiles ÉQUIPEMENT Intermarché Péronne 52 84 BÂTIMENT Ets LEGUÉ ÉQUIPEMENT Axel Solutions 53 85 BÂTIMENT Entreprise Caux ÉQUIPEMENT Meubles DEVIN 86 ENVIRONNEMENT Fricourt Environnement Recyclage 54 BÂTIMENT EMD Peinture 56 BÂTIMENT Brézillon 87 ENVIRONNEMENT Sita 57 BÂTIMENT Scierie Nobecourt 88 GESTION - FINANCE CIC Nord-Ouest 58 SERVICES AUX ENTREPRISES Médiapost 89 GESTION - FINANCE CER FRANCE 60 SERVICES AUX ENTREPRISES CCI Amiens-Picardie 90 GESTION - FINANCE Caisse d’Epargne Picardie 62 SERVICES AUX ENTREPRISES Egide MD 92 RECRUTEMENT Derichebourg 63 SERVICES AUX ENTREPRISES Communauté de communes du Val de Noye 93 IMMOBILIER Agence Immo 64 94 SERVICES AUX ENTREPRISES ESAT - Picardie Ateliers IMMOBILIER Tostain & Laffineur Picardie 65 96 SERVICES GSF Stella IMMOBILIER Exclusive Ltd 66 98 SERVICES Plug It IMMOBILIER Arthur Loyd 101 MÉDIA & ÉVÉNEMENTIEL Ginger 67 DOSSIER SPÉCIAL 102 FORMATION POUR LES SALARIÉS ET LES ENTREPRISES MÉDIA & ÉVÉNEMENTIEL Picardie Matin Publicité 103 MÉDIA & ÉVÉNEMENTIEL Le Courrier picard 104 ÉVÉNEMENTIEL Agence Carré Vert 106 GASTRONOMIE Bistrot du Boucher 108 GASTRONOMIE Gustine’s Traiteur FORMATION 79 SERVICES Les Courriers Automobiles Picards 45 Agroalimentaire Bigard Flixecourt En France, nous sommes le leader de la filière viande Questions à Frédéric Savary, Directeur de site Qualité et traçabilité de la viande sont les maîtres mots de Bigard ? En effet, nous sommes un acteur important sur le marché de la viande en ultra-frais. Nous réceptionnons de la viande parée, désossée et épluchée, dont 90 % viennent des abattoirs Bigard, pour la transformer en produits élaborés carnés, mis en rayon dès le lendemain. Sur nos 21 lignes de production, nos 4 obsessions sont la sécurité alimentaire, l’hygiène, la qualité et la traçabilité. Le fait de travailler avec nos propres abattoirs, à Feignies (59) et Formerie (60) pour le bœuf et à Saint-Pol-sur-Ternoise (62) et Quimperlé (29) pour le porc, nous permet une parfaite traçabilité et de certifier des steaks hachés 100 % d’origine France. Nous produisons et conditionnons 7 000 tonnes de viande hachée, 6 000 tonnes de viandes piécées et 1 000 tonnes de légumes farcis. Entre 2004 et 2012, nous avons doublé notre production pour atteindre 15 000 tonnes. Cela représente 150 000 colis par semaine destinés exclusivement à la grande distribution (Auchan, Carrefour, Cora…) et au hard discount (Dia, Leader price…). Qu’est-ce qui fait la force de votre entreprise localement ? Notre implantation à Flixecourt, proche de l’A16, nous connecte aux 2 plus grands bassins français de consommation avec 22 millions de consommateurs. Nous misons donc beaucoup sur la proximité, avec 70 % de nos produits distribués en Picardie, NordPas-de-Calais et région parisienne. D’autant que nous travaillons sur de l’ultra frais… La proximité avec nos salariés est importante également. 95 % de nos employés habitent à moins de 5 km du site. Nous embauchons beaucoup sans qualification requise et formons nos salariés en interne. L’entreprise est ainsi très jeune avec une moyenne d’âge de 32 ans. Les métiers de la filière viande ne cessent d’évoluer. Aujourd’hui, nous ne faisons plus passer de certificats de qualification professionnelle (CQP) de boucher mais bien des qualifications en conducteur de machine ou tranchage mécanique ! À ce jour, 50 personnes ont déjà obtenu leur CQP. Quelles actions menez-vous pour améliorer les conditions de travail de vos salariés ? La mécanisation de nos lignes avait déjà permis de féminiser notre effectif et de réduire la pénibilité. Aujourd’hui, nous investissons encore pour améliorer les conditions de travail en évitant les gestes répétitifs et en réduisant le port de charges lourdes grâce à l’automatisation et la robotisation. C’est une démarche de groupe, au niveau national, ce qui nous permet d’investir les moyens nécessaires pour chaque jour mettre l’humain au cœur de notre métier. L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 2 004 Statut : Site industriel Effectif : 250 salariés Activités : Production de produits élaborés carnés ultra frais Chiffre d’affaires : 80 000 K€ Zone d’influence : Picardie, Nord-Pas-de-Calais, Île-de-France et autres régions. Bigard ZA du Val de Nièvre – Avenue du Bisgaret - 80 420 Flixecourt Tél. 03 22 39 97 00 www.bigard.fr 47 Agroalimentaire Groupe coopératif ADVITAM Un groupe qui lie les hommes et la terre Questions à Bertrand Hernu Président du groupe Questions à Christophe Rigo, Directeur Général Quelles sont les activités du groupe Advitam ? Quelle est la particularité d’un groupe coopératif comme le vôtre ? Du jardinier à l’agriculteur, Advitam réunit les particuliers et le monde agricole autour d’une même passion « le faire pousser ». Il est devenu un acteur régional majeur dans le monde du vivant par les métiers historiques de l’agriculture (productions végétales et animales, machinisme agricole) et par les métiers de la distribution verte (jardinerie). Nous associons à ces métiers une activité de conseils et services aux agriculteurs et éleveurs avec des outils d’aide à la décision pour produire toujours mieux. L’activité de jardinerie grand public est la plus récente. Elle connaît un fort développement avec un réseau de 92 jardineries sous enseigne Gamm vert (6 millions de passages en caisse/an – CA : 167 millions d’euros). Elle propose des produits et services liés au loisir vert (jardinage, bricolage et animalerie) et des produits frais locaux dans certains magasins. Cela implique un mode de gouvernance particulier lié au fait que la maison mère d’Advitam est la coopérative agricole Unéal. C’est elle qui détient le capital de l’ensemble de ses filiales. Le conseil d’administration, composé d’agriculteurs élus représentants des adhérents, impulse la stratégie du groupe. Ce mode de fonctionnement assure une pérennité et une volonté forte de développer de la valeur ajoutée sur son territoire et dans ses métiers. En 2013, Advitam Participations, la holding du groupe, a ouvert son capital aux partenaires financiers (Crédit Agricole – Unigrains – Sofi fiprotéol) ainsi qu’aux adhérents actifs de la coopérative et aux salariés du groupe. Une opération qui conforte notre volonté de partager le projet de développement avec les adhérents et les salariés. En 10 ans, notre chiffre d’affaires a augmenté de plus de 47 %, le nombre de salariés de plus de 63 % et nos fonds propres de plus de 157 %, grâce au développement de nos acti- vités agricoles et de distribution verte. Notre objectif est de consolider et renforcer nos activités liées à nos métiers de base et de développer les services associés. Nous souhaitons développer les circuits courts de distribution de produits frais locaux directement aux consommateurs via notre réseau de jardinerie. Enfin, fi nous restons attentifs aux opportunités de croissance externe. Vos activités sont liées à la terre et à la nature. Quels sont les enjeux à venir ? En 2050, il y aura 9 milliards d’êtres humains à nourrir. La production de matières premières alimentaires est donc un enjeu planétaire majeur. Advitam, à l’échelle de la grande Région Nord - Picardie, veut contribuer à relever ce défi fi alimentaire en développant les productions agricoles régionales tout en veillant à respecter l’équilibre entre économie, social et environnement. Nous nous inscrivons dans une démarche d’agriculture durable. L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 2002 Statut : groupe coopératif Effectif : 2 094 salariés Activités : - Agriculture (collecte céréales, agrofournitures, nutrition animale, services et conseils aux agriculteurs.) - Distribution verte (jardinerie) - Machinisme agricole Chiffre d’affaires : 1,3 milliard€ Zone d’infl fluence : 350 sites dans le Nord – Pas de Calais – Picardie. Groupe ADVITAM 1, rue Marcel Leblanc - 62 054 Saint-Laurent-Blangy CEDEX [email protected] - www.groupe-advitam.fr 48 49 Automobile Paillard Automobiles Notre charte mobilité permet d’offrir un service à la carte pour les entreprises Questions à Bertrand Paillard, Président Comment est née l’entreprise ? Mon père a créé la société en 1971 à Fruges dans le Pas-de-Calais, je l’ai rejoint dès 1984 pour commencer à vendre des voitures neuves. Nous sommes sur la gamme Peugeot qui possède 10 sites industriels français. 85 % de la production mondiale de moteur est fabriquée en France et 80 % de la gamme Peugeot vendue en Europe est assemblée dans l’hexagone. Une fierté aujourd’hui pour les clients qui veulent valoriser le made in France. Notre activité s’est développée au fil des ans pour obtenir un véritable maillage du territoire avec l’achat de la concession de Berck, d’Abbeville, d’Hesdin, de Poulainville et enfin d’Amiens, sans oublier notre réseau de 29 agents qui font de la proximité. Une couverture de la Somme et du Pas-de-Calais qui justifie notre slogan : « Plus près de vous pour mieux vous servir ». Que ce soit pour la vente, les réparations et nos services, notre objectif est vraiment de répondre aux attentes des clients particuliers et professionnels. Quelles facilités faites-vous pour les professionnels ? Quelles sont les nouveautés qui vont séduire les entreprises ? Nous avons mis en place une « cellule société » qui regroupe trois commerciaux spécialisés dans le B to B et une secrétaire. Cela permet une offre ciblée et une écoute particulière des besoins des entreprises, de la PME à la multinationale. Cette cellule ne fait pas que vendre des véhicules, elle établit une charte de mobilité adaptée à chaque client. Choix des modèles (utilitaires, moyen et haut de gamme), entretiens et réparations planifiés au mieux afin de mobiliser les salariés le moins de temps possible, dépannage 24 heures sur 24... Cette charte permet vraiment un service à la carte et un coût minimisé pour le parc automobile de l’entreprise. Car nous suivons un protocole national pour appliquer des remises à l’achat, déterminées par la taille de l’entreprise, mais aussi des réductions sur les pièces et la réparation par rapport au chiffre d’affaires global. La nouvelle 308 offre des finitions qui vont satisfaire les cadres. C’est vraiment un modèle haut de gamme séduisant et performant. Nous proposons aussi un modèle hybride de plus en plus demandé par les entreprises car il permet une diminution des coûts de la TVTS. S’équiper en hybride permet aussi de justifier d’un engagement dans le développement durable, un atout pour décrocher des marchés lors des appels d’offres. Les institutions publiques étant de plus en plus sensibles à ce type d’investissement... Et pour mettre en avant ces modèles, dès janvier 2015, la concession Amiens-Dury déménagera à Longueau, dans de nouveaux locaux plus modernes et mieux aménagés pour accueillir notre clientèle dans les meilleures conditions. L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 1971 Statut : S.A.S Effectif : 220 salariés Activités : Concessionnaire automobiles et réparation Chiffre d’affaires : 95 millions d’euros Zone d’influence : Somme et Pas-de-Calais Paillard Automobiles 35, route d’Amiens 80480 Dury Tél. 03 22 33 88 00 www.paillard-auto.fr 50 Bâtiment Ets LEGUÉ Chaque chantier démontre notre savoir-faire Questions à Cécile de Boisgrollier, Dirigeante Quel est le cœur de métier de LEGUÉ ? Outre l’aqua-thermie, vous diversifiez votre gamme ? L’évolution du coût de l’énergie impacte votre activité ? LEGUÉ est spécialisé dans l’installation de chauffages écologiques et durables. Notre savoir-faire remonte au XIXe siècle, l’entreprise était alors basée à la forge de Loeuilly en tant que maréchal ferrant. Dans les années 1970, elle y a développé la ferronnerie d’art pour des monuments historiques et les propriétés privées classées… Ce contact avec les propriétaires orientera notre activité vers le chauffage de ces grandes demeures pour réduire leurs factures de fioul. Michel Legué, l’ancien dirigeant, passionné de technique, deviendra dès 1977 un des pionniers de la pompe à chaleur sur nappe phréatique dans la région. Aujourd’hui, nous en avons installé plus de 700, certaines ont plus de 30 ans et sont toujours en activité. Ce procédé, particulièrement intéressant pour chauffer des surfaces de 200 à plusieurs milliers de m² séduit des propriétaires privés, des collectivités ou des entreprises (petites usines, serres…). Notre force repose évidemment sur ce savoirfaire et l’ingéniosité de l’aqua-thermie, un des systèmes de chauffage les moins coûteux en énergie. Il s’adapte parfaitement au sol picard où l’eau coule souvent à moins d’un mètre de profondeur. En installant ce procédé, vous captez les calories présentes dans l’eau et vous les rediffusez grâce à un plancher, des radiateurs, des ventilo-convecteurs… La température de l’eau, toujours égale et comprise par chez nous entre 10° et 12 °C, devient l’apport calorique de base et permet de réduire considérablement l’apport énergétique et donc sa facture de chauffage. Avec la crise, tout le monde souhaite consommer moins tout en bénéficiant d’un système de chauffage innovant, performant et efficace. Nous avons donc élargi notre gamme (bois, granulés, panneaux solaires thermiques…) pour proposer un ensemble de solutions et permettre à tous de s’équiper en fonction de ses besoins, son style de vie et son budget. Le budget chauffage est une charge lourde pour le consommateur, qui diversifie ses sources d’énergie (gaz et bois, électricité et solaire) ou modernise son installation (chaudière à condensation) ou, s’il peut, investit dans une solution durable, avec l’objectif de rentabiliser son investissement le plus vite possible. Passionnés de technique et soucieux de la satisfaction de nos clients nous adhérons à ces contraintes. Nous formons régulièrement nos salariés pour rester au fait de la technologie et répondre à la demande en dépannage, un axe fort de notre développement. Nous assurons la maintenance et l’entretien de nos installations, gage de sérénité pour nos clients mais aussi celle d’installations que nous n’avons pas réalisées. Nous sommes régulièrement sollicités par des fournisseurs qui, conscients de notre expertise, nous demandent d’être référent technique pour leur marque dans la région. L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 1899, rachetée en 2010 Statut : S.A.S Effectif : 9 Activités : Chauffage (géothermie, bois, solaire, aérothermie, gaz, fioul, adoucisseur, sanitaire) Chiffre d’affaires : 1 100 K€ Zone d’influence : Amiens Métropole – Vallée de la Selle Vallée de la Seine. Rayon de 130 km. Ets LEGUÉ Route de Rouen 80 480 Saleux Tél. 03 22 95 70 07 - Fax. 03 22 95 15 90 www.chauffage-legue.com 52 Bâtiment Entreprise CAUX Notre polyvalence et notre conseil font la différence Questions à Dominique Caux, Président L’entreprise CAUX a fait de la toiture plus qu’un métier, un vrai savoir-faire ? Certifiée Qualibat, nos équipes compétentes interviennent aussi bien pour vos constructions que pour vos travaux de rénovation et veillent scrupuleusement à respecter toutes les réglementations en vigueur afin d’assurer le bon déroulement du chantier. Certains chefs d’équipes et moi-même avons fait nos armes sur des monuments historiques tels que la flèche de la Cathédrale d’Amiens ou plusieurs sites classés, la meilleure école pour affiner son savoir-faire et l’appliquer ensuite à tout type de chantier. L’entreprise est spécialisée dans les toitures (ardoises, tuiles, zinc, bac acier …), les toituresterrasses et leur entretien, la pose de fenêtres de toit, de cache-moineau et gouttières mais également dans le désamiantage, le bardage et l’isolation. Il nous arrive même d’enlever des nids de goéland ! Elle intervient aussi bien sur des maisons individuelles, des résidences collectives, des bâtiments tertiaires, sur les marchés publics comme les marchés privés. importante que des fondations. En cas de problème, il faut une intervention rapide ! Qu’est-ce qui fait la force de votre entreprise ? Votre expérience vous permet aussi d’être un meilleur conseil ? Sans conteste, nos 32 ans d’expérience et notre polyvalence. Mon père et mon grand-père étaient déjà couvreurs, mon fils travaille avec moi depuis 10 ans et reprendra l’entreprise. Un savoir-faire qui se transmet dans la famille mais aussi auprès de nos employés. Nous nous faisons un devoir de les former régulièrement afin d’être toujours à la pointe de notre métier. Notre force tient aussi dans le fait que nous posons nous-mêmes nos échafaudages. Un gain de temps et d’argent pour le client. Ce qui permet d’avoir une seule entreprise et un seul interlocuteur pour les travaux d’envergure. Et nous prenons très à cœur la mise en sécurité des chantiers. Enfin, la réactivité est importante. La toiture est aussi C’est certain. Tout le monde nous connaît, notre notoriété n’est plus à faire. On sait faire beaucoup de choses et on sait les faire bien. Mais quand on fait appel à nous, c’est aussi pour notre expertise et notre conseil. Les gens savent que l’on n’est pas là pour vendre à tout prix. Que ce soit auprès d’un architecte, d’une entreprise ou d’un particulier, nous faisons une étude sur-mesure. Choix des matériaux, budgets, nous pouvons proposer différentes formules adaptées et affiner la proposition avec le client. Nos devis sont d’ailleurs toujours accompagnés d’un reportage photo et de conseils personnalisés. C’est cette écoute qui fait la différence. L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 1980 Statut : S.A.S. Effectif : 22 Activités : Couvreur - Zingueur - Étancheur Bardeur - Désamianteur Chiffre d’affaires : 2 179 378 € Zone d’influence : Amiens et son agglomération Entreprise CAUX ZI Nord - 6, avenue Roger-Dumoulin - 80 000 Amiens Tél. 03 22 44 80 80 - Fax : 03 22 44 67 68 [email protected] - www.entreprise-caux.fr 53 Bâtiment EMD Peinture Partenaire de vos ambiances intérieures Questions à Édouard Monnot, Gérant de l’entreprise Quel est le cœur de métier d’EMD Peinture ? EMD Peinture est spécialisée dans la distribution de produits destinés à la décoration et à l’aménagement de la maison. Nous proposons à nos clients, professionnels mais aussi particuliers la qualité de la peinture haut de gamme au meilleur prix. Papiers peints, ornements de murs, revêtement des sols, parquets, moquette, créations de tissus, rideaux, voilages… la palette des produits est riche et variée. En quoi l’entreprise se différencie des concurrents ? Implantée à quelques minutes du centre-ville d’Amiens, EMD Peinture dispose d’un showroom pour permettre aux clients de venir sur place sélectionner les couleurs qui pareront leurs murs. Nous offrons aussi l’exclusivité sur certains produits car EMD Peinture s’est entourée des fournisseurs les plus prestigieux. Vous ne trouverez la marque FH Coatings que chez nous, ce qui nous permet aussi de proposer en exclusivité des produits d’exception comme les peintures de façades NATEC, les peintures anticorrosion et les peintures d’intérieur Marius Dufour, ou encore des systèmes d’isolation thermique par l’extérieur. Nous sommes également les seuls à pouvoir nous approvisionner chez les leaders de la déco comme par exemple GP Décors. En venant chez vous, les clients sont chouchoutés ? Bien sûr ! Chez nous, le service est un état d’esprit, comme partenaire de vos L’entreprise en quelques chiffres Date de création : novembre 2012 Statut : S.A.R.L. Effectif : 5 Activités : Peinture, distribution produits de décoration et aménagement intérieur Zone d’influence : Amiens Métropole et environs Livraison gratuite EMD Peinture 43, rue de Sully - 80 000 Amiens Tél. 03 64 26 00 00 – 06 60 11 04 20 54 ambiances intérieures. Nous souhaitons offrir à notre clientèle un service performant et réactif adapté aux contraintes des chantiers d’aujourd’hui. Nous proposons à nos clients un suivi personnalisé pour les conseillers dans la décoration et ainsi apporter une solution adaptée à chacun, tant sur la réalisation technique que les exigences d’esthétique ou de design. Notre ambition ne s’arrête pas là puisque dans un délai très proche chaque client pourra désormais personnaliser sa propre peinture en concevant lui-même la couleur, pour lancer la production dans nos ateliers dans des délais records. Avec ce procédé, fini la déco standard, l’originalité s’étale d’un coup de pinceau ! 43, RUE DE SULLY - 80000 AMIENS (Situé à gauche de Caera - Zac Montières) Tél. 03 64 26 00 00 Ouvert du lundi au vendredi 7 h 30 - 18 h 30 NON STOP - Samedi 8 h - 12 h Bâtiment Brézillon Les hommes au cœur de la stratégie Quel est le cœur de métier de Brézillon ? Filiale de Bouygues Bâtiment Île-de-France, Brézillon est une entreprise générale multimétiers. L’entreprise exerce ses activités à travers trois grands métiers : le bâtiment (construction de logements sociaux, résidentiels ou spécialisés, et d’équipements publics), la réhabilitation (logements et équipements publics, en site occupé comme en réhabilitation lourde) et le génie civil industriel et environnement (forums commerciaux, plateformes logistiques, travaux publics, dépollution…). Bati-rénov, filiale de Brézillon, est spécialisée dans les travaux de rénovation et de réhabilitation tous corps d’état, de ravalement et de menuiserie bois. En moyenne, 100 chantiers sont effectués par an, de la réalisation de travaux de voirie à Compiègne (60) à la construction d’un centre commercial géant comme c’est le cas à Auchan-Meaux (77). © Jérôme Epailard Questions à Jacques Cremer, Directeur des Ressources Humaines Qu’est-ce qui fait la force de votre entreprise en Picardie ? Créée en 1920 à Noyon, l’entreprise reste très attachée au territoire, au bassin d’emploi et aux valeurs picardes. Sa force, son moteur, ce sont ses hommes, leur énergie, placés au cœur de notre stratégie. Nous consacrons ainsi 4,5 % de notre masse salariale à la formation, trois fois plus que ce que la loi impose. Notre force d’ingénierie, composée de 70 personnes à la direction technique, nous permet de répondre aux nombreuses contraintes techniques, inhérentes à l’environnement, la sécurité… Dans le bâtiment, la fiabilité et la réactivité sont des qualités essentielles ! La multiplicité de nos savoir-faire, associée à une force de production importante pour respecter les délais, nous permettent de nous adapter à tous les besoins de nos clients, y compris lorsqu’il s’agit de fournir une solution globale ou sur-mesure. Nous mettons un point d’honneur à garantir nos engagements, synonymes d’une relation de confiance avec nos clients. Comment s’adapte Brézillon à l’évolution du secteur ? La conception d’un ouvrage ne s’arrête plus à l’achèvement des travaux. De plus en plus, l’enjeu consiste à envisager l’ensemble de la vie d’un ouvrage. Les problématiques d’écoconstruction imposent une mixité des approches d’ingénierie et d’aménagement, afin de mieux évaluer les impacts d’un ouvrage sur son environnement. Brézillon a été la première entreprise en France à signer un contrat de performance énergétique avec un bailleur social, ou une copropriété privée pour une réduction durable de 40 à 60 % de consommation d’énergie. Autre tendance, la multiplication des Data-center, ces bâtiments industriels ultra-sécurisés remplis de serveurs informatiques, nécessitent des contraintes techniques auxquelles nous pouvons répondre. Enfin, nous réfléchissons d’ores et déjà à l’habitat de demain, avec des systèmes évolutifs répondant à chaque période de la vie (étudiant, jeunes actifs, famille, grands-parents…), tout en garantissant une qualité de construction irréprochable. L’entreprise en quelques chiffres © Franck Renoir Date de création : 1 920 Statut : S.A. Effectif : 1 300 Activités : Réhabilitation - génie civil industriel et environnement - Bâtiment neuf Chiffre d’affaires : 440 M € Zone d’influence : Picardie - Île-de-France Brézillon Siège social - 128 rue de Beauvais – place Max Brézillon 60 280 Margny-les-Compiègne Tél. 03 57 63 21 21 – Fax. 03 57 63 21 61 www.brezillon.fr 56 Bâtiment Scierie Nobecourt Du bois 100 % écologique 100 % durable et 100 % local Questions à Régis Nobecourt, Dirigeant Quel est le coeur de métier de la scierie Nobecourt ? Le développement durable est une réalité quotidienne pour vous ? Nous achetons des arbres sur pied et nous nous chargeons de l’abattage, du transport et de la transformation. Historiquement installés à Doingt depuis 1955, notre emménagement à Brie en 2005 nous a permis de construire des bâtiments neufs, accessibles et lumineux, de moderniser nos machines et d’améliorer les postes de travail de nos salariés. Aujourd’hui, nous avons donc des conditions optimum pour livrer des produits finis, cloués, rabotés, d’excellente qualité à nos clients, principalement des usines pour lesquelles nous fabriquons des palettes sur-mesure mais aussi les agriculteurs (endiviers, patatiers…) pour des caisses, des palox ou des planches. Quelques particuliers viennent aussi vers nous pour trouver des poutres ou des planches à des dimensions non standard car nous étudions vraiment les besoins de chaque client, professionnel ou particulier, pour un produit à la demande. Nous travaillons en circuit-court. Pas besoin de faire venir du bois des pays du Nord ou de l’Est, nous avons de très belles essences locales. Le long de nos vallées, dans un rayon d’environ 35 50 km, nous achetons essentiellement du peuplier mais nous pouvons aussi travailler le frêne, le chêne ou le merisier. Nous transformons le bois sur place et le livrons très localement. L’entreprise Bois durable de Picardie, que nous avons créée avec trois autres scieries picardes, travaille dans le même sens et livre uniquement dans le Nord de la France. La proximité reste primordiale. Quel est l’objectif de cette nouvelle société Bois durable de Picardie ? C’est une SAS mais elle s’inspire beaucoup de la philosophie de la coopérative. Elle regroupe à parts égales notre scierie, la scierie Tripette à Guignicourt (02), la scierie Mordome à JU- VIGNY (02) et la scierie Patte Occoches (80), des entreprises déjà adhérentes à l’Union des scieurs de peupliers créée en 1995. L’objectif était de trouver de nouveaux débouchés grâce au traitement thermique du bois. Une technique écologique, sans produit chimique, qui permet d’obtenir du peuplier très esthétique (peu de noeuds), de classe 4 résistant aux intempéries mais léger et facile à travailler (sans préperçage). Idéal pour le parement et le bardage de murs extérieurs, le plaquage PLATELLAGE au sol ou les terrasses mais aussi pour le lambris intérieur et les ossatures bois, le produit est livré sur le chantier prêt à poser. Nous travaillons avec les négociants et les architectes en amont, dès le projet, pour un conseil en faisabilité et une étude sur-mesure. Ce produit allie à la fois l’esthétique, la durabilité, la stabilité, l’écologie dans sa fabrication et le développement durable puisqu’il est local. Des atouts qui devraient charmer les constructeurs qui devront bientôt justifier leur bilan carbone… L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 1 955 Statut : S.A.S Effectif : 10 Activités : exploitation forestière, scierie, caisserie Chiffre d’affaires : 800 000 € Zone d’influence : Picardie, Nord - Pas -de-Calais Scierie NOBECOURT et Bois durable de Picardie Chaussée Brunehaut - 80 200 Brie Tél. 03 22 84 13 95 - www.boisdurabledepicardie.com 57 Services aux entreprises MEDIAPOST © Thomas Delsol Notre force : la qualité de notre distribution et l’innovation Questions à Cédric Vasseur, Directeur régional Nord Pas-de-Calais Picardie Haute Normandie Nouveaux Emménagés, enrichis de critères socio-démographiques ou comportementaux. Quel est le cœur de métier de MEDIAPOST ? MEDIAPOST, leader historique de la distribution ciblée d’imprimés publicitaires en boîte aux lettres, développe une large palette d’expertises afin d’accompagner les annonceurs dans leur stratégie de communication de proximité. Nos 25 000 clients peuvent s’adresser aux français par l’intermédiaire de 26 millions de boîtes aux lettres. Avec plus de 250 sites en France, nous disposons d’un maillage fin du territoire pour une réelle proximité. Notre savoir-faire en géomarketing permet aux annonceurs (grands comptes, TPE/PME) de connaître leur potentiel local, d’identifier leurs zones les plus réactives et leur environnement concurrentiel afin de proposer des offres finement ciblées. Nous mettons à disposition des fichiers d’adresses qualifiées, dont celui des Qu’est-ce qui fait la force de votre entreprise en Picardie ? C’est indéniablement notre qualité de service. Premiers acteurs de cette qualité de service, nos distributeurs (400 en Picardie) bénéficient d’un accompagnement pour acquérir les bons gestes, avoir une connaissance approfondie du tissu local et des réalités du terrain pour une distribution toujours plus précise. Notre partenariat avec NEOLOG, opérateur logistique du groupe La Poste, nous permet de préparer et d’acheminer les documents vers nos 11 plateformes localisées dans les 3 départements picards dans un délai optimal et de distribuer toutes boîtes en zones urbaines ou rurales. Quelles sont vos dernières innovations ? Nous proposons des solutions clés en main pour rendre le courrier publicitaire connecté en intégrant un QR Code. Nous assurons non seulement la génération du QR Code mais également la création et l’hébergement de sites mobiles (fiche produit, vidéo, formulaire, sondage, jeu ou géolocalisation). Nos offres spécifiques sont accessibles aux TPE et PME comme Rosetta qui permet de réaliser en quelques clics des campagnes d’e-mails, de SMS, de courriers adressés ou d’imprimés publicitaires en boîtes aux lettres. Autre nouveauté : les Solutions Print. Nous prenons en charge l’intégralité des campagnes, de la création jusqu’à la distribution en passant par l’impression de tous documents (format, volume, type de papier) avec des imprimeurs locaux labellisés Imprim’Vert. Date de création : 2 004 Statut : S.A. Effectif : 12 500 collaborateurs dont 10 500 distributeurs Activités : distribution ciblée d’imprimés publicitaires, location de fichiers d’adresses, géomarketing Chiffre d’affaires : 457 M€ en 2012 Zone d’influence : Picardie, France, Belgique, Royaume Uni, Roumanie, Bulgarie, Espagne, Portugal Médiapost PA du Mélantois - Rue des Sorbiers 59 262 SAINGHIN EN MELANTOIS Tel. 03 28 04 08 92 - Fax 03 28 04 67 99 [email protected] - www.mediapost.fr 58 © Thomas Delsol L’entreprise en quelques chiffres Services aux entreprises CCI Amiens-Picardie Promouvoir l’attractivité économique du territoire © ComdesImages Favoriser et accompagner votre implantation Questions à Bernard Désérable, Président de la CCI Quels sont les atouts principaux du territoire ? C’est sans aucun doute son accessibilité optimale et ses capacités d’accueil. À portée de 20 millions de consommateurs des bassins du Nord et d’Île-de-France, Amiens et sa région se situent à la croisée des autoroutes A1, A16, A29 et à quelques encablures des plus grands ports européens que sont Le Havre et Anvers. Ajoutons à cela, la proximité des aéroports de RoissyCDG et Beauvais-Tillé qui complètent la multimodalité de notre territoire. Outre les infrastructures, les entreprises trouvent ici des espaces aménagés pour accueillir leurs activités. Comment traduire la dynamique entrepreneuriale du territoire ? Elle est avant tout humaine et confraternelle. Nous animons une vingtaine de clubs regroupant plus de 700 dirigeants ! Lors de ces ren- contres informelles, les chefs d’entreprise échangent en toute convivialité et travaillent sur des problématiques communes. Cette communauté de dirigeants impliquée dans l’essor du territoire est complétée par un réseau d’Ambassadeurs. 130 dirigeants sont ainsi mobilisés pour promouvoir notre territoire et faire venir de nouvelles entreprises. L’implantation d’entreprise est au cœur de votre action. Concrètement que proposez vous ? La CCI Amiens-Picardie a une approche pragmatique. Nous déployons une stratégie d’offre foncière et immobilière pour apporter des solutions aux demandes des entreprises. Grâce aux parcs d’activités modernes et durables, elles peuvent acquérir des terrains et faire construire les locaux dont elles ont besoin. Nous développons aussi de l’immobilier. Pépinières, hôtels d’entreprises, villages PME-PMI per- mettent aux entreprises de s’installer rapidement dans des locaux adaptés à leurs contraintes. Toutes les offres immobilières ou foncières de la Somme sont recensées sur le site www.somme-d-opportunites. com. Avec un rapport qualité/prix compétitif, nous sommes à même de trouver une solution pour chaque demande. Comment accompagnez-vous l’installation d’une entreprise ? L’ensemble des projets d’implantation sur le territoire bénéficie d’un accompagnement sur-mesure. Nos équipes de professionnels, aguerris à la plus grande confidentialité, maîtrisent très bien le territoire et son offre, les aides et opportunités à saisir. La CCI Amiens-Picardie vous propose un accompagnement global, de la recherche de locaux à l’installation, et naturellement après. CCI AMIENS-PICARDIE 6 Boulevard de Belfort - CS 73902- 80039 AMIENS Cedex Tél. 03 22 82 22 22 www.amiens-picardie.cci.fr 60 Vous recherchez une solution d’implantation ? Amiens, Est Somme ou Ouest Somme) ou par surface (minimum et maximum). Vous avez trouvé un produit susceptible de vous intéresser ? Cliquez pour obtenir sa fiche descriptive. Puis prenez directement contact avec la CCI. www.somme-d-opportunites.com recense toutes les offres de la Somme. Très simple d’utilisation, le site permet d’effectuer des recherches sur des types de produits à acheter ou à louer (bureaux, locaux, entrepôts, terrains), par secteurs géographiques (Grand Vous souhaitez vous implanter au nord de Paris sans prendre de risques ? TPE et PME : nos villages sont faits pour vous ! tallation de votre entreprise, votre intégration dans le tissu économique et institutionnel local et jusqu’au recrutement de vos futurs collaborateurs ! Nos conseillers vous aideront à organiser la visite des produits immobiliers et fonciers sélectionnés. Et quelle que soit la solution que vous choisirez, si vous le souhaitez, nos conseillers vous accompagneront jusqu’à l’ins- Positionnés dans des lieux stratégiques en termes d’accessibilité et de proximité avec les donneurs d’ordres, les villages PME-PMI vous accueillent dans des bâtiments modulaires, comprenant des espaces pour les ateliers, le stockage et les bureaux. Les locaux bénéficient de surfaces sur 250 m² (pour les TPE) et de 500 m² (pour les PME), susceptibles d’être multipliées par deux pour répondre aux besoins des entreprises. © Comdesimages © Fotolia Vous recherchez une solution d’implantation ? bureaux de 30 à 160 m². Les tarifs de location sont particulièrement attractifs : de 135 à 140 euros hors taxes par m² et par an. Toutes les offres immobilières et foncières sur www.s somme-d d-o opportunites.c com © Comdesimages - T. Henin La pépinière Amiens, le L@b’, est destinée aux entreprises innovantes. Elle a ouvert ses portes début 2012 dans les nouveaux immeubles de bureaux du quartier Gare-La Vallée, situés derrière la gare d’Amiens. D’une superficie de 1 000 m², le complexe inclut des bureaux de 15 à 30 m², équipés en connectivité Wi-fi et fibre optique, ainsi qu’un hôtel d’entreprises innovantes comprenant 3 © Comdesimages - T. Henin Amiens le l@b’, pépinière dédiée au numérique Services aux entreprises Egide MD Spécialiste du mailing et de la remise et collecte de courrier Questions à Laëtitia Cuissette, Dirigeante Quel est le cœur de métier d’Egide MD ? Société de routage, Egide MD envoie aux quatre coins du monde des documents de gestion, d’opération marketing, de colis, et de revues presse. Elle gère la mise sous pli, de la remise et collecte de courriers, de l’impression, de la mise sous film, réception informatique. L’entreprise prend en charge la vie d’une lettre de A à Z, mais elle a su prendre le virage du numérique avec la mise en place d’opérations de smsmailing et d’e-mailing. Avec plus de 200 clients (institutions, collectivités, commerçants, TPE/PME…), l’activité rayonne dans toute la région. Ancienne salariée, vous avez repris cette entreprise, une force pour maintenir l’activité ? Spécialiste du mailing et de la remise et collecte de courrier, l’entreprise a été fondée en 2000 et j’y ai travaillé pendant 6 ans, avant de racheter le fonds de commerce en 2006 pour créer Egide MD. Connaissant parfaitement le secteur d’activité, la transition s’est très bien passée, ce qui a rassuré nos clients. Ils savent que notre savoir-faire et notre réactivité résistent à toute épreuve, ce qui conforte notre position sur le marché. L’entreprise peut traiter jusqu’à 200 000 exemplaires selon le format de la lettre. En moyenne, nous traitons 30 000 exemplaires par jour. Nos capacités d’édition sont très performantes avec la possibilité d’imprimer jusqu’à 10 000 pages par heure en jet d’encre et 4 500 pages par heure en numérique. Géographiquement, notre position sur l’Espace industriel Nord est stratégique : nous disposons d’un accès rapide et pratique aux grands axes routiers, atouts majeurs pour une bonne logistique et une rapidité d’envoi, dans un secteur de plus en plus concurrentiel. Comment poursuivez-vous ce développement ? Afin de développer notre activité et notamment le courrier gestion, nous investissons 150 000 € dans du nouveau matériel avec l’acquisition d’une machine de mise sous plis à lecture optique, l’entreprise a besoin de plus de place. Nous venons donc de nous installer dans de nouveaux locaux. D’une surface de 250 m² auparavant, nous disposons actuellement de 450 m² sur l’Espace industriel Nord d’Amiens. L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 1err janvier 2006 Statut : S.A.S Effectif : 6 Activités : Routage marketing direct Chiffre d’affaires : 1 589 687€ en 2012 Zone d’influence : Picardie Egide MD 25 avenue Roger Dumoulin - Bât. 1 - BP 10 011 - Espace industriel Nord 80081 Amiens Cedex 1 - Tél. 03 22 67 12 33 - Fax. 03 22 67 11 81 [email protected] - www.egidemd.fr 62 Services aux entreprises p Communauté de communes du Val de Noye Le Val de Noye, terre d’accueil pour les entreprises Questions à la Communauté de communes du Val de Noye Présentez-nous la Communauté de communes du Val de Noye ? Quel rôle joue-t-elle dans le développement du territoire ? Quels atouts présente le territoire pour une entreprise souhaitant s’y installer ? Réputé pour « bien y vivre », notre territoire comprend des équipements culturels et sportifs au milieu d’une nature préservée. La boucle « bien grandir », « bien y vivre », « bien vieillir », est le fondement de notre projet de territoire. Le Val de Noye conjugue aménités urbaines et rurales aux portes de l’agglomération amiénoise. L’agriculture y est en effet encore prégnante, tant par l’occupation du sol que d’un point de vue économique. Ailly-sur-Noye offre les principaux équipements et services du quotidien, en bonne complémentarité avec Amiens. Sites et évènements touristiques majeurs, tels que le château de Folleville et le spectacle son et lumière « Le Souffle de la Terre » mettent en valeur son socle identitaire. Nous affichons clairement notre ambition d’accueillir et d’accompagner des projets d’entreprise, créateurs de richesse pour notre territoire. Le moteur, c’est l’économie, avec l’apparition d’une quatrième notion : celle de « bien en vivre » ! C’est le moteur de la dynamique locale, avec par exemple, la relocalisation très réussie chez nous de ComabiTubesca. Dans leur nouveau site de 20 000 m2, 300 salariés assurent une production soutenue. C’est un gage d’attractivité du territoire que va encore renforcer le parc d’activités artisanales destiné aux entrepreneurs locaux, TPE, PME. Jamais notre territoire n’aura vécu autant de transformations et autant de projets à venir… La Communauté de Communes du Val de Noye, située à la porte sud d’Amiens, affiche son ambition d’être un territoire de développement économique à échelle humaine. Le territoire dispose de réels atouts et se situe à proximité immédiate d’infrastructures avec les autoroutes A16, A29 et une gare desservant la ligne LilleAmiens-Paris. Conscientes de l’enjeu que représente la bonne implantation d’une entreprise, et forts d’expériences en la matière, les communautés de communes accompagnent et mobilisent tous les partenaires utiles à la réussite de leur installation dans le nouveau parc d’activités du Val de Noye. Ce sont 4,5 ha de terrains ouverts aux projets des artisans, TPE et PME. Avantage de l’opération, les surfaces ne sont pas figées et chacun pourra trouver sa place en fonction de ses voeux, à partir de 1 000 m². La Communauté de communes en quelques chiffres Date de création : 1994 Nombre de communes : 26 Population : 8 892 habitants Zone d’activités : Parc d’activités du Val de Noye Parc d’Ac A tivitéss du VAL DE NOYE ON Y CRO OIT T! 25 PARCELLES A partir de 1 000 m2 ARTISANS PMI SERVICES Communauté de communes Val de Noye 1 Rue du Docteur Binant - 80250 Ailly-sur-Noye Tél. 03 22 41 70 70 www.valdenoye.com 63 Services aux entreprises ESAT - Picardie Ateliers Une blanchisserie industrielle en 2014 Questions à Christian Hennerez, Directeur Quel est le cœur de métier de l’ESAT ? Qu’est-ce qui fait la force de votre entreprise en Picardie ? Votre activité de blanchisserie industrielle va bientôt démarrer ? L’ESAT Picardie Ateliers (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) accueille des personnes adultes en situation de handicap dans une double finalité : prise en charge sociale et éducative, et surtout mise au travail dans les conditions les plus proches du milieu dit « ordinaire ». Créé il y a plus de quarante ans, il s’est forgé une solide expérience en matière de sous-traitance et de conditionnement divers, mais également dans le secteur des espaces verts auprès des entreprises industrielles et de services (hôtellerie par exemple) mais aussi chez de nombreux particuliers. Nous développons également des partenariats avec de grandes entreprises pour produire dans nos locaux et avec des machines mises à disposition, des pièces pour l’industrie automobile ou électrique. L’encadrement est assuré par des moniteurs d’ateliers diplômés, souvent issus du monde de l’entreprise. Picardie Ateliers est situé au cœur de la Zone industrielle Nord d’Amiens. A ce titre nos équipes ont cette culture du monde industriel et partagent le quotidien des autres salariés. L’implantation dans la ZI et son accessibilité est également un atout pour rayonner vers tout le secteur d’Amiens Métropole. L’une de nos grandes forces est également notre capacité à travailler chez nos clients. En effet, bon nombre de nos ouvriers peuvent se rendre dans les entreprises et y effectuer différentes prestations, avec ou sans encadrement. Enfin, et cela est je pense fortement apprécié par nos clients, notre réactivité et l’adaptabilité de nos équipes à satisfaire les demandes, souvent urgentes en matière de sous-traitance ou de prestations en entreprise, est une vraie force. Nous avons constaté que la « fonction linge » existe quasiment dans toutes activités : linge industriel et tenue de travail dans les entreprises ; nappes, serviettes et draps dans la restauration, l’hôtellerie ou les salons de coiffure ; linge de corps et vêtements dans les maisons de retraite et foyers divers… Nous avons donc décidé de créer un atelier blanchisserie entièrement neuf sur plus de 400 m², avec du matériel moderne et respectueux de l’environnement, dans un concept « RABC » qui permet, outre de laver le linge, de la rendre également « pur et indemne de bactéries ». Nous aurons une capacité de traitement d’environ une tonne/jour et assurerons le transport et les livraisons. Les travaux sont en cours et l’ouverture de la blanchisserie est prévue pour le 3 mars 2014 . C’est un nouveau challenge que nos travailleurs handicapés vont relever ! L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 1971 Statut : Centre d’Aide par le Travail Effectif : 110 Activités : Sous-traitance diverses, Espaces Verts, Maraîchage Bio, Blanchisserie Industrielle, Prestations en Entreprise Chiffre d’affaires : 720 K€ Zone d’influence : Amiens Métropole ESAT - Picardie Ateliers 40 rue du Fief - ZI Nord - 80000 AMIENS - Tél. 03 22 67 31 60 - Fax : 03 22 67 31 69 [email protected] 64 Propreté p & Services Associés GSF Stella Réactivité, tenue des engagements, et sens du service Questions à Manuel Pelagatti, Directeur général Quel est le cœur de métier de GSF Stella ? Qu’est-ce qui fait la force de votre entreprise en Picardie ? Créée en 1963 par Jean-Louis Noisiez, GSF est reconnue pour son savoir-faire et son organisation totalement tournés vers le service client dans le domaine de l’hygiène et de la propreté. La progression de notre chiffre d’affaires depuis 50 ans témoigne de la confiance de nos clients. Nous nous appuyons sur notre savoir faire en termes de management des équipes pour développer des services associés tels que l’entretien des espaces verts, la maintenance de premier niveau, l’accueil, la gestion du courrier, le relamping… Afin d’apporter le meilleur rapport prix/prestations à nos clients, les 113 établissements de GSF s’appuient sur les services mutualisés de notre siège administratif : informatique, comptabilité et contrôle de gestion, RH… Notre proximité géographique avec 3 sites en Picardie : celui d’Amiens (Somme) ; un autre à Creil (l’Oise) ; enfin l’établissement de Cambrai, via notre agence de Saint -Quentin et prochainement de Soissons couvre l’Aisne. La proximité avec notre clientèle s’appuie également sur notre encadrement, toujours disponible : chefs de secteurs (inspecteurs) et agents de maîtrise. Un inspecteur peut visiter plusieurs fois par semaine les sites clients dont il a la charge dans le cadre de notre suivi. Nos équipes et nos clients apprécient notre réactivité, notre capacité à apporter des réponses immédiates et à anticiper. Quelles sont vos perspectives ? nous tablons sur le maintien de notre croissance forte, notamment dans les domaines de la santé, de l’agro alimentaire et l’industrie. Cette croissance s’accompagnera de l’ouverture d’un nouvel établissement à Compiègne à l’horizon 2 016 afin de garantir la proximité avec notre clientèle. Nous souhaitons également étoffer notre offre de prestations associées, en structurant et professionnalisant nos équipes en ce sens. Enfin après la publication de notre second rapport RSE, nous continuons à mener des actions fortes dans les domaines social, sociétal et environnemental. Pour preuves notre politique de recrutement de salariés handicapés, notre participation à la Fondation GSF Jean-Louis Noisiez, et encore notre démarche de réduction des consommations d’eau et de produits chimiques lessiviels. Malgré la situation économique difficile, L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 1963 Statut : S.A. Effectif : 1 200 salariés en Picardie et 29 000 en France Activités : propreté et services associés Chiffre d’affaires : 660 millions d’euros en 2012 Zone d’influence : La Picardie ainsi que l’axe Cambrai Douai-Lens-Béthune via ses établissements de Lens et de Cambrai. GSF Stella Tél. 03 22 44 23 22 - Fax. 03 22 52 41 31 www.gsf-fr.net 65 Services Plug It L’hébergement de systèmes d’informations, c’est l’avenir des entreprises Questions à Yves Kessous, Gérant Plug it propose des solutions informatiques dédiées aux entreprises ? Plug it est une société de services en informatique qui oeuvre depuis 15 ans pour les entreprises. Au-delà des services de maintenance traditionnelle, avec des délais d’intervention très rapide pour les professionnels, nous sommes spécialisés dans l’infogérance. Une solution idéale pour les professions libérales, les associations, les TPE/PME sans informaticien qui permet une gestion quotidienne des serveurs et ordinateurs incluant la maintenance, le dépannage et la sauvegarde de données. Nous avons aussi des solutions d’hébergement de systèmes d’informations. Et nous accompagnons les professionnels dans la mise en place de solutions de cloud computing. Plug it s’adapte aux besoins spécifiques des professionnels ? De nouvelles solutions sur-mesure vont voir le jour ? Notre force, c’est notre très forte compétence dans l’hébergement de systèmes d’informations. Nous pouvons gérer intégralement ces systèmes en termes de maintenance et de mise à jour. Notre équipe commerciale est principalement issue du milieu technique et rompue aux nouvelles technologies ce qui nous permet d’offrir une réelle écoute et un véritable conseil. Nous proposons ainsi une large gamme de solutions hébergées adaptées aux demandes de chaque entreprise : Bureau Virtuel - Messagerie Collaborative - Plateformes métiers - Plan de Reprise d’Activité Informatique – Backup décentralisé… La réactivité est aussi un défi quotidien, facilité par une hotline client ouverte de 8 heures à 18 h 30. Nous accompagnons les entreprises dans leur appropriation des nouvelles solutions technologiques. C’est pourquoi, nous travaillons au développement de nouveaux services à valeur ajoutée autour du cloud computing destinés aux professionnels de l’informatique. Mais nous travaillons aussi sur des besoins spécifiques de certains secteurs avec par exemple la mise en place de nouvelles solutions orientées métiers à destination des PME ou de solutions clé en main pour agence Immobilière, cabinets comptables… Autant de solutions taillées sur mesure pour les pros. Nous participons aussi à la création d’un DATA CENTER en Picardie ETHERNET BANK, car c’est bien évidemment l’avenir. L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 1 999 Statut : S.A.R.L. Effectif : 14 Activités : Cloud Computing - infogérance – Maintenance Chiffre d’affaires : Prévision 2013 : 1 300 000 € HT Zone d’influence : Picardie - Nord - Région parisienne Plug it 36, bis rue Saint-Fuscien - 80 000 AMIENS Tél. 03 22 22 10 90 - Fax. 03 22 80 76 52 Horaires : 8 heures-12 h 30, 14 heures – 18 h 30 www.plug-it.com 66 FORMATION POUR LES SALARIÉS ET LES ENTREPRISES Opcalia, Acteur national de premier plan au titre de la formation professionnelle. UNE LOGIQUE DE SERVICE : Promoteur de compétences, Opcalia s’engage aux côtés des entreprises et de leurs salariés afin de les guider dans leur investissement de formation à travers une gamme complète de solutions RH et formation : Conseil et gestion de la formation : Analyse de vos besoins, élaboration et mise en œuvre d’un plan d’actions. Le financement sur mesure de vos projets : Prise en charge de vos formations, mobilisation d’aides spécifiques et de cofinancements, ncem ments,, optimisation de vos investissements. Simplification administrative : Réponse rapide à vos demandes de prise en charge, assistance administrative, subrogation. Information en continu via notre hotline juridique : Réponse sous 48 heures à vos questions sur la formation ([email protected] et n° indigo : 0825 86 86 08). Conception et mise à disposition d’outils pédagogiques et de gestion de la formation professionnelle/RH : - Stratégie Compétences, analyse et aide à la décision - Prodiat, un accompagnement renforcé pour bien recruter - 1001 Lettres, consolidez les compétences de base - Thandem, réussissez l’intégration des salariés handicapés - Opcabox, votre compte formation et vos demandes de prise en charge accessibles en ligne - Geflog, gérez et suivez vos actions de formation en temps réel Accompagnement des entreprises pour : - Soutenir la compétitivité, - Sécuriser les parcours professionnels, - Agir en partenaire dans la promotion des compétences de vos salariés. Opcalia, c’est aujourd’hui, un levier d’action de 650 millions d’euros *en ressources propres, 90 millions d’euros de cofinancements, 40 branches professionnelles et secteurs partenaires soit 100 000 entreprises adhérentes. Accessible et à votre écoute, n’hésitez pas à nous contacter : Au : 03.22.71.29.50 ou par mail : [email protected] www.opcalia.com 26 route d’Amiens - 80 480 Dury DOSSIER SPÉCIAL FORMATION DOSSIER SPÉCIAL FORMATION PROMEO ,ES!&0)#&!)!&$%DE0ICARDIE SERÏGIONALISENTETDEVIENNENTx err Le 1 centre en France de formation professionnelle aux Métiers de l’Industrie Nouvelle carte d’identité régionale sSITESDEFORMATION!MIENS"EAUVAIS#HAUNY #OMPIÒGNE&RIVILLE3AINT1UENTIN3ENLIS3OISSONS sACTIVITÏS&ORMATIONCONTINUE !LTERNANCEETDEMANDEURSDEMPLOI sCOLLABORATEURSPERMANENTS sFORMATEURSVACATAIRES sENTREPRISESPARTENAIRES sSTAGIAIRESPARANENFORMATIONCONTINUE sJEUNESPARANENFORMATIONPARALTERNANCE FORMATION CONTINUE : PROMEO AGITPOURLARÏUSSITEDESENTREPRISESETDELEURSSALARIÏS PRISESETDELEURSSALARIÏS L’ALTERNANCE : PROMEO,LAGRANDEÏCOLEDELALTERNANCE 80 formations %NCONTRATDAPPRENTISSAGEOUDEPROFESSIONNALISATION #!0"!#"43,ICENCES-ASTERS$IPLÙMED)NGÏNIEUR #ONCEPTION PRODUCTION ET MAINTENANCE CHAUDRONNERIE LOGISTIQUE 13% ACHAT VENTE ET COMMERCE INFORMATIQUEGESTIONSECRÏTARIATETCOMPTABILITÏCOMMUNICATIONMANAGEMENTETRESSOURCESHUMAINES AMIENS BEAUVAIS CHAUNY COMPIÈGNE %SPACE)NDUSTRIEL.ORD RUEDE0OULAINVILLE "0 !MIENS#EDEX Tél. 03 22 54 64 00 AVENUE-ARCEL$ASSAULT "0 "EAUVAIS#EDEX Tél. 03 44 06 15 20 RUE!NDRÏ4ERNYNCK #HAUNY Tél. 03 23 40 23 30 AVENUEDELA-ARE'ESSART :!#DU"OISDELA0LAISANCE 6ENETTE Tél. 03 44 20 70 10 FRIVILLE ST-QUENTIN SENLIS 2UE%MILE:OLA "0 &RIVILLE%SCARBOTIN Tél. 03 22 60 20 20 SOISSONS :!,A6ALLÏE RUEDELA#HAUSSÏE2OMAINE 3T1UENTIN Tél. 03 23 06 28 88 AVENUE%UGÒNE'AZEAU 3ENLIS Tél. 03 44 63 81 63 RUEDES'RANDS0RÒS "ILLYSUR!ISNE Tél. 03 23 75 65 75 WWWPROMEOFORMATIONFR DOSSIER SPÉCIAL FORMATION DOSSIER SPÉCIAL FORMATION Do You Speak Wall Street English ? Wall Street Institute. La méthode à succès ! Comment Wall Street Institute peut vous garantir le succès ? Une garantie de résultat. Votre formation est garantie par contrat, contre remboursement. Wall Street s’engage sur un niveau final et un résultat, pas sur un nombre d’heures aléatoire ! Une seule condition : respecter le rythme prévu en début de formation : c’est tout ! La flexibilité avant tout. Vous vous formez en fonction de votre emploi du temps. Tout cours manqué peut être rattrapé gratuitement ! Votre suivi individualisé. Notre programme de formation sur mesure s’adapte à vos besoins. Votre progression est mesurée à tout moment par notre logiciel de suivi exclusif. Un rythme bien à vous. Vous progressez à votre propre rythme et non à celui d’un groupe. Des formations adaptées. Anglais général : du débutant au niveau expert diplômé. Anglais spécialisé : direction générale, secrétariat, ressources humaines, informatique, vente, finance, marketing… CERTIFIÉ ISO 9001 : 2 000 Certification ISO obtenue par Wall Street Institute International Barcelone Espagne. Module teste TOEIC® 750 + Assurez-vous le niveau requis par la majorité des entreprises et écoles supérieures en France (750 et plus au TOEIC®). Les centres Wall Street Institute sont des centres de test TOEIC® agréés (consultez votre centre). Plus de 97 % de réussite ! Le taux de réussite est tel que nous pouvons offrir une garantie de résultat contre remboursement. Soit vous réussissez, soit Wall Street Institue vous rembourse. Tel est notre engagement. La seule condition est que vous suiviez le rythme prévu en début de formation. C’est tout ! Des « profs » anglophones. Tous nos professeurs sont diplômés et formés à notre méthode exclusive. Ils sont de langue maternelle anglaise et choisis pour leur rigueur et leur dynamisme. Le DIF (droit individuel à la formation) Vous êtes salariés(e), profitez des avantages offerts par le DIF pour vous former. Contactez-nous ! Un concept qui fait parler ! Chaque année, plus de 15 000 personnes sont formées en France, et plus de 200 000 dans le monde ! La méthode Wall Street Institute est une combinaison particulièrement efficace de cours avec professeur en mini-groupe et de préparation de ces cours avec notre méthode exclusive WSI Flex. Grâce au multimédia, vous préparez vos cours à votre rythme en toute liberté, vous développez vos réflexes linguistiques beaucoup plus facilement, en parlant plus de 60 % du temps. Vo t r e t r a v a i l e s t r é g u l i è r e m e n t v a l i d é p a r d e s « Encounters », cours avec professeur en mini-groupe (2 à 5 personnes maximum) et de niveau homogènes. À ces cours s’ajoutent des cours de conversation et des activités socio-professionnelles (simulations d’entretien d’embauche, jeux de rôles au téléphone, théâtre an anglais, pub night…). Renseignez-vous ! 6, rue Lamartine à Amiens Tél. : 03 22 91 74 21 - wallstreetinstitute.fr DOSSIER SPÉCIAL FORMATION DOSSIER SPÉCIAL FORMATION DOSSIER SPÉCIAL FORMATION DOSSIER SPÉCIAL FORMATION BESOIN URGENT DE TROUVER DE NOUVEAUX COLLABORATEURS BOOSTEZ VOS RECRUTEMENTS ! NOUVEAU ! Toutes les offres d’emploi du Courrier picard sont désormais consultables sur le site lavoixemploi.com Sur la Picardie et le Nord - Pas - de - Calais LA VOIXEMPLOI.COM c’est plus de 12 000 annonces diffusées depuis janvier 2013 pour 780 000 pages vues/mois 105 000 visiteurs unique par mois. Contacter Stéphanie SARAZIN 03 22 82 84 40 06 72 28 89 42 Avenir et carrières dans votre région DOSSIER SPÉCIAL FORMATION Expert RH, votre partenairee RH Confiez-n nous l’externalisation de vos paies • Infogérancce • Audit • Formation à la paie Nos formations pour valoriser la place de l’homme dans l’entreprise • Paie et ressources humaines • Négoce et Achat • Comité d’eentreprise et Représentant du personnel Archivage et dématérialisation des factures • Notes de frrais et congés • Temps et activité • Dématériallisation des bulletins de paie 500, Avenue du 14 juillet 1789 - 80 000 Amiens Tél. : 03 22 46 65 50 78 Services LES COURRIERS AUTOMOBILES PICARDS Du transport et des voyages à la carte Questions à Tristan Guillemard, Directeur Général de la CAP Les courriers automobiles picards sillonnent la région et au-delà ? Depuis 1933, notre entreprise est leader régional du transport de voyageurs en autocars. Nous parcourons chaque jour des milliers de kilomètres pour assurer en toute sécurité le transport des plus jeunes vers les établissements scolaires de tous types, mais aussi les adultes sur leurs lieux de travail. Confort et rapidité sont les maîtres mots. Nos passagers ne doivent pas voir passer les kilomètres. Nos cars se doivent d’être des lieux de bien-être, une bulle de calme le temps d’un trajet. Mais nous ne faisons pas que des transports locaux. Notre flotte de véhicules de tourisme et notre agence de voyages vous font voyager en France et en Europe, pour des escapades individuelles ou en groupes, organisées ou à la carte. Un attachement local que vous mettez au service du client ? Notre entreprise est présente sur quatre sites en Picardie (Abbeville, Noyon, Rivery, et Soissons). Notre connaissance du territoire nous permet de créer un véritable service adapté aux besoins des collectivités et de la clientèle. En matière de tourisme également, nous pouvons mobiliser une flotte importante de véhicules lors d’opérations d’envergure pour les entreprises, les séminaires, les congrès ou toutes sortes d’événements incontournables. Nous faisons du sur-mesure, à grande échelle mais aussi pour les particuliers. Nous pouvons construire des voyages à la carte, conseiller et accompagner le client dans son projet de A à Z. Ceci grâce au professionnalisme de nos 380 collaborateurs, tous professionnels du transport ayant une parfaite connaissance de leur métier, ce qui nous permet une grande réactivité. Notre entreprise, filiale du groupe international TRANSDEV, bénéficie de la mutualisa- tion des savoir-faire et des différentes expériences du groupe en matière de mobilité. Autocariste : un métier en pleine évolution ? Comme dans beaucoup de professions, les nouvelles technologies entrent dans notre quotidien, que ce soit en termes d’optimisation ou de sécurité avec des outils de planification et de géolocalisation par exemple. Mais le progrès, c’est aussi investir dans de nouvelles gammes de véhicules préservant l’environnement… En tant que transporteur , nous sommes des acteurs importants du développement durable et cela nous tient à cœur. Nous voulons aussi développer encore notre accompagnement client en proposant toujours plus d’innovation et de souplesse en matière de mobilité et en créant de nouvelles destinations touristiques. L’entreprise en quelques chiffres Date de création : mai 1933 Statut : S.A. Effectif : 400 Activités : Tout transport terrestre de voyageurs et agence de voyages Chiffre d’affaires : 30 M€ Zone d’influence : Picardie LES COURRIERS AUTOMOBILES PICARDS 5 rue René Cassin – 80 136 RIVERY Tél. 03 22 70 70 70 - Fax. 03 22 70 70 71 www.CAP80.com / www.voyagepassion.com 79 Services Pascal Collomb Votre jardin : un espace plaisir qui vous ressemble Questions à Pascal Collomb, Gérant de la SARL Patrice Héry La SARL Patrice Héry fait bien plus que de l’aménagement extérieur ? Nous faisons de votre jardin une pièce à part entière. Nous modelons un espace de plaisir qui s’intègre parfaitement à votre maison. Mobilier, couleurs, décoration, la terrasse et le jardin doivent être la continuité de l’espace intérieur. Du plus zen au plus festif, du plus intimiste au plus grandiose, nous pouvons travailler tous les matériaux du bois à la pierre mais aussi jouer avec l’eau et la lumière. Les particuliers constituent 70 % de notre clientèle, c’est pourquoi il est important de prendre le temps de connaître leur goût, leur sensibilité, de s’imprégner de leur aménagement intérieur pour proposer un projet qui leur ressemble. Grâce à nos plans et nos logiciels 3 D, les clients peuvent visualiser les volumes et les couleurs. Notre force c’est la création, tous les types de terrains peuvent être métamorphosés grâce à un bon aménagement paysager, du plus escarpé au plus plat, de 18 à 5 000 m²... Chaque jardin peut être sublimé. nouit dans les meilleures conditions. Vous assurez une prestation de A à Z, de l’étude à l’entretien ? Votre entreprise rayonne sur plusieurs départements ? Notre force, c’est notre polyvalence. Nous n’avons pas de sous-traitant. Toutes les étapes du chantier sont maîtrisées par mon équipe et notre propre matériel : du terrassement à l’élagage et du dallage à la construction en bois. Nos différents savoir-faire nous permettent de proposer tous types de projets aux particuliers comme aux entreprises ou collectivités : chemin d’accès piéton ou carrossable, engazonnage, piscine naturelle, plantations, terrasse, création de ruisseau en circuit fermé, pont de bois, chalet, éclairage et sonorisation extérieurs… Après la création, nous proposons également l’entretien grâce à l’Eurl JEVS. Ramification de la SARL Patrice Héry, elle se charge de la tonte, du désherbage, de l’entretien des plantations ainsi que des équipements. L’assurance de jouir longtemps d’un jardin qui s’épa- En effet, nous déclinons nos savoir-faire aussi bien dans l’Oise que dans la Somme et même la Seine-Maritime. Les clients nous font confiance et le bouche-à-oreille nous permet de rayonner un peu partout. Notre attachement local est aussi un gage de sérieux, pour l’entretien bien sûr, mais aussi dans la création de nos espaces jardin… Nous refusons les modes et les tendances contre nature. Nous avons par exemple banni les plantes exotiques qui ont forcément du mal à se plaire dans nos contrées ! Nous choisissons des végétaux locaux ou qui aiment notre climat. C’est aussi un gage de pérennité de nos jardins, d’ailleurs nos plantes sont garanties. Car un jardin doit revivre saison après saison sans être obligé de replanter chaque année ! L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 1 976 Statut : S.A.R.L. Effectif : 10 salariés Activités : Création de jardin et entretien Chiffre d’affaires : 550 000 € en 2012 Zone d’influence : Seine-Maritime, Oise, Somme SARL Patrice Héry 24, avenue JB Charcot - 76 390 Aumale Tél. 02 35 93 49 09 www.sarlpatricehery-createurjardin.com 80 81 82 Équipement Intermarché Péronne Donner toujours plus de choix au consommateur Questions à Philippe Lavalard, Directeur Quel est le cœur de métier de l’enseigne Intermarché ? Qu’est-ce qui fait la force de votre hypermarché à Péronne ? Quels sont les défis à venir pour la grande distribution ? Intermarché est un spécialiste de la grande distribution généraliste. En fonction de son emplacement et de sa superficie, chaque magasin possède sa propre vocation. Mais tous offrent le même service aux consommateurs : une gamme alimentaire généraliste. La spécificité du magasin de Péronne est sa très grande surface de vente, ce qui le rend très attractif. Ici, nos clients trouvent tout ce dont ils ont besoin au quotidien, du paquet de pâtes aux produits frais, en passant par la téléphonie ou l’électroménager. Nous disposons de plus de 23 000 références, de quoi donner toujours plus de choix au consommateur. Nous répondons aussi à un autre besoin, plus rural en assurant la livraison à domicile, très plébiscitée par les personnes âgées. L’Intermarché de Péronne est très ancré sur son territoire. Implanté en 1975, il a vu le territoire se développer. C’est la première grande surface à s’être installée et elle a su évoluer pour offrir un service adapté aux besoins spécifiques des habitants. Lorsqu’en 2009, nous avons déménagé pour moderniser le magasin, cela a permis de créer une zone commerciale et d’attirer d’autres enseignes. L’offre a été dynamisée par ces nouvelles arrivées. La galerie commerciale du magasin a été conçue en collaboration avec la mairie pour équilibrer l’offre avec celle du centre-ville. Nous disposons de 12 commerces tels qu’une maroquinerie, un restaurant, un fleuriste, une parfumerie... Les modes de consommation évoluent sans cesse, on doit s’adapter pour répondre aux nouvelles exigences des clients. Le e-commerce joue un rôle primordial avec le développement du drive. Nos clients peuvent trouver près de 12 000 références sur notre site et venir retirer leurs commandes 2 heures après. Le cross canal peut nous rapprocher du client, en lui offrant une promesse de prix, de services et de relation «one to one», quel que soit le canal (Internet, réseaux sociaux, mur digital, appli mobile...). Nous souhaitons aussi reconstituer des zones "marché", en mettant en avant nos fournisseurs locaux et le "made in France", afin de mériter la confiance des consommateurs. Pour Péronne, cela devrait se traduire dans les prochaines années, par un nouvel agrandissement. L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 1975 Statut : Hypermarché Effectif : 134 salariés Activités : Grande distribution généraliste Chiffre d’affaires : 35 M€ en 2012 (hors carburants) 200 à 300 commandes drive par semaine (montant panier moyen : 135 €) Zone d’influence : Péronne et ses environs Intermarché Péronne Avenue de l’Europe - ZAC Mont ST Quentin 80200 Péronne - Tél. 03 22 73 30 00 - Fax. 03 22 73 31 0 Ouvert du lundi au samedi, de 8 h 30 à 20 h 30 www.drive.intermarche.com 83 Équipement Axel Solutions Chaque client, chaque commerce est un cas particulier Questions à Éric Vandelet, Co-fondateur Quel est le cœur de métier d’Axel Solutions ? Nous sommes spécialisés dans la distribution et l’installation de matériels d’accessibilité, en contact avec les associations de personnes à mobilité réduite (PMR), les préfectures, les réseaux consulaires et les métropoles pour sensibiliser les commerçants à cet enjeu national. Rendre accessibles aux personnes en situation de handicap tous les établissements recevant du public (ERP) d’ici le 1er janvier 2015, c’est ce qu’a décidé la France en 2005. Cette mesure concerne les établissements privés et publics. Face aux contraintes techniques, économiques ou architecturales, on peut se sentir démuni. Nous apportons des solutions alternatives (dérogatoires) pour orienter nos clients vers les solutions adaptées. Comment vous démarquez-vous ? Notre gamme commence avec une rampe amovible (300 €) qu’on installe manuellement lorsque le carillon d’appel (de notre fourniture) signale la présence d’une personne en fauteuil. Nous proposons aussi des rampes encastrées, manuelles ou électriques. Notre approche commerciale est avant tout basée sur la qualité, avec une stratégie de conseil et de proximité. Selon nous, chaque commerce est un cas particulier. C’est pourquoi nous visitons systématiquement l’établissement pour étudier son environnement (trottoir, pentes, schémas…). Notre savoir-faire nous permet d’apporter des solutions aux petits commerçants (de 3e, 4e et 5e catégories), pour qui, sans nous, ces travaux pourraient représenter un investissement conséquent. Et vous diversifiez votre gamme ? Depuis deux ans, nous travaillons avec les aéroports pour faciliter le passage des PMR aux portiques de sûreté. En fauteuil roulant, on est systématiquement palpé, c’est gênant pour la personne, et cela ralentit également le flux. Nous avons donc développé un fauteuil amagnétique. Nous proposons également des fauteuils d’accès aux bains pour les établissements aquatiques. Dans le domaine paramédical, les ambulanciers peinent à porter certains patients. Nous commercialisons un monte-escalier électrique (LIFTKAR), qui s’accroche au fauteuil roulant, permettant ainsi de monter un étage en une minute avec un patient pouvant peser jusqu’à 160 kg. Aidés par ce fauteuil, les ambulanciers réduisent ainsi leurs TMS, c’est aussi plus digne pour le patient, et ça facilite son transport. Un autre enjeu nous pousse à ouvrir notre gamme aux particuliers, celui du maintien à domicile. Nous travaillons actuellement avec des ergonomes sur de nouveaux produits pour équiper les logements. L’entreprise en quelques chiffres Date de création : février 2012 Statut : S.A.S au capital de 27 000 € Effectif : 3 Activités : Distribution de matériels d’accessibilité Chiffre d’affaires : 100 000 € Zone d’influence : Picardie – Nord-Pas-de-Calais Champagne-Ardenne Partenaire Axsol Axel Solutions 1, rue Saint-Jean - 60 350 Vieux Moulin Tél. 03 44 85 20 98 Fax. 09 59 69 58 53 Contact commercial Alexandre Vandelet Tél. 07 87 65 13 97 www.axel-solutions.com 84 Équipement Meubles DEVIN Pour un intérieur typé qui ne ressemblera à aucun autre Questions à Patrick Mariage-Gazier, Gérant du magasin Quel est le cœur de métier de l’enseigne Meubles Devin ? mandées et livrées directement à domicile. Nous sommes distributeurs de meubles généralistes depuis 1974. Notre magasin d’une surface de 1 400 m² offre tout ce dont on a besoin pour équiper la maison, dans tous les styles, du rustique au contemporain, en passant par le baroque ou l’esprit factory. Nous suivons les changements liés aux tendances et aux phénomènes de mode et nous avons su nous adapter aux évolutions du marché. Ancien tapissier décorateur diplômé de l’école Boulle à Paris, je sélectionne le meilleur de l’ameublement, de la cuisine à la salle de séjour, de l’espace nuit à la salle de bains, pour rendre la maison encore plus belle et confortable. Et si malgré cela, le client ne trouve pas son bonheur en magasin, nous lui proposons un choix plus large sur catalogue. Les pièces sont ensuite com- Qu’est-ce qui fait la force de votre commerce à Péronne ? Aujourd’hui, l’offre commerciale en ameublement se standardise. On voit la même chose chez tout le monde… En venant chez nous, les clients sont sûrs de se démarquer, pour un intérieur typé qui ne ressemblera à aucun autre. L’enseigne est également concessionnaire de cuisines équipées Mobalpa depuis 1987. Nous accompagnons le projet de A à Z, de la prise de mesures à l’installation de la cuisine, effectuée par deux poseurs expérimentés. De cette manière, on garantit un niveau de qualité à notre clientèle qui n’est jamais déçue. La preuve, l’an dernier, j’ai recueilli 99,98 % de taux de satisfaction auprès des clients. Quelles sont vos perspectives ? Bien que l’intérêt porté à l’habitat soit en plein essor, nous subissons les effets de la crise financière. Pour maintenir l’activité, il faut s’adapter aux besoins des consommateurs en proposant des gammes qui répondent à leurs préoccupations. Pour cela, il faut des projets permettant de redynamiser le secteur et le bassin d’emploi. Concernant nos gammes, elles évoluent sans cesse comme avec les fauteuils relaxants électriques que nous distribuons pour la marque Himolla. La tendance écofriendly grandit également avec le développement durable et le commerce équitable. C’est un tout nouveau marché qui s’est ouvert, et auquel la maison a bien dû s’adapter, pour séduire en particulier les jeunes générations. L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 1 974 Statut : S.A.R.L. Effectif : 5 Activités : Commerce d’ameublement Zone d’influence : Péronne et environs Meubles Devin Centre Commercial Mont St Quentin 80 203 Péronne - Tél. 03 22 84 02 21 Ouvert du mardi au samedi : de 9 h 30 à midi et de 14 heures à 19 heures 85 Environnement Fricourt Environnement Recyclage Notre objectif et celle de nos partenaires : 100 % valorisation et recyclage ! Questions à Maurice Slotine, responsable de FER Quel est le cœur de métier de Fricourt Environnement Recyclage ? Située à proximité de l’aéroport AlbertMéaulte, Fricourt Environnement Recyclage, communément appelée FER, est une installation classée pour la protection de l’environnement qui recycle ou valorise l’ensemble des déchets solides depuis 1998. De son métier d’origine basé sur les fers et métaux, l’entreprise a su le transformer en atout pour innover et évoluer dans le recyclage de toutes les familles de matières premières secondaires que sont les papiers/cartons et les plastiques, participant ainsi à la préservation des ressources. FER propose également un service complet pour le traitement des déchets en privilégiant systématiquement la valorisation de la matière. Au service des particuliers, des artisans, des PME/PMI, de 1 kg à 1 000 Tonnes. Notre objectif et celle de nos partenaires : 100 % valorisation et recyclage ! Qu’est-ce qui fait la force de votre entreprise en Picardie ? Le cœur de notre métier, le fer et les métaux, est fortement lié à ce territoire. Albert, berceau du vérin hydraulique, Méaulte et la rigueur de l’industrie aéronautique, ont été nos formateurs autant dans la recherche perpétuelle des meilleurs débouchés pour nos partenaires, que dans le grand défi des évolutions techniques et des services réclamés par ces industries de pointe. Recycler et surtout valoriser est le challenge primordial de ces prochaines années. Nous avons su nous développer et nous diversifier pour satisfaire la demande croissante de nos clients et nous mettre en accord avec toutes les exigences environnementales. Au sens propre : un savoir « FER » et une écoute auprès de 400 entreprises en Picardie. Quelles sont vos perspectives ? L’innovation et la recherche de nouveaux marchés sont nos moteurs. Depuis le premier ciseau à ferraille ou l’unité de dépollution automobile jusqu’à l’unité de broyage lent de dernière génération, FER est toujours en quête des dernières solutions alliant économie et environnement. Dans le recyclage et l’environnement, il ne faut pas se faire distancer et toujours être à la pointe. C’est notre force. La valorisation n’a pas de limite, à nous de trouver sans cesse de nouveaux marchés pour diversifier encore notre offre. Pour preuve le récent partenariat avec une des toutes premières usines françaises de transformation des déchets en combustible ! Demain, peut-être rouvrirons-nous les décharges pour en extraire l’énergie enfouie pendant des années ! L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 1 998 Statut : S.A.R.L. Effectif : 18 Activités : Recyclage Chiffre d’affaires : 8 M € Zone d’influence : 80/02/60/76/27 Fricourt Environnement Recyclage - F.E.R 13 rue du 8 mai 1945 80 300 Fricourt - Tél. 03 22 75 11 98 Fax. 03 22 74 69 72 Horaires ouvertures : lundi-vendredi 8 heures - 12 heures/13 h 30-17 h 30 - Samedi 9 heures – 12 heures www.recuperation-déchets-fricourt.fr 86 Environnement SITA Co-créateur régional de ressources et d’énergies nouvelles Questions à Xavier Passemard, Directeur Général SITA Nord Est Quelle est l’activité de SITA au sein de Suez Environnement ? SITA, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, est le leader en France de la gestion et de la valorisation des déchets. Expert de l’ensemble du cycle du déchet et de la valorisation sous toutes ses formes, SITA propose des solutions performantes et innovantes adaptées aux besoins spécifiques de ses clients et qui s’inscrivent dans la transition écologique des entreprises et des collectivités et le développement de l’économie circulaire. Nos métiers et nos standards industriels visent le recyclage et la transformation des déchets en ressources naturelles, car elles ne sont pas infinies. Qu’est-ce qui fait la force de votre entreprise dans la Somme et l’Aisne ? les étapes de la gestion des déchets, c’est le partenariat que SITA propose à ses clients implantés en Picardie pour accompagner leur croissance durable. Nos bases de collecte à Amiens, Saint-Quentin et Soissons offrent des services de proximité pour collecter les entreprises et les collectivités. Partenaire d’Amiens Métropole depuis 1988, la collectivité nous a renouvelé sa confiance pour la collecte de ses déchets ménagers en octobre 2013. Nous offrons des solutions de valorisation de plus en plus performantes pour les cartons/papiers, plastiques, matières complexes et les métaux ferreux et non-ferreux sur nos deux centres de tri (Saint-Quentin et Gauchy) et notre centre de transfert (Amiens). Pour une gestion globale des déchets, nous proposons des solutions de traitement des déchets non recyclables sur nos installations de MonsBoubert et de Soissons. Quelles sont vos perspectives ? Notre mot d’ordre : c’est cap sur la valorisation. A l’horizon 2016, SITA a pour objectif que pour chaque tonne de déchets éliminée, 2 tonnes soient valorisées en nouvelles ressources ou énergies. Le transport fluvial est particulièrement adapté au transport des déchets et des matières premières recyclées et contribue à une meilleure empreinte écologique. Engagée depuis plus de 10 ans dans l’intensification de la multimodalité, SITA soutient le projet Seine Nord Europe et Seine Escaut pour contribuer à relever le défi d’une région plus verte et toujours plus attractive. SITA soutient l’association Seine Nord Europe et adhère au Cercle des chargeurs en partenariat avec le GERIF (Groupement des Entreprises Régionales d’Intérêt Fluvial). Proposer des solutions fondées sur l’excellence technique et l’innovation à toutes L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 1 janvier 1957 Statut : S.A. Effectif : 2800 collaborateurs en Région Nord Est Activités : Spécialiste de la gestion globale des déchets Chiffre d’affaires : 456 M€ Zone d’influence : 14 départements en Région Nord Est 10 agences de services. 13 900 entreprises, 1 500 professionnels de santé, 380 collectivités collectés. 8 déchèteries professionnelles, 2 traitements mécano-biologique, 2 biodéconditionneurs, 21 centres de tri, 4 unités d’incinération des ordures ménagères, 19 installations de stockage de déchets non dangereux. 2 écopôles multi-modaux et multi-filières. SITA [email protected] www.sita.fr 0 810 029 039 87 Gestion-Finance CIC NORD OUEST L’expertise de proximité au service des entreprises Questions à Stelli Prémaor, Président-directeur général Questions à Éric Cotte, Directeur général Pourquoi vous positionner en banque de proximite ? C’est notre ancrage régional qui nous donne cette légitimité : une histoire que nous partageons avec l’ensemble de notre territoire (qui comprend le Nord - Pas - de - Calais, la Picardie, la Haute et la Basse Normandie). Depuis près de deux siècles, la Banque Scalbert Dupont, devenue le CIC Nord Ouest, accompagne le développement économique de notre région en étant au plus proche géographiquement (avec 308 agences et points de vente dont 23 dédiés aux entreprises) et humainement des préoccupations des acteurs du tissu local. Nos collaborateurs et nos clients ont en commun leur culture et leur ambition de développement économique. Sur l’ensemble de notre territoire, plus d’une entreprise sur trois est cliente du CIC et plus d’une sur deux a une activité d’importation et ou d’exportation. En 2012, sur ce territoire, 2 873 nouveaux clients créateurs d’entreprises nous ont fait confiance. Nos forces sont dans les relations durables que nous avons tissées avec nos partenaires et clients, dans notre culture d’entreprise au service de nos clients, et dans nos valeurs. Rigueur, Réactivité, Responsabilité mais aussi Ecoute, Confiance et Qualité caractérisent bien notre banque. Nous appartenons par ailleurs à un groupe solide, bénéficiant du meilleur ratio de solvabilité des banques françaises (core tiers one > 14 %) et d’excellentes cotations par les agences de notation. Comment pensez-vous répondre au mieux aux attentes des entreprises ? Grâce à une organisation très décentralisée, nous accompagnons l’entreprise sur toutes les lignes du bilan de sa création à sa transmission. Nous finançons les projets d’investissement que ce soit en crédit classique, crédit-bail ou location financière, et le besoin en fonds de roulement. Mais nous accompagnons et conseillons aussi nos clients dans la gestion de leur excédent de trésorerie, dans leur recherche de développement à l’international, dans leurs dispositifs en matière d’ingénierie sociale, dans le traitement des flux, dans la cession totale ou partielle de leur capital… Tout cela, grâce à nos spécialistes de la banque ou L’entreprise en quelques chiffres Statut : S.A. au capital de 230 000 000 € Effectif : 2 743 collaborateurs Activités : Banque, Assurances et Téléphonie Chiffre d’affaires : Produit net bancaire (PNB) : 465 M € au 31/12/2012 Zone d’influence : 10 départements et 4 régions (Nord - Pas - de - Calais, Picardie, Haute et Basse Normandie) CIC NORD OUEST 33, avenue Le Corbusier- 59 800 Lille Tél. : 03 20 12 64 64 www.cic.fr 88 au travers de filiales spécialisées et totalement dédiées, lesquels sont disponibles pour intervenir rapidement aux côtés du chargé d’affaires. Nous avons ainsi assuré en 2012, près de 15 % des besoins de l’économie de nos régions en termes de crédits ; nous avons financé les projets d’investissement de nos entreprises clientes à hauteur de 1,3 mds d’euros, et avons traité 5 mds de flux monétiques ! Quelles sont les ambitions de la banque pour les trois années à venir ? Maintenir notre leader ship en mettant tout en œuvre pour continuer à mériter la confiance de nos clients. L’avenir de notre banque et celui de notre région sont étroitement liés. Nous participons au développement économique de celle-ci en finançant les projets de ses entrepreneurs et de ses habitants, et nous participons à son attractivité en étant partenaire de son actualité culturelle. Vous l’avez compris la banque régionale n’est pas pour nous qu’un concept marketing, c’est une réalité de tous les jours pour l’ensemble de nos collaborateurs ! Gestion-Finance CERFRANCE Somme Votre avenir dans toutes ses dimensions Questions à Olivier Taisne, Directeur Général Quel est le cœur de métier de CERFRANCE Somme ? Association de Gestion et de Comptabilité, CERFRANCE Somme assure des missions de conseil et d’expertise comptable auprès de nombreux dirigeants de TPE et PME. Fort de la pluridisciplinarité de ses équipes, CERFRANCE Somme propose un accompagnement complet et diversifié. fi Qu’il soit comptable, économique, juridique, fiscal, fi social, environnemental… Le conseil que nous apportons s’appuie sur l’écoute client, la disponibilité et de solides compétences. Nous accompagnons les chefs d’entreprise dans la gestion au quotidien de leur activité. Nous les aidons à optimiser et à anticiper pour faciliter leur métier de dirigeant et accompagner la réussite de leurs projets. Nos dix agences réparties sur le département de la Somme, nous confèrent une connaissance approfondie du terrain et une proximité client. En maintenant cette proximité, CERFRANCE Somme s’affirme fi comme l’interlocuteur privilégié des diri- geants d’entreprises. Quels services proposez-vous pour accompagner une entreprise ? Nous proposons une palette étoffée de services qui couvre l’ensemble des besoins d’une entreprise et permet aux dirigeants d’entrevoir l’avenir avec sérénité. Notre offre de services, l’offre 3D, s’appuie sur les trois volets du développement durable : économique, social et environnemental. Elle est complètement modulable afi fin de s’adapter aux besoins spécifi fiques du client. Il est en quelque sorte devant la carte d’un restaurant et conçoit son menu selon ses besoins. Qu’il veuille simplement être en conformité avec la réglementation, réaliser ses déclarations ou encore ses bulletins de paie, ou bien qu’il souhaite aller plus loin dans l’analyse et l’optimisation de ses résultats, le dirigeant choisit ses services et son niveau d’implication en fonction de ses disponibilités, compétences et attentes. Avec nous, le client a la garantie d’un conseil sur-mesure, indépendant et totalement innovant. Des outils interactifs existent pour répondre aux besoins des clients ? Dans un contexte professionnel toujours plus mouvant, CERFRANCE Somme a fait du conseil la principale composante de son service client. Nous voulons pouvoir apporter à chaque client les informations nécessaires pour qu’il prenne les bonnes décisions au bon moment. Enfi fin, c’est pour tenir compte des besoins évolutifs des clients, pour s’adapter à leurs obligations et contraintes de temps, que nous avons mis en place un système de services en ligne. Un espace partagé pour faciliter l’interaction entre le client et ses différents interlocuteurs. Ces outils en ligne se déploient et s’enrichissent de manière permanente pour continuer d’apporter un service à forte valeur ajoutée à nos clients. L’entreprise en quelques chiffres Clients : 7 100 entreprises du département issues de tous les secteurs d’activités Effectif : 350 collaborateurs Activités : Conseil aux chefs d’entreprise et expertise-comptable Chiffre d’affaires : 23 000 000 € Zone d’infl fluence : Somme – Agences à Amiens, Albert, Abbeville, Boves, Chépy, Doullens, Montdidier, Péronne, Poix-de-Picardie et Roye CERFRANCE Somme 35, rue Alexandre Dumas - 80 094 Amiens CEDEX 3 Tél. 03 22 53 56 59 - www.cerfrance80.fr [email protected] - www.facebook.fr/cerfrancesomme 89 Gestion-Finances Caisse d’Epargne Picardie Partenaire des chefs d’entreprise dans leur développement, y compris à l’international Questions à Laurent Roubin, Président du Directoire Quel rôle joue la Caisse d’Epargne Picardie auprès des entreprises ? Vous êtes un acteur majeur du développement économique ? Quelles sont vos perspectives de développement ? Nous accompagnons près de 1 000 entreprises - soit une entreprise picarde sur cinq, 10 000 professionnels, ainsi que 7 000 associations en Picardie. La Caisse d’Epargne Picardie est la banque de toutes les clientèles, particuliers mais aussi banque des professionnels et des entreprises de la région. Bénéficiant de l’ensemble des expertises du second groupe bancaire français BPCE, nous proposons des services personnalisés pour l’ensemble des besoins bancaires, patrimoniaux et internationaux des chefs d’entreprise, de la gestion du poste clients à celle des flux et de la trésorerie en passant par l’épargne salariale, le développement international ou les financements d’exploitation. Notre principal engagement est de bien faire notre métier de banquier dans une relation de confiance et de transparence partagée avec les décideurs de la région. La Caisse d’Epargne Picardie est la seule banque régionale à couvrir l’ensemble du territoire. En 2013, nous avons créé quatre centres d’Affaires dédiés aux entreprises, institutionnels et grands comptes, à Amiens, Saint-Quentin, Beauvais et Compiègne. Notre parfaite connaissance de l’économie régionale et notre implication locale nous permettent de leur proposer également des circuits courts de décision. Proximité et réactivité sont les piliers de notre fonctionnement quotidien. Nous accordons chaque année plus d’1,2 milliard d’euros de financements. Plus de 500 millions d’euros sont à destination de projets régionaux, contribuant ainsi aux enjeux économiques et sociaux du territoire, avec la volonté d’être proches de nos clients. Afin d’asseoir notre statut de banque d’entreprise à part entière, nous avons complété nos savoir-faire par deux filiales qui accompagnent nos clients au cours de moments clés : Structure de capital développement dédiée à l’investissement en fonds propres et quasi fonds propres, CEPIC Participations accompagne TPE et PME performantes de la région, pour favoriser leur développement ou leur transmission à moyen terme. CEPIC Investissement nous permet, quant à elle, de devenir un véritable acteur de l’investissement régional dans l’immobilier industriel ou tertiaire aux côtés de nos clients. Avec ces compétences complémentaires, la Caisse d’Epargne Picardie poursuit une seule ambition : être la banque des Picards et de leurs entreprises. L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 1 833 Statut : Banque coopérative Effectif : 1 200 salariés Activités : Banque et assurance Chiffre d’affaires : 235,1 M€ Zone d’influence : Picardie Caisse d’Epargne Picardie 8, rue Vadé - 80064 AMIENS Cedex 9 Tél. 03 22 50 50 50 www.caisse-epargne.fr - www.decideursenregion.fr/picardie 90 91 Caisse d’Epargne et de Prévoyance de Picardie - Société anonyme à Direction et Conseil d’Orientation et de Surveillance - Capital social de 215 202 920 euros - Siège social : 8, rue Vadé, 80064 Amiens cedex 9 - 383 000 692 RCS Amiens. Recrutement Derichebourgg Intérim Aéronautique @Fred Haslin Une force au service de l’emploi, Questions à Bruno Vandenbroucke, Responsable Commercial Régional Présentez-nous le groupe Derichebourg ? Le groupe Derichebourg, c’est avant tout une histoire de famille. Au fil des années et de son développement, il est devenu un acteur majeur sur le plan international, en proposant des services aux entreprises et aux collectivités. Il offre une gamme complète et intégrée de prestations dans 3 secteurs d’activités complémentaires : les services à l’environnement (recyclage, valorisation…), les services aux entreprises (propreté, énergie, intérim…) et les services aéroportuaires. L’entité Derichebourg intérim aéronautique est d’ailleurs leader sur le marché, nos compétences et savoir-faire ayant engendré, à plusieurs reprises, la signature d’accords-cadres avec de grands groupes tels Airbus, ou Safran. Leader sur ce marché, pourtant vous ne faîtes pas que de l’intérim, ni que de l’aéronautique ? L’intérim est souvent considéré comme la 5e roue du carrosse. Or, il apporte à ceux qui en font le choix une certaine stabilité, si la relation est basée sur une confi fiance mutuelle. Il peut aussi se transformer en emploi durable car nous accompagnons également les entreprises pour leurs embauches en CDI. Plusieurs cadres-ingénieurs ont d’ailleurs été placés dans la filière aéronautique par nos soins. Notre effervescence de compétences nous permet une fl flexibilité et une complémentarité qui séduisent d’autres secteurs, que nous ciblons en fonction des spécifi ficités régionales. En Picardie, nous misons aussi sur les filières de la logistique, l’automobile ou encore la verrerie. Qu’est-ce qui fait la force de votre entreprise en Picardie ? verture de l’agence a été décidée en concertation de nos clients historiques qui peinaient à trouver les compétences requises pour les métiers très techniques (études, fabrication, assemblage, maintenance...). Disposant d’une parfaite connaissance de ces métiers, nous avons donc élaboré des programmes spécifi fiques, basés sur notre expertise, pour améliorer les performances de l’entreprise. Chez nous, nous ne faisons pas que chercher un emploi, démarcher des candidats. Nous allons au-delà de la vision traditionnelle de l’intérim en mettant l’humain au cœur du dispositif. Car derrière chaque salarié, c’est la performance et la compétitivité d’une entreprise qui se jouent. Nous avons donc un rôle dans le tissu économique régional, celui d’un acteur dynamique, qui apporte une valeur ajoutée autre que celle de l’emploi. Notre force, c’est notre différence ! Nous ne cherchons pas à être connus car nous sommes déjà reconnus par nos clients. L’ou- L’entreprise en quelques chiffres Date de création : Agence créée en mai 2013 Effectif : 2 300 salariés / 11 agences Statut : S.A.S Activités : Emploi (intérim et placement) Zone d’infl fluence : International Derichebourg Intérim Aéronautique Cité des Métiers - 7, rue de l’île mystérieuse - 80 440 Boves Tél. 03 22 22 21 07 – Fax. 03 22 41 43 07 [email protected] 92 Immobilier Agence Immo Nos savoir-faire : ventes, locations, gestion et syndic Questions à Arnaud Roquette, Gérant L’agence Immo est l’interlocuteur privilégié pour les locataires comme pour les bailleurs ? Notre savoir-faire en matière de location est largement reconnu. Depuis plus de quarante ans, c’est notre cœur de métier. Notre force réside dans le professionnalisme et la disponibilité de nos nombreux collaborateurs. Dans le contexte d’un marché de plus en plus difficile avec une législation qui se durcit, avec la loi ALUR instituée par Cécile Duflot par exemple pour la protection des locataires, les bailleurs ont besoin d’un accompagnement professionnel et précis. Nous sommes là pour les conseiller, mettre en valeur leur bien, l’améliorer si besoin et ainsi mieux le louer face à une concurrence de plus en plus forte. Sans oublier que les locataires sont de plus en plus exigeants sur les équipements et le confort. Mandater un professionnel pour la location ou mieux la gestion locative, c’est s’assurer une meilleure visibilité, un accompagnement serein et plus de réactivité. Pour les locataires, nous sommes l’interlocuteur évident pour Amiens et les agglomérations environnantes. Ils savent que nous leur offrirons du choix et de la qualité grâce à notre conseil et notre suivi des dossiers. Votre activité de vente et location touche les particuliers mais aussi les professionnels ? Le lien de confiance que nous tissons dans la location se retrouve également dans l’activité plus traditionnelle de la vente. Nous sommes au fait des prix, des taux, de la fiscalité et des normes qui évoluent sans cesse. Nous pouvons ainsi conseiller et soulager les particuliers qui veulent vendre leur bien sans s’angoisser. Le marché est contraignant, stagnant, il faut savoir se mettre en valeur. Nos professionnels indépendants sont là pour évaluer les biens et leur donner la meilleure place sur le marché local. Pour les professionnels, nous avons un service dédié toujours disponible et de qualité. Entreprises, dirigeants, commerçants et artisans peuvent bénéficier de notre expertise pour tout type de transactions immobilières : vendre, acheter ou louer un pasde-porte, un local commercial, des bureaux ou même des entrepôts. Vos liens avec les propriétaires se renforcent grâce à votre activité de syndic ? En effet, nous venons de racheter le cabinet Bandeira qui nous permet d’affirmer notre présence sur le marché des syndics et de la co-propriété sous l’enseigne de l’Agence Immo. C’est la base de notre métier : l’assistance et le conseil au juste prix auprès des propriétaires, toujours dans un esprit de proximité. Nous serons donc à leur côté au jour le jour, pour l’entretien et l’amélioration de leurs biens qu’ils soient résidents, bailleurs ou vendeurs. L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 1969 Statut : S.A.S Effectif : 9 salariés et 2 agents commerciaux Activités : Agence immobilière, vente, locations, gestion et syndic Chiffre d’affaires : supérieur à 800 K€ Zone d’influence : Grand Amiens Agence Immo 12-14, rue des Otages - 80081 Amiens - Tél. 03 22 91 60 37 Horaires : Ouvert 6j/7 de 9 heures à 12 h 30 et de 14 heures à 18h30 [email protected] - www.immo-amiens.com 93 Immobilier Tostain & Laffineur Picardie Apporter une solution personnalisée : c’est notre engagement de leader du marché amiénois avec 60 % de parts de marché Questions à Valérie Dessaux, Gérante associée Présentez-nous Tostain & Laffineur Picardie ? Quelles prestations apportez-vous à vos clients ? Quelle est la prochaine étape de votre développement ? Je suis spécialiste de l’Immobilier d’Entreprise depuis 15 ans sur Amiens et sa région et ai participé activement à l’expansion du marché amiénois. J’ai souhaité il y a quelques années fonder mon entreprise et accélérer mon développement en m’associant avec deux autres professionnels dont j’avais apprécié le dynamisme et le savoir faire : Antoine Tostain et Hugues Laffineur, les créateurs de Tostain & Laffineur Real Estate Solutions dans le Nord-Pas-de-Calais. Leader incontournable des transactions d’Entrepôts logistiques avec plus de 650 000 m2 en 10 ans. En Picardie, nous avons cette année implanté Simply Market sur 12 600 m2 d’Entrepôt sur l’Espace Industriel Nord, Cegelec avec 1 500 m2 sur le Pôle Jules Verne et un nouveau concept de Bureaux à haute performance énergétique avec structure bois réalisé par le promoteur TERENEO sur la ZAC Haute Picardie. Trouver pour le chef d’entreprise la meilleure solution d’implantation est notre objectif ! Notre spécificité est clairement la vente, l’achat et la location de bâtiments d’Activités et d’Entrepôts logistiques, de Bureaux, de Commerces ainsi que de terrains. Nous connaissons parfaitement le marché amiénois et sa Métropole pour garantir à nos clients une information étayée et objective. Que vous soyez utilisateur, propriétaire ou investisseur, nous analysons les besoins et les attentes de chacun et recherchons les solutions les plus pertinentes. Nous accompagnons nos clients de A à Z dans leur projet. Écoute, imagination, transparence, réactivité, respect des délais et efficacité sont nos atouts, le tout dans le souci de la plus parfaite confidentialité. Elle est déjà en cours : en effet, toujours désireux d’apporter le meilleur et le plus large service à nos clients, Tostain & Laffineur vient de nouer un partenariat avec JLL, groupe Jones Lang LaSalle (40 000 collaborateurs dans le monde dont 350 en France), leader mondial du conseil en immobilier d’Entreprise. Cette alliance est un nouveau challenge qui nous passionne, en ce sens qu’il nous permettra d’offrir à nos mandants un nouveau réseau de prospects pour notre région, mais aussi d’apporter à nos clients en France comme à l’étranger une réelle assistance de proximité pour leur expansion. Cette alliance consolide notre position et nous permettra ainsi de satisfaire toutes les demandes de nos clients en Picardie , de ceux qui nous font confiance et de ceux qui nous feront confiance. L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 2010 Statut : S.A.R.L. Effectif : 2 collaborateurs en Picardie et 18 dans le Nord-Pas-de-Calais Activités : Conseil en Immobilier d’Entreprise Zone d’influence : Picardie – Nord-Pas-de-Calais Tostain & Laffineur Picardie 6 boulevard de Belfort Tél. 03 22 80 11 61 ou 06 73 67 03 52 www.tostain-laffineur-immobilier.com 94 TOSTAIN & LAFFINEUR Picardie Solutions Personnalisées en immobilier d’Entreprise et Commercial Merci pour votre confiance ! RAM - GAMEX BCA EXPERTISES a loué 180 m2 de bureaux sur le pôle Jules Verne EIFFAGE KPMG HOUDAN MENUISERIE ID LOGISTICS SIMPLY MARKET s’est installé dans 12 600 m2 d’Entrepôt sur l’Espace Industriel Nord. GEODIS GROUPE ATAC INITIATIVE SOMME UGAP ADREXO L’enseigne CALZEDONIA est arrivée sur la rue des 3 Cailloux. VALÉRIE DESSAUX - 03 22 80 11 61 ou 06 73 67 03 52 6, boulevard de Belfort - 80000 AMIENS - vdessaux@tostain-laffineur.com 95 Immobilier Exclusive Ltd Expert en immobilier d’entreprise et recherche foncière Questions à Jacques Kesilber, Dirigeant Quel est le cœur de métier d’Exclusive Ltd ? L’immobilier est plus qu’un métier, c’est une passion ! Nous aidons les entreprises, commerces et l’ensemble des professionnels à dénicher la perle rare en matière d’offre immobilière, et ce quelles que soient leurs attentes (locaux commerciaux, bureaux, entrepôts...). Étudier le potentiel d’un terrain, évaluer et négocier l’accord, prendre en charge les procédures administratives, mettre en réseau le promoteur et l’acheteur, le bailleur et le locataire, Exclusive Ltd est la passerelle qui facilite les chances de réussite d’une transaction immobilière. Car l’offre se développe bien, surtout en centre-ville et aux abords des hypermarchés. Mais le territoire est victime de l’attentisme de certains décideurs locaux retardant l’im- plantation de grandes enseignes. En facilitant l’installation des professionnels, nous contribuons à assurer la prospérité économique du territoire et aussi à créer des emplois. recherche foncière. Ils sauront vous orienter vers la meilleure affaire ! Quelles sont vos perspectives ? Notre force, c’est la polyvalence. Nous sommes des experts en recherche foncière et nos compétences permettent de répondre aux demandes spécifiques de nos clients en fonction de leurs secteurs d’activité. Spécialiste de l’immobilier d’entreprise, nous sommes mandatés par plusieurs enseignes nationales ou commerçants indépendants et chefs d’entreprise locaux afin de leur trouver les meilleurs emplacements dans la capitale picarde. L’entreprise prospecte dans d’autres régions de France, afin d’accompagner ses clients dans leur développement. Nous souhaitons renforcer nos services dans le secteur des cafés-hôtels-restaurants (CHR). La vente de fonds de commerce impose un suivi minutieux de chaque affaire, une assistance sur le plan juridique, fiscal et financier, une aide dans les démarches administratives auprès des douanes, du tabac, du PMU, permis d’exploitation, etc. et la remise d’un dossier complet comprenant l’analyse et le plan de financement prévisionnel. Exclusive Ltd vient de recruter un commercial spécialisé dans ce domaine, et un autre spécialisé dans la Qu’est-ce qui fait la force de votre entreprise en Picardie ? L’entreprise en quelques chiffres Date de création : Mai 2006 Statut : S.A.R.L Activités : Immobilier commercial Chiffre d’affaires : 387 000 € Zone d’influence : Picardie et en fonction des mandats de recherche Exclusive Ltd Exclusive Ltd Immobilier Commercial 96 9, résidence Véronique - 80 680 Saint-Fuscien Tél. 0 620 620 319 - Fax : 03 22 35 03 03 www.exclusive-ltd.fr S U O N Z E I F N O C VOTRE ! ! ! E H C R E H REC de e s c nd mer o F m co Transaction réalisée par ux a re Bu Transaction réalisée par Contact : 0 620 620 319 [email protected] ts ô rep t En Jacques Kesilber 9, résidence Véronique ls, e t ô s , h ant s fé r Ca stau re 80680 Saint-Fuscien www.exclusive-ltd.fr 97 Immobilier Arthur Loyd Numéro 1 en immobilier d’entreprise en régions Questions à Nadia Thorel, Responsable d’agence Quel est le cœur de métier d’Arthur Loyd ? Quelles sont vos perspectives ? Arthur Loyd Logistique sont de puissants vecteurs de développement. Arthur Loyd propose ses compétences dans le domaine de la location, de la vente et de l’investissement d’immeubles de bureaux, d’activités, de commerce et d’entrepôts de logistique. Nous développons un savoir-faire global du conseil à la transaction. Nous optimisons la double satisfaction des utilisateurs et des mandants par une mise en relation précise des objectifs de chacun : étude de marché, stratégies d’implantation ou d’acquisition, rapports de commercialisation. Par ailleurs, nous disposons des compétences techniques et juridiques indispensables à une évaluation sincère et indépendante dans le cadre de restructuration ou de valorisation de patrimoines immobiliers. Concernant l’agence d’Amiens, nous prévoyons la mise en place d’un spécialiste « commerce » pour développer notre savoir-faire sur un secteur supplémentaire de notre métier. Quant au réseau Arthur Loyd, l’objectif à 2016 est de 80 implantations. C’est, bien sûr, la croissance de chacune des agences qui gagne des parts de marché sur son territoire. Le réseau dispose d’un service « Arthur Loyd Valorisation » qui répond aux besoins spécifiques des fonciers ou immeubles concernés par des facteurs de pollution ou besoins de mise aux normes. Nous accompagnons ainsi les propriétaires dans leur démarche de valorisation de leurs actifs « difficiles ». Enfin, nos équipes transversales Arthur Loyd Investissement et Qu’est-ce qui fait la force de votre réseau ? Sur les 10 dernières années, nous sommes passés de 20 à 61 implantations qui font d’Arthur Loyd le premier réseau national de conseil en immobilier d’entreprise avec un chiffre d’affaires de 29 M€ en 2013, en progression de 8,2 % par rapport à 2012. Notre maillage actuel nous assure une couverture quasi exhaustive du territoire national, avec une présence dans toutes les agglomérations de plus de 200 000 habitants. Notre réseau est une aventure humaine qui fédère de vrais entrepreneurs, apportant un puissant système d’échange d’informations, de process et de réelles valeurs d’éthique professionnelle. L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 1er janvier 2011 Effectif : 2 consultants, 1 assistante Activité : Immobilier d’entreprise Chiffre clés : Nombre de transactions depuis 2012 à septembre 2013 : 48 13 127 m² Bureaux /Locaux commerciaux 6 862 m² Activités 24 000 m² Entrepôts logistiques Zone d’influence : Somme Arthur Loyd Centre d’Affaires Jacobins - 72 rue des Jacobins – 80000 Amiens Tél. 03 22 71 85 23 - [email protected] www.arthurloydamiens.com 98 1219 2 507900VD 100 Média & évènementiel GINGER L’expertise autour du spectacle Questions à Philippe Tassart, Dirigeant Quel est le cœur de métier de Ginger ? Ginger est une entreprise spécialisée dans la diffusion, la production et la création de spectacles. Elle est née d’une passion. On a commencé avec Noir Désir, La Mano Negra, Les Négresses Vertes et quelques artistes anglo-saxons tels qu’Iggy Pop, Ray Charles... D’autres producteurs nous ont ensuite sollicités. Nous abordons désormais tous les genres : concert rock, classique, électro, humour, théâtre, comédie musicale… Tout en nous maintenant sur le créneau anglo-saxon avec l’organisation des concerts de Lenny Kravitz, Chuck Berry, The Cranberries, Deep Purple, Scorpions… Dès le début, nous avons défendu des artistes en tournée, et nous avons étoffé notre catalogue avec les Tribute Bands. Nous avons lancé The Rabeats, le groupe picard interprétant une cinquantaine de chansons des Beatles. Malgré les sceptiques, le groupe affiche plus de 700 concerts à son actif et a conquis plus d’un million de spectateurs à travers le monde. Aucun hommage aux Beatles n’a créé un tel engouement. On programme d’ailleurs de nouvelles dates à L’Olympia en 2014, avec possibilité de concert privé pour les événements VIP des entreprises. Nous nous sommes diversifiés vers la billetterie, en défendant un site de vente de billets en ligne dématérialisés hors réseaux nationaux. Aujourd’hui, notre site de vente en ligne est très fréquenté, et nous sommes désormais également distributeur de billetterie au même titre que les enseignes Fnac ou Auchan. Nous vendons désormais de la billetterie pour tous les événements se tenant en France. Lesquels de vos services s’adressent directement aux entreprises ? Nous nous positionnons à la fois sur l’événementiel, mais également sur les services autour de la billetterie. En ce qui concerne la billetterie, nous proposons nos services aux comités d’entreprises via des tarifs préférentiels pour les spectacles que nous organisons et ceux proposés en France. Nous apportons, cette fois uniquement sur nos spectacles, des prestations VIP : accueil et placement privilégiés, organisation de cocktails, cocktails dinatoires ou dîners. Par ailleurs, nous réalisons des spectacles clés en main. Concerts, one man show, comédie musicale, sport... Les entreprises nous sollicitent pour célébrer un anniversaire, un arbre de Noël ou une soirée spéciale. Nous gérons pour elles l’ensemble des prestations artistiques avec des références comme Patrick Bruel, Chuck Berry, The Rabeats mais aussi toute la partie technique. C’est notre expertise, avec plus de 50 évènements à notre actif, qui séduit ces professionnels : Cartier, Samsung, le Crédit Agricole, Crédit Mutuel, Festina, des collectivités également nous ont déjà choisis. La garantie pour elles d’un événement sans fausses notes. L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 1999 Statut : S.A.R.L. Effectif : 6 Activités : Production et diffusion de spectacles Chiffre d’affaires : 3,5 M€ Zone d’influence : France entière Ginger 33 bis rue Blasset - 80 000 Amiens Tél. 03 22 89 20 00 – Fax. 03 22 89 70 00 www.ginger.fr - www.rabeats.com www.tribute-agency.com [email protected] 101 Média & événementiel Picardie Matin Publicité La régie publicitaire du Courrier picard Des solutions innovantes pour une stratégie de communication efficace Questions à Bruno Ringard, Directeur commercial Quel est le cœur de métier de Picardie Matin Publicité ? Notre équipe est constituée de 11 commerciaux, chacun à l’écoute des clients pour les guider dans leur plan de communication plurimédias. À travers la marque Courrier picard et ses multiples supports, nous permettons aux annonceurs de toucher chaque jour 317 000 lecteurs print et 35 000 visiteurs sur le site. Notre présence historique nous confère une proximité et une connaissance du territoire picard. Nous connaissons également les problématiques des enseignes présentes en Picardie, ce qui fait de nous un des meilleurs acteurs pour élaborer une stratégie de communication grâce à des solutions innovantes. C’est ce que nous avons réalisé à la rentrée scolaire avec la publication d’un guide dédié cumulant une offre print et web, associée à un jeu concours, pour plus d’interactivité. Nous avons également étoffé notre catalogue avec l’apparition d’un guide trimestriel Santé, en partenariat avec l’Agence régionale de la santé, afin de répondre aux attentes de notre lectorat et d’élargir nos champs d’expression. Le web est devenu incontournable pour la presse. Côté pub aussi ? Nous avons entamé le virage numérique et nous développons constamment notre offre web. D’ailleurs, la régie publicitaire dispose de son propre site pour plus d’efficacité avec nos clients. Notre adaptabilité aux évolutions du marché est une force. L’ensemble de nos produits s’ajuste aux contenus rédactionnels et aux modes d’accès à l’information. On constate que les connexions mobiles ont bondi. Nous allons donc développer toute une gamme de produits s’adaptant à ce support qui devient incontournable. La vidéo prend aussi son essor, c’est pourquoi nous réfléchissons à la possibilité de réaliser pour nos clients des courts-métrages mettant en avant leurs produits, l’esprit de l’entreprise… Comment se traduit le rapprochement du Courrier picard et de L’Aisne Nouvelle au sein de la régie ? Suite au rachat du groupe Union Champagne-Ardenne-Picardie par le groupe Rossel, auquel appartient le Courrier picard, les deux titres se sont donc rapprochés. Nous récupérons ainsi le développement de la régie publicitaire de L’Aisne Nouvelle au 1er janvier 2014. Cela va nous permettre de consolider nos offres sur le bassin picard pour offrir davantage de visibilité et de notoriété à nos annonceurs. Notamment en déclinant plusieurs thématiques spécialisées pour répondre à des événements (salon de l’emploi à Saint-Quentin, etc.), comme c’est déjà le cas pour la Foire expo de Picardie, ou le salon Amenago dans la Somme. L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 1 979 Statut : Filiale intégrée au Courrier picard Effectif : 27 Activités : Régie publicitaire Chiffre d’affaires : 8 500 000 € Zone d’influence : Picardie Picardie Matin Publicité Picardie Matin P u b l i ci té 102 29, rue de la République - 80 000 Amiens Tél. 03 22 82 84 10 www.picardiematinpublicite.fr Média & événementiel Le Courrier picard L’Aisne nouvelle La naissance d’un pôle de presse picard Questions à Gabriel d’Harcourt, Directeur général La constitution d’un pôle média « picard » était une opportunité. Cela renforce notre proximité, notre identité et notre rayonnement. La mutualisation et les synergies permettent à L’Aisne Nouvelle de trouver un « second souffle », tout en renforçant le Courrier picard. En termes de communication, c’est aussi une formidable chance pour les annonceurs. Les 317 000 lecteurs du Courrier picard sont rejoints par les 79 600 de L’Aisne Nouvelle, sans compter les 45 000 visiteurs uniques/jour de nos supports numériques. Des offres couplées ou ciblées vont être développées pour répondre aux besoins des professionnels. laborateurs. Sans oublier le maillage du territoire par nos réseaux indépendants, en matière éditoriale ou logistique. Tout cela fait qu’un annonceur qui communique dans nos pages sait qu’il va toucher un très large lectorat, entrer dans les maisons, les entreprises… Ce qui n’exclut pas le ciblage, grâce à notre diversification et à nos offres numériques. Et le fait d’être adossé à un groupe puissant, tourné vers l’avenir (le Groupe « Voix du Nord », qui appartient lui-même au Groupe de presse belge Rossel) explique qu’en ces temps difficiles qui ne nous épargnent pas, nous faisions néanmoins partie des quotidiens qui s’en sortent le mieux. Depuis 3 ans, nous sommes rentables, et connaissons une forte hausse de notre lectorat, notamment sur le numérique. Qu’est-ce qui fait la force de ces quotidiens ? Ces journaux de proximité ont-ils pris le virage du numérique ? La puissance de nos marques ; le nombre, la diversité et la fidélité de nos clients ; et, bien sûr, les compétences de nos col- Le numérique est une révolution qui bouleverse toutes les habitudes – celles des clients, et donc les nôtres - mais c’est Pourquoi le Courrier picard a-t-il racheté L’Aisne Nouvelle ? aussi une véritable opportunité… En s’appuyant sur les fondamentaux du métier de journaliste - la rigueur, la curiosité, la capacité à surprendre et à analyser - nous pouvons faire la différence face aux nouvelles concurrences issues du numérique. À condition que nous comprenions que les attentes des clients, leur mode de consommation, la concurrence – a changé. Et que nous sachions adapter nos pratiques, nos outils, nos offres à cette nouvelle donne. C’est une révolution que nous avons entamée, et qui commence à donner des signes encourageants. J’aime bien cette définition du journal que donnait, paraît-il, Arthur Miller : « Un bon journal, c’est une nation qui se parle à elle-même ». Je pense qu’un bon quotidien régional c’est une région qui se parle à elle-même. Internet, les tablettes et les smartphones sont autant de supports qui vont nous aider à mener encore mieux cette mission auprès de nos clients, particuliers et annonceurs. Le Courrier Picard en quelques chiffres L’Aisne Nouvelle en quelques chiffres Date de création : 16 octobre 1944 Statut : S.A. Effectif : 130 salariés Activités : Organe de presse ; édition offline et online de journaux, revues et périodiques Chiffre d’affaires : 28 000 K€ Zone d’influence : 7 éditions Picardie Maritime, Haute-Somme, région d’Amiens, Grand Amiens, Beauvais-Clermont, Compiègne-Noyon, Saint-Quentin Date de création : 3 septembre 1944 Statut : S.A. Effectif : 45 salariés Activités : Organe de presse ; édition offline et online de journaux, revues et périodiques Chiffres d’affaires : 5 000 K€ Zone d’influence : St Quentinois, pays Chaunois, Thiérache Le Courrier picard www.courrier-picard.fr L’Aisne Nouvelle www.aisnenouvelle.fr 103 Conception et production d’événements Agence Carré Vert Le terrain de toutes les rencontres Questions à Anthony FERLA, Milieu de terrain - N°10 Photo Logo Humain – 400 pers. Amiens (80) Quel lien existe-t-il entre l’Amiens SC et l’agence Carré Vert ? L’agence Carré Vert, nouvellement créée est la filiale événementielle 100 % intégrée de l’Amiens SC Football. Son activité se décline autour de 2 pôles : la régie commerciale du club ainsi que la conception et la production d’événements se déroulant au Stade de la Licorne mais aussi à Amiens, en Picardie et au-delà. Le nom « Carré Vert » et le choix de notre logo marquent notre fort attachement à notre métier de base qui demeure le développement commercial de l’Amiens SC Football. Ce métier a évolué et il était nécessaire de repositionner notre offre afin fi de la rendre compréhensible par tous. Cette évolution nous a amenés à recentrer notre savoir-faire sur l’organisation globale d’événements, qu’il s’agisse de séminaire, convention, soirée de gala, salon, challenge sportif ou encore d’opération d’incentive et de street marketing. Aujourd’hui, notre positionnement est clairement celui d’une agence événementielle généraliste qui intervient sur l’ensemble de l’inter-région Nord. Qu’est ce qui fait la force de votre structure en Picardie ? L’Amiens SC et le Stade de la Licorne sont des outils uniques qui nous permettent de disposer d’une offre exclusive, mais qui n’était pas tout à fait complète à nos yeux ! En effet, avec plus de 120 entreprises partenaires, 10 000 VIP accueillis par saison, les matchs de l’Amiens SC sont des espaces de relations publiques incontournables en Picardie. Quant au stade de la Licorne, c’est un lieu exceptionnel, pas uniquement dédié à la pratique sportive puisque depuis deux ans, plus d’une centaine d’événements s’y sont tenus en dehors des matchs dans les 2 000 m2 d’espaces réceptifs dont il dispose. Aujourd’hui, l’expertise acquise dans l’exploitation de ces outils, les aspirations résolument orientées « événementiel » de notre staff et les demandes de certains de nos clients nous poussent à tracer notre terrain de jeu en dehors du Stade de la Licorne. Finalement, la naissance de Carré Vert marque la suite logique de notre développement et nous permet de compléter et de globaliser notre offre. collectivités partenaires. Être inspirés, Avoir de bonnes idées ! Afin fi de poursuivre le développement de « Carré Vert » au-delà de nos murs et notamment en Picardie. Notre premier objectif est de nous faire connaître mais aussi d’être reconnus pour la pertinence des solutions que nous apportons à nos clients. Pour nous, la Compréhension, la Convivialité et la Créativité constituent les meilleurs leviers pour apporter une réponse limpide et effi ficace aux problématiques qui nous sont confiées. fi À l’heure du web 2.0, nous avons tous besoin de nous recentrer vers une communication directe ciblée qui redonne du sens à la rencontre, à l’expérience partagée et de la pertinence aux messages diffusés. En cela notre rôle est de concevoir des événements « littéralement » extraordinaires permettant cet échange direct. Avez-vous un message à adresser aux entreprises et aux institutions picardes ? Quelles sont vos perspectives ? Continuer à accueillir nos différents « publics » au Stade de la Licorne dans les meilleures conditions : partenaires et supporters de l’Amiens SC mais aussi les participants aux événements que nous y organisons pour le compte d’entreprises, d’institutions et de Nous leur demandons une seule chose : INTERROGEZ-NOUS ! Plus que jamais nous souhaitons que ce « Carré Vert » soit le terrain de toutes les rencontres, de toutes leurs rencontres ! L’entreprise en quelques chiffres Date de création : 2013 Statut : Filiale intégrée de l’Amiens SC Football Effectif : 8 personnes dédiées Activités : Conception & Production d’événements Zone d’infl fluence : Inter-région Nord Kick off – 300 pers. Montreuil/mer (62) Agence CARRÉ VERT Stade de la Licorne - rue du chapitre - 80 000 Amiens Tél.03 22 66 58 00 - Fax. 03 22 66 58 25 www.agence-carrevert.com 104 105 Gastronomie Bistrot du Boucher Nos clients savourent le meilleur Questions à Patrice Nantier, Gérant Présentez-nous le concept du Bistrot du Boucher ? Qu’est-ce qui fait le succès de votre restaurant ? C’est un réseau de restaurateurs indépendants et passionnés, défenseurs d’une cuisine authentique. Notre spécialité, c’est la viande. Et c’est aussi ce qui fait notre renommée. Ici, la fraîcheur des produits est garantie ! Nos fournisseurs sont choisis à partir d’un cahier des charges très “sélect”. Tous les jours, le chef cuisinier et son équipe, amoureux de la cuisine, concoctent les plats en perpétuant la tradition culinaire française. Le concept se développe partout en France. Mais chaque restaurant possède sa particularité et reste libre de personnaliser sa carte selon ses inspirations et le terroir local. Ici, elle change tous les trois mois et attire aussi bien une clientèle touristique qu’une clientèle d’affaires, tous plébiscitant ses saveurs culinaires. Plusieurs choses participent à la reconnaissance de nos clients : la qualité des produits, du service et aussi l’implantation en plein cœur du quartier touristique, à deux pas de la cathédrale d’Amiens. Ici, on ne sert pas un pavé de rumsteck mais un cœur de pavé de rumsteck, sélectionné et maturé 14 jours, pour une chair plus tendre, plus fondante, plus juteuse. Tous les jours, nos clients savourent le meilleur ! Nos produits faits maison, comme la terrine de foie de volaille, la viande du cantal, ou nos véritables frites fraîches, excitent les papilles des clients et éveillent leurs sens. Ils apprécient également la qualité du service, contrôlée 6 fois par an par un client mystère. Le restaurant, qui dispose d’un nouveau lustre, est agencé à la manière d’un bistrot parisien, invi- tant à la convivialité dans une ambiance chaleureuse. Dès que le temps le permet, notre terrasse de 30 places est prise d’assaut, pas seulement par les touristes. Et vous faites aussi traiteur maintenant ? Oui, nous nous sommes lancés dans l’aventure, pour satisfaire les gourmands. Exclusivement réservée aux professionnels, nous assurons la livraison et le service sur le lieu de leur choix, pour des cocktails et déjeuners d’affaires dans le même esprit qu’en salle. Nous accompagnons nos clients dans une prestation sur-mesure, afin qu’ils retrouvent la qualité de nos services à table. Mais cette fois-ci, c’est le Bistrot du Boucher qui vient à eux ! L’entreprise en quelques chiffres Date de création : Mai 2006 Statut : S.A.R.L Effectif : 12 salariés Activités : Restauration & traiteur Chiffre d’affaires : 1 100 K€ Zone d’influence : Amiens et environs Bistrot du Boucher 18, rue Dusevel - 80 000 Amiens Tél. 03 22 72 26 82 - [email protected] 106 107 Gastronomie Gustine’s Traiteur Questions à Marion Michalak et Ghislain Battaglia, co-créateurs © Emilien Cancet © Emilien Cancet La cuisine pour des moments d’exception avec l’événement, les demandes n’ont de limites pour nous… que notre imagination. Présentez-nous Gustine’s Traiteur ? Nous proposons nos services de Traiteur-Organisateur de Réceptions en Picardie. Grâce à notre savoir-faire, nous faisons de chaque événement un moment inoubliable. Nous nous occupons de l’étude, de la conception, de la réalisation et de l’organisation du projet afin que celui-ci soit réussi. Petits-déjeuners d’entreprises, plateaux repas, cocktails, buffets, repas d’affaires, réceptions… 90 % de notre clientèle est constituée d’entreprises et collectivités, qui ont succombé à notre cuisine, simple mais inventive, et surtout de très bonne qualité. Ce qui n’empêche pas les particuliers de nous solliciter également pour leur mariage ou anniversaire. Notre mission : immortaliser ce moment de plaisir et offrir des instants hors du temps grâce à des prestations personnalisées et décalées ! Reconstitution d’un fond sous-marin, création de recette en harmonie Selon vous, la cuisine est une alliance de qualité et de goût ? ment des animations culinaires (bar à huîtres, cuisson à la plancha, bar à sushis) pour plus de partage, de dynamisme et de convivialité au cours de la soirée. Quels sont les prochains défis à relever ? Absolument ! D’où notre nom d’ailleurs, qui n’est autre qu’un subtil mélange entre les mots “goût” et “cuisine” Gustine’s Traiteur, c’est le goût de la cuisine ! Nos fabrications sont réalisées à partir de produits frais, locaux ou régionaux. Parmi nos spécialités : le zéphir de sole à l’émulsion de betterave ou la pomme d’amour foie gras et pistache, enchantent les convives. Selon les saisons, les envies des clients, nous leur faisons découvrir nos nouvelles recettes, nos créations et surprises gustatives délivrées avec passion et expérience par la maison. Nous nous efforçons d’amener le goût et l’originalité là où on ne les attend pas, pour une cuisine ludique, récréative. Nous proposons égale- Depuis la création de l’activité, l’entreprise a connu un fort développement. En un an et demi, nos effectifs ont doublé. Néanmoins, nos clients restent très vigilants, nous devons en faire de même car le segment événementiel est le premier à souffrir lors d’une mauvaise conjoncture. Nous n’hésitons pas à renouveler notre offre avec de nouvelles recettes, notre nouvelle carte est d’ailleurs consultable sur notre site Internet. C’est le principal défi en cuisine, innover, se réinventer, en maintenant un niveau de qualité irréprochable, tout en conservant flexibilité et réactivité afin de garantir une prestation d’exception. L’entreprise en quelques chiffres © Emilien Cancet Date de création : avril 2012 Statut : S.A.R.L. Effectif : 7 Activités : Traiteur Chiffre d’affaires : 330 000 € Zone d’influence : Picardie Gustine’s Traiteur 21 rue de Sully - ZA Montières – 80 000 Amiens Tél. 03 22 46 42 19 - www.gustines.fr – [email protected] Du lundi au vendredi de 8 heures à 16 heures - Livraison 7 J/7 108 LE RESTAURANT Envie d’un déjeuner, d’un diner en toutes saisons dans un lieu hors du commun, chargé d’histoire et de saveurs authentiques. 80 - 100 places - Menu du jour, carte régionale... LA TERRASSE Partagez des moments ensoleillés sur les berges de la Noye.Vos yeux et vos papilles ne pourront que se régaler de ce paysage paradisiaque.80 - 90 places NOS ATOUTS Un vrai parking, un cadre unique et chaleureux, une vraie table régionale novatrice. La nature à portée de main. ESPACE RECEPTION Un séminaire, un mariage, une convention, un anniversaire, vous trouverez dans ces espaces tout le confort et les moyens techniques nécessaires à la réussite de votre projet dans un site privilégié une immense capacité d’accueil. 100 à 600 places A partir de Paris (1h15) et Beauvais (30mn) Prendre l’A16 direction Paris, sortie 17 direction Esserteaux D920 jusqu’à Ailly-sur-Noye A partir de Lille (1h15), Reims (1h45) et St-Quentin (40mn) Sur l’A29 sortie 52 Villers Bretonneux, direction Moreuil D23, direction D920 Ailly-sur-Noye A partir d’Amiens (15mn), du Pôle Jules Verne (7mn) Passer par Boves, Fouencamps, Le Paraclet, prendre Amiens Sud par Saint-Fuscien, traverser Saint Fuscien, Sains-en-Amiénois, Estrées-sur-Noye En arrivant dans Ailly-sur-Noye, direction Boves D90/D116. Le Moulin des Ecrevisses est sur la gauche, à la sortie d’Ailly-sur-Noye. 109 110