CPE Le P`tit Gadu inc - Regroupement des Centres de la petite
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CPE Le P`tit Gadu inc - Regroupement des Centres de la petite
CPE Le P’tit Gadu inc. 1755 Belvédère sud Sherbrooke, Québec J1H 4E4 Téléphone : 819-346-9243 Télécopieur : 819-346-0133 [email protected] Directeur général ou directrice générale Le CPE Le P'tit Gadu offre des services de garde diversifiés de qualité, qui favorisent le développement global et la qualité de vie de l’enfant, tout en répondant aux besoins des parents en installation. Sa mission est d’offrir à l’enfant un milieu de vie sain, rempli d’amour et de respect, où il pourra se développer harmonieusement, en vue de franchir les portes de la Grande École. Les valeurs du CPE Le P'tit Gadu sont celles du respect, de l’entraide, de la confiance en soi, de l’autonomie et de l'empathie. Contexte Le CPE Le P'tit Gadu détient un permis du ministère de la Famille de 78 places en installation. Il est présentement en développement afin d'y joindre une deuxième installation adjacente de 47 places. La corporation est administrée par un conseil d’administration composé de 9 membres. Celui-ci détermine les priorités, les orientations, adopte les politiques de fonctionnement et approuve les budgets. Il assure donc une saine gestion du CPE et assure la croissance à long terme de celuici. Sommaire du poste Sous l'autorité du conseil d'administration (CA), le(la) directeur(trice) général(e) planifie, organise, dirige et contrôle le centre de la petite enfance. Le titulaire du poste exécute les décisions du CA en l’assistant dans l’exercice de ses rôles et ses responsabilités, en assurant la qualité des services offerts et leur fonctionnement efficace, en le représentant auprès du personnel et en assurant une gestion optimale des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières. Responsabilités principales 1. Assister le conseil d’administration dans l’exercice de ses rôles et responsabilités, en collaboration avec la directrice adjointe. 2. Assurer la qualité des services offerts et leur fonctionnement efficace. 3. Représenter le conseil d’administration auprès du personnel. 4. Assurer une gestion optimale des ressources financières, matérielles et immobilières. 5. Superviser le personnel. 6. Représenter le CPE auprès du gouvernement et participer au développement de partenariats et d’échanges de services avec divers organismes externes. 7. Autres tâches connexes. Exigences Détenir au moins un baccalauréat universitaire en gestion des affaires, administration, pédagogie, éducation ou tout autre domaine connexe ou équivalent. Le baccalauréat peut être compensé par un certificat universitaire en gestion ou tout autre domaine équivalent. Cumuler un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire. Qualifications essentielles Avoir une expérience dans la gestion d’équipe de travail. Connaître les notions relatives à la gestion de ressources humaines, financières et matérielles. Être habileté dans la gestion des ressources humaines. Maîtriser un outil de traitement de texte. Maîtriser un outil de comptabilité. Avoir de bonnes connaissances en pédagogie et en gestion des problématiques liées à la petite enfance. Démontrer de bonnes habiletés relationnelles et de communication. Montrer une grande autonomie. Avoir une bonne capacité d’écoute. Avoir une bonne capacité à travailler en équipe. Démontrer un sens du leadership. Qualifications constituant un atout Maîtriser la suite Microsoft Office. Maîtriser l’outil de comptabilité Gestionnaire. Connaître le fonctionnement du Ministère de la Famille et du réseau des CPE. Conditions d'emploi Le poste offre une rémunération concurrentielle et une gamme d’avantages sociaux selon les normes du Ministère de la Famille. Il s’agit d’un poste permanent temps plein, à raison de 37.5 heures par semaine, dont le lieu de travail est situé à Sherbrooke. Si vous êtes intéressé(e) à relever ce défi, faites parvenir votre candidature à l’adresse courriel « [email protected] ». Date prévue d'entrée en poste: Février 2014 Nous vous remercions de poser votre candidature, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées par téléphone.