1 Présentation du nouveau mastère professionnel de l`ISG Tunis

Présentation du nouveau mastère professionnel de l’ISG Tunis
« Gestion des ressources humaines et développement des compétences »
1- Les objectifs du mastère :
Ce mastère vise :
• à former des professionnels et des étudiants à occuper des fonctions
d’encadrement et d’expertise dans les différents métiers des Ressources
Humaines.
• à donner aux professionnels et aux étudiants une compréhension et une
maitrise professionnelle
approfondie des outils de la GRH et du
développement des compétences.
•
à doter les professionnels et les étudiants des méthodes, des outils, des
processus et des connaissances pratiques en matière de gestion et de
management des ressources humaines et à accroître leur potentiel en la
matière.
•
à préparer, spécifiquement, les étudiants à être immédiatement
opérationnel lors de leur recrutement.
2- Conditions d'accès à la formation et pré-requis
2.1- Les pré-requis :
• Peuvent se porter candidats à l'entrée au mastère, les cadres en exercice qui
souhaitent valoriser leur expérience professionnelle en matière de GRH et
d’ingénierie des compétences.
• Peuvent également présenter leur candidature tous les étudiants titulaires, au
minimum, d’une licence en sciences de gestion, option GRH, administration
économique et sociale, administration du travail et administration sociale des
différents établissements universitaires et ayant accompli avec succès leur
troisième année de licence.
2.2- Le mode de sélection des candidats :
• La sélection des candidats se fera sur dossier
3- Les perspectives professionnelles du parcours
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•
Doter les professionnels d’une formation approfondie en matière de gestion
des ressources humaines et de développement des compétences leur
permettant d’optimiser la gestion des talents de leur entreprise, de développer
leurs compétences et d’accroitre leurs performances.
•
Favoriser l’insertion professionnelle des étudiants et les préparer à occuper
des postes à haute responsabilité dans les métiers les plus prisés dans le
domaine de la gestion des ressources humaines. Les métiers types visés par
ce mastère sont :
-
Gestionnaire des ressources humaines
-
Manager des ressources humaines
-
Responsable de la formation et de développement des compétences
des RH
•
-
Responsable du recrutement et d’orientation professionnelle
-
Responsable de la gestion des carrières
-
Consultant et formateur en RH
Les étudiants titulaires de ce mastère pourront également créer leur propre
entreprise et pourront, ainsi, répondre aussi bien aux besoins du marché
national qu’international.
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