guide de l`offre de prestations

Transcription

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GUIDE
DE L’OFFRE édition 2013/2014
DE PRESTATIONS
RÉSEAU DES GRETA / CAVA / CIBC
DE L’ACADÉMIE DE CRÉTEIL
94
Sommaire
Liste des abréviations :
APP : atelier de pédagogie
personnalisée
EEP : entreprise
d’entraînement pédagogique
DIF : droit individuel
à la formation
CQP : certificat de
qualification professionnelle
CP : contrat
de professionnalisation
CFG : certificat
de formation générale
C : centre de formation
E : entreprise
VAE : validation des acquis
de l’expérience
Codes couleurs utilisés :
Vert : Seine et Marne
Rouge : Seine Saint-Denis
Bleu : Val de Marne
UNE SOLUTION DE PROXIMITÉ
POUR TOUS
formations préparant à des
diplômes de l’Education
nationale et à des titres
certifiés inscrits au RNCP
formations qualifiantes et
accès à la qualification
RÉSEAU DES GRETA DE L’ACADÉMIE DE CRÉTEIL
Niveau d’entrée :
à titre indicatif
FORMATION - BILAN - CONSEIL - VAE
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94
www.forpro-creteil.org
Le réseau des GRETA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 2
Offre de prestations : formation - bilan - VAE. . . . . . . . . . . . . . . p.4/7
Le réseau des GRETA d’Île-de-France . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 8
Offre de formation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 10
Bilan, accompagnement, projet, insertion. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 12
Compétences clés, savoirs de base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 12
Langues / Français langue étrangère. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 12
Métiers de l’aide et des soins à la personne. . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 16
Métiers de l’automobile. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 16
Métiers de la banque, de l’assurance et de l’immobilier. . . . . . . . . p. 18
Métiers du bâtiment et des travaux publics . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 18
Métiers de la coiffure et de l’esthétique. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 24
Métiers du commerce et de la vente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 24
Métiers de la comptabilité et de la gestion. . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 26
Métiers de l’électricité, de l’électronique et de l’électrotechnique. p. 28
Métiers de l’environnement et de l’énergie . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 28
Métiers du graphisme, du multimédia et de l’audiovisuel. . . . . . . . p. 30
Métiers de l’horticulture et du paysage. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 30
Métiers de l’hôtellerie et de la restauration. . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 32
Métiers de l’hygiène et de la propreté. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 34
Métiers de l’informatique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 34
Métiers de la mécanique, de l’automatisme,
de la productique et de la maintenance. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 36
Métiers des ressources humaines . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 36
Métiers de la santé ou médico-social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 38
Métiers du secrétariat, de la bureautique, de l’assistance
et de l’accueil. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 38
Métiers du tourisme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 40
Métiers du transport et de la logistique. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 42
Préparation aux concours . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 42
Prévention des risques professionnels . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 42
Sécurité des biens et des personnes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 44
VAE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 44
Les GRETA de l’académie de Créteil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 47
Centres de bilans. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 48
Centres VAE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 49
1
Évoluer tout au long de la vie
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
Une solution de proximité, individualisée, pour tous.
• Jeune sans qualification
• Demandeur d’emploi
• Salarié
• Travailleur indépendant ou artisan
LA FORMATION CONTINUE DANS L’ACADÉMIE DE CRÉTEIL
Le réseau
des GRETA
Les GRETA (GRoupements
d’ETAblissements) sont
implantés au cœur des régions
depuis 1973. Ils assurent la
mission de l’Éducation nationale
en matière de formation
professionnelle des adultes, au
service des entreprises et des
particuliers.
200 groupements
d’établissements composent
le réseau national des GRETA,
acteur majeur de la formation en
France. Structures autonomes
fonctionnant sur fonds propres,
les 200 GRETA répartis sur le
territoire national assurent leur
mission de service public de
formation, de bilan, de conseil et
de validation des acquis.
L’OFFRE DE PRESTATIONS DES STRUCTURES DE L’ACADÉMIE DE CRÉTEIL :
Sous l’égide de la Délégation Académique à la formation
professionnelle initiale et continue (DAFPIC), les prestations de
formation, bilan et validation sont réalisées dans 11 structures
spécialisées : 7 GRETA, 1 CAVA, 3 CIBC.
Notre mission : ASSURER UN SERVICE PUBLIC POUR TOUS
Notre exigence : GARANTIR LA QUALITÉ DE NOS PRESTATIONS
Dans le cadre de notre mission de service public, nous garantissons :
• l’égalité de traitement en agissant dès le recrutement afin de
promouvoir l’accès de tous aux emplois et à toutes les prestations
• un conseil et une orientation en fonction des besoins de chacun
• la recherche de la satisfaction de nos clients : toutes les structures
du réseau sont certifiées Iso 9001 assurant la qualité de leurs
prestations. Ils sont également signataires de la charte Marianne
pour l’accueil du public et de la charte de la diversité
(www.charte-diversite.com)
Les Greta, le CIBC et le CAVA sont également engagés dans
une démarche de RSO (responsabilité sociétale des organismes)
respectueuse des exigences en matière d’environnement, de
développe- ment économique et social. Cette démarche nous amène
à intégrer dans nos activités, les principes du développement durable.
FORMATION : FORMEZ-VOUS AVEC LE RÉSEAU DES GRETA, UN DES PREMIERS
ORGANISMES DE FORMATION D’ADULTES EN FRANCE AU SERVICE DES
ENTREPRISES COMME DES PARTICULIERS
Nos engagements :
donner de l’envergure
à vos projets
Une offre départementale, regroupée par filières professionnelles
dans deux types de Greta :
Greta MTE : Accompagnement-projet-insertion - Alphabétisation
Banque-assurance-immobilier - Commerce et vente - Compétences
clés, Savoirs de base - Comptabilité et gestion - Graphisme,
multimédia et audiovisuel - Hôtellerie et restauration - Informatique
Langues / Français langue étrangère - Mécanique, automatismes,
productique et maintenance - Préparation aux concours - Remise
à niveau, perfectionnement - Ressources humaines - Santé et
sécurité au travail - Santé ou médico-social - Secrétariat / bureautique,
assistance et accueil - Sécurité des biens et des personnes - Tourisme
Transport et logistique - VAE
Nous proposons
des prestations
en adéquation
avec votre projet
Le réseau des GRETA de l’académie de Créteil construit des
parcours de professionnalisation adaptés aux besoins , au rythme
et au niveau de qualification de chaque bénéficiaire
Vous pouvez acquérir des compétences, préparer un diplôme, un titre
ou un certificat de qualification professionnelle. En journée, sur site
de formation à distance ou en entreprise, en formation de groupe ou
individualisée, toutes les combinaisons sont possibles.
Grâce à ses nombreux établissements de formation, le réseau des
GRETA propose des formations dans la plupart des secteurs d’activité.
Seine et Marne :
Greta des métiers et techniques économiques : (Greta MTE77)
Greta des métiers et techniques industriels : (Greta MTI77)
Seine Saint Devis :
Greta des métiers et techniques industriels : (Greta MTI93)
Val de Marne :
Greta des métiers et techniques industriels :(Greta MTI94)
Ecole Normale Supérieure de Cachan – ENS Cachan
Près de 600 parcours de professionnalisation
• Préparation aux diplômes nationaux du CAP (V) au BAC + 5 (I) :
Niveau VI : de la 6e à la fin de 3e - Niveau V : CAP / BEP Niveau IV : Baccalauréat professionnel, Brevet de technicien (BT),
Brevet professionnel (BP) - Niveau III : Brevet de technicien supérieur
Niveau II et I : Équivalent ou supérieur à la licence (licences
professionnelles - Diplômes de Comptabilité et Gestion)
• Préparation aux titres inscrits au RNCP du niveau V au niveau I
• Accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
• Bilan de compétences et orientation
• Conseil et ingénierie de formation
2
Greta MTI : Aide à la personne - Automobile -Bâtiment et travaux
publics -Bois - Coiffure et esthétique - Compétences clés, Savoirs de
base - Electricité, électronique et électrotechnique - Environnement
et énergie - Graphisme, multimédia et audiovisuel - Horticulture
et paysage - Hygiène et propreté - Informatique - Mécanique,
automatismes, productique et maintenance - Santé et sécurité au
travail - Social et médiation.
Dispositifs et financement des formations
Selon votre statut, le mode de financement de votre formation
sera différent : une étude personnalisée est réalisée avant chaque
inscription en fonction de votre situation personnelle.
De nombreuses formations du réseau des GRETA sont conventionnées par
la Région Île-de-France
,
Pôle Emploi Île-de-France
, AGEFIPH
, Direccte et
d’autres financeurs.
3
Salariés :
Congé Individuel de Formation - CIF
Droit du salarié de s’absenter de son poste de travail pour suivre
une formation de son choix. Droit ouvert également sous certaines
conditions à des demandeurs d’emploi ayant bénéficié de contrats à
durée déterminée.
Droit Individuel à la Formation - DIF
Droit du salarié à bénéficier de 20 h de formation par an (sous réserve
d’ancienneté), cumulable sur 6 ans.
Plan de formation entreprise
Action de formation financée par l’entreprise permettant au salarié
de s’adapter à son poste de travail, d’évoluer et de développer ses
compétences.
Période de professionnalisation
Permet à des salariés d’acquérir une qualification ou de participer à
une action de professionnalisation en alternance.
Contrat de professionnalisation
Parcours alterné avec un objectif de qualification comprenant un
contrat de travail (6 à 12 mois minimum) et une formation (15 % du
temps de travail /150 heures a minima).
Passerelles entreprise
Parcours de formation préalable à l’embauche, permettant d’acquérir
les compétences nécessaires à l’accès à l’emploi.
Contrat de sécurisation professionnelle :
S’adresse aux salariés dont le licenciement économique est envisagé
dans une entreprise non soumise à l’obligation de proposer un congé
de reclassement. Ce contrat, d’une durée maximale de 12 mois, a
pour objet l’organisation et le déroulement d’un parcours de retour
à l’emploi, le cas échéant au moyen d’une reconversion ou d’une
création ou reprise d’entreprise
L’individualisation des parcours de formation
grâce à des structures spécialisées
EEP - Entreprise d’Entraînement Pédagogique
Structure de formation permanente et individualisée, virtuelle dans
sa production, l’EEP se définit comme une véritable entreprise dans
sa seule architecture.
L’EEP fonctionne comme une entreprise réelle, mais ne produit pas.
Elle vit au quotidien sa fonction d’entreprise, au sein d’un marché
économique recréé par les 3200 EEP existantes dans 30 pays.
L’EEP fonctionne en permanence, à raison de 35 h par semaine.
Son personnel est constitué des différents stagiaires pendant le
temps de leur formation. L’encadrement est assuré par un «Directeur»
et est assisté par des formateurs spécifiques. L’EEP est un lieu de
formation continue ouvert à tous, salariés et demandeurs d’emploi
souhaitant suivre une formation courte, longue ou en alternance, qui
soit qualifiante ou certifiante préparant à des titres professionnels
inscrits au RNCP.
APP : Atelier de Pédagogie Personnalisée
Un APP est un lieu de formation dont l’activité pédagogique est
organisée autour d’un centre de ressources pédagogiques conçu
et animé par des professionnels de la formation individualisée.
Fondé sur le mode pédagogique de l’autoformation, l’APP permet
à chaque personne de bénéficier d’une prestation spécifique
d’apprentissage, définie en tenant compte des objectifs négociés, de
la durée, du contenu et du rythme de la formation. La méthodologie
appliquée de l’autoformation accompagnée vise à rendre l’apprenant
acteur de sa formation et à développer ses capacités d’autonomie
dans ses apprentissages.
En référence à un cahier des charges national, les centres de
formation labellisés APP dispensent des formations dans les domaines
généraux et technologiques de base (compétences clés ou savoirs de
base).
L’APP accueille un public varié et propose des parcours formation liés à
des objectifs divers visant l’insertion sociale et professionnelle : préparer
une entrée en formation qualifiante, répondre à une adaptation
des compétences des salariés, compléter une formation, préparer
un concours ou un examen, aider à l’écriture du dossier de VAE,
bénéficier d’un appui méthodologique pour les personnes inscrites
dans un dispositif de formation à distance.
Demandeurs d’emploi :
Formations conventionnées
Parcours de formation financés par divers organismes tels que
le Conseil Régional d’Île-de-France, le Pôle Emploi, l’OFII (office
français pour l’intégration et l’immigration), certains Conseils
généraux, la Direccte, etc.
Accès à la qualification
Parcours de formation permettant d’acquérir les compétences
nécessaires à l’accès vers l’emploi ou à une action de formation
qualifiante.
Artisans / travailleurs indépendants / individuels :
Convention individuelle de formation
4
5
DES RESSOURCES AU SERVICE DE VOTRE FORMATION
VAE (VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE)
TRANSFORMEZ VOTRE EXPÉRIENCE EN DIPLÔME
Ressources humaines :
• 73 conseillers en formation continue (CFC), 573 personnels
permanents enseignants et administratifs (coordonnateurs,
formateurs, assistant(es) et près de 3000 formateurs vacataires,
mobilisent leur savoir-faire pour accompagner la politique de
formation de l’entreprise et sécuriser l’employabilité des salariés
et des demandeurs d’emploi.
Un maillage
de compétences
et de ressources
pour une offre
évolutive
Ressources matérielles :
• Plateaux techniques répartis dans les lycées et collèges accueillant
la formation continue ou dans des locaux externés :
180 sites de formation répartis dans les 3 départements de
l’académie de Créteil (Val de Marne, Seine-St-Denis, Seine et Marne)
3 centres de bilan disposant de 11 antennes départementales
1 centre de validation des acquis (VAE) avec 6 antennes
départementales
• une plate-forme de formation ouverte et à distance (FOAD) : egret@,
permettant permet de :
- créer des parcours individualisés ;
- mettre à disposition des ressources en ligne, praticables en
autoformation (en présentiel ou à distance) ;
- effectuer des mises en pratique via différentes activités ;
- disposer d’outils de communication pour les échanges entre
apprenants et formateurs ;
- suivre la progression des apprenants.
BILAN / ORIENTATION
Des conseillers
diplômés et
expérimentés
FAITES ÉVOLUER VOTRE PROJET DE FAÇON RÉALISTE ET RÉALISABLE :
changement professionnel, évolution de carrière, reconversion,
accompagnement parcours professionnel
Vous avez
une expérience
de 3 ans dans le
champ professionnel
en lien avec le diplôme
ou titre visé
La Validation des Acquis
vous permet d’obtenir,
sans condition de formation
ou de diplôme préalable,
tout ou partie du diplôme
qui correspond
à votre expérience.
Le réseau des Centres Inter institutionnels de Bilan de Compétences
(CIBC) vous accompagne pour envisager un changement
professionnel, une évolution de carrière, une reconversion réaliste et
réalisable.
Nos prestations
• Bilan de compétences
• Coaching
• Entretien conseil
• Conseil en mobilité interne
6
Vous souhaitez notamment ... :
• Obtenir un diplôme pour faire reconnaître vos compétences
• Évoluer sur le plan professionnel
• Sécuriser votre parcours professionnel
• Retrouver un emploi
L’académie de Créteil vous informe, vous oriente vers toutes
certifications, et vous accompagne dans cette démarche
Au CAVA pour les diplômes de l’Éducation nationale :
• Niveau V : CAP, BEP, Mentions complémentaires V, titre agent de
stérilisation en milieu hospitalier
• Niveau IV : B
ac professionnels et technologiques, Mentions
complémentaires IV, BP, Brevet des Métiers d’Art, ...
• Niveau III : BTS, Diplômes des Métiers d’Art, ...
• Niveau II : D
iplôme de Comptabilité Gestion (DCG), Diplômes
Supérieurs des Arts Appliqués (DSAA),
• Niveau I : Diplôme Supérieur de Comptabilité Gestion (DSCG)
Dans les centres Greta et CIBC agréés pour les titres et les autres
certifications :
• Titres du ministère de l’emploi
• Diplômes du travail social
• Titres du ministère de la jeunesse et vie associative
• Titres du ministère de la santé
• Autres dont Clerc aux procédures, assistant dentaire, etc.
Parcours VAE
Les conseillers du CAVA vous informent, vous orientent
et vous accompagnent tout au long de votre démarche :
• Vous assistez à une réunion d’information VAE
• Vous décrivez vos activités dans un dossier soumis à un jury
• Vous êtes convié(e) à un entretien face à un jury composé
d’enseignants et de professionnels.
Le jury décide alors de vous délivrer tout ou partie du diplôme.
Une formation post VAE dans un de nos GRETA peut compléter une
validation partielle obtenue.
• Préparation à l’entretien
professionnel
• Bilan à mi-carrière
• Aide au recrutement
Vous êtes ... :
• Salarié(e) en CDI, CDD, intérimaire...
• Non-salarié(e) : profession libérale, artisan, commerçant, travailleur
indépendant...
• Agent public, titulaire ou non
• Demandeur d’emploi, indemnisé ou non
• Bénévole ayant une expérience associative ou syndicale
• Volontaire (ex Sapeur-pompier, ...)
7
Pour vos démarches, vous pouvez bénéficier :
• D’un congé VAE
• D’une prise en charge de l’accompagnement par votre employeur
ou par l’OPCA auquel il cotise (pour les salariés) ou par le Conseil
Régional Ile-de-France (pour les demandeurs d’emploi).
Le CAVA s’engage à assurer la confidentialité des écrits et des dires.
Autres prestations du CAVA
• Etudes de faisabilité VAE
Le Cava détermine l’adéquation entre les métiers pratiqués en
entreprise et les certifications, dont les diplômes de l’Éducation
nationale.
• Formation de référents ou tuteurs VAE en entreprise
• Formation de membres de jurys VAE
NB. Pour les diplômes universitaires (DUT, licence, master, doctorat)
contactez les universités.
Le réseau
des GRETA
d’Île-de-France
www.greta-iledefrance.fr
DES ENGAGEMENTS INTERACADÉMIQUES
Avec les académies de Paris et de Versailles, l’académie de Créteil
s’engage :
• À proposer une offre de prestations : formation, conseil, bilan, VAE
pour sécuriser les parcours professionnels
• À assurer l’égalité des chances en agissant dès le recrutement pour
promouvoir l’égal accès de tous aux emplois et formations
En savoir plus : http://egalitedeschancesiledefrance.greta.fr
• À accompagner les personnes en situation de handicap dans leur
démarche d’insertion et de formation
En savoir plus : http://handicapiledefrance.greta.fr
• Le réseau est également signataire de la Charte de la diversité :
www.charte-diversite.com/
Conseil et ingénierie
Des prestations pour des stratégies innovantes au service de
l’entreprise :
• Accompagner les évolutions du travail
• Sécuriser les parcours professionnels
• Inventer des réponses formation innovantes
• Mettre en oeuvre des projets sur mesure
• Améliorer l’efficacité de la politique formation de votre entreprise.
Nos équipes
accompagnent
les projets de gestion
des compétences
de votre entreprise
Les Conseillers en Formation Continue (CFC) du réseau vous
proposent des prestations de conseil :
• Analyse de la demande, définition des besoins, rédaction du cahier
des charges de la demande
• Élaboration de référentiels d’activités et/ou de compétences par
métier
• Analyse des relations diplômes / métiers
• Aide au montage de dossiers d’aide publique ou communautaire à la
formation et à la gestion des compétences (EDEC, GPEC, FSE...)
• Intervention en gestion des ressources humaines : dispositif
d’évaluation des compétences, outils de recrutement, aide à la
reconversion professionnelle
• Montage et pilotage de dispositifs de développement des
compétences associant bilan d’orientation, validation des acquis et
formation
Les Conseillers en Formation Continue et intervenants du CAFOC
(Centre Académique à la Formation Continue) assurent :
• L’ingénierie de formation et l’ingénierie pédagogique des dispositifs
individuels et collectifs
• La formation de formateurs
• L’accompagnement des dispositifs de formation en alternance et la
formation de tuteurs
• La création et l’animation de centres de ressources pédagogiques
8
Académie
de Versailles
Académie
de Paris
Académie
de Créteil
POUR EN SAVOIR PLUS, CONTACTEZ-NOUS !
www.greta-iledefrance.fr
9
10
Industrie
Automobile
Mécanique – productique
Électricité -électrotechnique
GRETA MTI
Environnement
cadre de vie
Hygiène/Propreté
Hygiène - propreté / Cadre de vie
Sécurité des biens et des personnes
GRETA MTI
Bâtiment
TRAVAUX PUBLICS
Énergie
Bâtiment Travaux publics
GRETA MTI
Horticulture et paysage
Horticulture – paysage
GRETA MTI
Aide et soins
aux personnes
Santé – médico-social
Coiffure – Esthétique
Social – aide aux personnes
GRETA MTI
Informatique
Multimédia
Informatique
Graphisme, multimédia , audiovisuel
GRETA MTE/
GRETA MTI
Accompagnement RH
Insertion professionnelle
Accompagnement - bilan / Dispositifs d’insertion
Prévention des risques professionnels
Conseil et ingénierie en Ressources Humaines
GRETA MTE/
GRETA MTI
Formations générales :
savoirs de base Compétences
clés
Préparation concours
Compétences clés - Savoirs de base
GRETA MTE/
GRETA MTI
Formations générales :
langues
Français langue étrangère
Langues
GRETA MTE/
GRETA MTI
Hôtellerie / Restauration
Hôtellerie Restauration
GRETA MTE
Vente / Relations clients
Tourisme / Commerce - vente
Banque -assurance - immobilier
GRETA MTE
Tertiaire administratif et
financier
Secrétariat - bureautique - accueil
Comptabilité - gestion - finances
GRETA MTE
Transport / logistique
Transport - logistique
GRETA MTE
Santé et sécurité au travail
Projet
transversal
OFFRE DE PRESTATIONS
MISE A JOUR DE NOTRE OFFRE DE FORMATION
Juillet 2013
Consultez notre site internet :
De nombreuses formations du réseau
des GRETA sont conventionnées par
la Région Île-de-France
11
Bilan - accompagnement - projet - insertion
Niveau
d’entrée
Durée
Niveau de
la formation
Alternance
possible
Modalité
de reconnaissance
GRETA
Lieux
Formation tuteur (trice) secteur sanitaire et social
sans niveau spécifique
C : 25 h
NIV V
Relevé d’acquis de formation
GMTI77
Melun
C : 10 h
Attestation GMTE93/ GMTE94
Montreuil, Noisy-le-Grand, Saint-Denis / Créteil
RH : Accompagnement post-bilan
GMTE77
Torcy, Melun, Coulommiers, Chelles, Meaux
C : 24 h
Document de synthèse
GMTE93/GMTE94
Montreuil, Noisy-le-Grand, Saint-Denis / Créteil
RH : Bilan de compétences
GMTE77Torcy, Melun, Coulommiers, Chelles, Meaux
C : 7 h
GMTE93
Noisy-le-Grand
RH : Se préparer à son entretien professionnel (pour les salariés)
Oui
GMTE93
Aulnay-sous-Bois
RH INSERTION : Dispositif d’orientation V bis
C : 600 h / E : 200 h
C : 28 h
GMTE93
Montreuil, Noisy-le-Grand
RH INSERTION : Stratégie de recherche d’emploi
GMTE93
Clichy-sous-Bois
RH INSERTION : Atelier Mobilité Emploi
V BIS
C : 132 h
GMTE94
Chennevières-sur-Marne
RSA projet professionnel et linguistique
VI
C : 747 h
Compétences clés, savoirs de base
C : de 70 h à 120 h
NIV V
Communication écrite : les fondamentaux de la langue française
Communication écrite : rédiger un message
V bis
C : 105 h
NIV V
Communiquer en langue anglaise
C : 20 h
NIV V
Compétences clés
C : 400 h
NIV V
Apprendre à apprendre - méthodologie
C : de 40 h à120 h
Mathématiques
C : de 50 h à 120 h
Raisonnement mathématique / Atelier de raisonnement logique ARL
C : de 50 h à 60 h
Techniques rédactionnelles avancées: Prise de notes et compte-rendu de réunion
V
C : 40 h
GMTE77
Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, Meaux, GMTE93
Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Clichy-sous-Bois, Saint-Denis,
Montereau-Fault-Yonne / Chennevières-sur-Marne, Cachan, Saint-Maur
GMTE94
GMTE77
GMTE94
GMTE77
Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, Meaux,
GMTE93
GMTE94
GMTE77
GMTE94
GMTE77
GMTE94
GMTE77
GMTE94
GMTE77
Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, Meaux,
GMTE93
GMTE94
GMTE77
GMTE94
Langues /
Examen DCL (diplôme de compétence en langues)
C : 3 h
C : 6 h
Examen DILF/DELF
C : de 14 h à 120 h
Préparation au DCL anglais (Diplôme de Compétence en Langue)
C : de 20 h à 120 h
Préparation aux tests du TOEIC ou du TOEFL
12
Diplôme Diplôme
Diplôme
Certificat
GMTE77
GMTE93/GMTE94
GMTE93
GGMTE77
GMTE93/GMTE94
GMTE77
GMTE93/GMTE94
Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy
Saint-Denis / Champigny-sur-Marne
Aulnay-sous-Bois
13
Langues /
Niveau
d’entrée
Durée
Niveau de
la formation
Alternance
possible
Modalité
de reconnaissance
GRETA
Lieux
Anglais au téléphone A2 du CECRL*
C : de 40 h à 60 h
B1 DU CECRL*
GMTE77
GMTE93/GMTE94
Anglais professionnel : l’accueil
A2 DU CECRL*
C : 60 h
B1 DU CECRL*
GMTE77/GMTE94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne ,Torcy / Champigny-sur-Marne
Anglais professionnel : animer une réunion
B2 DU CECRL*
C : de 20 h à 60 h
B2 DU CECRL*
GMTE77/ GMTE94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne ,Torcy / Champigny-sur-Marne
Anglais professionnel : audiovisuel - spectacle vivant
B2 DU CECRL*
C : 60 h
B2 DU CECRL*
GMTE77
Anglais professionnel : banque et finance
B2 DU CECRL*
C : 60 h
B2 DU CECRL*
GMTE77
Torcy
Anglais professionnel : comptabilité
B2 DU CECRL*
C : 60 h
B2 DU CECRL*
GMTE77/GMTE94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne ,Torcy / Champigny-sur-Marne
Anglais professionnel : correspondance commerciale
B1 du CECRL *
C : de 20 h à 60 h
B2 DU CECRL*
GMTE77/ GMTE94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne ,Torcy / Champigny-sur-Marne
Anglais professionnel : gestion
B2 DU CECRL*
C : 60 h
B2 DU CECRL*
GMTE77
Anglais professionnel : hôtellerie, restauration et commerce
B1 DU CECRL*
C :d e 30 h à 60 h
B2 DU CECRL*
GMTE77
GMTE93/GMTE94
Anglais professionnel : logistique gestion des stocks et approvisionnement
B1 DU CECRL*
C : 60 h
B2 DU CECRL*
GMTE77
Anglais professionnel : marketing et commercialisation
B2 DU CECRL*
C : 40 h
B2 DU CECRL*
GMTE94
Champigny-sur-Marne
Anglais professionnel : médical
B1 DU CECRL*
C : de 20 h à 60 h
B2 DU CECRL*
GMTE77/ GMTE94
Torcy / Champigny-sur-Marne
Anglais professionnel : ressources humaines
B2 DU CECRL*
C : de 20 h à 60 h
B2 DU CECRL*
GMTE77/ GMTE94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Champigny-sur-Marne
Anglais professionnel : réussir vos négociations
B2 DU CECRL*
C : de 20 h à 60 h
B2 DU CECRL*
GMTE77/ GMTE94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Champigny-sur-Marne
Anglais professionnel : réussir vos présentations
B2 DU CECRL*
C : 60 h
B2 DU CECRL*
GMTE77
Anglais professionnel : secrétariat
B1 DU CECRL*
C : 60 h
B2 DU CECRL*
GMTE77
GMTE93/ GMTE94
Anglais professionnel : tourisme, agents d’accueil et d’accompagnement
B2 DU CECRL*
C : 60 h
B2 DU CECRL*
GMTE77
Anglais professionnel : vente
B2 DU CECRL*
C : de 60 h à 120 h
B2 DU CECRL*
GMTE77/ GMTE94
Torcy / Champigny-sur-Marne
Anglais technique (instructions et consignes)
B2 DU CECRL*
C : 60 h
B2 DU CECRL*
GMTE77
Torcy
Anglais technique (procédures et manuels)
B2 DU CECRL*
C : 60 h
B2 DU CECRL*
GMTE77
Torcy
Anglais usuel et professionnel - Débutant - A1 du CECRL
tous niveaux
C : de 60 h à 120 h
A2 DU CECRL*
GMTE77
GMTE93/ GMTE94
Anglais usuel et professionnel - Utilisateur élémentaire A2 du CECRL
B1 DU CECRL*
C : 60 h
A2 DU CECRL*
GMTE77
GMTE93/ GMTE94
Anglais usuel et professionnel – Utilisateur indépendant B1 du CECRL
A2 DU CECRL*
C : 60 h
B1 DU CECRL*
GMTE77
GMTE93/ GMTE94
Anglais usuel et professionnel - niveau B2 et C1 du CECRL
B1 DU CECRL*
C : 60 h
B2 A C1 DU CECRL*
GMTE77
GMTE93/ GMTE94
Anglais usuel et professionnel – Utilisateur indépendant B2 du CECRL
B1 DU CECRL*
C : 60 h
B2 DU CECRL*
GMTE77
GMTE93/ GMTE94
Anglais usuel et professionnel - Utilisateur expérimenté C1 du CECRL
B2 DU CECRL*
C : 60 h
C1 DU CECRL*
GMTE77
GMTE93/ GMTE94
Anglais usuel et professionnel – Utilisateur expérimenté C2 du CECRL
C1 DU CRCRL*
C : 60 h
C2 DU CECRL*
GMTE77
GMTE93/ GMTE94
*Cecrl = Cadre européen commun de référence pour les langues - DCL = diplôme de compétence en langues
14
15
Langues /
Niveau
d’entrée
Durée
Niveau de
la formation
Alternance
possible
Modalité
de reconnaissance
GRETA
Lieux
FLE : Préparation à l’examen DELF – Diplôme d’étude de langue française
C : 250 h
Diplôme
GMTE77/GMTE93
Chelles, Meaux, Melun, Torcy / Aubervilliers
FLE : Préparation à l’examen DILF – Diplôme initial de langue française
C : de 120 h à 250 h
Diplôme
GMTE77/GMTE93
Chelles, Meaux, Melun, Torcy / Aubervilliers
FLI : Dispositif d’apprentissage du français pour les publics migrants (Français langue d’intégration) sans niveau spécifique
C : de 200 h à 250 h
GMTE77/GMTE93
Chelles, Meaux, Melun / Aubervilliers
Français langue étrangère usuelle
C : 250 h
GMTE77
Chelles, Melun, Torcy
Espagnol usuel
C : 120 h
GMTE77
Torcy
Métiers de l’aide et des soins à la personne
Assistant(e) de vie dépendance
V BIs
C : 406 h / E : 105 h
niv V
CQP
GMTI93
Aulnay-sous-Bois
CAP ATMFC - assistant(e) technique en milieu familial et collectif
V BIs
C : 600 h / E : 500 h
niv VOui
Diplôme
GMTI77
Melun
CAP petite enfance
V BIs
C : 600 h / E : 420 h
niv V
Oui
Diplôme
GMTI77/ GMTI93 Melun, Ozoir-la-Ferrière, Champs-sur-Marne / Aulnay-sous-Bois,
Le Blanc-Mesnil, Romainville, Saint-Ouen, Villemomble
GMTI94
Saint-Maur-des-Fossés
Diplôme d’état de moniteur(trice) éducateur(trice)
V BIs
C : 950 h / E : 980 h
ADVF - assistant(e) de vie aux familles
V bis
C : de 488 h à 530 h / E : 210 h
niv V
niv VOui
Oui
Titre professionnel
Diplôme
GMTI77/GMTI93
GMTI77
Melun, Montereau-Fault-Yonne, Coulommiers / Aulnay-sous-Bois
Lognes
ADVF assistant(e) de vie aux familles- CCP 3 : Assister les personnes dans leurs tâches domestiques
V bis
C : 150 h / E : 70 h
NIV V
Oui
Titre professionnel
GMTI77
Melun
ADVF - assistant(e) de vie aux familles) - CCP 2 : Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants
V bis
C : 130 h / E : 70 h
NIV V
Oui
Titre professionnel
GMTI77
Melun
ADVF - assistant(e) de vie aux familles) - CCP1 : Assister les personnes dans les actes essentiels
de leur vie quotidienne
V bis
C : 150 h / E : 70 h
NIV V
Oui
Titre professionnel
GMTI77
Melun
Assistant(e ) de soins en gérontologie
V
C : 140 h
NIV V
Titre professionnel
GMTI77/ GMTI94
Melun / Champs-sur-Marne, Joinville
GMTI93
Aulnay-sous-bois
Formation tuteur(trice) secteur sanitaire et social
C : 25 h
Accès à la qualification Métiers des services à la personne
C : 385 h / E : 130 h
niv V
GMTI77
Melun
niv Vbis
GMTI77
Montereau-Fault-Yonne
V BIs
C : 70 h
NIV V
Diplôme
GMTI77
Melun, Lognes
CAP MVA Maintenance Véhicules Automobiles. Option Véhicules particuliers
V bis
CAP MVA Maintenance Véhicules Automobiles. Option Véhicules industriels
V bis
C : 600 h / E : 350 h
NIV V
oui
Diplôme
GMTI77/GMTI94
Coulommiers / Ivry-sur-Seine
C : 600 h / E : 350 h
NIV V
oui
Diplôme
GMTI77
CAP MVA Maintenance Véhicules Automobiles. Option Motocycles et cycles
Coulommiers
V bis
C : 600 h / E : 350 h
NIV V
oui
Diplôme
GMTI77/GMTI94
Combs-la-Ville / Ivry-sur-Seine
CAP Maintenance des matériels. Option Matériels de parcs et jardins
V bis
C : 600 h / E : 350 h
NIV V
oui
Diplôme
GMTI77
Coulommiers, Combs-la-Ville
CAP Maintenance des matériels. Option Tracteurs et matériels agricoles
V bis
C : 600 h / E : 350 h
NIV V
oui
Diplôme
GMTI77
Coulommiers
CAP Maintenance des matériels. Option Matériels de travaux publics et de manutention
V bis
C : 600 h / E : 350 h
NIV V
oui
Diplôme
GMTI77
Coulommiers
CAP RC Réparation des Carrosseries
V bis
C : 600 h / E : 350 h
NIV V
oui
Diplôme
GMTI77/GMTI93
Coulommiers / Aubervilliers
Contrôleur technique automobile
V bis
C : 315 h / E: 105 h
Niv V
Titre professionnel
GMTI94/GMTI77
Ivry-sur-Seine / Coulommiers
V
C : 480 h / E : 350 h
NIV IV
Diplôme
GMTI94/GMTI93
Aubervilliers / Ivry-sur-seine
VAE : Module de formation facultatif pour les diplômes d’état d’aide soignant(e) et d’auxiliaire de puériculture (DEAS /DEAP)
Métiers de l’automobile
Mention Complémentaire MSEA Maintenance des Systèmes Embarqués Automobile
16
17
Métiers de l’automobile
Niveau
d’entrée
Durée
Niveau de
la formation
Alternance
possible
Modalité
de reconnaissance
GRETA
Lieux
Bac pro Maintenance des matériels. Option Matériels de parcs et jardins
V
C : 1100 h / E : 350 h
NIV IV
oui
Diplôme
GMTI 77
Coulommiers
Bac pro Maintenance des matériels. Option Travaux publics et manutention
V
C : 1100 h / E : 350 h
NIV IV
oui
Diplôme
GMTI 77
Coulommiers
Bac pro Maintenance des matériels. Option Tracteurs et matériels agricoles
V
C : 1100 h / E : 350 h
NIV IV
oui
Diplôme
GMTI 77
Coulommiers
Bac pro MVA Maintenance Véhicules Automobiles. Option Véhicules industriels
V
C : 1100 h / E : 350 h
NIV IV
oui
Diplôme
GMTI 77
Coulommiers
Bac pro MVA Maintenance Véhicules Automobiles. Option Véhicules particuliers
V
C : 1100 h / E : 350 h
NIV IV
oui
Diplôme
GMTI 77/GMTI 94
Coulommiers / Ivry-sur-Seine
CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Opérateur recycleur véhicules hors d’usage
V bis
C : 150 h / E : 140 h
CQP
GMTI 93
Aubervilliers
Système électriques des véhicules particuliers
V bis
C : 30 h
GMTI 93
Neuilly-sur-Marne
Module diagnostic
V
C : 35 h
GMTI 94
Ivry-sur-Seine
Module électricité
V
C : 35 h
GMTI 94
Ivry-sur-Seine
Module moteur diesel
V
C : 35 h
GMTI 94
Ivry-sur-Seine
Module moteur essence
V
C : 35 h
GMTI 94
Ivry-sur-Seine
Module train roulant
V
C : 35 h
GMTI 94
Ivry-sur-Seine
Module automatisme
V
C : 35 h
GMTI 94
Ivry-sur-Seine
Module climatisation
V
C : 35 h
GMTI 94
Ivry-sur-Seine
NIV IV
Accès à la qualification : métiers de la maintenance automobile
Electricité : la norme C15-100
C : 30 h
GMTI 93
Saint-Ouen
V bis
C : 17 h
GMTI 77
Coulommiers
C : 35 h
GMTI 93
Neuilly-sur-Marne
BTS Assurance
IV
C : 1100 h / E : 280 h
NIV III
Diplôme
GMTE94
BTS Banque option Marché des particuliers
IV
C : 1200 h / E : 350 h
NIV III
Oui
Diplôme
GMTE94
BTS Professions Immobilières
IV
C : de 1100 h à 1200 h / E : de 280 h à 350 h
NIV III
Oui
Diplôme
GMTE93/GMTE94
Montreuil / Chennevières-sur-Marne
Fluide frigorigène : préparation à l’attestation d’aptitude et réglementation catégorie 5
Mécanique automobile : initiation à la mécanique des véhicules légers
C : 201 h / E : 105 h
Métiers de la banque,
de l’assurance et de l’immobilier
Métiers du bâtiment
et des travaux publics
BP conducteur(trice) d’engins des travaux publics
V
C : 1100 h
NIV V
Oui
Diplôme
GMTI77
Provins
BP menuisier(ère) (A) V
C : 1100 h / E : 350 h
NIV V
Oui
Diplôme
GMTI94
V
C : 900 h / E : 140 h
NIV V
Oui
Diplôme
GMTI94
Alfortville
CAP carreleur(euse) - mosaïste
BP monteur(euse) en installations de génie climatique
V BIS
C : de 400 h à 600 h / E : de 315 h à 350 h
NIV V
Oui
Diplôme
GMTI93/GMTI94
Les Pavillons-sous-Bois / Vitry-sur-Seine
CAP constructeur(trice) béton armé du bâtiment
V BIS
C : 600 h / E : 350 h
NIV V
Oui
Diplôme
GMTI93
Les Pavillons-sous-Bois
CAP ébéniste
V BIS
C : de 400 h à 600 h / E : de 315 h à 350 h
NIV V
Oui
Diplôme
GMTI93/GMTI94
Saint-Denis / Choisy-le-Roi
CAP froid et climatisation V BIS
C : de 700 h à 736 h / E : de 315 h à 385 h
NIV V
Diplôme
GMTI93/GMTI94
Saint-Ouen / Alfortville
CAP maçon(ne) V BIS
C : de 450 h à 600 h / E : de 280 h à 350 h
NIV V
Oui
Diplôme
GMTI93
GMTI77/GMTI94
Melun / Vitry-sur-Seine
18
19
CAP maintenance des bâtiments de collectivités
Niveau
d’entrée
V BIS
Durée
C : 600 h / E : 350 h
Niveau de
la formation
Alternance
possible
Modalité
de reconnaissance
GRETA
NIV V
Oui
Diplôme
GMTI77/GMTI94
Lieux
Melun / Vitry-sur-Seine
CAP menuisier(ère) fabricant de menuiserie, mobilier et agencement V BIS
C : de 400 h à 600 h / E : de 315 h à 350 h
NIV V
Oui
Diplôme
GMTI77/GMTI93
GMTI94
Melun / Bagnolet
CAP peintre applicateur(trice) de revêtements
V BIS
C : de 420 h à 600 h / E : de 280 h à 350 h
NIV V
Oui
Diplôme
GMTI77/GMTI93
GMTI94
Melun / Les Pavillons-sous-Bois
Vitry-sur-Seine
CAP préparation et réalisation d’ouvrages électriques
V BIS
C : de 637 h à 801 h / E : de 350 h à 420 h
NIV V
Oui
Diplôme
GMTI77/GMTI94
Provins, Chelles, Dammarie-les-Lys, Thorigny / Vitry-sur-Seine
CAP serrurier(ère) métallier
V BIS
C : de 406 h à 600 h / E : de 280 h à 350 h
NIV V
Oui
Diplôme
GMTI93/GMTI94
Agent de maîtrise en menuiserie (A)
V
C : 500 h / E : 280 h
NIV IV
Oui
Titre professionnel
GMTI94
BAC PRO technicien(ne) d’études du bâtiment option études et économie
V
C : 1100 h / E : 350 h
NIV IV
Oui
Diplôme
GMTI77
BAC PRO Technicien(ne) de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TMSEC)
V
C : de 600 h à 1350 h / E : de 210 h à 350 h
NIV IV
Diplôme
GMTI77/GMTI93
GMTI94
BTS études et économie de la construction (A)
Melun
Claye-Souilly / Saint-Ouen
Alforville
IV
C : 1100 h / E : 280 h
NIV III
oui
diplôme
GMTI94
Accès à la qualification Bâtiment/Energie
C : 201 h / E : 105 h
NIV V BIS
oui
Habilitation électrique - SST
GMTI94
Chennevières-sur-Marne, Bagnolet
Accès à la qualification Bâtiment/Carrelage
C : 201 h / E : 105 h
NIV V BIS
Oui
GMTI94
Vitry-sur-Seine, Les Pavillons-sous-Bois
Accès à la qualification Bâtiment/Maçonnerie
C : 201 h / E : 105 h
NIV V BIS
Oui
GMTI94
Accès à la qualification Bâtiment/Peinture
C : 201 h / E : 105 h
NIV V BIS
Oui
GMTI94
Accès à la qualification Bâtiment/Polyvalence sans niveau spécifique
C : 200 h / E : 105 h
NIV V BIS
Oui
GMTI94
Accès à la qualification Structure Métallique
C : 201 h / E : 105 h
NIV V BIS
Oui
GMTI93/GMTI94
Carrelage
V
C : 60 h
NIV V
GMTI93
Carreleur Mosaïste : Pose de carrelage et mosaïque de différents formats de colle
V
C : 60 h
NIV V
GMTI93
Centrales de traitement d’air
C : 21 h
NIV V
GMTI94
Alfortville
Chauffage : brûleurs fioul
C : 35 h
NIV V
GMTI94
Alfortville
V
C : 50 h
NIV V Relevé d’acquis de formation
GMTI93
Assistant(e) dépannage client
C : 21 h
GMTI93
Bagnolet
CACES R372 modifié catégorie 1 à 10
C : 21 h
V
C : 20 h
GMTI93
Construction : Les Armatures
V
C : 10 h
GMTI93
Dimensionnement des éléments d’ouvrages en acier
III
C : 40 h
GMTI93
Gagny
Dimensionnement des éléments d’ouvrages en béton armé
III
C : 40 h
GMTI93
Gagny
C : 12 h
GMTI93
Bagnolet
Enduits
V
C : 20 h
GMTI93
Etude des structures indéformables : résistance des matériaux
III
C : 36 h
GMTI93
Gagny
Etudes des structures indéformables : statique
III
C : 8 h
GMTI93
Gagny
Faïencerie
III
C : 40 h
GMTI93
Coffrage Bois
Construction : Dalles et Chapes
Emploi des matériaux plastiques
Certificat
GMTI77
C : de 14 h à 21 h
Relevé d’acquis de formation GMTI77/GMTI93
Fluides frigorigènes : FF1 Préparation à l’attestation d’aptitude et réglementation Catégorie 1
GMTI94
Provins
Alfortville
Fluides frigorigènes : FF3 Préparation à l’attestation d’aptitude et réglementation catégorie 3
C :14 h
GMTI93
Saint-Ouen
Fluides frigorigènes : FF4 Préparation à l’attestation d’aptitude et réglementation catégorie 4
C : 14 h
GMTI93/GMTI94
Saint-Ouen / Alfortville
C : de 21 h à 35 h
Relevé d’acquis de formation GMTI77/GMTI93
Fluides frigorigènes : remise à niveau catégorie 1
GMTI94
20
Alfortville
21
Niveau
d’entrée
Durée
Niveau de
la formation
Alternance
possible
Modalité
de reconnaissance
GRETA
Lieux
Gestion financière des chantiers
III
C : 60 h
GMTI93
Gagny
Initiation à la mosaïque
V
C : 100 h
GMTI93
V
C : 35 h
GMTI93/GMTI94
Saint-Denis, Bagnolet / Alfortville
C : 60 h
GMTI93
Bagnolet
La qualité dans le BTP
III
C : 12 h
GMTI93
Gagny
Lecture traçage de plans
V
C : 70 h
GMTI77
Provins
L’environnement et les chantiers de construction
III
C : 12 h
GMTI93
Gagny
Maçonnerie traditionnelle
V
C : 30 h
GMTI93
Manipulation des échafaudages roulants en sécurité
V
C : 6 h
GMTI93
Menuiserie aluminium
V
C : 35 h
GMTI93
Saint-Denis
Métré études de prix tous corps d’état bâtiment gros œuvre
V
C : 300 h
Oui
GMTI94
Vitry-sur-Seine
Métré études de prix tous corps d’état bâtiment second œuvre
V
C : 300 h
Oui
GMTI94
Vitry-sur-Seine
Métré, étude de prix
III
C : 60 h
GMTI93
Gagny
Peintures et application de produits à caractères décoratifs
V
C : 35 h
GMTI93
Petits travaux de restauration et d’entretien en menuiserie
Initiation menuiserie
Interventions simples et réglages de chaudières murales gaz
C : 30 h
GMTI93/GMTI94
Saint-Denis, Bagnolet / Vitry-sur-Seine
Plaquiste
V
C : 200 h / E : 210 h
GMTI93
Plâtrerie
V
C : 40 h
GMTI93
C : 50 h
GMTI93
Pose de moquette
V
C : 21 h
GMTI93
Gagny
Pose de revêtements plastiques
V
C : 21 h
GMTI93
Gagny
C : 12 h
GMTI93
Bagnolet
Saint-Denis
Platrier(ère) carreleur(euse)
Pose du parquet traditionnel flottant
Pose et maintenance d’un châssis PVC
V
C : 35 h
GMTI93
Préparation des chantiers en phase de corps d’état secondaire
III
C : 48 h
GMTI93
Qualification soudeur gaz ATG B 540-9
C : 35 h
Réaliser et mettre en œuvre le béton
V
C : 10 h
GMTI93
Rénovation intérieure
V
C : 48 h
GMTI93
Revêtements muraux
V
C : 18 h
GMTI93
Techniques de pose de revêtements de murs et plafonds
V
C : 28 h
GMTI93
Technologie d’exécution des ouvrages
III
C : 24 h
GMTI93
Gagny
Technologie de conception des ouvrages
III
C : 20 h
GMTI93
Gagny
Tout sur l’hydraulique
C : 21 h
GMTI94
Alfortville
Tout sur la G.T.B.
C : 21 h
GMTI94
Alfortville
22
Oui
Qualification
GMTI94
Gagny
Alfortville
23
Métiers de la coiffure
et de l’esthétique
Niveau
d’entrée
Durée
Niveau de
la formation
Alternance
possible
Modalité
de reconnaissance
GRETA
Lieux
BP Coiffure -option styliste visagiste en alternance
V BIS
C : 750 h / E : 350 h
NIV V
Oui
Diplôme
GMTI94
Orly
BP esthétique, cosmétique, parfumerie en alternance
V BIS
C : 750 h / E : 350 h
NIV V
Oui
Diplôme
GMTI94
Orly
CAP coiffure
V BIS
C : 609 h / E : 420 h
NIV V
Diplôme
GMTI94
Orly
CAP esthétique, cosmétique
V BIS
C : 600 h / E : 420 h
NIV V
Diplôme
GMTI93
Noisy-le-Grand
CAP esthétique, cosmétique en alternance
V BIS
C : 600 h / E : 420 h
NIV V
Diplôme
GMTI94
Orly
Oui
Métiers du commerce
et de la vente
C : 335 h / E : 70 h
NIV V BIS
Relevé d’acquis de formation GMTE77/ GMTE94
Combs-la-Ville, Torcy / Fontenay-sous-Bois
Accès à la qualification : métiers du Commerce et de la vente
GMTE93
Saint-Denis
Agent de distribution et de livraison de plis, colis et services
V BIS
C : 154 h
Titre professionnel
GMTE77/GMTE94
Champs-sur-Marne / Cachan
BEP MRCU métiers de la relation aux clients et aux usagers
V BIS
C : de 620 h à 800 h / E : de 280 h à 350 h
NIV V
Diplôme
GMTE77/GMTE93
Coulommiers, Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Saint-Denis
CAP ECMS employé(e) de commerce multi-spécialités
V BIS
C : de 620 h à 640 h / E : de 350 h à 420 h
NIV V
Diplôme
GMTE93/ GMTE94
Saint-Denis / Fontenay-sous-Bois
NIV V BIS
Oui
GMTE77/ GMTE94
Combs-la-Ville / Fontenay-sous-Bois
CAP EVS employé(e) de vente spécialisé(e) et/ou de libre-service
V BIS
C : de 620 h à 640 h / E : de 350 h à 420 h
NIV V
Diplôme
GMTE93
Saint-Denis
C : de 840 h à 1204 h / E : de 350 h à 450 h
NIV IV
Oui
Diplôme
BAC PRO commerce
V
BAC PRO vente
V
C : de 950 h à 1204 h / E : de 350 h à 469 h
NIV IV
Oui
Diplôme
GMTE77/GMTE93
GMTE94
Champs-sur-Marne, Melun / Pantin
Maisons Alfort
GMTE77/GMTE94
Champs-sur-Marne, Melun / Maisons Alfort
C : de 950 h à 1200 h / E : de 350 h à 441 h
NIV III
Oui
Diplôme
GMTE77/GMTE93
BTS MUC management des unités commerciales - attaché(e) commercial(e)
IV
GMTE94
Melun, Torcy / Pantin
Créteil
BTS NRC négociation et relation clients
IV
C : 1100 h à 1200 h / E : de 441 h à 1200 h
NIV III
Oui
Diplôme
GMTE77
Melun, Torcy
BTS technico-commercial(e) spécialité énergie et environnement (A)
IV
C : 1350 h / E : 2100 h
NIV III
Oui
Diplôme
GMTI94
Alfortville
Attaché(e) commercial(e) : Parcours Modulaire Vente
IV
C : 35 h / E : 35 h
NIV IV
GMTE77
Melun
Attaché(e) commercial(e)
III
C : 300 h
NIV III
ENS94
Cachan
Cadre Commercial(e) Échanges Internationaux /Prospection des Marchés Etrangers
II
C : 300 h
NIV II
ENS94
Cachan
Cadre Commercial(e) Échanges Internationaux; Spécialisation: Suivi des Achats
III
C : 300 h
NIV II
ENS94
Cachan
Cadre Commercial(e) export
II
C : 300 h
NIV II
ENS94
Cachan
24
25
Métiers de la comptabilité
et de la gestion
Accès à la qualification : Métiers de la comptabilité et de la gestion
Niveau
d’entrée
Durée
C : 350 h / E : 70 h
BAC PRO comptabilité – gestion
V
C : de 900 h à 1200 h / E : de 315 h à 420 h
Entrepreneur(e) de la Petite Entreprise
IV
C : 308 h / E : 150 h
Niveau de
la formation
Alternance
possible
NIV V BIS
NIV IV
Oui
NIV IV
Modalité
de reconnaissance
GRETA
Lieux
Diplôme
GMTE77/GMTE94 Champs-sur-Marne, Chelles, Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Créteil
Diplôme
GMTE77/GMTE94
Champs-sur-Marne, Chelles, Melun, Meaux / Maisons Alfort
Titre professionnel
GMTE77
Combs-la-Ville
Titre ASCA assistant(e) de comptabilité et d’administration
V
C : de 350 h à 525 h / E : 140 h
NIV IV
Oui
Titre professionnel
GMTE77
Champs-sur-Marne, Chelles, Meaux, Combs-la-Ville,
Montereau-Fault-Yonne / Noisy-le-Grand / Cachan, Charenton-Le-Pont
GMTE93/GMTE94
Titre professionnel Comptable Assistant niveau IV
V
C : 800 h / E : 210 h
NIV IV
Titre professionnel
C : de 950 h à 1100 h / E : de 350 h à 420 h
NIV III
Oui
Diplôme
BTS assistant(e) de gestion PME-PMI à référentiel commun européen
IV
GMTE77
Combs-la-Ville
GMTE77
GMTE93/GMTE94
Pantin / Créteil
C : de 950 h à 1100 h / E : de 245 h à 350 h
NIV III
Diplôme
GMTE77
BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO)
IV
GMTE93/ GMTE94
Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)
Chelles, Melun
Le Blanc-Mesnil / Créteil
III
C : 1075 h / E : 280 h
NIV III
Diplôme
GMTE94
Champigny-sur-Marne
C : de 60 h à 120 h
NIV V à IV
Certificat
GMTE77
Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne
Droit fiscal
IV
C : 125 h
NIV IV
GMTE94
Champigny-sur-Marne
Etablir la paie : approfondissements (FOAD)
IV
C : 20 h NIV IV
GMTE94
Créteil
Etablir la paie : principes généraux (FOAD)
IV
C : 15 h NIV IV
GMTE94
Créteil
Gestion RH : Droit social
IV
C : 125 h
NIV IV
GMTE94
Champigny-sur-Marne
L’affectation des résultats (FOAD)
IV
C : 20 h
NIV IV
GMTE94
Créteil
La constitution des sociétés (FOAD)
IV
C : 20 h
NIV IV
GMTE94
Créteil
La TVA (FOAD)
IV
C : 33 h
NIV IV
GMTE94
Créteil
Logiciel de comptabilité : CIEL
IV
C : de 60 h à 90 h
GMTE77/GMTE94
Chelles, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne / Créteil
Degrés de comptabilité
Logiciel de comptabilité : SAGE 100 - initiation
IV
C : de 60 h à 120 h
GMTE77
Chelles, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne
Logiciel de paie : CIEL
IV
C : de 60 h à 120 h
GMTE77/GMTE94
Chelles, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne / Créteil
Logiciel de paie : SAGE 100
IV
C : de 60 h à 120 h sans niveau spécifique
GMTE77
Chelles, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne
26
27
Métiers de l’électricité,
électronique et éléctrotechnique
BEP électrotechnique énergie équipements communicants
Niveau
d’entrée
V BIS
Durée
C : 740 h / E : 180 h
Niveau de
la formation
Alternance
possible
NIV V
Modalité
de reconnaissance
Diplôme
C : de 600 h à 1120 h / E : de 210 h à 350 h
NIV IV
Oui
Diplôme
BAC PRO ELEEC électrotechnique énergie équipements communicants
V
Oui
Lieux
GMTI77
Meaux
GMTI77
GMTI93/GMTI94
Chelles, Meaux, Melun, Noisiel, Thorigny
Saint-Ouen / Fontenay-sous-Bois
Coulommiers, Melun, Montereau-Fault-Yonne
IV
C : de 1100 h à 1130 h / E : de 350 h à 490 h
Diplôme
GMTI77
CAP OIR opérateur(trice) des industries du recyclage
V BIS
C : 400 h / E : 315 h
NIV V
Diplôme
GMTI93
Aubervilliers
CAP préparation et réalisation d’ouvrages électriques
V BIS
C : 600 h / E : 350 h
NIV V
Diplôme
GMTI94
Vitry-sur-Seine
BTS électrotechnique
NIV III
GRETA
Oui
V BIS
C : 24 h
GMTI93
Montreuil
Dépanneur (euse) électricien - remise à niveau électricité bâtiment
C : 56 h
GMTI93
Aubervilliers
Habilitation électrique BO-HO
C : 14 h
Habilitation
GMTI77/GMTI94
Dammarie-les-Lys / Vitry-sur-Seine
Habilitations électriques, BOV-HO, B1V, B2V, BC-BR
C : 21 h
Habilitation
GMTI93/ENS94
Aubervilliers, Drancy / Cachan
Habilitations électriques, BO-HO, HOV, BS, BE, HE, B&, B1V, B2, B2V, BC, BR, BE essais
C : 21 h
Habilitation
GMTI77/GMTI93
Noisiel, Tournan-en-Brie / Saint-Ouen, Drancy
SSIAP 1 (service de sécurité incendie et d’assistance aux personnes)
C : de 70 h à 210 h
Habilitation
GMTI77/GMTI93
Noisiel, Tournan-en-Brie / Saint-Ouen, Drancy
C : de 70 h à 73 h
Habilitation
GMTI77/GMTI93
Noisiel / Saint-Ouen
C : 216 h
Habilitation
V BIS
C : de 600 h à 736 h / E : de 315 h à 1120 h NIV V
Oui
Diplôme
GMTI93/GMTI94
V
C : 400 h / E : 315 h
NIV V
Oui
Diplôme
GMTI93
Saint-Ouen
V BIS
C : de 400 h à 736 h / E : de 210 h à 350 h
NIV V
Oui
Diplôme
GMTI93/GMTI94
Bagnolet, Saint-Ouen / Chennevières-sur-Marne, Vitry-sur-Seine
Saint-Ouen
Conduite de station d’épuration Options déchromatation – décyanuration – neutralisation
GMTI93
Saint-Ouen
Métiers de l’environnement
et de l’énergie
CAP installateur(trice) thermique
CAP installateur(trice) thermique ou sanitaire, énergies renouvelables
CAP installateur(trice) sanitaire
Saint-Ouen / Alfortville, Chennevières-sur-Marne
Technicien(e) d’étude en génie climatique
V
C : 1040 h / E : de 140 h à 2100 h
NIV IV
Oui
Titre professionnel
GMTI93
Technicien(e) de maintenance en équipements de génie climatique (titre niveau IV RNCP)
V
C : 900 h / E : 175 h
NIV IV
Oui
Titre professionnel
GMTI94
Alfortville
Licence professionnelle gestion et maintenance des installations énergétiques (A)
III
C : 580 h / E : 1120 h
NIV III
Oui
Diplôme
GMTI94
Alfortville
Licence Professionnelle Maîtrise de l’énergie et énergies renouvelables
III
C : 560 h / E : 490 h
NIV III
Oui
Diplôme
GMTI94
Alfortville
Licence Professionnelle Vente de produits et services énergétiques (A)
III
C : 580 h / E : 560 h
NIV III
Oui
Diplôme
GMTI94
Alfortville
Technicien(e) supérieur d’étude en génie climatique
IV
C : 1180 h /E : de 14 h à 2100 h
NIV III
Oui
Titre professionnel
GMTI94
Alfortville
Technicien(e) supérieur d’exploitation en génie climatique (titre niveau 3 RNCP)
IV
C : 1180 h /E : 2310 h
NIV III
Oui
Titre professionnel
GMTI94
Alfortville
Chauffage : brûleur gaz
C : 35 h
NIV V
GMTI94
Alfortville
Chauffage : chaudières murales
C : 35 h
NIV V
GMTI94
Alfortville
Chauffage : sous station vapeur
C : 35 h
NIV V
relevé d’acquis de formation
GMTI94
Alfortville
Climatisation : groupes de production d’eau glacée
C : 21 h
NIV IV
relevé d’acquis de formation
GMTI94
Alfortville
V
C : 260 h
NIV IV
GMTI93
Saint-Ouen
Technicien(e) de maintenance des appareils individuels à gaz (dépanneur)
V
C : 120 h
NIV IV
GMTI94
Alfortville
Technicien(e) intervenant sur le chauffage par réseau de chaleur dans les sous-stations d’immeuble
V
C : 21 h
NIV IV
GMTI93
Bagnolet
C : 21 h
GMTI94
Alfortville
Installateur de climatiseur (split système) réversible
V
C : 200 h
GMTI93
Saint-Ouen
Installation et mise en service d’une pompe à chaleur
V
C : 32 h
GMTI93
Saint-Ouen
Maintenance et dépannage des chaudières - Technicien(ne) dépannage chaudières
Conception des réseaux sanitaires
28
29
Métiers de l’environnement
et de l’énergie
Niveau
d’entrée
Durée
Niveau de
la formation
Alternance
possible
Modalité
de reconnaissance
GRETA
Lieux
Interventions simples chaudières murales gaz
C : 60 h
GMTI93
La thermographie infrarouge et ses applications
C : 20 h
GMTI93
Bagnolet
Bagnolet
Maintenance des pompes à chaleur
C : 21 h
GMTI94
Alfortville
Optimisation énergétique : équipements photovoltaïques
V
C : 32 h
GMTI93
Aubervilliers
Optimisation énergétique, installation et mise en service de panneaux solaires
V
C : 30 h
GMTI93
Bagnolet
Tout sur la climatisation
C : 21 h
GMTI94
Alfortville
Tout sur la régulation
C : 21 h
GMTI94
Alfortville
Tout sur le chauffage
C : 21 h
GMTI94
Alfortville
Tout sur le solaire
C : 21 h
GMTI94
Alfortville
Métiers du graphisme,
du multimédia et de l’audiovisuel
C : 30 h
NIV IV
GMTE77
Melun
Maquettiste PAO
IV
C : 300 h / E : 70 h
NIV III
GMTE77
Melun
Web Designer
IV
C : 350 h
NIV III
GMTE77
Melun
C : de 21 h à 66 h
GMTE77/GMTI93
Melun / Montreuil, Saint-Denis
Bases typographiques
Logiciels graphiques : Illustrator
Professionnel(le) du son
IV
C : 210 h
GMTI93
Saint-Denis
Professionnel(le) montage
IV
C : 210 h
GMTI93
Saint-Denis
Métiers de l’horticulture
et du paysage
CAP Fleuriste
V BIS
C : 690 h / E : 315 h
NIV V
Oui
Diplôme
GMTI93
Montreuil
CAPA travaux paysagers : Ouvrier qualifié/ouvrière qualifiée en travaux paysagers
V BIS
C : de 600 h à 704 h / E : de 280 h à 350 h
NIV V
Oui
Diplôme
GMTI93/GMTI94
Montreuil, Saint-Denis / Vitry-sur-Seine
BP Fleuriste en alternance
V
C : 1100 h / E : 350 h
NIV IV
Oui
Diplôme
GMTI93
Montreuil
BP Travaux paysagers - chef d’équipe
V
C : 800 h / E : 280 h
NIV IV
Oui
Diplôme
GMTI93
Montreuil
BPA Travaux d’Aménagements paysagers
V
C : 773 / E : 280 h
NIV IV
Oui
Diplôme
GMTI93
Montreuil
BTSA Aménagements Paysagers
III
C : 900 h / E : 280 h
NIV III
Oui
Diplôme
GMTI93
Montreuil
Art floral : composition
V
C : 21 h
GMTI93
Montreuil
Art floral : composition deuil bouquet
V
C : 28 h
GMTI93
Montreuil
Art floral : les bouquets
V
C : 28 h sans niveau spécifique
GMTI93
Montreuil
Bonnes pratiques dans l’utilisation des produits phytosanitaires
V
C : 21 h
GMTI93
Montreuil
Conception paysagère
V
C : 35 h
GMTI93
Montreuil
Construction décorative paysagère
V
C : 35 h
GMTI93
Montreuil
Décoration florale de salles de réception
V
C : 35 h
GMTI93
Montreuil
30
31
Métiers de l’horticulture
et du paysage
Niveau
d’entrée
Durée
Niveau de
la formation
Alternance
possible
Modalité
de reconnaissance
GRETA
Lieux
Fleurissement des espaces verts extérieurs
V
C: 35 h
GMTI93
Montreuil
Fleurissement saisonnier entretien des espaces verts
V
C : 14 h
GMTI93
Montreuil
Gestion de l’eau dans le cadre d’un développement durable
V
C : 14 h
GMTI93
Montreuil
Gestion différenciée des espaces végétalisés
V
C : 35 h
GMTI93
Montreuil
Initiation à l’éclairage de jardin
V
GMTI93
Montreuil
Initiation à la topographie de chantier
V
C : 21h sans niveau spécifique
GMTI93
Montreuil
L’arbre au sein du développement durable
V
GMTI93
Montreuil
La gestion d’un budget de chantier
V
C : 21 h
GMTI93
Montreuil
La végétalisation de structures verticales
V
C : 35 h
GMTI93
Montreuil
Le croquis de paysage à main levée
V
C : 21 h
GMTI93
Montreuil
Les nouvelles techniques liées au développement durable
V
GMTI93
Montreuil
Lutte biologique contre les parasites et les maladies
V
C : 14 h
GMTI93
Montreuil
Maintenance arrosage automatique
V
C : 21 h
GMTI93
Montreuil
Maintenance du matériel en espaces verts
V
C : 21 h
GMTI93
Montreuil
V BIS
C : 352 h / E : 140h
GMTI93
Saint-Denis
Métiers verts (accès à la qualification)
Parcours de reconnaissance des végétaux
V
C : 21h
GMTI93
Montreuil
Paysagisme d’intérieur
V
C : 28 h
GMTI93
Montreuil
Polyvalence espaces verts
V
C : 70 h
GMTI93
Montreuil
Prévention des risques liés à l’activité physique
V
C : 21 h
GMTI93
Montreuil
Reconnaissance des ennemis des plantes ornementales
V
C : 14 h
GMTI93
Montreuil
Techniques d’entretien courant des espaces verts
V
C : 70 h
GMTI93
Montreuil
Métiers de l’hôtellerie
et de la restauration
CAP agent(e) polyvalent(e)de restauration
V BIS
C : 550 h / E : de 312 h à 420 h NIV V
Diplôme
GMTE93/GMTE94
CAP agent(e) polyvalent(e) de restauration (Contrat de professionnalisation)
V BIS
C : 600 h / E : 1800 h
NIV V
Diplôme
GMTE94
Champigny-sur-Marne
CAP boulanger(ère)
V BIS
C : 550 h / E : 312 h
NIV V
Diplôme
GMTE94
Champigny-sur-Marne
CAP chocolatier(ère)
V BIS
C : 550 h / E : 312 h
NIV V
Diplôme
GMTE94
Champigny-sur-Marne
Oui
GMTE93/GMTE94
CAP cuisine
V BIS
C : 550 h / E : 312 h
NIV V
Diplôme
GMTE77
Savigny-le-Temple
CAP pâtissier(ère)
V BIS
C : 550 h / E : 312 h
NIV V
Diplôme
GMTE93/GMTE94
CAP service en café brasserie (Contrat de professionnalisation)
V BIS
C : 600 / E : 1800 h NIV V
Diplôme
GMTE94
Champigny-sur-Marne
CAP services en brasserie-café
V BIS
C : 550 h / E : 312 h
NIV V
Diplôme
GMTE94
Champigny-sur-Marne
Agent(e) d’accueil en hôtellerie
V BIS
C : 400 h / E : 234 h
NIV V
Titre professionnel
GMTE94
Oui
Employé(e) de réception en hôtellerie
V BIS
C : 480 h / E : 273 h
NIV V
Titre professionnel
GMTE93/GMTE94
Neuilly-sur-Marne / Chennevières-sur-Marne
Responsable du personnel d’étage en établissement hôtelier (gouvernante)
V BIS
C : de 480 h à 600 h / E : 273 h
NIV V
Titre professionnel
GMTE93/GMTE94
Gouvernant(e) en hôtellerie (Contrat de professionnalisation)
V BIS
C : 480 h / E : 1400 h
NIV V
Oui
Titre professionnel
GMTE93/GMTE94
Employé(e) de réception en hôtellerie (Contrat de professionnalisation)
V BIS
C : 480 h / E : 1400 h
NIV V
Oui
Titre professionnel
GMTE93/GMTE94
32
33
Métiers de l’hygiène
et de la propreté
CAP gardien(ne) d’immeubles
Niveau
d’entrée
Durée
Niveau de
la formation
Alternance
possible
NIV V
Modalité
de reconnaissance
GRETA
DIplôme
GMTI93/GMTI94
Drancy, Villepinte, Sevran / Chennevières-sur-Marne
CQP
GMTI94
Champigny-sur-Marne
GMTI94
Champigny-sur-Marne
Lieux
V
C :de 500 h à 560 h / E : 420 h
Chef d’équipe propreté
C : 176 h
Utilisation de la monobrosse
C : 21 h
Agent(e) de service en milieu hospitalier
C : 170 h / E : 5 h
NIV V
Oui
GMTI94
Champigny-sur-Marne
Agent(e) machiniste classique
C : 182 h
NIV V
Oui
GMTI94
Champigny-sur-Marne
Agent(e) d’entretien et de rénovation
C : 231 h
NIV V
Oui
GMTI94
Champigny-sur-Marne
Chantier école propreté
C : 600 h / E : 210 h
NIV V
oui
GMTI94
Champigny-sur-Marne
Ateliers découverte métiers de l’hygiène et la propreté
C : 7 h
Oui
GMTI94
Champigny-sur-Marne
Hygiène et sécurité en milieu hospitalier
C : 35 h
GMTI94
Champigny-sur-Marne
Laveur(se) de vitres
C : 168 h
GMTI94
Champigny-sur-Marne
Les nouveaux produits en phase aqueuse
C : 21 h
GMTI93
Méthode HACCP en milieu hospitalier
C : 7 h
GMTI94
Champigny-sur-Marne
Méthode RABC (tri du linge en Etablissement de santé)
C : 7 h
GMTI94
Champigny-sur-Marne
Technicien(ne) d’Assistance en Informatique
V
C : 730 : h / E : 210 h
Titre professionnel
GMTE93/GMTE94
Villepinte / Chennevières-sur-Marne
BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations) option SISR
IV
C : 1100 h / E : de 280 h à 350 h
NIV III
Oui
DiplômeGMTE77/GMTE93
IV
GMTE94
Torcy / Villepinte
NIV IV
Oui
NIV V BIS
Oui
Métiers de l’informatique
BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations) option Solutions Logicielles et Applications Métiers
NIV IV
IV
C : 1100 h / E : 280 h
Diplôme
GMTE94
C : 30 h
NIV IV
GMTE77
Melun
Sécurité des réseaux, systèmes et développements
IV
C : 1100 h / E : 343 h
NIV IV
GMTI77
Chelles
Les réseaux locaux : théorie des réseaux
V
C : 210 h / E : 140 h
NIV IV
GMTE77
Combs-la-Ville
Réseaux locaux : Administrateur(trice) réseaux - certification Cisco
V
C : 272 h / E : 210 h
NIV IV
GMTE77
Combs-la-Ville
Maquettiste PAO
IV
C : 300 h / E : 70 h
NIV III
GMTE77
Melun
Web Designer
IV
C : 350 h
NIV III
GMTE77
Melun
Assistance et Administration Systèmes & Réseaux
V
C : 500 h / E : 140 h
NIV III
GMTE77
Torcy
C : de 21 h à 66 h
GMTE77/GMTI93
Melun / Montreuil, Saint-Denis
Bases typographiques
Logiciels graphiques : Illustrator
NIV III
Oui
Professionnel(le) du son
IV
C : 210 h
GMTI93
Saint-Denis
Professionnel(le) montage
IV
C : 210 h
GMTI93
Saint-Denis
34
35
Métiers de la mécanique, des automatismes,
de la productique et de la maintenance
Niveau
d’entrée
Durée
Niveau de
la formation
Alternance
possible
Modalité
de reconnaissance
GRETA
Lieux
CAP MCDA mécanicien(ne) cellules d’aéronefs
V
C : 810 h / E : 405 h
NIV V
Diplôme
GMTI93
Le Blanc-Mesnil
BAC PRO MEI maintenance des équipements industriels
V
C : 1100 h / E : 420 h
NIV IV
Diplôme
GMT93/GMTI94
Dammarie-les-Lys / Fontenay-sous-Bois
BAC pro technicien(ne) d’usinage
V
C : 1100 h / E : 420 h
NIV IV
Diplôme
GMTI77
Chelles
BAC pro ROC SM (Réalisation d’Ouvrage Chaudronnés - Structure Métallique)
V
C : 1100 h / E : 420 h
NIV IV
Diplôme
GMTI94
Vitry-sur-Seine
Oui
Mention complémentaire Maintenance des installations oléohydrauliques et pneumatiques
V
C : 720 h / E : 720 h
NIV IV
Oui
Diplôme
GMTI77
Meaux
BTS CIRA (Conception Industrielle de la Régulation et des Automatismes)
IV
C : 1100 h / E : 420 h
NIV III
Oui
Diplôme
GMTI77
Moissy-Cramayel, Tournan-en-Brie
BTS conception de produits industriels
IV
C : 1100 h / E : 420 h
NIV III
Diplôme
GMTI77
Melun
BTS CRCI (Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle)
IV
C : 1100 h / E : 420 h
NIV III
Diplôme
GMTI77/GMTI94
Montereau-Fault-Yonne / Vitry-sur-Seine
Oui
BTS environnement nucléaire
IV
C : 1100 h / E : 420 h
NIV III
Oui
Diplôme
GMTI77
DNTS maintenance nucléaire
IV
C : 1156 h / E : 900 h
NIV III
Oui
Diplôme
GMTI77
NIV III
Oui
GMTI77
GMTI77
Coulommiers
Formation en robinetterie et maintenance nucléaire
IV
C : 1020 h
V BIS
C : 17 h
Accompagnement vers l’emploi dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE)
C : 250 h
Rapport individualisé
GMTE93
Formation à la construction et à la gestion de son plan de formation
C : 14 h
GMTE93
Fluides frigorigènes préparant à l’attestation d’aptitude et réglementation catégorie 2
Métiers des ressources humaines
Noisy-le-Grand
C : 14 h
CAVA77
Formation de référents VAE CAVA93/CAVA94
Coulommiers, Meaux, Melun, Torcy
Saint-Denis / Créteil
C : 14 h
CAVA77
Préparation à la VAE
CAVA93/CAVA94
RH : Accompagnement post-bilan
C : 10 h
Attestation
GMTE93/GMTE94
GMTE77
Montreuil, Noisy-le Grand, Saint-Denis / Créteil
Torcy, Melun, Coulommiers, Chelles, Meaux
RH : Bilan de compétences
C : 24 h
Document de synthèse
GMTE93/GMTE94
Montreuil, Noisy-le Grand, Saint-Denis / Créteil
GMTE77Torcy, Melun, Coulommiers, Chelles, Meaux
RH : Se préparer à son entretien professionnel (pour les salariés)
RH INSERTION : Dispositif d’orientation RH INSERTION : Stratégie de recherche d’emploi
RH INSERTION : Atelier Mobilité Emploi
36
C : 7 h
V bis
C : 600 h / E : 200 h
GMTE93
Noisy-le-Grand
GMTE93
Aulnay-sous-Bois
Oui
C : 28 h
GMTE93
V BIS
C : 132 h
GMTE93
Clichy-sous-Bois
37
Métiers de la santé ou du médico-social
Niveau
d’entrée
Durée
Niveau de
la formation
Alternance
possible
Oui
DEAMP - diplôme d’état aide médico psychologique en alternance
V BIS
C : 495 h / E : 140 h
NIV V
DEAP - diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
V BIS
C : 595 h / E : 840 h
NIV V
Modalité
de reconnaissance
GRETA
Lieux
Diplôme
GMTI77
Coulommiers, Vaux-le-Pénil
Diplôme
GMTI77/GMTI94
Lognes / Champigny-sur-Marne, Orly
DEAP - diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture en alternance
V BIS
C : de 315 h à 595 h / E : 840 h
NIV V
Oui
Diplôme
GMTI77
GMTI93/GMTI94
Coulommiers, Lognes, Melun, Le Mée-sur-Seine
Livry-Gargan / Orly
GMTI77
Meaux
DEAS - diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale
V BIS
C : 504 h / E : 560 h
NIV V
Diplôme
DEAS - diplôme d’état d’aide-soignant
V BIS
C : 595 h / E : 840 h
NIV V
Diplôme
GMTI77/GMTI93
Lognes / Livry-Gargan, Romainville, Tremblay-en-France
GMTI94
Orly
DEAS - diplôme d’état d’aide-soignant en alternance
V BIS
C : de 350 h à 595 h / E : de 490 h à 840 h
Préparation aux concours du secteur sanitaire (DEAS et DEAP)
V BIS
C : 175 h / E : 105 h
Diplôme
GMTI77/GMTI93
GMTI77
Chelles
Préparation aux concours d’entrée aux écoles d’aide-soignant(e) ou d’auxiliaire de puériculture
V BIS
C : de 384 h à 522 h / E : 140 h
NIV V
GMTI77
GMTI93
Coulommiers, Champs-sur-Marne, Melun
Aulnay-sous-Bois, Neuilly-sur-Marne
VAE : suite de parcours après VAE pour DEAS et DEAP
GMTI77
V BIS
variable
NIV V
Oui
NIV V
NIV V
Diplôme
Vaux-le-Pénil / Livry-Gargan, Romainville, Tremblay-en-France
Lognes, Melun
Diplôme
GMTI77/GMTI93
VAE : accompagnement méthodologique et rédactionnel (DEAS et DEAP)
V BIS
C : 24 h
GMTI94
VAE : accompagnement méthodologique et rédactionnel (DEAVS)
V BIS
C : 24 h
Diplôme
GMTI77
Lognes, Melun / Aulnay-sous-bois
Joinville
Champs-sur-Marne
Métiers du secrétariat de la bureautique,
de l’assistance et de l’accueil
V BIS
C : de 900 h à 945 h / E : de 140 h à 280 h
Titre professionnel
GMTE93/GMTE94
BEP Métiers des Services Administratifs (MSA)
V
C : 700 h / E : 280 h
NIV V
Diplôme
GMTE77
Melun
BAC PRO Accueil Relation Clients et Usagers (ARCU)
V
C : 1100 h / E : 350 h
NIV IV
Diplôme
GMTE94
Maisons Alfort
Champs-sur-Marne, Meaux, Melun / Maisons Alfort
Agent(e) administratif(ve)
NIV V
Oui
Saint-Denis / Charenton-Le-Pont
BAC PRO secrétariat
V
C : de 900 h à 1100 h / E : de 280 h à 560h NIV IV
Oui
Diplôme
GMTE77/GMTE94
Secrétaire assistant(e)
V
C : de 900 h à 945 h / E : de 140 h à 280 h
NIV IV
Oui
Titre professionnel
GMTE93/GMTE94
Secrétaire assistant(e) spécialisé(e) médico-social
V
C : de 750 h à 800 h / E : 210 h
NIV IV
Oui
Titre professionnel
GMTE93/GMTE94
Noisy-le-Grand / Champigny-sur-Marne
Titre ASCA assistant(e) de comptabilité et d’administration
V
C : de 350 h à 525 h / E : 140 h
NIV IV
Oui
Titre professionnel
GMTE77
Champs-sur-Marne, Chelles, Meaux, Combs-la-Ville,
Montereau-Fault-Yonne / Noisy-le-Grand / Cachan, Charenton-Le-Pont
GMTE93/GMTE94
Assistant(e) de direction
GMTE93/GMTE94
C : de 950 h à 1100 h / E : de 350 h à 420 h
NIV III
Oui
Diplôme
BTS assistant(e) de gestion PME-PMI à référentiel commun européen
IV
GMTE77
GMTE93/ GMTE94
Pantin / Créteil
C : de 950 h à 1100 h / E : de 350 h à 420 h
NIV III
Oui
Diplôme
BTS assistant(e) de manager à référentiel commun européen
IV
GMTE77
GMTE93/ GMTE94
Melun, Torcy
Pantin / Créteil
Titre Assistant(e) commercial(e)
Accès à la qualification : métiers du secrétariat et de la bureautique
V BIS
C : de 935 h à 945 h / E : de 140 h à 280 h
V BIS
C : de 750 h à 800 h / E : de 140 h à 280 h
C : 350 h / E : de 70 h à 105 h
NIV III
NIV III
Oui
Oui
NIV V BIS
Titre professionnel
Titre professionnel
GMTE94
Charenton-Le-Pont
GMTE77/GMTE94
Meaux / Charenton-Le-Pont
C : de 14 h à 21 h
GMTE77
ACCESS 1 - Les bases de données simples
GMTE93/GMTE94
C : de 14 h à 21 h
ACCESS 2 - Les bases de données relationnelles
GMTE77
GMTE93/GMTE94
Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Melun
Noisy-le-Grand, Saint-Denis / Champigny-sur-Marne
Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Melun
C : de 14 h à 27 h
GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, Meaux
EXCEL 1 - Les fonctions de base
Melun, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne
GMTE93/GMTE94
38
39
Métiers du secrétariat de la bureautique,
de l’assistance et de l’accueil
Niveau
d’entrée
Durée
Niveau de
la formation
Alternance
possible
Modalité
de reconnaissance
GRETA
Lieux
EXCEL 2 - Bases de données et tableaux croisés dynamiques
C : de 14 h à 21 h
GMTE77
Champs-sur-Marne, Chelles, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre
Melun, Meaux, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne
GMTE93/GMTE94
C : de 7 h à 21 h
GMTE77
Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers,
INTERNET et messagerie OUTLOOK
La Ferté-sous-Jouarre, Melun, Meaux, Montereau-Fault-Yonne
GMTE93/GMTE94
C : de 20 h à 60 h
GMTE77
Initiation à la bureautique - Ordinateur, périphériques et environnement Windows
Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Clichy-sous-Bois, Noisy-le-Grand, Saint-Denis
GMTE93
GMTE94 Cachan, Champigny-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Saint-Maur
C : de 24h à 28 h
GMTE77
Champs-sur-Marne, Chelles, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, Meaux
Migration Office 2003 vers Office 2007/2010
GMTE93/GMTE94
PAO PHOTOSHOP 1 - Les fonctions de base
C : de 14 h à 30 h
GMTE77
Champs-sur-Marne, Champigny-sur-Marne, Coulommiers, Melun
GMYE93/GMTE94
C : de 14 h à 21 h
GMTE77
Champs-sur-Marne, Chelles, Melun
PAO PHOTOSHOP 2 - Les fonctions avancées
GMTE93/GMTE94
C : de 14 h à 21 h
GMTE77
PAO POWERPOINT 1 - Les diaporamas simples
La Ferté-sous-Jouarre, Melun, Montereau-Fault-Yonne
GMTE93/GMTE94
C : de 14 h à 27 h
GMTE77
PAO POWERPOINT 2 - Les diaporamas complexes
La Ferté-sous-Jouarre, Montereau-Fault-Yonne
GMTE93/GMTE94
PAO PUBLISHER
C : de 14 h à 21 h
GMTE77
Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Melun, Meaux
GMTE93/GMTE94
C : de 7 h à 28 h
GMTE77
Champs-sur-Marne, Combs-la-Ville, Lognes, Meaux, Melun
Utiliser les réseaux sociaux
GMTE93/GMTE94
C : de 7 h à 189 h
GMTE77
Validation du B2i Adultes (Brevet Informatique et Internet)
La Ferté-sous-Jouarre, Meaux, Montereau-Fault-Yonne
GMTE93/GMTE94
C : de 7 h à 182 h
GMTE77
Champs-sur-Marne, Chelles, Coulommiers, Meaux
Validation du PCIE - Passeport de Compétences Informatiques Européen
GMTE93/GMTE94
C : de 14 h à 21 h
GMTE77
WORD 1- Les fonctions de base
GMTE93/GMTE94
C : 14 h
GMTE77
Champs-sur-Marne, Chelles, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre
WORD 2 - Les courriers personnalisés et le publipostage
Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne /
GMTE93/GMTE 94
C : de 14 h à 28 h
GMTE77
Champs-sur-Marne, Chelles, Coulommiers, Melun, Combs-la-Ville,
WORD 3 - Les documents longs ou complexes
GMTE93
Montereau-Fault-Yonne / Noisy-le-Grand, Saint-Denis
GMTE94
Champigny-sur-Marne
Métiers du tourisme
Agent(e) polyvalent(e) de Comptoir
V BIS
C : de 180 h à 280 h / E : de 210 h à 280 h
NIV V
Titre professionnel
GMTE93/GMTE94
Conseiller(ère) séjours voyages
V BIS
C : de 400 h à 560 h/ E : 280 h
NIV IV
Titre professionnel
GMTE93/GMTE94
Technicien(ne) en tourisme durable
V BIS
C : 255 h / E : de 140 h à 280 h
NIV IV
Titre professionnel
GMTE93/GMTE94
IV
C : 340 h
NIV IV
GMTE94
C : 80 h
GMTE94
Agent de compagnie aérienne - Agent d’escale
Apprentissage du GDS Amadeus Vianeo
40
41
Métiers du transport et de la logistique
BEP transport et logistique
CAP agent(e) d’entreposage et de messagerie
BTS transport et Prestations logistiques
Accès à la qualification : Métiers de la logistique
Attestation de sécurité routière
Logistique : magasinage-caces 1-3-5
Logistique : préparateur(trice) de commandes
Parcours Professionnalisant Réactivation de compétences logistiques
Niveau
d’entrée
V BIS
V BIS
IV
V BIS
V BIS
Durée
C : 750 h / E : 280 h
C : de 606 h à 750 h / E : 280 h
C : 1100 h / E : 280 h
C : de 245 h à 406 h / E : 140 h
C : 1 h
C : 210 h
C : 175 h / E : de 105 h à 115 h
C : 245 h / E : 140 h
Niveau de
la formation
Alternance
possible
NIV V
Oui
NIV V
NIV III
NIV V BIS
Modalité
de reconnaissance
GRETA
Diplôme
Diplôme
Diplôme
Attestation
GMTE77
GMTE77/GMTE94
GMTE77/ GMTE93
GMTE77/GMTE94
GMTE94
GMTE77
GMTE77/GMTE94
GMTE77
Lieux
Chelles
Chelles / Chennevières-sur-Marne
Torcy / Le Blanc-Mesnil
Coulommiers
Chelles
Préparation aux concours
Préparation aux concours d’entrée aux écoles d’aide-soignant(e) ou d’auxiliaire de puériculture
V BIS
C : de 384 h à 522 h / E : 140 h
NIV V
GMTI77
GMTE93
GMTE94
Préparation aux concours d’accès à la fonction publique cat. B et C
V BIS
C : de 120 h à 300 h
NIV V
GMTE77
GMTE93
GMTE94
Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Coulommiers,
La Ferté-sur-Jouarre, Montereau-Fault-Yonne
Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Clichy-sous-Bois, Saint-Denis
Cachan, Chennevières-sur-Marne, Saint-Maur
Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Coulommiers,
La Ferté-sur-Jouarre, Montereau-Fault-Yonne
Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Clichy-sous-Bois, Saint-Denis
Cachan, Chennevières-sur-Marne, Saint-Maur
PPR : Accompagnement à la réalisation du Document Unique d’évaluation des risques
PRP : CPS ID Certificat Prévention Secours pour les intervenants à domicile
PRP : Ergonomie et efficience motrice dans les activités de bureau
PRP : Ergonomie et efficience motrice dans le travail auprès des jeunes enfants
PRP : Ergonomie et efficience motrice dans les activités de travail
PRP : Ergonomie et efficience motrice dans l’aide et la mobilisation des personnes
PRP : Formation à l’évaluation des risques et la pénibilité - Document Unique et fiche de traçabilité
PRP: Formation d’acteur PRAP IBC Prévention des risques professionnels
PRP : Formation d’acteur PRAP 2 S Prévention des risques liés à l’activité physique
dans le domaine sanitaire et social
PRP : Formation de formateur PRAP - IBC Prévention des risques liés à l’activité physique
PRP : Formation de formateur Sauveteur Secouriste du travail
PRP : Formation de formateur SST, Maintien et actualisation des compétences ( MAC)
PRP : Formation des membres du CHSCT ( plus de 300 salariés)
PRP : Formation au management de l’hygiène et de la sécurité dans les entreprises
PRP : Formation à la méthodologie de l’arbre des causes: analyse des accidents de travail
PRP : Formation des assistants et conseillers en prévention
PRP : Formation des membre du CHSCT ( entreprise de moins de 300 salariés
PRP : Formation des référents en prévention des risques professionnels
PRP: SST Sauveteur Secouriste du Travail
42
C : 50 h / E : 20 h
C : 21 h
C : 14 h
C : 21 h
C : 14 h
C : 14 h
C : 21 h
C : 14 h
AttestationGMTE77
Certificat
GMTE77
Certificat
GMTE77
Attestation
GMTE77
Attestation
GMTE77
Attestation
GMTE77
Attestation
GMTE77
Certificat
GMTE77
C : 21 h
C : 70 h
C : 56 h
C : 21 h
C : 35 h
C : 14 h
C : 14 h
C : 28 h
C : 21 h
C : 28 h
C : 14 h
Certificat
Certificat
Certificat
Certificat
Attestation
Attestation
Attestation
Attestation
Attestation
Attestation
Certificat
GMTE77
GMTE77
GMTE77
GMTE77
GMTE77
GMTE77
GMTE77
GMTE77
GMTE77
GMTE77
GMTE77
Melun
Noisiel
Noisiel
Noisiel
Noisiel
Noisiel
Noisiel
Melun
Noisiel
Noisiel
Noisiel
Noisiel
Noisiel
Noisiel
Noisiel
Noisiel
Noisiel
Noisiel
Noisiel, Melun
43
Sécurité des biens et des personnes
Niveau
d’entrée
Durée
Niveau de
la formation
Alternance
possible
Modalité
de reconnaissance
GRETA
Lieux
CAP agent(e) de sécurité
V BIS
C : 600 h / E : 315 h
NIV V
Diplôme
GMTI93/GMTI94
Drancy / Fontenay-sous-Bois
Agent(e) de prévention et de sécurité
V BIS
C : 70 h
NIV V
CQP
GMTI93
Saint-Ouen, Drancy
Agent(e) de Prévention et de Sécurité SSIAP
C : 210 h
NIV V
Habilitation
GMTI77
Tournan-en-Brie
C : de 70 h à 210 h
Habilitation
GMTI77/GMTI93
Noisiel, Tournan-en-Brie / Saint-Ouen
C : de 70 h à 73 h
Habilitation
GMTI77/GMTI93
Noisiel / Saint-Ouen
C : 216 h
Habilitation
V BIS
variable
GMTI93
Saint-Ouen
VAE
VAE : suite de parcours après VAE pour DEAS et DEAP
NIV V
Diplôme
GMTI77
Lognes, Melun
C : 10 h
Diplôme
CAVA77/ CAVA93
Coulommiers, Meaux, Melun, Torcy / Saint-Denis
Dispositif collectif de VAE
CAVA94
Créteil
Diplôme
GMTI77/GMTI93
VAE : accompagnement méthodologique et rédactionnel (DEAS et DEAP)
V BIS
C : 24 h
GMTI94
VAE : accompagnement méthodologique et rédactionnel (DEAVS)
V BIS
C : 24 h
Diplôme
C : 14 h
Rapport d’étude de faisabilité
Étude de faisabilité en VAE
GMTI77
Lognes, Melun / Aulnay-sous-bois
Joinville
Champs-sur-Marne
CAVA77
CAVA93/CAVA94
C : 14 h
CAVA 77
Formation de référents VAE CAVA 93/ CAVA 94
C : 14 h
CAVA 77
Préparation à la VAE
CAVA 93/ CAVA 94
44
45
LE RÉSEAU DES GRETA DE L’ACADÉMIE DE CRÉTEIL
Les domaines de formation des gmTe
(greta des métiers et des techniques économiques)
GRETA MTE 77
41, Grande allée du 12 février 1934
77186 NOISIEL
Tél. : 01 60 05 14 46
Fax : 01 60 17 33 25
[email protected]
GRETA MTE 93
Collège Honoré de Balzac
65/67, rue Paul et Camille Thomoux
93330 NEUILLY-SUR-MARNE
Tél. : 01 49 44 42 70
Fax : 01 49 44 42 75
[email protected]
180 SITES DE FORMATION
+ DE 34 000 STAGIAIRES ACCUEILLIS PAR AN
(en 2012)
GRETA MTE 94
Lycée Langevin Wallon
126, avenue Roger Salengro
94500 Champigny-sur-Marne
Tél. : 01 45 16 19 19
Fax : 01 48 82 19 63
[email protected]
Accompagnement RH /
insertion professionnelle
informatique / multimedia / audiovisuel
Initiation bureautique
hôtellerie / restauration
langues
santé et sécurité au travail
savoirs de base / compétences clés
tertiaires administratif et financier
transport / logistique
vente relation clients
immobilier / banque / assurance / tourisme
Les domaines de formation des gmTI
(greta des métiers et des techniques industrielles)
GRETA MTI 77
LGT Pierre de Coubertin
Chaussée de Paris
77100 MEAUX
Tél. : 01 60 23 44 77
Fax : 01 64 35 08 43
[email protected]
GRETA MTI 93
Lycée Le Corbusier
52, rue Léopold Réchossière
93300 AUBERVILLIERS
Tél. : 01 49 37 92 55
Fax : 01 49 37 92 51
[email protected]
GRETA MTI 94
LPO Maximilien Perret
Place San Benedetto del Tronto
94140 ALFORTVILLE
Tél. : 01 43 53 52 30
Fax : 01 43 53 52 04
[email protected]
Accompagnement RH /
insertion professionnelle
AIDE ET SOINS AUX PERSONNES
Bâtiment travaux publics
cadre de vie / environnement /
hygiène / propreté
Horticulture et paysage
industrie
Santé et sécurité au travail
savoirs de base / compétences clés
47
Structure académique
Centres VAE
ECOLE NORMALE SUPERIEURE
DE CACHAN
Service formation continue
et développement
61, av. du Président Wilson
94235 Cachan Cedex
Tél. : 01 47 40 75 00
Fax : 01 47 40 75 10
[email protected]
www.ens-cachan.fr
CENTRE ACADÉMIQUE
DE VALIDATION DES ACQUIS
Siège : 12, rue Georges Enesco
94025 Créteil Cedex
Tél. : 01 57 02 67 50
Fax : 01 57 02 67 48
[email protected]
langues
tertiaire administratif et financier
vente relation clients
Antenne du pôle régional VAE - CRIF
Tél. : 01 57 02 67 46
Fax : 01 57 02 67 48
[email protected]
CAVA 77
Cava de Torcy
Tél. : 01 60 06 17 53
Fax : 01 60 06 71 27
Cava de Meaux
Tél. : 01 60 25 66 65
Fax : 01 60 25 58 06
Cava de Melun
Tél. : 01 64 87 84 70
Fax : 01 64 37 80 58
Cava de Coulommiers
Tél. : 01 64 75 30 06
Fax : 01 64 75 30 22
Cava 93
Cava de Saint-Denis
Tél. : 01 55 84 03 70
Fax : 01 55 84 03 69
Cava 94
Cava de Créteil
Tél. : 01 57 02 67 50
Fax : 01 57 02 67 48
Centres de bilans de compétences
CIBC 77
Siège administratif et financier
41, Grande allée du 12 février 1934
77186 Noisiel
Tél. : 01 60 05 14 46
[email protected]
CIBC 93
Collège Honoré de Balzac
65/67, rue Paul et Camille Thomoux
93330 Neuilly-sur-Marne
Tél. : 01 49 44 42 70
[email protected]
CIBC 94
12, rue Christophe Colomb
Leader Club 115
94370 Sucy-en-Brie
Tél. : 01 56 74 14 60
[email protected]
48
Torcy, Chelles, Serris
Tél. : 01 60 17 42 54
Melun , Coulommiers , Montereau-Fault-Yonne
Tél. : 01 64 87 03 74
Meaux, Mitry-Mory
Tél. : 01 60 07 22 58
Montreuil, Noisy-le-Grand,
Saint-Denis
Tél. : 01 49 20 89 90
Cafoc
CENTRE ACADÉMIQUE
DE FORMATION CONTINUE
12, rue Georges Enesco
Tél. : 01 57 02 66 90
Fax : 01 57 02 66 91
[email protected]
Cellule FSE
FONDS SOCIAL EUROPÉEN
Tél. : 01 57 02 67 33
Fax : 01 57 02 67 55
[email protected]
http://cellule.fse.forpro-creteil.org
Créteil, L’Hay-les-Roses
Tél. : 01 45 17 21 50
49
De nombreuses formations du réseau
des GRETA sont conventionnées
par la Région Île-de-France
éditeur
Réseau des GRETA
de l’académie de Créteil
date de parution
Juillet 2013
contact
Service Développement /
communication
Tél. : 01 57 02 67 18
conception et réalisation
Valérie Pineau
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Délégation Académique à la Formation
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Tous les jours ouvrables de 9 h à 17 h
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