La Communauté d`agglomération de Bourg-en-Bresse

La Communauté d’agglomération de Bourg-en-Bresse
(Bourg-en-Bresse Agglomération- BBA)
Ain – 15 communes – 75 000 habitants
RECRUTE
Un Chargé de mission Politique de la Ville et rénovation urbaine
à temps complet (H/F)
Cadre d’emplois : Attachés, Attaché Principal)
(Recrutement par voie de mutation, inscription sur liste d’aptitude,
ou à défaut par voie contractuelle)
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Développement Territorial Solidaire (DTS) de
BBA et sous l’autorité fonctionnelle du Directeur Général Adjoint de la Ville de Bourg-en-Bresse chargé
de la citoyenneté et de la ville durable, il devra assurer la coordination et animation des réseaux
d’opérateurs et des dispositifs de participation des habitants (notamment des 2 Conseils citoyens
Grande Reyssouze et Croix Blanche) déployés sur les quartiers prioritaires de la politique de la ville
(QPV).
Activités principales :
1. Assurer l’interface entre l’équipe de Bourg-en-Bresse Agglomération, pilote de la politique de
la ville, et celle de la Ville de Bourg-en-Bresse pour la bonne gouvernance des dispositifs à
l’échelle des QPV
2. Déployer les dispositifs jeunesse et habitants pour les quartiers prioritaires (QPV) de Bourgen-Bresse, en coordination avec les services de la ville de Bourg-en-Bresse
3. Mettre en œuvre l’ingénierie opérationnelle des dispositifs contrat de ville et renouvellement
urbain :
-
Coordination du contrat de ville
Organisation et suivi du dispositif de participation des habitants
Coordination et animation du réseau des opérateurs et des structures de proximité (dont les 3
centres sociaux)
Suivi des projets déposés par les acteurs locaux au titre de la programmation annuelle du
contrat de ville
Suivi du dispositif administratif (copil ; cotech)
-
Animation du projet de renouvellement urbain
Animation du dispositif habitants : ateliers, maison de projets, permanences, communication
Diagnostics en marchant (en coordination avec le service stratégies urbaines de la ville de
Bourg-en-Bresse)
Suivi du dispositif administratif (copil ; cotech)
La liste des missions n’est pas exhaustive et susceptible d’évoluer.
Activités secondaires
Gestion des budgets liés au champ de compétence de la mission
Profil du poste :
Compétences et connaissances professionnelles
Connaissances des politiques publiques dans le domaine de la politique de la ville et de la rénovation
urbaine
Expérience de l’animation de dispositifs de participation des habitants
Compétences à la conduite de projets et à l’animation de processus partenariaux
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique
Qualités rédactionnelles
Qualités professionnelles
Esprit d’initiative
Aptitude au travail en équipe
Reporting
Sens du dialogue et de la négociation
Autonomie dans l’organisation du travail et la gestion de l’agenda
Rigueur : organisation et méthode
Sens du service public. Respect impératif du devoir de réserve
Spécificité du poste :
Lieu de travail :
Hôtel de ville de Bourg en Bresse à 80 % ; Siège de BBA Pôle Développement Territorial Solidaire à
20%
Horaires : 35 heures avec horaires variables selon règlement du temps de travail
Autres : déplacements professionnels; réunions en soirée; temps de travail pouvant varier en fonction
des nécessités de service.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 12 janvier 2016 à
Monsieur le Président de Bourg-en-Bresse Agglomération, 3 avenue Arsène d’Arsonval, CS
88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex.
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter: Mme Catherine BUATHIER,
Directrice du Pôle Développement Territorial Solidaire Tél. : 04 74 50 69 59 ; M Jean-Pierre
FAIVRE DGA Ville de Bourg-en-Bresse 04 74 45 70 63.