Téléchargez le programme de la Journée

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6èm édit
Le 21 juin 2N0an1c6y - France
Espace Colas Est -
RebElles
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le mot de la présidente
Prenant part aux grands conflits et aux grandes causes de ce monde, les femmes
agissent et font reculer les inégalités. A coup de voix, à coup de plume, sur les réseaux
sociaux ou descendant dans la rue, les femmes se parent de tous les talents pour faire
vivre ce en quoi elles croient ; osant le désaccord, défendant leurs propres droits ou
ceux des autres. L’histoire est désormais riche de ces combats menés, remportés par
les femmes de tous pays et, porte haut l’éloge de ces figures de rebelles héroïques.
Krista FINSTAD-MILION
Présidente EST’elles Executive
Maire de Fontenay (Vosges)
Professeure Associée ICN
Business School
être rebelle est indispensable à toute époque. La remise en cause de l’ordre établi précède à toute démocratie qui fonctionne, testant sa capacité à arbitrer les débats et à
trouver une issue positive aux conflits. Dans cet élan créateur, elles sont nombreuses
dans l’ombre du quotidien à dire « non », affirmant avec force et simplicité leur envie de
se définir librement. Se souvenant que rien n’est jamais acquis, conquérant des terres
qu’elles ont choisies et livrant bataille pour leur autonomie, les femmes bougent et le
monde aussi.
Alors, nous aussi soyons rebElles !
www.est-elles-executive.fr
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rebEll
Programme
1ère partie
Animation par Nathalie MILION
8 : 15 ACCUEIL
8 : 55 OUVERTURE DE LA JOURNéE par Krista FINSTAD-MILION,
Présidente EEE
9 : 00 Intervention de Nancy VALLETTE – Colas Est
9 : 05 Sylvie CAMET et Elsa CHAARANI
Portraits de femmes en résistance(s)
9 : 45 Isabelle BARTH et Laure DESFORGES Table ronde – Etre reb’Elles, un acte militant de tous
les jours ? 10 : 45 Marcel GAY : « L’affaire Jeanne d’Arc »
11 : 15 PAUSE
11 : 45 Intervention de Célia MUTLU – ICN Business School
11 : 50 OUVERTURE des ateliers par Agnès HILT et
Christine PERRY
12 : 00Ateliers : Oser dire ou demander ; Différente, moi ? ;
Quand je dis non, c’est « non » ; Levez les freins à
votre créativité !
Les animatrices : Véronique BENAY, Angie CELAYA,
Agnès HILT et Christine PERRY
13 : 00 COCKTAIL DéJEUNATOIRE
2ème partie
Animation par Déborah LEVY
14 : 15 Intervention de Sabine CALBA – BPALC
14 : 20 Sabine SALMON : être « Femmes Solidaires »
15 : 20 Le réseau « Energies de femmes », acteur
du changement
Krista FINSTAD-MILION et Véronique WITZMANN
Echanges avec Catherine BACK – Directrice de la centrale
nucléairede Nogent-sur-Seine et Didier VAUCOIS –
Délégué Régional EDF Grand Est
16 : 10 Nouria YAHI-BOGGIO – DRDFE
16 : 20 clôture de la journée
Sabine SALMON
 Le regard des partenaires
Didier VAUCOIS
 Son intervention ❘
14:20
Femmes solidaires est un mouvement
féministe, laïque, d’éducation
populaire. Cette association née en
1945, s’appelait au départ « L’Union
des femmes françaises ». Elle avait
pour but de continuer tout ce que les
femmes avaient entrepris pendant
la guerre pour s’en sortir. En 1998,
l’association change de nom pour
prendre la terminologie actuelle,
« Femmes solidaires » parce qu’elle
s’engage alors à l’international.
L’association s’adresse à toutes
les femmes qui veulent défendre
leurs droits et leur liberté en leur
permettant de devenir actrices
et d’oser une parole à l’occasion
d’actions locales, des rencontres,
des sorties culturelles... Aujourd’hui,
elle compte 190 structures locales
réparties sur toute la France et dans
les DOM-TOM.
www.femmes-solidaires.org
Sabine Salmon est présidente nationale de l’association
Femmes Solidaires. C’est par ses expériences dans l’éducation
populaire qu’elle comprend l’importance d’accompagner
spécifiquement les femmes vers une société plus égalitaire.
Le commencement : Après des études de mathématiques
supérieures, elle intègre une fonction de coordination de projets
socio-éducatifs au sein d’une collectivité. De 1994 et 1999, elle
conçoit et met en place un service municipal d’Information
Jeunesse et s’investit sur des problématiques telles que : mariage
forcé, violences verbales et sexistes, échec scolaire, violences
intrafamiliales, ... « Je suis arrivée à l’association à cette époque-là
alors que j’étais responsable d’une structure d’informations pour la
jeunesse dans le Val-d’Oise. Très vite, j’y ai pris des responsabilités
et je suis devenue présidente en 2001 ».
Son engagement ne s’arrête pas là. De 2008 à 2013, elle est viceprésidente de la CLEF (Coordination Française pour le Lobby
Européen des Femmes).
Elle représente chaque année Femmes
Solidaires à la commission sur le statut des femmes dans le
monde aux Nations Unies. Elle est à l’initiative de la première
demande de Statut Consultatif Spécial auprès de l’ECOSOC aux
Nations Unies.
Considérant que l’échelle internationale du combat féministe
est indissociable des engagements et avancées dans notre pays,
elle créé le Réseau International Féministe Laïque (RIFL) en 2013
qui rassemble aujourd’hui des associations féministes et laïques
de tous les pays. L’objectif est de se battre pour l’universalité des
droits des femmes et contre le relativisme culturel.
Février 2016, Sabine Salmon est nommée membre du Haut
Conseil à l’Egalité. Sa mission est d’assurer la concertation avec
la société civile et d’animer le débat public sur les grandes
orientations de la politique des droits des femmes et de l’égalité.
Directrice de publication du Magazine Clara Magazine, diffusé
sur abonnement et dans les réseaux institutionnels, associatifs et
spécialisés, elle publie régulièrement des tribunes et des articles
sur la question des droits des femmes.
Délégué Régional
EDF Grand Est
Nouria Yahi-Boggio
Directrice Régionale
aux droits des
Femmes et à
l’égalité de la Région
Grand Est
Sabine CALBA
Directeur de la
Région Lorraine
Banque Populaire
Alsace Lorraine
Champagne
(BPALC)
Nancy VALLETTE
Chef de Service
Commercial
COLAS EST
Célia MUTLU
Directrice
Administrative et
Financière
ICN Business School
Portraits de femmes
en résistance(s)
 Les femmes en résistance(S)
être reb’Elles, un acte militant de tous les jours ?
➤ Table Ronde - Isabelle BARTH et Laure DESFORGES ❘ 09:45
➤ Sylvie CAMET et Elsa Chaarani ❘ 9:05
Héroïnes de la Révolution de Jasmin
Sylvie CAMET
Professeure de littérature
comparée à l’Université
de Lorraine (Nancy), Sylvie
Camet a travaillé sur les
récits littéraires prenant
pour thème les changements
d’identité, les personnalités
en conflit avec leur
appartenance sociale, ethnique ou de genre.
Elle a publié plusieurs ouvrages​ sur ce​s​
questions, et notamment : ​Les métamorphoses
du moi (Harmattan 2007) ,​ Benoîte Groult,
Le Genre et le Temps (2016),​ Femmes d’à côté
(Garnier 201​6​). ​Elle a résidé en Tunisie quatre
années coïncidant avec la chute de Ben Ali et
le tumulte qui s’en est suivi.
Erminia Fuà Fusinato, née en 1834 et morte
en 1876, appartient à la seconde génération
du Risorgimento, ce vaste mouvement, à
certains égards révolutionnaire, qui fit passer
l’Italie du morcellement de la fin du 18e siècle
au statut de jeune Etat-Nation à partir de 1861,
lorsque fut réalisée l’unification des différents
Etats qui composaient la péninsule vers la fin
du 18e siècle. On verra comment, derrière les
apparences trompeuses d’une blonde et douce
mère de famille, Erminia participa activement à
la construction de l’Italie. Après l’unité, à partir
de 1865, elle devint enseignante pour les jeunes
filles de la Nouvelle Italie, puis inspectrice des
Ecoles et des lycées de jeunes filles.
Elsa Chaarani Lesourd
Professeure de langue, de
littérature et de civilisation
italiennes à l’Université de
Lorraine (Nancy), a étudié la
prose narrative italienne du 19e
siècle. Elle a d’abord travaillé
sur les romans historiques
italiens écrits dans la première
moitié du 19e siècle, puis sur l’œuvre d’Ippolito
Nievo, garibaldien et écrivain, dont elle a publié
en 2011 une biographie intitulée Ippolito Nievo,
uno scrittore politico. Plus récemment elle s’est
intéressée aussi à la prose garibaldienne de
Maxime du Camp et à un écrivain italien du 20e
siècle, Giorgio Bassani. Elle a consacré plusieurs
articles à la condition féminine et aux idées et
représentations des femmes au 19e siècle.
En 2013 elle a eu l’idée d’un séminaire
pluriannuel et interdisciplinaire consacré à la
question féminine et intitulé « Femmes, monde
féminin et ruptures », pour lequel elle s’est
entourée de 3 co-organisatrices : Sylvie Camet,
Sylvie Thiéblemont et Laurence Denooz.
Isabelle BARTH
Professeur des
Universités
Isabelle BARTH
Isabelle BARTH est Professeure des Universités et chercheur
en management. Elle a été 5 années Directrice Générale de
l’EM Strasbourg Business School. Mère de six enfants, elle
a toujours conduit sa carrière professionnelle sans jamais
renoncer à sa vie familiale.
Elle travaille depuis des années sur l’égalité femme/homme,
la conciliation vie privée/vie professionnelle, l’entrepreneuriat
au féminin, la sur-discrimination des femmes, et a mis en
place des projets pédagogiques pour faire bouger les lignes.
Investie dans la transformation et la rénovation du
management, elle a publié de nombreux articles et de
nombreux ouvrages dont : « La manager et le philosophe »
Editions Le Passeur (2014) et « Désapprendre pour réussir »,
Editions EMS (2015).
Laure Desforges
Ayant à cœur d’accomplir sa vocation tant en France qu’à
l’étranger, elle fera partie des premiers avocats qui s’engageront
pour Avocats Sans Frontières dans les procès de génocide au
Rwanda, Burundi , Cambodge (ayant prêté serment devant les
chambres extraordinaires des tribunaux cambodgiens).
Elle interviendra également à plusieurs reprises pour la
défense des avocats menacés dans le monde en raison de leur
activité professionnelle et de leur engagement pour la défense
des libertés et notamment en Tunisie (lors de la révolution Laure Desforges
tunisienne) au Vietnam et tout récemment en Turquie.
Avocate au barreau
d’Épinal
 « L’affaire jeanne d’arc »
➤ Marcel GAY ❘ 10:45
Un document historique qui bouleverse la légende
« Ce n’est pas la fille d’un pâtre qui a été condamnée à Rouen mais un rejeton de
la race des rois » (Shakespeare – Henri VI)
Jeanne d’Arc est une figure emblématique de l’histoire de France. La
petite bergère de Domrémy entend des voix célestes qui lui dictent de
libérer le royaume de France et de conduire le Dauphin Charles sur le
trône. À dix-sept ans, elle est à la tête de l’armée royale qui boute les
anglais hors du territoire et fait sacrer le roi à Reims. Prisonnière, elle
est abandonnée par son souverain et périt à dix-neuf ans sur le bûcher.
Pourtant, depuis le 15ème siècle des chroniqueurs, des historiens et des
érudits se sont employés à démontrer que, contrairement à la légende,
Jeanne la Pucelle de France ne s’est jamais appelée d’Arc, qu’elle n’est pas
née à Domrémy, qu’elle était de haute naissance, qu’elle était excellente
cavalière, qu’elle savait lire et écrire, qu’elle n’a pas été brûlée à Rouen le
30 mai 1431 et qu’elle s’est mariée avec le chevalier Robert des Armoises.
Marcel Gay et Roger Senzig ont consacré une partie de leur vie à remonter
aux sources de ce personnage fascinant que l’histoire a fait entrer dans
sa légende. Ils ont mené une véritable enquête policière. Ils
nous dévoilent, une femme faite de chair et de sang, dont la
naissance et la mort ne sont pas celles qui ont béatement été
relatées pendant un siècle de littérature scolaire. Ils rendent
à Jeanne sa dimension humaine, ils la révèlent comme une
femme bien réelle, encore plus étonnante et attachante que
ce que sa légende nous en a dit, une femme de courage, de
foi et de passion.
Marcel GAY
Journaliste, ex-grand-reporter à l’Est Républicain.
Expérience professionnelle :
• Correspondant régional du quotidien Libération et du Journal Du Dimanche.
Auteur de plusieurs ouvrages :
• Enquête sur les notaires, éditions Stock, 1997.
• L’affaire Jeanne d’Arc, éditions Florent Massot, 2007.
• Le coup de Tarnac, éditions Florent Massot, 2008.
• Les dessous des Affaires judiciaires (avec Frédéric Crotta) chez Max-Milo, 2014
. Intervenant : Master 1 Web-journalisme (Université Lorraine)
ateliers
 « RéSEAUX FéMININS »
 OSER DIRE OU DEMANDER
➤ Véronique BENAY
Dirigeante de Valorisez et Régulez vos Talents, Coach de dirigeants
et managers, Formatrice en Management, Commercial,
Communication. Certifiée ICN Business School.
Parce que c’est parfois difficile d’oser dire ou
demander quelque chose à son chef, à son
collègue,... ou de trouver la bonne façon de le faire ; Parce que vous
en avez assez de cette situation ; Participez à l’atelier « Oser dire ou
demander » pour découvrir une méthode concrète ; Pour que cela
soit plus facile pour vous et pour votre interlocuteur.
Véronique BENAY
 à la recherche de solutions nouvelles ?
Levez les freins à votre créativité !
➤ Angie CELAYA
Dirigeante d’Alternativa com’marketing, Formatrice en Créativité,
Communication, Marketing et Management. Diplômée ICN MBA.
Non, la créativité n’est pas un don réservé
aux artistes ! Nous pouvons tous apprendre
Angie CELAYA
à la développer dans notre vie personnelle
et professionnelle : pour trouver des solutions originales ou
innovantes à des problèmes, ou se donner un nouveau souffle
et les moyens d’évoluer.Cet atelier sur la créativité vous aidera à
débloquer vos freins intérieurs et à doper votre potentiel créatif !
 « Différente, moi ? Non, je ne pense pas... je ne vois pas en
quoi...» « Enfin, oui, peut-être... mais je n’ose pas... »
➤ Agnès HILT-ARMIGNAT
Dirigeante d’Agnès HILT-ARMIGNAT – Accompagnement au
développement des potentiels.
Coaching professionnel, Coaching sportif en entreprise, Conseil
RH et Formations pour les dirigeants – managers, entreprises –
organisations, particuliers – salariés. Certifiée ICN Business School.
Il est plus facile pour vous de révéler les
compétences des autres que les vôtres ? Vous
Agnès HILT
voulez oser vous affirmer pour être vous-même ?
Valoriser vos différences pour vous épanouir ? Vivre la carrière dont
vous rêvez ? Alors passez à l’action pour identifier vos talents, les
développer et élaborer vos stratégies de réussite professionnelle.
Avec plus de 2 200 membres, Energies
de Femmes est le réseau de toutes les
femmes du Groupe EDF. Inter-métier
et inter-générationnel, il favorise les
échanges entre collaboratrices du Groupe et tisse des liens avec
des réseaux de professionnelles à l’externe. Facteur d’innovation,
le réseau soutient l’ambition des femmes et entend encourager
chacune d’elles à s’engager pour sa carrière.
En région Grand Est, le réseau compte près de 170 membres.
Développement personnel, sensibilisation aux enjeux
stratégiques d’EDF, promotion des métiers techniques et
scientifiques : le réseau organise une vingtaine de rencontres
annuelles au sein de l’entreprise, ou à l’extérieur ; entre membres
ou s’ouvrant à l’ensemble des collaborateurs.
Le réseau entend :
Contribuer aux enjeux d’EDF : apporter la contribution
spécifique des femmes aux défis de l’entreprise grâce à un
travail collaboratif et des échanges croisés inter directions
Participer à des communautés d’échanges et à l’ancrage
territorial d’EDF en région : tisser des liens avec des réseaux
externes et partager des expériences au sein du Groupe
Encourager le développement personnel des membres : Aider
les femmes à être actrices de leur vie professionnelle, en les
amenant à développer leur performance et à la valoriser.
Devenez actrice de votre réussite professionnelle !
➤ Le réseau « Energies de femmes », acteur du
changement ❘ 15:20
Retour sur une formation-action sur « Oser
dire ou demander quelque chose... » par
Krista Finstad-Milion et
Véronique Witzmann.
Echanges avec les
dirigeants-sponsors du
Catherine BACK réseau « Energies de
Directrice de la
Femmes », Catherine
centrale nucléaire de
Nogent-sur-Seine Back et Didier Vaucois.
Didier VAUCOIS
Délégué Régional EDF
Grand Est
 Quand je dis « euh oui non » c’est « non »
➤ Christine PERRY
➤ Les Essenti’Elles (BPALC)
Dirigeante de CP Plus- Cohérence et Performance, Valoriser l’Homme Optimiser la performance. Coach professionnel, médiateur en
entreprise et formatrice. Certifiée ICN Business School.
Lieu
Colas Est ● 44, boulevard de la Mothe ● 54008 Nancy Cedex
Tél : 03 83 17 83 00
Parking accessible : rue des Cinq Piquets - 3ème niveau
contact
EST’elles Executive ● ICN Business School ● 13 rue Michel Ney ● C.O. 75 ● 54000 Nancy
[email protected]
www.est-elles-executive.fr
Pilotes de Projet EST’elles Executive
Christine MAVON
Chef de Projet
EMBA ICN 5
Angie CELAYA
EMBA ICN 5
EMBA ICN Business School Nancy-Metz
Isabelle COGERY
BPALC
Krista FINSTADMILION
ICN Business
School
Véronique
WITZMANN
EDF
Sylvie Reynier
EMBA ICN 1
conception graphique : www.studiographik.fr
infos pratiques
Christine Perry animera l’atelier avec de la théorie,
des tests et des échanges. Elle répondra à des Christine Perry
questions concrètes : Quand et à qui avons-nous
du mal à dire « non » ? Comment identifier nos peurs ? Quels sont les
risques et les avantages à dire non ? Qu’est-ce qu’un non constructif ?
A la fin de la séance vous retiendrez 5 raisons de dire oui, et 5 raisons
de dire non.
L’association « Les Essenti’Elles de
BPALC » a été créée en 2012 et regroupe
97 % des femmes managers. Ses
ambitions s’articulent autour de principes fondateurs forts :
F​ avoriser le développement de la mixité, vecteur de croissance,
en créant un réseau social actif porteur de valeur ajoutée
Offrir un espace d’échanges, d’enrichissement personnel et
accompagner les femmes dans leur évolution de carrière
​Entamer des réflexions sur des sujets d’actualité et d’avenir
qui toucheront l’entreprise