le mot du president

BULLETIN DE LIAISON DE L’ASSOCIATION DU PARC D’ACTIVITÉS AVIGNON COURTINE • N° 112 / Septembre/Octobre 2011
E D I TO
EN SURSIS, LE BAC ?
LE MOT DU PRESIDENT
MIRACLE OU REALITE
Il ne suffit pas d'être immergé dans le monde économique pour constater la
morosité générale qui sclérose la vie sociale.
Dans ce contexte bien réel qui nous contraint, dans ce numéro, à consacrer
deux pages aux demandeurs d'emploi, certaines informations nous rendent
perplexes, bien que porteuses d'un optimisme justifié par les chiffres.
Sur le plan national, on apprend que les embauches sont en hausse (+7.7
%) et que l'emploi des cadres décolle (+10 %) dans presque tous les secteurs,
niveau jamais atteint depuis 2008.
Les embauches en CDI ont bondi de 7.7 % dans le secteur privé et les créations d'entreprises de 7.2 %.
En Loire Atlantique, la construction navale se remet à flot. BENETEAU recrute et rouvre son école, les chantiers
de St-Nazaire sortent de la tempête.
Dix PME françaises ATOL (opticien), PEG (couettes), SMOBY (jouets), DECATHLON (vélos), ROSSIGNOL (skis),
le COQ SPORTIF (vêtements), ... ont décidé de relocaliser tout ou partie de leur production en France.
BESANCON, capitale horlogère vient d'accueillir LEROY, exilé en Suisse.
De quoi rêver ?
La réalité a des noms. La reprise, hélas, pour une majorité d'entreprises, tient encore plus du mirage que de
la relance.
En Courtine, compte-tenu entr'autres d'une ADSL déguisée en arlésienne, beaucoup de comptes flirtent avec
le rouge.
Momentanément ?
L'espoir fait vivre et doit faire vivre car c'est le postulat de base de l'entreprise.
Dominique TADDEI
Pauvre bac.
Indépendamment des aléas qui, chaque
année, perturbent l'acheminement ou la
correction des copies et du présumé secret
qui court sur les portables, le diplôme perd
chaque année de son aura, et la nostalgie
aidant, souffre de sa comparaison avec le
bon vieux certificat d'études du siècle
dernier.
De là à envisager sa suppression, il n'y a
qu'un pas que l'on franchit chaque année
à voix de plus en plus haute.
À titre personnel, nous estimons qu'il
faut le garder plutôt qu'instaurer un
contrôle continu qui n'échapperait pas à
un réflexe corporatiste, les copies de fils et
filles de ... risquant d'être jugés avec plus
de mansuétude que celles du fils de
plombier ou de boucher.
Il faut le garder ne serait-ce que par la
pression qu'il génère et l'attention
soutenue qu'il exige jusqu'au verdict final.
Dans une société où le laxisme fait office
de loi, il n'est pas mauvais qu'un verdict
suprême (fut-il injuste parfois) vienne
sanctionner (en bien ou en mal) le travail
d'une année.
Paul SIGNOUD
Suite page 2
SOMMAIRE
CRESCENDO repreneur potentiel de la Crèche ... P 2
UNE DÉCENNIE de CROISSANTS ........................... P 3
LE TRAM d'AVIGNON : horizon 2016...................... P 4
HORAIRE des BUS / Coup de neuf à COURTINE
Chambre de Métiers
LE PRÉSIDENT AUBERT / DÉFENSEUR de l'ALTERNANCE
Récemment investi dans les fonctions de président de la Chambre de Métiers
de Vaucluse,Thierry AUBERT en fut d'abord le trésorier puis le vice-président.
Âgé de 49 ans, il gère depuis Courtine sa propre entreprise d'électricité mais
également la coordination entre les 13 000 artisans vauclusiens.
Ardent défenseur de l'alternance en entreprise, il nous a fait toucher du doigt
l'importance d'un secteur qui, à Avignon fêtera ses 75 ans en 2012.
(En page 7)
ACCUEIL / Hôtellerie Restauration ........................... P 5
BURO + : libre service et développement durable. P 6
LA BOURSE de L'EMPLOI...................................... P 8 / 9
TÉLÉGRAMMES............................................................. P 10
Le Groupe ROUBY ouvre un espace cuisine
pour particuliers............................................................ P 11
Papier : arrêter le gâchis ............................................ P 12
2
COURTINE PETITE ENFANCE
EN SURSIS, LE BAC ?
(suite de la page 1)
Oui, nous savons (nous avons
personnellement donné, il y a soixante
ans) que l'émotivité générée par cette
confrontation avec le texte et le temps
imparti, est susceptible de battre en
brèche de réels moyens. Mais l'expérience
est bonne tout comme était le service
militaire où les brimades gratuites
préfiguraient ce qu'allait nous concocter la
vie professionnelle avec ses joies certes,
ses injustices aussi.
Alors oui, il faut conserver le bac en
dépit de la dégradation de l'école
républicaine. Comme l'écrit si bien Claude
ALLÈGRE, ancien ministre de l'Éducation
Nationale, "de cette école, le bac reste le
totem".
La seule chose à nos yeux, qui pourrait
justifier sa suppression, concerne son coût
en papier, heures de surveillance et de
correction.
Rien à voir toutefois avec les projectiles
à 350.000 € l'unité dont les occidentaux
ont constellé le ciel lybien.
P.S.
CRESCENDO, REPRENEUR POTENTIEL
DE LA CRECHE
Notre photo : les responsables de la crèche aux côtés des émissaires de CRESCENDO au cours du dernier conseil d'administration présidé par Dominique TADDEI
La récente réunion du Conseil d'Administration de notre Association a permis
d'évoquer les problèmes (et les réussites) qui ont marqué l'exercice en cours
Si la principale préoccupation de l'équipe
présidée par Dominique TADDEI reste le
recouvrement du montant des adhésions et
les réticences des non-adhérents à adhérer, le
Conseil a accordé une large place à la
situation (préoccupante) de la Crèche.
Cette institution, minée longtemps par un
déficit en voie de résorption et (moins connu)
des
problèmes
internes, a été
amenée à passer la
main.
C'est ainsi que le
Groupe
CRESCENDO qui gère
déjà 27 établissements du genre en
France, s'est porté candidat pour la reprise
de "'l’Ile aux Trésors".
Ses représentantes, conduites par Annie
SEGABIOT VIATOR et Vonig MESGUEN
(présidente et trésorière) ont fait état de
l'avancement des divers audits engagés
(financier, social, etc.) pour évaluer leurs
chances de reprise.
D'une façon générale, le relèvement du prix
du "berceau" pour faire face aux difficultés
financières a fait grincer les décideurs dont
certains membres du personnel bénéficient
de places en crèche.
L'établissement vit, aujourd'hui sur le fil du
rasoir : espérons que CRESCENDO trouve la
recette miracle qui le remettra dans le droit
fil de sa vocation.
C O U R T I N E I N I T I AT I V E
3
UNE DÉCENNIE DE "CROISSANTS".
Les "Croissants de COURTINE" ont dix ans mais ils ont gardé toute leur fraîcheur!
Voici la liste des entreprises qui les ont "servis".
Décembre 2000
PLAN SPG
Novembre 2004
KAREA
Juin 2001
BONSAI HÔTEL
Juillet 2005
GAGON
Septembre 2001
IFC
Octobre 2006
AQUIMEDIA
Janvier 2002
LONGRINE
Mai 2007
PRIMETECH
Mars 2003
ODYSSÉE AVOCATS
Janvier 2008
AUTOMOBILE CLUB
Mai 2003
PHILIP
Mars 2008
LE GIGOGNAN
Novembre 2003
BONSAI HÔTEL
Juillet 2008
L'ORANGE BLEUE
Janvier 2004
CTC
Mars 2009
ANJAC BLANC
Mars 2004
MUTUELLE GÉNÉRALE
Mai 2010
IFC
Mai 2004
VINCENT DE PAUL
Juillet 2010
ÉLEVAGE DU PALAIS
DES PAPES
Novembre 2010
LA POSTE
Février 2011
L'HÔTEL DES VENTES
Avril 2011
HÔTEL KYRIAD
4
COURTINE SUR RAILS
LE TRAM : HORIZON 2016
Après les études de faisabilité (choix du mode, info et écoute du public) qui ont occupé l'année 2010,
l'étape 2011 du grand projet de tramway porte aujourd'hui sur la définition du programme après
concertation publique orchestrée par le Maire Marie-Josée ROIG.
En 2012/2013, les études de projet, les
enquêtes publiques et la procédure
administrative débouchant sur l'autorisation de
travaux lanceront officiellement la "première
pierre".
Le chantier, colossal, portera sur 2014 et
2015, la mise en service étant prévue pour
2016. Nous vous proposons les caractéristiques
d'un retour à ce que la Cité des Papes a connu
il y a un siècle, les tramways d'alors
(1910/1920) ayant transporté annuellement
près de deux millions de voyageurs.
CREATEUR D'EMPLOIS
Selon les premières évaluations, le tramway
génèrera 4000 emplois l'an (directs créés ou
maintenus) et 2000 emplois indirects.
PLEBISCITE
La création d'un tramway est approuvée par 76
% des habitants de l'agglomération.
Les non usagers des transports en commun se
disent prêts (60%) à utiliser le tram,
80 % estiment qu'il aura un impact positif sur la
qualité des déplacements.
UN FINANCEMENT SPECIFIQUE
Le Grand Avignon trouvera une part du
financement dans le relèvement du versement
transport, prélevé auprès des administrations et
entreprises de plus de neuf salariés.
ATOUTS FREQUENCE / CONFORT
L'intervalle de passage entre deux rames sera
de cinq minutes en heures de pointe, soit douze
passages à l'heure.
Côté confort, équipées d'un plancher bas, les
rames seront en prise directe avec le quai,
favorisant l'accès des fauteuils d'handicapés et
autres poussettes.
Il constitue un investissement durable,
disposant d'une durée de vie de 30 ans.
L'option choisie est le TCSP (Transport en
Commun en Site Propre) plutôt que le BHNS
(Bus à Haut Niveau de Service) qui exigerait un
réinvestissement au bout de 15 ans.
Ces 14.7 Kms de lignes coûteront 250 millions
d'euros, financés comme suit :
• taxe transport Grand Avignon :
70 M€
• subvention de l'État :
30 M€
• Subvention 2 régions / 2 départements : 20 M€
• Emprunt du Grand Avignon :
130 M€
DEUX LIGNES
Les tracés retenus ont fait l'objet d'une
présentation officielle.
La ligne A reliera l'ile Piot à la Gare du Pontet.
La ligne B desservira St-Chamand depuis la gare
centre, via Courtine et la gare TGV.
Ces estimations feront l'objet de retouches
avant d'être finalisées fin 2012.
Vingt-deux stations sont prévues.
LE TRAM : PARLONS-EN
C'est sous ce titre qu'Alain DUFAUT, sénateur, conseiller général d'Avignon-Ouest, signe une sorte de
"brûlot" où sont étroitement mêlés la LEO et le futur tramway d'Avignon.
Il écrit notamment douter que les entreprises paieront seules la taxe de transport (70 M€) incluse dans
le financement (250 M €) du projet.
Il poursuit:
"Le Grand Avignon est prêt à investir 200 M € pour un tramway dont l'urgence et l'efficience sont loin
d'être démontrées, et propose seulement 6 à 7 M € pour le financement de la tranche T2 de la LEO.
Pourquoi ne pas lancer un emprunt de 20 à 30 M € pour financer le maillon Est?"
"Des milliers de vauclusiens attendent le désengorgement de la rocade urbaine.
Bonpas, Réalpanier, Courtine, Agroparc, le parc des Expos, le futur technopole PEGASE ne connaitront
leur plein épanouissement que lorsqu'ils seront irrigués par la LEO et auront accès à la gare TGV."
COURTINE
INFOS
5
COUP de NEUF sur
COURTINE ACCUEIL
M. René DAIRE met un point d'honneur à ce
que l'environnement dans lequel évoluent
l'Automobile Club (dont il est la cheville
ouvrière) et notre Siège Courtine Accueil, soit
fonctionnel et accueillant pour les nombreux
visiteurs qui transitent, quotidiennement, par le
site de la rue des Rémouleurs.
Outre un fleurissement exceptionnel et une
pelouse tondue "au cordeau", M. DAIRE a
décidé la réfection du sol de notre siège.
Résultat: une moquette du meilleur ton et
d'une plus grande facilité d'entretien.
Merci encore pour cette délicate attention.
LOULOU APRÈS MARIE
L'équipe de football Arles-Avignon qui portait,
la saison dernière en première division, un
maillot frappé des sigles de CESP et de la
Boulangerie de Marie, a changé de sponsor.
C'est désormais le "N" du "Groupe
NICOLLIN" qui orne le torse des arlésoavignonnais.
Puisse le célèbre LOULOU, déjà patron de
l'équipe de Montpellier, inspirer les hommes du
président SALERNO.
HOTELLERIE / RESTAURATION
■ Hôtel Kyriad
Tél. : 04 32 768 800 - 2, rue Mère Téresa
■ Hôtel et Appart. Court’Inn
Tél. : 04 90 85 19 09
36, route des Rémouleurs
■ “Quick” Hamburger Restaurant
Tél. : 04 90 86 67 98
435, rue Jean-Marie Tjibaou
■ Buffalo Grill - Tél. : 04 90 82 38 34
325, rue Jean-Marie Tjibaou
■ Restaurant Make a Break - Tél. : 04 32 700 800
190, rue du grand Gigognan
■ Restaurant Le Gigognan - Tél. : 04 90 14 26 60
41, route des Rémouleurs
■ CITEA - Tél. : 04.90.16.23.00
6 avenue de la gare
■ LA POTINIERE - Tél. : 04.90.86.53.83
145 rue du 12e régiment de zouaves
Bulletin bimestriel “En Courtine”
Directeur de la publication : Dominique TADDEI
Dépôt légal 3 mars 1997
Rédaction : Paul SIGNOUD, Secrétariat : Serena CORNU
Courtine Accueil - Tél. : 04 90 85 79 79 / Fax : 04 90 85 79 80
Imprimerie : CARACTÈRE MC
6
LA VIE DES ENTREPRISES
n236297001110
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
de notre Association
L'Assemblée Générale de notre Association
aura lieu le :
vincent de paul
Avignon - Courtine
Mardi 18 octobre à 18 heures
Dans la salle de réception
de l'Automobile Club
Au 185 route des Rémouleurs
Merci de bien vouloir confirmer votre
présence au :
Tél : 04.90.85.79.79
Fax : 04.90.85.79.80
Mail : [email protected]
Bac
Formations Gratuites et Rémunérées
Contrats d’Apprentissage
Contrats de Professionnalisation
Bac +2
Bac +3
Diplôme niveau IV
• Bac professionnel Commerce
Diplôme niveau III
• BTS Assistant de Gestion
• BTS Assistant Manager
• BTS Comptabilité Gestion
• BTS Management des Unités C.
• BTS Négociation Relation Client
Titre certifié niveau II
reconnu par l’état*
• Chargé de Gestion
des Ressources Humaines
• Consultant en Recrutement et
Métiers de lʼEmploi
* Délivré en partenariat avec Sciences U-Lyon
Vous avez du talent, osez l’Alternance...
www.cfc-vdp84.fr - Tél : 04 90 80 66 66
BURO +: LIBRE SERVICE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE
L'activité de BURO + se décline en deux catalogues: le premier, traditionnel, truffé de références, le second consacré aux
produits "développement durable" et "écos solidaires".
Installée depuis deux ans en Courtine, l'antenne d'Avignon en prise directe avec la plateforme-mère de Marseille, s'est
recentrée sur sa clientèle professionnelle après avoir fermé son magasin / vente directe de FONTCOUVERTE.
Anthony NEYER, responsable commercial
travaille en étroite collaboration avec Philippe
MAGAT chef d'agence et privilégie le
démarchage
physique,
complément
indispensable mais plus convivial que
l'approche faite sur internet et autres moyens
informatiques de prospection.
Au 115 de la rue du MOURELET, l'une des
quatre-vingt plateformes régionales de BURO
+ assure les livraisons sous 24 h, s'appuyant
sur 7400 références en stock permanent et
une certification ISO 9001.2008.
"Ce réseau logistique délocalisé, explique
Anthony NEYER, nous permet d'acheminer
jusqu'à la porte du client une très grande
variété de produits, sélectionnés en deux
gammes
distinctes:
les
produits
développement durable (en matière recyclée,
100 % recyclables) et les produits "écos
solidaires", les plus écologiques dans leur
catégorie respective."
Un catalogue de près de 500 pages
"arrose" deux cent mille clients en France
faisant sortir plus de cinquante tonnes de
marchandises des quais phocéens.
BURO + Courtine vous propose aussi bien le
"feutre rétroprojection" que le "diable à pelle
repliable" en passant par le destructeur de
documents, le dateur/numéroteur, l'armoire à
rideau bois, le fauteuil de directeur, la lampe
halogène, la cafetière thermos, la calculatrice
imprimante, l'ordinateur, le fax, en un mot
Notre photo: Anthony NEYER et Philippe MAGAT dans la filière autrefois tenue par la papeterie MICHON
tout ce que vous avez (ou n'avez pas encore!)
sur et autour de votre bureau, pour mener à
bien une activité performante et coller à
toutes les révolutions logistiques. Sans
compter les travaux d'imprimerie et manifold
personnalisés.
BURO +, recentré sur sa clientèle
professionnelle maintient son chiffre
d'affaires, concentré sur un volant de fidèles
recruté essentiellement sur Avignon mais audelà du Rhône et de la Durance.
"Nous sommes un des rares du secteur à
vendre à l'unité et à livrer gratuitement, ces
grosses commandes, sous 24 / 48 h,
gratuitement".
Détail important:Anthony NEYER consentira
20 % de remise à tout nouveau client porteur
du bulletin "EN COURTINE". Merci à BURO
+ de soigner notre "tirage"!
BURO +
115 rue du Mourelet
Tél: 04.90.13.42.60
COURTINE ARTISANALE
7
La Chambre des Métiers aura 75 ans en 2012.
LE PRÉSIDENT THIERRY AUBERT ARDENT DÉFENSEUR de L'ALTERNANCE en ENTREPRISE.
Thierry AUBERT baigne dans l'artisanat depuis sa plus
tendre enfance. C'est à la suite de son père, membre
actif du syndicat de l'électricité à la CAPEB, qu'il en
devint, pour deux mandats, le trésorier. Et c'est avec le
sourire qu'il évoque "la deuxième piqûre de rappel". Son
investissement au sein de la Chambre des Métiers lui
ouvrit les portes de la vice-présidence et de l'intimité de
Paul GILLES (“notre maître à tous”) dont il devint le
gendre.
Un mandat plus tard, il succédait à Jean-Louis GAUTHIER tout en
conservant la présidence de l'UPA et de la CAPEB.
Titulaire d'un CAP d'électricité, il reprit en 1987 l'entreprise
familiale, M. GIGNOUX s'en écartant au terme d'"une association
exemplaire".
Âgé de 49 ans, il représente désormais les 13.000 artisans
vauclusiens.Avec lui, allée des Bouleaux, en Courtine, nous avons fait le
tour du propriétaire.
● Comment jugez-vous l'évolution de votre métier durant
ces vingt dernières années ?
☛ T. AUBERT : en matière de courants faibles, les normes ont
énormément évolué, qu'il s'agisse de la technologie des matériaux, de
la détection d'intrusions, d'incendies, ou de la sécurité des personnes.
● Rencontrez-vous des difficultés à recruter de bons
professionnels ?
☛ T. AUBERT : Non dans la mesure où j'embauche exclusivement
des apprentis formés dans mon entreprise. Les quatre ouvriers de mon
effectif ont débuté chez moi.
● Qu'est-ce qui vous a motivé à vous investir dans la
présidence de la Chambre des Métiers ?
☛ T. AUBERT : C'est une suite logique, voire doublement
sentimentale. Sentir une équipe derrière soi, c'est passionnant.
● La semaine de l'artisanat a été un temps fort de ce début
d'année. Qu'en attendez-vous ?
☛ T. AUBERT: Il s'agissait d'une opération nationale de promotion.
Toutes les occasions sont bonnes pour parler de l'artisanat. C'est ainsi
qu'on fêtera en 2012, les 75 ans de la Chambre -. Récompenses,
médailles, diplômes, on affectionne- la communication est importante.
● L'apprentissage est-il une réponse à la crise en matière
d'emploi ?
☛ T. AUBERT: Oui. Il représente un des cœurs du métier. La
meilleure formation reste l'alternance. La chambre offre un plus en
comparaison avec le lycée technique. Au bout de deux ans, l'élève
connaît le métier.
● Les jeunes sont-ils prêts à se lever le matin et à mettre les
mains dans le cambouis ?
☛ T. AUBERT: Les choses ont évolué dans deux domaines qui
rendent l'artisanat plus attractif.
L'amélioration des conditions de travail (manutention, ergonomie de
l'outillage) le rend moins rébarbatif. Mais aussi, la rémunération dont
le niveau a positivement évolué.Alors qu'un employé de banque touche
1200 €, un apprenti chez nous perçoit 40 % du SMIG la première
année et démarre, ouvrier à 1500/1600 €.
Une statistique prouve d'ailleurs la nouvelle attractivité du métier: 80
% des jeunes trouvent un emploi au terme de leur formation.
● L'intérim est-il une solution au manque d'ouvriers
spécialisés ?
☛ T.AUBERT : Absolument. J'y ai recours sous forme de renfort et
encadré par mes propres salariés. J'ai rencontré des intérimaires de
grande qualité à qui j'ai proposé un CDI. Mais sans succès.
● Comment a évolué votre entreprise en un quart de siècle ?
☛ T.AUBERT: J'ai six ouvriers. Notre sérieux nous ouvre des portes
et conforte notre volant de clientèle. Nous avons la chance de vivre à
Avignon, important carrefour routier. Mon rayon d'action va du Gard
(Uzès, Laudun) à l'Hérault (Béziers) via les Bouches-du-Rhône (St
Rémy, l'Estaque) et la Drôme (Valence).
Mais Avignon reste notre port d'ancrage le plus productif grâce
notamment aux facilités d'installation de parisiens séduits par les
opportunités qu'offre le TGV.
● Que pensez-vous de l'auto-entreprise ?
☛ T.AUBERT: Elle génère une concurrence totalement déloyale.
L'artisan qui veut s'installer a l'obligation de faire un stage de
formation payant, l'auto-entrepreneur en est dispensé. Il ne facture pas
la TVA, a des charges quasiment nulles: 65 % des inscrits ne créent
aucun chiffre d'affaires et n'auront aucune protection sociale.
Là comme ailleurs, il faut respecter les lois.
● Vous êtes bien en Courtine ?
☛ T.AUBERT: La zone est agréable en tenue d'aménagement. Au
niveau sécurité deux tentatives de cambriolage ont perturbé mon
installation. Aujourd'hui, j'ai ce qui faut pour dissuader le visiteur
éventuel !
Un regret : Qu’Avignon n'ait pas pu accueillir la Maison de l'Artisanat.
C'est Monteux qui en a hérité aucun terrain n'ayant été disponible sur
le territoire de la Cité des Papes.
Propos recueillis par Paul Signoud
8
COURTINE
CONJONCTURE
OFFRE D'EMPLOI
LA BOURSE DE L’EMPLOI
Dans chaque nouveau numéro de notre bulletin,
vous retrouverez cette rubrique destinée à
diffuser les C.V. de personnes en recherche
d'emploi. Nous en donnons les grandes lignes et
restons à la disposition des employeurs potentiels
pour affiner le profil des postulants.
Mathilde ALFONSI
AVIGNON
46 ans
06.46.85.65.58
[email protected]
Formation :
1999/2000: BTS COMPTABLE d'Entreprise Perfectionnement
AFPA - 1983/1984: Bac Section D
Expérience :
2011: Assistante Syndic de Copropriété CAVAILLON
2010 : Gestionnaire Comptable AVIGNON
2009 : Comptable Syndic de copropriétés AVIGNON
2007/2008 : Comptable Vaucluse Logement AVIGNON
2004/2006 : Comptable Unique SORGUES
2000/2003: Missions d'INTERIM ADECCO BORDEAUX
1992/1998 : Commerciale Petites Annonces Hebdo Gironde
1991 Aide Comptable BOBIGNY 1987/1990: Aide Comptable
PARIS - 1986:Aide Comptable PARIS
Compétences :
Comptabilité Fournisseurs, Comptabilité générale et analytique,
Paie, Bilan, Comptabilité Syndic de Copropriété, Secrétariat
Administratif et gestion du personnel, Comptabilité et Gestion
Locative
Sandrine MESTRALLET-HIDEUX
40 ans
ROCHEFORT DU GARD
06.13.28.27.10
[email protected]
Formation:
1991 : BTS Communication et Publicité
1989 : DEUG langues étrangères appliquées (anglais - espagnol)
Expérience:
1992-1993 : assistante communication JO Albertville
1994-1996 : chargée de promotion - OT de Megève
1996-1999 :chargée de communication environnement - CR RhôneAlpes - Lyon
2000-2002 : assistante marketing - HASBRO France - Aix-les-Bains
2005-2008 : chef de projet communication - assistante direction JFB PROMO - Nîmes
2008-2011 : chef de projet communication - assistante direction CAIRNS Incentive Avignon
Compétences:
Linguistique : anglais (8 mois aux USA) - espagnol
Logiciels bureautiques : Word, Excel, Power Point, Photoshop +
logiciels site Web Jomla, CMS
Monique PONS
43 ans - CAVAILLON
04.90.06.12.93 / 06.01.19.35.83 /
[email protected]
Formation:
2010-2011 : formation BTS comptabilité et gestion des
Organisations - ISFAP
2009 : perfectionnement Word, Excel, anglais - GRETA Cavaillon
2002 : perfectionnement en comptabilité - AFPA Le Pontet
Expérience:
depuis 2000 :aide comptable dans différents cabinets
comptables
2009-2010 : missions intérimaires - opératrice de
saisie PACK SOLUTION et CHAIX
201062011 : stage chez FIDUCIAL Cavaillon et
POGGIA maçonnerie Cavaillon
Compétences:
Logiciels bureautiques : Word, Excel, Acces, Ciel quadratus - ccmx
Grégoire LEMAIRE
19 ans
06.30.03.20.32
03.21.30.96.24
[email protected]
Formation : depuis 2010 :
1ère année
de BTS Communication / Lycée St-Joseph à
Boulogne sur mer
2009-2010 :1ère année de médecine à
l'Université de Lille
2009 : Bac série scientifique
Expérience : Été 2009 :semaine à la Croix
Rouge de Boulogne sur mer Été 2010 : serveur
dans la restauration
janvier 2011 : Stage en agence de
communication (XYZ Multimédia)
Compétences : Linguistique : anglais (lu, parlé,
écrit) - espagnol (scolaire)
Logiciels bureautiques :Word, Photoshop
Entreprise spécialisée dans le négoce du
bois et de matériaux de construction
(CA 13 M€, 65 salariés), présente sur les
départements du Vaucluse, du Gard et
des Bouches du Rhône recrute :
un technico-commercial H/F
POSTE ET MISSIONS
Autonome, organisé avec un réel sens du
contact, vous gérez la relation
commerciale dans un objectif de
fidélisation.Vous réalisez les objectifs de
vente définis par le pole direction.Votre
dynamisme et votre envie de réussir
sont des atouts indispensables pour
réussir votre mission.
RESPONSABILITE
Vous répondez aux besoins de votre
clientèle par des solutions techniques
adaptées.
Vous négocier et établissez les
conditions de ventes
Vous prospectez et suivez la clientèle de
votre secteur
PROFIL
Vous justifiez d’une expérience minimum
de 2 ans dans la vente de matériaux de
construction. Vous possédez des
compétences organisationnelles et
commerciales solides. La connaissance
du secteur du bâtiment, soit dans le
domaine des matériaux de construction
est indispensable.
Contacter : Florence RUBIS
[email protected]
06 12 11 03 06
Dany TCHA
32 ans - AVIGNON
06.17.91.16.64
[email protected]
Formation:
2011-2012 : Bac Pro Comptabilité en alternance Gpe Eurexia Isfap
Avignon
2010-2011 :Titre Pro secrétaire-comptable Niv IV - AFPA Le Pontet
Expérience:
2000-2009 : conseillère clientèle et vendeuse : Monoprix / La Halle
/ Griff Plus
2009-2010 : responsable de magasin prêt-à-porter : Griff Plus
Montfavet
Compétences:
gestion administrative et comptable - établissement de plannig
Logiciels bureautiques : Word, Excel, Ciel, Publipostage, PowerPoint, Publisher
C O U RT I N E C O N J O N C T U R E
LA BOURSE DE L’EMPLOI
Nicolas PONZA
84110 - CRESTET / 19 ans
06.27.84.59.76
[email protected]
Formation :
2011/2013 : IFC Avignon - préparation BTS Management des
unités commerciales en alternance
2010 : BAC STG
Expérience :
de 2009 à 2011 : Ets Bernard à Nyons - travail saisonnier et
manutention pendant les mois de juillet et août
Compétences :
Recherche une entreprise pour concrétiser son BTS
Management
Cédric BENITO
AVIGNON - 25 ans
06.25.17.92.63
[email protected]
Formation :
2011 Préparation CQP attaché commercial Industries Agroalimentaires - IFRIA PACA
2010 Diplôme fédéral d'éducateur sportif - DRD Football Sorgues
2009 Formation de formateur - Auchan - Villeneuve d'Ascq
2006-2007 : préparation BTS Management des Unités
commerciales - IFC Avignon
Expérience :
2008 à 2010 : Déploiement informatique national : SAV Auchan
2008 : Commercial VRP - Cellier des Templiers Avignon
2006 à 2007 : assistant commercial SICA des Vignerons
Beaumes de Venise
puis de nombreuses interventions chez AUCHAN (employé
polyvalent (2007) - hôte d'accueil (2006) - dépanneur
technicien (2005) et divers emplois saisonniers
Compétences :
Recherche un contrat de professionnalisation pour concrétiser
son BTS Communication
Nathalie LEGOBIEN
CARPENTRAS - 25 ans
06.61.43.59.58
[email protected]
Formation :
2011 Préparation concours - fonction publique CNED
2008 Diplôme Universitaire - fonction publique - Fac
Avignon
2007 DPECF (comptabilité) - ISEC Aix
2005 Bac STT
Expérience :
depuis 2011 secrétaire de direction - Mairie de
Carpentras
de 2008 à 2010 : différents CDD à la Mairie de
Carpentras (comptable, secrétaire juridique, secrétaire
Compétences :
Comptabilité - Administratif - DRH - Juridique - Vente
Marie THUILHIER
PUJAUT - 42 ans
06.40.64.42.68
04.90.94.87.75
Formation :
2011 Agent d'accueil et d'information - AFPA Le Pontet
1988 CAP Hôtelier
Expérience :
depuis 2007 : serveuse au Restaurant Make a Break Avignon
depuis 1988 : serveuse dans de nombreux restaurants de
la région
Compétences :
Accueil physique - prise de commandes - tenue de caisse gestion des rendez-vous.
Anaïs VINCENT
AVIGNON - 20 ans
06.68.21.46.54
[email protected]
Mélina PEPIN
MORIERES
18 ans
06.15.74.13.56
Formation :
2010/2011 :1er année de Bac Pro secrétariat au Lycée Prof.StVincent de Paul Avignon
Expérience :
depuis mai 2010 : divers stages dans des entreprises ou
collectivités locales d'Avignon (Avias (comptabilité) - Ecole St-JB
de La Salle (secrétariat de direction) - Collège Anne Frank
Morières (service intendance) - Mairie annexe d'Avignon
(service état civil)
Compétences :
outils informatiques :Word - Excel
Formation :
2010-2011 : 1er année de licence Information et
Communication à Avignon
2010 : préparation en alternance du BTS Assistante de
Gestion PMI-PME à l'IFC
2010 : BAC STG CGRH
Expérience :
depuis 2010 inscrite en intérim - diverses missions
chez GEMO,TATI, etc.
Compétences :
Recherche à intégrer une entreprise pour concrétiser son
BTS Assistante de Gestion PME-PMI.
Outils informatiques : maîtrise de Windows, Word, Excel,
Powerpoint,Adobe, Internet
Langues : anglais et espagnol (niveau moyen)
9
COÛTEUX COUP de BALAI
Le festival est fini.
Le ballet des ... balais a investi les planches et
les rues désertées par la faune festivalière.
L'adjointe au maire Mme ROZENBLIT n'a pas
chiffré le volume de papiers, affiches,
prospectus, déchets en tout genre qui ont
maculé la ville durant un mois. Elle s'est
contentée de présenter le coût du nettoyage :
environ 43 000 €.
Une somme -certes- mais comme on ne
saurait faire d'omelette sans casser des œufs, la
municipalité a aussitôt précisé qu'il n'était pas
question, à l'avenir, d'interdire l'affichage
sauvage.
Un festival de rue aseptisé ne serait plus le
festival !
INFORMATION VAE
VAUCLUSE
Marie-Claude Johnson, chargée de mission de la
plateforme VAE Vaucluse portée par l’Union
Patronale de Vaucluse et le Cabinet Itaque. Cette
mission est financée par la DIRECCTE et à pour
but de faciliter l’accès à la VAE au Vaucluse. Pour
ce faire, la plateforme offre ses services aux
entreprises, aux fédérations professionnelles,
aux salariés, aux demandeurs d’emploi, aux
OPCA, aux organisations syndicales, aux
maisons de l’emploi, etc.
Il existe déjà des structures qui travaillent sur la
VAE. En tant que plateforme, nous sommes
partenaires à tous ces acteurs en faisant un
premier tri de sélection. Nous offrons des
séances d’information collectives sur la VAE et
des rencontres individuelles afin d’aider les gens
à identifier les structures VAE adaptées à leur
parcours et à déposer leur dossier de
recevabilité. La neutralité, la gratuité et notre
partenariat avec les différents acteurs de la VAE
dans le Vaucluse sont nos principaux atouts et
facilite le travail de chacun.
Dans le cadre du plan de formation de votre
entreprise, vous offrez sûrement divers choix
pour le développement professionnel de vos
employés. Connaissez-vous les modalités de la
VAE ? Saviez-vous que la VAE est un outil de
gestion des ressources humaines pour manager
les compétences et construire les parcours
professionnels dans l’entreprise ? Saviez-vous
que la VAE est un droit et qu’il existe un
financement pour toutes personnes souhaitant
s’engager dans la démarche ? Bref, la
plateforme VAE est là pour vous guider, pour
faire des séances d’information et pour
accompagner les gens dans le début des
démarches.
Marie-Claude JOHNSON
Consultante / Référent VAE
Cabinet Itaque
[email protected]
O6 79 60 27 51
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COURTINE ENVIRONNEMENT
TCRA: UNE NOUVELLE LIGNE
Depuis le 29 Août, le TCRA a ouvert une
nouvelle ligne: le 17 dessert les communes du
PONTET, de VEDENE, de SAINT-SATURNIN,
de MORIERES et MONTFAVET. Elle desservira
de surcroît les pôles d'activités d'AGROPARC
et d'AVIGNON-NORD (IKEA).
Autre aménagement: la navette du parking
des Italiens fonctionne jusqu'à 22 heures (du
lundi au jeudi) et minuit (vendredi et samedi).
BUS EN FEU
Sans raison apparente, un bus a pris feu avenue
de la folie. Avec beaucoup de sang-froid, la
conductrice a évacué la dizaine de passagers
présents.
Pas de blessés. Le bus a été entièrement détruit.
TÉLÉGRAMMES
• SUR POIDS
Quand on prend le TGV c'est pour aller plus
vite.
Encore faut-il ne pas vouloir monter à dix
dans l'ascenseur qui, en COURTINE, permet
depuis les quais, de rallier le rez-de-chaussée.
Pour avoir surestimé la puissance de cette
"navette" verticale, le groupe de touristes
venu au festival, fin juillet, est resté bloqué
trois-quarts d'heure dans la cabine de verre
surchauffée par une température estivale!
Merci pompiers de les avoir rendus l'air
libre !
impérative: il va falloir s'accommoder des
inévitables blocages qu'elle va générer.
À ce propos, la répartition financière du
coût des travaux, calquée sur le linéaire du
pont (75 % pour le Vaucluse, 25 % pour le
Gard) a fait réagir Alain DUFAUT, Sénateur,
Conseiller Général, qui aurait "souhaité" une
négociation compte-tenu du fait "que ledit
pont sert plus les gardois que les
vauclusiens".
Le Président Claude HAUT a regretté, lui,
de devoir "prendre en charge une
réhabilitation qui revenait à l'État".
• RÉHABILITATION du PONT de
L'EUROPE.
Les gardois qui, chaque matin, déferlent sur
le pont de l'Europe, vont devoir prendre leur
mal en patience.
D'ici la fin de l'année, un vaste chantier de
réhabilitation de l'ouvrage va, en partie,
bloquer la circulation pendant dix-huit mois.
La remise en état du pont, fortement
dégradé et devenant dangereux, devenait
• DRAGAGE D'ENTRETIEN DE LA
DURANCE.
Dans le cadre du plan de gestion d'entretien
du Rhône, la CNR a entrepris de draguer la
Durance, à la confluence (près du domaine
GAGON) pour maintenir de bonnes
conditions d'écoulement en cas de crue.
Ce dragage porte sur 430.000 m3 de
matériaux (385.000 m3 de sédiments ........et
45.000 m3 de matériaux grossiers), chantier
d'envergure déjà réalisé en 1995.
Préalablement aux opérations de dragage, la
CNR a fait procéder à l'arrachage de la Jussie,
plante massive qui tapissait les deux rives de
la Durance sur près de 9 ha.
• NOUVELLE LIGNE de BUS
La nouvelle ligne de bus du TCRA, en
service depuis le 29 août relie AGROPARC à
la zone AUCHAN NORD.
Au passage, elle dessert Morières, St
Saturnin et Vedène, du lundi au samedi de 7h
à 20 h.
• BANQUES : J.J ODDO PRÉSIDENT
Directeur de délégation Grand Avignon pour
la Banque CHAIX J.J ODDO vient de
succéder à François FARUGGIA, directeur
Gard-Vaucluse du Crédit du Nord, à la tête
du Comité local de Banque du Vaucluse.
Il estime que d'ici à 2015, les banques auront
renouvelé 40 % de leurs effectifs ce qui les
met en recherche permanente de personnels.
Le comité local regroupe 17 établissements
soit près de 2500 salariés.
COURTINE INITIATIVES
11
UN NOUVEL ESPACE OUVERT AUX PARTICULIERS
BRUNO ROUBY : "LA VRAIE CULTURE d'ENTREPRISE PASSE PAR LE RESPECT DU CLIENT"
Nos photos: Bruno ROUBY, de l'assiette haut-de-gamme à la figurine de marié, le particulier a désormais le choix.
Chez ROUBY, on va le trouver."
Mille articles en stock, cinq mille en catalogue, chez ROUBY, distributeur depuis 1958 de matières premières et petit
matériel à destination des boulangers, pâtissiers, restaurateurs et autres professionnels des métiers de la bouche, on
vient d'innover pour que, même le particulier, trouve...
"Quand mon père Pierre, s'est installé en
Courtine (il était le deuxième à le faire
après les frères ROZENBLIT), la clientèle
visée
était
essentiellement
le
professionnel. J'ai exploité la même veine,
en 86 quand j'ai pris sa succession, notre
activité restant tributaire du bouche à
oreille.
C'était bien de faire, encore fallait-il faire
savoir."
Bruno ROUBY, PDG du groupe, a donc
décidé non seulement de mieux
communiquer mais de soustendre la communication de
nouveauté.
"La vraie culture de
l'entreprise,
explique-t-il,
passe par le respect et la
valorisation du client. C'est ce
qui explique que nous ayons
consacré, au sein même de
notre magasin, 200 m2 aux
particuliers, avec une gamme
élargie des mêmes produits
mais sur deux axes bien
ciblés: la vaisselle et tout ce
qui a rapport aux fêtes
familiales, mariages, baptêmes,
sur fond de dragées.
L'innovation est en train de
porter ses fruits."
Homme de passion, Bruno
ROUBY est un visionnaire qui
aime donner du plaisir.
En même temps qu'il élargissait son fond
de clientèle, il a fait appel à de nouveaux
fournisseurs.
"L'histoire est belle depuis 50 ans
constate-t-il. Nous aimons voir grand.
Quand mon père s'est installé, il a investi
sur trois fois plus de surface qu'il en avait
besoin. Quand j'ai repris l'affaire en 86, j'ai
dû effectuer une première tranche
d'agrandissement. Demain, si la bonne
conjoncture se maintient, nous passerons
de 3000 à 10 000 m2. En bordure de la
gare TGV. C'est pour 2012."
La "belle histoire", ils sont 46
collaborateurs à la perpétuer, rue de
l'Aulanière.
L'ustensile et le produit ménager
alimentaire feront encore monter le
soufflé dans des casseroles et servis dans
des assiettes-maison!
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COURTINE
ÉCOLOGIQUE
PAPIER : ARRÊTER LE GÂCHIS
Même si les statistiques sont parfois sujettes à caution, les
chiffres mentent peu quand les enquêtes sont sérieuses.
Concernant la consommation du papier en France, il ressort
que chaque employé en consomme, annuellement, 80 kg.
Chaque jour, un salarié d'une grande entreprise, imprime en moyenne 34
feuilles (26 dans les petites), l'italien et l'allemand 40, le suédois 18.
Ne sont jamais lus 14 % des papiers imprimés.
Selon IPSOS, 65 % des salariés reconnaissent qu'il y a du gâchis.
Le taux de recyclage n'est estimé qu'à 20 % et 7% des ramettes utilisées
au bureau sont en papier 100 % recyclé.
Ces indications sont prises très au sérieux par les chefs d'entreprises
dont certains ont pris des mesures drastiques pour dégonfler ce poste
important de leurs budgets.
À partir de l'étude menée par LE
PARISIEN / AUJOURD'HUI en
FRANCE, nous soumettons aux
dirigeants de COURTINE ce test
pour connaître l'état de leur
consommation en papier et les
éventuelles mesures prises pour la
limiter.
À titre indicatif, tout le rédactionnel
qui compose nos bulletins
bimestriels, est fait sur du papier
brouillon, au dos de documents
périmés et nos documents imprimés
sur papier recyclé. (notre Photo)
De plus en plus d'entreprises ont décidé d'arrêter le gâchis.
Est-ce votre cas ?
Si oui, quelles mesures avez-vous prises ?
1/ réduction du nombre de photocopieuses . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ❏
2/ suppression d'une partie ou de toutes les imprimantes ? . . . . . . ❏
3/ réduire l'usage du mode "impression" sur l'ordinateur ? . . . . . . . ❏
4/ réduire le nombre d'imprimés dont un fort pourcentage
va à la poubelle ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ❏
5/ utilisez-vous du papier recyclé ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ❏
6/ utilisez-vous du papier labellisé ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ❏
7/ diminution du grammage des prospectus publicitaires ? . . . . . . . ❏
8/ primes d'intéressements aux collaborateurs les moins papivores ? ❏
Notre Association se propose de publier
dans le bulletin EN COURTINE
les réponses qui nous auront été faites.
Merci de votre collaboration.