WOB.1559 FILM 01

Catherine J. Hughes, ing.
Administratrice
Precision Drilling Corporation
Calgary (Alberta)
Formation
BSc (génie électrique), Institut National des Sciences Appliquées de
Lyon, France, 1985
Compétences et domaines
de spécialisation
Exploitation | Gestion | Gestion générale | Planification stratégique
Recrutement | Rémunération | Rémunération des dirigeants
Ressources humaines | Technologies | Ventes
Expérience sectorielle
Expérience internationale
Langues
Énergie et services publics | Pétrole et gaz
États-Unis | France | Italie | Nigeria | Royaume-Uni | Sénégal
Anglais | Français | Italien
Partenaire de mentorat
Donald J. Lowry, MBA
Président et chef de la direction, EPCOR
Utilities Inc.; Président du conseil, Canadian
Oil Sands, Capital Power
Experience au sein de conseils
Conseils d’entreprise
Precision Drilling Corporation
• Comité des ressources humaines et de la
rémunération
• Comité de gouvernance, de nomination, et des
risques
Pason System Inc. (anciennement)
• Comité de la rémunération et des ressources
humaines
• Comité de gouvernance
Autres conseils
Faits saillants de sa carrière
Biographie
Cadre superieur au sein d’entreprises international
avec experience en poste corporate, en operations
et en leadership.
Nexen Inc., de 2009 à 2013
• Vice-présidente directrice, Activités pétrolières
et gazières internationales
• Vice-présidente, Services opérationnels,
technologie et ressources humaines
• Vice-présidente, Services opérationnels et
technologie
Chez Nexen, Mme Hughes a initiée une
transformation de culture axée sur la performance
integrant un système de gestion des resultats
robuste et la poursuite de l’excellence. De plus, à
titre de membre de l’équipe des dirigeants, elle
a participé aux comités directeur de direction de
la majorité des désinvestissements (Heavy Oil,
coentreprise dans le golfe du Mexique, Norvège)
et à des projets d’envergure. Récemment, elle
a parrainé un important projet dans le golfe du
Mexique.
À la société Husky Oil, en tant que Vice-présidente
responsable de tous les projets de développement
et de production relatifs aux sables bitumineux,
elle a mis sur pied une équipe efficace et a mené à
bien une stratégie solide concernant tous les actifs :
incluant l’établissement des bases de la coentreprise
avec BP dans le cadre du développement du projet
Sunrise (200 000 bpd).
Dans le cadre de ses fonctions de Vice-présidente,
Services d’exploration et de production, pour la
société Husky Oil, elle a dirigé avec succès une
initiative de réduction de 35 % des incidents de
sécurité et de 70 % des coûts liés aux incidents de
service en intégrant une culture d’excellence.
À titre de Présidente de la filiere Canadienne de
Schlumberger, elle a été responsable de l’ensemble
des operations au Canada. Les résultat incluent
une amélioration de plus de 50 % du côté de
l’environnement et la sécurité, une amélioration
de 45 % de la qualité des services, une hausse
de 57 % des revenus et une hausse de 200 % du
revenu net. Ces resultat derivent de l’accent mis
sur la responsabilisation, la formation, l’attitude
et le leadership à tous les niveaux, en plus d’une
stratégie ciblée et d’objectifs clairement définis.
Husky Oil Operation Ltd., de 2005 à 2009
• Vice-présidente, Sables bitumineux
• Vice-présidente, Services d’exploration et de
production
Schlumberger Canada Ltd., de 2001 à 2005
• Présidente et directrice de la filiale canadienne
Schlumberger US, de 1998 à 2001
• Coordonnatrice de la formation Siebel
• Directrice responsable des operations wireline
Schlumberger Anadrill UK, de 1995 à 1998
• Gestionnaire de comptes (Ventes), Anadrill
• Directrice du personnel, Anadrill
Schlumberger Wireline, Europe et Afrique, de
1993 à 1995
• Directrice du recrutement, Wireline et Testing
Schlumberger GeoQuest Nigeria, de 1992 à 1993
• Petrophysicist, GeoQuest
Schlumberger Wireline Nigeria/Italie, de 1986 à
1991
• Ingénieure de chantier, Wireline
Prix et distinctions
• Consumer Choice Award, Business Woman of
the Year – Calgary, 2003
• Diversité 50, Conseil canadien pour la diversité
administrative, 2012
• Programme Key Women in Energy – Amériques,
2003 et 2004
• Programme, Key Women in Energy - Mondial,
2004
Association Canadienne des Services Pétroliers
(anciennement)
Hayskane Business School, Conseil consultatif de
gestion (anciennement)