Manpower recrute pour Manpower le 30 mai

Communiqué de presse
Paris, le 19 mai 2008
Manpower recrute pour Manpower le 30 mai
Manpower organise le 30 mai 2008 une journée exceptionnelle de recrutement dans
5 villes françaises. L'entreprise étoffe son réseau sur toute la France et recrute en CDI
des commerciaux, des consultants en recrutement et des responsables d'agences.
Les candidats disposant d’une expérience commerciale et qui sont intéressés par ces postes
sont invités à se présenter :
Vendredi 30 mai 2008
entre 9h00 et 18h00
Pour la région Ile-de-France :
e
Siège social de Manpower - 5, rue Jacques Bingen – Paris 17
Pour le Nord (Haute et Basse-Normandie, Nord-Pas-de-Calais et Picardie) :
73, rue Martainville - Rouen
Pour l’Est (Lorraine, Alsace, Franche-Comté, Champagne-Ardenne) :
Agence Manpower - 2, avenue de la Découverte - Dijon
Pour l’Ouest (Centre, Bretagne, Pays-de-Loire, Poitou-Charente) :
Agence Manpower - 1, rue des Juifs - Blois
Pour le Sud-Ouest (Languedoc-Roussillon, Midi-Pyrénées, Aquitaine, Limousin) :
Novotel Montpellier Sud - 125 bis, avenue de Palavas – Montpellier.
Des postes alliant responsabilités et autonomie
Les postes de commerciaux, de consultants en recrutement et de responsables d’agence pour
lesquels Manpower recrute offrent aux candidats l’avantage de concilier d’importantes
responsabilités avec une certaine autonomie au quotidien.
Commerciaux confirmés de la vente de services
Commercial en vente de services B to B, il est responsable d’un bassin d’emploi. Il
appréhende les enjeux de ses interlocuteurs et bâtit sa stratégie commerciale. Il prospecte
pour conquérir et fidéliser sa clientèle de professionnels.
Responsables d’agence :
Il élabore et anime la stratégie commerciale de son agence, il est responsable de la prospection et du
développement de son portefeuille de clientèle. Il possède une expérience de l’animation d’équipe.
1/2
Consultants en recrutement
Responsable en toute autonomie du développement de son portefeuille de clientèle, son action
porte plus spécifiquement sur la vente de notre prestation CDI. Il intervient en véritable
partenaire et conseil de ses interlocuteurs.
Un contact immédiat et direct avec les recruteurs
Durant cette journée, les candidats recevront des informations sur Manpower puis chacun
sera reçu individuellement par un recruteur afin d’échanger avec lui sur ses projets et
exprimer son talent commercial. Dans un délai de 3 semaines, les candidats seront informés
de la suite donnée à leur dossier et seront, le cas échéant, invités à passer un second
entretien.
L’avantage pour les candidats de cette journée est double :
entrer en contact direct avec des recruteurs et faire valoir, au delà de leur expérience
professionnelle, leur personnalité ;
obtenir une réponse personnalisée et rapide à toutes leurs questions.
Les candidats qui ne seraient pas disponibles à cette date ou recherchant un poste
dans d'autres régions de France peuvent déposer leur candidature sur le site
www.manpower.fr/drh/recrut
Une opération spécifique pour répondre aux objectifs de recrutement 2008
Cette journée exceptionnelle s’inscrit dans la politique plus large de recrutement de Manpower
pour l’année 2008. En effet, tout au long de cette année, Manpower recrute, au niveau national,
700 salariés permanents en CDI pour des postes de responsables d’agence, cadres
commerciaux (juniors et confirmés) et assistants d’agence.
Le site Internet de Manpower www.manpower.fr dispose d’ailleurs d’une rubrique spécifique
pour ces recrutements internes : « Manpower recrute pour Manpower ». Les candidats
souhaitant rejoindre Manpower peuvent y consulter les offres d’emploi et y déposer leur CV
en ligne.
A propos de Manpower
Manpower France est un Créateur de Solutions pour l’Emploi (travail temporaire, recrutement, formation et
accompagnement) avec un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2007. Organisé sous la forme d’un réseau
de 1 130 agences (dont 1 030 sous l'enseigne Manpower), Manpower France intervient pour plus de 90 000 clients
(PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), que ce soit dans le secteur industriel, le BTP, le
transport et la logistique ou les activités de services. Certifié ISO 9001:2000, Manpower France et ses filiales
emploient 4 900 collaborateurs permanents.
Pour plus d’informations sur Manpower France, visitez le site www.manpower.fr
Contact presse : Stéphanie Prévost – Tél. : 01 56 99 11 40 – [email protected]
2/2