Profil des personnes-ressources de la - Centre St
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Profil des personnes-ressources de la - Centre St
PROFIL DES PERSONNES-RESSOURCES DE LA PROGRAMMATION 2016-2017 DU CENTRE ST-PIERRE Chantal Aurousseau | Séminaire Santé et bien-être psychologique au travail Chantal Aurousseau est professeure à l’Université du Québec à Montréal (UQAM) et directrice de l’unité des programmes en communication sociale. Elle s'intéresse particulièrement aux dynamiques relationnelles dans les milieux de travail. Connue depuis 1995 pour ses travaux et ses interventions en situation de violence organisationnelle ou de harcèlement psychologique au travail, elle travaille plus largement sur les enjeux relationnels reliés aux mutations sociales et organisationnelles qui affectent la santé des personnes et le fonctionnement des collectifs de travail. Mme Aurousseau est aussi conseillère en ressources humaines agréée (CRHA). Elle a coordonné le travail de recherche de l’équipe Coll-Âges. Laurence Bakayoko | Comment réussir votre campagne de sociofinancement ? Laurence Bakayoko est directrice de Projektae, une agence d'innovation sociale basée à Montréal. Elle accompagne les organismes, institutions et entreprises à vocation sociale pour leur permettre d’accomplir leur mission grâce aux techniques de collaboration et de communication, notamment sur le web. Avec son agence, Projektae, elle lance Inkoso.com, une infolettre partageant des astuces et formules concrètes pour réussir sa campagne de sociofinancement (ou crowdfunding). Vous pouvez vous y inscrire dès maintenant. Laurence Bakayoko a un DESS en gestion, une M.Sc. en affaires internationales et a suivi plusieurs séminaires de doctorat à HEC Montréal. Son expérience l’a amenée à travailler au Canada, en Europe et en Afrique de l’Ouest. Elle est membre du Réseau québécois en innovation sociale et a été nommée Global Shaper par le Forum Économique Mondial. Bruno Bélanger | L’expérience spirituelle : est-ce possible ?, Écriture et héritage Bruno Bélanger a fait des études en théologie et en sciences sociales à l’Université Laval et à l’Université de Montréal. Après avoir travaillé au Centre St-Pierre de nombreuses années, il est maintenant agent de planification et de programmation au Centre Spiritualité santé de la Capitale nationale (CSsanté) de Québec depuis maintenant neuf ans où il est responsable des activités de formation et de recherche. Il est notamment impliqué dans la publication de la revue Spiritualité Santé. © Centre St-Pierre 1 Dr Robert Béliveau | Gestion du stress, une approche basée sur la pratique de la présence attentive Après avoir pratiqué la médecine familiale au Québec, pendant 23 ans, Robert Béliveau choisit de donner à sa carrière une orientation inattendue, mais en totale cohérence avec ses convictions. Il décide de se consacrer à l’enseignement de méthodes de réduction du stress. Il le fait d’abord à travers le counselling individuel, puis par l’animation d’ateliers de relaxation et de réduction du stress. Sa rencontre avec Jon Kabat-Zinn, réputé pour avoir intégré une approche méditative de la pleine conscience à la médecine traditionnelle, sera déterminante. Désormais, il intégrera la méditation à sa vie personnelle et à son enseignement. Il anime entre autres un atelier de réduction du stress basé sur la méditation de pleine conscience au centre Épic de l’Institut de cardiologie de Montréal, en prévention des maladies cardiaques. Il est aussi père de quatre enfants, coauteur avec Jacques Lafleur, psychologue de Les quatre clés de l’équilibre personnel (Montréal, Logiques, 2008). Depuis 22 ans, il partage sa vie et ses projets avec Chantal Raymond, femme de coeur et orthopédagogue. Pierre Benoit | Relation d’aide I Après 25 ans d’expérience en tant qu’éducateur spécialisé, Pierre Benoit a développé une vaste connaissance des clientèles et des milieux d’intervention auprès des jeunes et des adultes. Il est l’un des fondateurs de l’Institut International de Formation et de Ressourcement Inc. et créateur de la Formation en Intervention Physique Sécuritaire (FIPS). Il a été chargé de cours dans différentes institutions collégiales de St-Jérôme et ses interventions portaient particulièrement sur les attitudes face à l’agressivité. Dre Pascale Brillon, Ph. D. | La fatigue de compassion et le trauma vicariant : mieux les reconnaître et mieux s’en protéger Pascale Brillon est psychologue à la Clinique des Troubles Anxieux de l'Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal et se spécialise dans le traitement du trouble de stress post-traumatique. Elle est l'auteure de trois livres: un guide à l’intention des thérapeutes: Comment aider les victimes souffrant de stress post-traumatique, un guide à l’intention des victimes : Se relever d’un traumatisme et un à l’intention des endeuillés: Quand la mort est traumatique. Dre Brillon a été invitée à partager son expertise lors de nombreuses commissions d’affaires publiques et a été codirectrice du numéro spécial sur le stress post-traumatique de la Revue québécoise de Psychologie. En 2010, elle a reçu la mention de Diplômée Émérite pour sa «contribution exceptionnelle à la psychologie» par l’Université du Québec à Montréal et a donné une formation à titre de MasterClinician à l’International Society for Traumatic Stress Studies. En 2013, elle a été nommée Professionnelle Émérite de l’Hôpital du Sacré-Cœur pour «contribution au rayonnement universitaire de l’Hôpital». Elle forme des intervenants dans toute la francophonie. © Centre St-Pierre 2 Claude Champagne | Le plan de communication, Webinaire Pour des communications qui ont de l’impact Claude Champagne est formateur, animateur social et consultant depuis 30 ans au Centre StPierre. Titulaire d’une maîtrise en communication, il possède une expertise théorique et pratique dans le champ des stratégies et de la gestion des communications, le développement local, la participation citoyenne, la démocratie locale et l’animation de milieux. Que ce soit comme animateur, représentant ou acteur dans divers partenariats et concertations - dans sa vie professionnelle ou son engagement social à titre d’élu local (président du CLSC, commissaire scolaire), il est habitué d’amener les gens à travailler ensemble au mieux-être de la communauté au-delà des intérêts et cultures propres à chacun. Créateur de jeux de rôles sur la concertation et la citoyenneté et initiateur de cafés citoyens, ses services d’animateur sont régulièrement requis pour animer des forums, débats et activités de consultation diverses. Il coordonne et organise des journées de formation collective pour des intervenants municipaux en développement social et des agents de mobilisation en développement local et régional, en milieu urbain et rural. Il a animé et documenté plusieurs pratiques citoyennes dans le cadre du projet intitulé «Agir dans son milieu». Thématiques des formations/ accompagnements/ animation et consultation - Mobiliser son milieu autrement NAF : La participation citoyenne NAF : Développer des projets territoriaux concertés Concertation et partenariat Le jeu de la concertation locale et de la citoyenneté Être un bon porte-parole Prendre la parole en public et coaching en prise de parole Parler pour convaincre Les communications en situation de crise Le plan de communication L'entrevue radio-télé Initiation à l'écriture journalistique Animation de démarche de réflexion et/ou de concertation Christiane Cloutier Dupuis | Quête pour transformer la vie, Jésus, compassion et miséricorde, Comment décoder paraboles et récits de guérison Christiane Cloutier Dupuis donne des sessions d’éducation de la foi aux adultes dans plusieurs paroisses et diocèses du Québec. Depuis 12 ans, elle anime à Radio Ville-Marie (RVM) une populaire émission sur différents thèmes bibliques. Elle est titulaire d’un bac ès sciences en criminologie, d’une maîtrise en théologie biblique et d’un doctorat en Sciences religieuses avec spécialité en exégèse biblique. © Centre St-Pierre 3 Odile Craig | L’urbanisme participatif : transformer la ville avec et pour ses citoyens Odile Craig est urbaniste (OUQ). Motivée à améliorer les conditions favorisant les déplacements actifs dans les milieux de vie, elle joint l’équipe du Centre d’écologie urbaine de Montréal (CEUM) en 2012. Depuis, elle s’est consacrée à développer et promouvoir l’urbanisme participatif et ses outils, qui permettent d’analyser le territoire et d’impliquer les citoyens dans des projets d’aménagement. Elle est d’une rigueur inouïe lorsque vient le temps d’analyser l’environnement bâti, d’établir un processus participatif ou de réfléchir à une stratégie de mise en œuvre des aménagements. Son rôle au CEUM l’appelle autant à offrir des services- conseils de soutien auprès de municipalités et d’organisations partout au Québec, animer des formations, développer de nouveaux outils et documenter de bonnes pratiques en aménagement de villes à échelle humaine. Dès le début de sa carrière, elle a été chargée de projet pour deux démarches de revitalisation urbaine dans la couronne nord de Montréal. Durant ce mandat, elle a coordonné différents projets d’amélioration du cadre bâti et des espaces publics. Elle a aussi œuvré au développement économique et commercial dans une approche de planification participative en milieu municipal. Louise Desmarais | La rédaction d’un procès-verbal Louise Desmarais a été agente de recherche au gouvernement du Québec, notamment au Conseil du statut de la femme à titre de soutien au développement organisationnel des groupes de femmes de la Montérégie, et ce, pendant plus de dix ans. Parallèlement, elle a milité au sein de groupes de femmes et communautaires, à titre d’administratrice, de formatrice, d’animatrice et de secrétaire de réunion et de présidente d’assemblée délibérante. Elle a conçu et animé l’atelier «prise de notes» et elle est une animatrice très appréciée. Michel Drisdelle | À la recherche du vrai moi Michel Drisdelle, B.A. es Arts, B.A. Théologie et M.A. Counselling individuel © Centre St-Pierre 4 Guy Fortier | Marcher à contre-courant … une question de sens! Membre de l’équipe de formation au Carrefour de Participation, ressourcement et formation (CPRF) depuis 2003. Depuis 1982, sa connaissance et son expertise de l’action communautaire autonome se sont forgées au sein de divers groupes de base, de regroupements régionaux et nationaux. Il a été témoin de l’évolution, des mutations, des défis, des renforcements et de la consolidation du mouvement d’action communautaire autonome. Le CPRF est organisme national d’éducation populaire autonome (é.p.a.) qui offre des démarches dynamiques de formation à caractère sociopolitique et de ressourcement aux organismes d’action communautaire autonome à travers le Québec pour dynamiser l’engagement des personnes et ds groupes dans le processus de transformation sociale. François Gloutnay | Les médias sociaux dans nos organisations, Optimiser la page Facebook de votre organisme, Écrire pour le Web (site web et Web 2.0), Clinique sur rendez-vous Facebook, Webinaire Nouvelles possibilités de Facebook François Gloutnay est associé au Centre St-Pierre depuis 1985 comme formateur en communication. Rédacteur pigiste pour différents journaux et magazines, il a été responsable des communications auprès de l'organisme de coopération internationale Développement et Paix durant près de 25 ans. Animateur d'un blogue spécialisé depuis 2008, il collabore à quelques organismes à titre de gestionnaire de leurs communautés Web. Thématiques des formations/ accompagnements/ animation et consultation - Écrire pour le Web (site Web et Web 2.0) Les médias sociaux dans nos organisations Optimiser la page Facebook de mon organisme Influencer avec Tweeter Karine Joly | La force de mon leadership, Urgences ou priorités, Superviser une équipe de travail, Politique de conditions de travail, Webinaire Urgences ou priorités, Le plan d’action et le plan de travail, Nouvelles avenues de formation (NAF) Gouvernance, gestion et planification Karine Joly est d’abord et avant tout une intervenante sociale, une fille de terrain! À travers les années, elle a aussi développé des qualités de gestionnaire. Elle a assumé la fonction de coordination des services de première ligne pour l’organisme Dans la rue. Elle est diplômée en gestion des services de santé et des services sociaux de l’Université de Montréal. Possède un DEC en travail social et termine actuellement un BAC en service social. Ses champs d’intervention portent principalement sur la mobilisation des équipes de travail par des stratégies comme l’évaluation et la supervision, sur le cycle de gestion et l’accompagnement de groupe dans des démarches de planification stratégique. Elle possède de grandes aptitudes en © Centre St-Pierre 5 animation de groupe et est dotée de bonnes habiletés communicationnelles et relationnelles. Son mot d’ordre, la collaboration! Thématiques des formations/ accompagnements/ animation et consultation - Planification stratégique Superviser une équipe de travail Évaluation du personnel La force de mon leadership Mise en place d’un processus d’évaluation de la direction générale Le plan d’action et plan de travail Modèles et principes de gestion communautaire Gouvernance, gestion et planification (NAF) Le cycle de gestion Gestion du changement Organisation du travail : urgence ou priorités Politique de conditions de travail Coaching de responsables de la gestion Diagnostic organisationnel Processus de dotation Élise Lemaire | Savoir bien gérer les conflits Élise Lemaire est aujourd’hui formatrice, consultante et médiatrice. Elle a été à l’emploi du Centre St-Pierre durant 25 ans et à ce titre, elle est intervenue auprès de centaines d’organisations. Elle cumule plusieurs années d’expérience en gestion d’organismes communautaires. Possédant une formation en sciences politiques et en sociologie, elle détient un diplôme de 2e cycle en Prévention et règlement des différends de l’Université de Sherbrooke. Elle a participé en collaboration avec le Comité sectoriel de la main-d’œuvre en économie sociale et action communautaire (CSMO-ÉSAC) à l’élaboration d’une Boîte à outils sur la gestion des ressources humaines pour les organismes communautaires et en économie sociale ainsi qu’une autre Boîte à outils sur la gouvernance démocratique publiée par le CSMO-ÉSAC. Jocelyne Loiselle | Démystifier les états financiers Jocelyne Loiselle est formatrice contractuelle au Centre St-Pierre depuis octobre 1999. Elle est comptable agréée depuis plus de 18 ans, spécialisée dans la gestion comptable des organismes à but non lucratif. Elle possède une grande capacité de vulgarisation du domaine de la vérification comptable. © Centre St-Pierre 6 Lise Noël | Superviser une équipe de travail, Nouvelles avenues de formation Gouvernance, gestion et planification, Séminaire Santé et bien-être psychologique au travail Lise Noël est intervenante sociale depuis trente ans et formatrice au Centre St-Pierre depuis 20 ans. Elle a développé une expertise dans les champs des processus qui favorisent la prise de parole et la prise en charge des citoyennes et des citoyens dans leur collectivité. Préoccupée des espaces publics où se rassemblent des acteurs décidés à faire quelque chose pour eux-mêmes et la collectivité, elle a complété une maîtrise en intervention sociale à l’Université du Québec à Montréal sur la thématique des identités collectives et du développement local. Ses expériences l’ont amenée à toucher différentes facettes de l’intervention : coaching professionnel, organisation communautaire, concertation, planification stratégique, gestion du changement. Elle a travaillé sur le cycle de gestion annuel des organisations et participé à la production d’un cédérom portant sur les différents éléments du cycle de gestion soit la planification stratégique, le plan d’action, le bilan, le rapport d’activités et l’évaluation. Ces dernières années, elle a travaillé notamment sur la santé psychologique au travail et les réseaux d'entraide en milieu de travail. Thématiques des formations/ accompagnements/ animation et consultation - Gouvernance, gestion et planification (NAF) Concertation et partenariat: se donner un second souffle Jouer pour faire le changement Mobiliser son milieu autrement Théâtre forum Planification stratégique Cycle de gestion Superviser une équipe de travail Modèles et principes de gestion communautaire Être membre d’un conseil d’administration Entraide Code d’éthique Marielle Raîche | Prendre la parole en public, Marketing social, Bilan et rapport annuel d’activités : deux étapes importantes de la reddition de comptes Marielle Raîche est formatrice et consultante en communication au Centre St-Pierre de Montréal depuis 25 ans. Après avoir fait des études en théâtre professionnel au collège Bourgchemin de Saint-Hyacinthe, elle a développé une solide expérience en journalisme écrit, ayant travaillé pendant huit ans pour l’hebdomadaire Le Courrier de Saint-Hyacinthe. Agente d'information et publiciste pour différents organismes communautaires, ses services et ses conseils sont souvent sollicités pour l'analyse d'outils de communications et l'élaboration de plan de communication. La parole publique et l'écriture sont des champs d'expertise qu'elle a développés au fil des années, via des formations qu'elle dispense à une clientèle fort variée. © Centre St-Pierre 7 Thématiques des formations/ accompagnements/ animation et consultation - - Prendre la parole en public et coaching en prise de parole Le plan de communication L'entrevue radio-télé Initiation à l'écriture journalistique La voix de votre organisation Le bulletin de liaison Les bons outils, le bon message Les communications en situation de crise Les huit écrits utilitaires Atelier d'expression Théâtre forum Parler pour convaincre Jouer pour faire le changement Être un bon porte-parole Marketing social Bilan et rapport annuel d'activités Martine Sauvageau | Être membre d’un conseil d’administration, Webinaire Comment choisir son modèle de gestion, Communication menant à un climat de collaboration, Motivation d’une équipe, Agir ou réagir? Pour une intervention de qualité! Martine Sauvageau, M.A. communication UQAM, cumule plusieurs années d’expérience comme formatrice et consultante en communication organisationnelle auprès d’organismes à but non lucratif. Elle a donné plusieurs formations touchant la communication au travail et les différents aspects de la gouvernance démocratique et elle a effectué de nombreux accompagnements en développement organisationnel: planification stratégique, élaboration de politiques de gouvernance démocratique, motivation, consolidation et communication d’équipe, intervention psychosociale ancrée dans le développement du pouvoir d’agir et prévention du harcèlement psychologique en milieu de travail. Elle s’intéresse particulièrement aux nouvelles stratégies de transfert et partage des savoirs (coaching, mentorat, communautés de pratique : groupe de codéveloppement professionnel, atelier de pratique réflexive, etc.) et leur utilisation dans le milieu communautaire. Une des grandes forces de Martine Sauvageau est le soutien offert aux gestionnaires et aux administrateurs et administratrices sous forme de coaching dans leur intégration des habiletés communicationnelles indispensables à un bon fonctionnement organisationnel. Thématiques des formations/ accompagnements/ animation et consultation - Être membre d’un conseil d’administration Planification stratégique Agir ou réagir : pour une intervention de qualité Communication menant à un climat de collaboration (communication non violente) © Centre St-Pierre 8 - Règlements généraux Gouvernance démocratique Transfert et partage des savoirs Intelligence émotionnelle Mieux communiquer dans une équipe de travail Le rôle du CA dans la gestion Le rôle du CA en situation de conflit Développement du pouvoir d’agir Communautés de pratiques et groupes de codéveloppement Atelier de pratiques réflexives Motivation d’une équipe de travail Manuel Soto | Redécouvrir les bases de l’animation I et II, Expérimenter de nouvelles façons d’animer, Rendre sa cause plus sexy, La participation citoyenne : défi possible, Gestion et financement de projets Depuis 1991, Manuel Soto accompagne les organisations dans leurs processus participatifs de réflexion, de création, de planification stratégique et d’évaluation dans le cadre de différents événements allant de quelques participants d’une équipe à des centaines de personnes, en français, en anglais et aussi en espagnol, ici et ailleurs dans le monde. Il offre également bon nombre de formations dans les champs de la communication, du leadership créatif et l’animation depuis 1991 et au Centre St-Pierre depuis 1997. Manuel Soto est détenteur d’un Baccalauréat en animation et recherche culturelles (UQAM) et titulaire de nombre de formations complémentaires autour du globe en coaching et en leadership créatif. Thématiques des formations/ accompagnements/ animation et consultation - Gestion et financement de projets (NAF) NAF: La participation citoyenne Redécouvrir les bases de l'animation 1 et 2 Expérimenter de nouvelles façons d'animer Rendre sa cause plus sexy Théâtre forum La relève des travailleurs et bénévoles Créer vos outils d’animation Recruter pour votre CA Leadership créatif Animation de démarche de réflexion et/ou de concertation © Centre St-Pierre 9 Odette Trépanier | La commandite comme tactique événementielle Odette Trépanier est chargée de projet aux communications au Comité sectoriel de main d’œuvre – Économie sociale et action communautaire (CSMO-ÉSAC). Elle a œuvré autant dans le domaine public, privé que communautaire. Elle a été directrice des communications à l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec, formatrice et consultante en communications pour le Centre St-Pierre, responsable des communications sur le Comité Hertel-des-Cantons d’Hydro-Québec pour le Bureau d’audiences publiques sur l’environnement (BAPE), consultante en communications pour diverses organisations et entreprises, etc. Elle a également été bénévole dans plusieurs organisations. Son expertise lui a permis d’élaborer diverses stratégies de communication et de développer des plans de commandites et de communication. Yann Le Bossé | Journée de sensibilisation à l’approche centrée sur le développement du pouvoir d’agir Yann Le Bossé est professeur titulaire à la faculté des sciences de l’éducation de l’université Laval à Québec. Il dirige le laboratoire de recherche sur le développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectivités (LADPA). Depuis 25 ans, ses travaux portent exclusivement sur le phénomène du développement du pouvoir d’agir tant au plan théorique, pratique ou empirique. Il est auteur de trois ouvrages sur ce sujet. © Centre St-Pierre 10