RESPONSABLE DE L`UNITE ALSH ET SEJOURS DE

Commentaires

Transcription

RESPONSABLE DE L`UNITE ALSH ET SEJOURS DE
RESPONSABLE DE L’UNITE ALSH ET SEJOURS DE
VACANCES- H/F – Contractuel ou Titulaire de Catégorie B
Première commune de l’Essonne par son activité économique, Massy est idéalement située
au cœur d’un pôle scientifique à 10 minutes d’Orly. Desservie par deux autoroutes, deux
gares, reliées par le TGV aux grandes capitales françaises et européennes, la ville accueille
2400 entreprises. Son dynamisme s’appuie aussi sur une vie sportive et culturelle dense.
Engagée dans une politique de développement durable, avec près de 160 hectares d’espaces
verts à la disposition de plus de 43 778 habitants, Massy est une ville où il fait bon vivre
comme travailler.
DIRECTION EDUCATION, LOISIRS ER RESTAURATION
MISSIONS
Sous l’autorité du directeur du service, et en collaboration direct avec une équipe de quatre
coordinateurs de secteurs, vous êtes à la fois un soutien pédagogique et méthodologique de
l’unité. Vous accompagnez les équipes dans l’élaboration des différents projets ainsi que
dans leur évaluation, vous aurez les missions suivantes :
 Développer, Conduire et contrôler l’action périscolaire :
-
Assurer la cohérence pédagogique de l’offre périscolaire, extrascolaire et l’inscrire dans
le cadre du projet éducatif de territoire de la ville.
Développer le partenariat nécessaire à l’action périscolaire
Veiller à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis et repérer
les aspects perfectibles.
Développement de projets
 Gestion des Ressources Humaines :
-
Encadrement, animation, coordination et évaluation des équipes (250 agents, 90 ETP)
Mise en œuvre de processus de recrutement
Elaboration du plan de formation
Contrôle et validation des plannings de travail dans le respect de la règlementation
 Séjours et mini séjours :
-
Contrôle de la cohérence et du choix des séjours
Contrôle et suivi des campagnes de communication (dont forum, courriers et dossiers
sanitaires…)
 Gestion administrative et financière
-
Certification des ALSH pour l’agrément DDCS et respect de la réglementation
Elaboration et suivi des budgets de fonctionnements et d’investissements de l’unité
Elaboration des dossiers de subventions
Rédactions des actes administratifs
Gestion des relations avec les partenaires ville et institutionnels
Relecture et corrections des différents projets, bilans
Communication interne
 Missions Complémentaires
-
Visites régulières des sites
Gestion de conflits
Médiation avec les familles
Mise en œuvre du service minimum
-
Intérim du responsable séjour, pour les astreintes durant l’été
PROFIL :




Titulaire du DEJEPS ou BPJEPS.
Permis B nécessaire, visites des structures d’accueil des séjours de vacances
possibles.
Maîtrise de la réglementation relative aux séjours de vacances et accueils de loisirs
sans hébergement
Bonne connaissance du domaine éducatif, et des politiques éducatives
PROFIL (suite) :






Sens développé du service public
Qualités managériales et relationnelles
Sens des responsabilités, de l’initiative et capacité d’analyse
Grande rigueur administrative et capacité rédactionnelle
Savoir faire preuve de pédagogie, avec les équipes et les familles et savoir gérer les
conflits
Réactivité et disponibilité
Rémunération : Selon grilles statutaires + régime indemnitaire + primes annuelles
Horaires : 35h hebdomadaires – Travail ponctuel certains samedis et en soirée
(manifestations des structures, inscriptions séjours).
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à l’attention de Monsieur le
Sénateur-Maire, Direction des Ressources Humaines, 1 avenue du Général De Gaulle BP
20101 - 91305 Massy ou à [email protected]