document de référence 2003
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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2003 Document de référence 2003 Exercice du 1er novembre 2002 au 31 octobre 2003 du groupe Club Méditerranée Présentation du groupe Club Méditerranée 4 • Chiffres clés consolidés • Bref historique • Politique des Ressources Humaines L’activité du Groupe en 2003 Rapport de Gestion du Directoire Rapport du Conseil de Surveillance Calendrier 2004 de la communication financière Rapport social et environnemental 4 5 5 7 14 24 24 25 Comptes consolidés 29 Bilan consolidé Compte de résultat consolidé Tableau de variation de l’endettement consolidé Annexe aux comptes consolidés 01/ Règles et méthodes comptables 02/ Principaux événements 03/ Notes sur le bilan consolidé 04/ Notes sur le compte de résultat consolidé 05/ Notes sur le tableau de variation de l’endettement consolidé 06/ Engagements 07/ Effectifs et rémunérations des dirigeants 08/ Honoraires des Commissaires aux Comptes 09/ Instruments financiers 10/ Litiges 11/ Évolutions récentes et perspectives d’avenir 12/ Périmètre de consolidation au 31 octobre 2003 Rapport des Commissaires aux Comptes Organigramme simplifié au 31 octobre 2003 30 31 32 33 33 36 37 49 52 54 55 56 56 57 57 58 63 64 Comptes sociaux 67 Bilan de la société mère Compte de résultat de la société mère Tableau de variation de l’endettement de la société mère Résultat de la société mère au cours des cinq derniers exercices Annexe aux comptes sociaux 01/ Règles et méthodes comptables 02/ Notes relatives au bilan 03/ Notes sur le compte de résultat 04/ Informations diverses Rapport général des Commissaires aux Comptes 68 69 70 71 72 72 74 83 85 88 Renseignements généraux 89 Renseignements généraux concernant la société Club Méditerranée Renseignements généraux concernant le capital Renseignements sur le marché des titres du Club Méditerranée Dividendes Gouvernement d’Entreprise 90 92 96 98 98 Informations complémentaires 107 Rapport des Commissaires aux Comptes sur les conventions réglementées Rapport du Directoire sur les résolutions Rapport des Commissaires aux Comptes sur les résolutions Projet de résolutions Document de référence 108 112 115 116 119 2 Présentation du Groupe et activité 2003 Présentation du groupe Club Méditerranée - Chiffres clés consolidés - Bref historique - Politique des Ressources Humaines 4 4 5 5 L’activité du Groupe en 2003 7 Rapport de Gestion du Directoire 14 Rapport du Conseil de Surveillance 24 Calendrier 2004 de la communication financière 24 Rapport social et environnemental 25 3 Présentation du groupe Club Méditerranée Chiffres clés consolidés Exercices du 1er novembre au 31 octobre en millions d’euros en millions d’euros 1985 1889 103 1744 1609 1477 71 50 99 00 01 03 02 99 Chiffre d’affaires publié en millions d’euros 01 00 02 03 –3 –6 Résultat d’exploitation en millions d’euros 59 857 39 740 619 536 99 01 00 – 70 02 03 474 – 62 99 – 94 Résultat net part du Groupe en millions d’euros 01 00 02 03 Capitaux propres du Groupe Effectifs 884 Ventilation de l’effectif au plus fort de l’été 754 619 551 392 99 423 396 00 01 421 02 474 389 03 Endettement net Capitaux propres consolidés Endettement net et capitaux propres consolidés 4 Permanents 1999 2000 2001 2002 2003 3 700 4 000 5 195 4 798 4 323 Club Med Villages Club Med hors Villages 2 S/T Club Med 3 Jet tours Club Med Gym Club Med World Forum Voyages Saisonniers 20 GO Villages GE (personnel de service) Villages Total Effectif Groupe 890 322 212 367 899 2 639 3 538 357 903 2 630 2 3 533 3 342 756 479 121 105 85 500 19 700 19 955 17 8 100 7 300 7 146 895 298 2 193 2 299 880 346 80 720 16 6 576 880 117 997 329 842 155 0 010 6 133 12 400 12 400 12 809 11 144 9 877 24 200 23 700 25 150 22 518 20 333 Présentation du Groupe Bref historique Le Club Méditerranée a été fondé en 1950 par Gérard Blitz sous forme d’association à but non lucratif. Le premier village du Club, Alcudia, est ouvert aux Baléares cette même année. Le Club Méditerranée se transforme en société anonyme en 1957. Gilbert Trigano en devient Président-Directeur Général en 1963 et l’entreprise poursuit son développement essentiellement sur le marché européen. Le Club Méditerranée entre à la Bourse de Paris en 1966. En 1968, le Club aborde le marché américain avec l’ouverture du premier village aux Antilles françaises (Fort Royal en Guadeloupe). Le Club Méditerranée s’implante commercialement au Japon en 1973 et développe son parc de villages en Asie (Malaisie, Nouvelle-Calédonie) et en Amérique du Sud en 1979. En 1984, les activités américaines et asiatiques sont regroupées dans une filiale, Club Med Inc., introduite en Bourse de New York sur le New York Stock Exchange, par vente au public de 27 % du capital. Le Club Méditerranée entame alors une période d’investissements et de diversification qui se traduit notamment par : • l’ouverture du village de Faru aux Maldives et de Phuket en Thaïlande (1985) ; • l’ouverture du village d’Opio dans l’arrière-pays niçois (1989) ; • le lancement du Club Med 1, plus grand voilier du monde (1990) ; • le rachat de Club Aquarius (1991) ; • le lancement de Club Med 2 (1992) ; • l’ouverture du village de Columbus Isle aux Bahamas (1992). La crise économique, conséquence de la guerre du Golfe, touche durement le Club Méditerranée en 1993 qui enregistre une perte de 300 millions de francs. La persistance de troubles politiques et de médiocres conditions économiques conduit la Direction à engager un plan de restructuration en 1996-1997. Par délibération de l’Assemblée Générale Mixte du 23 avril 1997, la Société se transforme en société à Directoire et Conseil de Surveillance ; Philippe Bourguignon est nommé Président du Directoire. Un plan de refondation de la société est engagé dans tous les domaines (marketing, opérations, Ressources Humaines, finances,...) dès janvier 1998. Pour s’étendre sur un plan mondial, devenir l’un des leaders dans le domaine des loisirs et poursuivre son développement dans son cœur de métier, le Groupe cherche à se renforcer pays par pays avec des partenariats ou des acquisitions qui lui permettent d’affermir ses positions stratégiques et de se développer. L’acquisition de Jet tours, 4e tour opérateur français, s’inscrit dans cette logique et est réalisée en juin 1999. En 2000, le Groupe renforce sa distribution par des accords en France avec Havas Voyages et avec Rewe, le n° 2 allemand du tour operating et de la distribution. En mai 2001, l’acquisition de Gymnase Club qui deviendra Club Med Gym, marque la poursuite de la stratégie d’extension des activités du Club vers les loisirs. Les conséquences des attentats du 11 septembre ont conduit le Club Méditerranée à mettre en place un plan d’actions visant à prendre en compte l’impact de ces événements sur ses conditions d’exploitation et à se recentrer sur son cœur de métier. Cela s’est traduit par la fermeture pour la saison d’hiver 2002 d’une vingtaine de villages et la mise en place d’un plan de “réorganisation”. Ce plan mis en œuvre en 2002 permet au Club Méditerranée de réaliser 48 M€ d’économies annuelles récurrentes, par la fermeture de capacités non rentables et la réduction des coûts de structure. L’accélération de la resegmentation de l’offre Club Med s’est illustrée en 2002 par la fermeture de 7 villages 2 Tridents et l’ouverture de 3 nouveaux villages 3 Tridents : Serre Chevalier dans les Alpes françaises, Cervinia dans les Alpes italiennes et Napitia, en Calabre (Italie). L’année 2003 a été marquée par une succession d’événements internationaux perturbant l’activité touristique mondiale, mais le Club Méditerranée a su résister à cette épreuve en adaptant ses capacités d’accueil. Dans le même temps, 2 nouveaux villages ont été ouverts, un 4 tridents à Trancoso au Brésil ce qui porte à 3 le nombre de villages dans ce pays, et un autre village à la Palmyre-Atlantique, 3 Tridents, sur la côte Atlantique française. Politique des Ressources Humaines La politique de Ressources Humaines du Club Méditerranée est bâtie autour de valeurs fortes telles que la créativité, la générosité, l’enthousiasme, le respect et la curiosité de l’autre et le sens des responsabilités. C’est grâce à ces fondements que le Club Méditerranée a appréhendé cette année “terrible” pour le secteur du tourisme, qu’a été 2003 (attentat de Bali, guerre en Irak, SRAS,…) tout en continuant à développer sa richesse : les GO/GE. En 2004, les priorités des Ressources Humaines sont bâties autour de 4 axes : • accompagner les évolutions de l’organisation du Club pour garantir l’atteinte des objectifs de gains en efficacité et en rentabilité ; • mettre les villages au cœur de nos actions ; • développer un dialogue social constructif, ouvert et régulier avec les partenaires sociaux ; • développer et mobiliser les GO afin de contribuer à la création de valeur. Ils sont gentils, ils sont organisateurs ; on les appelle les GO... La politique de Ressources Humaines du Club Méditerranée s’est attachée à consolider une culture managériale forte reposant sur des valeurs d’anticipation, de responsabilité, de ténacité et de rigueur. Du recrutement à l’affectation, de la gestion au développement des GO/GE, des relations sociales à la communication interne, les Ressources Humaines sont les garantes d’un équilibre entre l’intérêt du Club Méditerranée et l’intérêt des GO/GE. Elles visent à assurer le juste équilibre entre les qualités d’organisation (le O de GO) et les qualités humaines dont la gentillesse (le G). Et cela en accord avec les priorités stratégiques du Groupe. • Une organisation simplifiée, décentralisée et efficace L’organisation décentralisée du Club Méditerranée est aujourd’hui en place. Elle repose sur la volonté de toujours mettre le 5 Présentation du Groupe centre de décisions opérationnel au plus près des villages, de réduire les coûts et d’améliorer les processus. Elle s’inscrit plus largement dans une dynamique dont l’objectif est d’optimiser nos organisations et nos façons de travailler. Des procédures ont été élaborées : grilles de salaires, évaluation annuelle, fixation d’objectifs personnels et management par la performance (MBO ou “management by objectives”), extension de la rémunération variable à l’ensemble des chefs de service. La transformation de l’organisation du Club permet aujourd’hui d’être plus flexible, plus réactif et plus responsable. Elle a conduit à optimiser, simplifier, resserrer et alléger les structures. De plus, la politique de Ressources Humaines participe à la mise en place effective de la décentralisation avec notamment le développement et la dynamisation des Club Med School au niveau de chaque zone (Amérique, Asie, Europe) avec une responsabilité budgétaire dédiée. L’objectif de Club Med School est de développer la formation technique des GO et des GE dans les villages. Sur le plan corporate, le concept de Club Med University permet d’élaborer des modules de formation sur les métiers “différentiants” du Club et le management pour l’ensemble des cadres du Groupe (sièges, villages, unités opérationnelles). Dans le cadre de cette nouvelle organisation, des postes de Directeurs Régionaux Opérations (DRO) ont été créés fin 2002. Cette nouvelle fonction est aujourd’hui pleinement opérationnelle. Les DRO ont été recrutés en interne comme à l’extérieur de l’entreprise. Présents dans les zones Europe, Amérique et Asie, ils ont pour mission d’être au cœur des préoccupations de nos GM. Ils assurent la direction d’exploitation de 3 ou 4 villages dont ils sont les garants de la qualité et de la rentabilité. • Attirer les talents Pour attirer les meilleurs, le Club met en œuvre de nouvelles méthodes proactives de recrutement. Le “Village recrutement” basé à Lyon concrétise ces ambitions par une stratégie globale et une déclinaison locale sur les marchés visés. Le Club se présente comme un recruteur de talents, pour cela il intensifie ses relations étroites avec les écoles et développe des partenariats avec des organismes de formation. Il a refondu complètement son site internet de recrutement qui a désormais une dimension européenne (www.clubmed-jobs.com). Il est très présent dans les forums de recrutement et les salons professionnels. Il améliore encore la pré-sélection des candidats et traite plus rapidement des candidatures plus nombreuses. Le recrutement est interactif, axé sur la convivialité et le professionnalisme, avec la “Club Med Attitude” comme fil conducteur et une sélection orientée sur le G de GO. • Ambitions du Club dans le développement des Ressources Humaines Grâce au système Helios, le Club possède aujourd’hui un outil moderne de développement des Ressources Humaines assurant la gestion des carrières et des compétences des GO Village. Helios permet d’affecter le bon GO, au bon endroit et au bon moment. Il optimise, harmonise et développe une politique active de gestion des potentiels avec pour objectif d’évaluer la performance mais aussi de développer les compétences. A travers le résultat des évaluations individuelles, Helios permet de coller au plus près des besoins des villages. Dans une deuxième phase, Helios sera opérationnel au “Siège”. En outre, des processus permettant d’identifier les potentiels parmi les managers a été mis en place par Club Med University : programme “Accélérateur”. Il s’agit d’identifier les GO “accélérateurs” possédant le potentiel pour contribuer fortement aujourd’hui et demain à l’ambition du Club. Cette identification s’accompagne d’un plan de développement pour chacun des “accélérateurs”. Ce programme, déjà réalisé au Siège et au niveau du management, va être progressivement étendu à tous les métiers et aux villages. Il est piloté à 90 % en interne. 6 La politique de formation se veut innovante et ambitieuse. Elle a permis, notamment, la mise en place de la méthode “On the Job Training” dont le principe est de former les GO Village sur leur lieu de travail directement par leur manager. Grâce à un CD-Rom de démultiplication complet, interactif, ludique et orienté “service client”, les chefs de service peuvent développer leurs équipes sur le plan technique, comportemental et commercial. Ce volontarisme et cet esprit d’innovation ont permis d’accroître le nombre des GO/GE formés de 60 % et cela, en réduisant, les coûts de formation de moitié sur les trois dernières années. Les interventions des Ressources Humaines reposent également sur le développement d’un esprit entrepreunarial dans les unités opérationnelles, sur le renforcement d’une direction des Ressources Humaines Groupe et, dans le même temps, sur une responsabilisation de la fonction RH dans chacune des zones. L’objectif est de créer une véritable filière RH afin de conserver un regard et des compétences généralistes par rapport à tous les sujets RH et d’avoir des pratiques similaires qui tiennent compte de la spécificité de chaque pays. • Accompagner les équipes Aux actions de Club Med School et Club Med University viennent s’ajouter le développement et l’intensification de l’organisation de “Teamworks” dans les villages et dans les sièges. Reposant sur le principe de la “formation/action”, les Teamworks permettent aux équipes d’apprendre à travailler ensemble. Il s’agit de travailler sur la fixation d’objectifs communs, sur une vision partagée et un plan d’actions. Les Teamworks marquent la volonté d’accompagner les équipes dans leurs changements (organisation, construction d’un projet commun, régulation, apprentissage en commun,…). Avec ses équipes GO et GE, le Club Méditerranée possède un “capital humain” que la politique de Ressources Humaines a pour mission de valoriser et de développer afin de contribuer activement à l’ambition du Groupe. Cette richesse humaine reconnue par tous permet à l’entreprise, et particulièrement dans les moments difficiles et dans les périodes d’incertitude dues au contexte international, de préparer son avenir avec le souci permanent de porter les valeurs de dialogue, de respect et de responsabilité. Ce sont les GO/GE qui rendent le Club “Incomparable” ! L’activité du Groupe en 2003 Chiffre d’affaires par zone émettrice et activité 4,0 % 16,3 % 36,4 % 8,1 % en millions d’euros France : 586 Asie : 131 Reste Europe : 363 Jet tours : 263 Amérique : 202 Autres activités : 64 12,6 % 22,6 % L’activité villages : le tout compris • Le tout compris Le Club Méditerranée conçoit et commercialise dans près de 40 pays une formule de vacances, fondée sur le tout compris. Trois éléments distinctifs font du concept Club Med un produit à part. Le prix du séjour en village est calculé sous la forme d’un forfait tout compris, lequel inclut à la fois l’hébergement, le transport, la pension complète, les boissons aux repas, toutes les animations et l’essentiel des activités. Depuis l’été 2003 dans les villages de la zone Amérique du Nord pour les clients américains et pour tous les GM à destination de cette zone depuis le 1er novembre 2003, le Club Med a opté pour le Total All Inclusive, c’est-à-dire une formule dans laquelle les prestations bar et snacking sont incluses dans le forfait. Ce nouveau concept est testé dans certains villages en Europe en 2004. • Les villages Il s’agit d’un des éléments fondamentaux de la réussite du concept. La qualité du site et la multiplicité des choix sont les premiers critères pour l’implantation d’un village. Outre l’hébergement, le village comporte le plus souvent un ensemble d’installations (piscines, bars, restaurants, discothèques,...). Il offre la possibilité aux GM (Gentils Membres) de faire différents types de sports (d’hiver, nautiques ou terrestres). Par ailleurs, chaque implantation a, comme un vrai village, ses ruelles, ses places et ses boutiques. Définitions et caractéristiques de l’activité villages • L’équipe GO / Les Gentils Organisateurs Journées hôtelières vendues : une journée hôtelière est la vente et donc l’utilisation d’un lit et de l’ensemble des installations par un GM pendant une journée. C’est le meilleur indicateur de volume puisqu’il combine le nombre de clients (GM) et leur durée de séjour. Les GO ne sont pas des employés au sens traditionnel du terme, tout comme les GM ne sont pas uniquement des clients. GO et GM vivent de façon identique, prennent leurs repas aux mêmes tables et participent souvent aux mêmes activités. La mission du GO est vaste. Au service de tous, il est à la fois technicien, spécialiste dans un domaine (sport, spectacle, administration,...) et animateur. Taux d’occupation, capacité : le taux d’occupation est le rapport, exprimé en pourcentage entre le nombre de journées hôtelières vendues et la capacité globale. La capacité représente le nombre total de journées hôtelières ouvertes à la vente sur une saison ou une année. Pour le Groupe, le taux d’occupation, en nombre de lits, permet d’apprécier l’optimisation du remplissage de ses villages. Cette capacité d’animation est primordiale : c’est elle qui fait qu’un séjour au Club est totalement original. Zones émettrices et zones réceptrices : en termes de contribution par zone géographique, il faut distinguer au Club Méditerranée les zones émettrices et les zones réceptrices. Les zones émettrices sont des zones de chiffre d’affaires et de coûts commerciaux (ex : Royaume-Uni, Belgique, Canada) et les zones réceptrices sont essentiellement des zones de chiffres d’affaires locaux et de coûts opérationnels (ex : Maroc, Polynésie, Mexique). La caractéristique du Club est de créer des flux de clients interzones et en particulier de l’Europe vers l’Asie et l’Amérique du Nord. 7 Activité du Groupe Volume : l’effet “volume” se définit par l’impact sur le chiffre d’affaires ou sur le résultat d’exploitation de la hausse ou la baisse du nombre de journées hôtelières vendues. Il reflète la sensibilité de l’indicateur aux variations quantitatives de l’activité pour l’activité villages. Mix/Prix : l’effet Mix/Prix provient de l’effet combiné de trois phénomènes : • l’évolution, pour un village donné et sur une période fixée, du prix de commercialisation d’un séjour et du transport correspondant ; • la répartition des GM adultes / enfants dans nos villages influant sur le revenu moyen ; • la répartition des ventes entre les villages qui pratiquent des tarifs différents liés, par exemple, à la catégorie de confort ou au positionnement des ventes du Groupe sur l’année (haute saison / ailes de saison). en milliers en milliers 1710 1782 1570 11782 12184 10700 1534 10309 1429 99 00 01 02 9 490 99 03 Nombre de GM 00 73,7 69,6 69,0 1663 223 171 232 317 1396 176 219 1041 1123 921 01 02 Taux d’occupation 8 03 99 00 01 1282 131 304 220 00 Asie 1577 67,0 1311 99 03 Amérique en millions d’euros 72,0 02 Nombre de journées hôtelières vendues Europe en % 01 202 1000 949 02 03 Chiffre d’affaires de l’activité villages Activité du Groupe Carte des flux de GM 1 003 000 Européens 139 000 Nord Américains 89 % 96% 8% 182 000 Asiatiques 3% 99 % 105 000 Sud Américains 99% Les principaux flux interzones sont les suivants : • 8 % des européens vont en Amérique du Nord, mais ceux-ci représentent près de 36 % de la clientèle de cette zone. • De la même façon, 3 % des européens se rendent en Asie et représentent près de 12 % de la clientèle. Flux de GM La plupart des GM partent dans les villages de leur zone respective. En effet : 89 % 96 % 99 % 99 % des des des des européens vont en Europe nord-américains vont en Amérique du Nord sud-américains vont en Amérique du Sud asiatiques vont en Asie. Les autres flux interzones ne sont pas significatifs. Évolution de la capacité hôtelière en milliers de journées hotelières 2001 % 2002 % 2003 % Europe Amérique Asie 10 346 4 138 2 438 61 25 14 9 622 3 400 1 919 64 23 13 8 746 3 526 1 902 62 25 13 Total 16 922 100 14 941 100 14 174 100 Évolution de la capacité par niveau de confort en % de la capacité totale 2001 2002 2003 Cases et 2 Tridents 27 % 24 % 19 % 3 et 4 Tridents 73 % 76 % 81 % 9 Activité du Groupe Liste des villages au 31 octobre 2003 (quel que soit le mode d’exploitation, ouverts en 2003 ou temporairement fermés) Zones Europe Pays Côte d’Ivoire Villages 1 Lits 408 Croatie 1 1 110 Espagne 3 2 380 France 26 Grèce 5 Pays Australie Villages 1 Lits 475 Indonésie 2 1 470 Japon 2 1 125 15 205 Malaisie 1 800 5 004 Maldives 2 728 Ile Maurice 1 585 Polynésie 1 300 Italie 9 10 170 Thaïlande 1 645 Maroc 5 2 812 Total Asie 10 5 543 Portugal 1 720 Total Villages 95 68 738 Sénégal 2 940 Suisse 5 2 531 Égypte 2 376 Tunisie 6 6 656 Mexique 5 426 Turquie 6 4 702 Nouvelle-Calédonie 1 140 8 942 103 69 680 Total 71 53 223 Club Med 2 1 394 Total Europe 72 53 617 Amérique Zones Asie Antilles françaises 2 1 261 Bahamas 2 1 107 Brésil 3 2 096 États-Unis 2 1 410 Mexique 2 1 700 Rép. dominicaine 1 1 429 Turks & Caicos Total Amérique 1 575 13 9 578 Villas Total villas TOTAL CLUB MED Mode d’exploitation des villages au 31 octobre 2003 en nombre de lits Europe Propriétés 18 791 Partenaires 5 741 Locataires 27 310 Management 2 151 Total 53 993 Asie 1 615 1 445 1 853 770 5 683 Amérique 3 430 1 520 5 054 0 10 004 Total 23 836 8 706 34 217 2 921 69 680 % du total 34,2 % 12,5 % 49,1 % 4,2 % 100,0 % En 2002 35,9 % 16,0 % 42,6 % 5,5 % 100,0 % Propriétés 28 Partenaires 7 Locataires 36 Management 3 Total 74 3 2 4 2 11 10 2 6 0 18 en nombre de villages Europe Asie Amérique Total 10 41 11 46 5 103 % du total 39,8 % 10,7 % 44,7 % 4,9 % 100,0 % En 2002 35,3 % 11,8 % 47,0 % 5,9 % 100,0 % Activité du Groupe Nombre de GM par pays émetteur en milliers 1999 2000 2001 2002 2003 France 616 694 758 656 613 Belgique 107 113 122 108 104 Italie 95 104 93 87 86 Suisse 46 50 48 41 35 Allemagne 50 54 51 40 34 Hollande 35 40 40 36 33 Grande-Bretagne 37 37 35 32 29 Israël 44 33 43 24 17 Turquie 18 18 14 14 14 3 Autriche 11 12 14 8 Espagne 11 11 10 7 2 5 8 8 7 6 Russie Afrique du Sud 6 5 6 6 6 Grèce 3 5 6 5 7 Autres 14 10 11 20 14 1 098 1 194 1 258 1 090 1 003 Total Europe États-Unis 136 138 140 112 106 Brésil 61 59 62 66 81 Canada 33 38 40 30 33 Mexique 31 26 24 15 12 Argentine 14 14 13 5 8 6 5 5 5 4 281 280 284 233 244 Autres Total Amérique Japon 66 95 96 99 95 Australie 34 34 33 26 21 Malaisie 16 20 22 20 17 Singapour 14 17 18 18 16 Corée 15 20 24 24 16 Taiwan 10 14 11 11 6 7 7 6 6 5 Hong Kong Nouvelle-Zélande Autres Total Asie TOTAL CLUB MED 8 10 8 3 1 21 19 21 5 5 191 236 240 212 182 1 570 1 710 1 782 1 534 1 429 11 Activité du Groupe Jet tours : une entreprise profitable qui gagne des parts de marché Dans le cadre de l’annonce des résultats du groupe Club Méditerranée le 15 décembre 2003, Jet tours a annoncé un chiffre d’affaires consolidé de 269 M€, stable par rapport à 2002, ainsi qu’un résultat d’exploitation positif de 1 M€. Ce résultat d’exploitation est positif pour la première fois depuis quatre ans et constitue un véritable accomplissement après deux ans de redressement de l’entreprise. Après avoir atteint l’équilibre en 2002, le résultat d’exploitation 2003 confirme la bonne santé de l’entreprise et son retour en force sur le marché. Les leviers de la réussite Avec 267 000 clients et malgré le contexte de marché difficile de l’année 2003, le résultat d’exploitation est positif de 1 M€. Cela s’explique par plusieurs actions conjuguées : 1- Une amélioration de la marge (+ 0,7 point en 2002), par : • un meilleur taux de remplissage aérien ; • une réelle maîtrise des coûts de fonctionnement. 2- Une agressivité commerciale constante • Une action commerciale sur le terrain dynamique et présente ; • une force de vente renforcée, qui en fait la première équipe commerciale dédiée aux agences de voyage du marché avec 25 commerciaux ; • des partenariats forts avec les réseaux de distribution. 3- Des synergies Jet tours / Club Med qui ont largement contribué au retour à la rentabilité : • une Direction des Transports commune ; • une Direction Commerciale Ventes Indirectes regroupant une force de vente commune Jet tours / Club Med ; • une Direction des Réceptifs veillant à mutualiser les sociétés réceptives prenant en charge les clients Club Med / Jet tours à destination (Ile Maurice, Grèce / Crète, Chine, Égypte, Tunisie,…). Ce travail de fond a conduit Jet tours à choisir un territoire qui lui est parfaitement légitime et sur lequel la marque capitalise depuis 2 ans au travers de sa campagne publicitaire “On peut tout rater mais pas ses vacances” : le Service au Client. Le salon Top Resa 2003 a marqué pour Jet tours le lancement de ses Garanties Vacances Réussies, véritables engagements fondateurs de la marque vis-à-vis de ses clients mais aussi de ses distributeurs : 10 Garanties vers les clients, parmi lesquelles la Garantie Horaires d’Avion, Changez d’Avis, Service VIP, etc., et 12 Garanties vers les agents de voyages, dont l’engagement de réponse sous 30 secondes à 80 % des appels, l’engagement de réponse aux litiges clients dans un délai maximum de 30 jours ou encore l’engagement de réponse aux demandes sous 48 h. Autant d’engagements et de garanties forts pour positionner la marque comme le meilleur partenaire de ses clients, avant, pendant et après leurs vacances. Dans le même temps, l’offre Jet tours a poursuivi en innovation produits et s’est enrichie. A noter en particulier : • deux nouveaux Hôtels-Clubs Eldorador : en Tunisie, l’Eldorador Salammbô et à Chypre, l’Eldorador Faros ; • un net renforcement des circuits (+ 20 % d’offre) avec l’entrée de nouvelles destinations comme le Mali, le Botswana, la Russie, l’Islande, la Croatie,… ; • une programmation Courts Séjours qui ne cesse de s’étoffer avec toujours plus d’occasions de week-ends autour d’une exposition, d’une fête ou d’un concert ; • l’entrée de l’Italie et le retour de l’Inde dans la brochure “A la Carte” et ; • le développement de l’offre Privilège de Jet tours, s’adressant à ses clients les plus soucieux des moments d’exception en vacances dans les plus beaux hôtels du monde. Au cours de l’année 2003, Jet tours a également mené un grand chantier de repositionnement de sa marque, avec pour objectif de lui donner un caractère véritablement distinctif sur son marché. en milliers en millions d’euros 311 271 277 267 260 01 02 03 99 281 263 269 269 01 02 03 198 99 00 Clients Jet tours 00 Chiffre d’affaires Jet tours* * Le chiffre d’affaires de Jet tours de 1999 (7 mois consolidés) est présenté sur 12 mois afin d’être comparable. En 2003, il inclut 6 M€ de chiffre d’affaires intra-groupe concernant des reventes à Club Med de billets d’avion, éliminé dans le chiffre d’affaires du groupe Club Méditerranée. 12 Activité du Groupe Les autres activités • Club Med World Club Med World a ouvert à Paris en juin 2000. En 2003, il a accueilli plus de 200 000 clients dans ses trois différents restaurants et 100 000 clients dans le cadre des spectacles et discothèque. Club Med World séduit aussi de nouveaux clients à travers des soirées et thèmes ciblés. Il s’agit d’un concept inédit de divertissement et de loisirs au cœur de la ville, où il fait bon se retrouver pour se détendre et s’évader le temps d’une heure, d’une soirée ou d’une nuit. Lieu de rendez-vous répondant à toutes les attentes à 10 minutes du centre de Paris, Club Med World propose aux GM et à la clientèle parisienne des moments de détente autour d’une boutique, d’activités pour les enfants (ateliers, trapèze volant,…), de 3 restaurants (restaurations traditionnelle, espagnole et japonaise), de 3 bars, de soirées conviviales offrant des spectacles ou des concerts, et pour clôturer sa nuit une discothèque proposant différents types musicaux. Et pourquoi pas en profiter pour imaginer ses prochaines vacances grâce à l’agence de voyage Club Med située au sein de Club Med World. C’est aussi le choix de travailler dans un cadre unique avec 5 salles de séminaires ou d’organiser des conventions en plénière. • Club Med Gym, “le bon mouvement” Le changement de marque et l’embellissement de son réseau parisien terminés, Club Med Gym lance un programme de renforcement de ce réseau. En concentrant ses moyens humains et financiers sur la base exceptionnelle de ses clubs parisiens, la chaîne entend apporter à ses clients encore plus de confort, plus d’efficacité et plus de plaisir dans leur pratique sportive. Le professionnalisme, déjà largement démontré par les équipes de conseillers sportifs diplômés d’État après leur formation dans l’école du Groupe (l’Institut des Métiers de la Forme) est renforcé par la création d’une Direction de la Prestation qui pilote notamment le programme d’amélioration de la qualité. L’innovation avec de nouveaux cours élaborés par la cellule “Développement Produit” dans laquelle se conjuguent les talents des conseillers sportifs, des équipes d’accueil et de marketing ; de nouveaux équipements sélectionnés avec l’appui de la Direction de la Qualité pour mieux répondre encore aux attentes des adhérents en termes de confort, d’ergonomie et de fiabilité. L’animation avec de nombreux événements, soirées adhérents, conventions fitness, semaines fitness/remise en forme, dans les villages du Club Med. La mise en commun des moyens entre Club Med Gym et Club Med dans de nombreuses activités supports et l’animation progressive des espaces fitness des villages du Club par les équipes de Club Med Gym illustrent aussi la montée en puissance progressive des synergies au sein du Groupe. • Les produits sous licences Le Club Méditerranée continue le développement de son programme de licences, en suivant de très près le positionnement de sa marque sur un segment moyen-haut de gamme. La présence d’un corner Club Med au Printemps Haussmann à Paris cet été 2003 témoigne de cette volonté. La priorité est désormais donnée à des contrats globaux avec des entreprises capables de gérer la conception, la fabrication et l’approvisionnement des Boutiques Club Med, tout en commercialisant les produits dans leur propre réseau. La licence se développe donc sur des axes de partenariat ou de co-branding. Les mots clés de ce projet sont le professionnalisme, l’innovation et l’animation. 13 Rapport de Gestion du Directoire Le Groupe Capacité et taux d’occupation Le chiffre d’affaires consolidé s’établit à 1 609 M€, en recul de 3,5 % à périmètre comparable et taux de change constants. Le résultat d’exploitation pour l’exercice clos le 31 octobre 2003 s’établit à (6) M€ contre (3) M€ l’an dernier, et intègre un résultat à l’équilibre de l’activité villages. Le résultat net part du Groupe est de (94) M€ contre (62) M€ en 2002 et intègre des coûts exceptionnels liés à l’élimination de certains foyers de perte et à la montée en gamme de nos villages. L’analyse de l’activité Le Club Méditerranée a accueilli près de 1,7 million de clients au cours de cette année, en repli de 6,3 % par rapport à l’an dernier. La saison été a montré un recul de plus de 10 % après un hiver dont l’activité fut équivalente à celle de l’hiver 2002. Ces chiffres intègrent l’activité de Jet tours qui a diminué de 3,6 % sur l’année, baisse enregistrée essentiellement en été. Par ailleurs, le nombre de cartes Club Med Gym vendues en 2003 est de 85 183, niveau équivalent à celui de 2002, à périmètre comparable. en 2003 Capacité (en milliers de JH) Europe Amérique Asie Total Variation Taux Variation /02 d’occupation /02 (en %) (en %) (en pts) 8 746 3 526 1 902 – 9,1 % 3,7 % – 0,9 % 73,7 % 60,8 % 47,4 % – 1,3 + 2,0 – 9,8 14 174 – 5,1 % 67,0 % – 2,0 La capacité du Club Méditerranée a été réduite de 5,1 % sur l’année 2003, du fait de : • la fermeture définitive de villages non rentables (– 4,3 %) ; • l’ouverture ou la réouverture de villages rentables (+ 4,8 %) ; • l’ajustement de la capacité au niveau de l’activité en fermant provisoirement quelques villages sur certains marchés (– 5,6 %). Compte tenu de ces chiffres, le taux d‘occupation se situe à 67,0 %, en recul de 2,0 points par rapport à l’année 2002. • Flux de GM La plupart des GM partent dans les villages de leur zone respective. Journées hôtelières Le nombre de Journées Hôtelières (JH) vendues en 2003 a diminué de 7,9 % pour s’établir à 9 490 000. Mais cette baisse n’est pas homogène. En effet, le nombre de JH vendues à destination de villages de cases et 2 Tridents a chuté de près de 25 %, alors qu’en ce qui concerne les 3 et 4 Tridents la baisse a été limitée à 3 %. Cette résistance sur les destinations 3 et 4 Tridents valide la stratégie de montée en gamme du Groupe, qui passe par la réduction progressive de la capacité cases et 2 Tridents au profit de villages 3 et 4 Tridents. En effet : 89 % des européens vont en Europe ; 96 % des nord-américains vont en Amérique du Nord ; 99 % des sud-américains vont en Amérique du Sud ; 99 % des asiatiques vont en Asie. Les principaux flux interzones sont les suivants : • 8 % des européens vont en Amérique du Nord, mais ceux-ci représentent près de 36 % de la clientèle de cette zone. • De la même façon, 3 % des européens se rendent en Asie et représentent près de 12 % de la clientèle. Les autres flux interzones ne sont pas significatifs. • Zones émettrices en milliers de journées hôtelières vendues 2002 2003 Variation Europe 8 261 7 407 – 10,3 % Amérique Asie 1 275 773 1 419 664 11,3 % – 14,1 % 10 309 9 490 – 7,9 % 2002 2003 Variation 7 203 2 008 1 098 6 443 2 146 901 – 10,6 % 6,9 % – 17,9 % 10 309 9 490 – 7,9 % Total • Zones réceptrices en milliers de journées hôtelières vendues Europe Amérique Asie Total 14 Rapport de Gestion L’analyse des comptes • Chiffre d’affaires par zone et activité comparable en millions d’euros Compte de résultat Chiffre d’affaires consolidé • Variation du chiffre d’affaires entre 2002 et 2003 en millions d’euros 1 744 + 69 – 62 Variation 2003 VS 2002 (en %) 2002 1 609 – 15 2003 Hiver Été 03 VS 02 Europe 991 949 + 1,3 – 8,2 Asie Amérique 159 184 131 202 – 12,9 – 21,9 + 13,3 + 3,0 – 4,1 – 17,6 + 9,8 Activité villages 1 334 1 282 + 1,8 – 8,7 – 3,9 Tour Operating 265 263 + 7,8 – 7,9 Autres Activités 68 64 – 5,7 – 5,2 – 0,9 – 5,5 1 667 1 609 + 2,4 – 8,4 – 3,5 Groupe – 127 2002 Change Périmètre Mix / Prix Volume 2003 Le chiffre d’affaires consolidé s’établit à 1 609 M€. A périmètre comparable et taux de change constants, le chiffre d’affaires 2003 est en recul de 3,5 %. Cela résulte d’une hausse de 2,3 % sur la saison hiver et d’une baisse de 8,4 % sur la saison été ; baisse qui s’est progressivement réduite au cours du 4e trimestre à (6,5) %. Hiver Été Année (publié) (en comparable) – 3,8 % – 11,2 % – 7,7 % + 2,3 % – 8,4 % – 3,5 % L’analyse du chiffre d’affaires laisse apparaître les variations suivantes par rapport à 2002 : • La principale explication de la réduction de chiffre d’affaires entre 2002 et 2003 provient de la baisse des volumes dont l’impact s’élève à (127) M€, dont (122) M€ sur l’été ; • Mais cette baisse a été partiellement compensée par un effet Mix/Prix positif de 69 M€, provenant des effets continuels de la montée en gamme du parc de villages et à l’enrichissement de la prestation. Le chiffre d’affaires comparable à la journée hôtelière augmente de 6,7 % de façon assez homogène sur chacune des zones en 2003, accompagnant l’amélioration de la qualité du produit et des prestations fournies ; • Un effet de change négatif de 62 M€ sur le chiffre d’affaires 2003, qui concerne principalement les conversions dollar, yen et real brésilien, contre euro ; • Un écart de périmètre qui concerne le Tour Operator Forum Voyages, cédé au début de l’exercice 2003, et l’arrêt de l’exploitation de Club Med World Montréal en avril 2003. Après une activité hivernale en croissance de 7,8 %, Jet tours a subi une baisse de son chiffre d’affaires de 7,9 % au cours de la saison été. Le nombre de clients est en recul de 3,6 % sur l’année. Néanmoins, le chiffre d’affaires est étal, du fait d’un effet Mix/Prix positif, résultant de l’augmentation du forfait moyen de 2,6 %. Le chiffre d’affaires des autres activités atteint 64 M€ et représente 4 % du chiffre d’affaires total du Groupe. Saisonnalité de l’activité La répartition de l’activité entre l’hiver (du 1er novembre au 30 avril) et l’été (du 1er mai au 31 octobre) a très légèrement évolué au cours de cette année 2003 par rapport à 2002. En effet, l’année 2003 a été marquée par un recul du chiffre d’affaires sur la saison été, conséquence directe de la guerre en Irak et de l’épidémie de SRAS. Le Groupe enregistre cette année 48,8 % de chiffre d’affaires sur la saison hiver et 51,2 % sur la saison été, comparé respectivement à 46,7 % et 53,3 % pour l’année 2002. Résultat d’exploitation Le résultat d‘exploitation, légèrement négatif à (6) M€, est quasiment identique à celui de 2002, malgré une baisse de chiffre d’affaires de 135 M€ (58 M€ en comparable), démontrant la capacité de résistance du modèle économique du Club Méditerranée au cours d’une année exceptionnellement terrible pour le secteur du tourisme. Schématiquement, le résultat d’exploitation de (6) M€ comprend un résultat de l’activité villages à l’équilibre, le résultat de Jet tours à +1 M€, et enfin le résultat des autres activités à (7) M€. • Résultat d’exploitation par zone géographique et par activité en millions d’euros Hiver été Europe Asie Amérique 13 26 2 4 (13) (28) Activité villages 2 Tour Operating Autres Activités Total Groupe Année 2002 39 6 (41) Hiver été 14 12 0 (5) 2 (23) Année 2003 26 (5) (21) 2 4 (3) 2 1 (3) (1) (6) 0 (3) (4) (3) 1 (7) (4) 1 (3) 12 (18) (6) 16 (16) 0 15 Rapport de Gestion • Analyse de l’activité villages (80 % du chiffre d’affaires du Groupe) Analyse du résultat en millions d’euros en millions d’euros 2002 2003 Chiffre d’affaires Marge sur coûts variables 1 392 828 1 282 778 % CA 59,5 % 60,7 % Coûts fixes commerciaux Coûts fixes opérations Overheads (201) (582) (41) Résultat d’exploitation 4 (180) (560) (38) 0 Le taux de marge sur coûts variables a augmenté de 1,2 point, passant de 59,5 % à 60,7 % du chiffre d’affaires. La baisse de 110 M€ de chiffre d’affaires sur l’activité villages, a entraîné un recul de la marge sur coûts variables de 50 M€, mais le montant total des coûts fixes laisse apparaître une diminution de 46 M€ entre les exercices 2002 et 2003, ce qui limite la baisse du résultat d’exploitation à 4 M€. L’équilibre du résultat d’exploitation sur l’exercice 2003 a été rendu possible par les effets conjugués de la montée en gamme de l’offre, de la mise en place du Total All Inclusive* (TAI) en Amérique et de la reclassification des chambres en Asie. Ces actions ont généré 52 M€ d’effets Mix/Prix positifs, et ont permis d’absorber l’impact volume négatif de (58) M€. * Bar et Snacking inclus dans le forfait. Même s’il est possible d’ajuster partiellement la capacité à l’activité afin de réduire la base de coûts, les coûts fixes permanents des villages temporairement non ouverts se sont élevés à plus de 9 M€ sur l’exercice 2003, contre 0 en 2002 (provisionnés dans le cadre du Plan Rebond). Résultat d’exploitation Europe en millions d’euros 2002 2003 Chiffre d’affaires Marge sur coûts variables 1 006 556 952 536 % CA 55,3 % 56,3 % Frais fixes commerciaux Frais fixes opérations Overheads Résultat d’exploitation % CA (122) (373) (22) (117) (370) (22) 39 26 3,9 % 2,7 % Année dont été 39 26 Résultat d’exploitation 2002 Change Impact volume Mix/Prix séjour Évolution capacité et immobilier Coûts fixes Autres Résultat d’exploitation 2003 2 (56) 42 0 2 (3) 26 0 (46) 35 (2) 2 (3) 12 L’analyse du résultat de l’Europe montre clairement que l’impact volume négatif a surtout pesé dans les comptes de l’été. En effet, les événements liés à la guerre en Irak en mars 2003 et aux attentats de Casablanca en mai, sont intervenus pendant la période traditionnellement haute des réservations pour les vacances d’été, et ont fortement pénalisé les destinations Turquie, Maroc et Tunisie, même si le 4e trimestre a montré des signes de reprise. L’effet Mix/Prix a été positif de 42 M€ au cours de l’année 2003, dont 35 M€ sur l’été. Cette augmentation correspond à une hausse du prix de vente moyen sur la zone de 6,1 €/journée hôtelière vendue qui s’explique par une proportion de vente de séjours vers des villages 3 et 4 Tridents supérieure à celle de l’an dernier. Les effets liés à l’évolution de la capacité Europe sont détaillés dans l’analyse ci-dessous : en millions d’euros Évolution coûts fixes villages 2002-2003 Nouveau village (La Palmyre) (6) Réouverture village Rebond (Djerba la Douce) (8) Suppression de foyers de pertes : villages non rentables 10 Économies liées à l’optimisation de la capacité 9 (fermetures temporaires et report d’ouverture) Autre évolution des frais immobiliers Écart 2002/2003 (5) 0 Alors que la capacité Europe a diminué de 9 % en 2003, les coûts fixes villages restent inchangés. Ceci s’explique par : • une hausse des coûts fixes liée à l’augmentation de la capacité rentable avec l’ouverture du nouveau village de La PalmyreAtlantique au mois de juin et la réouverture de Djerba la Douce, fermé en 2002 dans le cadre du Plan Rebond ; • compensée par les effets positifs de la fermeture définitive de villages non rentables et les économies liées à l’ajustement de la capacité en cas de baisse d’activité. 16 Rapport de Gestion Résultat d’exploitation Amérique Résultat d’exploitation Asie en millions d’euros Chiffre d’affaires Marge sur coûts variables % CA Frais fixes commerciaux Frais fixes opérations Overheads Résultat d’exploitation % CA en millions d’euros 2002 2003 282 164 266 157 58,1 % 59,0 % (52) (141) (12) (41) Frais fixes commerciaux Frais fixes opérations Overheads (21) Résultat d’exploitation Analyse du résultat 208 108 156 85 51,9 % 54,5 % (27) (68) (7) (23) (60) (7) 6 (5) – 3,2 % 2,9 % en millions d’euros Année Change % CA 2003 Analyse du résultat en millions d’euros Résultat d’exploitation 2002 % CA (41) (130) (7) – 7,9 % – 14,5 % Chiffre d’affaires Marge sur coûts variables 2002 (41) 4 dont été (28) 3 dont sur CA (30) Impact volume Effet Mix/Prix Évolution capacité TAI Coûts fixes 21 2 (10) 2 1 (6) Résultat d’exploitation 2003 (21) (23) 4 4 Année dont été 6 4 Résultat d’exploitation 2002 Change Impact volume Effet Mix/Prix séjour Coûts fixes 1 (23) 8 3 Résultat d’exploitation 2003 (5) 2 (15) 4 (5) 2 (2) Concernant la zone Amérique, la situation est différente. Un fort effet volume positif de 21 M€ a été enregistré au cours de l’année 2003. L’effet de change négatif de 30 M€ sur le chiffre d’affaires lié à la baisse du dollar, masque en effet une croissance du chiffre d’affaires comparable. Les 10 M€ de coûts liés à l’évolution de la capacité concernent l’ouverture du nouveau village de Trancoso au Brésil en décembre 2002 ainsi que la réouverture de Colombus aux Bahamas sur l’exercice 2003, après une année de fermeture en 2002, dans le cadre du Plan Rebond. Évidemment, l’ouverture de ces 2 villages a contribué à la croissance des volumes. Enfin, les premiers impacts du Total All Inclusive, dont les effets positifs sur l’offre Club Med et donc sur la hausse des volumes sont indéniables, représentent à eux seuls un gain de 2 M€ sur le résultat d’exploitation de la zone. L’objectif est de tripler ce gain en 2004, du fait : • de sa mise en place sur une année pleine (uniquement sur l’été en 2003) ; • de l’intégration systématique de la prestation dans le forfait Club Med à destination des villages de la zone Amérique, au départ de tous les pays émetteurs depuis le 1er novembre 2003. L’ensemble des mesures prises en Amérique au cours de ces derniers mois a permis malgré une conjoncture défavorable, de diviser la perte de la zone par deux. La zone Asie, fortement affectée par les effets psychologiques de l’attentat de Bali sur la saison hiver, a également souffert de l’épidémie de SRAS tout au long de la saison été. Ces deux événements ont fortement pesé sur l’activité de la zone en 2003, engendrant un impact volume négatif de 23 M€. Comme en Europe, le prix moyen des journées hôtelières vendues a augmenté de 6 € du fait de la reclassification des chambres et de l’enrichissement de la prestation, engendrant un effet Mix/Prix positif de 8 M€ en année pleine. Le taux de marge sur coûts variables a, de ce fait, progressé de 2,6 points, qui conjugué à une nouvelle baisse des coûts de fonctionnement hors villages, a permis à la zone de limiter sa perte. Résultat d’exploitation de Jet tours en millions d’euros 2002 2003 Chiffre d’affaires 269 269 Marge semi-nette 26,4 28,4 9,8 % 10,5 % % CA Autres coûts Résultat d’exploitation (26,8) (27,4) (0,4) 1,0 Après une activité hivernale en croissance de 7,8 % Jet tours a subi une baisse de son chiffre d’affaires de 7,9 % au cours de la saison été. Néanmoins, sur l’année le chiffre d’affaires est étal. Grâce à un Mix/Prix positif avec un package moyen vendu en hausse de 2,6 % et à des efforts sur l’optimisation des marges, Jet tours a dégagé un résultat d’exploitation positif aussi bien sur l’hiver que sur l’été. La société affiche donc pour l’exercice 2003 un résultat d’exploitation positif de 1 M€, progression particulièrement satisfaisante dans cette année très perturbée. 17 Rapport de Gestion Autres activités Le résultat d’exploitation de Club Med World Paris, (4,1) M€, s’inscrit dans un contexte économique dégradé. En effet, 2003 a été une mauvaise année pour tous les acteurs de la restauration et de la nuit, en région parisienne. Cette année encore, des efforts de productivité importants ont été faits et ont permis de limiter les effets de la baisse du chiffre d’affaires. Néanmoins, le résultat de Club Med World Paris s’est à nouveau dégradé, mais cette baisse provient de l’hiver, le résultat de l’été étant identique à celui de l’an dernier. Heureusement, les premières nouvelles concernant l’activité “Séminaires” 2004 sont plutôt encourageantes. Concernant Club Med World Montréal, il a été décidé de mettre définitivement fin à son exploitation au mois de mars 2003. Le résultat annuel de (1,1) M€ correspond donc à la perte enregistrée sur les 4 mois d’ouverture de l’hiver 2003. Pour Club Med Gym, la diminution du résultat de 3,6 M€ à (1,9) M€ s’explique principalement par deux raisons : • Les charges ont subi une augmentation de 3,3 M€ due à la hausse des loyers et amortissements du fait d’ouvertures de clubs, aux effets de la rénovation des salles parisiennes et à des cessions-bail en 2002 ; • L’impact résultat de la baisse du chiffre d’affaires de 1,3 M€, comme l’explique le tableau ci-dessous. Club Med Gym commercialise des abonnements et enregistre un chiffre d’affaires sur les périodes de consommation ; ainsi, en 2003, la baisse du chiffre d’affaires provient uniquement de la baisse des prises d’abonnements de 2002 dont l’effet est reporté en 2003 pour partie. Par ailleurs, les prises d’abonnements en 2003 sont, en valeur, en hausse de 4,2 % par rapport en 2002. Variation du chiffre d’affaires en millions d’euros Prises d’abonnements sur l’année Part de ces ventes qui se reporte sur l’année suivante Report des années précédentes Chiffre d’affaires 2002 2003 Écart 42,7 44,5 + 1,8 (20,4) 23,6 (21,4) 21,5 (1,0) (2,1) 45,9 44,6 (1,3) Mais il faut analyser les résultats de Club Med Gym d’une autre façon. Il existe une forte disparité de rentabilité entre les salles de la région parisienne, rentables, et celles de Province qui ne le sont pas. Un projet de relance a donc été initié et vise à permettre à Club Med Gym de retrouver les chemins de la rentabilité et à affirmer son leadership dans le domaine du fitness avec, comme axe prioritaire, l’amélioration de la qualité du service apporté au client. 18 Ce projet va conduire à la cession des 11 clubs de province qui ne correspondent pas à un modèle économique rentable et passe par une réorganisation des structures centrales de Club Med Gym. Club Med Gym a pour objectif de retrouver la rentabilité d’exploitation dès 2004 et d’enregistrer une marge opérationnelle de près de 10 % à partir de 2005. Résultat financier Le résultat financier représente une charge de 45 M€ contre 32 M€ l’an dernier. Le montant des intérêts liés à la dette s’élève à 27 M€ contre 21 M€ en 2002. Les 6 M€ de coûts additionnels sont dus principalement pour 3 M€, à l’impact de la hausse du montant de la dette moyenne et pour 2 M€ environ, à l’impact du coût moyen de la dette avec l’augmentation du spread sur la ligne de crédit syndiquée. L’impact de change négatif de 9 M€ comprend 2 parties : 2 M€ sont de la perte comptable due à l’effet de la conversion des dettes et des créances des bilans au taux de clôture et 7 M€ concernent du réalisé. Les 7 M€ de perte de change réalisée proviennent de l’écart entre les cours comptables et le cours de couverture du dollar contre euro. Résultat exceptionnel Le résultat exceptionnel représente une charge de 56 M€ en 2003 contre 8 M€ l’an dernier. Le résultat exceptionnel comprend principalement des charges liées à la fermeture de Club Med World Montréal comptabilisées au 1er semestre pour 13 M€, des coûts liés à la restructuration globale de Club Med Gym pour 12 M€ et des charges de restructuration nettes dans l’ensemble du Groupe pour 18 M€ dont 12 M€ avaient été enregistrées au 1er semestre. L’impact net lié à la politique de resegmentation est de 3 M€, montant qui provient de la différence entre les plus-values des villages cédés (+ 12 M€) et les coûts liés à la fermeture de villages restitués à leur propriétaire, dans le cadre d’un contrat de bail (– 15 M€). Impôts sur les sociétés Le Club Méditerranée enregistre une charge d’impôt de 5 M€ sur 2003. En parallèle, 26 M€ d’impôts différés actifs liés aux reports déficitaires et aux amortissements réputés différés du groupe d’intégration fiscal de Club Méditerranée SA, ont été comptabilisés. Cette activation se justifie par les gains prévisionnels du groupe fiscal sur la base d’un plan stratégique à 3 ans validé par un expert indépendant. L’impact net sur le compte de résultat du Groupe est donc positif de 21 M€. Rapport de Gestion Résultat net Endettement net du Groupe Le résultat net ressort donc à (94) M€. Le montant de la dette nette est de (389) M€, en forte diminution par rapport au 31 octobre 2002, mais aussi par rapport au 30 avril dernier, date à laquelle elle s’élevait à 436 M€. en millions d’euros Chiffre d’affaires 2002 2003 1 744 1 609 Résultat d’exploitation Résultat financier Sociétés mises en équivalence Résultat exceptionnel Impôts Amortissement des survaleurs Minoritaires (3) (32) 0 (8) (6) (10) (3) (6) (45) 0 (56) 21 (8) 0 Résultat net (62) (94) Bilan Le gearing ratio se situe à 79,7 %. Financements • Le Club Méditerranée dispose d’une ligne de crédit syndiquée qui s’élevait à 324 M€ et comprenait trois conditions, les covenants, à respecter à chaque arrêté semestriel. Si au 30 avril 2003, les trois covenants ont été respectées, la situation de l’exploitation sur l’été a engendré le non-respect du ratio Dette nette/Ebitda au 31 octobre 2003 dont les conditions revenaient à celles initialement négociées avec les banques en juin 2000, à l’époque où le marché touristique vivait une conjoncture différente. Les 3 conditions au 31.10.03 étaient les suivantes : en millions d’euros ACTIF 31.10.02 31.10.03 Immobilisations corporelles & incorporelles Immobilisations financières 1 180 105 999 97 Total de l’actif 1 285 1 096 31.10.02 31.10.03 631 113 488 114 120 421 105 389 1 285 1 096 66,7 % 79,7 % PASSIF Capitaux propres et intérêts minoritaires Provisions Besoin en fonds de roulement (BFR) Dette financière nette Total du passif Gearing* *Gearing : dette nette/capitaux propres • Les fonds propres s’élèvent à 488 M€ en diminution de 143 M€ par rapport à la situation au 31 octobre 2002, cet écart étant dû à l’affectation du résultat net de l’exercice et à 48 M€ d’impact de change négatif, lié principalement à la baisse du dollar. • Le montant des provisions à 114 M€, est quasiment inchangé. • Le Besoin en Fonds de Roulement (BFR), qui est une ressource au Club Méditerranée, s’élève à 105 M€ ; hors impôts différés actifs, il est de 181 M€, soit 11 % du chiffre d’affaires, contre 176 M€ au 31 octobre 2002. Covenants à respecter (avant renégociations) Engagements hors bilan donnés : < = 200M € Gearing Ratio < = 80 % Dette Nette / Ebitda* = < 3 Situation au 31.10.03 92 M€ 79,7 % 5,01 *Ebitda : Résultat d’exploitation plus dotations aux amortissements et provisions d’exploitation (nettes de reprise). Les discussions engagées avec les partenaires bancaires afin d’obtenir un amendement de la ligne se sont conclues positivement. (Cf “Evénements postérieurs à la clôture” page 22). L’échéance de la ligne de crédit reste inchangée : juin 2005. • Le Club Méditerranée dispose également d’une OCEANE pour 144 M€. La durée de cet emprunt est de 6,5 ans et l’échéance est fixée au 1er novembre 2008. Elle porte intérêt à un taux de 3 % l’an et en l’absence de conversion et/ou échange en actions, le Club Méditerranée réglera aux porteurs une prime de remboursement, provisionnée dans les comptes. De ce fait, le taux actuariel total à maturité sera dans ce cas porté à 5,25 %. Un put investisseur d’un jour a été fixé le 30 avril 2006, au taux de 111,19 % du nominal. (Cf. note COB 02-438 du 23 avril 2002). • L’actif net immobilisé diminue de 189 M€ du fait principalement du montant des investissements nets des désinvestissements qui s’élève à (42) M€, du montant des amortissements pour (83) M€ et de l’impact du change négatif de (51) M€. 19 Rapport de Gestion Ceci nous permet donc de confirmer l’objectif de résultat d’exploitation à l’équilibre pour la zone Amérique en 2004. Tableau de financement en millions d’euros 2002 2003 Marge brute d’autofinancement Variation du BFR Variation des provisions 34 112 (78) (17) 8 9 Fonds dégagés par l’exploitation 68 0 Investissements Cessions (151) 71 (74) 116 Free Cash Flow* (12) 42 Change et divers (13) (10) Variation de trésorerie (25) 32 * Free cash Flow = Fonds dégagés par l’exploitation – investissements + cessions Grâce à la limitation des investissements 2003 à 74 M€, mais sans baisse des investissements de maintenance et d’entretien courants par rapport à 2002, et au montant des cessions de 116 M€, notamment réalisées à hauteur de 85 M€ dans le cadre de sortie définitive de périmètre, le Free Cash Flow du groupe Club Méditerranée est positif à hauteur de 42 M€. En qui concerne les investissements pour l’exercice 2004, un montant d’investissements proche de 100 M€ a été prévu (55 M€ affectés au développement de capacité, 32 M€ à la maintenance courante des villages, 10 M€ aux systèmes informatiques et 3 M€ aux autres activités). Il est prévu un montant de cessions d’environ 50 M€. En 2004, le Groupe prévoit à nouveau d’enregistrer un Free Cash Flow positif (après le poids net des investissements/cessions). Faits marquants 2003 • Un contexte international fortement perturbé A peine les effets du 11 septembre 2001 s’étaient-ils estompés que l’industrie du Tourisme a dû faire face en 2003 à un enchaînement d’événements de toute nature, impactant principalement la saison été. Sur fond de crise économique mondiale, - les attentats perpétrés sur les hauts lieux du tourisme (Bali, Casablanca,...) ; - puis le conflit irakien détournant provisoirement les clients du voyage ; - le SRAS affectant les destinations asiatiques. • Réduction de la perte Amérique de 20 M€ entre 2002 et 2003 La progression de l’activité de la zone en 2003, du fait notamment d’un bon dynamisme en Amérique du Sud, et la mise en place réussie du Total All Inclusive en Amérique du Nord, a permis de diviser la perte par deux sur cette zone. En effet, l’intégration du Total All Inclusive a clairement dynamisé la demande, puisque ce concept répondait à une vraie attente de la clientèle américaine. L’ouverture de Trancoso, un nouveau village 4 Tridents au Brésil, et la réouverture de Colombus ont contribué à l’augmentation des volumes. 20 • Fermeture de Club Med World Montréal Fondé sur des projections initiales sans doute trop ambitieuses par rapport au potentiel réel du marché montréalais et confronté à un niveau de pertes d’exploitation de 5,1 M€ en 2002, le Club Med World de Montréal n’était pas en situation d’atteindre l’équilibre dans un horizon de temps acceptable. C’est pourquoi le Club Méditerranée a décidé de mettre fin à l’exploitation de l’établissement au mois de mars 2003. • Principales variations de périmètre concernant l’exercice 2003 • La Cession de Forum Voyages : le 5 novembre 2002, la Société Européenne de Tourisme et d’Aviation, Forum Voyages a été cédée au Groupe Protravel ; • La cession de 6 salles Club Med Gym en Province, non rentables ; • Concernant les villages : - la cession de Playa Blanca au Mexique, Sainte Lucie aux Caraïbes, de Pontrésina et Valbella en Suisse, de Paradise Island aux Bahamas, village dont le Club Méditerranée gardera l’exploitation en tant que locataire jusqu’au mois d’août 2004, et du Golf d’Opio, - la cession des murs des villages de l’Alpe d’Huez la Sarenne et de Marrakech, optant pour un contrat de location simple ; - l’arrêt des contrats de location du village d’Al Hoceima au Maroc, et de Kusadasi en Turquie, - l’arrêt de l’exploitation de Varadero à Cuba. • l’ouverture des nouveaux villages de Trancoso au Brésil et de la Palmyre-Atlantique en France. Perspectives et Stratégie 2004 Perspectives L’offre cet hiver se compose de 75 villages, contre 76 l’hiver dernier, dont 52 en Europe. Cette zone est bien évidemment prédominante avec une trentaine de villages de ski en France, Italie et Suisse. Par ailleurs, 13 villages en Amérique et 10 villages en Asie permettent de proposer la possibilité de passer des vacances, au soleil. La capacité prévisionnelle pour l’hiver 2004 est, à date, inférieure de 4,6 % à celle de l’hiver 2003. Les principales variations concernent : • l’arrêt de l’exploitation de Varadero à Cuba ; • la fermeture de Cherating pour rénovation et transformation en 4 Tridents qui rouvrira en avril ; • et la fermeture de Valbella en Suisse. Au-delà de l’hiver, l’année 2004 sera marquée par l’ouverture de 3 nouveaux villages 3 et 4 Tridents : El Gouna en Égypte, Marrakech la Palmeraie au Maroc et la réouverture de Coral Beach en Israël entièrement rénové. Niveau des réservations pour l’hiver 2004 (VS hiver 2003) au 8 décembre 2003 Le niveau des réservations pour la saison Hiver au 8 décembre, exprimées en chiffre d’affaires est en avance de 1,7 % par rapport à la même date l’an dernier. Rapport de Gestion Sur les 4 dernières semaines de réservations précédant le 8 décembre, le niveau des réservations augmente de 5,2 % par rapport à la même période l’an dernier. La zone Amérique continue de progresser et l’Asie, après le 12 octobre dernier a connu un effet de base positif important, du fait de la date anniversaire de l’attentat de Bali. en chiffre d’affaires comparable Cumulé, au 08.12.03 Sur les 4 dernières semaines Europe Amérique Asie + 0,5 % + 8,3 % – 1,4 % + 1,1 % + 19,6 % + 10,0 % Total Club Med + 1,7 % + 5,2 % Jet tours + 4,4 % – 6,0 % D’un point de vue général, le Club Méditerranée ne croit pas à une reprise rapide du marché touristique à court terme. Les hypothèses 2004 ont été basées sur la récupération des effets mécaniques, suite aux nombreux événements intervenus en 2003 et sur une hypothèse prudente d’impact d’élargissement de la distribution en Europe. Au 8 décembre, seul l’effet positif du croisement de la date anniversaire de l’attentat de Bali le 12 octobre 2002 a pu être observé. Entre le 13 octobre et le 8 décembre, les prises de commandes en Asie ont été en croissance de 28 % par rapport à la même période en 2002. Ce premier effet devrait être suivi par ceux liés aux préparatifs de la guerre en Irak dont le tourisme mondial avait souffert de janvier à mars 2003, ceux de la guerre en Irak à partir du 20 mars, ainsi que ceux de la très forte désaffection qu’ont connu les destinations asiatiques avec le SRAS, à partir de mars 2003. Stratégie Poursuite des priorités stratégiques engagées en décembre 2002. • Réduction de la sensibilité de nos résultats aux aléas conjoncturels : - Amélioration de la qualité des revenus par la poursuite de la montée en gamme de l’offre et par l’enrichissement de la prestation ; - réduction des coûts fixes de structure et flexibilisation de ces coûts afin de les rendre plus dépendants du niveau d’activité par : - la sous-traitance des tâches sans valeur ajoutée Club Med, - le développement de villages en contrat de Management (Coral Beach, El Gouna, Boucaniers,…). Ces mesures ont conduit à un abaissement du seuil de rentabilité de 15 % entre 2001 et 2003. • Assurer la croissance en gagnant des parts de marché par : - l’élargissement de la distribution indirecte avec une application prioritaire sur nos pays à plus fort potentiel : d’abord la France, notre premier marché, mais aussi nos pays stratégiques en Europe. Les premiers résultats à date sont conformes à nos attentes ; - le gain de parts de marché en valorisant la marque par le produit. “Avec la mise en œuvre réussie de ses priorités stratégiques, le Club Méditerranée a largement engagé la montée en gamme de son offre et la modification de son modèle économique. Face à des clients de plus en plus experts, j’ai la conviction que, grâce à la force de notre marque, au savoir-faire des équipes Club Med et à nos innovations récentes (nouveaux villages, Booking Bonus, programme de fidélisation,...), nous sommes prêts à répondre à leurs attentes nouvelles. Conjuguées à l’élimination des foyers de pertes et au renforcement de la dynamique commerciale en France et dans les pays stratégiques, ces actions devraient permettre au Club Méditerranée, d’ici 2 à 3 ans, de retrouver et de sécuriser son meilleur niveau de résultat d’exploitation, de l’ordre de 100 M€, tout en renforçant son caractère Incomparable”. Henri Giscard d’Estaing Dividende Aucun dividende ne sera distribué au titre de l’exercice clos le 31 octobre 2003 (Cf “Renseignement généraux” p. 98). Informations diverses Rémunérations des mandataires sociaux (Cf “Renseignements généraux” p 98 et 99). Répartition du capital social Pour satisfaire aux obligations de l’article L. 233-12 du Code de commerce, et compte tenu des informations reçues en l’application des articles L. 233-7 et L. 233-11 dudit Code, il est précisé que la liste des actionnaires détenant au 31 octobre 2003 plus de : • 5 % du capital comprend la Caisse des Dépôts et Consignations ; • 20 % du capital, les groupes Exor et Ifil. Au 31 octobre 2003, le Groupe détenait 287 289 actions en propre soit 1,48 % du capital. (Cf “Renseignements généraux” p 92 à 95). Prises de participation ou de contrôle dans les sociétés ayant leur siège en France Aucune. Dépendance de l’émetteur à l’égard de certains brevets ou contrats-approvisionnements Néant. Faits exceptionnels et litiges A la connaissance de la Société, il n’existe pas de litiges ou faits exceptionnels susceptibles d’affecter substantiellement l’activité, les résultats, le patrimoine ou la situation financière du Groupe ou de la Société. La nature de l’activité et l’implantation dans une multitude de destinations aux réglementations différentes et quelquefois contradictoires sont sources de difficultés opérationnelles et peuvent conduire à des situations litigieuses avec les fournisseurs, les propriétaires, le personnel, voire même les administrations locales. Tous les risques identifiés au 31.10.03 ont donc 21 Rapport de Gestion fait l’objet de provisions qui tiennent compte de ce contexte particulier, dès lors qu’ils peuvent être évalués avec un degré de fiabilité suffisant. La restitution de certains villages à l’expiration des baux peut faire l’objet de contestations de la part des propriétaires. Il en est ainsi pour la sortie de l’hôtel Dom Miguel qui fait actuellement l’objet d’une procédure d’arbitrage en Espagne. restants qui ne correspondent pas au modèle économique que Club Med Gym souhaite développer, • une réorganisation des structures du siège Club Med Gym et son déménagement. Ce projet de réorganisation conduira à la suppression nette de 41 postes principalement au niveau du siège et des fonctions supports. Principaux concurrents Événements postérieurs à la clôture • Le Club Méditerranée disposait d’une ligne de crédit syndiquée d’un montant de 324 M€ qui comprenait trois conditions, les covenants, à respecter à chaque arrêté semestriel. La situation de l’exploitation sur l’été a engendré le non-respect du ratio Dette nette/Ebitda au 31 octobre 2003, qui était fixé au niveau de 3,0. Des discussions ont été menées avec les partenaires bancaires en vue d’obtenir un amendement de la ligne. Son montant a été finalement réduit en décembre 2003 à 220 M€ et de nouveaux covenants ont été agréés pour les prochaines clôtures. • Ligne de crédit syndiquée de 220 M€ à échéance juin 2005 : Les covenants à respecter sont désormais les suivants : - Total des engagements donnés hors-bilan inférieur à 200 M€. - Ratio Dette financière nette sur Capitaux propres inférieur à 1. - Ratio Dette financière nette sur Ebitda inférieur à 4,8 au 30 avril 2004 et 3,75 au 31 octobre 2004. Parallèlement, depuis le 31 octobre 2003, de nouveaux financements adossés à des actifs ont été mis en place pour un montant d’environ 100 M€, permettant la réduction de la ligne ainsi que l’allongement de la dette moyenne de 33 à 45 mois. • Les trois nouveaux financements sont : - un crédit-bail immobilier d’une durée de 15 ans sur le village d’Opio, pour un montant brut de 55 M€, - un prêt hypothécaire d’une durée de 5 ans sur le village de Da Balaïa de 25 M€, - un prêt hypothécaire d’une durée de 7 ans sur le bateau, le Club Med 2, de 25 M€. Les deux derniers contrats prévoient notamment que le Club Méditerranée doit respecter les covenants suivants : - Total des engagements donnés hors-bilan inférieur à 200 M€. - Ratio Dette financière nette sur Capitaux propres inférieur à 1. - Ratio Dette financière nette sur Ebitda : ■ pour le prêt hypothécaire sur le bateau : ratio inférieur à 5,25 au 30 avril 2004 et 4,0 au 31 octobre 2004, 3,5 au 30 avril 2005, 3,0 à partir du 31 octobre 2005, ■ pour le prêt hypothécaire sur Da Balaïa : ratio inférieur à 5,25 au 30 avril 2004 et 4,0 au 31 octobre 2004, 3,5 au 30 avril 2005, 3,0 au 31 octobre, 2,5 au 30 avril 2006 et 2,0 à partir du 31 octobre 2006. • Un projet de relance de Club Med Gym a été présenté par la Direction de Club Med Gym à son Comité d’Entreprise. Celui-ci s’inscrit dans la continuité des chantiers mis en œuvre depuis le rachat de Gymnase Club avec le lancement de la marque Club Med Gym : • il prévoit en 2004, la cession des 11 clubs de province 22 Le produit Club Med n’a pas de concurrent réel de taille mondiale. En effet, la société n’est ni un pur Tour Opérateur, ni un pur Hôtelier, comme peuvent l’être les différentes compagnies existantes dans le secteur du Tourisme. Les concurrents qui peuvent se rapprocher de l’activité du Club Med ne sont que des concurrents locaux. Les facteurs de risques Le groupe Club Méditerranée applique le nouveau règlement sur les passifs en vigueur depuis le 1er novembre 2002. Le changement de méthode en résultant n’a eu aucune incidence, ni sur les capitaux propres à l’ouverture, ni sur le résultat. Risque Assurance • Les assurances Le Club Méditerranée conduit sa politique de maîtrise des risques et de souscription des couvertures d’assurance au niveau consolidé. Des outils de risk management et des programmes d’assurance mondiaux ont été mis en place en partenariat avec des pools d’assureurs de premier plan, des assurances particulières pouvant être souscrites localement ou pour des activités spécifiques. Le Club exerce une veille jurisprudentielle attentive du fait de ses activités d’accueil et de services aux clients afin de maîtriser les risques de dérive de responsabilité, une attention particulière étant attachée au risque d’image. Pour prendre en compte les spécificités du marché américain, notamment en matière de responsabilité, le Club a créé une fonction Risk Management locale, qui opère en étroite collaboration avec les directions concernées du Groupe. Le Club a renouvelé ses programmes d’assurance mondiaux, parvenus à échéance après une durée de 3 ans, en retenant la meilleure adéquation possible entre les budgets et le niveau des franchises. Ces programmes ont été renouvelés pour une période d’un an. Dans ce contexte, le montant des primes correspondant aux programmes mondiaux d’assurances a été contenu à 11,2 M€ soit moins de 0,7 % du chiffre d’affaires du Groupe, tout en poursuivant une politique de transfert maximum auprès du marché d’assurance sans utilisation d’une captive d’assurance ou de réassurance. Quant à la rétention du Groupe au cours de cet exercice, elle est constituée principalement de petits sinistres récurrents dont le Club a la maîtrise, l’augmentation en 2003 du niveau de rétention des risques Dommages n’ayant pas entraîné de surcoût pour le Club compte tenu d’un maintien global de la sinistralité annuelle au niveau des exercices précédents. Cette rétention effective n’a pas dépassé 0,3 % du chiffre d’affaires. Rapport de Gestion Les principales couvertures d’assurance mondiales sont les suivantes : • Programme mondial de Responsabilité Civile à l’égard de ses clients et des tiers en général. Le plafond de garantie de 80 M€ a été retenu en fonction de l’activité du Club et de l’appréciation globale des risques liés notamment aux implantations du Club et à la jurisprudence. La garantie s’applique dans le monde entier. • Programme Dommages/Pertes d’exploitation : il couvre les risques pouvant affecter les villages du Club : incendie, événements naturels,... Le niveau maximum de couverture d’assurance de 92 M€ par sinistre a été fixé en fonction des montants en risque des sites du Club, des sous-limites spécifiques pouvant s’appliquer selon la nature des risques. Le Club utilise principalement le réseau mondial de courtage d’assurance Siaci-Jardine. Le pool d’assureurs des couvertures d’assurance mondiales est dirigé par AXA et comprend XL, Generali et RSA. Risque géopolitique L’activité du Club Méditerranée étant répartie sur plus de 40 pays, les risques géopolitiques à travers le monde peuvent avoir des répercussions sur les comptes de l’entreprise. Le caractère imprévisible de ces risques rend très difficilement évaluables les préjudices qu’ils pourraient causer sur les comptes de l’entreprise. Risque de taux d’intérêt et de liquidité • Risque de taux d’intérêt L’endettement net à taux variable s'élève à 212 M€ au 31 octobre 2003. Depuis cette date ce montant a été réduit par la mise en place d’un nouveau financement à taux fixe pour un montant de 55 M€. Des couvertures de taux (swaps/collars payeurs de taux fixe) ont été mises en place pour l'exercice 2004 pour un montant total de 90 M€. Le risque d'une augmentation du coût de l'endettement porterait sur le montant de la dette à taux variable non compensé par les couvertures de taux soit 67 M€. Une variation des taux court-terme de 1 % entraînerait un impact sur le résultat financier de 670 000 €. • Risque de liquidité (échéancier des dettes) au 31.10.03 Nature de la dette Taux d’intérêt Montant Échéances Remarques 2008 Remboursement au gré des porteurs le 30.04.2006 (millions d’euros) OCEANE Taux fixe 144 CRÉDIT-BAIL Taux fixe 11 2008 EMPRUNTS LT Taux fixe 22 2004/2017 - dont Dollars américains Taux fixe 10 2007 - dont Yens Taux fixe 3 2004/2005 - dont Francs suisses Taux fixe 6 2007 - dont Francs CFA Taux fixe 1 2005 - dont Euros Taux fixe 2 2004/2017 Total dette à taux fixe LIGNE DE CRÉDIT SYNDIQUÉE 177 Taux variable 324 juin 2005 CRÉDIT-BAIL Taux variable 36 2004/2006 EMPRUNTS LT Taux variable 7 - dont Brl Taux variable CONCOURS BANCAIRES Total dette à taux variable Disponibilités à taux variable Total dette nette à taux variable 7 Voir page 22 2007 20 387 (175) 212 • Risques induits par des clauses de remboursement anticipé du fait de l’application de covenants En cas de non-respect de l’un des covenants bancaires présentés au paragraphe “Evénements postérieurs à la clôture” page 22, la dette pourrait, contractuellement, devenir exigible et le Club Méditerranée devrait, dans ce cas, mener des discussions avec ses banques ou mettre en place de nouveaux financements. 23 Rapport de Gestion • Risque de change - à couvrir, par l’utilisation d’instruments financiers (options, termes), l’exposition du Groupe en Dollar US, monnaie de vente et d’exploitation ; - à ne pas couvrir systématiquement les autres monnaies d’exploitation (Dirham marocain, Livre turque, Dinar tunisien, Roupie indonésienne, Bath thailandais,...). La politique du groupe Club Méditerranée consiste, sur la base de prévisions pour l’exercice suivant : - à couvrir, par l’utilisation d’instruments financiers (options, termes, non-deliverable forwards), les principales monnaies de vente (Livre sterling, Yen, Dollar canadien, Dollar australien, Won coréen,...) ; Risque de taux de change Positions au 31 octobre 2003 pour l’exercice 2004 en millions de devises GBP AUD JPY CAD MXN MAD TND Position nette avant gestion 12 13 1 278 9 – 152 – 250 – 28 Position nette hors bilan (couvertures) –3 –6 – 900 –6 105 0 9 7 378 3 – 47 13 4 3 2 –4 Position nette après gestion Position nette après gestion (en M€) TRL KRW USD* – 8 000 000 11 917 0 0 0 – 4 900 0 – 250 – 28 – 8 000 000 7 017 0 – 23 – 19 –5 5 0 *Pour l’USD, nous bénéficions, pour 2004, d’une couverture naturelle avec les produits de cessions (Paradise, Eleuthera). NB : Ce tableau fait apparaître des expositions sur certaines devises au 31 octobre 2003 qui ont été couvertes après la clôture. Autres risques La nature de l’activité et l’implantation dans une multiplicité de destinations aux réglementations différentes et quelquefois contradictoires sont sources de difficultés opérationnelles et peuvent conduire à des situations litigieuses avec les fournisseurs, les propriétaires, le personnel, voire même les administrations locales. Une estimation des risques avérés fait l’objet de provisions qui tiennent compte de ce contexte particulier, dès lors qu’ils peuvent être évalués avec un degré de fiabilité suffisant. Société mère Club Méditerranée SA est la société mère et la première société de vente du groupe Club Méditerranée. Elle est aussi la société holding du Groupe et exploite plusieurs villages tant en France qu’à l’étranger, sous la marque Club Med. De ce fait, les résultats sociaux de Club Méditerranée SA et leur évolution d’une année sur l’autre ne traduisent que partiellement la performance du Groupe et ne reflètent pas les mêmes tendances que les comptes consolidés. Club Méditerranée SA porte 19 % des actifs corporels du Groupe et 86 % de la dette brute. L’exercice social se clôt par un résultat net de (133) M€ contre un résultat de (146) M€ pour l’exercice clos le 31 octobre 2002. Cette variation provient principalement de la baisse du résultat d’exploitation de 10 M€, et du résultat financier qui s’établit cette année à (134) M€ contre (153) M€ l’an dernier. Tableau de résultat des 5 derniers exercices de la Société mère (Cf page 71). Rapport du Conseil de Surveillance Le Directoire vous a présenté les comptes et le rapport d’activité de votre Société pour l’exercice 2003. Notre Conseil de Surveillance a été tenu informé de la marche des affaires. Les Comités spécialisés – Comité d’Audit, Comité Stratégique, Comité des Rémunérations – ont eu accès à toutes les informations nécessaires leur permettant de donner leurs avis et recommandations. Votre Conseil n’a pas de remarque particulière à formuler sur le rapport du Directoire et les résultats de l’exercice 2003 et vous invite en conséquence à approuver les comptes ainsi que les résolutions présentées par le Directoire. Le Conseil de Surveillance est assisté des trois comités décrits aux pages 105 et 106. Calendrier 2004 de la communication financière 11 mars 2004 : Assemblée Générale des actionnaires et chiffre d’affaires 1er trimestre 2004. 11 juin 2004 : Résultats semestriels 2004. Septembre 2004 : Chiffre d’affaires 3e trimestre 2004. 13 décembre 2004 : Résultats annuels 2004. 24 Développement durable Rapport social et environnemental Données sociales Indicateur Les données sociales et sociétales publiées dans ce document concernent, hors exception, la société Club Méditerranée SA en France (y compris les GO détachés hors France) pour la période du 01.11.02 au 31.10.03. Ce périmètre représente, au plus fort de la saison, près de 25 % de l’effectif mondial. Des informations complémentaires sont disponibles dans le rapport d’activité 2003 du Club Méditerranée. Évolution des effectifs et impacts économiques sur l’emploi Dans un contexte difficile, l’effectif des sièges diminue de l’ordre de 10 %, l’effectif village est en légère progression. Indicateur 2003 Effectif moyen CMSA et GO détachés hors France 4 028 Répartition par type d’emploi : - Employés siège : - Cadres siège : - Employés permanents village : - Employés saisonniers : - Personnel de service (GE) : - Cadres village : 471 504 578 1 674 682 119 Nombre d’embauches en CDI : - Cadres : - Employés : Nombre d’embauches en CDD : - Cadres : - Employés : - Personnel de service : 90 25 65 6 422 7 4 442 1 973 2003 Licenciements économiques : - Cadres : - Employés : - Personnel de service : Licenciements pour autres causes : - Cadres : - Employés : 98 42 56 0 564 67 274 - Personnel de service : 223 Main d’œuvre extérieure à la société : 50 prestataires informatiques 11 intérimaires en moyenne par mois Trois plans de sauvegarde de l’emploi ont accompagné les réorganisations des sièges de Paris, Lyon et les différents bureaux de pays dans le monde (Plan Rebond initié en mars 2002), le rapprochement de Club Med Affaires et Club Med Collectivités, et la nouvelle organisation de l’activité Logistique. Ils ont privilégié les reclassements internes et départs volontaires pour limiter le nombre de départs contraints. Un accompagnement par une “antenne mobilité” ou un cabinet de reclassement a également été mis en place. Chaque salarié concerné a bénéficié d’au moins 2 offres valables d’emploi. Les résultats de ces plans de sauvegarde sont présentés dans le tableau ci-dessous : Indicateur Personnes concernées Plan Rebond Rapprochement CMA(1) et CMC(2) Nouvelle organisation de l’activité logistique Total 168 46 23 237 Départs volontaires 51 0 0 51 Reclassements internes 69 39 3 111 Reclassements en attente Licenciements Transferts 0 0 1 1 48 7 13 68 0 0 6 6 (1) Club Med Affaires (2) Club Med Collectivités 25 Développement durable Organisation du temps de travail Horaire hebdomadaire moyen 2003 - Sièges de Paris, Lyon - Agences de voyage - Villages en France 37 h 30 35 h 39 h Les sièges de Paris, Lyon et les agences de voyage bénéficient d’un accord 35 heures depuis 2000. Les sièges de Paris et Lyon appliquent un horaire hebdomadaire de 37 h 30 et bénéficient de 12 jours de RTT et de 2 jours de pont dans l’année. Dans les villages en France, les GO et les GE bénéficient de repos correspondant aux majorations acquises pour les heures effectuées entre 35 et 39 heures. Absentéisme par motif en nombre de jours Les repos acquis ouvrent droit à 3 jours environ à prendre par saison. Ces dispositions ont été complétées par un accord en juillet 2002 sur le travail de nuit. Les heures supplémentaires en application des accords sur le temps de travail sont récupérées. Maladie Accident de travail Maternité Paternité Absences pour enfants malades Total Cadres Employés Personnels de service 2 285 12 216 4 687 153 2 995 1 825 1 304 2 458 0 51 88 0 25 86 0 3 818 17 843 6 512 TOTAL 19 188 4 973 3 762 139 111 28 173 Rémunérations Indicateur Conditions d’hygiène et de sécurité Unité 2002 2003 M€ 139 143 Charges de personnel (€) Nombre d’accidents du travail avec arrêt sur les villages CMSA Employés (GO) Personnel de service (GE) 2002 2003 85 68 142 120 Égalité professionnelle hommes/femmes Salaire brut mensuel moyen (€) Hommes Femmes Cadres Siège et Bureaux 3 934 3 115 Employés Siège et Bureaux 1 519 1 538 Cadres Villages 2 593 2 478 Permanents Villages 1 459 1 349 Saisonniers Villages 1 247 1 244 Personnel de Service 1 243 1 242 Relations sociales Un accord concernant les GO des Sièges de Paris, Lyon et les agences, signé en février 2003 par la CFDT, CFTC, CGC et FO prévoit une augmentation de la masse salariale de 2 % en moyenne, assortie d’une augmentation de 1,2 % pour les GO de plus d’un an d’ancienneté dont le salaire de base était inférieur ou égal à 1 732 € (montant brut mensuel). Un accord signé par la CFDT, CFTC et CGC prévoit l’attribution d’une subvention exceptionnelle de 260 000 € pour 2 ans au CE (affectée à l’aide aux vacances des GO permanents du Siège et des villages). 26 Les accidents du travail concernent surtout les métiers de la cuisine, de la restauration, du sport et parfois de la scène. La baisse globale des accidents du travail avec arrêt entre 2002 et 2003 traduit l’importance des efforts réalisés en terme de prévention. Le nombre d’accidents au siège et concernant les cadres reste très faible. Formation (périmètre Monde) Indicateur Nombre de stagiaires Club Med University Club Med Schools - Europe(2) - Asie(3) - Amérique(4) Nombre moyen d’heures de formation par employé et par an(5) 2003(1) 1 990 1 576 475 2 000 16,8 (1) estimé au 31 août 2003, les formations GE non comptabilisées (2) hors intégration (3) hors prévision sur la Corée, le Japon, l’Asie du Sud-Est et l’Australie (4) hors stagiaires sur Vidéo Sécurité / Intégration (5) Heures dispensées à la Club Med University Développement durable Dans le cadre de la décentralisation de la formation, des “Club Med Schools” ont été mises en place dans chaque zone géographique. Elles complètent et renforcent le rôle de la Club Med University située à Paris. Le nombre de stagiaires est en augmentation de près de 5 % par rapport à 2002. Emploi et insertion des travailleurs handicapés Indicateur 2003 Nombre de travailleurs handicapés Montant versé à l’AGEFIPH (k€) 11 368 Le montant versé à l’AGEFIPH s’est élevé à 368 K€ en diminution de 10 % par rapport à l’année précédente. Cette diminution s’explique par la baisse de l’effectif pris en compte pour le calcul de l’assujettissement et par la baisse du montant versé sur le site de Vittel en raison de l’effort mené dans l’établissement pour recruter des personnels handicapés. Œuvres sociales La Fondation d’Entreprise Club Méditerranée favorise l’implication des salariés du Club dans des missions de bénévolat telles que les visites aux enfants malades, la collaboration avec le Samu Social de Paris, l’accompagnement scolaire d’enfants en difficulté... Certains salariés du Club choisissent de s’investir dans des missions humanitaires de plus longue durée par l’intermédiaire de l’association Congés Solidaires. La Fondation soutient également l’association AIDES dans sa lutte contre le Sida. Importance de la sous-traitance et relations avec les fournisseurs Activités sous traitées CA (M€) Sites Hébergement 4 6 villages France Lingerie 3 Tous Villages France Gardiennage et sécurité 1,5 Tous Villages France Ecole de ski 10 Tous Villages d’Hiver 4 Sièges Paris et Lyon 0,7 Sièges Paris et Lyon Prestations informatiques Entreposage Une déclaration commune, signée avec le Comité Européen de dialogue social (19 juin 2001) rappelle que le Club s’assure du respect par ses sous traitants des conventions collectives qui leur sont applicables, de la réglementation sociale et en particulier, des droits fondamentaux au travail (déclaration de l’OIT 18 juin 1998). Impact sur le développement régional et relations avec la société civile Lors de l’implantation d’un village, le Club Méditerranée associe systématiquement les autorités locales et choisit ses partenaires, sous-traitants et fournisseurs de préférence parmi les acteurs économiques locaux. Les villages du Club Méditerranée sont générateurs d’emplois directs et indirects bénéficiant aux économies locales. La pleine mesure de ces bénéfices économiques reste cependant difficile à évaluer. Afin de mieux mesurer l’impact dans le temps de ses implantations sur le développement régional, le Club a mis en place un observatoire économique sur le village de La Palmyre-Atlantique, situé dans le pays royannais. Les premiers résultats de cet observatoire sont détaillés dans le rapport d’activité 2003. Respect des conventions internationales Le Club Méditerranée veille au respect des droits fondamentaux dans l’ensemble de ses pays d’implantation. Un accord portant sur le respect des droits fondamentaux au travail et le développement de la mobilité internationale du personnel de service est en cours de négociation avec l’UITA1 et l’EFFAT2 pour les implantations d’Europe et d’Afrique. Cet accord s’inspire des principes énoncés par les Conventions de l’Organisation Internationale du travail (OIT). Il prévoit que le Club Méditerranée s’engage : - A respecter le droit des salariés/es, en fonction de la législation applicable dans chaque pays, à former un syndicat et/ou à devenir membre du syndicat de leur choix. - A ne pas recourir à des méthodes ayant pour objectif de décourager l’appartenance syndicale. - A ce que les représentants syndicaux élus ou désignés, ne fassent l’objet d’aucune discrimination en raison de leur affiliation ou de leur action syndicale. - A permettre le contact des représentants syndicaux avec les salariés/es du Club, dans le cadre des Lois, conventions collectives et pratiques nationales ou locales. - A ne tolérer aucune forme de travail forcé ou obligatoire en tant que mesure de coercition, de sanction à l’égard de personnes exprimant une opinion politique. - A respecter l’abolition effective du travail des enfants. - A respecter le principe d’égalité des chances et de traitement en matière d’emploi. - A assurer l’application à tous les salariés du principe d’égalité de rémunération entre la main d’œuvre masculine et la main d’œuvre féminine pour un travail de valeur égale. 1 2 Union Internationale des Travailleurs de l’Alimentation , de l’Agriculture, de l’hôtellerie-restauration, du tabac et des branches connexes Fédération Européenne des syndicats des secteurs de l’Alimentation, de l’Agriculture, du Tourisme et des branches connexes 27 Développement durable Données environnementales Gestion de l’environnement Les données environnementales publiées dans ce document concernent les villages France hors DOM-TOM. Des informations complémentaires sont disponibles dans le rapport d’activité 2003 de Club Méditerranée. La gestion opérationnelle de l’environnement sur les installations est assurée par la direction technique. Elle définit et met en œuvre les procédures de contrôle des installations techniques, et réalise des audits réguliers sur les différents villages. Un responsable espaces verts Europe y est attaché. Un comité environnement et développement durable a également été créé fin 2003. Constitué de responsables opérationnels (direction technique, direction hygiène-sécurité, construction) et des directions fonctionnelles concernées (DRH notamment), il se réunira régulièrement pour traiter les dossiers transverses sur des problématiques d’actualité et assurer le suivi de la démarche du Club. Consommation de ressources en eau, matières premières, énergie Indicateurs Consommation d’eau (m3) Consommation d’électricité (MWh) 2003 774 651 53 694 Les villages du Club Méditerranée sont équipés d’économiseurs d’eau, de réducteurs de pression ou de débit, d’outils de contrôle journalier de la consommation et de surveillance des niveaux des nappes phréatiques. En 2003, les protocoles d’arrosage ont été révisés pour réduire les consommations d’eau. Le coût et les consommations énergétiques sont sous surveillance permanente, des objectifs de maîtrise et de réduction de consommations sont fixés annuellement, ainsi que des actions d’amélioration des équipements et installations pour obtenir de meilleurs rendements. Le Club poursuit par ailleurs son programme de mise en place de systèmes de gestion automatisée de l’énergie : en France, 12 sites en ont fait l’objet en 2003. Prise en compte de l’écosystème Implantés sur des sites de grande qualité paysagère, les villages du Club Méditerranée sont conçus avec un objectif maximal d’intégration paysagère et de respect de la nature. L’ouverture d’un nouveau village fait l’objet d’une étude d’impact environnemental et se fait dans le strict respect des réglementations environnementales liées notamment à la protection des écosystèmes et au maintien de la biodiversité. Afin de préserver la biodiversité autour de ses sites, le Club choisit pour ses espaces verts des variétés locales de végétaux et conserve les espèces les plus rares. Les arbres abattus sont systématiquement replantés. Gestion des rejets, nuisances et déchets Les villages implantés dans des pays non dotés de systèmes de collecte des eaux usées performants sont équipés de leur propre station d’épuration des eaux usées. Le Club s’efforce également de développer le tri sélectif des déchets dans les pays pourvus de filières de retraitement adéquates. L’usage d’engrais et produits d’amendement pour les terrains de golf est contrôlé de façon rigoureuse à l’aide des analyses de sols et plans de fertilisation subséquents. Les activités du Club ne génèrent pas de rejets significatifs dans l’air. La mise en place de systèmes de chauffage au gaz, moins polluants que le chauffage au fuel, contribue à préserver la qualité de l’air. L’optimisation des consommations d’énergie permet également de limiter les émissions de gaz à effet de serre. 28 Prévention et maîtrise des risques environnementaux Les activités du Club Méditerranée n’engendrent pas de risques spécifiques sur l’environnement. Des contrôles réguliers permettent de maîtriser les risques liés aux installations techniques traditionnellement présentes sur un village de vacances. En l’absence de risques significatifs, Club Méditerranée n’a comptabilisé aucune provision ni garantie en matière d’environnement sur l’exercice 2003. Conformité réglementaire Au titre de l’exercice 2003, aucune indemnité liée à l’application d’une décision judiciaire en matière d’environnement n’a été enregistrée par CMSA. Objectifs que la Société assigne à ses filiales à l’étranger A l’étranger, Club Méditerranée exige de ses filiales qu’elles appliquent la politique générale, favorisent le retour d’expériences et le partage des bonnes pratiques économiques, environnementales et sociales. Club Méditerranée s’assure également du respect par ses filiales des réglementations locales. Groupe Club Méditerranée Comptes consolidés Bilan consolidé 30 Compte de résultat consolidé 31 Tableau de variation de l’endettement consolidé 32 Annexe aux comptes consolidés 1 - Règles et méthodes comptables 2 - Principaux événements 3 - Notes sur le bilan consolidé 4 - Notes sur le compte de résultat consolidé 5 - Notes sur le tableau de variation de l’endettement consolidé 6 - Engagements 7 - Effectifs et rémunérations des dirigeants 8 - Honoraires des Commissaires aux Comptes 9 - Instruments financiers 10 - Litiges 11 - Évolutions récentes et perspectives d’avenir 12 - Périmètre de consolidation au 31 octobre 2003 33 33 36 37 49 Rapport des Commissaires aux Comptes Organigramme simplifié au 31 octobre 2003 63 64 52 54 55 56 56 57 57 58 29 Comptes consolidés Bilan consolidé en millions d’euros Actif Écarts d’acquisition Immobilisations incorporelles Immobilisations corporelles Immobilisations financières Notes 31.10.01 31.10.02 31.10.03 3.1 3.1 3.2 3.3 115 130 1 017 92 98 124 958 105 86 108 805 97 1 354 1 285 1 096 31 58 261 126 26 78 192 81 23 67 201 175 Actif immobilisé Stocks Clients et comptes rattachés Autres créances et comptes de régularisation Disponibilités et valeurs mobilières de placement 3.7 3.9 Actif circulant 476 377 466 Total de l’actif 1 830 1 662 1 562 31.10.01 31.10.02 31.10.03 en millions d’euros Passif Notes Capital Primes d’émission Réserves consolidées Résultat consolidé de l’exercice 77 562 42 (62) 77 562 (71) (94) Capitaux propres part du Groupe 3.10 740 619 474 Intérêts minoritaires 3.11 14 12 14 Provisions pour risques et charges 3.12 186 113 114 Emprunts et dettes financières Fournisseurs Autres dettes et comptes de régularisation 3.13 522 120 248 502 143 273 564 151 245 890 918 960 1 830 1 662 1 562 Dettes Total du passif 30 77 562 171 (70) 3.14 Comptes consolidés Compte de résultat consolidé en millions d’euros Notes 2001 2002 2003 Chiffre d’affaires 4.1 1 985 1 744 1 609 Autres produits d’exploitation 4.2 37 42 36 2 022 1 786 1 645 Total des produits d’exploitation Achats Services extérieurs Charges de personnel Autres charges d’exploitation Dotations aux amortissements Dotations aux provisions (nettes de reprises) Total des charges d’exploitation 4.3 (922) (530) (390) (46) (88) 4 (795) (496) (369) (45) (92) 8 (716) (455) (356) (40) (83) (1) (1 972) (1 789) (1 651) Résultat d’exploitation 4.4 50 (3) (6) Résultat financier 4.5 (33) (32) (45) 17 (35) (51) Résultat exceptionnel 4.6 (71) (8) (56) Impôts 4.7 (6) (6) 21 (60) (49) (86) 0 (8) 0 (10) 0 (8) (68) (59) (94) (2) (3) 0 (70) (62) (94) (3,74) (3,74) (3,21) (3,21) (4,88) (4,88) Résultat courant des entreprises intégrées Résultat net des entreprises intégrées Quote-part des sociétés mises en équivalence Dotations aux amortissement des écarts d’acquisition 4.8 Résultat net de l’ensemble consolidé Part des intérêts minoritaires 4.9 Résultat net consolidé part du Groupe en euros Résultat net de base par action Résultat net dilué par action 4.10 4.10 31 Comptes consolidés Tableau de variation de l’endettement consolidé en millions d’euros Notes Opérations d’exploitation Résultat net de l’ensemble consolidé Amortissements et provisions Autres mouvements 2002 2003 (68) 110 (25) (59) 104 (11) (94) 104 (27) 17 34 (17) 5.3 52 34 17 69 68 0 Investissements 5.4 (239) (151) (74) Cessions ou diminution de l’actif immobilisé 5.5 118 71 116 (121) (80) 42 (52) (12) 42 106 (25) 0 (4) 0 (3) 81 (4) (3) (2) (9) (7) 27 (25) 32 (423) (396) (396) (421) (421) (389) 5.1 5.2 Marge brute d’autofinancement Variation du besoin en fonds de roulement Flux provenant de l’exploitation Flux provenant des opérations d’investissements Fonds dégagés par les opérations Opérations de financement Augmentation de capital Dividendes et autres 5.6 Flux provenant des opérations de financement Incidence des variations des flux divers 5.7 Variation de l’endettement net Endettement net à l’ouverture Endettement net à la clôture 32 2001 5.8 5.8 Comptes consolidés Annexe aux comptes consolidés 1 - Règles et méthodes comptables 1-2-2 Date de clôture 1-1 Principes généraux La date de clôture des filiales est le 31 octobre dans la grande majorité des cas. Cependant si la législation d’un pays d’une filiale impose une date de clôture différente, les comptes sont retraités pour être consolidés du 1er novembre au 31 octobre. Les comptes consolidés sont établis conformément aux dispositions en vigueur en France, dans le respect des principes de permanence des méthodes et de continuité d’exploitation et conformément au Règlement n° 99-02 du Comité de la Réglementation Comptable, règlement applicable pour le groupe Club Méditerranée depuis le 1er novembre 2000. A ce titre, le Groupe a opté pour les méthodes préférentielles en terme de : • traitement des écarts de conversion des actifs et passifs monétaires (note 1-2-4) ; • comptabilisation des prestations de retraite et prestations assimilées (note 1-10) ; • comptabilisation des contrats de location financement ; • étalement des frais d’émission et des primes de remboursement des emprunts obligataires (note 1-8). L’exercice présenté a vu la première application du réglement CRC 2000-06 sur les passifs. Le changement de méthode en résultant n’a eu aucune incidence, ni sur les capitaux propres à l’ouverture, ni sur le résultat. 1-2-3 Excédent du prix d’acquisition des filiales L’excédent du prix d’acquisition des filiales sur la quote-part des capitaux propres acquise, est analysé et affecté aux rubriques du bilan concernées en fonction de la juste valeur des actifs et passifs identifiables à la date d’acquisition. Ces écarts d’évaluation (actifs et passifs), présentés en part totale au bilan avec inscription de l’impact correspondant sur les intérêts minoritaires, sont amortis le cas échéant suivant les mêmes règles que celles prévalant pour la catégorie d’actifs à laquelle ils ont été affectés. L’excédent éventuel non affecté constitue un écart d’acquisition amortissable. Les écarts d’acquisition sont amortis sur une durée maximale de 20 ans. Les écarts de faible montant sont amortis sur l’exercice. Un amortissement exceptionnel des écarts d’acquisition est constaté dès lors que la rentabilité économique des sociétés concernées n’est plus jugée satisfaisante. 1-2 Principes de consolidation 1-2-4 Méthode de conversion 1-2-1 Périmètre Les comptes des filiales autonomes par rapport à la société mère Club Méditerranée SA (sociétés commerciales) sont convertis en euros selon la méthode dite du cours de clôture : - pour le bilan, application du cours de clôture ; - pour le compte de résultat, application du cours moyen de l’exercice. Toutes les sociétés significatives dans lesquelles le Club Méditerranée exerce, directement ou indirectement, le contrôle exclusif sont consolidées par intégration globale. Les sociétés dans lesquelles le Groupe exerce une influence notable et dont le niveau de participation est inférieur ou égal à 50 % sont consolidées par mise en équivalence. Les sociétés acquises et destinées à être cédées à court terme ne sont pas comprises dans le périmètre de consolidation. La société Holiday Villages of Thaïland, détenue à 49,21 %, est consolidée par intégration globale, le Club Méditerranée en ayant le contrôle de fait. Au 31 octobre 2003, sur 144 sociétés consolidées (contre 167 en 2002), 133 font l’objet d’une intégration globale (150 en 2002) et 11 d’une mise en équivalence (17 en 2002). Deux nouvelles sociétés ont été ajoutées au périmètre de consolidation en 2003, et à l’inverse vingt-cinq sociétés ne sont plus consolidées suite à des cessions, liquidations ou fusions. La liste des sociétés consolidées au 31 octobre 2003 et les modifications de périmètre sont détaillées à la note 12. L’écart de conversion en résultant est affecté en situation nette. Les comptes des sociétés non autonomes par rapport à la société mère Club Méditerranée SA (sociétés exploitantes et immobilières) sont convertis en euros selon la méthode du cours historique : - pour les immobilisations et la dotation aux amortissements correspondante, application du cours historique ; - pour les actifs et passifs monétaires, application du cours de clôture ; - pour le compte de résultat (hors dotation aux amortissements), application du cours moyen de l’exercice. L’écart de conversion est affecté au résultat de l’exercice. Les différences de change relatives à un élément monétaire faisant partie intégrante de l’investissement du Groupe dans une entreprise étrangère consolidée sont inscrites dans les capitaux propres jusqu’à la cession ou la liquidation de cet investissement. Les dettes et créances long terme libellées en monnaie étrangère concernant une entreprise consolidée dont le règlement n’est ni planifié ni susceptible d’intervenir dans un avenir prévisible, qui constituent une augmentation de l’investissement net du Groupe dans cette entreprise étrangère, suivent le même traitement. 33 Comptes consolidés Les principaux taux de conversion en euros utilisés sont les suivants : en euros contre les principales devises Dollar US Franc suisse Yen Cours de clôture 31.10.02 31.10.03 0,986 1,162 1,460 1,550 121,000 127,000 Cours moyen 2002 2003 0,925 1,100 1,470 1,510 116,000 130,000 1-2-5 Impôts différés Les impôts différés résultent des différences temporelles entre les valeurs fiscales des actifs et passifs et leur valeur comptable retenue en consolidation. En application de la méthode du report variable, l’effet des éventuelles variations de taux d’imposition sur les impôts différés constatés antérieurement est enregistré au compte de résultat au cours de l’exercice durant lequel ces changements de taux sont devenus certains. Les impôts différés ne font l’objet d’aucune actualisation. Les impôts différés actifs liés aux reports déficitaires et aux amortissements réputés différés ne sont enregistrés que si des bénéfices imposables futurs s’avèrent suffisants pour les résorber sur une durée raisonnable. En outre, une modélisation du résultat fiscal appliqué au plan à trois ans, validé par un expert indépendant, a permis d’établir un échéancier d’imputation des déficits activés. Les impôts différés actifs ont été essentiellement calculés sur les déficits fiscaux du groupe d’intégration fiscale de CMSA. Ils sont comptabilisés dans les autres créances. Les principales sources d’impôts différés passifs pour le Groupe sont les écarts d’évaluation, l’application de la méthode du taux historique, le retraitement du crédit-bail et le retraitement des durées d’amortissement des immobilisations. Ils sont comptabilisés dans les provisions pour risques et charges. 1-3 Immobilisations Les immobilisations sont comptabilisées au prix de revient. Le prix de revient des immobilisations comprend les intérêts capitalisés pendant la période de construction, lorsqu’ils sont significatifs. Les amortissements sont pratiqués selon le mode linéaire en fonction de la durée de vie probable des biens concernés. Un test de valeur est réalisé à chaque arrêté comptable par zone géographique, sur la base des cash flows prévisionnels actualisés. La durée d’amortissement du progiciel de réservation commerciale (réservations mondiales centralisées fonctionnant 24 heures sur 24, 7 jours sur 7) constitué de nombreux modules développés durant ces dernières années a été uniformisée pour que l’ensemble soit entièrement amorti le 31 octobre 2010. Les frais liés au développement Internet sont amortis sur 3 ans. Les marques et les fonds de commerce ne font pas l’objet d’amortissements, ils sont dépréciés si les conditions d’exploitation le rendent nécessaire. Le fonds de commerce Club Med Gym correspond à la part de marché de Club Med Gym valorisée sur la base du portefeuille clients et déterminée à partir des abonnements des adhérents à la date d’acquisition. Cette valorisation est revue à la clôture de chaque exercice, suivant l’évolution du nombre d’abonnés et du prix de l’abonnement. 1-3-2 Immobilisations corporelles La durée de vie moyenne des immobilisations est la suivante : - constructions : 10 à 50 ans ; - aménagements et installations : 3 à 10 ans ; - autres : 5 à 15 ans. Lorsque, pour des villages mis en vente ou devant être définitivement fermés, la valeur de marché ou d’utilité est inférieure à la valeur nette comptable, un amortissement exceptionnel est enregistré pour ramener les actifs à leur valeur probable de réalisation. 1-3-3 Crédit-bail Les immobilisations acquises sous forme de crédit-bail sont comptabilisées à l’actif pour la valeur du bien à la date de conclusion du contrat et amorties selon les mêmes principes que les immobilisations corporelles du même type. La dette correspondante est enregistrée au passif dans les dettes financières ; son montant est progressivement diminué de la fraction des amortissements financiers incluse dans les loyers. 1-3-4 Immobilisations financières Les titres de participation non consolidés figurent au bilan pour leur prix d’acquisition et sont dépréciés lorsque leur valeur actuelle, appréciée notamment sur la base de valeurs de référence (quote-part dans les capitaux propres retraités, valeurs boursières) ou de perspectives de résultats futurs, le justifie. 1-4 Stocks 1-3-1 Immobilisations incorporelles (hors écarts d’acquisition) Les amortissements pour dépréciation des immobilisations incorporelles sont calculés suivant le mode linéaire, en fonction de la durée prévue de leur utilisation : - module de gestion des transports : 6 ans ; - système d’informations financières : 6 ans ; - autres programmes informatiques : 5 ans ; - frais de pré-ouverture : 5 ans ; - autres immobilisations incorporelles : 3 à 10 ans. Les stocks sont valorisés selon la méthode du “coût moyen pondéré”. Des provisions sont constituées dès lors que la valeur de réalisation est inférieure au coût de revient. 1-5 Créances Les créances sont valorisées à leur valeur nominale. Une provision pour dépréciation est constituée lorsque la valeur d’inventaire est inférieure à la valeur comptable. 1-6 Valeurs mobilières de placement Les valeurs mobilières de placement sont comptabilisées, pour leur valeur brute, au prix d’acquisition ou de souscription. Les plus-values potentielles ne sont pas enregistrées. 34 Comptes consolidés 1-7 Capitaux propres 1-7-1 Actions propres 1-10 Avantages au personnel postérieurs à l’emploi Les actions propres détenues par le Club Méditerranée sont affectées en diminution des capitaux propres. Pour les sociétés étrangères, les engagements de retraite provisionnés correspondent à des fonds de pension dont l’enregistrement comptable est imposé par la législation de certains pays. 1-7-2 Stocks options Le montant des engagements pour les indemnités de départ à la retraite des salariés permanents fait l’objet d’une provision au bilan. Le montant est évalué suivant la méthode rétrospective ; cette méthode repose sur les éléments actualisés suivants : • droits projetés à la retraite au prorata de l’ancienneté ; • salaire de fin de carrière ; • table de mortalité ; • rotation des effectifs (6,4 %) ; • évolution de profil de carrière non compris les phénomènes d’inflation (1,5 %) ; • inflation (2,0 %) ; • taux d’actualisation (4,5 %). Le Groupe a mis en place des plans de stocks options au bénéfice de certains membres du personnel et dirigeants sociaux. Ces plans prévoient l’émission de nouvelles actions qui ne sont comptabilisées en augmentation de capital que lorsque les paiements sont reçus. Le dernier plan mis en œuvre (plan H) le 28 février 2003 est un plan d’option d’achat d’actions existantes et ne prévoit donc pas l’émission de nouvelles actions à la levée. 1-8 Emprunts 1-8-1 OCEANE Le Club Méditerranée a réalisé le 23 avril 2002 une émission d’obligations convertibles échangeables en actions nouvelles ou existantes (OCEANE) pour 139 474 514 euros soit 2 404 733 obligations d’un montant nominal de 58 euros. La durée de cet emprunt est de 6,5 ans. Les obligations portent intérêt à un taux de 3 % l’an. De plus, en l’absence de conversion et/ou d’échange en actions, le Club Méditerranée réglera aux porteurs une prime de remboursement. Leur taux de rendement actuariel total à maturité sera dans ce cas porté à 5,25 %. La partie des intérêts comprise entre 3 % et 5,25 % (prime de remboursement : 20 M€ sur 6,5 ans) est provisionnée chaque exercice prorata temporis. 1-8-2 Emprunt obligataire à bons de souscription d’actions L’emprunt obligataire à bons de souscription (OBSA) de 125 M€ émis en mars 1998 a été remboursé au pair à l’échéance du 2 mars 2003. Pour mémoire, 93 % des bons ont été souscrits au cours de la période d’exercice qui s’est achevée le 31 mars 2001. 1-8-3 Instruments financiers La Société a recours à l’utilisation d’instruments financiers pour optimiser le coût de l’endettement et couvrir les flux financiers nets en devises pour des échéances inférieures ou égales à un an. Les pertes et gains, résultant de la réévaluation des instruments de couverture, sont différés sur l’exercice suivant dès lors qu’ils se rapportent à des éléments couverts relatifs à des transactions futures hautement probables. 1-9 Provisions pour risques et charges Seuls les risques dont l’échéance et/ou le montant ne sont pas fixés de façon précise et qui répondent aux critères définis par le nouveau règlement sur les passifs applicable aux exercices ouverts à compter du 1er janvier 2002 (CRC n° 2002-06 - avis CNC n°00-01) font l’objet de provisions. 1-11 Chiffre d’affaires Le chiffre d’affaires “séjours” est comptabilisé au prorata de la consommation du séjour. Le chiffre d’affaires “transports” est comptabilisé en fonction de la date effective du voyage. Les autres produits sont enregistrés au compte de résultat dans la période où les prestations sont réalisées. 1-12 Résultat net par action Conformément à l’avis n° 27 de l’Ordre des Experts Comptables, deux résultats par action sont présentés : le résultat de base et le résultat dilué. Le nombre d’actions retenu pour le calcul du résultat dilué tient compte de la conversion potentielle en actions ordinaires des instruments dilutifs en circulation à la clôture de l’exercice. Les actions potentielles ne sont retenues que si leur cours d’attribution est inférieur au cours de clôture. 1-13 Tableau de variation de l’endettement Le tableau des flux de l’exercice analyse les variations de l’endettement net et distingue les flux d’exploitation, les flux d’investissements et les flux de financement. L’endettement net est composé des valeurs mobilières de placement et des disponibilités diminuées des concours bancaires courants, des emprunts obligataires et autres dettes financières. Les variations de provisions court terme sont assimilées à des charges à payer et sont, à ce titre, intégrées à la variation du besoin en fonds de roulement. Seules les provisions à caractère long terme sont présentées dans le calcul de la marge brute d’autofinancement. Enfin l’acquisition de trésorerie lors de l’achat d’une société entrant dans le périmètre est présentée en diminution de l’investissement financier. De même la trésorerie nette d’une filiale cédée vient modifier le prix de cession. Il s’agit de risques représentant une obligation de l’entreprise à l’égard d’un tiers dont il est probable ou certain qu’elle provoquera une sortie de ressources au bénéfice de ce tiers, sans contrepartie au moins équivalente attendue de celui-ci. 35 Comptes consolidés 2 - Principaux événements 2-5 Ligne de crédit confirmée 2-1 Contexte L’exercice 2003 a été marqué par un contexte international fortement perturbé par les attentats perpétrés dans les hauts lieux du tourisme, par le conflit irakien, ainsi que par le SRAS qui a affecté les destinations asiatiques. 2-2 Ouverture de sites d’exploitation Le Groupe a ouvert deux nouveaux villages : Taipe Trancoso (Brésil) et La Palmyre-Atlantique (France). Covenants à respecter (avant renégociations) 2-3 Fermeture et cession de villages Durant l’exercice 2003, le Groupe s’est séparé de villages : • Alpe d’Huez La Sarenne (France) et Marrakech (Maroc), ces villages continuent d’être exploité sous la forme d’un contrat de location simple ; • Sainte-Lucie (Caraïbes) ; • Golf d’Opio (France) ; • Playa Blanca (Mexique) ; • Pontrésina et Valbella (Suisse) ; • Paradise Island (Bahamas). Par ailleurs, le Club Méditerranée a procédé à la vente de six salles de Province exploitées par Club Med Gym ainsi qu’à la fermeture définitive de Club Med World Montréal et des villages de Kusadasi (Turquie) et Al Hoceima (Maroc) et l’arrêt de l’exploitation de Varadero (Cuba). 2-4 Mouvements de périmètre Afin de simplifier le périmètre de consolidation, le Groupe a procédé au cours de l’exercice à la dissolution sans liquidation de 15 sociétés. Par ailleurs, les sociétés SETA Forum Voyages et Costa di Simeri ont été cédées respectivement le 5 novembre 2002 et le 30 avril 2003. Enfin, la société Taipe Trancoso précédemment consolidée par mise en équivalence a été consolidée en intégration globale du fait de l’augmentation du pourcentage de détention du Groupe. Ces derniers mouvements de périmètre ne sont pas matériels au regard des comptes consolidés du Groupe. Le cas échéant, leur impact est isolé dans les notes concernées. Nombre de sociétés consolidées Intégration globale Mise en équivalence Total 150 17 167 Périmètre de consolidation au 31.10.02 Créations Cessions Liquidations Fusions Changement méthode de consolidation Périmètre de consolidation au 31.10.03 36 2 (1) (7) (12) (3) 1 (1) 133 Le Club Méditerranée dispose d’une ligne de crédit syndiquée qui s’élevait à 324 M€ et comprenait trois conditions, les covenants, à respecter à chaque arrêté semestriel. Si au 30 avril 2003, les trois covenants ont été respectées, la situation de l’exploitation sur l’été a engendré le non-respect du ratio Dette nette/Ebitda au 31 octobre 2003 dont les conditions revenaient à celles initialement négociées avec les banques en juin 2000, à l’époque où le marché touristique vivait une conjoncture différente. Les 3 conditions à respecter au 31.10.03 étaient les suivantes : (2) 11 2 (3) (7) (15) - 144 Engagements hors bilan donnés : < = 200 M€ Gearing Ratio < = 80 % Dette nette / Ebitda = < 3 Situation au 31.10.03 92 M€ 79,7 % 5,01 Les discussions engagées avec les partenaires bancaires afin d’obtenir un amendement de la ligne se sont conclues positivement. (Cf paragraphe “Evénements postérieurs à la clôture” Note 11). L’échéance de la ligne de crédit reste inchangée : Juin 2005 2-6 Préparation du passage au référentiel comptable IFRS Les nouvelles normes IFRS sont applicables pour le Club Méditerranée à compter du 1er novembre 2005. Afin de préparer le passage au référentiel IAS / IFRS, un comité de pilotage du projet ainsi qu’une cellule spécifique dédiée ont été créés regroupant les différentes fonctions concernées, un calendrier de mise en place a également été établi. L’information financière reposant déjà sur un système et des normes uniformément utilisés par l’ensemble des sociétés du Groupe et permettant l’analyse des différentes composantes des transactions financières, le passage aux normes IFRS ne requiert pas d’adaptation significative des systèmes d’information. A ce jour, les principaux impacts recensés concernent l’évaluation des immobilisations corporelles. A ce titre, une mission d’évaluation de l’ensemble des villages (propriété et location) par des experts indépendants a été initiée. Comptes consolidés 3 - Notes sur le bilan consolidé 3-1 Écarts d’acquisition et autres immobilisations incorporelles en millions d’euros 31.10.02 Valeur nette Valeur brute 31.10.03 Amortissements et provisions Écarts d’acquisition Valeur nette 98 143 (57) 86 Autres immobilisations incorporelles 124 182 (74) 108 Total 222 325 (131) 194 Immobilisations incorporelles par zones et par activités en millions d’euros Valeur brute 31.10.02 Amortissements et provisions Valeur nette Valeur brute 31.10.03 Amortissements et provisions Valeur nette Europe Amérique Asie 166 30 11 (81) (13) (5) 85 17 6 159 32 11 (91) (14) (6) 68 18 5 Sous-total villages 207 (99) 108 202 (111) 91 69 57 (9) (3) 60 54 69 54 (11) (9) 58 45 333 (111) 222 325 (131) 194 Tour opérateur Club Med Gym Total Les progiciels utilisés par l’ensemble des zones ont été répartis de la façon suivante : 80 % pour l’Europe, 10 % pour la zone Amérique et 10 % pour l’Asie. 3-1-1 Écarts d’acquisition en millions d’euros 31.10.02 Valeur nette Valeur brute 31.10.03 Amortissements et provisions Valeur nette Groupe Jet tours Méditerranéenne de Voyage Groupe Club Med Gym Club Med Inc. Cabane des Bergers (Alpe d’Huez) Amérique du Sud Autres 38 24 17 10 5 2 2 47 58 17 16 4 1 (12) (37) (1) (6) (1) - 35 21 16 10 3 1 Total 98 143 (57) 86 37 Comptes consolidés 3-1-1-1 Variation de la valeur brute Les principales variations affectant la valeur brute peuvent être détaillées de la manière suivante : en millions d’euros Valeur brute au 31.10.02 Méditerranéenne de Voyage Groupe Jet tours Groupe Club Med Gym(1) Club Med Inc. Cabane des Bergers (Alpe d’Huez) (2) Amérique du Sud Autres Total Variation de périmètre 59 47 18 16 7 3 1 Valeur brute au 31.10.03 59 47 17 16 3 1 (1) (7) 151 (8) 143 (1) Correction d’écart d’acquisition suite à la cession de salles de sport. (2) Annulation goodwill Cabane des Bergers lors de la cession. 3-1-1-2 Variation des amortissements Les principales variations affectant les amortissements et les provisions pour dépréciation peuvent être détaillées de la manière suivante : en millions d’euros Amortissements au 31.10.02 Dotations Variation de périmètre Méditerranéenne de Voyage Groupe Jet tours Groupe Club Med Gym Club Med Inc. Cabane des Bergers (Alpe d’Huez) Amérique du Sud (34) (9) (1) (6) (2) (1) (3) (3) Total (53) (6) 2 (57) 31.10.02 Valeur nette Valeur brute 31.10.03 Amortissements et provisions Valeur nette 23 33 2 3 17 21 13 2 10 1 23 33 2 5 41 56 11 6 4 124 182 2 Amortissements au 31.10.03 (37) (12) (1) (6) (1) 3-1-2 Autres immobilisations incorporelles en millions d’euros Frais d’établissement Marque Jet tours Fonds de commerce Club Med Gym Frais de pré-ouverture Autres marques, licences Progiciel de réservation commerciale Autres immobilisations informatiques Droit au bail et fonds de commerce Autres immobilisations incorporelles Immobilisations en cours Total 38 (1) (4) (1) (2) (25) (33) (4) (4) (74) 23 29 1 3 16 23 7 2 4 108 Comptes consolidés 3-1-2-1 Variation de la valeur brute Les principales variations affectant la valeur brute peuvent être détaillées de la manière suivante : en millions d’euros Valeur brute au 31.10.02 Frais d’établissement Marque Jet tours Fonds de commerce Club Med Gym Frais de pré-ouverture Autres marques, licences Progiciel de réservation commerciale Autres immobilisations informatiques Droit au bail et fonds de commerce Autres immobilisations incorporelles Immobilisations en cours Total Acquisitions et investissements Cessions et désinvestissements Variations de périmètre Reclassements et autres 1 23 Valeur brute au 31.10.03 1 23 33 3 5 (1) 39 1 47 3 (3) 15 1 (3) 1 (1) 33 2 5 1 41 9 56 (2) 11 6 6 10 4 182 9 (7) (1) (10) 4 (1) 182 3-1-2-2 Variation des amortissements et des provisions pour dépréciation Les principales variations affectant les amortissements et les provisions pour dépréciation peuvent être détaillées de la manière suivante : en millions d’euros Amortissements et provisions au 31.10.02 Frais d’établissement Fonds de commerce Club Med Gym Frais de pré-ouverture Autres marques, licences Progiciel de réservation commerciale Autres immobilisations informatiques Droit au bail et fonds de commerce Autres immobilisations incorporelles Total Dotations Diminutions Variation de périmètre Reclassements et autres (1) Amortissements et provisions au 31.10.03 (1) (4) (4) (1) (2) (22) (3) (25) (26) (8) (2) (2) (1) (2) 1 (33) (4) (4) (58) (4) (17) 1 - - (74) 39 Comptes consolidés 3-2 Immobilisations corporelles en millions d’euros 31.10.02 Valeur nette Valeur brute 31.10.03 Amortissements et provisions Valeur nette Terrains Constructions, aménagements Matériel Autres immobilisations corporelles Immobilisations corporelles en cours 105 693 72 76 12 97 1 039 179 150 11 (5) (464) (120) (82) - 92 575 59 68 11 Total 958 1 476 (671) 805 Les valeurs brutes des immobilisations en crédit-bail s’élèvent à 172 M€ composées de terrains pour 6 M€, de constructions pour 153 M€ et d’autres immobilisations corporelles pour 13 M€. Les amortissements relatifs à ces immobilisations acquises en crédit-bail s’élèvent à 73 M€ dont 60 M€ pour les constructions et 13 M€ pour les autres immobilisations corporelles. 3-2-1 Variation de la valeur brute Les principaux mouvements affectant les immobilisations corporelles peuvent être résumés comme suit : en millions d’euros Valeur brute au 31.10.02 Terrains Constructions, aménagements Matériel Autres immobilisations corporelles Immobilisations corporelles en cours Total Acquisitions et investissements (1) 110 Cessions et désinvestissements (2) 97 1 1 (50) (11) 12 (1) 1 039 179 (4) (1) 150 168 8 (21) 7 Valeur brute au 31.10.03 (5) (147) (25) 52 Reclassements et autres 2 25 12 12 Écarts de conversion (4) (11) 1 199 203 1 692 Variation de périmètre (3) 7 (204) 10 (70) (15) 11 (4) 1 476 (1) Les principaux investissements portent sur les villages de La Palmyre, Cervinia, Trancoso, Chamonix, La Caravelle et Club Med 2 ainsi que sur les immobilisations des sociétés Club Med Gym et Jet tours. (2) Les principaux désinvestissements concernent les cessions des villages de Paradise Island, Playa Blanca, Alpe d’Huez-Sarenne, Sainte-Lucie et Pontrésina. (3) Les variations de périmètre correspondent à l’intégration globale de la société Taipe Trancoso (précédemment mise en équivalence) et à la sortie des actifs de la société SETA Forum Voyages. (4) Les écarts de conversion portent principalement sur le peso dominicain (village de Punta Cana), le dollar américain (villages de Colombus et Crested Butte) et le peso mexicain (village de Cancun). 40 Comptes consolidés 3-2-2 Variation des amortissements et des provisions pour dépréciation Les principales variations affectant les amortissements et les provisions pour dépréciation peuvent être détaillées de la manière suivante : en millions d’euros Amortissements et provisions au 31.10.02 Dotations Diminutions (1) Terrains Constructions, aménagements Matériel Autres immobilisations corporelles (506) (131) (49) (15) (92) (13) 16 Total (734) (77) 112 Variation de périmètre (2) Écarts de conversion (3) Reclassement et autres Amortissements et provisions au 31.10.03 (5) (5) 76 20 12 6 3 (464) (120) 2 4 1 (82) 2 22 4 (671) (1) Les principales diminutions correspondent aux cessions des villages de Paradise Island, Playa Blanca, Alpe d’Huez-Sarenne, Sainte-Lucie et Pontrésina. (2) Sortie des actifs de la société SETA Forum Voyages. (3) Les écarts de conversion portent principalement sur le peso dominicain (village de Punta Cana), le dollar américain (village de Colombus) et le peso mexicain (village de Cancun). 3-2-3 Immobilisations corporelles par zones et par activités en millions d’euros Valeur brute 31.10.02 Amortissements et provisions Valeur nette Valeur brute 31.10.03 Amortissements et provisions Valeur nette Europe Amérique Asie 1 002 415 186 (455) (150) (98) 547 265 88 931 281 177 (441) (96) (98) 490 185 79 Sous-total villages 1 603 (703) 900 1 389 (635) 754 13 18 58 (5) (3) (23) 8 15 35 13 17 57 (5) (5) (26) 8 12 31 1 692 (734) 958 1 476 (671) 805 Tour opérateur Club Med World Club Med Gym Total 41 Comptes consolidés 3-3 Immobilisations financières en millions d’euros Notes 31.10.02 Valeur nette Valeur brute 31.10.03 Amortissements et provisions Valeur nette Titres mis en équivalence Participations et créances rattachées Dépôts et cautionnements 3.4 3.5 3.6 16 14 65 7 27 65 (10) 7 17 65 Autres immobilisations financières (prêts) 3.6 10 8 105 107 Total 8 (10) 97 3-3-1 Variation de la valeur brute Les principaux mouvements affectant les immobilisations financières peuvent être résumés comme suit : en millions d’euros Valeur brute au 31.10.02 Titres mis en équivalence Participations et créances rattachées Dépôts et cautionnements Autres immobilisations financières (prêts) Acquisitions et investissements Cessions et désinvestissements Variation de périmètre 16 Reclassements et autres Valeur brute au 31.10.03 (1) 7 (8) 24 7 (4) 65 6 (3) 13 (5) 10 Total Écarts de conversion 27 (3) 65 (2) 115 8 (12) (3) (1) 107 3-3-2 Variation des amortissements et des provisions pour dépréciation Les principales variations affectant les amortissements et les provisions pour dépréciation peuvent être détaillées de la manière suivante : en millions d’euros Amortissements et provisions au 31.10.02 42 Participations et créances rattachées (10) Total (10) Dotations Diminutions Variation de périmètre Écarts de conversion Reclassement et autres - - - - - Amortissements et provisions au 31.10.03 (10) (10) Comptes consolidés 3-4 Titres mis en equivalence Ce poste correspond à la quote-part du groupe Club Méditerranée dans les capitaux propres des sociétés mises en équivalence. La composition par société est la suivante : en millions d’euros 31.10.02 Sté de Promotion et de Financement Touristique - Carthago (Tunisie) (1) Sviluppo Turistico per Metaponto (Italie) Taipe Trancoso (Brésil)(2) Divers Total Résultat 2002-2003 8 4 2 2 Écart de conversion Variation de périmètre et autres 31.10.03 (6) 2 3 2 (1) (2) 16 (1) - (8) 7 (1) Cession de 25 % du capital de Carthago. (2) Consolidation de Taipe Trancoso par intégration globale. 3-5 Participations et créances rattachées Cette rubrique comprend, d’une part, les titres des sociétés non consolidées et d’autre part, les créances rattachées à des participations. Le portefeuille de ces participations se compose de la manière suivante : en millions d’euros 31.10.02 Valeur nette Devises Bintan SEPT Hammamet (Tunisie) Société Promotion Touristique Bekalta (Tunisie) Société Torre d’Otrante Spa Société Marrakech Villaginvest (Maroc) Autres 31.10.03 Dépréciation Valeur nette USD TND 2 1 2 2 (1) 2 1 TND EUR MAD 1 - 1 1 1 3 (1) (2) 1 1 1 4 10 (4) 6 Total Créances rattachées à ces participations Valeur brute (1) Total 10 11 - 11 14 21 (4) 17 (1) Créances sur Bintan pour 7 M€ et sur Marrakech Villaginvest pour 3 M€ (sociétés non consolidées). 3-6 Dépôts, cautionnements et autres immobilisations financières en millions d’euros 31.10.02 Valeur nette Valeur brute 31.10.03 Amortissements et provisions Valeur nette Dépôts et cautionnements Prêts aux organismes de construction Autres (1) 65 4 6 65 5 3 - 65 5 3 Total 75 73 - 73 (1) Au 31 octobre 2003, la ligne “Autres” comprend essentiellement des prêts concernant les villages de Athénia (2 M€) et de Bintan (1 M€). 43 Comptes consolidés 3-7 Autres créances et comptes de régularisation en millions d’euros 31.10.02 Valeur nette Valeur brute 31.10.03 Amortissements et provisions Valeur nette 36 5 11 25 4 13 - 25 4 13 6 1 12 56 61 3 1 15 76 66 (1) (4) - 2 1 11 76 66 5 3 - 3 192 206 (5) 201 Créances fiscales Produits à recevoir Fournisseurs débiteurs Comptes courants débiteurs/sociétés mises en équivalence Créances sociales (avances au personnel, …) Autres débiteurs divers Impôts différés actifs Charges constatées d’avance Charges à répartir Total Les créances hors impôts différés actifs sont essentiellement d’échéance inférieure à un an. 3-8 Impôts différés La composition des impôts différés est la suivante : en millions d’euros 31.10.02 Crédit-bail Taux historique Durée d’amortissement/réévaluation Écarts d’évaluation Déficits reportables (1) Amortissements réputés différés (groupe fiscal CMSA) (2) Provisions temporairement non déductibles Autres différences temporaires Total Variation de l’exercice 31.10.03 Impôts différés actifs (12) (13) (5) 9 (3) 1 (1) 3 22 (15) (12) (1) (2) 31 2 4 31 35 3 (4) 1 4 36 3 - 36 3 - 13 27 40 76 Impôts différés passifs (17) (12) (1) (6) (36) (1) Les déficits reportables seront prescrits à hauteur de 13 M€ à fin 2007, 16 M€ à fin 2008 et 2 M€ sans échéance. Les impôts différés sur les déficits reportables relatifs au groupe fiscal CMSA s’élèvent à 29 M€. (2) Les amortissements réputés différés sont reportables sans limitation de durée. Les perspectives de résultat bénéficiaire du groupe fiscal constitué par Club Méditerranée SA et ses filiales nous fournissent l’assurance raisonnable d’utiliser les pertes fiscales au titre desquelles les impôts différés actifs sont maintenus au bilan consolidé. En effet, le plan à moyen terme montre que 55 % des reports déficitaires et amortissements réputés différés du groupe fiscal CMSA (185 M€ en base, soit 68 M€ d’impôt) seront imputés sur les bénéfices prévisionnels durant les 3 prochaines années. Le montant des impôts différés actifs liés aux déficits reportables non comptabilisés est de 111 M€. 44 Comptes consolidés Les impôts différés sur déficits reportables et amortissements réputés différés se répartissent de la manière suivante : en millions d’euros Impôts différés non reconnus Impôts différés reconnus 48 44 66 1 9 - 101 67 6 3 3 - 113 67 31.10.02 31.10.03 Valeurs mobilières de placement Disponibilités 4 77 2 173 Total de la trésorerie 81 175 Europe Amérique Asie Sous total villages Tour operating Club Med Gym Club Med World Total 3-9 Valeurs mobilières de placement, disponibilités en millions d’euros Les valeurs mobilières de placement sont constituées de placements monétaires sans plus-values latentes significatives. 45 Comptes consolidés 3-10 Capitaux propres consolidés en millions d’euros Situation au 31 octobre 2000 Augmentation de capital : Levée d’options de souscription d’actions Exercice de bons de souscription d’actions (OBSA) (1) Nombre d’actions Capital Primes d’émission et de fusion Réserves consolidées et résultat Capitaux propres du Groupe 17 865 907 68 462 327 857 - Augmentation de la valeur nominale de l’action Souscription au PEE (2) Résultat consolidé de l’exercice Distribution de dividendes Incidence changement de méthode Variation des écarts de conversion Situation au 31 octobre 2001 Résultat consolidé de l’exercice Actions propres (3) - 1 322 885 5 91 169 213 3 1 9 19 358 005 96 (3) 77 (70) (25) 6 (134) 10 (70) (25) 6 (134) 101 (62) 740 (62) (9) (50) (9) (50) (20) (94) 619 (94) (2) (49) (2) (49) (165) 474 562 Variation des écarts de conversion Situation au 31 octobre 2002 Résultat consolidé de l’exercice Actions propres (3) 19 358 005 77 562 Variation des écarts de conversion Situation au 31 octobre 2003 19 358 005 77 562 (1) OBSA : Obligations à bon de souscription d’actions. (2) PEE = Plan d’Épargne Entreprise. (3) Au 31.10.03, l’entreprise détenait 287 289 actions, à un cours moyen de 22,27 euros (cf. Note 1-7-1). Le nombre d’actions restant à émettre le 31 octobre 2003 est, au titre des options de souscription d’actions en faveur du personnel, de 877 265. 3-11 Intérêts minoritaires en millions d’euros Itaparica Belladona Company for H&T (Egypte) Holiday Hotels (Suisse) Taipe Trancoso Autres Total Au 31.10.02 Dividendes Écart de conversion 6 3 2 1 (1) 1 12 (1) Variation de périmètre - 2(1) 1 (1) Consolidation de la société Taipe Trancoso par intégration globale et constatation d’intérêts minoritaires. 46 2 Au 31.10.03 6 3 2 2 1 14 Comptes consolidés 3-12 Provisions pour risques et charges Le montant des provisions est calculé en fonction de l’appréciation des risques existant à la clôture de chaque période. 3-12-1 Variation des provisions pour risques et charges en millions d’euros Notes 31.10.02 Dotations Reprises avec objet Reprises sans objet Écarts de Reclassements conversion et autres 31.10.03 18 18 (8) (2) (6) 20 15 1 (1) (1) 17 2 (1) 10 2 1 6 (3) (3) (2) (2) 9 8 (2) (1) 71 36 (18) (8) 42 1 113 37 Provisions pour restructurations (1) Provisions pour sinistres Provisions pour pensions et obligations similaires Provisions pour risques juridiques et fiscaux Provisions pour litiges Autres provisions pour risques et charges Total provisions pour risques et charges Impôts différés 3.8 Total (1) 13 18 7 6 10 (1) (2) 11 (2) (1) 78 (7) (18) (8) (2) (2) (8) 36 114 (1) Les provisions pour restructurations concernent principalement la fermeture définitive de sites tels que CM World Montreal (11 M€), Al Hoceima (1 M€), Moorea (1 M€) et Kusadasi (1 M€). (2) Compensation des actifs et passifs d’impôts différés par société. 3-12-2 Ventilation des reprises de provisions sans objet en millions d’euros Exploitation Provisions Provisions Provisions Provisions pour restructurations de propre assureur pour risques juridiques et fiscaux pour litiges Financier Exceptionnel Total (2) (2) (1) (2) (2) (1) (2) (2) Autres provisions pour risques et charges (1) Total provisions pour risques et charges (2) (1) 0 (6) (8) 3-13 Emprunts obligataires, autres emprunts et dettes financières en millions d’euros 31.10.02 31.10.03 OCEANE Emprunt obligataire à bons de souscription d’actions 141 129 144 Total des emprunts obligataires 270 144 Autres emprunts et dettes financières : Concours bancaires courants et soldes créditeurs de banque Part à moins d’un an des autres emprunts Part à plus d’un an des autres emprunts 28 22 182 20 22 378 Total autres emprunts et dettes financières 232 420 Total 502 564 47 Comptes consolidés 3-13-1 Analyse par catégorie de dettes en millions d’euros 31.10.02 31.10.03 Emprunts obligataires Crédit-bail Emprunts auprès des établissements de crédit Autres emprunts, dépôts et intérêts courus Soldes créditeurs de banque 270 64 131 9 28 144 47 352 1 20 Total 502 564 31.10.02 31.10.03 180 42 18 126 8 26 144 0 338 5 22 146 11 Total échéances à plus d’un an 322 522 Total 502 564 31.10.02 31.10.03 461 13 534 11 28 19 502 564 31.10.02 31.10.03 Dettes financières à taux fixe Dettes financières à taux variable 307 195 177 387 Total 502 564 3-13-2 Analyse des dettes par échéance de remboursement en millions d’euros Échéances à moins d’un an (y compris concours bancaires) Échéances à plus d’un an 2003-2004 2004-2005 2005-2006 2006-2007 2007-2008 Années ultérieures 3-13-3 Analyse des dettes par devises en millions d’euros Euro Dollar américain Autres Total 3-13-4 Analyse des dettes par taux d’intérêt en millions d’euros 48 Comptes consolidés 3-14 Autres dettes et comptes de régularisation en millions d’euros 31.10.02 31.10.03 Avances sur inscription Charges à payer Dettes sociales Dettes fiscales Autres dettes 90 34 44 18 24 93 18 45 13 12 Produits perçus d’avance (1) 63 64 273 245 Total (1) Les produits perçus d’avance correspondent aux séjours dont le paiement est dû et dont le départ n’a pas encore eu lieu ainsi qu’à la part des abonnements de Club Med Gym relative à l’exercice suivant. 4 - Notes sur le compte de résultat consolidé 4-1 Chiffre d’affaires par zones émettrices et par activités Les différentes composantes du chiffre d’affaires s’analysent comme suit : en millions d’euros 2002 2003 Europe Amérique Asie 1 000 220 176 949 202 131 Sous total villages 1 396 1 282 279 16 53 263 11 53 1 744 1 609 2002 2003 13 29 7 29 42 36 Tour opérateur Club Med World Club Med Gym Total 4-2 Autres produits d’exploitation en millions d’euros Productions immobilisées Autres produits (2) Total (1) (1) Ce montant comprend essentiellement des coûts engagés dans les systèmes : - commerciaux pour 2 M€ ; - de gestion des ressources humaines pour 1 M€ ; - des coûts affectés en construction pour 2 M€. (2) Au 31 octobre 2003, la ligne “autres produits” comprend notamment 17 M€ de transferts de charges relatifs aux coûts sociaux, et 2 M€ de subventions. 49 Comptes consolidés 4-3 Charges d’exploitation Les services extérieurs comprennent notamment 118 M€ de loyers. Les autres charges d’exploitation comprennent 30 M€ d’impôts et taxes (36 M€ sur l’exercice 2002). Les engagements de loyers à payer sur les exercices futurs sont détaillés en Note 6-2. 4-4 Résultat d’exploitation Résultat d’exploitation par zones et par activités en millions d’euros 2002 Europe Amérique Asie 2003 39 (41) 6 26 (21) (5) 4 0 Tour opérateur Club Med World Club Med Gym Licences (1) (9) 2 1 1 (5) (2) 0 Total (3) (6) Sous total villages 4-5 Résultat financier en millions d’euros 2002 Cartes de crédit Charges d’intérêts Résultat de change Autres éléments (1) Total 2003 (9) (19) (2) (8) (25) (10) (2) (2) (32) (45) (1) Les autres éléments regroupent les frais de ligne moyen terme, d’OCEANE et les frais de caution. 4-6 Résultat exceptionnel en millions d’euros 2002 Total (8) 2003 (56) Le résultat exceptionnel se compose pour ce qui est des éléments les plus significatifs de : - profits nets sur sortie d’actifs pour 12 M€ (villages de Paradise, La Sarenne, Golf d’Opio, Sainte-Lucie, Playa Blanca, Valbella) ; - cession de la société SETA Forum Voyages et de 25 % des titres de la société Carthago ; - charges relatives aux fermetures définitives de village en location (15) M€ ; - charges de restructurations pour (18) M€ ; - charges relatives à la fermeture de Club Med World Montréal et de certaines salles de Club Med Gym pour (27) M€. 50 Comptes consolidés 4-7 Impôt sur les sociétés en millions d’euros 2002 2003 Impôt sur les sociétés Impôts différés (7) 1 (5) 26 Total (6) 21 29 filiales françaises appartenant au Groupe font l’objet d’une intégration fiscale avec Club Méditerranée SA. Le Groupe fiscal dispose, au 31 octobre 2003, d’un déficit d’ensemble reportable de 83 M€ et de 102 M€ d’amortissements réputés différés. L’analyse de la charge d’impôts est la suivante : en millions d’euros 2002 2003 Résultat net de l’ensemble consolidé Amortissement des survaleurs Impôts sociétés (59) 10 6 (94) 8 (21) Résultat taxable au taux courant (43) (107) Taux courant d’impôts en France Impôts théoriques au taux courant 35,43 % 15 35,43 % 38 Incidence sur la charge d’impôt : - des déficits fiscaux - des différentiels de taux - autres (29) 4 4 Total (21) 17 (6) 21 Effet net d’impôts du Groupe (38)(1) 27 (6) (1) L’incidence des déficits fiscaux sur l’effet net d’impôts correspond à : - des déficits non reconnus pour (47) M€ - l’utilisation des déficits antérieurs pour 9 M€ 4-8 Amortissements des écarts d’acquisition en millions d’euros 2002 Groupe Jet tours Méditerranéenne de Voyage Club Med Inc. Club Med Gym Amérique du Sud Autres Total 2003 (3) (3) (1) (1) (1) (1) (2) (3) (1) (1) (1) (10) (8) 51 Comptes consolidés 4-9 Part des intérêts minoritaires en millions d’euros 2002 2003 Itaparica (3) - Total (3) - 4-10 Résultats par action Le nombre d’actions retenu pour le calcul du résultat dilué tient compte de la conversion en actions ordinaires des instruments dilutifs en circulation à la clôture de l’exercice. Le nombre d’actions pris en compte dans le calcul des résultats par action est le suivant : en millions d’euros Nombre d’actions - composant le capital de base (pondéré) - composant le capital dilué Résultat par action - de base - dilué 2001 2002 2003 18 662 101 18 662 101 19 358 005 19 358 005 19 358 005 19 358 005 (3,74) (3,74) (3,21) (3,21) (4,88) (4,88) 5 - Notes sur le tableau de variation de l’endettement consolidé 5-1 Amortissements et provisions en millions d’euros 31.10.02 31.10.03 Amortissement des écarts d’acquisition Amortissements et provisions sur immobilisations incorporelles 10 12 8 18 Amortissements et provisions sur immobilisations corporelles 82 78 104 104 31.10.02 31.10.03 Amortissements et provisions 5-2 Autres mouvements en millions d’euros Plus ou moins-values de cession (1) Impôts différés Autres mouvements (2) (1) (1) (9) (4) (26) 3 Autres mouvements (11) (27) (1) Les plus-values de cession correspondent essentiellement à la cession des villages de La Sarenne (6 M€), Playa Blanca (3 M€), Golf d’Opio (2 M€), Paradise (1 M€). Elles comprennent également des plus-values financières sur Carthago (3 M€) et SETA Forum Voyages (1 M€). Les moins-values de cession correspondent à la cession du village de Sainte-Lucie (4 M€), à la mise au rebut d’immobilisations informatiques (2 M€), ainsi qu’à la mise au rebut d’immobilisations corporelles du fait de la suppression des foyers pertes Club Med World (3 M€) et Club Med Gym (4 M€). (2) Les autres mouvements comprennent notamment les mouvements sur les provisions à caractère long terme (1 M€), les effets de la conversion au taux historique et des écarts de change latents (4 M€), les intérêts courus et la réévaluation monétaire sur les dépôts (– 3 M€). 52 Comptes consolidés 5-3 Variation du besoin en fonds de roulement Ce poste comprend les dotations nettes des reprises des provisions pour risques et charges à court terme assimilées à des charges à payer. 5-4 Investissements en millions d’euros Notes Acquisition d’immobilisations incorporelles Acquisition d’immobilisations corporelles 5.4.1 31.10.02 (16) (110) (9) (52) (25) (13) (151) (74) Acquisition d’immobilisations financières Investissements 31.10.03 Les acquisitions d’immobilisations incorporelles, corporelles et financières sont détaillées dans les Notes 3.1, 3.2, 3.3. 5-4-1 Acquisition d’immobilisations corporelles Détail des investissements corporels par zones et par activités en millions d’euros 2002 2003 74 11 28 12 7 4 Sous-total villages 92 44 Tour Opérateur Club Med World Club Med Gym 1 3 14 2 2 4 110 52 Europe Amérique Asie Total 5-5 Cession ou diminution de l’actif immobilisé Le prix de cession des immobilisations (111 M€) correspond principalement aux cessions suivantes : - villages de Paradise, La Sarenne, Pontresina, Sainte-Lucie, Playa Blanca et Golf d’Opio ; - participations financières sur SETA Forum Voyages et Carthago. Les diminutions des autres immobilisations financières (5 M€) s’expliquent par le remboursement de dépôts et prêts. 5-6 Dividendes et autres en millions d’euros 31.10.02 Achat actions propres 31.10.03 Remboursement de capital aux minoritaires Dividendes versés aux minoritaires (2) (1) (1) (2) (1) Dividendes et autres (4) (3) (1) (1) Les actions propres acquises nettes des actions propres vendues au cours de l’exercice (78 949 actions pour 2 M€) ont été classées en diminution des capitaux propres (cf Note 1.7.1). 53 Comptes consolidés 5-7 Incidence des variations des flux divers en millions d’euros 31.10.02 31.10.03 Incidence des variations des cours de change (2) (2) Incidence des reclassements et variations de périmètre(1) (7) (5) Dividendes et autres (9) (7) (1) Au 31.10.02 cette ligne comprend le reclassement des actions propres incluses dans l’endettement net à l’ouverture (137 820 actions pour 7 M€). Au 31.10.03, elle correspond à l’endettement net de Taipe Trancoso, cette société étant pour la première fois consolidée par intégration globale au cours de l’exercice. 5-8 Endettement net en millions d’euros 31.10.02 Valeurs mobilières de placement 31.10.03 4 2 Disponibilités 77 173 Total de la trésorerie 81 175 Emprunts et dettes financières (502) (564) Endettement net (421) (389) 6 - Engagements 6-1 Engagements au 31.10.03 en millions d’euros Engagements donnés Cautions données (1) Europe Amérique Asie Total cautions données Engagements donnés Total engagements donnés 2002 Total < 1 an 1 à 5 ans 2003 > 5 ans Total 91 9 6 15 19 1 18 31 2 64 19 3 106 35 18 33 86 18 33 92 8 6 114 41 6 Engagements reçus (2) 28 14 3 2 19 Total des engagements reçus 28 14 3 2 19 Engagements réciproques Montant des lignes de crédit non utilisées Couverture de taux variables Achats et ventes de devises à terme (3) Promesses de rachat (en cas d’expropriation) Garanties de loyer Crédits documentaires Total engagements réciproques 214 37 39 4 0 294 0 90 34 39 4 0 90 34 39 4 124 43 0 167 Cette présentation n’omet pas l’existence d’un engagement hors bilan significatif selon les normes comptables en vigueur. Il n’y a pas de nantissement d’actifs au 31.10.03. (1) Les cautions données correspondent à des garanties pour licences agences de voyage et transport pour 36 M€, des couvertures de change pour 6 M€, des cautions données auprès des administrations pour 4 M€ ainsi que pour des loyers pour 4 M€. (2) Les engagements reçus au niveau du Groupe au titre des agences de voyage s’élèvent à 10 M€. (3) Ce montant est constitué essentiellement d’achats à terme de 9 millions de dollars américains et de 105 millions de pesos mexicains ainsi que de la vente à terme de 3 millions de livres sterling, de 6 millions de dollars canadiens, de 6 millions de dollars australiens, de 300 millions de yens japonais et de 5 milliards de won coréens. 54 Comptes consolidés 6-2 Engagements de loyers en millions d’euros Europe Amérique Asie Sous-total villages Total loyers à payer 2004 2005 2006 2007 2008 2009 à 2013 2014 à 2023 2024 et au-delà 1 113 195 67 17 71 16 66 16 66 16 67 17 325 81 419 32 32 177 13 11 13 12 12 61 55 1 485 97 98 95 94 96 467 506 32 6 11 32 1 2 8 1 2 6 1 2 5 1 1 5 1 1 5 1 3 3 1 534 108 107 103 101 103 474 506 32 Tour opérateur Club Med World Club Med Gym Total loyers à payer Les loyers déclarés ci-dessus correspondent à la partie fixe non actualisée des engagements de loyers immobiliers. En cas de rupture anticipée d’un contrat de location, aucune pénalité ne peut être retenue contre le Club Méditerranée, le montant à verser ne pouvant être supérieur aux montants restant à verser jusqu’à l’échéance contractuelle. 7 - Effectifs et rémunérations des dirigeants 7-1 Effectifs Ventilation de l’effectif au plus fort de la saison d’été : 1999 2000 2001 2002 2003 Permanents 3 700 4 000 5 195 4 798 4 323 Club Med Villages Club Med hors Villages S/T Club Med Jet tours Club Med Gym Club Med World Forum Voyages 890 2 322 3 212 367 899 2 639 3 538 357 121 105 903 2 630 3 533 342 756 479 85 895 2 298 3 193 299 880 346 80 880 2 117 2 997 329 842 155 0 Saisonniers 20 500 19 700 19 955 17 720 16 010 GO Villages GE (personnel de service) Villages 8 100 12 400 7 300 12 400 7 146 12 809 6 576 11 144 6 133 9 877 Total Effectif Groupe 24 200 23 700 25 150 22 518 20 333 7-2 Rémunération des membres des organes d’administration et de direction en milliers d’euros Rémunérations globales versées aux membres du Conseil de Surveillance Montant brut des rémunérations globales des dirigeants versées au cours de l’exercice 2002 2003 433 3 047 663 3 564(1) (1) Ce montant inclut la rémunération de Philippe Bourguignon et Serge Ravailhe, qui ont quitté la Société durant l’exercice 2003. Hors rémunération de ces deux personnes, le montant brut versé aux membres du Comité de Direction Générale est de 3 072 K€. 55 Comptes consolidés 8 - Honoraires des Commissaires aux Comptes en milliers d’euros, tous pays confondus 2002 Ernst & Young Audit Commissariat aux Comptes, certification 928 69 % 928 Deloitte & Touche 303 72 % 303 Barbier Frinault Arthur Andersen 222 56 % 222 Total 1 453 Ernst & Young 67 % 1 453 Autres frais d’audit Autres prestations Juridique, fiscal, social Technologie de l’information Audit interne Autres Total 418 364 31 % 117 102 54 1 346 100 % 28 % 15 172 60 13 44 % 99 420 100% 707 526 13 0 33 % 168 394 100 % 834 Total 510 100 % 1 344 774 495 1 269 60 15 218 179 79 % 2003 Deloitte & Touche 21 % 75 0 0% 218 179 0 0 39 2 160 100 % 86 % 14 % 39 1 052 100 % 510 100 % 1 562 100 % 9 - Instruments financiers Le groupe Club Méditerranée est amené à utiliser des instruments financiers pour se prémunir contre les risques de change liés à son activité et les risques de taux d’intérêt afférents à son endettement à taux variable. La gestion de ces opérations, effectuées auprès de contreparties de qualité et diversifiées est centralisée. Risques de change La politique du groupe Club Méditerranée consiste, sur la base de prévisions pour l’exercice suivant : - à couvrir, par l’utilisation d’instruments financiers (options, ventes à termes, non-deliverable forwards), les principales monnaies de vente (Livre sterling, Yen, Dollar canadien, Dollar australien, Won coréen, ...), - à couvrir, par l’utilisation d’instruments financiers (options, achats à terme), l’exposition du Groupe en Dollar US, monnaie de vente et d’exploitation, - à ne pas couvrir systématiquement les autres monnaies d’exploitation (Dirham marocain, Livre turque, Dinar tunisien, Roupie indonésienne, Bath thailandais,...). Positions au 31 octobre 2003 pour l'exercice 2004 en millions de devises GBP AUD JPY CAD MXN MAD TND Position nette avant gestion 12 13 1 278 9 – 152 – 250 – 28 Position nette hors bilan (couvertures) –3 –6 – 900 –6 105 0 9 7 378 3 – 47 – 250 13 4 3 2 –4 – 23 – 19 Position nette après gestion Position nette après gestion (en M€) TRL KRW USD* – 8 000 000 11 917 0 0 0 – 4 900 0 – 28 – 8 000 000 7 017 0 –5 5 0 * Pour l’USD, nous bénéficions d’une couverture naturelle avec les produits de cessions (Paradise, Eleuthera). NB : Ce tableau fait apparaître, pour 2004, des expositions sur certaines devises au 31 octobre 2003 qui ont été couvertes après la clôture. GBP : Angleterre, AUD : Australie, JPY : Japon, CAD : Canada, MXN : Mexique, MAD : Maroc, TBD : Tunisie, TRL : Turquie, KRW : Corée, USD : États-Unis. Risques de taux d‘intérêt L‘endettement net à taux variable s‘élève à 212 M€ au 31 octobre 2003. Depuis cette date, ce montant a été réduit par la mise en place d‘un nouveau financement à taux fixe pour un montant de 55 M€. Des couvertures de taux (swaps/collars payeurs de taux fixe) ont été mises en place pour l‘exercice 2004 pour un montant total de 90 M€. Le risque d‘une augmentation du coût de l‘endettement porterait sur le montant de la dette à taux variable non compensé par les couvertures de taux soit 67 M€. Une variation de 1 % des taux court terme entraînerait un impact de 670 000 euros sur le résultat financier. 56 Comptes consolidés 10 - Litiges La nature de l’activité et l’implantation dans une multiplicité de destinations aux réglementations différentes et quelquefois contradictoires sont sources de difficultés opérationnelles et peuvent conduire à des situations litigieuses avec les fournisseurs, les propriétaires, le personnel, voire même les administrations locales. Une estimation des risques identifiés fait l’objet de provisions qui tiennent compte de ce contexte particulier, dès lors qu’ils peuvent être évalués avec un degré de fiabilité suffisant. A ce titre, l’état de certains villages au terme des baux peut faire l’objet de contestations de la part des propriétaires. Il en est ainsi pour la sortie de l’hôtel “Dom Miguel” qui fait actuellement l’objet d’une procédure d’arbitrage en Espagne. 11 - Évolutions récentes et perspectives d’avenir • Le Club Méditerranée disposait d’une ligne de crédit syndiquée d’un montant de 324 M € qui comprenait trois conditions, les covenants, à respecter à chaque arrêté semestriel. La situation de l’exploitation sur l’été a engendré le non-respect du ratio Dette nette/Ebitda au 31 octobre 2003, qui était fixé au niveau de 3,0. Des discussions ont été menées avec les partenaires bancaires en vue d’obtenir un amendement de la ligne. Son montant a été finalement réduit en décembre 2003 à 220 M€ et de nouveaux covenants ont été agréés pour les prochaines clôtures. Parallèlement, depuis le 31 octobre 2003, de nouveaux financements adossés à des actifs, ont été mis en place pour un montant d’environ 100 M€. La maturité de la dette a ainsi été rallongée de 33 à 45 mois. • Ligne de crédit syndiquée de 220 M€ à échéance juin 2005 : Les covenants à respecter sont désormais les suivants : - Total des engagements donnés hors-bilan inférieur à 200 M€. - Ratio Dette financière nette sur Capitaux propres inférieur à 1. - Ratio Dette financière nette sur Ebitda inférieur à 4,8 au 30 avril 2004 et 3,75 au 31 octobre 2004. • Depuis le 31 octobre 2003, trois nouveaux financements ont été mis en place pour permettre la réduction de la ligne de crédit syndiquée et l’allongement de la maturité de la dette : - un crédit-bail immobilier d’une durée de 15 ans sur notre village d’Opio, pour un montant brut de 55 M€, - un prêt hypothécaire d’une durée de 5 ans sur notre village de Da Balaïa de 25 M€, - un prêt hypothécaire d’une durée de 7 ans sur notre bateau, le Club Med 2, de 25 M€. Les deux derniers contrats prévoient notamment que le Club Méditerranée doit respecter les covenants suivants : - Total des engagements donnés hors-bilan inférieur à 200 M€. - Ratio Dette financière nette sur Capitaux propres inférieur à 1. - Ratio Dette financière nette sur Ebitda : ■ pour le prêt hypothécaire sur le bateau : ratio inférieur à 5,25 au 30 avril 2004 et 4,0 au 31 octobre 2004, 3,5 au 30 avril 2005, 3,0 à partir du 31 octobre 2005 ■ pour le prêt hypothécaire sur Da Balaïa : ratio inférieur à 5,25 au 30 avril 2004 et 4,0 au 31 octobre 2004, 3,5 au 30 avril 2005, 3,0 au 31 octobre, 2,5 au 30 avril 2006 et 2,0 à partir du 31 octobre 2006. • Par ailleurs, un projet de relance de Club Med Gym a été présenté par la Direction de Club Med Gym à son Comité d’Entreprise. Il prévoit en 2004 : • la cession des 11 clubs de Province restants • une réorganisation des structures du siège Club Med Gym et son déménagement. Ce projet conduira à la suppression de 41 postes principalement au niveau du siège et des fonctions support. 57 Comptes consolidés 12 - Périmètre de consolidation au 31 octobre 2003 GROUPE Intégration fiscale Club Méditerranée SA • % d’interêt Méthode 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % IG IG IG IG IG IG IG IG IG IG IG IG IG IG IG IG • • • • • • • • • • 99,94 % 100,00 % 99,94 % 100,00 % IG MEE • • Afrique du Sud Vacances (Pty) ltd 100,00 % 100,00 % IG Allemagne Club Méditerranée Deutschland 100,00 % 100,00 % IG Belgique Club Méditerranée SA Belge 100,00 % 100,00 % IG Côte d’Ivoire Club Méditerranée Côte d’Ivoire 100,00 % 100,00 % IG Dom Tom Secag Caraïbes Sté Hôtelière d’Oyster Pond - SHOP 100,00 % 86,87 % 100,00 % 86,87 % IG IG 50,00 % 50,00 % IG Espagne Club Méditerranée SA Espagne Culip SA Hoteles y Campamentos - HOCASA Secag Iberica SA Servicios Auxiliares del Club Mediterraneo - SACM 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % IG IG IG IG IG Grande-Bretagne Club Méditerranée UK ltd Club Méditerranée Transport ltd (UK) Club Méditerranée Services Europe ltd 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % IG IG IG Secteur Europe France Club Aquarius (ex. SECAG) Club Med Centre d’Appel Européen CM Croisières & Tourisme Club Med Événements CM Marine Grand Hôtel Parisien Hoteltour Loin SARL Méditerranéenne de Voyages - M.D.V. SA du Domaine de Dieulefit SCI de la Tour d’Opio SCI Edomic SCI de la Cabane des Bergers Société de Gestion Hôtelière et de Tourisme SA - SGHT Société des Villages de Vacances - SVV Société Touristique de Vittel - STV Sté Générale de Participation Hôtelière et d’ensemble de loisirs - Sophiclub Sté Immobilière des Résidences Touristiques - S.I.R.T. Égypte Belladona Hotels & Tourisme 58 Société-mère % contrôle • • • • Comptes consolidés % contrôle % d’interêt Méthode Grèce Club Méditerranée Hellas Entreprises Touristiques Hôtelières Internationales Club Epe Funhotel ltd (Ermioni) Gregolimano E.T.A.B.E. Entreprises Touristiques KOS AE - T.E.K. 100,00 % 100,00 % IG 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % IG IG IG IG Ile Maurice Holiday Villages Management Services ltd Compagnie des Villages de Vacances de l’Isle de France - COVIFRA 100,00 % 67,99 % 100,00 % 67,99 % IG IG Israël Club Méditerranée Israël ltd 100,00 % 100,00 % IG 99,98 % 40,52 % 38,00 % 99,98 % 40,52 % 38,00 % IG MEE MEE 100,00 % 47,47 % 40,00 % 100,00 % 100,00 % 47,47 % 40,00 % 100,00 % IG MEE MEE IG Pays-Bas Club Med Development bv Club Med Resorts bv Club Méditerranée Holland bv CM Middle East bv 100,00 % 100,00 % 100,00 % 60,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 60,00 % IG IG IG MEE Portugal Sociedade Hoteleira Da Balaïa SA Club Med Viagens lda 100,00 % 60,00 % 100,00 % 60,00 % IG IG 99,99 % 99,99 % IG Suisse Club Méditerranée Suisse Holiday Hotels AG Nouvelle Société Victoria Société d’Équipement Sportif de Zinal SA 100,00 % 50,00 % 100,00 % 20,00 % 100,00 % 50,00 % 100,00 % 20,00 % IG IG IG MEE Tunisie Club Méditerranée Voyages Club Med Basic Tunisie 49,00 % 100,00 % 49,00 % 100,00 % MEE IG Turquie Akdeniz Turistik Tesisler A.S. 100,00 % 100,00 % IG Secteur Amérique du Sud France Club Med Amérique du Sud Vacation Resorts 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % IG IG Argentine Club Med Argentina SRL 100,00 % 100,00 % IG Italie Centrovacanze Kamarina Sole e sabbia di Sicilia spa Sta Alberghiera Porto d’Ora - S.A.P.O. spa Sviluppo Turistico per Metaponto Maroc Société Société Société Société Immobilière de la Mer - S.I.M. Civile Immobilière des Villages de Vacances - CIVAC Marocaine des Villages de Vacances - SOMAVIVAC de développement des Villages de vacances Sénégal Vacances Cap Skirring - VACAP Intégration fiscale • • 59 Comptes consolidés 60 % contrôle % d’interêt Méthode Brésil Club Med Brasil SA Club Méditerranée do Brasil Turismo ltda Itaparica SA Empreendimentos Turisticos Taipe Trancoso Empreendimentos SA Club Med Brasil Boutiques ltda 100,00 % 100,00 % 50,10 % 50,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 50,10 % 72,22 % 100,00 % IG IG IG IG IG Secteur Amérique du Nord France Club Med Amérique du Nord 100,00 % 100,00 % IG Grand Cayman Club Med Inc. 100,00 % 100,00 % IG Intégration fiscale • Antilles Françaises Société Villages Hôtels des Caraïbes - SVHC Société des Villages-Hôtels de Vacances en Guadeloupe - SVHVG Société Hôtelière du Chablais Société Martiniquaise des Villages de Vacances 100,00 % 100,00 % IG • 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % IG IG IG • • • Bahamas Club Méditerranée (Bahamas) ltd Columbus Isle Casino Holiday Village (Columbus Island) Holiday Village (Eleuthera) Holiday Village (Paradise Island) ltd Shipping Cruise Services ltd 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % IG MEE IG IG IG IG Canada Club Med Sales Canada Inc. 100,00 % 100,00 % IG États-Unis Club Med Crested Butte, llc Club Med Management Services Inc. Club Med Sales Inc. Holiday Village of Sandpiper Sandpiper Resort Properties Inc/srp Global Ticket Corporation Vacation Wholesaler Inc 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % IG IG IG IG IG IG IG Haïti Club Méditerranée Haïti SA 100,00 % 100,00 % IG Mexique Condominios Mediterranee de San Carlos SA de cv Operadora de Aldeas Vacacionales SA de cv Profotur SA de cv Vacation Properties de Mexico SA de cv Villa Playa Blanca SA 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % IG IG IG IG IG République dominicaine Holiday Village of Punta Cana (ex Newco) 100,00 % 100,00 % IG Sainte-Lucie Holiday Village Ste Lucia ltd 100,00 % 100,00 % IG Turks & Caïcos Holiday Villages Providenciales Turks & Caicos ltd 100,00 % 100,00 % IG Comptes consolidés % contrôle % d’interêt Méthode Secteur Asie Luxembourg Club Med Asie 100,00 % 100,00 % IG Australie Byron Bay Beach Club Pty ltd Club Med Management (Australia) Pty ltd Club Med Australia Pty ltd Holiday Village (Australia) Pty ltd Holiday Village (Byron Bay) Pty ltd 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % IG MEE IG IG IG Corée Club Med Vacances (Korea) ltd 100,00 % 100,00 % IG Hong Kong Club Méditerranée Hong Kong ltd Club Méditerranée Management Asia ltd Maldivian Holiday Villages ltd 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % IG IG IG Indonésie PT Bali Holiday Village 100,00 % 100,00 % IG Japon Club Méditerranée KK SCM leisure development Co ltd 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % IG IG Malaisie Holiday Villages of Malaysia sdn bhd Recreational Villages sdn bhd Vacances (Malaysia) sdn bhd 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % IG IG IG Nouvelle-Zélande Club Méditerranée New-Zealand ltd 100,00 % 100,00 % IG Singapour Club Med Services Singapore pte ltd Vacances (Singapore) pte ltd 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % IG MEE Taïwan Club Med Vacances (Taiwan) ltd 100,00 % 100,00 % IG Thaïlande Holiday Villages Thaïland ltd Vacances Siam Club Med ltd Siam Export and Management Services 49,21 % 100,00 % 100,00 % 49,21 % 100,00 % 100,00 % IG IG IG 98,45 % 98,45 % IG 99,85 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 70,00 % 99,85 % 99,85 % 99,85 % 99,85 % 99,98 % 70,00 % IG IG IG IG IG IG 99,91 % 99,76 % IG 100,00 % 100,00 % 99,85 % 99,85 % IG IG Polynésie et Nouvelle-Calédonie Société Polynésienne des Villages de Vacances Secteur Tour Operator France Jet tours Jet Eldo Société de Gestion d’Hôtel et de loisirs Jet Loisirs Jet Marques Jet Stim Espagne Club Del Mar Tunisie Jet Eldo Tunisie Jet Hotel Tunisie Intégration fiscale • • • • 61 Comptes consolidés % contrôle % d’interêt Méthode Intégration fiscale France Club Med World Holding Club Med World France 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % IG IG • • Canada CM World Montréal Inc CM World Montréal Holding Inc 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % IG IG Secteur Club Med Gym France Club Med Gym SA IMF Edifit Club Med Gym Corporate SLSL 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % IG IG IG IG IG Belgique Club Med Gym Europe 100,00 % 100,00 % IG Suisse Club Med Gym Suisse 100,00 % 100,00 % IG Secteur Club Med World IG : intégration globale MEE : mise en equivalence Certaines sociétés ont été consolidées la première fois au cours de l’exercice 2003 : - Vacation Wholesaler Inc. (création le 20.09.02) - Club Med Brasil Boutiques ltda (création le 18.12.02) A l’inverse plusieurs sociétés ont été sorties du périmètre durant l’exercice, suite à la cession de leurs titres ou à leur liquidation : Sté Européenne de Tourisme et d’Aviation Forum Voyages (cession le 05.11.02) Vacation Resorts South America ltd (liquidation le 13.01.03) Club Med On Line (dissolution sans liquidation le 20.02.03) Les Tennis du Pramousquier (dissolution sans liquidation le 08.03.03) SCI de Sant’Ambrogio (dissolution sans liquidation le 11.03.03) Société Immobilière Pompadour (dissolution sans liquidation le 11.03.03) SCI Hôtel de la Marine de Sant’Ambrogio (dissolution sans liquidation le 11.03.03) G.T. SA (dissolution sans liquidation le 11.03.03) Aquarius International SARL (radiation le 17.02.03) Costa Di Simeri spa (cession le 30.04.03) SCI Club Aquarius Val Thorens (dissolution sans liquidation le 02.04.03) Club Med Événements Travel (dissolution sans liquidation le 26.04.03) Jet Tours Holding (dissolution sans liquidation le 29.04.03) SARL Chez Claude (dissolution sans liquidation le 08.03.03) Club Méditerranée of Colorado Inc. (dissolution sans liquidation le 02.12.02) Club Med Boutique Inc. (liquidation le 22.01.03) Oyyo & Co (dissolution sans liquidation le 28.08.03) Société d’Investissements Touristiques des Iles - SITI (dissolution sans liquidation le 25.09.03) Club Méditerranée Austria gmbh (liquidation le 17.09.03) Les Relais du Capricorne SA (liquidation le 15.10.03) Société Calédonienne des Villages de Vacances (liquidation le 15.10.03) Waou Fit (dissolution sans liquidation) Vitatop (dissolution sans liquidation) Club Med Chili (liquidation le 28.03.03) Société de Promotion et de Financement Touristique Carthago (sortie de périmètre car taux détention < 20 %) Par ailleurs la société Taipe Trancoso Empreendimentos SA est désormais consolidée en intégration globale et non plus en mise en équivalence. 62 Comptes consolidés Rapport des Commissaires aux Comptes En exécution de la mission qui nous a été confiée par votre Assemblée Générale, nous avons procédé au contrôle des comptes consolidés de la société Club Méditerranée relatifs à l’exercice clos le 31 octobre 2003, tels qu’ils sont joints au présent rapport. Les comptes consolidés ont été arrêtés par le Directoire. Il nous appartient, sur la base de notre audit, d’exprimer une opinion sur ces comptes. Nous avons effectué notre audit selon les normes professionnelles applicables en France ; ces normes requièrent la mise en œuvre de diligences permettant d’obtenir l’assurance raisonnable que les comptes consolidés ne comportent pas d’anomalies significatives. Un audit consiste à examiner, par sondages, les éléments probants justifiant les données contenues dans ces comptes. Il consiste également à apprécier les principes comptables suivis et les estimations significatives retenues pour l’arrêté des comptes et à apprécier leur présentation d’ensemble. Nous estimons que nos contrôles fournissent une base raisonnable à l’opinion exprimée ci-après. Nous certifions que les comptes consolidés sont, au regard des règles et principes comptables français, réguliers et sincères et donnent une image fidèle du patrimoine, de la situation financière, ainsi que du résultat de l’ensemble constitué par les entreprises comprises dans la consolidation. En application de l’obligation de justification de nos appréciations posée par l’article L225-235, 2e alinéa, du Code de commerce, nous souhaitons porter à votre connaissance les éléments suivants : - La capacité du Club Méditerranée à faire face à ses besoins de financement était conditionnée au 31.10.2003 au maintien par les banques d’une facilité de trésorerie dont le montant maximum s’élevait à 324 M€. Votre société, anticipant le fait qu’elle ne respecterait pas l’un des engagements contractuels attachés à la confirmation de cette ligne de crédit, a engagé une négociation auprès des banquiers en vue d’éviter une exigibilité anticipée des fonds. Comme détaillé dans la note 11 de l’annexe, votre société a renégocié en décembre 2003 les conditions de sa dette auprès des banques garantissant ainsi le maintien de cette ligne de crédit (dont le terme est fixé à juin 2005) pour un montant de 220 M€. C’est donc dans un contexte normal de continuité d’exploitation que les comptes consolidés joints au présent rapport ont été préparés. - Le montant des impôts différés actifs inscrits au bilan au 31 octobre 2003 s’élève à 76 M€. Comme mentionné aux notes 1.2.5 et 3.8 de l’annexe, votre société a établi un plan stratégique à trois ans, validé par un expert indépendant, qui a servi de base aux travaux d’appréciation nous permettant de valider le caractère recouvrable de cet actif. Par ailleurs, nous avons également procédé à la vérification des informations données dans le rapport sur la gestion du groupe. Nous n’avons pas d’observation à formuler sur leur sincérité et leur concordance avec les comptes consolidés. Paris et Neuilly-sur-Seine, le 23 janvier 2004 Les Commissaires aux Comptes Ernst & Young Audit Pascal Macioce Deloitte Touche Tohmatsu - Audit Hervé Pouliquen Alain Pons 63 Comptes consolidés Organigramme simplifié 31 octobre 2003 Sociétés commerciales EUROPE France Afrique du Sud Allemagne Belgique Sociétés de services Sociétés immobilières CM centre d’appel européen CM Croisières et tourisme CM Événements CM Marine SGHT STV SVV Grand Hôtel Parisien SA Domaine de Dieulefit SCI Cabane des Bergers SIRT Sté Civile Edomic Sté civile Tour d’Opio Sociétés immobilières et de service CMSA Club Aquarius Hoteltour Loin SARL Méditerranéenne de Voyage Sophiclub Vacances Pty CM Deutschland CM Belgique Côte d’Ivoire CM Côte d’Ivoire DOM-TOM Secag Caraïbes SHOP Égypte Espagne Grande-Bretagne Belladona Hotels & tourisme CM Espagne Secag Iberica CM UK Transport CM UK Grèce Ile Maurice Israël HV Management Services Culip SACM Hocasa Gregolimano Etabe TEK CM Hellas CM Services Covifra Centrovacanze Kamarina Ste Alberghiera Porto d’Ora Sviluppo Turistico per Metaponto Maroc CIVAC SOMAVIVAC Ste immobilière de la Mer Pays-Bas CM Holland Portugal CM Viagens SDVV CM Development CM Middle East CM Resorts Sociedade Hoteleira de Balaia Sénégal Vacances Cap Skirring CM Suisse Holiday Hotels Nouvelle Société Victoria Sté Équipement Sportif Zinal Tunisie Turquie 64 Club Epe Funhotel CM Israël Italie Suisse Autres Club Med Voyages CM Bazic Tunisie Akdeniz Turistik Tesisler Comptes consolidés Sociétés commerciales AMÉRIQUE DU SUD France Argentine Brésil Sociétés de services Sociétés immobilières Sociétés immobilières et de service Vacation Resorts Autres CM Amérique du Sud CM Argentina CM do Brasil Turismo CM Brasil Boutiques Itaparica Taipe Trancoso Empredimentos CM Brasil AMÉRIQUE DU NORD France CM Amérique du Nord Antilles françaises Sté martiniquaise des villages de vacances Bahamas Canada États-Unis SVHC SVHGV Sté Hôtelière du Chablais Holiday village (Columbus Island Holiday village (Eleuthera) Holiday village (Paradise) CM Bahamas Columbus Isle Casino Shipping Cruise Services CM Sales Canada Inc. CM Sales Global Ticket corporation CM Management services Vacation Wholesaler Inc Sandpiper Resort CM Crested Butte Properties Holiday village of Sandpiper Grand Cayman CM Inc. Haïti CM Haïti Mexique Operadora de Aldeas vacacionales Villa Playa Blanca Condominios de San Carlos Profotur Rép. dominicaine Vacation Properties de Mexico HV of Punta Cana Sainte-Lucie HV Ste Lucie Turks & Caicos HV Providenciales ASIE Luxembourg Australie Corée CM Asie CM Australie CM Managementa Australia Byron Bay Beach Club SPVV CM Hong Kong Maldivian HV CM Management Asia CM KK SCM Leisure dévelopment Co Indonésie Japon Holiday village Australia CM Vacances Korea Polynésie et Nelle-Calédonie Hong Kong Holiday village Byron Bay PT Bali HV 65 Comptes consolidés Sociétés commerciales Malaisie Nouvelle-Zélande Singapour Taiwan Thaïlande Sociétés de services Vacances (Malaysia) Sociétés immobilières Sociétés immobilières et de service Autres HV Malaysia Recreational villages CM New Zealand CM Services (Singapore) Vacances (Singapore) CM Vacances (Taiwan) Vacances Siam CM Siam Export & management service HV (Thaïland) TOUR OPERATOR France Jet tours SA Jet Eldo Sté de gestion d’Hôtel et de Loisirs Jet Loisirs Jet Marques Jet Stim Espagne Tunisie Club del Mar Jet Hotel Tunisie Jet Eldo Tunisie CLUB MED WORLD France Canada CM World France CM World Holding CM World Montréal CM World Montréal Holding CLUB MED GYM France Club Med Gym SA IMF Edifit CM Gym Entreprise SLSL Belgique Suisse 66 CM Gym Europe CM Gym Suisse Club Méditerranée SA Comptes sociaux Bilan de la société mère 68 Compte de résultat de la société mère 69 Tableau de variation de l’endettement de la société mère 70 Résultats de la société mère au cours des cinq derniers exercices 71 Annexe aux comptes sociaux 1 - Règles et méthodes comptables 2 - Notes relatives au bilan 3 - Notes sur le compte de résultat 4 - Informations diverses 72 72 74 83 85 Rapport général des Commissaires aux Comptes 88 67 Comptes sociaux Bilan de la société mère en millions d’euros Actif Notes Montants nets au 31.10.01 Montants nets au 31.10.02 Montants bruts au 31.10.03 Amortissements ou provisions Montants nets au 31.10.03 Immobilisations incorporelles Frais d’établissement Concessions, brevets, droits similaires Fonds commercial Autres immobilisations incorporelles 2-1 52 35 6 11 51 35 6 10 101 1 89 6 5 55 1 52 2 46 37 6 3 Immobilisations corporelles Terrains Constructions, matériels et équipements Autres immobilisations corporelles 2-1 135 4 114 17 164 4 142 18 301 4 261 36 150 128 22 151 4 133 14 Immobilisations financières Participations Créances rattachées aux participations Autres immobilisations financières 2-1 2-9 2-9 2-1 700 557 103 40 721 537 134 50 983 727 203 53 273 241 32 - 710 486 171 53 Actif immobilisé 2-6 887 936 1 385 478 907 10 24 382 7 34 9 44 273 15 7 43 45 266 3 18 - 7 40 27 266 2-6 457 341 361 21 340 2-11 2-3 19 1 - 31 4 - 34 3 - - 34 3 - 1 364 1 312 1 783 499 1 284 Stocks Clients et comptes rattachés Autres créances Valeurs mobilières de placement Comptes de dépôts et disponibilités Actif circulant Charges constatées d’avance Charges à répartir Ecarts de conversion actif 2-2 2-2 Total de l’actif en millions d’euros Passif Notes Capital Primes d‘émission, de fusion et d‘apport Réserve légale Réserves réglementées Autres réserves Report à nouveau Résultat de l‘exercice Montants nets au 31.10.02 Montants nets au 31.10.03 77 562 6 13 21 77 562 7 33 (146) 77 562 7 (114) (133) 399 Capitaux propres 2-4 679 533 Provisions pour risques et charges 2-5 71 47 62 Emprunts et dettes financières Avances clients Fournisseurs Dettes fiscales et sociales Dettes sur immobilisations et comptes rattachés Autres dettes 373 40 44 28 4 117 419 46 65 28 9 134 588 48 74 26 4 52 Total dettes 2-6 606 701 792 2-11 2-12 8 - 29 2 31 - 1 364 1 312 1 284 Produits constatés d‘avance Ecarts de conversion passif Total du passif 68 Montants nets au 31.10.01 Comptes sociaux Compte de résultat de la société mère en millions d‘euros Notes 2001 2002 2003 1 031 82 923 79 891 77 1 113 1 002 968 Autres produits 43 34 22 Reprises de provisions et transferts de charges 18 24 23 1 174 1 060 1 013 74 491 308 14 188 27 8 6 62 424 304 15 182 29 5 7 57 408 280 14 182 29 14 7 1 116 1 028 991 Résultat d‘exploitation 58 32 22 Quotes-parts de résultat sur opérations faites en commun (1) (1) (1) 3-3 (6) (153) (133) 51 (122) (112) Résultat exceptionnel 3-4 (28) (22) (20) Impôts 3-5 (2) (2) (1) (146) (133) Produits d‘exploitation Séjours-circuits-transports Produits vendus Chiffre d‘affaires 3-1 Total des produits d‘exploitation Charges d‘exploitation Achats et autres approvisionnements Achats de prestations hôtelières et de transport Autres achats et charges externes Impôts et taxes Charges de personnel Dotations aux amortissements Dotations aux provisions Autres charges 3-2-a 3-2-a 3-2-b Total des charges d‘exploitation Résultat financier Résultat courant avant impôt Résultat de l‘exercice 21 69 Comptes sociaux Tableau de variation de l‘endettement en millions d‘euros 2001 Opérations d‘exploitation Résultat de l’exercice Amortissements Dotations (nettes) aux provisions sur immobilisations (1) Provisions à caractère long terme Plus ou moins-values de cessions (2) Abandons de créances (3) Autres mouvements (4) 21 26 111 (3) 1 4 (4) Marge brute d‘autofinancement 156 Variation du besoin en fonds de roulement 2002 2003 (146) 28 34 (10) 10 80 (3) (133) 29 50 1 3 63 9 (7) 22 (34) (7) 68 122 (14) 90 Investissements Acquisitions d‘immobilisations incorporelles Acquisitions d‘immobilisations corporelles (6) Acquisitions d‘immobilisations financières (7) (11) (40) (257) (14) (51) (14) (11) (7) (33) Total des investissements (308) (79) (51) Cessions ou diminution de l‘actif immobilisé Prix de cessions d‘immobilisations Diminution des autres immobilisations financières 38 53 18 20 20 23 Total des cessions ou diminution de l‘actif immobilisé 91 38 43 (5) Flux provenant de l‘exploitation Flux provenant des opérations d‘investissements (217) (41) (8) Fonds dégagés par les opérations (95) (55) 82 Opérations de financement Augmentations de capital Dividendes et autres 106 (25) Flux provenant des opérations de financement Autres flux d‘endettement (8) 81 - - - - - (18) - Variation de l‘endettement net (14) (73) 82 Endettement net à l‘ouverture Endettement net à la clôture (317) (331) (331) (404) (404) (322) (1) La variation s‘explique par une augmentation des provisions sur situations nettes des filiales. (2) Dont mise au rebut d‘une partie du programme PMS pour (2) M€, mali de liquidation de Vacation resort pour (2) M€ et plus-value de 1 M€ sur le village de Valbella dégagée entre l‘indemnité d‘assurance perçue et les immobilisations mises au rebut suite à l‘incendie. (3) Abandons de créances consentis au profit de CM Amérique du Nord pour 56 M€, Club Med Marine pour 3 M€ et Club Med Gym pour 3 M€. (4) Le poste “Autres mouvements” comprend d’une part l’impact du taux historique pour 9 M€ et d’autre part celui des transmissions universelles de patrimoine réalisées au cours de l’exercice notamment pour Oyyo & Co (6) M€ et Groupe Tekker (10) M€. (5) Comprend notamment en 2003 la provision pour responsabilité civile antérieurement dotée dans Vacation Wholesaler Inc. pour 6 M€ et l‘augmentation des franchises d‘assurances. (6) Comprend en 2002 notamment les constructions ou rénovations des villages de Cervinia pour 14 M€, Napitia pour 10 M€, Smir pour 5 M€, Serre-Chevalier pour 4 M€ et des autres villages (Kamarina, Vittel, Metaponto,…) pour 7 M€. (7) Comprend notamment : • des mises en place de prêts envers Club Med Croisières et Tourisme pour 10 M€, SCI Tour d‘Opio pour 4 M€ et CM Israël pour 4 M€, • des dépôts versés pour l‘Alpe d‘Huez la Sarenne pour 2 M€, • acquisition d‘actions propres pour 5 M€. (8) En 2002, comprend le reclassement de 7 M€ d‘actions propres en immobilisations financières et du compte courant de CM Inc. en emprunt pour 11 M€. 70 Comptes sociaux Résultats de la société mère au cours des cinq derniers exercices en millions d‘euros 1999 2000 2001 2002 2003 59 15 392 068 15 231 039 68 17 865 907 17 811 652 77 19 358 005 19 358 005 77 19 358 005 19 358 005 77 19 358 005 19 358 005 861 1 000 1 113 1 002 968 I - Capital en fin d‘exercice Capital social Nombre d‘actions émises Nombre d‘actions rémunérées (pondéré) II - Opérations et résultats de l‘exercice Chiffre d‘affaires hors taxes Résultat avant impôts, participation des salariés et dotations aux amortissements et provisions Impôts sur les bénéfices Résultat après impôts, participation des salariés et dotations aux amortissements et provisions (3) - (22) (1) 185 (2) (101) (2) (82) (1) 51 44 21 (146) (133) (1,30) 9,47 (5,32) (4,29) 3,00 0,75 0,25 2,45 1,50 0,50 1,11 - (7,54) - (6,87) - 7 808 8 574 9 737 9 387 8 848 162 183 188 182 182 III - Résultats par action (en euros) Résultat après impôts, participation des salariés, mais avant dotations aux amortissements et provisions Résultat après impôts, participation des salariés et dotations aux amortissements et provisions Dividende attribué à chaque action (jouissance entière) Dont avoir fiscal - IV - Personnel Nombre de salariés Montant de la masse salariale globale et des avantages sociaux 71 Comptes sociaux Annexe aux comptes sociaux 1 - Règles et méthodes comptables Les comptes annuels de l’exercice clos le 31 octobre 2003 ont été établis conformément aux dispositions en vigueur en France, dans le respect des principes de permanence des méthodes et de continuité d’exploitation. L’exercice présenté a vu la première application du règlement CRC 2000-06 sur les passifs. Le changement de méthode en résultant n’a eu aucune incidence, ni sur les capitaux propres à l’ouverture, ni sur le résultat. 1-1 Méthodes d‘évaluation L‘évaluation des éléments inscrits en comptabilité a été pratiquée par référence à la méthode dite des coûts historiques, sauf en ce qui concerne les immobilisations ayant fait l‘objet de réévaluation dans le cadre de la loi du 29 décembre 1976. 1-2 Immobilisations incorporelles 1-5 Stocks Les stocks sont valorisés selon la méthode du coût moyen pondéré. Les provisions sont constituées en fonction d‘un taux de rotation des marchandises déterminé par village. 1-6 Créances Les créances sont valorisées à leur valeur nominale. Une provision pour dépréciation est constituée lorsque la valeur d‘inventaire est inférieure à la valeur comptable. Les immobilisations incorporelles sont comptabilisées à leur coût d’acquisition ou de production, au cours de l’exercice durant lequel elles ont été acquises. Les amortissements pour dépréciation sont calculés suivant le mode linéaire, en fonction de la durée de vie prévue. • module de gestion des transports : 3 ans ; • système d’informations financières : 3 à 10 ans ; • autres programmes informatiques : 3 à 8 ans ; • autres immobilisations incorporelles : 3 à 10 ans. 1-7 Valeurs mobilières de placement La durée d’amortissement du progiciel de réservation commerciale (réservations mondiales centralisées fonctionnant 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7) constitué de nombreux modules développés durant ces dernières années, a été uniformisée pour que l’ensemble soit entièrement amorti le 31 octobre 2010. 1-8 Opérations en devises 1-3 Immobilisations corporelles Les immobilisations corporelles sont comptabilisées à leur coût d‘acquisition, au cours de l‘exercice durant lequel elles ont été acquises. Les amortissements pour dépréciation sont calculés suivant le mode linéaire, en fonction de la durée de vie prévue : • constructions : 10 à 30 ans ; • équipements hôteliers : 5 à 20 ans ; • aménagements et installations : 5 à 10 ans ; • autres : 3 à 10 ans. Lorsque la valeur d‘utilité ou de marché pour des villages mis en vente ou devant être fermés est inférieure à la valeur nette comptable, une provision exceptionnelle est enregistrée pour ramener les actifs à leur valeur de réalisation. 1-4 Immobilisations financières Les titres de participation figurent au bilan pour leur prix d’acquisition. Une dépréciation est constatée dès lors que la valeur actuelle, appréciée sur la base de valeurs de référence 72 (quote-part dans les capitaux retraités ou valeurs boursières, et compte tenu des plus ou moins-values latentes sur les actifs sur la base de rapport d’expert) ou de perspectives de résultats futurs, est inférieure au prix d’acquisition. Les actions propres sont classées en immobilisations financières compte tenu des usages possibles notamment liés a l’OCEANE (Cf note 1-9-1). Les valeurs mobilières de placement sont comptabilisées, pour leur valeur brute, au prix d‘acquisition ou de souscription. Elles font, lorsque nécessaire, l‘objet d‘une provision, calculée pour chaque ligne de titre de même nature, afin de ramener leur valeur au cours de bourse moyen du dernier mois précédant la clôture ou à la valeur de négociation probable. Les plus-values potentielles ne sont pas enregistrées. a) Établissements exploités à l‘étranger Les comptes des établissements exploités à l‘étranger sont convertis en euros selon la méthode du cours historique : • pour les immobilisations et les dotations aux amortissements correspondantes, application du taux historique ; • pour les actifs et les passifs monétaires, application du taux de clôture ; • pour le compte de résultat (hors dotations aux amortissements), application du taux moyen de l‘exercice. L‘écart de conversion est affecté au résultat de l‘exercice. b) Sièges et villages français Les opérations en devises affectant les éléments d‘actif ou de passif sont comptabilisées en cours d‘exercice sur la base des cours moyens mensuels et les écarts avec le cours réel du jour des transactions sont portés au compte de résultat dans les charges ou les produits financiers. Les écarts d‘évaluation à la clôture de l‘exercice résultant de la différence entre le cours moyen mensuel et le cours de clôture ont été inscrits au résultat, hormis pour les opérations significatives, générant un gain de change latent qui est inscrit en différence de conversion passive. Comptes sociaux 1-9 Emprunts 1-11 Provisions pour risques et charges 1.9.1 Obligations convertibles échangeables en actions nouvelles ou existantes (OCEANE) Des provisions sont constituées à la clôture dès lors que des risques sont identifiés. Elles sont évaluées à partir d’une estimation des pertes susceptibles d’être supportées par la Société. Le 23 avril 2002, la Société a réalisé une émission d‘obligations convertibles échangeables en actions nouvelles ou existantes (OCEANE) pour 139 474 514 € soit 2 404 733 obligations d‘un montant nominal de 58 €. Cet emprunt est rémunéré à un taux de 3 % l‘an et a une durée de vie de 6,5 ans. En l‘absence de conversion et/ou d‘échange en actions, la Société règlera aux porteurs une prime de remboursement. Le taux de rendement actuariel total des obligations à maturité, dans ce cas, est porté à 5,25 %. La partie des intérêts comprise entre 3 % et 5,25 % (prime de remboursement) est provisionnée au cours de chaque exercice au prorata temporis. Cette émission a été effectuée afin de financer le remboursement des obligations à bon de souscription d‘actions (cf. Note 1-9-2), de bénéficier d‘un coût de financement annuel attractif, ainsi que de renforcer à terme la structure financière par création de fonds propres. 1-9-2 Ligne de crédit confirmée Le Club Méditerranée dispose d’une ligne de crédit syndiquée qui s’élevait à 324 M€ et comprenait trois conditions, les covenants, à respecter à chaque arrêté semestriel. Si au 30 avril 2003, les trois covenants avaient été respectés, la situation de l’exploitation sur l’été a engendré le non-respect du ratio Dette nette/Ebitda au 31 octobre 2003 dont les conditions revenaient à celles initialement négociées avec les banques en juin 2000, à l’époque où le marché touristique vivait une conjoncture différente. Les 3 conditions à respecter au 31.10.03 étaient les suivantes : Covenants à respecter (avant renégociations) Engagements hors bilan donnés : < = 200M € Gearing Ratio < = 80 % Dette nette/Ebitda = < 3 Situation au 31.10.03 92 M€ 79,7 % 5,01 Les discussions engagées avec les partenaires bancaires afin d’obtenir un amendement de la ligne se sont conclues positivement. (Cf “Evénements postérieurs à la clôture” page 87). L’échéance de la ligne de crédit reste inchangée : juin 2005. 1-10 Instruments financiers La Société a recours à l’utilisation d’instruments financiers pour couvrir le risque de taux sur la partie variable de l’endettement et couvrir les flux financiers nets en devises pour des échéances inférieures ou égales à un an. Les couvertures étant affectées à des événements devant se réaliser l’exercice suivant, les pertes et les gains non réalisés, résultant de la réévaluation des instruments de couverture sont différés lors de la survenance de la transaction. A compter de l’exercice 2003, la Société applique la réglementation relative à la comptabilisation des passifs (avis n°00-06 du Comité de la Réglementation Comptable). Cette première application n’a pas d’incidence sur les capitaux propres à l’ouverture. Le montant des engagements pour les indemnités de départ à la retraite des salariés permanents fait l’objet d’une provision au bilan. Le montant est évalué suivant la méthode rétrospective, qui repose sur les éléments actualisés suivants : • droits projetés à la retraite au prorata de l’ancienneté, • salaire de fin de carrière, • table de mortalité, • rotation des effectifs (6,4 %), • évolution de profil de carrière non compris les phénomènes d’inflation (1,5 %), • inflation (2,0 %), • taux d’actualisation (4,5 %). 1-12 Chiffre d‘affaires Le chiffre d‘affaires “séjours” est comptabilisé au prorata de la consommation du séjour. Le chiffre d‘affaires “transports” est comptabilisé en fonction de la date effective de déplacement. Les autres produits sont enregistrés au compte de résultat dans la période où les transactions sont réalisées. 1-13 Tableau de variation de l‘endettement Le tableau des variations des flux de l‘exercice analyse les variations de l‘endettement net et distingue les flux d‘exploitation, les flux d‘investissements et les flux de financements. L‘endettement net est composé des valeurs mobilières de placement et des disponibilités diminuées des concours bancaires courants, des emprunts obligataires et autres dettes financières ainsi que des comptes courants financiers (débiteurs et créditeurs) qui correspondent aux financements de l‘exploitation des filiales. Les variations de provisions court terme sont assimilées à des charges à payer et à ce titre, sont comprises dans la variation du besoin en fonds de roulement. 1-14 Stocks options Il a été mis en place des plans de stocks options, au bénéfice de certains membres du personnel et dirigeants sociaux. Ces plans prévoient l‘émission de nouvelles actions qui ne sont comptabilisées en augmentation de capital que lorsque les paiements sont reçus. Le dernier plan mis en œuvre (plan H), le 28 février 2003 est un plan d’option d’achat d’actions existantes et ne prévoit donc pas l’émission de nouvelles actions à la levée. 73 Comptes sociaux 2 - Notes relatives au bilan 2-1 Mouvements de l‘actif immobilisé en millions d‘euros Montants bruts Montants Acquisitions au début et autres de augmenl‘exercice tations Immobilisations incorporelles Frais d‘établissement Concessions, brevets, licences, marques, droits et valeurs similaires (1) Fonds commercial Autres immobilisations incorporelles Montants nets ReclassiCessions Montants Montants Dotations Amortissements Montants Montants fications et autres à la fin au début et autres sur cessions à la fin à la fin et autres diminutions de de augmenet autres de de l‘exercice l‘exercice tations diminutions l‘exercice l‘exercice - 1 1 - - 1 - 10 - (3) - 89 6 39 - 13 - - 52 - 37 6 (10) - 5 2 - - 2 3 (3) 101 42 13 - 55 46 2 (11) 4 194 81 11 (9) 83 4 111 2 - (10) 67 48 5 (8) 45 22 33 5 3 - (2) (3) - 33 3 20 - 5 - (3) - 22 - 11 3 313 12 - (24) 301 149 21 (20) 150 151 780 46 12 (112) 727 243 77 (79) 241 486 142 17 111 5 - (50) (2) 203 20 8 - 27 - (3) - 32 - 171 20 33 - - 33 - - - 33 Total des immobilisations financières 972 162 12 (164) 983 251 104 (82) 273 710 Total de l‘actif immobilisé 1 378 185 12 (191) 1 385 442 138 (102) 478 907 Total des immobilisations incorporelles Immobilisations corporelles (2) Terrains Constructions, villages Installations techniques, matériel et équipements des villages Autres immobilisations corporelles Immobilisations en cours Total des immobilisations corporelles Immobilisations financières Participations (3) (4) Créances rattachées à des participations(5) Prêts Autres immobilisations financières(6) 1 - - 74 6 8 - 12 3 93 11 - 4 196 7 75 (1) Dont augmentation suite à la transmission universelle de patrimoine de Club Med On Line pour 4 M€ et mise en services des logiciels tels que Yield Management, Helios. (2) Au cours de l‘exercice, les opérations suivantes ont été réalisées sur les villages : - Rénovations de villages : Chamonix 2 M€ Cervinia 1 M€ Autres villages (Kamarina, Napitia, Donoratico, Djerba, Villars sur Ollon,…) 6 M€ - Cessions de villages (valeurs brutes) : Alpe d‘Huez la Sarenne 4 M€ Montpezat 3 M€ Pontrésina 2 M€ 74 Amortissements - - - Mise au rebut d‘une partie du village de Valbella détruit par un incendie pour 2 M€ (valeur brute). - Dépréciation des immobilisations du village de Malabata pour 3 M€ (valeur brute) dans le cadre de l‘arrêt du contrat de location. 3) Les principales augmentations des participations intervenues au cours de l‘exercice sont les suivantes : - acquisition intra-groupe de titres de la société CM Marine 12 M€ - acquisition intra-groupe de titres de la société Aquarius 10 M€ - souscription à des augmentations de capital par incorporation de créances : CM Gym 15 M€ CM Côte d‘Ivoire 6 M€ Akdeniz Turistik Tesisler AS 4 M€ Comptes sociaux (4) Les diminutions liées aux participations correspondent : - aux transmissions universelles de patrimoine à CMSA ou aux liquidations de (valeur brute des titres ) : Groupe Tekker 20 M€ Jet tours Holding 53 M€ Club Med On Line 8 M€ Vacation Resorts South American 8 M€ - cessions hors groupe (valeur brute des titres cédés) : Société de Promotion et de Financement Touristique 10 M€ Costa di Simeri 1 M€ Seta Forum 2 M€ (5) Les variations des créances rattachées à des participations, au cours de l‘exercice sont principalement les suivantes : - mise en place de nouveaux contrats de prêts Club Med Asie 32 M€ Hôteltour 60 M€ Club Med Croisières et Tourisme 10 M€ CMW Holding 6 M€ Société Civile de La Tour d‘Opio 3 M€ - abandon de créances Club Med Amérique du Nord 27 M€ - remboursement de prêts obtenus Club Med Amérique du Nord 7 M€ Grand Hôtel Parisien 6 M€ CM Marine 4 M€ Club Med Inc. 6 M€ Holiday Hôtel 1 M€ (6) Au 31.10.03, l’entreprise détenait 287 289 actions propres, à un cours moyen de 22,27 euros (contre 208 340 actions propres au 31.10.02 à un cours moyen de 44,52 euros). 2-2 Créances en millions d‘euros Montants nets au 31.10.02 Montants bruts au 31.10.03 Provisions Montants nets au 31.10.03 44 3 43 2 3 - 40 2 Créances sociales et fiscales Autres créances 241 23 6 21 16 6 16 2 5 16 4 Total 317 88 21 67 Créances clients Fournisseurs débiteurs, avances versées et avoirs à recevoir Comptes courants (1) (1) La diminution sur le poste “Comptes courants” correspond notamment à : - l‘enregistrement en comptes-courants financiers des financements d‘exploitation de nos filiales qui figurent en disponibilités et non plus en créances ; - l‘abandon de créance consenti à CM Amérique du Nord. 2-3 Charges à répartir en millions d‘euros Montants bruts Montants au début de l‘exercice Amortissements Augmentations Diminutions Montants à la fin de l‘exercice Montants nets Montants Dotations Diminutions Montants au début à la fin de l‘exercice de l‘exercice Montants à la fin de l‘exercice Frais bancaires sur emprunt “OCEANE” 3 - - 3 - - - - 3 Total des charges à répartir 3 - - 3 - - - - 3 75 Comptes sociaux 2-4 Variation des capitaux propres en millions d‘euros Au 31.10.02 avant affectation du résultat Nombre d‘actions de 4 € (1) Capital social Primes d‘apport, d‘émission ou de fusion Réserve légale Réserves réglementées Autres réserves Report à nouveau Résultat de l‘exercice Total Affectation du résultat de l‘exercice 2002 Résultat de l‘exercice Au 31.10.03 avant affectation du résultat de l‘exercice Projet d‘affectation du résultat Au 31.10.03 après projet d‘affectation du résultat 19 358 005 19 358 005 19 358 005 77 77 77 562 7 (133) (133) 562 7 (247) - - 399 (146) (33) (114) 146 (133) 562 7 (114) (133) 533 (1) (133) 399 33 (1) Le nombre d’actions restant à émettre au 31 octobre 2003 est, au titre des options de souscription d’actions en faveur du personnel, de 595 265. 2-5 Provisions pour risques et charges en millions d‘euros Nature des provisions Montants au début de l’exercice Dotations de l‘exercice Reprises de l‘exercice (provision utilisée) Reprises de l‘exercice (provision non utilisée) Montants à la fin de l‘exercice Provisions liées aux dettes sociales Provisions liées aux engagements de retraite (1) Provisions pour impôts et taxes Provisions de propre assureur (2) Provisions pour risques financiers (3) Provisions sur sociétés du Groupe Provisions pour risques exceptionnels - provisions pour risques juridiques et fiscaux (4) - restructurations - autres 1 12 2 5 2 12 2 1 10 3 7 1 1 3 1 1 1 14 2 13 5 15 6 - 2 - 4 6 1 4 1 2 - 2 - 6 2 Total 47 28 9 4 62 (1) Les modalités de calcul de la provision liée aux engagements de retraite sont énoncées en Note 1-11. (2) Les dotations de l’exercice comprennent notamment la reprise par CMSA de la provision pour responsabilité civile antérieurement dotée par Vacation Wholesaler Inc. pour 6 M€, les contrats d’assurances étant désormais au niveau de la société mère, ainsi que la prise en compte de l’augmentation des franchises d’assurances. (3) Essentiellement constituées par la provision constituée prorata temporis concernant la prime de remboursement de l‘OCEANE (cf Note 1-9-1). (4) Il s‘agit de risques opérationnels liés à la nature de l‘activité touristique et au contexte administratif et juridique de certains pays où le Groupe est présent. 76 Comptes sociaux 2-6 Créances et dettes 2-6-1 Analyse globale par échéance en millions d‘euros Créances De l‘actif immobilisé Créances rattachées à des participations Prêts Autres immobilisations financières (1) De l‘actif circulant Créances clients et comptes rattachés État et autres collectivités publiques Groupe et associés Fournisseurs débiteurs, avances versées et avoirs à recevoir Autres créances Charges constatées d‘avance Total Montants À un an À plus d‘un an 203 20 33 1 - 202 20 33 43 16 21 2 6 34 43 16 21 2 6 34 - 378 123 255 (1) Dont 6 M€ d‘actions propres et 26 M€ de dépôts et cautionnements versés, principalement pour les villages de Serre-chevalier, Tignes, Val Thorens, Sant Ambrogio, Wengen, Turquoise, Vittel et Alpe d‘Huez. en millions d‘euros Dettes Emprunts obligataires Montants À un an À plus d‘un an 143 4 139 Emprunts et dettes auprès des établissements de crédit : - à 2 ans maximum à l‘origine (2) - à plus de 2 ans à l‘origine Emprunts et dettes financières divers (3) Avances et acomptes clients Fournisseurs et comptes rattachés Personnel et comptes rattachés Sécurité sociale et autres organismes sociaux Etat et autres collectivités publiques Dettes sur immobilisations et comptes rattachés Groupe et associés Autres dettes Produits constatés d‘avance 341 104 48 74 11 11 4 4 45 7 31 17 324 103 48 74 11 11 4 4 45 7 31 1 Total 823 359 464 (1) À plus de cinq ans (1) Le montant de l‘emprunt obligataire remboursé au cours de l‘exercice est de 125 M€. (2) Le poste “emprunts et dettes auprès des établissements de crédit” se décompose à la clôture de l‘exercice de la façon suivante : - lignes de crédit confirmée (cf Note 1-9-2) : 327 M€ dont 3 M€ d‘intérêts courus ; - concours bancaires courants : 14 M€. (3) Y compris 103 M€ de comptes courants financiers. 77 Comptes sociaux 2-6-2 Emprunts et dettes financières : analyse par devise Les emprunts et les dettes financières sont principalement libellés en devise de la zone Euro. 2-6-3 Emprunts et dettes financières : analyse par taux d‘intérêt en millions d‘euros 31.10.02 31.10.03 Dettes financières à taux fixe Dettes financières à taux variable (1) 270 143 149 342 Total 419 485 31.10.02 31.10.03 3 2 1 7 1 2 1 4 1 14 8 31.10.02 31.10.03 Intérêts courus sur OCEANE Intérêts courus sur concours bancaires Fournisseurs - factures non parvenues Fournisseurs - factures non parvenues sur immobilisations Personnel et autres organismes sociaux État Autres charges à payer 6 2 28 8 16 13 4 3 22 3 14 1 5 Total 73 52 (1) Compte non tenu des comptes courants financiers créditeurs pour 103 M€. 2-7 Produits à recevoir et charges à payer 2-7-1 Produits à recevoir en millions d‘euros Intérêts courus sur créances rattachées à des participations Fournisseurs - avoirs à recevoir Clients - factures à établir État Autres produits à recevoir Total 2-7-2 Charges à payer en millions d‘euros 78 Comptes sociaux 2-8 Éléments concernant les entreprises liées et les participations en millions d‘euros Montants bruts concernant les entreprises liées en participation Actif Titres de participations Créances rattachées à des participations Autres créances Disponibilités intra-groupe(7) Passif Dettes financières intra-groupe (7) Autres dettes Groupe Résultat Produits de participation (dividendes) Autres produits financiers (8) Charges financières (8) 710 (1) 188 (3) 10 134 25 (2) 7 (4) 1 78 11 9 17 (5) 155 270 1 (6) 9 2 (1) à (6) détails respectifs donnés en Note 2-9. (7) Les financements d‘exploitation des filiales et participations sont désormais inscrits en disponibilités ou en dettes financières. (8) Y compris dotations et reprises de provisions sur filiales et transferts de charges. 79 Comptes sociaux 2-9 Filiales et participations* Devise Filiales Club Aquarius Club Med Amérique du Nord Club Med Amérique du Sud Club Med centre d‘appel européen Club Med Evenement Club Med Gym Club Med Marine Club Med World Holding Domaine de Dieulefit Grand Hôtel Parisien Hoteltour Loin voyages Méditerranéenne de voyages Sci Cabane des bergers Société civile de la Tour d‘Opio Société civile Edomic Société de gestion hôtelière et de tourisme Société immobilière des résidences touristiques Société touristique de Vittel Total filiales francaises Akdeniz turistik tesisler Belladona company for hotel and tourism Centrovacanze kamarina Cie villages vacances de l‘Isle de France Club Med Asie Club Med Côte d‘Ivoire Club Med Deutschland Club Med Holland Club Med Inc Club Med Transport UK Club Med Viagens Club Mediterranée Belgique Club Méditerranée Espagne Club Méditerranée Hellas Club Méditerranée Israël Club Méditerranée services europe LTD Club Méditerranée Suisse Club Méditerranée UK CM bazic Holiday villages management services Hoteles y campamentos hocasa Immobiliaria binigaus(7) Nouvelle société Victoria Secag Ibérica Servicios auxiliares del Club Méditerranée Sociedade hoteleira Da Balaïa Société immobilière de la mer Vacances cap skirring Vacances proprietary ltd Total filiales étrangères Participations Sem Pompadour (7) Sophiclub Total participations françaises Club Med voyage (Tunisie) Holiday hotels Immobiliaria challenger (7) Sci des villages de vacances Societa alberghiera Porto d‘Orra Société de promotion et de financement touristique Carthago Société d‘études et de promotion touristique Bekalka (7) Société d‘études et de promotion touristique Hammamet (7) Société marocaine des villages de vacances Société Torré d‘Otrante Spa(7) Sviluppo turistico Metaponto Total participations étrangères Autres filiales françaises et étrangères Autres participations françaises et étrangères Total général * Les filiales sont les sociétés dont le pourcentage de détention est de 50 % au moins et les participations les sociétés dont le pourcentage de détention est compris entre 10 et 50 % du capital. 80 Cours au 31.10.03 devise contre euro EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR TRL EGP EUR MUR EUR XOF EUR EUR USD GBP EUR EUR EUR EUR ILS GBP CHF GBP TND MUR EUR EUR CHF EUR EUR EUR MAD XOF ZAR 1 725 367 7,180 33,200 655,957 1,162 0,686 5,230 0,686 1,550 0,686 1,470 33,200 1,550 10,900 655,957 8,030 EUR EUR TND CHF EUR MAD EUR TND TND TND MAD EUR EUR 1,470 1,550 10,900 1,470 1,470 1,470 10,900 % détenu Capitaux propres **en millions d‘unités locales Valeur comptable des titres 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 99,95 50,00 90,00 95,00 100,00 99,99 99,99 28 (30) (3) 3 1 1 17 (28) 19 13 (1) 12 3 11 13 1 (1) - 100,00 50,00 100,00 68,00 99,99 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 60,00 99,97 100,00 100,00 100,00 99,90 99,82 100,00 99,00 100,00 100,00 50,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 13 268 9 16 50 (11) 1 024 1 256 1 1 (2) 7 (34) 1 (2) 338 31 (2) 8 5 210 6 227 5 10 79 8 10 1 51 28 13 8 5 2 11 33 7 3 2 271(1) 35 5 13 6 6 3 214 5 2 50 6 5 2 1 5 1 17 7 13 34 9 439(1) 19,90 17,24 9 49,00 49,84 33,33 47,47 40,52 12,42 19,00 18,50 40,00 15,00 38,00 11 12 6 42 5 16 1 (2) 1 3 1 3 3 1 2 1 10 24(2) 735 ** Capitaux propres y compris résultat de l'exercice. (1) à (6) voir Note 2-8. (7) Bilans et comptes de résultat au 31.10.03 non disponibles. Comptes sociaux Provisions sur titres Valeur brute comptable des prêts Provisions sur prêts et avances Valeur nette comptable des titres, prêts Montant des cautions et avals Résultat du dernier exercice clos en millions d‘unités locales CA du dernier exercice clos en millions d‘unités locales Dividendes perçus pendant l‘exercice 30 8 6 7 4 13 30 1 2 2 103 17 2 4 4 2 21 3 2 43 6 5 1 5 1 11 127 1 19 10 6 60 9 1 106(3) 1 65 9 4 1 2 82(3) 4 6 1 11 1 17 4 22 10 50 15 4 1 44 34 8 5 62 11 3 6 9 1 263 18 3 13 2 48 2 1 193 2 16 1 1 18 7 13 23 11 372 1 29 30 6 1 7 3 (13) (12) (1) (1) 1 (21) 1 13 (2) 10 1 11 2 (1) - 6 10 3 41 23 1 6 1 4 7 - (4 714) (11) (11) (898) (1) (1) (5) (10) (3) 89 (3) (1) 2 7 391 2 18 073 1 3 13 1 8 2 1 12 28 32 3 27 4 307 2 14 2 41 7 060 59 11 3 3 17(5) - - - - 1 1 8 2 3 1 1 4 19 - (4) 2 1 1 1 1 -6 12 7 7(4) - (5) - - (6) 1 1 - 2 - 1 1(6) (5) (6) 242 195 33 655 38 18 81 Comptes sociaux 2-10 Créances et dettes d‘impôts différés non comptabilisées en millions d‘euros Bases Décalages certains ou éventuels Charges déduites ou produits taxés par anticipation Charges déduites par anticipation Éléments à imputer Déficits reportables Amortissements différés Moins-values à long terme Début d‘exercice Actif Passif 2 2 33 85 222 Variation Actif Passif Fin d‘exercice Actif Passif 4 1 6 50 17 98 83 102 320 1 2-11 Comptes de régularisation 2-11-1 Charges constatées d‘avance Les charges constatées d‘avance comptabilisées en fin d‘exercice sont de 34 M€. Elles correspondent, par nature, à des éléments indiqués ci-dessous qui concernent les achats de biens ou de services dont la fourniture ou la prestation doit intervenir ultérieurement : en millions d‘euros 31.10.02 31.10.03 Le siège social Les succursales et les villages 17 14 20 14 Total des charges constatées d‘avance 31 34 2-11-2 Produits constatés d‘avance Les produits constatés d‘avance comptabilisés en fin d‘exercice sont de 31 M€. Ils correspondent principalement à la quote-part des séjours consommés sur l‘exercice suivant : en millions d‘euros 31.10.02 31.10.03 Le siège social Les succursales et les villages 26 3 29 2 Total des produits constatés d‘avance 29 31 2-12 Écarts de conversion Au 31 octobre aucun écart de conversion n‘est à constater. 82 Comptes sociaux 3 - Notes sur le compte de résultat 3-1 Ventilation du chiffre d‘affaires a) Ventilation du chiffre d‘affaires par catégories d‘activités en millions d‘euros Séjour - circuits - transports Prestations de services 2002 2003 923 79 891 77 1 002 968 2002 2003 571 431 559 409 1 002 968 2002 2003 1 61 193 173 5 24 2 55 196 161 4 24 17 11 13 10 485 465 b) Ventilation du chiffre d‘affaires par marchés géographiques en millions d‘euros France Métropolitaine Étranger 3-2 Charges d‘exploitation a) Achats en millions d‘euros Achats de marchandises Achats de matières premières Forfaits séjours, pensions, circuits et autres prestations hôtelières Avions Transits et transferts Prestations de services Autres achats (1) Fournitures non stockées Total (1) Diminution des achats de petits matériels hôtelier au cours de l‘exercice 2003. 83 Comptes sociaux b) Autres achats et charges externes en millions d‘euros Locations immobilières Entretien et maintenance Commissions Publicité, promotion Assurances (1) Honoraires Transports et déplacements Affranchissement, téléphone Autres locations Frais bancaires Sous-traitance générale (2) Divers Total 2002 2003 86 15 59 27 88 18 53 24 21 14 9 9 5 1 39 19 10 12 9 6 6 1 34 19 304 280 (1) La diminution du poste “Assurances” s‘explique par : L‘arrêt à compter du 1er novembre 2003, du service d‘assurances proposé aux GM “Vacances Sans Soucis”, générant une diminution des charges d‘assurances sur 2003 de 3 M€. La diminution des primes d‘assurances liées à la mise en place de nouveaux contrats (cf. Note 2-5). (2) Diminution du poids des contrats de sous-traitance informatique pour les projets Yield et Helios. 3-3 Résultat financier en millions d‘euros 2002 Intérêts Résultat de change Charges nettes sur cessions de VMP (1) 2003 (16) (8) (20) (5) Provisions sur primes de remboursement des OCEANES Impact Holding : coûts des filiales (2) (2) (127) (5) (3) (100) Total (153) (133) (1) Moins-values sur cessions d’actions propres constatées selon la méthode du premier entré, premier sorti. (2) L‘impact des filiales se décompose de la façon suivante : - CM Amérique du Nord abandon de créances pour (56) M€ et complément de provision sur situation nette pour (6) M€ ; - CM Asie complément de la provision sur situation nette pour (17) M€ dont part du résultat (10) M€ et effet change pour (4) M€ ; - CM World holding complément de la provision sur situation nette pour (15) M€ ; - MDV complément de la provision sur situation nette pour (30) M€ essentiellement due à la cession par MDV des titres de Club aquarius à CMSA, entraînant un transfert du goodwill à CMSA ; - CM Inc. reprise de la provision sur situation nette pour 42 M€ dont effet de change pour 52 M€ et résultat pour (10) M€ ; - CM Gym abandon de créances pour (3) M€ et complément de provision sur situation nette pour (7) M€ ; - CM Marine abandon de créances pour (3) M€ et complément de provision sur situation nette pour (3) M€. 84 Comptes sociaux 3-4 Résultat exceptionnel Les éléments inhabituels et non récurrents sont inclus dans les charges et produits exceptionnels. en millions d‘euros 2002 2003 Provisions pour risques Cessions immobilisations incorporelles, corporelles et financières Autres 32 (9) (45) 3 (3) (20) Total (1) (22) (20) (1) Le résultat exceptionnel s‘explique principalement par les opérations suivantes : - coûts liés aux restructurations : (13) M€ ; - litiges juridiques pour (2) M€ ; - reprise de provisions fiscales pour (2) M€ ; - mise au rebut du solde du projet PMS pour (2) M€. 3-5 Impôt sur les sociétés La Société a opté pour le système d‘intégration fiscale et s‘est constituée tête de Groupe de 30 de ses filiales. Le groupe fiscal dispose, au 31 octobre 2003, d‘un déficit d‘ensemble reportable de 83 M€ et de 102 M€ d‘amortissements réputés différés. 4 - Informations diverses 4-1 Effectif moyen* 2002 2003 Cadres Employés 660 8 727 614 8 234 Total qui peut se décomposer en : - cadres et employés permanents (siège, bureaux de pays et GO villages) - autres personnels villages 9 387 8 848 2 012 7 375 1 871 6 977 * Effectif moyen mensuel le plus important de l‘exercice. 85 Comptes sociaux 4-2 Rémunération des membres des organes d‘administration et de direction de la société mère en milliers d’euros Rémunérations globales versées aux membres du Conseil de Surveillance Montant brut des rémunérations globales des dirigeants versées au cours de l’exercice 2002 2003 433 2 115 663 2 750(1) (1) Hors rémunération de Philippe Bourguignon et Serge Ravailhe qui ont quitté l’entreprise en 2003 ce montant est de 2 293 K€. 4-3 Engagements hors bilan donnés ou reçus en millions d‘euros Total Divers Sociétés consolidées par intégration globale Sociétés consolidées par mise en équivalence Sociétés non consolidées Autres dont administrations douanières et fiscales, agences de voyage 33 4 99 20 25 13 4 40 34 136 45 57 34 Engagements et cautions donnés Cautions données(1) Amérique Asie Europe Total cautions données Engagements donnés sur crédit-bail immobilier sur crédit-bail mobilier sur opérations de change Total des engagements donnés Total des engagements et cautions donnés 59 5 7 59 5 7 71 71 207 45 128 Cautions reçues Abandon de créances (clause retour à meilleur fortune) Agences de voyages Autres cautions reçues Constructions et rénovations des villages 145 7 1 1 7 1 1 Total cautions reçues 154 9 145 Total des engagements et cautions reçus 154 9 145 Achats et ventes de devises à terme Couverture de taux variable Loyers restants dûs 4 90 879 4 90 879 Total des engagements réciproques 973 973 34 Engagements et cautions reçus 145 Engagements réciproques (1) Dont garanties pour licence, agences de voyage, et transport aérien (APS) pour 35 M€. Par ailleurs, la prime de remboursement de l’OCEANE (Cf Note 1-9-1) que l’on serait amené à payer dans le cas où les obligations ne seraient pas converties ou échangées en actions, s'élèvera à 20 M€ au 31 août 2008. Par prudence, le Groupe a choisi de provisionner ce montant prorata temporis. 86 Comptes sociaux 4-4 Opérations de crédit-bail en millions d‘euros Lavandou Méribel Valeur du bien à la signature Construction, matériel et mobilier, équipements 7 5 Montant des redevances Afférentes à l‘exercice Cumulées 4 2 2% 5% 1 1 Évaluation au 31 octobre 2002 des redevances restant à payer À un an au plus À plus d‘un an et cinq ans au plus À plus de cinq ans 2 3 1 3 Prix d‘achat residuel 3 2 Amortissements qui auraient été enregistrés si le bien avait été acquis par l‘entreprise Taux d‘amortissement Dotation de l‘exercice Cumul des amortissements 4-5 Participation Aucune réserve de participation n‘a été dégagée au titre de l‘exercice dans le cadre de l‘accord dérogatoire du Groupe. 4- 6 Intéressement Aucune somme n‘a été provisionnée dans le cadre des articles L. 441-1, R. 441-1 et suivant du Code du Travail en 2002. 4-7 Evénements postérieurs à la clôture • Le Club Méditerranée disposait d’une ligne de crédit syndiquée d’un montant de 324 M€ qui comprenait trois conditions, les covenants, à respecter à chaque arrêté semestriel. La situation de l’exploitation sur l’été a engendré le non respect du ratio Dette nette/Ebitda au 31 octobre 2003, qui était fixé au niveau de 3,0. Des discussions ont été menées avec les partenaires bancaires en vue d’obtenir un amendement de la ligne. Son montant a été finalement réduit en décembre 2003 à 220 M€ et de nouveaux covenants ont été agréés pour les prochaines clôtures. Parallèlement, depuis le 31 octobre 2003, de nouveaux financements adossés à des actifs, ont été mis en place pour un montant de 100 M€. La maturité de la dette a ainsi été rallongée de 33 à 45 mois. • Ligne de crédit syndiquée de 220 M€ à échéance juin 2005 : Les covenants à respecter sont désormais les suivants : - Total des engagements donnés hors-bilan inférieur à 200 M€. - Ratio Dette financière nette sur Capitaux propres inférieur à 1. - Ratio Dette financière nette sur Ebitda inférieur à 4,8 au 30 avril 2004 et 3,75 au 31 octobre 2004. • Depuis le 31 octobre 2003 , trois nouveaux financements ont été mis en place pour permettre la réduction de la ligne de crédit syndiquée et l’allongement de la maturité de la dette : - un crédit bail immobilier d’une durée de 15 ans sur notre village d’Opio, pour un montant brut de 55 M€, - un prêt hypothécaire d’une durée de 5 ans sur notre village de Da Balaïa de 25 M€, - un prêt hypothécaire d’une durée de 7 ans sur notre bateau, le Club Med 2, de 25 M€. Les deux derniers contrats prévoient notamment que le Club Méditerranée doit respecter les covenants suivants : - Total des engagements donnés hors-bilan inférieur à 200 M€. - Ratio Dette financière nette sur Capitaux propres inférieur à 1. - Ratio Dette financière nette sur Ebitda : ■ pour le prêt hypothécaire sur le bateau : ratio inférieur à 5,25 au 30 avril 2004 et 4,0 au 31 octobre 2004, 3,5 au 30 avril 2005, 3,0 à partir du 31 octobre 2005, ■ pour le prêt hypothécaire sur Da Balaïa : ratio inférieur à 5,25 au 30 avril 2004 et 4,0 au 31 octobre 2004, 3,5 au 30 avril 2005, 3,0 au 31 octobre, 2,5 au 30 avril 2006 et 2,0 à partir du 31 octobre 2006. • Un projet de relance de Club Med Gym a été présenté par la Direction de Club Med Gym à son Comité d’Entreprise. Celui-ci s’inscrit dans la continuité des chantiers mis en œuvre depuis le rachat de Gymnase Club avec le lancement de la marque Club Med Gym : • il prévoit en 2004, la cession des 11 clubs de province restants qui ne correspondent pas au modèle économique que Club Med Gym souhaite développer, • une réorganisation des structures du siège Club Med Gym et son déménagement. Ce projet de réorganisation conduira à la suppression nette de 41 postes principalement au niveau du siège et des fonctions supports. 87 Comptes sociaux Rapport général des Commissaires aux Comptes sur les comptes annuels En exécution de la mission qui nous a été confiée par vos Assemblées Générales, nous vous présentons notre rapport relatif à l’exercice clos le 31 octobre 2003 sur : • le contrôle des comptes annuels de la société Club Méditerannée, tels qu’ils sont joints au présent rapport, • les vérifications spécifiques et les informations prévues par la loi. Les comptes annuels ont été arrêtés par le Directoire. Il nous appartient, sur la base de notre audit, d’exprimer une opinion sur ces comptes. 1. Opinion sur les comptes annuels Nous avons effectué notre audit selon les normes professionnelles applicables en France ; ces normes requièrent la mise en œuvre de diligences permettant d’obtenir l’assurance raisonnable que les comptes annuels ne comportent pas d’anomalies significatives. Un audit consiste à examiner, par sondages, les éléments probants justifiant les données contenues dans ces comptes. Il consiste également à apprécier les principes comptables suivis et les estimations significatives retenues pour l’arrêté des comptes et à apprécier leur présentation d’ensemble. Nous estimons que nos contrôles fournissent une base raisonnable à l’opinion exprimée ci-après. Nous certifions que les comptes annuels sont, au regard des règles et principes comptables français, réguliers et sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l’exercice écoulé ainsi que de la situation financière et du patrimoine de la Société à la fin de cet exercice. En application de l’obligation de justification de nos appréciations posée par l’article L.225-235, 1° alinéa, du Code de commerce, nous souhaitons porter à votre connaissance les éléments suivants : La capacité du Club Méditerranée à faire face à ses besoins de financement était conditionnée au 31 octobre 2003 au maintien par les banques d’une facilité de trésorerie dont le montant maximum s’élevait à 324 M€. votre Société, anticipant le fait qu’elle ne respecterait pas l’un des engagements contractuels attachés à la confirmation de cette ligne de crédit, a engagé une négociation auprès des banquiers en vue d’éviter une exigibilité anticipée des fonds. Comme détaillé dans la note 1-9-2 de l’annexe , votre Société a renégocié en décembre 2003 les conditions de sa dette auprès des banques garantissant ainsi le maintien de cette ligne de crédit (dont le terme est fixé à juin 2005) pour un montant de 220 M€. C’est donc dans un contexte normal de continuité d’exploitation que les comptes annuels joints au présent rapport ont été préparés. 2. Vérifications et informations spécifiques Nous avons également procédé, conformément aux normes professionnelles applicables en France, aux vérifications spécifiques prévues par la loi. Nous n’avons pas d’observation à formuler sur la sincérité et la concordance avec les comptes annuels des informations données dans le rapport de gestion du Directoire et dans les documents adressés aux actionnaires sur la situation financière et les comptes annuels. En application de la loi, nous nous sommes assurés que les diverses informations relatives aux prises de participation et de contrôle et à l’identité des détenteurs du capital ou des droits de vote vous ont été communiquées dans le rapport de gestion. Paris et Neuilly-sur-Seine, le 23 janvier 2004 Les Commissaires aux Comptes Ernst & Young Audit Pascal Macioce 88 Deloitte Touche Tohmatsu - Audit Alain Pons Hervé Pouliquen Renseignements généraux Renseignements généraux concernant la société Club Méditerranée 90 Renseignements généraux concernant le capital 92 Renseignements sur le marché des titres du Club Méditerranée 96 Dividendes 98 Gouvernement d’entreprise 98 89 Renseignements généraux Renseignements généraux concernant la société Club Méditerranée Dénomination sociale Club Méditerranée. Siège Social 11 rue de Cambrai - 75019 Paris. Forme juridique et législation applicable à la Société La société Club Méditerranée est une société anonyme de droit français à Directoire et Conseil de Surveillance, régie par les lois et règlements en vigueur, et notamment par les articles L. 225-57 à L. 225-93 du Code du commerce. D’une manière générale, la Société pourra effectuer toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières et immobilières et notamment toute prise de détention ou gestion de participations dans toute société industrielle ou commerciale, se rattachant directement ou indirectement à l’objet ci-dessus, ou à tous autres objets similaires ou connexes. Registre du commerce et des sociétés 572 185 684 RCS PARIS - Code APE 552E. Durée Consultation des documents juridiques relatifs à la Société La durée de la Société est fixée de manière à expirer le 31 octobre 2095 sauf les cas de prorogation ou de dissolution anticipée, notamment décidés par l’Assemblée Générale à la majorité prévus pour les modifications statutaires. Les statuts, procès verbaux d’Assemblées Générales, comptes, rapports des contrôleurs légaux peuvent être consultés au siège social de la Société. Objet social (article 2 des statuts) La Société a pour objet principal, en France et dans tous les pays, la création et l’exploitation, directement ou indirectement, d’hôtels ou de centres de vacances et/ou de loisirs et/ou de divertissement et toutes activités s’y rapportant directement ou indirectement, et notamment la prospection, l’achat et/ou la vente et la location, de quelque manière que ce soit, de tous terrains, de tous meubles et immeubles ; la création et l’entretien de bureaux d’études ; la construction, l’équipement, la gestion et l’entretien d’hôtels, restaurants et centres de vacances et/ou de loisirs et/ou de divertissements ; la promotion, l’organisation ou la réalisation de voyages ; l’hébergement, la restauration et le transport des participants ; l’organisation de tous circuits, tours, excursions ; l’organisation et la mise en œuvre de toutes activités sportives, éducatives, touristiques, culturelles ou artistiques ; les organisations événementielles, spectacles, animation et tout conseil s’y rapportant ; la création ou l’acquisition et l’exploitation de tous équipements, de toutes organisations et réalisations à but ou objet sportif, éducatif, touristique, culturel ou artistique ; l’établissement et la conclusion de tous contrats ayant les mêmes buts ; la création ou l’acquisition et l’exploitation de tous fonds ou établissements ayant les mêmes activités ; la participation de la Société par tous les moyens et sous quelque forme que ce soit, à toutes entreprises et à toutes sociétés créées ou à créer ; la conception, la création, la fabrication, la commercialisation – directe ou indirecte par l’intermédiaire notamment de tout licencié – de tous produits et de tous services pouvant être distribués sous les marques, logos ou emblèmes lui appartenant, ou sous toute marque, logo ou emblème nouveau que la Société pourrait détenir ou déposer. 90 La Société pourra assister les filiales de son Groupe par tous moyens notamment en leur accordant tous prêts, avances et crédits dans le respect des lois et règlements en vigueur. Exercice social L’exercice social débute le 1er novembre de chaque année et s’achève le 31 octobre de l’année suivante. Répartition statutaire des bénéfices Sur le bénéfice de chaque exercice diminué, le cas échéant, des pertes antérieures, sont tout d’abord prélevées les sommes à porter en réserve en application de la loi. Ainsi, il est prélevé cinq pour cent pour constituer le fonds de réserve légal ; ce prélèvement cesse d’être obligatoire lorsque ledit fonds atteint le dixième du capital social ; il reprend son cours lorsque, pour une cause quelconque, la réserve légale est descendue en dessous de cette fraction. Le bénéfice distribuable est constitué par le bénéfice de l’exercice diminué des pertes antérieures et des sommes portées en réserve en application de la loi ou des statuts, et augmenté du report bénéficiaire. Sur ce bénéfice, l’Assemblée Générale prélève ensuite les sommes qu’elle juge à propos d’affecter à la dotation de tous fonds de réserves facultatives, ordinaires ou extraordinaires, ou de reporter à nouveau. Le solde, s’il en existe, est réparti entre toutes les actions. Hors le cas de réduction de capital, aucune distribution ne peut être faite aux actionnaires lorsque les capitaux propres sont ou deviendraient à la suite de celle-ci inférieurs au montant du capital augmenté des réserves que la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer. L’Assemblée Générale peut décider la mise en distribution de sommes prélevées sur les réserves facultatives soit pour fournir ou compléter un dividende, soit à titre de distribution exceptionnelle ; en ce cas la décision indique expressément les postes de réserve sur lesquels les prélèvements Renseignements généraux sont effectués. Toutefois, les dividendes sont distribués par priorité sur le bénéfice distribuable de l’exercice. Les pertes, s’il en existe, sont, après approbation des comptes par l’Assemblée Générale, inscrites à un compte spécial pour être imputées sur les bénéfices des exercices ultérieurs jusqu’à extinction. L’Assemblée Générale statuant sur les comptes de l’exercice a la faculté d’accorder à chaque actionnaire pour tout ou partie du dividende mis en distribution, une option entre le paiement du dividende en numéraire ou en actions. La même option peut être ouverte dans le cas du paiement d’acomptes sur dividendes. Les modalités de mise en paiement des dividendes en numéraire sont fixées par l’Assemblée Générale, ou à défaut, par le Directoire. Toutefois, la mise en paiement des dividendes doit avoir lieu dans un délai maximal de neuf mois après la clôture de l’exercice, sauf prolongation de ce délai par autorisation de justice. Lorsqu’un bilan établi au cours ou à la fin de l’exercice et certifié par un Commissaire aux Comptes fait apparaître que la Société, depuis la clôture de l’exercice précédent, après constitution des amortissements et provisions nécessaires, déduction faite s’il y a lieu des pertes antérieures, ainsi que des sommes à porter en réserve en application de la loi ou des statuts et compte tenu du report bénéficiaire, a réalisé un bénéfice, il peut être distribué des acomptes sur dividendes avant l’approbation des comptes de l’exercice. Le montant de ces acomptes ne peut excéder le montant du bénéfice ainsi défini. Participation aux Assemblées Générales 1- Tout actionnaire a le droit de participer aux Assemblées Générales et aux délibérations personnellement ou par mandataire, quel que soit le nombre de ses actions, sur simple justification de son identité, dès lors que les titres sont libérés des versements exigibles 30 jours après la mise en demeure de libération du non versé et inscrits en compte à son nom depuis 5 jours au moins avant la date de la réunion. 2- Tout actionnaire peut voter par correspondance au moyen d’un formulaire dont il peut obtenir l’envoi dans les conditions indiquées par l’avis de convocation à l’Assemblée. 3- Un actionnaire ne peut se faire représenter que par son conjoint ou par un autre actionnaire justifiant d’un mandat. 4- Le droit de participer aux Assemblées ou de voter par correspondance est subordonné, soit à l’inscription de l’actionnaire titulaire d’actions nominatives dans les comptes tenus par la Société, soit au dépôt au lieu indiqué dans l’avis de convocation des certificats délivrés par les intermédiaires habilités constatant l’indisponibilité jusqu’à la date de l’Assemblée, des actions au porteur inscrites en compte chez eux, ces formalités devant être accomplies au plus tard 5 jours avant la tenue de l’Assemblée. Droit de vote double Depuis l’AGE du 30 avril 1969, un droit de vote double est attribué à toutes les actions entièrement libérées pour lesquelles il sera justifié, 5 jours avant la date de l’Assemblée, d’une inscription nominative, depuis 2 ans au moins et sans interruption, au nom du même actionnaire. En cas de transfert des titres au porteur, le droit de vote double sera perdu. Franchissement de seuils – Limites statutaires. Déclaration à la charge des actionnaires Outre l’obligation légale de l’article L. 233-7 du Code de commerce d’informer la Société de la détention de certaines fractions du capital ou des droits de vote (20e, 10e, 5e, tiers et moitié), l’article 7 des statuts met à la charge de toute personne, physique ou morale, qui, agissant seule ou de concert, vient à détenir, directement ou indirectement, un pourcentage du capital, de droits de vote ou de titres donnant accès à terme au capital de la Société, (i) égal ou supérieur à 1 %, ou à un multiple de ce pourcentage ou (ii) égal à 2,5 %, l’obligation d’en informer la Société par lettre recommandée avec demande d’avis de réception, en indiquant le nombre de droits de vote et de titres, donnant accès immédiatement ou à terme au capital, qu’elle possède ainsi que les droits de vote qui y sont attachés, la ou les dates d’acquisition ce dans le délai de quinze jours à compter du franchissement de chacun de ces seuils. Cette information est également requise lorsque ladite participation devient inférieure à chacun des seuils mentionnés ci-dessus. Pour la détermination des pourcentages de détention prévus à l’alinéa précédent, il sera tenu compte des actions ou droits de vote possédés ainsi que ces termes sont définis par les dispositions des articles L. 233-3, L. 233-9 et L. 233-10 du Code de commerce. A défaut d’avoir été déclarées ainsi qu’il est dit aux alinéas précédents, les actions excédant la fraction qui aurait dû être déclarée sont privées du droit de vote dans les Assemblées d’actionnaires, dans les conditions prévues par la loi si, à l’occasion d’une Assemblée, le défaut de déclaration a été consigné dans un procès-verbal et si un ou plusieurs actionnaires détenant ensemble 5 % au moins du capital ou des droits de vote de la Société en font la demande lors de cette Assemblée. 5- Les titulaires d’actions nominatives sont admis sur simple justification de leur identité, les propriétaires d’actions au porteur sur justification du dépôt prévu ci-dessus. L’accès de l’Assemblée est ouvert à ses membres sur simple justification de leur qualité. Le Directoire peut toutefois, s’il le juge utile, remettre aux actionnaires des cartes d’admission nominatives et personnelles. 91 Renseignements généraux Titres au porteur identifiables Les statuts prévoient que la Société peut demander à tout moment à l’organisme chargé de la compensation des titres, l’identification des détenteurs de titres conférant immédiatement, ou à terme, le droit de vote dans les Assemblées d’actionnaires ainsi que la quantité des titres détenus par chacun d’eux dans les conditions fixées à l’article L. 228-2 du Code du commerce. Il est fait usage chaque année de cette disposition. Prestation de la société mère pour ses filiales Club Méditerranée SA, société mère, assure, pour ses filiales, les fonctions de direction générale et les fonctions supports classiques : administration et finances, juridique, communication, marketing, ressources humaines, formation, informatique et commercial. Ces prestations sont facturées au coût réel. Bilan social et bilan 35 heures Bilan social Un bilan social est établi tous les ans, conformément aux textes légaux, et fait l’objet d’un avis du Comité d’Entreprise et d’un envoi à l’inspection du travail. Il concerne l’ensemble des salariés de la société CMSA affiliés au régime français de la sécurité sociale (salariés employés en France ou détachés à l’étranger). Le bilan social établi pour l’année 2002 recensait (au 31.12.02) 4 377 salariés dont 626 cadres, 2 663 employés et 1 088 personnels de service. Bilan politique 35 heures La durée du travail hebdomadaire est de 35 heures en France pour le Siège, le bureau de Lyon et les agences de voyage. L’horaire hebdomadaire est de 39 heures en village en France, les GO et GE bénéficient de repos correspondant aux majorations acquises pour les heures effectuées entre 35 et 39 heures. Ces durées et organisations du temps de travail ont fait l’objet de deux accords distincts avec les organisations syndicales, le premier, en 1999 pour le Siège, le bureau de Lyon et les agences de voyage, et un second en 2000 pour les villages. Ceux-ci ont été complétés par un accord de juillet 2002 sur le travail de nuit. Renseignements généraux concernant le capital Capital social Obligations à bons de souscription d’actions Au 31 octobre 2003, le capital social est de 77 432 020 euros, divisé en 19 358 005 actions de 4 euros chacune entièrement libérée. Les actions nominatives inscrites au nom du même titulaire depuis deux ans (3 355 906 au 31 octobre 2003) bénéficient d’un droit de vote double. Le capital au 31 octobre 2003 est inchangé par rapport au 31 octobre 2002. En février 1998, 1 721 940 obligations à bons de souscription d’actions (OBSA) ont été émises. Le nominal de l’obligation est de 72,41 euros et l’intérêt annuel de 4,5 % payable le 2 mars de chaque année. L’échéance de l’obligation était le 2 mars 2003 et elle a été remboursée. Capital autorisé non émis Capital potentiel Le capital potentiel théorique de Club Méditerranée SA, si toutes les options étaient levées et les bons exercés, serait de 89 432 012 euros correspondant à 22 358 003 actions, soit une dilution de 15,5 %. Ces chiffres tiennent compte de l’ensemble des valeurs mobilières restant en circulation au 31 octobre 2003 susceptibles d’entraîner des augmentations de capital dans le futur. 19 + 2 + = 22 92 358 404 595 358 005 733 265 003 actions existantes au 31.10.03 OCEANE (échéance 31.10.08) options de souscription d’actions au 31.10.03 actions potentielles au 31.10.03 L’Assemblée Générale Extraordinaire du 17 mars 2003 a conféré au Directoire certaines délégations l’autorisant à augmenter le capital social, avec la faculté de subdélégation au Président dans le cadre de l’article L. 225-129-III du Code du commerce. L’objectif de ces délégations est de permettre au Directoire de disposer d’une capacité de mobilisation d’instruments de financement en toutes circonstances. Renseignements généraux Autorisations financières à la clôture de l’exercice 2003 Autorisations Montant maximum Émission de valeurs mobilières avec accès à une quotité de capital social avec DPS Émission de valeurs mobilières avec accès à une quotité de capital social sans DPS Emprunt : 500 M€ Capital : 50 M€ Émission de valeurs mobilières avec accès à une quotité de capital en cas d’OPE Durée Échéances Utilisations 2002/2003 26 mois 16.05.05 Non utilisée 26 mois 16.05.05 Non utilisée 26 mois 16.05.05 Non utilisée Augmentation de capital par incorporation de réserve, primes ou bénéfices 400 M€ 26 mois 16.05.05 Non utilisée Augmentation de capital réservée aux salariés du Groupe 3,5 M€ 26 mois 16.05.05 Non utilisée (2) 14 mois 26 mois 29.06.03 16.05.05 283 000 options Non utilisée OPSA(1) salariés et mandataires sociaux Utilisation totale sur la durée de la délégation 283 000 options (1) Options de souscription d’actions. (2) Limites légales Article L. 225-182 du Code du commerce et D174-17 du décret du 23 mars 1967 : le total des options consenties non encore levées ne peut excéder le tiers du capital. Évolution du capital depuis le 31 octobre 1997 Capital Primes liées aux opérations de l’année 31.10.1997 KEuros 52 502 KEuros - 13 775 522 56 986 2 849 10 69 - 1 150 161 62 983 133 999 14 989 798 Augmentation de capital Levées d’options Conversions d’obligations Exercice de bons 31.10.1998 4 384 240 0 4 57 130 17 766 2 799 12 - 365 639 36 354 177 15 392 068 Levées d’options Conversions d’obligations Exercice de bons 31.10.1999 1 394 139 1 58 663 19 946 140 003 19 322 - 369 598 1 822 585 281 656 17 865 907 Levées d’options Conversions d’obligations Exercice de bons 31.10.2000 1 409 6 946 1 073 68 091 31.10.2001 3 622 677 5 042 77 432 75 508 9 540 90 753 - Conversion du capital 169 213 Augmentation de capital (PEE) 1 322 885 Exercice de bons 19 358 005 - Conversion du capital Augmentation de capital (PEE) Exercice de bons 31.10.2002 77 432 - Nombre d’actions 19 358 005 31.10.2003 77 432 - Nature de l’opération Conversion du capital Augmentation de capital (PEE) Exercice de bons 19 358 005 93 Renseignements généraux Répartition du capital et des droits de vote sur 3 ans Nombre de titres au 02.01.04 Droits de vote au 02.01.04 % % Exor/Ifil CDC Rolaco Nippon Life 4 629 741 1 586 732 909 577 769 731 23,9 8,2 4,7 4,0 7 470 000 1 730 194 909 577 769 731 33,3 7,7 4,1 3,4 Total Conseil de Surveillance 7 895 781 40,8 10 879 502 48,5 Autodétention Salariés Institutionnels français Institutionnels étrangers Public et divers 300 174 3 819 2 488 4 678 669 620 762 693 480 1,6 0,9 19,7 12,9 24,2 240 730 713 160 1,6 16,8 11,1 22,0 19 358 005 100,0 22 417 345 100,0 Total 349 3 761 2 498 4 928 A la connaissance de la société, aucune variation significative n’est intervenue entre la date d’établissement du tableau et la date de dépôt du document. Droits de vote simples + Droits de vote doubles -- Autodétention Total des droits de vote 19 358 005 3 360 009 300 669 22 417 345 au 05.01.02 Nombre de titres % au 02.01.03 % au 05.01.02 Droits de vote % au 02.01.03 % Exor/Ifil CDC Rolaco Nippon Life 4 609 241 1 589 732 909 577 769 680 23,8 8,2 4,7 4,0 4 609 241 1 589 085 909 577 769 680 23,8 8,2 4,7 4,0 7 436 048 1 730 194 909 577 769 680 32,9 7,6 4,0 3,4 7 436 048 1 732 547 909 577 769 680 32,5 7,6 4,0 3,4 Total Conseil de Surveillance 7 875 230 40,7 7 877 583 40,7 10 845 499 47,9 10 847 852 47,5 Autodétention Salariés Institutionnels français Institutionnels étrangers Public et divers 143 198 3 897 4 181 3 061 370 190 640 960 615 0,7 1,0 20,1 21,6 15,9 238 191 4 413 2 551 4 086 678 140 171 365 068 1,2 1,0 22,8 13,2 21,1 740 773 980 978 1,0 18,7 18,5 13,9 690 711 385 228 1,0 20,0 12,0 19,5 19 358 005 100,0 19 358 005 100,0 22 634 970 100,0 22 851 866 100,0 Total 227 4 236 4 191 3 132 220 4 583 2 736 4 463 A la connaissance de la Société, aucun actionnaire du public ne détient directement ou indirectement plus de 5 % du capital ou des droits de vote. 94 Renseignements généraux Évolution de la répartition du capital au cours des 3 derniers exercices Durant les trois dernières années la répartition du capital a connu les modifications suivantes : • 2000 : augmentation du pourcentage des droits de vote du Groupe Agnelli, via ses filiales Exor et Ifil, de 19,1 % à près de 30 % suite au doublement des droits de vote de 2 826 807 actions le 6 août 2000. La société Amex n’est plus représentée au Conseil de Surveillance. • 2002 : augmentation de la participation du Groupe Agnelli, via ses filiales Exor et Ifil, de 21,2 % à 23,81 % et ses droits de vote de 30,3 % à 32,86 %. La Caisse des Dépôts, consécutivement à la fusion/absorption de CDC Participations par CDC Ixis, a perdu des droits de vote doubles et a franchi à la baisse le seuil de 10 %, soit 7,56 % des droits de vote et 8,30 % du capital. Le 17 janvier 2002, FRM. Corp et FIL (Fidelity) ont franchi le seuil de 5 % de participation pour détenir 5,73 % du capital. Le 10 octobre 2002, FRM. Corp et FIL (Fidelity) ont franchi le seuil de 5 % de participation à la baisse pour détenir 4,85 % du capital. Les objectifs de ce programme de rachat seraient par ordre de priorité : • la régularisation de cours par intervention systématique à contre-tendance ; • l’attribution d’options d’achat d’actions aux salariés de la Société et/ou de son Groupe ; • l’achat et/ou la vente d’actions en fonction des situations du marché ; • la participation des salariés aux fruits de l’expansion ou d’un plan d’épargne d’entreprise ; • la remise d’actions à titre d’échange en particulier dans le cadre d’opération de croissance externe ou à l’occasion de titres donnant accès au capital ; • la mise en place d’une politique de gestion patrimoniale et financière ; • la conservation, ou le cas échéant, la cession ou le transfert par tous moyens dans le cadre d’une gestion active des fonds propres au regard des besoins de financement. Dans le cadre cette autorisation conférée le 17 mars 2003, la Société a, à la date du 2 janvier 2004, acheté 38 380 actions et vendu 165 138 actions. Le montant toutes taxes comprises des frais de négociation se sont élevés à 11 366 euros. • 2003 : pas de mouvement significatif de l’actionnariat. Enfin, au 31 octobre 2003, la société détenait 287 289 actions propres. Rachat d’actions propres Une note d’information sera soumise à l’AMF pour visa avant l’Assemblée Générale. L’Assemblée Générale Mixte du 17 mars 2003 a, aux termes de la 24e résolution, renouvelé pour une durée de 18 mois l’autorisation donnée au profit du Directoire d’opérer en bourse sur les actions de la Société dans les conditions prévues aux articles L.225-209 et suivants du Code de commerce. L’Assemblée Générale a décidé que le nombre d’actions pouvant être acquises ne devrait pas dépasser 10 % du total du nombre d’actions composant le capital social de la Société. Conventions d’actionnaires A la connaissance de la Société, il n’existe pas de convention liant les actionnaires, à l’exception de l’action de concert liant Exor et Ifil (Groupe Agnelli). 95 Renseignements généraux Renseignements sur le marché des titres du Club Méditerranée L’action Club Méditerranée est cotée à la bourse de Paris (Euronext Paris) sur le premier marché depuis l’année 1966. Club Méditerranée est l’un des 120 titres entrant dans la composition de l’indice SBF 120 ; sa pondération dans l’indice était de 0,0709 % au 19 janvier 2004. L’action Club Méditerranée est admissible au Service de Règlement Différé (SRD). Les actions ordinaires portent le code ISIN FR 0000 121568 ; cependant entre le début de l’exercice et la date de détachement du dividende afférent à l’exercice précédent, une deuxième ligne est régulièrement ouverte sur le marché au comptant pour la négociation des actions nouvellement émises pendant cette période et qui ne portent jouissance qu’à compter du début de l’exercice en cours. Depuis plusieurs années, l’action Club Méditerranée est le support de covered warrants émis par diverses banques. Afin de permettre aux actionnaires, analystes financiers, sociétés de bourse, gérants de portefeuille et particuliers de suivre les événements du Groupe, le Club Méditerranée diffuse ses communiqués de presse et les publie dans différents journaux ainsi que sur Internet. Les tableaux ci-après indiquent l’évolution des cours des transactions pour l’action et l’obligation convertible échangeable en actions nouvelles ou existantes (OCEANE). Transactions sur les titres Club Méditérranée SA depuis janvier 2002 Actions (code ISIN FR 0000 121568) Cours mensuel (en euros) Plus haut Plus bas Moyenne mensuelle des transactions journalières (en nombre de titres et milliers d’euros) Moyen(1) Titres Capitaux Janvier 2002 50,30 41,52 46,46 78 202 3 664 Février 2002 49,70 46,00 47,72 38 099 1 813 Mars 2002 56,40 48,00 53,22 63 179 3 367 Avril 2002 54,00 42,55 48,37 67 828 3 244 Mai 2002 45,90 35,50 40,69 69 497 2 749 Juin 2002 39,00 29,70 35,15 68 950 2 400 Juillet 2002 34,99 27,00 30,19 40 050 1 222 Août 2002 31,38 25,00 27,55 51 559 1 403 Septembre 2002 29,50 19,61 24,27 59 344 1 360 Octobre 2002 25,25 23,40 25,60 58 578 1 214 Novembre 2002 28,90 17,32 21,36 58 483 1 478 1 824 Décembre 2002 25,85 19,75 22,66 80 845 Janvier 2003 24,94 21,10 23,21 36 653 848 Février 2003 24,42 20,00 22,26 66 765 1 457 Mars 2003 22,00 15,90 18,94 46 999 885 Avril 2003 21,80 16,00 19,08 69 000 1 345 Mai 2003 22,25 18,00 20,07 96 514 1 917 Juin 2003 28,45 20,00 25,75 113 426 2 908 Juillet 2003 32,06 26,90 29,80 78 692 2 327 Août 2003 35,00 30,52 33,59 77 721 2 615 Septembre 2003 33,66 28,98 30,90 81 320 2 522 Octobre 2003 33,63 29,75 31,53 43 170 1 364 Novembre 2003 33,60 30,61 32,72 39 809 1 286 Décembre 2003 33,75 29,65 31,94 38 121 1 221 Source : Fininfo (1) Moyenne calculée sur le dernier cours quotidien. 96 Renseignements généraux Obligations Convertibles 3 % (nominal 58 euros) (code ISIN FR 0000 180184) Cours mensuel (en euros) Moyenne mensuelle des transactions journalières (en nombre de titres et milliers d’euros) Plus haut Plus bas Moyen(1) Titres Capitaux Avril 2002* 59,00 56,00 56,00 846 48 Mai 2002 57,00 52,10 55,78 901 50 Juin 2002 58,00 47,00 51,97 1 296 65 Juillet 2002 60,00 47,00 52,49 41 2 Août 2002 54,00 48,60 51,10 1 604 79 Septembre 2002 51,60 45,00 46,99 5 613 262 Octobre 2002 50,00 43,00 46,58 4 648 211 Novembre 2002 50,00 46,40 48,53 1 034 49 Décembre 2002 51,40 47,10 49,39 576 28 Janvier 2003 53,00 48,50 50,77 1 960 99 Février 2003 56,30 50,50 52,26 970 50 Mars 2003 57,00 51,25 52,88 1 800 93 Avril 2003 56,20 51,70 53,92 704 37 Mai 2003 60,00 55,00 57,44 1 398 79 Juin 2003 61,40 58,00 59,33 2 236 131 Juillet 2003 61,40 55,55 60,14 1 995 120 Août 2003 61,00 59,80 60,28 621 37 Septembre 2003 62,55 60,00 61,09 1 018 62 Octobre 2003 62,00 60,70 61,34 662 41 Novembre 2003 61,19 59,00 60,56 1 394 84 Décembre 2003 61,00 59,00 60,44 4 065 247 Source : Fininfo * 1er jour de cotation : 30.02.02 (1) Moyenne calculée sur le dernier cours quotidien 97 Renseignements généraux Dividendes en euros Années Nombre de titres rémunérés 1999 2000 2001 2002 2003 15 231 039 17 829 929 19 358 005 19 358 005 19 358 005 Dividendes versés au titre de l’exercice fiscal Net 0,5 1,0 - Avoir fiscal 0,25 0,50 - Total 0,75 1,50 - Cours extrêmes de l’action + haut 105,95 152,9 106,56 56,57 34,75 + bas 60,98 91,45 25,77 17,32 16,00 Taux de rendement global sur la base du cours au 31.10 31.10 95,13 93 34,98 24,3 32,56 0,80 % 1,60 % Le délai de prescription des dividendes est de 5 ans à compter de la mise en paiement. Gouvernement d’entreprise Intérêts des dirigeants • Rémunérations La rémunération brute totale des membres du Directoire, y compris avantages en nature et primes d’expatriation, versée au cours de l’exercice 2003 se décompose comme suit : en euros Rémunération fixe Henri Giscard d’Estaing François Salamon Michel Wolfovski 501 662 280 623 276 771 Rémunération variable 201 300 82 369 76 165 Philippe Bourguignon, membre du Directoire, a quitté le Club Méditerranée le 01.01.03. Sa rémunération sur l’exercice a été de 226 188 €. Serge Ravailhe, membre du Directoire, a quitté le Club Méditerranée le 14.03.03. Sa rémunération sur l’exercice a été de 265 583 €. La rémunération variable des dirigeants comprend une partie indexée sur les résultats de l’entreprise et une autre sur les objectifs personnels. Il y a eu des options d’achat d’actions accordées aux membres du Directoire au cours de l’exercice 2003. Il n’existe aucun prêt ou garantie accordé à des membres du Directoire. Options de souscription d’actions accordées au cours des exercices précédents et non encore exercées Dates d’échéance Prix de souscription (en euros) Henri Giscard d’Estaing Plan F Plan F2 Plan G Plan G3 Plan G5 Plan H 50 % au 18.08.02 + solde au 18.08.03 50 % au 24.03.03 + solde au 24.03.04 07.02.05 06.02.05 05.02.06 01.03.06 68,80 70,81 111,11 92,78 44,74 51 099 25 000 François Salamon Michel Wolfovski 10 000 10 000 5 000 35,00 130 000 5 000 25 000 30 000 Les conditions d’exerçabilité des options de souscriptions sur le plan F5 n’ont pas été réalisées. Les options attribuées à Henri Giscard d’Estaing ont donc été annulées. 98 Renseignements généraux Le montant brut des rémunérations globales versées aux membres du Comité de Direction Générale, y compris le Directoire, pendant l’exercice 2003, s’est élevé à 3 564 373 €. Ce montant inclut la rémunération de Philippe Bourguignon et Serge Ravailhe, qui ont quitté la Société durant l’exercice 2003. Hors rémunération de ces deux personnes, le montant brut versé aux membres du Comité de Direction Générale est de 3 072 602 €. En 2002, ce montant était de 3 047 962 €. • Rémunération du Conseil de Surveillance Conformément aux dispositions de l’article L. 225-102- 1 du Code de commerce nous vous informons ci-après des rémunérations et avantages de toute nature versés à chacun des membres du Conseil de Surveillance au cours de l’exercice 2003 : • Conventions visées à l’article L. 225-86 du Code du commerce (Voir “Rapport des Commissaires aux Comptes sur les conventions réglementées” dans la partie “Informations complémentaires”). Sont considérées comme courantes et traitées à des conditions normales, certaines conventions passées avec des sociétés dont Club Méditerranée détient en général la totalité du capital. Elles correspondent à des mesures d’organisation interne telles que prêts et cautions, reclassements de participations, prestations de services, répartition de frais généraux, redevances ne comportant aucune transaction entre la Société et un autre groupe d’intérêts. La liste des conventions normales conclues au cours de l’exercice sont à la disposition des actionnaires au siège social, dans les conditions légales. en euros Intéressement et participation des salariés Membres du Conseil de Surveillance A. Al Sulaiman (démission 12.12.03) S. Al Sulaiman (coopté 12.12.03) L. Arnaudo (fin de mandat 17.03.2003) E. Bertier (coopté 12.06.03) T.R. Brandolini d’Adda D. Dautresme M. Dupont (démission 12.06.03) R. Espirito Santo Silva Salgado (nommé 17.03.03) G. Gabetti J. Itoh (fin mandat 17.03.03) P. Jeanbart P. Lagayette (démission 12.05.03) P. Lebard P. Lebègue (fin mandat 29.03.02) P. Martinet A.C. Taittinger (cooptée 12.06.03) K. Ujihara J. Peyrelevade (démission 7.11.02) W. Stricker D. Winteler (nommé 17.03.03) 16 69 26 26 19 6 26 26 332 7 26 5 21 53 0 0 174 0 062 257 257 0 693 099 164 257 507 393 257 0 083 565 817 0 Le Conseil de Surveillance sur proposition du Comité des Rémunérations a décidé la répartition des jetons de présence votés lors de l’Assemblée Générale des actionnaires du 17 mars 2003 en fonction de la présence effective des Membres aux séances du Conseil et des Comités – Le montant de 305 000 € étant réparti en 244 000 € pour les Conseils de Surveillance et 61 000 € pour les Comités spécialisés du Conseil. Il n’existe aucun prêt ou garantie accordé à des membres du Conseil de Surveillance. • Options Le nombre total d’options d’achat d’actions consenties aux membres du Comité de Direction Générale s’élève au 31 octobre 2003 à 416 719. Intéressement Le dernier accord d’intéressement conclu dans le cadre du chapitre Ier de l’ordonnance n° 86-1134 du 22 octobre 1986 fut signé le 26 juin 1990 pour les exercices sociaux allant du 1er novembre 1989 au 31 octobre 1992. A l’arrivée du terme de cet accord, et compte tenu des modifications introduites par la loi n° 90-1002 du 7 novembre 1990 dans le régime légal de l’intéressement, la Direction et le Comité d’Entreprise furent contraints de constater qu’il n’était pas possible de renouveler, comme ils l’auraient souhaité, l’accord d’intéressement existant dans l’entreprise depuis 1971. Participation Le dernier accord de participation était un accord de Groupe concernant les salariés des sociétés françaises Club M é d i terranée SA, Société Martiniquaise de Villages de Vacances et Société Hôtelière du Chablais. Cet accord a pris fin le 31 octobre 1992 et n’a pas été renouvelé, les résultats de ces sociétés ne permettant pas depuis de dégager une réserve spéciale de participation. Actionnariat des salariés Un Plan d’Épargne Entreprise (PEE) avait été mis en place en mars 2001, et une opération d’actionnariat salarié a été réalisée au cours de l’été 2001 ; depuis, il n’a pas été réalisé de nouvelle opération d’actionnariat salarié. Compte tenu des anciens plan d’actionnariat ayant existé dans le Groupe entre 1986 et 1991, les salariés détenaient ensemble au travers de fonds commun de placement, au 2 janvier 2004, 174 620 actions, soit 0,9 % du capital social. Des options d’achat d’actions ont été consenties au bénéfice de certains membres du personnel et dirigeants sociaux de l’entreprise (voir ci-après). 99 Renseignements généraux Plan H Options Nombre d’actions pouvant être émises Prix de souscription Date limite de levée d’options Un plan H a été proposé en 2003 pour l’émission de 283 000 options d’achat d’actions. 283 000 35 euros 27 février 2013 Les caractéristiques de l’ensemble des plans de souscription d’actions en cours au 31 octobre 2003, en faveur des mandataires sociaux exerçant des fonctions de direction ainsi que des GO permanents du Groupe, sont présentées dans le tableau suivant. 1997 Plan F 1998 Plan F2 Plan F3 Plan F4 1999 Plan F5A Plan F5B 2000 Plan G Plan G2 2001 Plan G3 Plan G4 2002 Plan G5 2003 Plan H* Date d’Assemblée 23/04/97 23/04/97 23/04/97 23/04/97 23/04/97 23/04/97 23/04/97 23/04/97 23/04/97 23/04/97 23/04/97 29/03/02 Date du Directoire 18/08/97 24/03/98 24/08/98 17/02/99 29/07/99 29/07/99 07/02/00 26/07/00 06/02/01 24/07/01 05/02/02 28/02/03 Nombre total d’actions pouvant être souscrites ou achetées 663 370 73 500 21 000 46 000 58 000 258 400 21 815 212 530 37 400 127 000 283 000 dont nombre d’actions pouvant être souscrites ou achetées par les membres du Comité de Direction Générale (dans sa composition au 31.10.03) 61 319 10 000 1 000 - 33 000 7 000 30 400 2 000 23 000 249 000 2 1 - 1 - 4 2 5 1 3 9 50 % au 18/08/02 + solde 18/08/03 50 % au 50 % au 24/03/03 24/08/03 + solde + solde 24/03/04 24/08/04 50 % au 17/02/04 + solde 17/02/05 50 % au A compter 23/07/04 de l’AG de + solde Jet Tours 23/07/05 statuant sur l’exercice clos au 31/10/02 07/02/05 26/07/04 06/02/05 24/07/05 05/02/06 01/03/06 + interdiction de revente avant le 28/02/07 17/08/07 23/03/08 23/08/08 16/02/09 22/07/09 06/02/10 25/07/10 05/02/11 23/07/11 04/02/12 27/02/13 111,11 136,13 92,78 63,99 44,74 35,00 116 742 18 200 156 165 18 900 121 300 282 000 Nombre de dirigeants concernés Point de départ d’exercice des options Date d’expiration 9 000 Prix de souscription (en euros) Nombre d’actions restant à émettre au 31 octobre 2003 68,80 70,81 79,12 81,13 123 458 14 500 7 000 12 000 92,79 7 000 92,79 * Le plan H consiste en une attribution d’options d’achat d’actions. Ces titres étant détenus par la Société, la levée de ces options à terme n’entraînera pas d’augmentation de capital. L’écart entre “le nombre total d’actions pouvant être souscrites ou achetées” et “le nombre d’actions restant à émettre au 31 octobre 2003” s’explique par l’annulation des options initialement consenties à des salariés ayant quitté l’entreprise avant de les exercer. Il n’y a pas eu de levée d’options au cours de l’exercice 2003. Par ailleurs, les dix salariés de la société non-mandataires sociaux ayant reçu le plus grand nombre d’options au cours de l’exercice 2003 ont reçu le nombre d’options suivant : Plan H Prix de souscription (en euros) Point de départ d’exercice des options Nombre d’options consenties durant l’exercice aux dix salariés de la société non-mandataires sociaux ayant reçu le nombre le plus élevé d’options au cours de l’exercice 35,00 01.03.06 84 000 Il n’existe pas d’autres clauses prévoyant les conditions préférentielles de cession ou d’acquisition d’actions portant sur au moins 0,5 % du capital ou des droits de vote de la Société. 100 Renseignements généraux Organes d’administration et de direction La société Club Méditerranée a adopté la forme d’une société à Directoire et Conseil de Surveillance lors de l’Assemblée Générale Mixte du 23 avril 1997. 1- Le Directoire La Société est dirigée par un Directoire, composé de 2 membres au moins et de 4 membres au plus, nommés par le Conseil de Surveillance qui en fixe le nombre. Il est actuellement composé de 3 membres. M. Henri Giscard d’Estaing, Président du Directoire, a été nommé le 17 décembre 2002. Le Directoire s’est réuni 14 fois au cours de l’exercice 2003. 2- Le Conseil de Surveillance Le Conseil de Surveillance est composé de 3 membres au moins et de 18 membres au plus, nommés par l’Assemblée Générale Ordinaire. Il est actuellement composé de 13 membres, ne comprenant pas d’élu par les salariés. Chaque membre du Conseil de Surveillance doit, en vertu de l’article 19 des statuts, être propriétaire d’au moins 50 actions de la Société. Qualification d’indépendance des membres du Conseil de Surveillance au regard du rapport Bouton Le Conseil de Surveillance, lors de sa séance du 12 décembre 2003, a rappelé l’analyse faite de la qualification ou non d’indépendance des membres du Conseil de Surveillance au regard des critères du rapport Bouton (représentant d’actionnaire ayant plus de 10 % du capital social, lien familial, contrat de travail, mandat commun avec la société dans une société tiers, durée du mandat, absence de mission d’audit durant les cinq années précédentes, absence de relations d’affaires significatives avec la société). Il est résulté de cette analyse que 8 de ses 13 membres actuels doivent être considérés comme indépendants, soit plus de la moitié, répondant ainsi aux recommandations du rapport Bouton. Mention de cette qualification d'indépendance est communiquée ci-après dans les informations relatives à chacun des membres du Conseil. Messieurs Pascal Lebard, Président, et Willy Stricker, VicePrésident, ont été renouvelés dans leurs fonctions respectives le 17 mars 2003. Changements intervenus depuis la dernière Assemblée Générale du Club Méditerranée du 17 mars 2003 Le Conseil de Surveillance s’est réuni 6 fois au cours de l’exercice 2003, la participation des membres ayant été respectivement de 10/14, 10/13, 7/13, 8/13, 7/12 et 8/13. Au sein du Directoire Monsieur Serge Ravailhe a présenté sa démission de ses fonctions de membre du Directoire avec effet le 14 mars 2003. Les règles de fonctionnement du Conseil de Surveillance sont notamment régies par son règlement intérieur qui outre les règles de fonctionnement des comités spécialisés établis en son sein, édicte le principe de confidentialité des informations dont les membres ont connaissance en leur qualité de membres et la responsabilité en découlant - en outre le règlement rappelle l’obligation d’abstention des membres s’il existe un risque qu’il soit placé en position d’initié au sens de l’article 10-1 de l’ordonnance n° 67-833 du 28 septembre 1967 ou que lui-même, la société qu’il représente ou toute société qu’il dirige ou dans laquelle il a directement ou indirectement des intérêts soit en opposition d’intérêts avec la société ou une société placée sous son contrôle. Il doit, selon le cas, s’abstenir de participer à la délibération ou immédiatement interrompre sa mission ou en informer sans délai le Conseil ou son Président. Au sein du Conseil de Surveillance Monsieur Philippe Lagayette ayant présenté, le 12 mai 2003, sa démission de ses fonctions de membre du Conseil de Surveillance en application des recommandations du rapport Bouton, il a été procédé à la cooptation de Madame AnneClaire Taittinger en qualité de nouveau membre du Conseil de Surveillance le 12 juin 2003. Monsieur Michel Dupont ayant présenté, le 12 juin 2003, sa démission de ses fonctions de membre du Conseil de Surveillance, il a été procédé à la cooptation de Monsieur Etienne Bertier en qualité de nouveau membre du Conseil de Surveillance avec effet le même jour. Monsieur Abdulaziz Al Sulaiman ayant présenté, le 12 décembre 2003, sa démission de ses fonctions de membre du Conseil de Surveillance, il a été procédé à la cooptation de Monsieur Saud Al Sulaiman en qualité de nouveau membre du Conseil de Surveillance avec effet le même jour. 101 Renseignements généraux Directoire Liste des membres du Directoire indiquant leurs fonctions dans d’autres sociétés • Monsieur Henri Giscard d’Estaing Président Né le 17 octobre 1956 De nationalité française Premier mandat au sein de la Société : le 17 juillet 1997 Renouvelé le 29 mars 2002 Echéance : AG 2007 Autres fonctions dans le Groupe : Président de : Club Med World Holding (Paris) Jet tours SA (Ivry) Club Med Marine (Paris) (démission le 25/3/2003) Centrovacanze Kamarina (Italie) (démission le 19/2/2003) Président et administrateur-fondateur de : Fondation d’entreprise Club Méditerranée Directeur de : Club Med Management Asia Ltd (Hong Kong) Administrateur-fondateur de : Fondation d’Entreprise Club Méditerranée Autres fonctions hors Groupe : néant • Monsieur Michel Wolfovski Né le 3 avril 1957 De nationalité française Première nomination au sein de la Société : le 16 décembre 2002 Echéance : AG 2008 Autres fonctions dans le Groupe : Représentant permanent de : Club Méditerranée SA dans Club Med World Holding (Paris) Autres fonctions hors Groupe : néant Représentant permanent de : Hoteltour, administrateur de CM Middle East BV (Hollande) Loin SARL, administrateur de SECAG Caraïbes (Paris) Conseil de Surveillance Chairman of the Board de : Club Med Services Singapore Pte Ltd (Singapour) Liste des membres du Conseil de Surveillance indiquant leurs fonctions dans d’autres sociétés Administrateur de : Holiday Hôtels AG (Suisse) Carthago (Tunisie) • Monsieur Pascal Lebard Autres fonctions hors Groupe : Censeur de : Casino, Guichard-Perrachon • Monsieur François Salamon Né le 23 juillet 1953 De nationalité française Première nomination au sein de la Société : le 16 décembre 2002 Echéance : AG 2007 Président Né le 15 mai 1962 De nationalité française Premier mandat au sein de la Société : le 23 avril 1997 Renouvelé le 17 mars 2003 Echéance : AG 2006 Nombre d’actions de la Société détenues : 54 Présence au Conseil : 6/6 Critères d’indépendance : Non Fonction principale exercée en dehors de la Société : Directeur Général de EXOR SA Autres fonctions dans le Groupe : Autres fonctions et mandats (hors Groupe) : Directeur de : Club Méditerranée Israel Ltd (Israël) Vacances (Proprietary) Ltd (Afrique du Sud) Président-Directeur Général Domaines Codem (Begadan) Vice-Président de : Club Méditerranée Hellas (Grèce) (démission le 19/3/2003) Gérant de : Club Med Viagens Lda (Portugal) 102 Administrateur de : Sociedade Hoteleira Da Balaia (Portugal) HOCASA (Espagne) SACM (Espagne) TEK AE (Grèce) Akdeniz Turistik Tsisler A.S. (Turquie) (démission le 18/2/2003) Membre du Conseil de Surveillance de : Worms & Cie (Paris) Administrateur de : Soficol (Paris) Exint (Paris) Renseignements généraux • Monsieur Willy Stricker Vice-Président Né le 10 juillet 1942 De nationalité française Premier mandat au sein de la Société : le 25 septembre 1996 Renouvelé le 17 mars 2003 Echéance : AG 2006 Nombre d’actions de la Société détenues : 50 Présence au Conseil : 6/6 Critères d’indépendance : Oui Fonction principale exercée en dehors de la Société : Président-Directeur Général de CDC - IXIS Private Equity Autres fonctions et mandats (hors Groupe) : Administrateur de : Canal + Vinci • Monsieur Saud Al Sulaiman Né le 8 décembre 1961 De nationalité saoudienne Premier mandat au sein de la Société : le 12 décembre 2003 Echéance : AG 2006 Nombre d’actions de la Société détenues : 50 Critères d’indépendance : Oui Représentant permanent de ICADE : SCET SA SCIC Habitat SA SCIC Habitat Ile-de-France SA CAPRI Compagnie EMGP SA • Monsieur Tiberto Ruy Brandolini d’Adda Né le 8 mars 1948 Premier mandat au sein de la Société : le 25 septembre 1996 Renouvelé le 17 mars 2003 Echéance : AG 2006 Nombre d’actions de la Société détenues : 50 Présence au Conseil : 6/6 Critères d’indépendance : Non Fonction principale exercée en dehors de la Société : Président-Directeur Général de Exor SA Autres fonctions et mandats (hors Groupe) : Vice-Président du Conseil de Surveillance de : Worms & Cie (Paris) Vice-Président et Administrateur délégué : Exor Group (Luxembourg) Administrateur & Membre du Comité Exécutif de : IFIL - Finanziaria di Participazioni S.p.A. (Turin) Fonction principale exercée en dehors de la Société : Associé et Directeur Général - Rolaco Trading & Contracting et toutes ses filiales (Jeddah - Arabie Saoudite) Administrateur de : SOFICOL (Paris) Domaines CODEM SA (Begadan) Autres fonctions et mandats (hors Groupe) : Directeur Général et Administrateur de : Exint (Paris) Membre du Conseil d’Administration de : Arabian Cement Company (Arabie Saoudite) Rolaco Holding SA (Luxembourg) Hadhan Holding SA (Luxembourg) Oryx Finance Ltd (Grand Cayman) Semiramis Hotels Co. S.A.E. (Egypte) • Monsieur Etienne Bertier Né le 25 février 1960 De nationalité française Premier mandat au sein de la Société : le 12 juin 2003 Echéance : AG 2006 Nombre d’actions de la Société détenues : 50 Présence au Conseil : 1/1 Critères d’indépendance : Oui Fonction principale exercée en dehors de la Société : Président-Directeur Général - Groupe ICADE Autres fonctions et mandats (hors Groupe) : Associé commandité de : Giovanni Agnelli (Italie) • Monsieur David Dautresme Né le 5 janvier 1934 De nationalité française Premier mandat au sein de la Société : le 23 avril 1997 Renouvelé le 17 mars 2003. Echéance : AG 2006 Nombre d’actions de la Société détenues : 1591 Présence au Conseil : 6/6 Critères d’indépendance : Oui Fonction principale exercée en dehors de la Société : Senior Advisor - Lazard et Frères Autres fonctions et mandats (hors Groupe) : Membre du Conseil de Surveillance de : Casino (France) AXA (France) Membre du Conseil de Surveillance de : Crédit Foncier de France CNP Assurances Président : Parande Développement SAS (France) Administrateur de : Financière Lille Administrateur de : Rue Impériale (France) Fimalac 103 Renseignements généraux Censeur Groupe GO Sport (France) Lazard Frères Banque (France) • Monsieur Ricardo Espirito Santo Silva Salgado Né le 25 juin 1944 De nationalité portugaise Premier mandat au sein de la Société : le 17 mars 2003 Echéance : AG 2006 Nombre d’actions de la Société détenues : 50 Présence au Conseil : 1/3 Critères d’indépendance : Oui Fonction principale exercée en dehors de la Société : Président-Directeur Général - Banco Espirito Santo (Lisbonne) Fonction principale exercée en dehors de la Société : Directeur Général - Rolaco Holding SA (Luxembourg) Autres fonctions et mandats (hors Groupe) : Autres fonctions et mandats (hors Groupe) : Président-Directeur Général de : Oryx Finance Limited, Grand Cayman Hôtels Intercontinental Genève SA Président du Conseil d’Administration : Espirito Santo Financial Group SA (Luxembourg) Partran - Sociedad Gestora de Participaçoes Sociais (Portugal) Administrateur délégué de : Rolaco Holding SA, Luxembourg et de toutes ses filiales Vice Chairman : Espirito Santo Bank of Florida (Etats-Unis) Administrateur de : Sodexho Alliance SA Luxury Brand Development SA Semiramis Hôtel Co, Egypt Delta Bank Intenational, Egypt Nasco Insurance Group, Bermuda XL Capital Limited, Bermuda Membre du Conseil supérieur du : Groupe Espirito Santo (Portugal) Administrateur de : Banque Espirito Santo et de la Vénétie (Paris) Compagnie Bancaire Espirito Santo SA (Suisse) E-S International Holding SA (Luxembourg) Membre du Conseil de Surveillance de : Euronext N.V. • Monsieur Gianluigi Gabetti Né le 29 août 1924 De nationalité italienne Premier mandat au sein de la Société : le 29 juin 1977 Renouvelé le 17 mars 2003 Echéance : AG 2006 Nombre d’actions de la Société détenues : 54 Présence au Conseil : 2/6 Critères d’indépendance : Non • Monsieur Pierre Martinet Né le 2 décembre 1949 Premier mandat au sein de la Société : le 23 avril 1997 Renouvelé le 17 mars 2003 Echéance : AG 2006 Nombre d’actions de la Société détenues : 54 Présence au Conseil : 6/6 Critères d’indépendance : Non Fonction principale exercée en dehors de la Société : Directeur de Exor SA Autres fonctions et mandats (hors Groupe) : Fonction principale exercée en dehors de la Société : Vice-Président - IFI - IFIL (Italie) Président-Directeur Général de : SOFICOL (Paris) Autres fonctions et mandats (hors Groupe) : Secrétaire Général de : Exor Group Président de : Exor Group (Luxembourg) Vice-Président de : Giovanni Agnelli S.p.A (Italie) Membre du Conseil de Surveillance de : Worms Administrateur de : Fondazione Agnelli 104 • Monsieur Paul Jeanbart Né le 23 août 1939 De nationalité canadienne Premier mandat au sein de la Société : le 23 avril 1997 Renouvelé le 17 mars 2003 Echéance : AG 2006 Nombre d’actions de la Société détenues : 50 Présence au Conseil : 5/6 Critères d’indépendance : Oui Administrateur de : Société Foncière Lyonnaise (Paris) Exor SA (Paris) Membre du Conseil de Surveillance de : Cartier SA (Paris) Renseignements généraux • Madame Anne-Claire Taittinger Née le 3 novembre 1949 De nationalité française Premier mandat au sein de la Société : le 12 juin 2003 Echéance : AG 2006 Présence au Conseil : 1/1 Nombre d’actions de la Société détenues : 100 Critères d’indépendance : Oui Fonction principale exercée en dehors de la Société : Président du Directoire - Groupe Taittinger Autres fonctions et mandats (hors Groupe) : Autres fonctions et mandats (hors Groupe) : Membre du Conseil d’Administration : IFIL (Italie) FIAT Group (Italie) La Rinascente Group (Italie) N.H.T. Group Alpitour Group (Italie) Juventus F.C. (Italie) Membre de Conseil de Surveillance de : Worms & Cie (France) Arjo Wiggins SA Antalis Directeur Général de : La Société du Louvre Président de : Groupe Envergure • Monsieur Kiyoshi Ujihara Né le 28 Novembre 1948 De nationalité japonaise Premier mandat au sein de la Société : le 25 juin 2001 Renouvelé le 17 mars 2003 Echéance : AG 2006 Nombre d’actions de la Société détenues : 50 Présence au conseil : 1/6 Critères d’indépendance : Oui Fonction principale exercée en dehors de la Société : Director, Chief Investment Officer, Senior General Manager for International Operations of Nippon Life Insurance Company Autres fonctions et mandats (hors Groupe) : Director de : NLI International Inc. Nippon Life Insurance Company of America PanAgora Asset Management, Inc. NLI International PLC Nissay Deutsche Asset Management Europe Limited Nippon Life Insurance Company of the Phillipines, Inc. Nissay Asset Management Corporation Nissay Capital Co. Ltd. Comités du Conseil de Surveillance Le Conseil de Surveillance est assisté de trois comités dont il désigne les membres en son sein. Les attributions de ces comités sont fixées par le Conseil de Surveillance. Les comités n’ont qu’un rôle consultatif. Leurs travaux font l’objet d’un compte rendu au Conseil de Surveillance. • Le Comité Stratégique Sont membres du Comité Stratégique M. Tiberto Ruy Brandolini d’Adda (Président), M. David Dautresme, M. Paul Jeanbart, M. Pascal Lebard, Mme Anne-Claire Taittinger, M. Kiyoshi Ujihara et M. Daniel John Winteler. Ce comité a pour rôle d’évaluer et d’actualiser la stratégie du Club Méditerranée. Il examine les grands axes de développement de l’entreprise, que ce soit en termes géographique, financier ou de produit. Ce comité s’est réuni deux fois au cours de l’exercice 2003 avec un taux de présence de ses membres de 6/6 et 6/7. Les principaux sujets évoqués lors de ce comité ont été : • Revue du Plan Stratégique (orientations stratégiques et données chiffrées) • Point sur les financements • Suivi des dossiers : - Élargissement de la distribution en Europe - Projet Achats 4 membres sur les 7 composant le Comité Stratégique doivent être considérés comme indépendants en application des recommandations du rapport Bouton. • Monsieur Daniel John Winteler Né le 11 mai 1963 De nationalité italienne Premier mandat au sein de la Société : le 17 mars 2003 Echéance : AG 2006 Nombre d’actions de la Société détenues : 50 Présence au Conseil : 1/3 Critères d’indépendance : Non Fonction principale exercée en dehors de la Société : Directeur Général - Groupe IFIL 105 Renseignements généraux • Le Comité d’Audit Sont membres du Comité d’Audit M. Etienne Bertier (Président), M. Paul Jeanbart, M. Pascal Lebard et M. Pierre Martinet. Ce comité est chargé de s’assurer de la pertinence des méthodes comptables de la Société et de vérifier que les procédures internes de collecte et de contrôle des informations garantissent ces dernières. Ce Comité s’est réuni deux fois au cours de l’exercice 2003 avec un taux de présence de ses membres de 3/4 et 4/4 et des Commissaires aux Comptes, préalablement à la présentation des comptes. Les principaux sujets évoqués lors de ce comité ont été : • Commentaires des auditeurs • Point sur les contrôles fiscaux en cours • Évolution des organigrammes du Groupe • Suivi des couvertures financières • Missions d’Audit Interne • Point sur la Politique Assurance du Groupe • Suivi des effectifs • Suivi des évaluations patrimoniales des villages 2 membres sur les 4 composant le Comité d’Audit doivent être considérés comme indépendants en application des recommandations du rapport Bouton. 106 • Le Comité des Rémunérations Sont membres du Comité des Rémunérations M Tiberto Ruy Brandolini d’Adda (Président), M. Pascal Lebard, M. Ricardo Espirito Santo Salgado et M. Willy Stricker. Ce comité propose au Conseil de Surveillance la rémunération des mandataires sociaux. Ce comité s’est réuni deux fois au cours de l’exercice 2003 en présence de la totalité de ses membres. Les principaux sujets évoqués lors de ce comité ont été : • Évaluation de la performance des dirigeants et proposition du montant de leur rémunération variable • Etude du Rapport du cabinet Towers Perrin sur le positionnement de la rémunération des dirigeants du Club Méditerranée • Proposition d’évolution de la rémunération des dirigeants. 2 membres sur les 4 composant le Comité des Rémunérations doivent être considérés comme indépendants en application des recommandations du rapport Bouton. Informations complémentaires Rapport des Commissaires aux Comptes sur les conventions réglementées 108 Rapport du Directoire sur les résolutions 112 Rapport des Commissaires aux Comptes sur les résolutions 115 Projet de résolutions 116 107 Informations complémentaires Rapport spécial des Commissaires aux Comptes sur les conventions réglementées Exercice clos le 31 octobre 2003 Mesdames, Messieurs les Actionnaires de la Société Club Méditerranée, En notre qualité de Commissaires aux Comptes de votre Société, nous vous présentons notre rapport sur les conventions réglementées. En application de l’article L.225-88 du Code de commerce, nous avons été avisés de conventions qui ont fait l’objet de l’autorisation préalable de votre Conseil de Surveillance. Il ne nous appartient pas de rechercher l’existence éventuelle d’autres conventions mais de vous communiquer, sur la base des informations qui nous ont été données, les caractéristiques et les modalités essentielles de celles dont nous avons été avisés, sans avoir à nous prononcer sur leur utilité et leur bienfondé. Il vous appartient, selon les termes de l’article 117 du décret du 23 mars 1967, d’apprécier l’intérêt qui s’attachait à la conclusion de ces conventions en vue de leur approbation. Nous avons effectué nos travaux selon les normes professionnelles applicables en France ; ces normes requièrent la mise en œuvre de diligences destinées à vérifier la concordance des informations qui nous ont été données avec les documents de base dont elles sont issues. Avec les filiales de la zone Europe-Afrique (y compris France) Membres du Directoire concernés : Messieurs Henri Giscard d’Estaing et François Salamon Le Conseil de Surveillance a autorisé, le 12 juin 2003, votre Société à procéder, dans le cadre de la restructuration financière éventuelle de ses filiales de la zone Europe-Afrique (y compris France) : - soit à des abandons de créances ; - soit à des opérations de recapitalisation par capitalisation de comptes courants et apport éventuel en numéraire, du solde nécessaire au rétablissement de la situation nette comptable ; le Conseil ayant pris acte par ailleurs que ces opérations pourront être suivies d’une réduction de capital à concurrence des pertes cumulées de ces sociétés. Cette autorisation a été consentie pour un montant maximum de EUR 70.000.000. Elle a mis fin aux autorisations consenties par le Conseil de Surveillance les 15 novembre 2000 et 18 octobre 2001. 108 Cette autorisation a donné lieu, durant l’exercice clos le 31 octobre 2003, à l’application des opérations suivantes : Filiale Club Med Club Med Club Med Club Med du Nord Austria Marine Gym Amérique Nature de l’opération Montant en EUR Abandon de créances Abandon de créances Abandon de créances 1 204 529 3 000 000 3 200 000 Abandon de créances 56 380 000 Avec la société Jet tours Membre du Directoire concerné : Monsieur Henri Giscard d’Estaing Le Conseil de Surveillance, en date du 29 mars 2003, a autorisé votre ociété à conclure avec sa filiale, Jet tours, un contrat de prestations de services aux termes duquel Jet tours assure l’animation des équipes commerciales communes aux deux sociétés et la promotion des produits des deux marques dans son réseau de ventes indirectes. Réciproquement, votre Société assure la promotion des produits Jet tours dans son propre réseau de distribution. Ces prestations réciproques font l’objet d’une facturation sur la base d’une répartition au prorata du chiffre d’affaires généré par le réseau indirect de chacune des sociétés et des coûts de commercialisation globalisés (salaires, frais généraux,...). Au titre de l’exercice clos le 31 octobre 2003, votre Société a comptabilisé au titre de l’exercice clos le 31 octobre 2003 des produits : - de de de de prestations informatiques : loyers aéroport : téléphone aéroport : salaires aéroport : EUR EUR EUR EUR 232 59 23 609 560 178 932 942 Par ailleurs, en application du décret du 23 mars 1967, nous avons été informés que l’exécution des conventions suivantes, approuvées au cours d’exercices antérieurs, s’est poursuivie au cours du dernier exercice. Informations complémentaires Avec la société Pierre et Vacances Le Conseil de Surveillance du 29 mars 2002 a autorisé votre Société à mettre à disposition son système informatique de réservation dénommé Nouvelle Application (N.A.) au profit de la société Pierre et Vacances moyennant : - le paiement d’une redevance fixe d’accès au système, - le paiement d’une redevance variable liée à l’activité, calculée sur la base de la puissance de traitement informatique utilisée (infrastructure et machine), et du volume d’affaires traité (nombre de semaines ou de réservations effectuées). Le contrat de mise à disposition n’a pas été conclu au cours de l’exercice écoulé. Avec la société Servicios Auxiliares des Club Méditerranéo (SACM) Le Conseil de Surveillance du 25 juin 2001 a autorisé votre Société à se porter garant des obligations de sa filiale SACM dans le cadre du renouvellement du bail de sous-location du village de Porto Petro. Cette autorisation n’a pas été utilisée au cours de l’exercice clos le 31 octobre 2003. Avec la société Club Med Evénements Votre Société et sa filiale Club Med Evénements ont conclu un contrat portant sur la mise à disposition de locaux et de matériels et d’assistance dans les domaines financier, juridique, fiscal et comptable ainsi qu’en matière de services centraux moyennant respectivement un loyer mensuel de EUR 10 671 et une redevance de 1 % du chiffre d’affaires hors taxes réalisé par la société Club Med Evénements. • pour l’assistance au développement de nouveaux clubs par des honoraires de EUR 650 par nouveau lit offert à la commercialisation dans la zone. Cette convention, autorisée lors du Conseil de Surveillance du 25 juin 2001, n’a pas été utilisée sur l’exercice clos le 31 octobre 2003. - Concomitamment à la cession par votre Société et sa filiale Nouvelle Société Victoria de l’ensemble immobilier situé à Villars en Suisse, votre Société s’est engagée à louer ledit ensemble immobilier pour une durée de 20 ans à compter du 1er mai 1999 sur la base d’un loyer annuel indexé sur le prix des séjours de CHF 1 500 000. Le loyer pris en charge au cours de l’exercice s’élève à CHF 1 637 100. Avec la société Centro Vacanza Kamarina Sole E Sabbia Di Sicilia Spa (C.V. Kamarina) Le Conseil de Surveillance du 18 octobre 2001 a autorisé votre Société à se porter garant de sa filiale italienne C.V. Kamarina suite à la cession de ce village à un tiers et sa prise en exploitation concomitante, avec des garanties de base en matière de vente immobilière et de bail commercial. Cette convention n’a pas été utilisée au cours de l’exercice clos le 31 octobre 2003. Avec la société Crédit Lyonnais Votre Société a ainsi comptabilisé au titre de l’exercice clos le 31 octobre 2003 des produits de loyers pour EUR 125 050, d’assistance pour EUR 25 815 et de redevances pour EUR 3 553. Cette convention a été autorisée par le Conseil de Surveillance du 27 juin 2000. Le Conseil de Surveillance du 18 octobre 2001 a autorisé votre Société à se porter garant auprès du Crédit Lyonnais, organisme bancaire prêteur des fonds de l’acquéreur, pour couvrir le risque encouru par ce dernier au cas où le village cédé de Kamarina serait désigné par le décret sur la protection des zones archéologiques, cette garantie consistant pour votre société à s’engager, en cas de réalisation du risque, à se substituer au Crédit Lyonnais à hauteur de 50 % du prêt consenti à l’acquéreur, soit EUR 15 millions. Avec le groupe Rolaco Cette convention n’a pas été utilisée au cours de l’exercice clos le 31 octobre 2003. - Votre Société a conclu le 13 février 2001 avec la société Muzun For Tourism & Travel Ltd., société du groupe Rolaco, un contrat d’agent exclusif de commercialisation des produits de votre Société pour l’Arabie Saoudite pendant deux ans rémunéré par une commission de 11,5 % du chiffre d’affaires hors taxes réalisé majorée de 1 % pour la part réalisée au-dessus de l’objectif annuel. Cette convention, autorisée lors du Conseil de Surveillance du 15 novembre 2000, n’a pas été utilisée sur l’exercice clos le 31 octobre 2003. - Votre Société a conclu le 28 septembre 2001 avec le groupe Rolaco un contrat de support commercial et d’assistance au développement de nouveaux clubs dans la zone MoyenOrient. Ce contrat d’une durée de quatre ans sera rémunéré : • pour le support commercial par une commission (2 % les deux premières années et 3 % les deux années suivantes) sur la base des ventes des produits Club Med sur la zone MoyenOrient, Avec la Caisse des Dépôts et Consignations (actionnaire détenant plus de 5 % du capital de votre société) Le Conseil de Surveillance du 25 juin 2001 a autorisé la signature par votre Société d’une promesse de bail avec la société SEM Patrimonial 17, dont la Caisse des Dépôts et Consignations est actionnaire, portant sur un village de vacances existant à rénover, sur la base d’un loyer fixe annuel de EUR 2,6 millions, la date de prise d’effet dudit bail étant conditionnée par la fin des travaux de construction du village, soit au cours du 1er semestre 2004. Ladite promesse a été signée le 10 juillet 2001. 109 Informations complémentaires Avec la société Club Med Inc. - Le Conseil de Surveillance du 25 juin 2001 a autorisé votre Société, dans le cadre de la réorganisation du groupe Club Méditerranée, à se substituer à sa filiale Club Med Inc. dans ses engagements pris envers d’autres filiales du Groupe à savoir : Filiales Montant (USD) Club Med Bahamas Club Med Management Services Club Med Sales Inc. Club Med Sales Inc. Club Med Villages PTE LTD Operadora 56 759 737 de 53 550 à 69 561 par mois 34 260,81 par mois Credit card processor -Variable 4 200 000 54 119 674 Cette convention a été utilisée pour les montants suivants : Sociétés cautionnées Devise Club Med Sales (credit card) Club Med Villages PTE LTD (Shimizu Development) Expiration Montant garanti restant dû au 31 octobre 2003 USD 8 000 000 USD 4 200 000 Il est précisé que la Société n’a pas facturé de prestations relatives au contrat de services au titre de l’exercice clos le 31 octobre 2003. Par conséquent, le solde restant dû par Club Med Inc. à votre Société au titre de ces prestations s’élève au 31 octobre 2003 à EUR 1 419 525. 5 décembre 2014 31 octobre 2010 31 octobre 2006 5 décembre 2014 Cautions et garanties données Sociétés cautionnées Société Civile de la Tour d’Opio GHP (Val d’Isère) GHP (La Plagne) SPVV (crédit-bail) Club Aquarius Contre-garantie SCM Corporation (prêt Crédit Lyonnais Tokyo) CV Kamarina - promesse unilatérale de rachat à l’acquréreur Devise EUR EUR EUR EUR EUR Montant principal restant dû au 31 octobre 2003 16 11 17 11 6 187 406 926 366 431 487 778 587 000 539 JPY 401 000 000 EUR 39 139 000 Avec la société Nippon Life Insurance Company La société Nippon Life Insurance Company a conclu avec la filiale de Club Med Asie, SCM Corporation, et votre Société, co-signataire et caution de SCM, un accord de location du village de Kabira (Japon) au bénéfice de SCM Corporation pour une durée de 20 ans, moyennant un loyer annuel initial de JPY 446 000 000, augmenté de 6 % tous les trois ans. SCM a versé un dépôt de garantie de JPY 277 000 000, soit EUR 2 185 807. Le bail est entré en vigueur le 21 juin 1999. Au titre de l’exercice clos le 31 octobre 2003, SCM a pris en charge un loyer de JPY 473 000 000. 110 Informations complémentaires Avec les dirigeants de votre Société et les mandataires sociaux des filiales et participations Lors du Conseil de Surveillance du 11 décembre 1997, votre Société s’est engagée à indemniser ou à compléter l’indemnisation de certains de ses dirigeants et mandataires sociaux des filiales et participations dans l’hypothèse d’une mise en cause de leur responsabilité : - qui ne serait pas couverte par la police d’assurance souscrite du fait de l’exclusion de certaines situations, - qui serait partiellement couverte du fait de l’existence d’une franchise. Cette convention n’a pas eu d’effet au cours de l’exercice. Avec la société Akdeniz Turistik Tesisler Dans le cadre de la prise à bail d’un village de vacances dans la région d’Antalya, votre Société a consenti à la société Akdeniz Turistik Tesisler des avances financières dont les conditions se résument comme suit : Objet Montant Rémunération Remboursement 1re avance Financement des travaux EUR 3 000 000 Néant 2e avance Dépôt de garantie EUR 3 700 000 7% EUR 1 300 000 Néant Sur les loyers à compter de la 4e année jusqu’à la fin du bail Sur les loyers à compter de la 4e année Déduit du 15e loyer Cette convention a été autorisée par le Conseil de Surveillance du 17 novembre 1999. Paris et Neuilly-sur-Seine, le 23 janvier 2004 Les Commissaires aux Comptes Ernst & Young Audit Pascal Macioce Deloitte Touche Tohmatsu - Audit Alain Pons Hervé Pouliquen 111 Informations complémentaires Rapport du Directoire sur les résolutions Nous vous avons convoqués en Assemblée Générale Mixte afin de soumettre à votre approbation treize résolutions dont l’objet est précisé et commenté ci-après. I - Résolutions relevant de la compétence de l’Assemblée Générale Ordinaire Conformément aux dispositions légales, nous vous avons réunis dans les six mois de la clôture de notre exercice social, afin d’examiner et de soumettre à votre approbation les comptes de notre Société et les opérations qui y sont traduites. Par ailleurs, d’autres décisions relevant de la compétence de l’Assemblée Générale Ordinaire des actionnaires vous sont également présentées et nous vous proposons ci-après d’en préciser la portée. 1° Approbation des comptes de l’exercice clos le 31 octobre 2003 Les trois premières résolutions concernent l’examen et l’approbation des comptes sociaux et consolidés de la Société au 31 octobre 2003, le quitus aux membres du Directoire et du Conseil de Surveillance et l’affectation du résultat social. Nous soumettons par conséquent à votre approbation les comptes sociaux de Club Méditerranée au 31 octobre 2003, le quitus aux membres du Directoire et du Conseil de Surveillance (1re résolution), l’examen et approbation des comptes consolidés du Groupe (2e résolution) ainsi que l’affectation du résultat social, soit une perte de 133 549 951 euros que nous vous proposons d’affecter en report à nouveau qui s’établirait désormais à (247 351 130) euros (3e résolution). 2° Conventions réglementées Il est ensuite soumis à votre approbation les conventions dites réglementées dont vous avez pu prendre connaissance détaillée au travers du rapport spécial des Commissaires aux Comptes (4e résolution). 3° Conseil de Surveillance : Montant des jetons de présence Ratification de la cooptation de nouveaux membres Nous vous proposons de reconduire, au titre des jetons de présence alloués aux membres du Conseil de Surveillance, le montant que votre Assemblée avait approuvé au titre des trois dernières assemblées, soit 305 000 euros (5e résolution), le Conseil répartissant librement entre ses membres les jetons de présence. Afin de pallier le départ de trois membres du Conseil de Surveillance, il vous sera ensuite soumis la ratification de la cooptation de trois nouveaux membres du Conseil en la personne de Madame Anne-Claire Taittinger (6e résolution), de Monsieur Etienne Bertier (7e résolution) et de Monsieur Saud Al-Sulaiman (8e résolution), ces derniers étant, au regard des critères d’examen du rapport Bouton, qualifié d’indépendants. 112 Il est à noter que si la Société répond à ce jour aux exigences du rapport Viénot II en disposant de plus d’un tiers de membres du Conseil indépendants, il ressortirait de cette nouvelle composition que la Société répondrait également aux recommandations du rapport Bouton qui, lui, fixe ce taux à la moitié au moins - la Société compterait alors 8 membres indépendants sur les 13 composant son Conseil de Surveillance. Des informations relatives aux fonctions exercées par l’ensemble des membres du Conseil de Surveillance ainsi que la liste des leurs mandats en cours vous ont été communiquées conformément aux dispositions légales et réglementaires dans le document de référence du Club Méditerranée. 4° Autorisation de rachat d’actions La 9e résolution concerne l’autorisation que nous vous demandons de conférer au Directoire à l’effet de procéder au rachat de ses propres actions conformément aux articles L.225-209 et suivants du Code de commerce. Cette autorisation serait donnée pour une durée maximum de dix-huit mois et mettrait fin et remplacerait celle accordée par la 24e résolution de l’Assemblée Générale du 17 mars 2003. Conformément à la loi, vous êtes amenés à définir les finalités et les modalités de l’opération ainsi que son plafond. Dans ce cadre, nous vous proposons de fixer ce plafond à 135 506 035 euros. Nous vous demandons que ces achats puissent être réalisés à toutes fins en fonction des circonstances et au mieux des intérêts de notre Société et notamment : - soit en vue de régulariser les cours, soit en vue de l’attribution d’options d’achat aux salariés de la Société et/ou de son Groupe ; - soit en vue de procéder à des achats et ventes en fonction des situations du marché ; - soit dans le cadre de la participation des salariés aux fruits de l’expansion, ou d’un plan d’épargne entreprise ; - soit pour la remise d’actions ou l’échange en particulier dans le cadre d’opérations de croissance externe ou à l’occasion d’émission de titres donnant accès immédiatement ou à terme au capital ; - soit encore dans le cadre d’une politique de gestion patrimoniale et financière ; - soit en vue de la conservation ou le cas échéant la cession ou le transfert par tous moyens dans le cadre d’une gestion active des fonds propres au regard des besoins de financement ; - soit pour annuler les actions ainsi acquises, ainsi que le cas échéant celles acquises dans le cadre d’autorisations de rachat d’actions antérieures, cette solution impliquant une autorisation donnée par l’Assemblée Générale statuant dans sa forme extraordinaire. Informations complémentaires Les achats ainsi que les cessions ou transferts des actions pourront s’effectuer par tous moyens, y compris par l’utilisation d’instruments dérivés ou de bons sauf l’achat d’options d’achat dans les conditions prévues par les autorités de marché et que la part maximale du capital pouvant être transférée sous forme de bloc de titres pourra atteindre la totalité du programme de rachat d’actions. Il vous est par ailleurs indiqué qu’à la date 2 janvier 2004 et en vertu de l’autorisation conférée au cours de la précédente Assemblée Générale, 38 380 actions ont été achetées à un prix moyen de 23,34 euros ; 165 138 actions ont été vendues contre à un prix moyen de 21,26 euros. Le montant toutes taxes comprises des frais de négociations s’est élevé à 11 366 euros. Au 31 octobre 2003, la Société détenait 287 289 de ses propres actions (soit 1,48 % du capital). Leur valeur évaluée au cours moyen d’achat s’élève à 22,26 euros. A titre informatif, les conditions dans lesquelles ces opérations pourraient intervenir sont décrites dans la note d’information soumise au visa de l’Autorité des Marchés Financiers, dont les actionnaires ont pu prendre connaissance dans les formes et délais légaux prévus par la réglementation applicable. II - Résolutions relevant de la compétence de l’Assemblée Générale Extraordinaire Trois résolutions relevant de la compétence de l’Assemblée Générale Extraordinaire vous sont également présentées. Nous vous proposons ci-après d’en préciser la portée : 1° Détermination du prix d’émission de toutes valeurs mobilières sans droit préférentiel de souscription La 10e résolution porte sur le maintien des conditions de détermination du prix d’émission des titres ou valeurs mobilières pouvant être émises sans droit préférentiel de souscription sur le fondement de la délégation donnée au Directoire lors de l’Assemblée Générale du 17 mars 2003 et qui ne confèrent pas à leurs titulaires les mêmes droits que les actions anciennes. En effet, le Directoire pouvant être conduit, dans l’intérêt de la Société et de ses actionnaires, à procéder sur certains marchés et dans certaines circonstances à des émissions sans que puisse s’exercer le droit préférentiel de souscription des actionnaires, vous avez autorisé, par le vote de la 27e résolution de l’Assemblée Générale du 17 mars 2003, le Directoire pouvoir procéder, en une ou plusieurs fois, tant en France qu’à l’étranger, à l’émission sans droit préférentiel de souscription de titres ou valeurs mobilières de quelques natures que ce soit donnant accès, immédiatement et/ou à terme, à une quotité de capital de la société, le plafond maximum global des augmentations de capital résultant de l’ensemble des émissions ne pouvant excéder cinquante (50) millions d’euros étant précisé que : • dans la limite de ce plafond, - les émissions d’actions de priorité, avec ou sans droit de vote, ne pourront avoir pour conséquence d’augmenter le capital d’un montant nominal supérieur à quinze (15) millions d’euros ou dans toute autre monnaie autorisée et dans la limite des dispositions légales; - les émissions de certificats d’investissement ne pourront avoir pour conséquence d’augmenter le capital d’un montant nominal total supérieur à quinze (15) millions d’euros ou dans tout autre monnaie autorisée, y inclus l’augmentation de capital résultant des émissions de certificats d’investissement privilégiés plafonnée au même montant et dans la limite des dispositions légales; - les émissions d’obligations à bons de souscription d’actions ne pourront avoir pour conséquence d’augmenter le capital d’un montant nominal total supérieur à quinze (15) millions d’euros ou dans toute autre monnaie autorisée; - le montant nominal total d’augmentation de capital nécessaire à l’exercice des bons de souscription émis de manière autonome est fixé à quinze (15) millions d’euros ou dans toute autre monnaie autorisée ; • que tous les plafonds ci-dessus sont fixés compte non tenu des conséquences sur le montant du capital des ajustements susceptibles d’être opérés, conformément à la loi en suite de l’émission des valeurs mobilières donnant accès à terme au capital et incluent le montant nominal des augmentations de capital consécutives aux émissions prévues à la 28e résolution adoptée par l’Assemblée Générale du 17 mars 2003. Cette délégation n’ayant pas été utilisée à la date de convocation de la présente Assemblée Générale, nous vous demandons, conformément à l’article L.225-137 du Code de commerce, de maintenir tout en les précisant les conditions de détermination du prix d’émission sans droit préférentiel de souscription, des valeurs mobilières qui ne conféreraient pas à leurs titulaires les mêmes droits que les actions anciennes, telles que ces conditions ont été fixées au cours de l’Assemblée Générale du 17 mars 2003 précitée, à savoir que : a) le prix d’émission des actions sera au moins égal à la moyenne des cours constatés de l’action sur le premier marché de la bourse de Paris pendant dix (10) jours de bourse consécutifs choisis parmi les vingt (20) derniers jours de bourse précédant le début de l’émission, après correction de cette moyenne pour tenir compte de la différence de date de jouissance ; b) le prix d’émission des certificats d’investissement sera au moins égal à 80 % de la moyenne de cours définie à l’alinéa a) ci-dessus et celui des certificats d’investissement privilégiés à 90 % de cette même moyenne ; c) le prix d’émission des actions de priorité ayant droit de vote sera égal au moins à 110 % de la moyenne de cours définie à l’alinéa a) ci-dessus et celui des actions à dividende prioritaire sans droit de vote au moins égal à 90 % de cette même moyenne ; 113 Informations complémentaires d) le prix d’émission des autres valeurs mobilières, y compris les bons de souscription autonomes, sera tel que la somme perçue immédiatement par le Club Méditerranée majorée, le cas échéant, de celle susceptible d’être perçue ultérieurement par lui, soit, pour chaque titre de capital émis en conséquence de l’émission de ces autres valeurs mobilières, au moins égale à la moyenne de cours définie à l’alinéa a) ci-dessus, lorsqu’il s’agit d’une action émise immédiatement ou à terme, et égale à au moins 90 % ou 80 % de cette même moyenne lorsqu’il s’agit d’un certificat d’investissement, selon que ce certificat est ou non assorti d’un privilège ; e) conformément à l’alinéa d) ci-dessus, la conversion ou le remboursement de chaque obligation convertible ou remboursable se fera, compte tenu de la valeur nominale de l’obligation, en un nombre d’actions ou de certificats d’investissement tel que la somme perçue par la Société, pour chaque action, soit au moins égale à la moyenne des cours définie à l’alinéa a) ci-dessus, et pour chaque certificat d’investissement, soit au moins égale à 90 % ou 80 % de cette même moyenne, selon que ce certificat est ou non assorti d’un privilège ; f) le prix d’exercice du droit de souscription des bons résultant de l’émission d’obligations avec bons de souscription d’actions sera au moins égal à la moyenne des cours définie à l’alinéa a) ci-dessus. Nous vous précisons enfin que l’ensemble des autres modalités de la délégation globale d’émissions de titres ou valeurs mobilières donnant accès au capital dont bénéficie le Directoire en conséquence du vote des 26e à 29e résolutions de l’Assemblée Générale statuant à titre extraordinaire en date du 17 mars 2003 demeure inchangé. 2° Modification des statuts de la Société consécutive à l’entrée en vigueur de la loi n° 2003-706 du 1er août 2003 relative à la sécurité financière Les 11e et 12e résolutions portent des modifications à apporter aux statuts de la Société afin de prendre acte des nouvelles dispositions de la loi du 1er août 2003 relative à la sécurité financière. Ainsi, nous vous demandons de supprimer l’alinéa 3 du point 2 de l’article 7 des statuts de la Société pour tenir compte de l’abrogation du dernier alinéa de l’article L.233-7 du Code du commerce qui mettait à la charge de l’intermédiaire inscrit comme détenteur de titres l’obligation d’effectuer les déclarations de franchissement de certains seuils dans le capital d’une société cotée (11e résolution). 114 Par ailleurs, nous vous demandons également de modifier l’alinéa 1er de l’article 25 des statuts pour prendre en compte la nouvelle rédaction de l’article L.225-86 du Code de commerce qui prévoit désormais que doit être soumise à l’autorisation préalable du Conseil de Surveillance toute convention intervenant directement ou par personne interposée entre la Société et l’un des membres du Directoire ou du Conseil de Surveillance, un actionnaire disposant d’une fraction des droits de vote supérieure à 10 % ou si il s’agit d’une société actionnaire, la société la contrôlant au sens de l’article L.233-3. Le seuil de détention des droits de vote était auparavant de 5 % (12e résolution). Enfin la 13e et dernière résolution concerne les pouvoirs pour la mise en application de ces résolutions. Si les propositions du Directoire vous agréent, nous vous demandons de bien vouloir les consacrer par le vote des résolutions qui vous sont soumises. Le Directoire Informations complémentaires Rapport des Commissaires aux Comptes sur les résolutions Établi en application de l’article L.225-137 II du Code de commerce dans le cadre de l’émission de titres ou de diverses valeurs mobilières avec suppression du droit préférentiel de souscription autorisée par l’Assemblée Générale du 17 mars 2003 Assemblée Générale du 11 mars 2004 Mesdames, Messieurs les actionnaires, En notre qualité de Commissaires aux Comptes de votre Société et en exécution de la mission prévue par l’article L. 225-137-II du Code de commerce, nous vous présentons notre rapport sur le maintien des conditions de détermination des prix d’émission des titres ou valeurs mobilières donnant accès immédiat et/ou à terme au capital de votre Société, autorisée par votre Assemblée Générale Extraordinaire du 17 mars 2003, étant précisé que le montant maximal de l’ensemble des augmentations de capital qui pourraient en résulter est plafonné à 50 millions d’euros. Vous avez à cette occasion accepté de déléguer à votre Directoire le soin d’arrêter les modalités de ces opérations et de renoncer à votre droit préférentiel de souscription. Votre Directoire vous propose maintenant de maintenir les conditions de détermination des prix d’émission. nelles applicables en France. Ces normes requièrent la mise en œuvre de diligences destinées à vérifier les modalités de détermination des prix d’émission. Sous réserve de l’examen ultérieur des conditions de ces émissions, nous n’avons pas d’observation à formuler sur le maintien des modalités de détermination : - des prix d’émission des actions et des certificats d’investissement, - des prix d’émission des autres valeurs mobilières, - des bases de conversion, des bases d’échange, et des bases de remboursement des titres donnant droit à l’attribution d’actions ou de certificats d’investissements, - du prix d’exercice du droit de souscription des bons résultant de l’émission d’obligations avec bons de souscription d’actions, données dans le rapport du Directoire. La nature des valeurs mobilières, les montants des prix d’émission, les bases de conversion, d’échange, de remboursement et les prix d’exercice du droit de souscription ainsi que le montant de ces émissions n’étant pas fixés, nous n’exprimons pas d’avis sur les conditions définitives dans lesquelles ces opérations seront réalisées. Conformément à l’article 155-2 du décret du 23 mars 1967, nous établirons un rapport complémentaire lors de la réalisation de chacune de ces émissions par votre Directoire. Nous avons effectué nos travaux selon les normes profession- Paris et Neuilly-sur-Seine, le 23 janvier 2004 Les Commissaires aux Comptes Ernst & Young Audit Pascal Macioce Deloitte Touche Tohmatsu - Audit Alain Pons Hervé Pouliquen 115 Informations complémentaires Projet de résolutions Quatrième résolution : approbation des conventions visées aux articles L. 225-86 et suivants du Code de commerce A - Résolutions à titre ordinaire Après avoir entendu la lecture du rapport spécial des Commissaires aux Comptes sur les conventions visées aux articles L. 225-86 et suivants du Code de commerce, l’Assemblée Générale approuve les opérations et les conventions conclues ou exécutées au cours de l’exercice clos le 31 octobre 2003. Première résolution : examen et approbation des opérations et des comptes sociaux de l’exercice clos le 31 octobre 2003 L’Assemblée Générale, après avoir pris connaissance des rapports du Directoire et des Commissaires aux Comptes, des observations du Conseil de Surveillance, et des comptes sociaux qui lui ont été présentés par le Directoire, approuve les comptes de l’exercice clos le 31 octobre 2003 tels qu’ils lui ont été présentés par le Directoire, qui font apparaître un résultat net après impôts déficitaire de 133 549 951 euros ainsi que les opérations traduites dans ces comptes et résumés dans ces rapports. En conséquence, l’Assemblée Générale donne quitus aux membres du Directoire et du Conseil de Surveillance pour ledit exercice. Deuxième résolution : examen et approbation des opérations des comptes consolidés de l’exercice clos le 31 octobre 2003 L’Assemblée Générale, après avoir pris connaissance des rapports du Directoire et des Commissaires aux Comptes, des observations du Conseil de Surveillance, et des comptes consolidés qui lui ont été présentés par le Directoire, approuve les comptes consolidés pour l’exercice clos le 31 octobre 2003 tels qu’ils lui ont été présentés par le Directoire, qui font apparaître un résultat net part du Groupe déficitaire de 94 430 milliers d’euros, ainsi que les opérations traduites dans ces comptes et résumés dans ces rapports. Troisième résolution : affectation du résultat L’Assemblée Générale, après avoir pris connaissance du rapport du Directoire, décide l’affectation de la perte de l’exercice clos le 31 octobre 2003 de 133 549 951 euros, report à nouveau qui s’établit désormais à (247 351 130) euros. L’Assemblée Générale rappelle, conformément à la loi, les dividendes distribués au titre des trois derniers exercices : en euros 1999/00 Nombre d’actions rémunérées Dividende net distribué Avoir fiscal 116 2000/01 2001/02 17 829 929 19 358 005 19 358 005 1,00 € 0,50 € - - Cinquième résolution : fixation du montant annuel des jetons de présence L’Assemblée Générale, après avoir pris connaissance du rapport du Directoire, décide de fixer le montant annuel des jetons de présence, pour l’exercice courant du 1er novembre 2003 au 31 octobre 2004 à la somme de 305 000 euros. Sixième résolution : ratification de la cooptation de Madame Anne-Claire Taittinger en qualité de Membre du Conseil de Surveillance L’Assemblée Générale ratifie la nomination, en qualité de membre du Conseil de Surveillance de la Société, de Madame Anne-Claire Taittinger, domiciliée à Paris (75003), 106 rue Vieille du Temple, cooptée par le Conseil de Surveillance lors de sa réunion du 12 juin 2003, en remplacement de Monsieur Philippe Lagayette, pour la durée restant à courir du mandat de ce dernier, soit jusqu’à l’Assemblée Générale appelée à statuer sur les comptes de l’exercice clos le 31 octobre 2005. Septième résolution : ratification de la cooptation de Monsieur Étienne Bertier en qualité de Membre du Conseil de Surveillance L’Assemblée Générale ratifie la nomination, en qualité de membre du Conseil de Surveillance de la Société, de Monsieur Etienne Bertier, domicilié à Paris (75006), 15 rue DuguayTrouin, coopté par le Conseil de Surveillance lors de sa réunion du 12 juin 2003, en remplacement de Monsieur Michel Dupont, pour la durée restant à courir du mandat de ce dernier, soit jusqu’à l’Assemblée Générale appelée à statuer sur les comptes de l’exercice clos le 31 octobre 2005. Huitième résolution : ratification de la cooptation de Monsieur Saud Al-Sulaiman en qualité de Membre du Conseil de Surveillance L’Assemblée Générale ratifie la nomination, en qualité de membre du Conseil de Surveillance de la Société, de Monsieur Saud Al-Sulaiman, domicilié chez Rolaco Trading & Contracting, Medina Road, Al Sulaiman Building - 21411 Jeddah (Arabie Saoudite), coopté par le Conseil de Surveillance lors de sa réunion du 12 décembre 2003, en remplacement de Monsieur Abdulaziz Al-Sulaiman, pour la durée restant à courir du mandat de ce dernier, soit jusqu’à l’Assemblée Générale appelée à statuer sur les comptes de l’exercice clos le 31 octobre 2005. Informations complémentaires Neuvième résolution : autorisation à donner en vue du rachat par la Société de ses propres actions L’Assemblée Générale, après avoir pris connaissance du rapport du Directoire, et de la note d’information visée par l’Autorité des Marchés Financiers, autorise le Directoire, conformément aux dispositions des articles L. 225-209 et suivant du Code de commerce, à procéder à l’achat de ses propres actions représentant jusqu’à 10 % du nombre des actions composant le capital social, correspondant à un nombre de 19 358 005 actions au jour de la convocation de la présente Assemblée. L’Assemblée Générale décide que ces achats pourront être réalisés, soit en vue de régulariser les cours, soit en vue de procéder à des achats et ventes en fonction des situations du marché, soit dans le cadre de la participation des salariés aux fruits de l’expansion, ou d’un plan d’épargne entreprise soit en vue de l’attribution d’options d’achat aux salariés de la Société et/ou de son Groupe, soit pour la remise d’actions ou l’échange en particulier dans le cadre d’opération de croissance externe ou à l’occasion d’émission de titres donnant accès immédiatement ou à terme au capital, soit encore dans le cadre d’une politique de gestion patrimoniale et financière, soit en vue de la conservation ou le cas échéant la cession ou le transfert par tous moyens dans le cadre d’une gestion active des fonds propres au regard des besoins de financement, soit pour annuler les actions ainsi acquises, ainsi que le cas échéant celles acquises dans le cadre d’autorisations de rachat d’actions antérieures, cette solution impliquant une autorisation donnée par l’Assemblée Générale statuant dans sa forme extraordinaire. Le prix unitaire maximum d’achat est fixé à 70 euros et le prix unitaire minimum de vente à 30 euros. Le montant maximum des fonds que la Société pourra consacrer à l’opération est de 135 506 035 euros. L’Assemblée Générale décide que l’achat, la cession ou le transfert des actions pourront être effectués et payés par tous moyens, y compris par utilisation d’instruments dérivés ou de bons, sauf à l’achat d’options d’achat, dans les conditions prévues par les autorités de marché et que la part maximale du capital pouvant être transférée sous forme de blocs de titres pourra atteindre la totalité du programme de rachat d’actions. L’Assemblée décide que la Société pourra utiliser la présente résolution et poursuivre l’exécution de son programme de rachat même en cas d’offres publiques portant sur les titres ou valeurs mobilières émis par la Société ou initiées par la Société. L’Assemblée Générale donne tous pouvoirs au Directoire pour passer tous ordres de bourse, conduire tous accords, effectuer toutes formalités et d’une manière générale faire le nécessaire pour l’application de la présente résolution. La présente autorisation est donnée pour une durée maximum de dix-huit (18) mois. Elle met fin et remplace celle précédemment accordée par la vingt-quatrième résolution de l’Assemblée Générale du 17 mars 2003. B - Résolutions à titre extraordinaire Dixième résolution : détermination du prix d’émission des titres ou valeurs mobilières pouvant être émises sans droit préférentiel de souscription sur le fondement de la délégation donnée au Directoire le 17 mars 2003 qui ne confèrent pas à leurs titulaires les mêmes droits que les actions anciennes. L’Assemblée Générale, après avoir pris connaissance du rapport du Directoire et du rapport spécial des Commissaires aux Comptes, connaissance prise de la délégation de pouvoir dont le Directoire a été investi pour une période de vingt-six (26) mois, par l’Assemblée Générale du 17 mars 2003, en conséquence du vote de sa vingt-septième résolution, à l’effet de procéder en une ou plusieurs fois, tant en France qu’à l’étranger, à l’émission sans droit préférentiel de souscription de titres ou valeurs mobilières de quelque nature que ce soit donnant accès, immédiatement et/ou à terme, à une quotité de capital de la Société, le plafond maximum global des augmentations de capital résultant de l’ensemble des émissions ne pouvant excéder cinquante (50) millions d’euros étant précisé que : • dans la limite de ce plafond : - les émissions d’actions de priorité, avec ou sans droit de vote, ne pourront avoir pour conséquence d’augmenter le capital d’un montant nominal supérieur à quinze (15) millions d’euros ou dans toute autre monnaie autorisée et dans la limite des dispositions légales, - les émissions de certificats d’investissement ne pourront avoir pour conséquence d’augmenter le capital d’un montant nominal total supérieur à quinze (15) millions d’euros ou dans tout autre monnaie autorisée, y inclus l’augmentation de capital résultant des émissions de certificats d’investissement privilégiés plafonnée au même montant et dans la limite des dispositions légales, - les émissions d’obligations à bons de souscription d’actions ne pourront avoir pour conséquence d’augmenter le capital d’un montant nominal total supérieur à quinze (15) millions d’euros ou dans toute autre monnaie autorisée, - le montant nominal total d’augmentation de capital nécessaire à l’exercice des bons de souscription émis de manière autonome est fixé à quinze (15) millions d’euros ou dans toute autre monnaie autorisée ; • que tous les plafonds ci-dessus sont fixés compte non tenu des conséquences sur le montant du capital des ajustements susceptibles d’être opérés, conformément à la loi en suite de l’émission des valeurs mobilières donnant accès à terme au capital et incluent le montant nominal des augmentations de capital consécutives aux émissions prévues à la vingt-huitième résolution adoptée par l’Assemblée Générale du 17 mars 2003 ; • et ayant pris acte de ce que cette délégation n’a pas été utilisée à la date de convocation de la présente Assemblée. 117 Informations complémentaires Décide conformément à l’article L. 225-137 du Code de commerce de maintenir tout en les précisant les conditions de détermination du prix d’émission sans droit préférentiel de souscription, des valeurs mobilières qui ne conféreraient pas à leurs titulaires les mêmes droits que les actions anciennes, telles que fixées dans l’Assemblée Générale du 17 mars 2003 précitée : a) le prix d’émission des actions sera au moins égal à la moyenne des cours constatés de l’action sur le premier marché de la bourse de Paris pendant dix (10) jours de bourse consécutifs choisis parmi les vingt (20) derniers jours de bourse précédant le début de l’émission, après correction de cette moyenne pour tenir compte de la différence de date de jouissance ; b) le prix d’émission des certificats d’investissement sera au moins égal à 80 % de la moyenne de cours définie à l’alinéa a) ci-dessus et celui des certificats d’investissement privilégiés à 90 % de cette même moyenne ; c) le prix d’émission des actions de priorité ayant droit de vote sera égal au moins à 110 % de la moyenne de cours définie à l’alinéa a) ci-dessus et celui des actions à dividende prioritaire sans droit de vote au moins égal à 90 % de cette même moyenne ; d) le prix d’émission des autres valeurs mobilières, y compris les bons de souscription autonomes, sera tel que la somme perçue immédiatement par le Club Méditerranée majorée, le cas échéant, de celle susceptible d’être perçue ultérieurement par lui, soit, pour chaque titre de capital émis en conséquence de l’émission de ces autres valeurs mobilières, au moins égale à la moyenne de cours définie à l’alinéa a) cidessus, lorsqu’il s’agit d’une action émise immédiatement ou à terme, et égale à au moins 90 % ou 80 % de cette même moyenne lorsqu’il s’agit d’un certificat d’investissement, selon que ce certificat est ou non assorti d’un privilège ; e) conformément à l’alinéa d) ci-dessus, la conversion ou le remboursement de chaque obligation convertible ou remboursable se fera, compte tenu de la valeur nominale de l’obligation, en un nombre d’actions ou de certificats d’investissement tel que la somme perçue par la Société, pour chaque action, soit au moins égale à la moyenne des cours définie à l’alinéa a) ci-dessus, et pour chaque certificat d’investissement, soit au moins égale à 90 % ou 80 % de cette même moyenne, selon que ce certificat est ou non assorti d’un privilège ; f) Le prix d’exercice du droit de souscription des bons résultant de l’émission d’obligations avec bons de souscription d’actions sera au moins égal à la moyenne des cours définie à l’alinéa a) ci-dessus. 118 L’Assemblée Générale prend acte de ce que l’ensemble des autres modalités de la délégation globale d’émissions de titres ou valeurs mobilières donnant accès au capital dont bénéficie le Directoire en conséquence du vote des vingt-sixième à vingtneuvième résolutions de l’Assemblée Générale statuant à titre extraordinaire en date du 17 mars 2003 demeure inchangé. Onzième résolution : modification de l’alinéa 3 du point 2. de l’article 7 des statuts L’Assemblée Générale prenant acte des nouvelles dispositions de la loi du 1er août 2003 relative à la sécurité financière décide de supprimer l’alinéa 3 du point 2 de l’article 7 des statuts de la société. Le reste de l’article 7 des statuts demeure inchangé. Douzième résolution : modification de l’article 25 des statuts L’Assemblée Générale prenant acte des nouvelles dispositions de la loi du 1er août 2003 relative à la sécurité financière décide de modifier l’article 25 premier alinéa de la manière suivante : “Toute convention intervenant entre la Société et l’un des membres du Directoire ou du Conseil de Surveillance, un actionnaire disposant d’une fraction des droits de vote mentionnée à l’article L. 225-86 du Code de commerce ou, s’il s’agit d’une société actionnaire, la société la contrôlant au sens de l’article L. 233-3 du Code de commerce, doit être soumise à l’autorisation préalable du Conseil de Surveillance dans les conditions prévues par la Loi”. Le reste de l’article 25 des statuts demeure inchangé. C - Résolution à caractère mixte Treizième résolution - pouvoirs L’Assemblée Générale, donne tous pouvoirs au porteur de copies ou d’extraits du procès-verbal des présentes délibérations pour faire toutes déclarations et accomplir toutes formalités d’enregistrement, dépôt et autres. Informations complémentaires Document de référence (en ligne sur www.clubmed.com) Afin de faciliter la lecture du rapport annuel déposé comme document de référence, la table thématique suivante permet d’identifier les principales informations requises par la Commission dans le cadre de ses règlements et instructions d’application. Informations Attestations des responsables • Attestation des responsables du document de référence • Attestation des contrôleurs légaux des comptes • Politique d’information Pages 119 120 24 Renseignements de caractère général Capital • Particularités (limitation à l’exercice des droits de vote...) • Capital autorisé non émis • Capital potentiel • Tableau d’évolution du capital sur 3 ans 91 92 92 94 Marché des titres • Tableau d’évolution des cours et volumes • Dividendes 96 98 Capital et droits de vote • Répartition actuelle du capital et des droits de vote • Évolution de l’actionnariat • Pactes d’actionnaires 94 95 95 Activité du groupe • Organisation du groupe (relations mère et filiales, information sur les filiales) • Chiffres clés du groupe • Informations chiffrées sectorielles (par activité, par zone géographique et/ou pays) • Marchés et positionnement concurrentiel de l’émetteur • Politique d’investissements 14 22 20 Analyse des risques du groupe • Facteurs de risques - Risques de marché (liquidité, taux, change, portefeuille actions) - Risques particuliers liés à l’activité - Risques juridiques - Risques industriels et liés à l’environnement • Assurances et couverture des risques 23 23 23 28 22 Patrimoine, situation financière et résultats • Comptes consolidés et annexe • Engagements hors-bilan • Honoraires des Commissaires aux Comptes et des membres de leurs réseaux • Ratios prudentiels réglementaires • Comptes sociaux et annexe Gouvernement d’entreprise • Composition et fonctionnement des organes d’administration, de direction, de surveillance • Composition et fonctionnement des comités • Dirigeants mandataires sociaux (rémunérations et avantages, options consenties et levées, BSA) • Dix premiers salariés non mandataires sociaux (options consenties et levées) • Conventions réglementées Évolution récente et perspectives • Évolution récente • Perspectives 92 4 29-66 54 56 22 67-88 102 105 98 100 108 20 20 Commissaires aux Comptes titulaires • Le cabinet Ernst & Young Audit (SA), 4 rue Auber 75009 Paris, représenté par M. Pascal Macioce. Son mandat a été renouvelé lors de l’Assemblée Générale du 13 mars 2001 pour une durée de 6 exercices expirant à l’issue de la réunion de l’Assemblée Générale qui statuera sur les comptes de l’exercice clos le 31 octobre 2006. Il a été nommé pour la première fois au cours de l’Assemblée Générale du 30 avril 1981. • Le cabinet Deloitte Touche Tohmatsu - Audit (SA), 185 avenue Charles de Gaulle 92524 Neuilly-sur-Seine cedex, représenté par M. Alain Pons et M. Hervé Pouliquen. Il a été nommé lors de l’Assemblée Générale du 17 mars 2003 en remplacement de son prédécesseur, pour la durée restant à courir du mandat de ce dernier, soit jusqu’à l’issue de la réunion de l’Assemblée Générale qui statuera sur les comptes de l’exercice clos le 31 octobre 2006. Commissaires aux Comptes suppléants • Monsieur François Carrega, 13 boulevard des Invalides 75007 Paris. Il a été nommé pour la première fois au cours de l’Assemblée Générale du 13 mars 2001 pour une durée de 6 exercices expirant à l’issue de la réunion de l’Assemblée Générale qui statuera sur les comptes de l’exercice clos le 31 octobre 2006. • Le cabinet Beas, 185 avenue Charles de Gaulle 92524 Neuilly-surSeine cedex Il a été nommé lors de l’Assemblée Générale du 17 mars 2003 en remplacement de son prédécesseur, pour la durée restant à courir du mandat de ce dernier, soit jusqu’à l’issue de la réunion de l’Assemblée Générale qui statuera sur les comptes de l’exercice clos le 31 octobre 2006. Responsable de l’information • M. Michel Wolfovski Directeur Financier - Membre du Directoire 11 rue de Cambrai - 75019 Paris. Tél. : 33 1 53 35 34 00 Directeur Relations Investisseurs et Communication financière • M. Stéphane Vidal 11 rue de Cambrai - 75019 Paris. Tél. : 33 1 53 35 30 75 Fax : 33 1 53 35 32 73 e-mail : [email protected] Personnes qui assument la responsabilité du document de référence. A notre connaissance, les données du présent document de référence sont conformes à la réalité. Elles comprennent toutes les informations nécessaires aux investisseurs pour fonder leur jugement sur le patrimoine, l’activité, la situation financière, les résultats et les perspectives de l’émetteur. Elles ne comportent pas d’omission de nature à en altérer la portée. Le Président du Directoire Henri Giscard d’Estaing 119 Informations complémentaires Avis des Commissaires aux Comptes sur le document de référence. Exercice clos le 31 octobre 2003 En notre qualité de Commissaires aux Comptes de la société Club Méditerranée SA et en application du règlement COB 98-01, nous avons procédé, conformément aux normes professionnelles applicables en France, à la vérification des informations portant sur la situation financière et les comptes historiques données dans le présent document de référence. Ce document de référence a été établi sous la responsabilité du Président du Directoire. Il nous appartient d’émettre un avis sur la sincérité des informations qu’il contient portant sur la situation financière et les comptes. Nos diligences ont consisté, conformément aux normes professionnelles applicables en France, à apprécier la sincérité des informations portant sur la situation financière et les comptes, à vérifier leur concordance avec les comptes ayant fait l’objet d’un rapport. Elles ont également consisté à lire les autres informations contenues dans le document de référence, afin d’identifier le cas échéant les incohérences significatives avec les informations portant sur la situation financière et les comptes, et de signaler les informations manifestement erronées que nous aurions relevées sur la base de notre connaissance générale de la Société acquise dans le cadre de notre mission. Les données prospectives présentées correspondent à des objectifs des dirigeants, et non des données prévisionnelles isolées résultant d’un processus d’élaboration structuré. Les comptes annuels et les comptes consolidés pour les exercices clos les 31 octobre 2001 et 31 octobre 2002 arrêtés par le Directoire, ont fait l’objet d’un audit par les cabinets Ernst & Young Audit et Barbier Frinault & Autres selon les normes professionnelles applicables en France. Les comptes annuels et les comptes consolidés de l’exercice clos au 31 octobre 2003 ont fait l’objet d’un audit par les cabinets Ernst & Young Audit et Deloitte Touche Tohmatsu Audit. Les comptes consolidés au 31 octobre 2001 ont été certifiés sans réserve avec une observation relative aux incidences de l’application du règlement CRC n° 99-02 sur la comptabilisation des impôts différés. Les comptes annuels et consolidés au 31 octobre 2002 ont été certifiés sans réserve ni observation. Les comptes annuels et consolidés au 31 octobre 2003 ont été certifiés sans réserve, ni observation avec les justifications suivantes de nos appréciations : - pour les comptes annuels et consolidés : la capacité du Club Méditerranée à faire face à ses besoins de financement était conditionnée au 31 octobre 2003 au maintien par les banques d’une facilité de trésorerie dont le montant maximum s’élevait à 324 M€. La Société, anticipant le fait qu’elle ne respecterait pas l’un des engagements contractuels attachés à la confirmation de cette ligne de crédit, a engagé une négociation auprès des banquiers en vue d’éviter une exigibilité anticipée des fonds. Comme détaillé dans la note 11 de l’annexe aux comptes consolidés, la Société a renégocié, en décembre 2003, les conditions de sa dette auprès des banques garantissant ainsi le maintien de cette ligne de crédit (dont le terme est fixé à juin 2005) pour un montant de 220 M€. C’est donc dans un contexte normal de continuité d’exploitation que les comptes consolidés joints au présent rapport ont été préparés ; - pour les comptes consolidés : le montant des impôts différés actifs inscrits au bilan consolidé au 31 octobre 2003 s’élève à 76 M€. Comme mentionné aux notes 1-2-5 et 3-8 de l’annexe aux comptes consolidés, la Société a établi un plan stratégique à trois ans, validé par un expert indépendant, qui a servi de base aux travaux d’appréciation nous permettant de valider le caractère recouvrable de cet actif. Sur la base de ces diligences, nous n’avons pas d’observation à formuler sur la sincérité des informations portant sur la situation financière et les comptes, présentées dans ce document de référence. Paris et Neuilly-sur-Seine, le 9 février 2004 Les Commissaires aux Comptes Ernst & Young Audit Deloitte Touche Tohmatsu - Audit Pascal Macioce Alain Pons Hervé Pouliquen Le présent document de référence a été déposé auprès de l’Autorité des Marchés Financiers le 10 février 2004, conformément au règlement COB n° 98-01. Il pourra être utilisé à l’appui d’une opération financière s’il est complété par une note d’opération visée par l’Autorité des Marchés Financiers. Conseil, création et réalisation 120 Société anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance au capital de 77 432 020 euros Siège social : 11, rue de Cambrai, 75019 Paris - Standard : 01 53 35 35 53 572 185 684 RCS Paris - Licence : LI 075 95 0333 APS - 6, rue Villaret de Joyeuse, 75017 Paris AXA CORPORATE SOLUTIONS - 4, rue Jules Lefèvre, 75426 Paris Cedex 09 - Police n° 41.300.764.320