Catalogue Alternance - (CNAM) Haute

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Haute-Normandie
Conservatoire national des arts et métiers
2016
2017
OFFRE
DE FORMATION
EN ALTERNANCE
www.cnam-normandie.fr
Le Conservatoire national
des arts et métiers
Le Conservatoire national des arts et métiers, créé en
1794, est doté du statut de Grand Etablissement à caractère public,
scientifique, culturel et professionnel. Sous la tutelle du Ministère
chargé de l’Enseignement Supérieur, ses trois missions sont : la
formation professionnelle supérieure tout au long de la vie, la
recherche technologique et l’innovation et la diffusion de la culture
scientifique et technique.
Consacré à la Formation des adultes, le Cnam dispense des
formations ouvertes à tous, organisées en Unités d’Enseignement
capitalisables qui permettent des parcours individualisés, diplômants
ou non, avec possibilité d’entrée et de sortie à tous les niveaux
de l’enseignement supérieur reconnus, nationaux et homologués,
du niveau Bac+2 au Diplômes d’Ingénieur et de 3e Cycle ou à des
certificats ciblés sur des compétences particulières (accessibles en VAE).
Le Cnam s’adresse aux particuliers, à qui il propose des modes
de formation compatibles avec leur activité professionnelle (cours
du soir, cours groupés en journée, formation à distance, contrat de
professionnalisation) mais également aux entreprises, organisations ou
collectivités territoriales auxquelles il apporte des réponses adaptées
sous forme de stages intra ou inter-entreprises ou de prestations
de conseil-ingénierie et d’expertise. On construira alors des parcours
modulaires et individualisés en capitalisant ses résultats et en
progressant à son rythme.
L’identification des formations se fera au travers de 2 Ecoles :
Ecole «Management et Sociétés» (MS) - 7 départements
• Comptabilité, Contrôle, Audit
• Économie, Finance, Banque, Assurance
L’alternance en pratique
Vous recherchez une formation concrète, en prise
directe avec l’entreprise et le monde professionnel,
et qui débouche sur un emploi ?
Avec le Cnam, vous pouvez obtenir un Diplôme
ou un Titre professionnel, percevoir un salaire,
exercer durablement un métier qualifié.
Le contrat d’apprentissage
Il s’adresse à tout jeune de moins de 26 ans,
titulaire du niveau requis.
L’apprenti a un statut d’étudiant et à la même couverture
sociale que n’importe quel salarié de son entreprise.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail
à durée déterminée. Il permet d’obtenir un Diplôme
ou un Titre professionnel. La formation se déroule
en entreprise et un centre de formation d’apprentis
(CFA). Selon son âge, l’apprenti est rémunéré à
hauteur de 25 à 78 % du Smic.
• Management, Innovation, Prospective
• Droit, Travail, Santé, Intervention sociale
• Travail, Orientation, Formation
• Culture, Information, Technique et Société
• Villes, Echanges, Territoires
Ecole «Sciences Industrielles et Technologies de l’Information»
(SITI) - 7 départements
• Mesure, Analyse, Qualité-Ingénierie des Matériaux (MAQIM)
• Ingénierie des Systèmes Mécaniques et Electrotechniques (ISME)
• Chimie, Alimentation, Santé, Environnement, Risque (CASER)
• Ingénierie de la Construction et Energétique (ICENER)
Le contrat de professionnalisation
Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans ainsi qu’aux
demandeurs d’emploi agés de 26 ans et plus.
Le contrat de professionnalisation est un contrat de
travail qui alterne des périodes d’activité en entreprise
et des périodes de formation dans un organisme afin
d’obtenir une qualification.
La rémunération varie selon l’âge et le niveau de
formation entre 55 et 100 % du Smic.
• Ingénierie Mathématique (IMATH)
• Informatique (INFO)
• Electronique, Automatique, Systèmes (EAST)
03
Mode d’emploi
CLASSIFICATION
PAR DEPARTEMENTS
Ce catalogue est construit de manière
à répondre immédiatement à votre besoin.
Selon votre recherche, vous identifiez les pages
du catalogue en lien avec :
Seine-Maritime
Calvados
Le(s) Métier(s) visé(s)
ou
Le(s) Diplôme(s) visé(s)
ou
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vous prenez contact !
04
Eure
Manche
TROUVEZ VOTRE DIPLÔME, DE BAC+3 À BAC+5, SUR LA BASE DU MÉTIER ENVISAGÉ
Adjoint(e) à la Direction d’une petite entreprise ou d’une entreprise artisanale.............................p. 07, 08, 14, 15 15, 16, 18, 22
Adjoint(e) au Responsable administratif et financier d’une PME....................................................................................................................... p. 16, 22
Adjoint(e) au Responsable du service du personnel......................................................................................................................................p. 4, 15, 18, 22
Animateur(trice) prévention, santé et sécurité................................................................................................................................................................... p. 10, 11
Architecte et référent technique du système d’information.................................................................................................................................. p. 10, 23
Assimilé(e) cadre de gestion spécialisé en Commerce International.............................................................................................. p. 07, 08, 19, 20
Assistant(e) chef de projet......................................................................................................................................................................................... p. 07, 14, 16, 20, 21
Assistant(e) de gestion comptable....................................................................................................................................................................................... p. 16, 21, 22
Assistant(e) Ressources Humaines........................................................................................................................................................................................ p. 14, 15, 18
Cadre spécialisé en gestion d’entreprise.................................................................................................................................................................................. p. 07, 22
Chargé(e) de clientèle........................................................................................................................................................................................... p. 07, 08, 09, 14, 19, 20
Chargé(e) de communication.............................................................................................................................................................................................................. p. 09, 19
Chef de projet technique en milieu industriel..................................................................................................................................................................... p. 12, 13
Collaborateur (trice) service juridique social.................................................................................................................................................................................. p. 08
Collaborateur(trice) de cabinets ou de services comptables en entreprise.............................................................................. p. 08, 16, 21, 22
Collaborateur(trice) de gestion généraliste.............................................................................................................................. p. 07, 14, 16, 18, 20, 21, 22
Collaborateur(trice) en agence d’emploi (Entreprise de Travail Temporaire, Pôle Emploi, etc)....................................... p. 14, 15, 18
Collaborateur(trice) responsable d’un portefeuille clients d’experts comptables............................................................................... p. 21, 22
Collaborateur(trice) spécialisé(e) en comptabilité, paie et gestion................................................................................................................... p. 21, 22
Comptable........................................................................................................................................................................................................................................................... p. 21, 22
Concepteur en architecture informatique............................................................................................................................................................................... p. 10, 23
Conducteur(trice) de travaux en bâtiment ou TP....................................................................................................................................................................... p. 23
Conducteur(trice) de travaux en milieu industriel.................................................................................................................................................................... p. 12
Développeur informatique.......................................................................................................................................................................................................... p. 09, 10, 23
Documentaliste d’entreprise ...................................................................................................................................................................................................................... p. 22
Ergonome en entreprise.................................................................................................................................................................................................................................. p. 11
Expert comptable................................................................................................................................................................................................................................................... p. 22
Gestionnaire de flux en milieu industriel.......................................................................................................................................................................................... p. 12
Ingénieur Chargé(e) d’Affaires.......................................................................................................................................................................................................... p. 12, 13
Ingénieur en Génie industriel...................................................................................................................................................................................................................... p. 12
Ingénieur spécialisé dans l’efficience énergétique................................................................................................................................................................... p. 13
Manager commercial...................................................................................................................................................................................................... p. 07, 08, 09, 19, 20
Manager de la chaîne logistique.............................................................................................................................................................................................................. p. 15
Responsable administratif en TPE / PME-PMI.............................................................................................................................................................. p. 07, 15, 22
Responsable certification en milieu industriel..................................................................................................................................................................... p. 12, 13
Responsable d’unité commerciale et marketing......................................................................................................................................................................... p. 09
Responsable de ligne de production agroalimentaire ......................................................................................................................................................... p. 17
Responsable en Gestion................................................................................................................................................................................................................................... p. 07
Technicien chimiste (Agent de maîtrise)..............................................................................................................................................................................................p. 24
05
VOTRE RECHERCHE DE DIPLÔME
Département du Calvados
Licence Droit Economie Gestion parcours Gestion des organisations (BAC +3)..............................................................................................................................................................07
Licence Droit Economie Gestion parcours Commerce et développement international (BAC +3)..............................................................................................................08
Licence Droit Economie Gestion parcours Droit du travail et de la protection sociale (BAC +3)...................................................................................................................08
Licence Sciences Humaines et Sociales parcours Conditions de travail et prévention des risques professionnels (BAC +3)...........................................10
Licence Informatique option développement d’applications (BAC +3)......................................................................................................................................................................................09
Licence Professionnelle Produits laitiers (BAC +3).............................................................................................................................................................................................................................................17
Titre professionnel – Responsable en Gestion (BAC +4)............................................................................................................................................................................................................................07
Titre professionnel – Responsable commercial et marketing (BAC +4).....................................................................................................................................................................................09
Titre professionnel – Concepteur en architecture informatique option développement d’applications (BAC +4).....................................................................10
Master en ergonomie (BAC +5)............................................................................................................................................................................................................................................................................................11
Département de l’Eure
Titre professionnel Entrepreneur de Petite Entreprise (BAC +2)........................................................................................................................................................................................................14
Titre professionnel Responsable Ressources Humaines (BAC +3)....................................................................................................................................................................................................15
Licence Droit Economie Gestion parcours Gestion des Ressources Humaines (BAC +4)........................................................................................................................................14
Diplôme d’ingénieur spécialité Génie Industriel (BAC +5).......................................................................................................................................................................................................................12
Diplôme d’ingénieur spécialité Energétique (BAC +5).................................................................................................................................................................................................................................13
Manager de la chaîne logistique (BAC +5)...............................................................................................................................................................................................................................................................15
Département de la Manche
Licence Droit Economie Gestion parcours gestion des organisations et de projet (BAC +3).............................................................................................................................16
Licence Droit Economie Gestion parcours Analyse économique et financière (BAC +3)........................................................................................................................................16
Licence Professionnelle Produits laitiers (BAC +3).............................................................................................................................................................................................................................................17
Département de la Seine-Maritime
Titre professionnel Entrepreneur de Petite Entreprise (BAC +2)........................................................................................................................................................................................................18
Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) (BAC +3).........................................................................................................................................................................................................................22
Licence Droit Economie Gestion parcours Gestion des organisations (BAC +3)...................................................................................................................................................20, 21
Licence Droit Economie Gestion parcours Commerce et développement international (BAC +3)...................................................................................................19, 20
Licence Droit Economie Gestion parcours Gestion des Ressources Humaines (BAC +3)........................................................................................................................................18
Licence Droit Economie Gestion parcours Commerce vente et marketing (BAC +3).................................................................................................................................................19
Licence Professionnelle Management des organisations parcours responsable de portefeuille clients d’experts comptables (BAC +3)...........21
Licence Professionnelle documentaliste d’entreprise et métiers de l’infodoc (BAC +3)...........................................................................................................................................22
Licence Sciences Technologies Santé parcours Ingénierie des Travaux du BTP Conduite de TP ou de travaux du bâtiment (BIM) (BAC +3)...... 23
Licence Sciences Technologies Santé parcours Chimie (BAC +3)......................................................................................................................................................................................................24
Titre professionnel - Concepteur en architecture informatique (BAC +4)..............................................................................................................................................................................23
Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) (BAC +5)..........................................................................................................................................................................................22
6
CALVADOS
Licence Droit Economie Gestion
Parcours Gestion des organisations
Objectifs : former de futurs cadres spécialisés sur les Métiers de la gestion et du management
d’entreprise, Métiers du contrôle de gestion.
Public(s) concerné(s) : bac + 2, assistant manager, assistant de gestion, comptabilité et gestion
des organisations et management des unités commerciales
Durée : sur 1 an de septembre à juillet.
Modalité : contrat de professionnalisation, CIF, Plan de formation, Période de professionnalisation, Financement à titre individuel.
Lieu : la formation en centre se déroule dans les locaux de l'AIFCC au 7 rue Professeur Joseph Rousselot à Caen,
Tél. : 02 31 44 32 11.
 Sortie Bac+3 (certification de niveau II)
Titre professionnel – Responsable en gestion
Objectifs : maîtriser les procédures permettant de préparer et de gérer le budget, de conduire un
projet et d’encadrer des équipes. Appréhender les techniques de gestion et de suivi des relations
commerciales et des réseaux de distribution. Comprendre les aspects théoriques et pratiques
permettant de développer et de mettre en place des outils d’audit, d’étude au sein d’une entreprise,
afin d’optimiser le fonctionnement de celle-ci. Acquérir des compétences en gestion, des ressources
humaines nécessaires pour assurer les fonctions d’adjoint au responsable administratif et
financier d’une PME.
Public(s) concerné(s) : bac + 3, assistant manager, assistant de gestion, comptabilité et gestion des organisations et
management des unités commerciales.
Durée : sur 1 an d’octobre à juillet.
Lieu : la formation en centre se déroule dans les locaux de l’AIFCC au 7 rue Professeur Joseph Rousselot à Caen,
Tél. : 02 31 44 32 11.
7
CALVADOS
Parcours Droit du travail et de la protection sociale
Objectifs : l’objectif professionnel de ce parcours est d’assurer une solide formation juridique
et une réelle compétence professionnelle. Son contenu, à la fois théorique et pratique, appuyé
sur une expérience professionnelle, permet d’appréhender l’ensemble des droits et obligations
concernant employeurs et salariés dans le domaine du droit du travail et de la protection sociale.
Public(s) concerné(s) : bac + 2, assistant de gestion, assistant de manager, économie sociale et
familiale, carrière sociale, notarial, services et prestations des secteurs sanitaire et social.
Lieu : la formation en centre se déroule dans les locaux de Sainte Ursule, au Lycée Sainte Ursule, 1 pl Wurzburg de Caen,
Tél. : 02 31 34 94 49.
Parcours Commerce et développement international
Objectifs : former de futurs cadres spécialisés sur les Métiers de l’import-export et Administration des ventes, Métiers de la
relation clients et du service, Métiers de la communication et du marketing.
Public(s) concerné(s) : bac + 2, management des unités commerciales, négociation et relation client, force de vente, techniques
de commercialisation.
Lieu : la formation en centre se déroule dans les locaux de la Maltot, Maison Familiale Rurale (MFR), Le Château à Maltot,
Tél. : 02 31 26 94 98.
8
CALVADOS
Titre professionnel – Responsable commercial et marketing
Objectifs : ce cursus permet d’acquérir les compétences théoriques et pratiques nécessaires au
futur manager commercial et marketing.
Public(s) concerné(s) : bac + 3, management des unités commerciales, négociation et relation
client, force de vente, techniques de commercialisation.
Modalité : contrat de professionnalisation, CIF, CPF, Plan de formation, Période de professionnalisation, Financement à titre
individuel.
Lieu : la formation en centre se déroule dans les locaux de la Maltot, Maison Familiale Rurale (MFR), Le Château à Maltot,
Tél. : 02 31 26 94 98.
Licence Informatique option développement d’applications
Objectifs : participer à la rédaction du cahier des charges, à l’analyse, à la
spécification de l’application. Rédiger les programmes, élaborer les protocoles de
tests, effectuer la mise en production. Former les utilisateurs. Effectuer le suivi et la
maintenance évolutive et corrective.
Public(s) concerné(s) : bac + 2, services informatiques aux organisations,
informatique et réseaux pour l’industrie et des services techniques option
développement, concepteur développeur informatique.
Lieu : la formation en centre se déroule dans les locaux du Greta, 49 Avenue du Père Charles de Foucauld, à Caen,
Tél. : 02 31 70 30 70.
9
CALVADOS
Titre professionnel – Concepteur en architecture informatique
option développement d’applications
Objectifs : participer à la conception et au développement des nouvelles applications
informatiques ainsi qu’à l’évolution des applications existantes. Développer (programmer)
les constituants de la future application Participer à l’évolution du système d’information.
Participer à l’urbanisation des systèmes d’information. Gérer des projets.
Public(s) concerné(s) : bac+3, services informatiques aux organisations, informatique et réseaux pour l’industrie et des
services techniques option développement, concepteur développeur informatique.
Modalité : contrat de professionnalisation, CIF, CPF, Plan de formation, Période de professionnalisation, Financement à titre
individuel.
Lieu : la formation en centre se déroule dans les locaux du Cnam, Esplanade Rabelais, Place Saint-Clair à Hérouville-Saint-Clair.
Tél. : 02 61 45 19 20.
Licence Sciences Humaines et Sociales
Parcours Conditions de travail et prévention des risques professionnels
Objectifs : former des personnes-ressources, afin d’être en capacité de poser des
diagnostics, de fournir des spécifications techniques et organisationnelles sur l’identification
et la prévention des risques professionnels.
Public(s) concerné(s) : bac + 2, hygiène sécurité environnement, qualité sécurité
environnement, infirmier, psychologue, assistant social.
Tél. : 02 61 45 19 20.
10
CALVADOS
Master en ergonomie
Objectifs : connaître les principaux éléments dangereux présents en entreprise : physiques,
techniques, chimiques, organisationnels. Savoir utiliser les typologies d’action pour
construire une démarche de maîtrise des risques dans les champs technique, humain et
organisationnel.
Public(s) concerné(s) : bac+3, profession de santé, administratifs et chargés d’études, conditions de travail et hygiènesécurité, professions techniques du secteur industriel .
Durée : sur 2 ans d’octobre à juillet.
Modalité : contrat de professionnalisation, CIF, Plan de formation, Période de professionnalisation, Financement à titre
individuel.
Tél. : 02 61 45 19 20.
 Sortie Bac+5 (certification de niveau I)
Délivrance du certificat de compétence – Chargé d’action ergonomique à l’issue du Master I
11
EURE
Diplôme d’ingénieur spécialité Génie Industriel
Parcours Performance industrielle
Objectifs : former des ingénieurs responsables dotés de compétences scientifiques et
techniques pluridisciplinaires, capables de concilier les enjeux de la performance des processus
industriels et ceux du développement durable, capables d’accompagner la démarche globale
d’un projet qualité ou d’environnement.
Public(s) concerné(s) : bac+2 d’un domaine de formation compatible avec la spécialité visée.
Durée : sur 3 ans.
Modalité : contrat d’apprentissage.
Année 1 : 2 semaines en centre de formation / 2 semaines en entreprise.
Année 2 : 2 semaines en centre de formation / 2 semaines en entreprise / 2 mois à
l’étranger obligatoires.
Année 3 : 3 semaines en centre de formation / 2 semaines en entreprises sur le semestre 1 / 6 mois en entreprise sur le semestre 2.
Lieu : la formation en centre se déroule dans les locaux de ITII Haute-Normandie, 422 rue Henri Becquerel, Parc d’activités de
la forêt, ZI n°2 Extension, à Evreux, Tél. : 02 32 28 75 55, [email protected]
ORGANISATION DES ETUDES :
Le tronc commun :
• Enseignement scientifique et technique (Chimie, Électronique, Électrotechnique, Informatique, Matériaux,
Mécanique, Thermodynamique, ...),
• Enseignement aux méthodes de l’ingénieur (Contrôle de qualité, Gestion de production et logistique ...),
• Enseignement à la communication et au management des Hommes (Management ...,
• Enseignement à l’économie et à la gestion d’entreprise (Management de la valeur, Diagnostic et stratégie ...),
• Enseignement de l’Anglais et pratique des relations internationales.
Le parcours Performance industrielle :
• Qualité Totale,
• Management environnemental,
• Normalisation et réglementation sécurité dans la pratique managériale,
• Prospective de l’environnement, développement durable, stratégie et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE),
• Aspects techniques de l’analyse des risques liés au travail.
12
EURE
Diplôme d’ingénieur Spécialité Energétique
Parcours Performance énergétique
Objectifs : former des ingénieurs en efficience énergétique dotés de compétences techniques
en énergétique, électricité et électrotechnique, capable de piloter des projets, d’encadrer des
équipes opérationnelles et d’accompagner la démarche globale d’un projet énergétique.
Durée : sur 3 ans.
Modalité : contrat d’apprentissage.
Année 1 : 2 semaines en centre de formation / 2 semaines en entreprise.
Année 2 : 2 semaines en centre de formation / 2 semaines en entreprise/2 mois à l’étranger
obligatoires.
Année 3 : 3 semaines en centre de formation / 2 semaines en entreprises sur le semestre 1 /
6 mois en entreprise sur le semestre 2.
Lieu : La formation en centre se déroule dans les locaux de ITII Haute-Normandie, 422 rue
Henri Becquerel, Parc d’activités de la forêt, ZI n°2 Extension, à Evreux, Tél. : 02 32 28 75 55,
[email protected].
ORGANISATION DES ETUDES :
Le tronc commun :
• Enseignement scientifique et technique (Électricité, Électrotechnique, Informatique, Matériaux, Thermique,
Thermodynamique ...),
• Enseignement de Management et de Communication (Management organisationnel, Management des hommes,
Gestion des risques, Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle ...),
• Enseignement de Gestion de Projets (Mission OPC, Marchés et contrats de travaux ...),
• Gestion des Coûts (Outils de gestion financière, Négociation avec la banque, Evaluation financière d’un projet ...),
• Enseignement de l’Anglais et pratique des relations internationales.
Le parcours Performance énergétique
• Énergies renouvelables : gisement solaire, gisement éolien, gisement géothermique, biomasse, production, transport et
distribution de l’énergie.
• Optimisation des procédés : machines et moteurs, réduction des polluants et gaz à effet de serre, éco-conception.
13
EURE
Titre professionnel Entrepreneur de Petite Entreprise
Objectifs : au cours du parcours de formation, vous allez acquérir des compétences nécessaires
pour conduire un projet de développement d’activité au sein d’une entreprise (TPE/PME) ; à partir
d’outils de pilotage et de gestion de cette activité.
Public(s) concerné(s) : niveau bac avec expérience, Bac ou Bac+2 et plus dans un domaine
scientifique ou technique.
Durée : 8 mois avec entrées/sorties permanentes.
Modalité : contrat de professionnalisation, CIF, Plan de formation, Période de professionnalisation.
Lieu : La formation en centre se déroule dans les locaux de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat 8 bd Allende BP 219 27
092 Evreux Cedex 9, Tél. : 02 32 39 41 81 Contact : [email protected]
 Sortie Bac+2 (certification de niveau III)
Licence Droit Economie Gestion - Parcours Gestion des Ressources Humaines
Objectifs : être opérationnel(le) dans une fonction Ressources Humaines en s’appuyant sur
les différents outils développés dans l’entreprise (recrutement, formation, rémunération,
développement des carrières et des compétences).
Public(s) concerné(s) : bac+2 comptabilité et gestion, administration, carrières juridiques,
assistant manager.
Durée : sur 1 an de octobre à juillet.
Modalité : en contrat de professionnalisation, CIF, AIF.
Lieu : la formation en centre se déroule dans les locaux des Ecoles Supérieures de la CCI de l’Eure, Parc d’activites de la forêt
461, Rue Henri Becquerel, BP 112, à Evreux, Tél. : 02 32 28 70 50, [email protected].
14
EURE
Manager de la chaîne logistique
Objectifs : le Manager de la chaîne logistique est un cadre de haut niveau sachant piloter
les organisations industrielles et logistiques.
Public(s) concerné(s) : bac+2/3 avec expérience professionnelle de 5 à 10 ans en logistique,
(validation préalable des acquis de l’expérience) ; bac+4 en sciences et techniques et/ou gestion incluant une spécialisation en
logistique industrielle ; diplôme d’une école d’ingénieur ou de commerce avec spécialisation en logistique industrielle.
Durée : d’octobre 2016 à fin septembre 2018.
Modalité : 4 mois en CDD alternant 1 semaine de formation et 3 semaines en entreprise.
Lieu : la formation en centre se déroule dans les locaux de l’antenne du Cnam Val de Reuil au Collège Pierre Mendès-France,
50 rue Grande à Val de Reuil. Contact : Philippe Morel, Tél. : 06 60 94 25 52 / 02 32 74 44 64.
Titre Professionnel Responsable Ressources Humaines (équivalent Master 1)
Objectifs : la certification professionnelle vise à développer des compétences dans les
activités suivantes :
• recueillir et structurer l’information en ressources humaines,
• mettre en place et faire fonctionner les procédures de base en RH,
• modifier une organisation du travail et conduire le changement,
• gérer les systèmes de rémunération,
• mettre en place des politiques de gestion des ressources humaines (gestion prévisionnelle des emplois et des
• compétences,recrutement, évaluation, classification, rémunération, formation et gestion des temps),
• réaliser un diagnostic, une évaluation ou un audit RH et proposer des axes d’amélioration,
• gérer des relations sociales et dialoguer avec les IRP,
• promouvoir une politique Santé et Sécurité au Travail, etc …
Public(s) concerné(s) : bac+3 Licence DEG parcours Gestion des Ressources Humaines.
Durée : sur 1 an de septembre à juillet.
Lieu : la formation en centre se déroule dans les locaux de l’antenne du Cnam Val de Reuil au Collège Pierre Mendès-France,
50 rue Grande à Val de Reuil. Contact : [email protected], Tél. 06 66 39 09 49.
15
MANCHE
Licence Droit Economie et Gestion
Parcours Gestion des organisations et de projet
Objectifs : élargir le champ d’analyse des problématiques de gestion, afin de pouvoir, d’une
part prétendre à des responsabilités supérieures, notamment dans les fonctions d’encadrement
intermédiaire, et d’autre part, accéder à la formation niveau II (bac+4), délivrant le titre RNCP de
Responsable en gestion.
Public(s) concerné(s) : bac + 2, management des unités commerciales, négociation et relation client, force de vente, assistant
manager.
Durée : sur 1 an d’octobre à septembre.
Lieu : la formation en centre se déroule dans les locaux du Groupe FIM, 15 rue des Vindits à Cherbourg-Octeville,
Tél. : 02 33 78 86 88.
Parcours Analyse économique et financière
Objectifs : la licence Économie-Gestion vise à apporter une solide formation en Analyse Économique et Financière au travers
de contenus en prise directe avec l’évolution des sciences économiques et de la finance exploitant ainsi toute la richesse des
démarches scientifiques, tout en assurant une bonne adéquation avec le monde professionnel.
Public(s) concerné(s) : bac + 2, banque, techniques de commercialisation, management des unités commerciales, gestion des
entreprises et des administrations.
Lieu : la formation en centre se déroule dans les locaux du Greta, 377 rue Exode à Saint-Lô, Tél. : 02 33 05 62 39.
16
CALVADOS - MANCHE - CHARENTE-MARITIME
Licence Professionnelle produits laitiers
Objectifs : cette formation scientifique et technique de niveau II s’adresse à des publics souhaitant acquérir une double
compétence dans le secteur technologique et managériale – laitier et fromager – ainsi qu’une ouverture sur l’international.
Public(s) concerné(s) : bac + 2, sciences et technologies des aliments spécialité produits laitiers, spécialité aliments et processus
technologiques, spécialité bio-analyses et contrôles, spécialité génie biologique option industries alimentaires et biologiques.
Durée : sur 1 an de septembre à début septembre.
Lieu : la formation se déroule dans les locaux des 3 centres de formation.
Campus 1 - Bâtiment L
Esplanade de la Paix - CS 14032
14032 Caen Cedex
02 31 56 53 54
www.unicaen.fr/esix
d’octobre à début décembre
puis juin à juillet
Lycée Agricole Saint-Lô Thère
50620 Le Hommet-d’Arthenay
02 33 77 80 80
www.saint-lo-there.fr
Avenue François Mitterand
BP 49
17700 Surgères
05 46 27 69 00
www.enilia-ensmic.fr
de janvier à mi-février
d’avril à mai
17
SEINE-MARITIME
Titre professionnel Entrepreneur de Petite Entreprise
Objectifs : au cours du parcours de formation, vous allez acquérir des compétences nécessaires pour conduire un projet de développement d’activité au sein d’une entreprise (TPE/
PME) ; à partir d’outils de pilotage et de gestion de cette activité.
Public(s) concerné(s) : niveau bac avec expérience, bac ou bac+2 et plus dans un domaine scientifique ou technique.
Durée : 8 mois avec Entrées/Sorties permanentes.
Modalité : contrat de professionnalisation, CIF, Plan de formation, Période de professionnalisation.
Lieu : la formation en centre se déroule dans les locaux du Cnam Haute-Normandie sur Rouen, Tél. : 02 32 76 94 80.
Contact : [email protected].
 Sortie Bac+2 (certification de niveau III)
Parcours Gestion des Ressources Humaines
Objectifs : être opérationnel(le) dans une fonction Ressources Humaines en
s’appuyant sur les différents outils développés dans l’entreprise (recrutement,
formation, rémunération, développement des carrières et des compétences).
Public(s) concerné(s) : bac+2 comptabilité et gestion, administration, carrières juridiques,
assistant manager.
Lieux : la formation se déroule dans les locaux du CFA Jeanne d’Arc, 12 rue Auguste Dolfus au Havre, Tél. : 02 35 54 65 63 et
au Lycée Les Tourelles, 53 rue Verte - 11 rue Sénard à Rouen, Tél. : 02.35.71.38.09 - 06.27.58.53.52.
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SEINE-MARITIME
Objectifs : former des cadres et futurs cadres de gestion spécialisés en Commerce International.
Public(s) concerné(s) : bac+2 en gestion, BTS assistant de gestion, Management des Unités Commerciales ...
au Lycée Les Tourelles, 53 rue Verte - 11 rue Sénard à ROUEN, Tél. : 02.35.71.38.09 - 06.27.58.53.52.
Parcours Commerce, Vente et Marketing
Objectifs : mettre en œuvre les éléments de stratégie marketing, commerciale et de distribution définis par l’entreprise ;
commercialiser l’offre de produits et de service de l’entreprise, assurer des fonctions de reporting commercial, de pilotage de
dispositif commercial ; utiliser les principaux outils contractuels applicables à la vente et à la distribution ; assurer des fonctions
d’encadrement terrain de forces de vente ; participer à la mise en œuvre d’un dispositif de veille concurrentielle ; utiliser les
outils de traitement de l’information qui sont les références dans la fonction commerciale ; mettre en œuvre des dispositifs
budgétaires et de contrôle de l’activité commerciale.
Public(s) concerné(s) : bac +2 ou titre professionnel enregistré au RNCP de niveau III.
au Lycée Les Tourelles, 53 rue Verte - 11 rue Sénard à ROUEN, Tél. : 02.35.71.38.09 - 06.27.58.53.52.
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SEINE-MARITIME
Parcours Gestion des Organisations
Objectifs : former de futurs cadres spécialisés sur les Métiers de la gestion
et du management d’entreprise, Métiers du contrôle de gestion.
Public(s) concerné(s) : bac+2 en gestion, BTS assistant de gestion, management des unités commerciales.
Lieu : la formation se déroule dans les locaux du Lycée Les Bruyères / Greta de Rouen, 67 Avenue des Canadiens,
à Sotteville-lès-Rouen, Tél. : 02 35 12 87 60.
Objectifs : former de futurs cadres spécialisés sur les Métiers de l’importexport et Administration des ventes, Métiers de la relation clients et du
service, Métiers de la communication et du marketing.
Public(s) concerné(s) : bac+2 en gestion, BTS assistant de gestion,
management des Unités Commerciales ...
Lieu : la formation se déroule dans les locaux du Lycée Les Bruyères / Greta de Rouen, 67 Avenue des Canadiens,
à Sotteville-lès-Rouen, Tél. : 02 35 12 87 60.
20
SEINE-MARITIME
Licence Droit Économie
Parcours Gestion des Organisations
Objectifs : former de futurs cadres spécialisés sur les Métiers de la gestion et du
management d’entreprise, Métiers de la Gestion locative.
Public(s) concerné(s) : bac+2 en gestion, BTS assistant de gestion, management des
unités commerciales.
Lieu : la formation se déroule dans les locaux du Lycée Flaubert / Greta de Rouen, 1 Rue Albert Dupuis à Rouen,
Tél. : 02.35.12.87.60.
Licence Professionnelle Management des organisations Métiers de la comptabilité
parcours Responsable de portefeuille clients d’experts comptables
Objectifs : former des collaborateurs responsables d’un portefeuille clients avec possibilité
d’évolution vers des fonctions de chef de mission.
Public(s) concerné(s) : bac+2 dans le domaine de la gestion ou de l’économie (BTS CGO, DUT
GEA, L2 Sciences Economiques, droit, gestion, AES.
Modalité : en contrat de professionnalisation, CIF, AIF, contrat d’apprentissage.
Lieu : la formation se déroule dans les locaux du Lycée Les Tourelles, 53 rue Verte - 11 rue
Sénard à Rouen, Tél. : 02.35.71.38.09 - 06.27.58.53.52
21
SEINE-MARITIME
Licence Professionnelle documentaliste d’entreprise et métiers de l’infodoc
Objectifs : former de futurs professionnels documentalistes d’entreprise dans le secteur privé et public.
Public(s) concerné(s) : bac+2 ou possibilité de VAP85.
Durée : sur 15 mois.
Modalité : en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, CIF, AIF.
Lieu : la formation se déroule dans les locaux de l'IFA Marcel Sauvage, 11 Rue du Tronquet, 76825
Mont-Saint-Aignan, Tél. : 02 35 52 85 45.
Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)
Objectifs : former les collaborateurs de cabinets ou de services comptables en entreprise.
Public(s) concerné(s) : bac ou BTS comptabilité-gestion, DUT gestion et administration.
Durée : sur 1 ou 3 ans.
Modalité : en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, CIF.
Lieu : la formation se déroule dans les locaux de l’INTEC Le Cnam, 25 rue Philippe Lebon, BP 340 au Havre,
Tél. : 02 32 74 44 63
Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG)
Objectifs : développer une activité nouvelle au sein d’une entreprise existante.
Public(s) concerné(s) : : bac Pro ou Bac+2.
Modalité : en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, CIF.
Lieu : la formation se déroule dans les locaux de l’INTEC Le Cnam, 25 rue Philippe Lebon, BP 340 au Havre,
Tél. : 02 32 74 44 63
22
SEINE-MARITIME
Titre professionnel inscrit au RNCP - Concepteur en architecture informatique
Objectifs : former des concepteurs d’application informatique, architectes et administrateurs
(bases de données, systèmes d’information, réseaux informatiques, système informatique).
Public(s) concerné(s) : diplôme bac+2 en informatique - ou diplôme Bac+2 scientifique ou
technique (avec remise à niveau).
Durée : sur 2 ans d’octobre à septembre.
Modalité : en contrat de professionnalisation, demandeur d’emploi, CIF.
Lieu : la formation se déroule dans les locaux de la CCI & CAUX, au Centre Havrais de Commerce International, 182 Quai
Georges V, 76600 LE HAVRE, Tél. : 02.32.79.50.90.
Licence STS Mention : Sciences pour l’ingénieur en construction et aménagement
Ingénierie des Travaux du BTP Conduite de TP ou de travaux en bâtiment (BIM)
Objectifs : acquérir les connaissances techniques et transversales de base en Bâtiment, Travaux Publics
et Géotechnique afin de conduire des travaux.
Lieu : la formation se déroule dans les locaux du Lycée Le Corbusier, Rue de l’Université, à SaintÉtienne-du-Rouvray, Tél. : 02 32 66 61 00.
23
SEINE-MARITIME
Licence Sciences Technologies Santé
Parcours en Chimie
Objectifs : former de futurs professionnels intermédiaires (techniciens experts) engagés dans les industries
chimiques. Ces techniciens exercent leur activité dans des unités de production, dans des laboratoires de
recherche et développement ou des services qualité.
Public(s) concerné(s) : bac+2 ou possibilité de VAP85.
Lieu : la formation se déroule dans les locaux du Lycée Schuman/Greta Le Havre, 51 Avenue du
8 Mai 1945 au Havre, Tél. : 02 35 51 06 61.
24
NOTES
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CONTACTS
Départements Seine-Maritime et Eure
Valérie TOUTAIN
Tél. : 02 32 76 94 82
Courriel : [email protected]
Départements Calvados, Orne et Manche
Patricia LUCAS
Tél. : 02 61 45 19 20 / 02 61 45 19 21
Retrouvez toutes nos formations sur le site
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Conception : MP / Photos : Fotolia /Février 2016
Courriel : [email protected]

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