lettre emploi recrutement

LETTRE EMPLOI RECRUTEMENT
LER02-2013 / Mars 2013
Vous trouverez ci-dessous les offres d’emploi déposées par nos adhérents.
Si une offre vous intéresse, nous vous invitons à prendre directement contact avec la personne référente pour
l’entreprise.
BUBENDORFF VOLET ROULANT
TECHNICIEN DE MAINTENANCE PRODUCTION
Profil du poste :
Maintenance électromécanique curative de 2ème et 3ème niveau des équipements de production industriels
Amélioration et application des plans de maintenance préventive 2ème et 3ème niveau
Travaux de fiabilisation du parc machines
Connaissances :
Production automatisée sur des standards (S7300, SIMOTION, SINAMICS S110 S120, MICRO MASTER, PROFIBUS,
PROFINET, MPI, SIMOREG) et en électrotechnique (moteurs asynchrones et brushless)
Notions en technologies pneumatique, hydraulique et mécanique générale
Maîtrise des systèmes de type variations de vitesse, commande d’axe et régulation
Formation :
Bac Pro ou BTS Maintenance industrielle
Qualités requises :
Autonome, disponible et réactif
Bonnes connaissances en allemand et/ou anglais
Poste en 2 x 8
Lieu :
Poste basé à St Louis
Contact : [email protected]
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BURKERT & CIE
INGENIEUR INDUSTRIALISATION SAM
Profil du poste :
En collaboration avec la R&D et l’E&C, participation à l’industrialisation des nouveaux produits
Mise en place des nouveaux dispositifs de production et de test
Compétences :
Expériences et connaissances dans les processus de montage, vissage, de nettoyage et d’assemblage
Pratique des outils de gestion de projet et de méthodes, AMDEC, MTM
Connaissances des systèmes de gestion de production, Lean Management
Allemand, (Anglais apprécié)
Formation :
Ingénieur en mécatronique, technologies de production, méthodes
Lieu :
Poste basé à Triembach au Val
Contact : [email protected]
CANBERRA
INGENIEUR ELECTRONIQUE
Profil du poste :
Conception d’ensembles électroniques (électronique analogique et/ou numérique, amplification signaux, faibles
niveaux)
Elaboration de prototypes et de bancs de test pour cartes d’amplification de signaux faibles niveaux de bruit
Intégration et caractérisation dans les détecteurs et les chaînes de mesures de rayonnements X et Gamma allant de la
spectroscopie simple aux applications dédiées à l’imagerie
Conduite technique de projets de développement de détecteurs à semi-conducteurs
Contribution à la R & D globale de CANBERRA (détecteurs / électronique)
Expérience :
2 à 5 ans
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Formation :
Formation Ingénieur avec spécialité en électronique (telle que INSA, Supélec, ENSEEIHT, ENSPS) ou Master 2 avec une
première expérience réussie en entreprise.
Compétences :
Connaissances en électronique analogique et/ou numérique
Goût développé pour l’expérimentation et la réalisation, sens pratique
Aisance et rigueur dans la rédaction de procédures, de notices, dans la création de dossiers
Maîtrise de l’anglais
Aptitude au travail en équipe projet, en particulier dans un environnement industriel
Connaissances simulation SPICE et en programmation VHDL (pour FPGA), C++ et LabVIEW
Lieu :
Poste basé à Lingolsheim
Pour postuler : www.areva.carrieres.com – Réf : 2012 MN 028B
INGENIEUR COMMERCIAL DETECTEURS
Profil du poste :
Veille concurrentielle et technique
Développement du marché OEM (autres fabricants d’équipements qui intègrent nos détecteurs)
Visite des principaux clients, afin de les appuyer techniquement dans la définition d’un nouveau projet / détecteur et
de promouvoir les réalisations existantes
Support auprès des équipes marketing et communication, support des clients scientifiques pour accompagner les
publications mentionnant nos équipements
Finalisation des ventes avec les forces de vente locale
Expérience :
2 à 5 ans
Compétences :
Excellent relationnel clients
Pratique courante de l’anglais
Capacité à travailler en équipe projet et dans un environnement multiculturel
Connaissances en physique du solide et ingénierie nucléaire (mesure nucléaire, détection des rayonnements, physique
nucléaire)
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Formation :
Diplôme d’Ingénieur généraliste ou doctorat en physique
Lieu :
Poste basé à Lingolsheim
Pour postuler : www.areva.carrieres.com – Réf : 2012 MN 29
CETIM - CERMAT
INGENIEUR D’ESSAIS
Profil du poste :
Au sein du service Ingénierie et Essais d’Endurance, prise en charge du client pour les demandes d’essais d’endurance
et de caractérisation mécanique : reformulation du besoin, planification et rédaction du devis
Gestion du lancement et du suivi d’essais
Pilotage des bancs d’essais de la phase de préparation à la phase d’exploitation (préparation d’essais, réglages,
maintenance, dépannage, paramétrage, conduite d’essais)
Rédaction de comptes rendus, synthèses et prise en charge du contact client tout au long de l’affaire
Gestion du reporting de votre activité auprès du Responsable de service
Force de proposition pour améliorer la plate-forme (procédures et moyens)
Travail en équipe et notamment avec d’autres ingénieurs d’essai et techniciens
Expérience :
Idéalement 3 ans dans la réalisation et le suivi d’essais (idéalement dans l’automobile ou l’aéronautique)
Formation :
Formation supérieure en sciences appliquées
Compétences :
Connaissances dans les techniques de laboratoire
Qualités requises :
Rigueur et autonomie
Goût pour le travail en équipe
Intérêt fort pour la technique
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Lieu :
Poste basé à Mulhouse
Type de contrat :
CDD de 6 à 12 mois à temps plein
Contact: [email protected]
EBERHARDT FRERES
TECHNICIEN SAV FROID ET GRANDE CUISINE
Profil du poste :
Assistance technique téléphonique pour les constructeurs FGC
Organisation, suivi et compte-rendu des dossiers en cours
Formation technique
Gestion des congés et absences
Commande et fourniture de matériel technique et d’outillage
Intervention technique sur site
Formation en usine ou au siège E + F
Compétences :
Aisance orale et écrite
Maîtrise des données de base d’électromécanique, d’appareil de cuisson, d’appareil froid, d’appareil laverie-vaisselle
Expertise technique sur les produits des différents fournisseurs
Maîtrise des protocoles de tests et essais techniques
Connaissance de la chaîne de traitement des commandes de pièces détachées
Bon relationnel client
Adaptation continuel des techniques employées
Polyvalence, adaptation, réactivité
Rigueur, méthode
Lieu :
Poste basé à Strasbourg
Contact : [email protected]
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EUROFARAD
ASSEMBLEUR / TAILLEUR DE CAPTEURS ELECTRONIQUES
Profil du poste :
Assurer la traçabilité des produits fabriqués
Procéder à des contrôles d’aspects et/ou de quantité
Réaliser le dégraissage des pièces à assembler
Vérifier l’identification des constituants avant assemblage
Paramétrer et régler les machines de taillage
Réaliser les assemblages
Contrôler les pièces ajustées
Vérifier que l’assemblage est en accord avec les instructions Eurofarad
Conditionner et identifier les produits
Effectuer des travaux sous binoculaire
Connaissances :
Lecture de plans
Excel
Qualités requises :
Sens du travail bien fait
Minutie
Profil :
BEP ou BTS micromécanique
Avoir déjà occupé un poste similaire dans l’industrie
Lieu :
Poste basé à Marmoutier (67)
Contact: [email protected]
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HURON GRAFFENSTADEN SAS
2 MECANICIENS MONTEURS
Profil du poste :
Montage de machines-outils
Ajustage et montage de sous-ensembles de précision
Hydraulique et mécanique
Lecture de plans, schémas et documents techniques
Elingage et manipulation de ponts roulants
Formation :
CAP – BEP ou Bac dans le domaine de la mécanique
Qualités requises :
Bon sens relationnel
Lieu :
Poste basé à Illkirch
Contact : [email protected]
JIPE
ELECTRICIEN DU BATIMENT
Connaissances :
Habilitations à jour
Profil :
CAP – BEP Electricien exigé
Expérience :
3 ans minimum
Type d’offre :
CDD
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Salaire :
A convenir selon expérience + 13ème mois
Lieu :
Poste basé à Châtenois
SOUDEUR A L’ARC SEMI-AUTOMATIQUE
Profil du poste :
Travaux sur des bâtiments modulaires à structure métallique
Formation aux autres salariés
Expérience :
2 à 3 ans
Formation :
CAP – BEP Soudage ARC exigé
Type d’offre :
CDD
Salaire :
A convenir selon expérience + 13ème mois
Lieu :
Poste basé à Châtenois
MENUISIER POSEUR
Profil du poste :
Travaux de menuiseries intérieures et extérieures sur PVC et Aluminium
Expérience :
3 ans minimum
Formation :
CAP – BEP Menuiserie d’Agencement exigé
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Type d’offre :
CDD
Salaire :
A convenir selon expérience + 13ème mois
Lieu :
Poste basé à Châtenois
INSTALLATEUR SANITAIRE
Contact: [email protected]
MILLIPORE SAS
ASSISTANT SERVICE CLIENT EXPORT
Profil du poste :
Traitement des commandes en provenance des clients internes ou externes à la société
Saisie des commandes dans notre outil ERP (Oracle et SAP)
Contrôle de l’exactitude des commandes (prix, suivi offre…)
Traitement des demandes de nos distributeurs
Coordination avec la distribution des questions logistiques
Coordination avec le Business process de la mise à jour des procédures
Suivi des comptes clients
Suivi des ruptures de stock et information aux clients de la disponibilité des produits
Enregistrement des réclamations et suivi
Contact régulier avec des interlocuteurs internes (ventes, expediting, distribution, planning…) et externes
Veille sur l’optimisation du fonctionnement du process de traitement de commandes
Formation :
BTS Commerce International ou Transport Logistique
Expérience :
Souhaitée dans une fonction similaire dans un environnement international
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Compétences :
Aptitudes de communication en anglais (écrit / oral), l’allemand est un plus
Connaissances d’Oracle, de SAP, de Lotus Notes et d’Excel
Qualités requises :
Excellent relationnel
Esprit d’équipe
Enthousiaste et autonome
Rigueur et réactivité
Lieu :
Poste basé à Molsheim
Type de contrat :
CDD de 6 mois
Contact : [email protected]
INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE ALLEMAND / ANGLAIS POUR NOTRE DIVISION PROCESS SOLUTIONS
Profil du poste :
Représentant du service technique interne
Traitement des questions techniques et notamment des questions liées aux applications, reçues de nos marchés
allemands et français
Spécialiste de notre portefeuille de produits pharmaceutiques et chimiques
Accompagnement de nos clients et de nos technico-commerciaux tout au long du processus de vente (questions
techniques) de nos produits et services
Participation à des formations, à des visites en clientèle, à des séminaires et des salons professionnels, afin de
promouvoir nos produits Merck Millipore
Participation à la mise en place et au développement d’une plate-forme de support technique internationale, en
liaison étroite avec notre siège de Darmstadt
Formation :
Master en génie chimique ou biochimique (galénique / formulation)
Expérience :
Au sein d’un laboratoire d’application ou en production, dans un environnement pharmaceutique / chimique
international
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Compétences :
Connaissance de la réglementation
Capacité à travailler avec différentes équipes dans un environnement multiculturel
Réactivité et capacité d’analyse et de résolution des problèmes et des conflits
Approche commerciale, aptitude à s’adapter aux spécificités du client
Capacité à gérer des problèmes complexes exigeant de faire preuve d’ingéniosité et d’innovation à travers le
développement de nouveaux liens et de nouveaux processus
Très bon sens de l’organisation et très bonne capacité à gérer le temps et à mener plusieurs tâches en parallèle
Parfaite maîtrise de l’anglais et de l’allemand
Connaissance d’une autre langue européenne serait un plus
Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale
Compétences en informatique
Lieu :
Poste basé à Molsheim
Type de contrat :
CDI
Contact : [email protected] – Jobnumber : 1205396
COMMERCIAL SEDENTAIRE ALLEMAND ET ANGLAIS COURANTS
Profil du poste :
Sous la responsabilité des services Coordination des ventes et Ventes
Contact des comptes clients existants, inactifs et/ou potentiels dans les industries pharmaceutique, alimentaire et
nutraceutique
Appels extérieurs vers ces clients, gestion des contrats existants et développement des ventes
Définition d’un plan d’action avec son responsable et mise en œuvre
Fourniture des prévisions précises
Identification des décisionnaires clés et évaluation du budget et des besoins du client
Suivi du processus de prise de décision (intérêt pour nos produits, positionnement de la concurrence)
Gestion efficace du territoire conformément à la stratégie de Process Solutions et au plan d’action régional, et
utilisation des outils et services adaptés à bon escient
Protection et développement de notre part de marché en répondant au plus vite aux besoins des clients
Identification de nouveaux contacts et mise en place de nouveaux potentiels en les sensibilisant à nos produits et
services
Suivi des résultats des ventes
Fourniture aux clients du support pré- et après-vente nécessaire
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Suivi, gestion et mise à jour des informations relatives aux clients et des activités de la concurrence à l’aide des outils
commerciaux et des outils CRM (SFDC) utilisés par les divisions
Suivi et stimulation des ventes avec les outils de reporting des divisions
Formation :
Diplôme universitaire / technique dans les domaines de la chimie, de la biochimie ou de l’industrie pharmaceutique
Expérience :
En vente terrain ou télévente dans un environnement pharmaceutique international
Compétences :
Anglais et allemand courants
Capacité à travailler dans un environnement anglophone
Excellentes compétences en informatique
Bon relationnel téléphonique, efficace, engageant, poli, assuré et sympathique
Bonnes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression
Orientation client
Compétitivité et réactivité
Lieu :
Poste basé à Molsheim
ASSISTANT ADMINISTRATIF
Profil du poste :
Support administratif nécessaire à l’équipe de Direction des ventes au niveau européen et mondial pour Process
Solutions
Support administratif pour les voyages d’affaires, les réunions des ventes, les séminaires clients et foires / expo
Commandes de fournitures diverses par le système B2B
Coordination des visites clients pour le département Marketing en accord avec la demande des commerciaux sur le
terrain
Organisation de l’envoi et du retour du matériel de démonstration et/ou formation
Organisation des demandes de visa pour nos collaborateurs ainsi que pour les visiteurs de Process Solutions à
Molsheim
Accueil téléphonique dans le respect du programme de qualité instauré par le département
Formation :
Niveau Bac + 2 en secrétariat / assistanat
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Expérience :
Réussie à l’international
Compétences :
Capacité à travailler avec différentes équipes dans un environnement multiculturel
Bonne compétence en communication verbale et écrite, en français et en anglais
Bonne organisation et multi-tâches
Ouverture d’esprit, communicatif, qualités interpersonnelles
Autonomie et sens de l’initiative
Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Microsoft Office et Lotus Notes
Lieu :
Poste basé à Molsheim
Type de contrat :
CDD
Contact : [email protected]
CONTROLEUR DE GESTION BIOMONITORING
Profil du poste :
Rattaché au Responsable du Contrôle de gestion MM & PM France
Intervention en tant qu’expert des processus financiers, assurance d’une conformité qualitative et transparente au
sein de Merck et de l’organisation MM
Contrôle de gestion de l’activité BioMonitoring y compris le contrôle des coûts d’exploitation et de toutes les fonctions
hébergées, le reporting des ventes et des bénéfices, suivi de l’avancement du plan d’actions, des projets et des
dépenses R&D et du contrôle des dépenses d’investissement
Travail en étroite collaboration avec le Contrôle de gestion des divisions, ainsi qu’avec les Centres de services partagés
Merck et l’équipe Reporting financier pour les activités de clôture
Préparation du reporting de gestion consolidé pour votre N+1 et le DAF en étroite coopération avec le Contrôleur de
gestion Groupe FR
Préparation du processus budgétaire pour l’activité BioMonitoring y compris le budget R&D pour les activités de
Molsheim et Darmstadt
Participation à des projets et des activités au sein de la communauté financière locale et internationale
Soutien à toutes les initiatives commerciales et/ou à tous les projets des fonctions relevant de votre périmètre
Coordination et consolidation des activités de prévision et budgétisation du secteur BioMonitoring conformément aux
processus de planification des divisions et aux directives du groupe Merck
Contrôle des dépenses des fonctions internes par rapport au budget, et prévision et mise en œuvre des actions
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correctives en cas d’écart
Promotion et développement des outils de reporting intégrés aux systèmes d’entreprise, conformément à la stratégie
du groupe et des divisions
Soutien et proposition de formation sur les méthodes à appliquer en interne, le cas échéant
Soutien des équipes BioMonitoring, fourniture des outils nécessaires pour mesurer l’évolution des tendances dans le
secteur, notamment en développant un ensemble de rapports ponctuels et en assurant le suivi pour les organisations
concernées
Contrôle des dépenses d’investissement pour les activités BioMonitoring concernées
Formation :
Diplôme en finance ou autre diplôme en commerce équivalent
Expérience :
3 ans minimum dans un domaine pertinent
Une expérience à l’international serait un véritable atout
En Contrôle de Gestion R&D et une forte orientation client
Compétences :
Capacité à comprendre le modèle de fonctionnement de toutes les organisations BioMonitoring et du groupe Merck
Capacité à proposer une nouvelle structure organisationnelle et à définir des processus professionnels solides et à
optimiser les outils
Capacité à gérer et développer la coopération avec le Contrôle de gestion des divisions et à coordonner efficacement
les activités de contrôle de gestion FR des secteurs concernés
Bonne connaissance des domaines de la gestion financière et du contrôle de gestion, ainsi que des normes
internationales (IAS/IFRS, contrôle interne, etc)
Maîtrise des ERP (Oracle / SAP), Hyperion, Excel
Bonnes aptitudes à la communication et habitude à travailler dans un environnement matriciel
Anglais courant
Lieu :
Poste basé à Molsheim
Contact : [email protected]
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NTL – TRAMWAY SUR PNEUS TRANSLOHR
INGENIEUR QUALITE FOURNISSEURS (AQF), ELECTRIQUE / ELECTRONIQUE
Profil du poste :
Rattaché à la Responsable Qualité et en collaboration étroite avec la Direction des Achats
Gestion d’un panel de fournisseurs
Mise en place des plans d’améliorations nécessaires à l’atteinte des objectifs qualité des programmes
Intervention dans les domaines électriques / électroniques et ponctuellement dans les domaines mécanique,
plastiques, hydrauliques et pneumatique
Coordination des actions relatives à la qualité entre les services internes (Bureau d’Etudes, Contrôle, Méthodes…) et
les fournisseurs
Expérience :
5 ans minimum en milieu industriel (ferroviaire, automobile…) dans le domaine de la qualité fournisseurs
Formation :
Ingénieur ou équivalent
Qualités requises :
Enthousiasme et capacité à être force de proposition
Maîtrise de l’anglais impérative
Une autre langue vivante est un atout supplémentaire
Déplacements réguliers (2/mois) à prévoir en Europe
Autonome, rigoureux et disponible
Capacité à fédérer les efforts de plusieurs métiers pour atteindre les objectifs Qualité, Coût et Délais
Lieu :
Poste basé à Duppigheim
Contact : [email protected]
INGENIEUR QUALITE SYSTEME
Profil du poste :
Rattaché à la Responsable Qualité et en collaboration étroite avec l’ensemble des fonctions supports
Mise en œuvre et pilotage de l’intégralité du système Qualité de sa conception stratégique à sa mise en place
opérationnelle
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Référent société en ce qui concerne la démarche qualité système
Expérience :
5 ans minimum en milieu industriel (ferroviaire, automobile…) en management du système qualité dans le cadre d’une
démarche de certification ISO 9001 : 2008
Formation :
Ingénieur ou équivalent
Qualités requises :
Enthousiasme et capacité à être force de proposition
Autonome, rigoureux et disponible
Capacité à fédérer les efforts de plusieurs métiers pour atteindre les objectifs Qualité, Coût et Délais
Lieu :
Poste basé à Duppigheim
Contact : [email protected]
INGENIEUR MECANIQUE / AMELIORATION CONTINUE ET PRODUCTIVITE
Profil du poste :
Rattaché au Responsable Bureau d’Etudes
Prise en charge des problématiques de montage mécanique et habillages de véhicules
Mise en place des actions préventives et correctives nécessaires à l’amélioration de l’atelier de montage
Maîtrise des procédés en collaboration avec les coordinateurs métier dans le but d’atteindre le meilleur niveau de
productivité
Montée en cadence de la ligne de montage en tenant compte des impératifs
Expérience :
5 ans minimum en milieu industriel (ferroviaire, automobile…) dans le domaine de la qualité fournisseurs
Formation :
Ingénieur ou équivalent
Qualités requises :
Enthousiasme et capacité à être force de proposition
Maîtrise de l’anglais impérative
Une autre langue vivante est un atout supplémentaire
Déplacements réguliers (2/mois) à prévoir en Europe
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Autonome, rigoureux et disponible
Capacité à fédérer les efforts de plusieurs métiers pour atteindre les objectifs Qualité, Coût et Délais
Lieu :
Poste basé à Duppigheim
Contact : [email protected]
TECHNICIEN / INGENIEUR CABLAGE FERROVIAIRE
Profil du poste :
Rattaché au Responsable Bureau d’Etudes
En charge de la maîtrise des process et câblage électrique de la ligne de montage des tramways
Coordination sertissage électrique pour toutes les applications BT et HT utilisés sur le site
Maîtrise des cheminements des faisceaux électriques sur les véhicules, y compris l’appui documentaire
Formation et suivi des opérateurs et de l’encadrement associés à cette fonction
Amélioration continue de la ligne de production sur tous les postes à composante électrique en collaboration avec le
responsable essais série
Mise en route et montée en cadence des postes de préparation électriques
Etablissement des besoins humains et matériels qui y sont associés
Support technique pour le choix des composants et des solutions au stade définition (ex : connectique)
Animation de groupes transversaux avec le service technique et le SAV sur l’amélioration du produit
Mise en œuvre et pilotage de l’intégralité du système Qualité de sa conception stratégique à sa mise en place
opérationnelle
Expérience :
Expérience réussie dans le câblage industriel, idéalement de véhicules ferroviaires
Formation :
Technicien expérimenté ou ingénieur junior à dominante électrique
Qualités requises :
Leadership et bon esprit de terrain
Enthousiasme et capacité à être force de proposition
Lieu :
Poste basé à Duppigheim
Contact : [email protected]
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SORRAL – NLMK STRASBOURG
RESPONSABLE MAINTENANCE FIABILITE METROLOGIE TN ENERGIE
Profil du poste :
Support technique aux équipes de fiabilité électrique et mécanique des moyens de production et de manutention
(correctif, prédictif, préventif) et mise au point des installations, en étant notamment le référent Electrotechnique du
site, le tout dans le respect des obligations réglementaires
Participation aux projets d’évolution et d’amélioration continue des installations industrielles
Management du service Maintenance, Fiabilité, Energie / Fluides, Travaux Neufs, Métrologie et Services Généraux
dans le cadre d’un budget annuel à piloter (€ et ratios techniques) et d’objectifs liés au processus maintenance /
énergie
Expérience :
Plus de 5 ans avec expérience confirmée dans le management et sur ligne de production continue (sidérurgie,
papier…)
Compétences :
Electricité, Electronique de puissance (moteurs, entraînement de bandes…), Automatisme, Informatique industrielle,
Métrologie, Radioprotection, Mécanique, Anglais technique
Allemand souhaité
GMAO (SAP)
Qualités requises :
Leadership, esprit sécurité, esprit d’initiative et d’innovation
Méthodique, esprit d’équipe (démarche participative)
Autonomie
Capacité à animer des groupes de travail et à travailler en collaboration avec l’ensemble du personnel (opérateurs,
techniciens, cadres)
Capacité de synthèse et de formalisation
Type de poste :
CDI, statut Cadre
Lieu :
Poste basé à Strasbourg
Contact : [email protected]
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LER02-2013 / Mars 2013
USINE METALLURGIQUE D’ALTKIRCH
PLIEUR CN CONFIRME
TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE
Contact : [email protected]
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