Berkeley.fp8 (Power Mac G4 (carte AGP) de Nestor)

Soirée Mezza Voce
Cercle 3
Programme
L’entreprise agile et créative
Récit d’une expérience innovante
par Michel Hervé
Michel Hervé est président fondateur
du groupe Hervé et vice-président
profondément pour demeurer vivante et vivifiante.
d’Entreprise et Progrès. Il a été membre
Aussi est-il temps de généraliser les manières de réussir déjà à l'œuvre
du comité stratégique de KPMG,
dans le web 2.0 : la coopération entre pairs, l'organisation en réseaux
professeur associé à l’Université Paris
VIII-Vincennes, député européen et
député-maire de Parthenay (Poitou-
et l'intelligence collective comme sources d'ajustement permanent à un
environnement évolutif.
Charentes). Pionnier des usages
Une telle révolution passe nécessairement par la libération du pouvoir
d’Internet en Europe dans le cadre de la
de création de chacun, au-delà de l'antique pouvoir de domination
ville numérisée et de la démocratie
exercé par quelques-uns seulement.
participative en entreprise , il s’est
inspiré des échanges menés notamment
C'est ce que montre l'expérience, unique en France, menée depuis
au sein de “la Maison de Grenelle”,
quarante ans au sein du groupe Hervé.
espace parisien où se réunissaient des
Clubs de réflexion axés sur le
développement d’un monde responsable
et solidaire. Il est le co-auteur, avec
Alain d’Iribarne et Elisabeth Bourguinat,
du livre De la Pyramide aux réseaux.
Récits d’une expérience de démocratie
participative, paru aux éditions
En effet, dès la création de son entreprise en 1972, Michel Hervé
s’affranchit des modèles de management existants pour créer le sien et
bâtir un groupe rentable d’entreprises agiles et créatives.
Quels sont ces principes managériaux innovants et audacieux qu’il a
mis en application ? Sur quoi se fondent-ils ? Comment peuvent-ils
nous inspirer et nous aider à repenser notre rôle de dirigeant ?
Autrement en 2007. Son dernier livre,
Liberté d’initiative, responsabilité, partage d’expériences, transparence,
Le pouvoir au-delà de tout pouvoir.
enrichissement personnel... Telles sont quelques unes des clés de la
L’exigence de démocratie dans toute
organisation, co-écrit avec Thibaud
Brière aux éditions Bourin en 2012, lui
vaut le Prix Leaderinnov du meilleur
livre du leadership 2013.
© Key People
Toute organisation, dans le contexte actuel, doit se transformer
réussite que viendra partager avec nous Michel Hervé.
"Mettre l'essentiel au coeur de l'important"
Bertrand Martin
jeudi 12 février 2015 de 19 h 00 à 23 h 00
Hôtel Raphaël ~ 17, av. Kléber 75116 Paris Tel : 01 53 64 32 00.
Voiturier, parking public face au 75 avenue Marceau.