Job Opportunity Health Canada First Nations and Inuit Health

Job Opportunity
Health Canada
First Nations and Inuit Health Branch
Chief Medical Officer and Executive Director, Inter-professional Advisory Office
Permanent Full Time Employment Opportunity (Interchange Canada Assignments may be considered)
Ottawa, Ontario Canada
The First Nations and Inuit Health Branch (FNIHB) which supports the delivery of public health and health
promotion services on-reserve and in Inuit communities in over 600 First Nations communities across
Canada; provides drug, dental and ancillary health services to First Nations and Inuit people regardless
of their place of residence and primary care services on-reserve in remote and isolated areas, where
provincial services are not readily available, is looking for a visionary and dynamic leader to head up the
Inter-professional advisory office.
As the Chief Medical Officer for FNIHB and a member of the Senior Management Committee, reporting to
the Director General, Inter-professional Advisory and Program Support, the Executive Director is
accountable for the provision of inter-professional input and guidance on population health-based
policies, programs, models, frameworks and systems and for the provision of primary health care,
including primary care, public health (including disease and injury prevention, health protection, health
promotion, population health assessment, public health surveillance and public health emergencies),
pharmacy services, mental health and addictions, and in collaboration with other FNIHB entities interpret
trends in health status to assist on-reserve First Nations and Inuit individuals, families, and communities
to attain a level of health comparable to that of other Canadians living in similar locations. Furthermore,
the Executive Director acts as a consultant to the FNIHB Regional Medical Officers providing support and
guidance, including, but not limited to, assistance with outbreak investigations. In addition, the Executive
Director working with Regional staff and the various health regulatory bodies and associations, will
provide clinical oversight of health care services, as necessary.
THE CANDIDATE:
FNIHB is seeking an experienced and engaging public health leader who is committed to public health
promotion and disease prevention by embracing a people/client centered approach.
The Executive Director will possess a wide range of experience including working within an interprofessional practice model, developing appropriate public health promotion and disease prevention
strategies, and in various community based contexts. To fulfill her/his responsibilities, FNIHB requires
strategic and energetic executive who possesses the following key essential qualifications:
Education:
• Degree from a recognized school of medicine.
Occupational Certification
• Fellow of the Royal College of Physicians and Surgeons of Canada in Public Health and
Preventative Medicine.
•
Hold an independent license to practice medicine in a province or territory of Canada as
determined by a provincial or territorial College of Physicians and Surgeons.
Experience
• Experience working as a medical officer of health at the municipal, regional, provincial or
territorial level or equivalent (eg. Canadian Forces).
• Experience in negotiating, consulting and establishing partnerships with health
organizations on health programs or issues.
•
•
•
Experience in providing recommendations and briefings to boards of health or senior
management on complex health related issues.
Experience in providing clinical oversight and guidance to an interdisciplinary team.
Experience in the management of human and financial resources (to be rated). Please
indicate number of employees supervised as well as size and type of budget managed.
Job opportunity advertisement
For further information regarding this opportunity, please click on the following link:
https://psjobs-emploisfp.psc-cfp.gc.ca/psrssrfp/applicant/page1800?toggleLanguage=en&noBackBtn=true&poster=191595&psrsMode=1
Contact Person
FNIHB is an equal Employment Opportunity Employer. FNIHB thanks all applicants, but only those
chosen for interview will be contacted. If you are qualified and attracted to this opportunity please provide
your resume, along with a cover letter with detailed examples that clearly demonstrates how you
meet the above education, occupational certification and experience, in complete confidence by
Friday, August 24, 2012 to: Mary Langford, Project Officer, at [email protected] Please
ensure you indicate the following process number (12-SHC-FNIHB-04) when sending your application.
Should you have any questions regarding this opportunity, please contact: Valérie Larose, Senior
Advisor, Executive Resourcing, at [email protected].
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Possibilité d’emploi
Santé Canada
Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits
Médecin en chef et Directeur exécutif/Directrice exécutive, Bureau des conseils interprofessionels
Possibilité : poste permanent à temps plein (Les affectations sous Échanges Canada pourraient être
considérées)
Ottawa (Ontario) Canada
La Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits (DGSPNI) qui prend en charge la
prestation des services de santé publique et de promotion dans les réserves et dans les collectivités Inuits,
pour plus de 600 communautés des Premières nations à l’échelle canadienne. Elle fournit des médicaments,
des services de santé dentaire et des accessoires aux Premières nations et Inuits, indépendamment de leur
lieu de résidence, des services de soins primaires dans les réserves, dans les régions éloignées et isolées, où
les services provinciaux ne sont pas facilement disponibles, est à la recherche d’un / d’une leader visionnaire
et dynamique pour diriger le Bureau des conseils interprofessionnels.
En qualité de médecin en chef pour la DGSPNI et membre du comité de la haute direction, sous l’autorité du
directeur général ou de la directrice générale, Direction des conseils interprofessionnels et de l’aide aux
programmes (DCIAP), le ou la titulaire apporte une contribution et formule des conseils interprofessionnels sur
les politiques, programmes, modèles, cadres et systèmes axés sur la santé de la population et est
responsable de la prestation des soins de santé primaires, ce qui comprend les soins primaires, la santé
publique (notamment la prévention des maladies et des blessures, la protection et la promotion de la santé,
l’évaluation de la santé de la population, la surveillance de la santé publique et les urgences en santé
publique), les services pharmaceutiques, la santé mentale et les toxicomanies et, en collaboration avec
d’autres entités de la DGSPNI, il ou elle interprète les tendances dans l’état de santé afin d’aider les membres,
les familles et les collectivités des Premières Nations et des Inuits dans les réserves à atteindre un niveau de
santé comparable à celui des autres Canadiens habitant dans des lieux semblables. À titre de consultant ou
de consultante auprès des médecins hygiénistes régionaux de la DGSPNI, le ou la titulaire offre un appui et
des conseils, notamment de l’aide dans le cadre des enquêtes sur les éclosions. De plus, en collaboration
avec le personnel régional et les divers organismes et associations de réglementation de la santé, le ou la
titulaire assure une surveillance des services de soins de santé dispensés en clinique, au besoin.
LE CANDIDAT/LA CANDIDATE:
La DGSPNI est à la recherche d’un / d’une leader expérimenté(e) et engagé(e) dans la promotion de la santé
publique et dans la prévention des maladies, qui soutient une approche centrée sur les gens/clients.
Le Médecin chef et Directeur exécutif/Directrice générale doit posséder un large éventail d’expérience tel que :
travailler selon un modèle de pratique interprofessionnelle, élaborer des stratégies de promotion de la santé
publique et de préventions des maladies au sein de divers contextes communautaires. Pour s’acquitter de
ces responsabilités, la DGSPNI exige un exécutif stratégique et énergique possédant les qualifications-clés
essentielles suivantes :
Études
• Grade universitaire d'une école de médecine reconnue
Attestation professionnelle
• Membre du Collège royal des médecins et des chirurgiens du Canada en matière de santé
publique et médecine de prévention.
• Détenir une licence indépendante permettant de pratiquer la médecine telle que déterminée par le
Collège ou l’Ordre des médecins et chirurgiens d’une province ou d’un territoire.
Expérience
• Expérience de travail en tant que médecin hygiéniste au niveau municipal, régional, provincial ou
territorial ou l’équivalent (p. ex. : Forces canadiennes).
• Expérience en négociation et en prestation de conseils ainsi que dans I’établissement de
partenariats avec des organismes de santé, dans Ie cadre des programmes ou des dossiers
relatifs à la santé.
• Expérience de la prestation de recommandations et de breffages aux conseils d’administration de
la santé ou à la haute direction sur des questions complexes dans le domaine de la santé.
• Expérience de la supervision clinique au sein d'équipes interdisciplinaires.
• Expérience dans la gestion des ressources humaines et financières (sera coté). Veuillez indiquer
le nombre d’employés supervisés ainsi que l’étendue et le type de budget géré.
Annonce de possibilité d’emploi
Pour obtenir de plus amples informations concernant cette possibilité d’emploi, veuillez cliquer sur le lien
suivant :
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7521134?toggleLanguage=fr&noBackBtn=true&poster=191595&psrsMode=1
Personne-ressource
La DGSPNI est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. La DGSPNI remercie
tous les candidats et candidates, mais seulement ceux / celles qui auront été choisi(e)s pour l’entrevue seront
contacté(e)s. Si vous êtes qualifié(e)s ou intéressé(e)s par cette possibilité, veuillez faire parvenir votre
curriculum vitae avec une lettre d’accompagnement incluant des exemples détaillés qui démontrent
clairement, comment vous rencontrez les exigences mentionnées ci-dessus: études, attestation
professionnelle et expérience, et ce, en toute confidentialité, le ou avant le vendredi, 24 août 2012 à:
Mary Langford, Agente de projet à [email protected] Lorsque vous faites parvenir votre demande,
veuillez-vous assurer d’indiquer le numéro de processus suivant (12-SHC-FNIHB-04).
Si vous avez des questions concernant cette possibilité d’emploi, veuillez contacter : Valérie Larose,
Conseillère principale, ressourcement des cadres : [email protected].