Agente de coordination - Remplacement de congé de maternité Le

Agente de coordination - Remplacement de congé de maternité
Le Bouclier d’Athéna Services Familiaux est un organisme sans but lucratif qui œuvre auprès des femmes et des
enfants victimes de violence conjugale et familiale depuis 1991. Notre organisme offre des services spécialisés
multilingues et travaille principalement avec les femmes issues des communautés ethnoculturelles. . Notre réseau de
service est composé de 2 bureaux de services à l’externe (Montréal et Laval), d’une maison d’hébergement et d’un
département de sensibilisation communautaire multilingue.
Responsabilités et tâches principales
Sous la responsabilité de la directrice exécutive, de la directrice des services sociaux, et de la
coordonnatrice générale, l’agente de coordination devra participer aux trois volets de la vie du centre, soit les
services, les activités et la représentation.
SERVICES/ACTIVITÉS CLIENTES
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Superviser le service d’intermédiaires culturelles et assurer le processus de référence des services d’appui pour
les clientes avec les travailleuses sociales à nos centres de Montréal et de Laval.
Élaborer et coordonner des activités de sensibilisation et d’information ponctuelles pour les clientes des
services à l’externe, de la maison d’hébergement et les ex-hébergées.
AUTRES ACTIVITÉS/REPRESENTATION
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Coordonner les cours de francisation à Montréal; assurer la promotion des cours et les inscriptions des étudiants
ainsi que le suivi auprès du Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion
Représenter l’organisme dans différents comités et tables de concertation
AUTRES TÂCHES
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Participer à la rédaction de demandes de subvention et de rapports
Assurer certaines tâches de correspondance et communication
Collaborer lors des périodes de levées du fond
Collaborer à toutes autres tâches connexes
Qualifications requises
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Formation en travail social, sociologie, ressources humaines ou autres domaines associés.
Capacité à superviser une équipe et habilité à coordonner et à travailler sous pression.
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Doit être capable de faire une analyse critique des conditions de vie des femmes et du contexte social
Doit détenir une expérience en animation et être à l’aise devant un public
Expérience pertinente en rédaction des demandes de subvention et en communication; Bonne connaissance du
français, et de l’anglais, parlé et écrit (troisième langue un atout)
Bonnes connaissances informatiques (Word, Excel, internet, etc.)
Autonome, flexible et polyvalente.
Disponibilité certains soirs et fin de semaine pour des activités.
Conditions de travail
Remplacement durant congé de maternité, poste de 30 heures/semaine avec avantages sociaux. Possibilité pour
permanence à nos bureaux de Montréal ou de Laval. Conditions de travail selon les normes en vigueur dans
l’organisme. Entrée en fonction : dès que possible
Veuillez faire parvenir votre CV et une lettre d’accompagnement à l’attention de : Melpa Kamateros :
[email protected]