Décembre 2006 - La Maison de l`Aide à Domicile

DECEMBRE 2006
Toute l’équipe du siège vous souhaite
de bonnes et heureuses fêtes de fin d’année.
d’année
Le CHSCT s’est réuni le 22 novembre dernier,il me semble important de relater l’excellent travail qui y est
réalisé. Qu’est-ce que le CHSCT ?
C’est le comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail, composé de salariés désignés par le
Comité d’Entreprise, d’un représentant des médecins du travail, de l’inspection du travail, et de la
CRAM, et de la Direction de l’Association.
Dans le secteur de l’aide à domicile cette instance n’est pas obligatoire, mais le Conseil d’Administration de
la Maison de l’Aide à Domicile, soucieux des conditions de travail des salariés, a souhaité mettre en place
ce comité pour réfléchir à l’amélioration permanente de la sécurité, de l’hygiène et des conditions de travail.
Lors de notre dernière réunion, nous avons comme chaque fois examiné les circonstances des accidents de travail déclarés depuis la dernière séance et constaté que les accidents de trajets y sont fréquemment recensés.
Par contre,le manque de détails recueillis lors du traitement administratif de l’événement ne nous a pas permis d’effectuer une analyse plus fine des circonstances de ces accidents : c’est ce sur quoi,en collaboration
avec le médecin du travail , nous avons décidé de travailler, en établissant notamment un questionnaire plus
détaillé qui nous permettra de rechercher des solutions adaptées. De même, les règles élémentaires de sécurité
seront rappelées sur le site intranet qui vous est réservé.
En seconde partie de réunion, nous avons travaillé sur le thème de la pénibilité du travail de l’aide à domicile. Il est évident que la dépendance psychique et physique de nos clients peut s’avérer très importante et
entraîner des prestations présentant des difficultés d’exécution.
Les orientations prises par la Maison de l’Aide à Domicile impliquent la mise en oeuvre d’adaptations nécessaires pour assurer à tous une meilleure prise en charge :
dans le cadre des dépendances psychiques :
♦ la mise en place depuis plusieurs années de séances individuelles ou collectives avec une psychologue(sur le
thème : comment réagir face à certaines situations ?),
♦ l’initiation d’un partenariat, que nous allons développer,avec Méotis, le réseau régional de la mémoire.
Et,dans le cadre des dépendances physiques :
♦ l’accentuation du recours aux aides techniques possibles, en développant un partenariat avec ORKYN’,
spécialiste du matériel médical.
♦ la mise en action de notre centre d’entraînement pour accompagner la mise en place de ce matériel, dans
un premier temps, avec sensibilisation à d’autres problématiques par la suite,
♦ le développement d’autres partenariats pour améliorer les conditions d’exécution des prestations.
Bien évidemment, nous continuons à travailler sur ces sujets qui sont au centre de tous les enjeux du développement de nos services.
BON COURAGE A TOUS
♦
Nous poursuivons en 2007 les séances individuelles avec une
psychologue, les dates de ses interventions vous serons
communiquées ultérieurement.
♦
D’autre part, vous pouvez dès à présent contacter le service
des ressources humaines pour bénéficier des sessions
d’entraînement de notre centre.
Pour obtenir un rendez vous ou un créneau horaire,
il vous suffit de prendre contact avec
Madame Engrand ou Mademoiselle Odesse au 03 20 12 86 86
Pour communiquer avec nous, inutile d’envoyer des SMS sur le standard,
nous ne pouvons les lire, merci.
Vous pouvez par contre communiquer par mails.
Rappel
Réunions de fin d’année :
♦
FACHES THUMESNIL
Salle Baron, Place du Gal de Gaulle
Le mardi 12 décembre de 14h30 à 17h30
♦
LILLE
Université Catholique de Lille, 60 Bd Vauban (suivre le fléchage)
Le jeudi 14 décembre de 14h30 à 17h30
(Il n’y aura pas de ramassage en car pour ces deux réunions, si vous rencontrez des
difficultés pour vous y rendre, veuillez nous en faire part.)
LE RELEVÉ D’HEURES VOUS EST EXPLIQUÉ
Vos coordonnées
La période
Activité prestataire ou mandataire
Votre numéro identifiant
Ce qui a été enregistré
par la télégestion
Ce qui est planifié
PARFAITE Amélie
3 rue de la Clef
59000 LILLE
Durée totalisée en heures
et en minutes
Dépassement positif en minutes par rapport
à ce qui était prévu compte, tenu des arrondis
La personne chez qui
vous travaillez
Dépassement négatif en minutes par rapport
à ce qui était prévu compte, tenu des arrondis
Vos
prestations
Total des dépassements en heures et minutes
Total planifié en heures
et minutes
Total planifié en
centièmes d’heures
Total des dépassements en centièmes d’heures
Aucune trace de
télégestion
Vous avez peut-être oublié d’enregistrer votre départ, cela a été
fait manuellement, à partir de
votre déclaration manuelle
validé
Durée totale effectuée en
heures et en minutes
Les événements familiaux des salariés de l’association
Août 2006–
2006– Novembre 2006
Ont accueilli un petit dans leur foyer, nous les en félicitons:
Heddia Sahraoui(Samy, le 16 août)
Céline Bara (Marco, le 22 novembre)
Cédric Corvoisier (Maïlis, le 27 novembre)
Salariés du siège
Se sont unis devant Monsieur le Maire, nous leur présentons
nos vœux de bonheur:
Alexandra Queva (le 9 octobre)
Pascasie Kibukayire (le 14 octobre)
Durée totale effectuée en centièmes d’heures
PERMANENCES DU MOIS DE DECEMBRE
Merci de respecter scrupuleusement les dates et heures prévues :
QUESNOY SUR DEULE
Mardi 19 décembre
17 h-18 h
ERQUINGHEM LYS
vendredi 15 décembre
12 h-13 h
PERENCHIES
vendredi 15 décembre 16 h 30-18 h
HELLEMMES
lundi 18 décembre
13 h-14 h et 16 h 30-17 h 30
MONS EN BAROEUL
jeudi 28 décembre
13 h 30-15 h 30
LA MADELEINE
vendredi 22 décembre
17 h-19 h
WAMBRECHIES
mardi 26 décembre
8 h-9 h
LILLE
jeudi 28 décembre
7 h 30-9 h
LILLE
vendredi 29 décembre
13 h 30-15 h
Présence de Mme VERVISCH, Responsable des Ressources Humaines à la permanence