Bachelor Business - E

PA R C O U R S
Groupe
Sup de Co
L a R o c h e ll e
2015
2016
Grande École
de Management
Bac +3
Bachelor
Business
eauté
Nouv trée
ren 5
201
Programme habilité
à accueillir
des étudiants
Bachelor in Management
boursiers
2 Campus
La Rochelle
& Angoulême
Construisez un avenir
à votre mesure
Edito
Robert Butel
Président de la Chambre de Commerce
et d’Industrie de La Rochelle
Président du Groupe Sup de Co
La Rochelle
Daniel Peyron
Directeur Général
du Groupe Sup de Co La Rochelle
Bernard Dogneton
Directeur du campus CIFOP Angoulême
N
otre parti pris pédagogique est de
permettre à chacune et chacun d’entre
vous de valoriser sa « différence » en
s’engageant dans le parcours le plus
adapté à son profil et à son projet : certains
choisiront l’apprentissage, tandis que
d’autres privilégieront une année de césure,
une partie de leur cursus à l’international ou
un double diplôme, en France ou à l’étranger.
Tous personnaliseront leur CV avec
des spécialisations par fonction et par
secteur d’activité, croisées avec une zone
géoculturelle du monde…
Nos parcours ont en commun une triple
exigence articulée sur les enseignements
académiques, l’expérimentation sur le
terrain, en France et à l’étranger, et le développement personnel (culture, connaissance
de soi et projection dans l’avenir...).
Notre métier, c’est d’abord de préparer le
vôtre. Vous apprendrez, bien sûr, à maîtriser
les techniques de management, mais nous
vous inciterons également à vous doter d’une
véritable culture générale contemporaine
qui représente, à nos yeux, une clef de voûte
aussi essentielle pour votre réussite que tous
les outils de gestion réunis.
Si votre diplôme est une condition nécessaire
à votre employabilité, celle-ci n’est pas
suffisante.
« Le Campus CIFOP d’Angoulême est un site d’excellence pour
l’apprentissage et pour le développement de spécialisations
ancrées dans le territoire et particulièrement porteuses d’avenir :
vins et spiritueux, web marketing, management et RH ».
Le Groupe Sup de Co La Rochelle est accrédité AACSB
depuis le 7 juin 2013 et rejoint ainsi le top 5%
des Business Schools mondiales.
En septembre 2014, Le Financial Times distingue le Groupe Sup de Co
La Rochelle parmi les 80 meilleures Business Schools européennes.
2
Dans ce but, nous vous ferons vivre, lors
de vos stages et missions en entreprise,
un cocktail d’expériences concrètes,
professionnelles, mais aussi humanitaires,
sociales ou citoyennes qui viendront peu à
peu personnaliser votre CV dans le sens de
votre projet, au même titre que les sessions
d’études à l’étranger qui pourront vous être
proposées dans l’une des 162 Universités
partenaires du Groupe dans plus de 44 pays.
Enfin, nous encouragerons chacune et
chacun d’entre vous à s’engager dans
l’une des nombreuses activités de la vie
associative du Groupe : cette expérience
« in vivo » de l’entrepreneuriat fait partie
intégrante de notre pédagogie en même
temps qu’elle représente un facteur capital
de différenciation sur les marchés de
l’emploi de demain.
Pour vous y préparer, nous vous assisterons
dans la construction progressive de votre
projet, nous vous aiderons à préparer
votre CV en 3 langues et à “peaufiner” vos
argumentaires… mais l’essentiel relèvera
de vous seul : apprendre à conjuguer
enthousiasme et lucidité pour « oser devenir
qui vous êtes… ».
Monde
Expérientiel Entreprises
Interculturel
La mission du Groupe
Le Groupe est acteur de la dynamique de son
territoire. Dans un univers mondialisé caractérisé par la vitesse des évolutions, la complexité et l’incertitude, il a pour mission :
1. De dispenser des programmes de formation initiale et continue qui permettent :
- Aux étudiants et stagiaires d’acquérir les
moyens de leur employabilité, en leur
apportant les compétences techniques,
humaines et culturelles nécessaires, et en
les accompagnant dans la réalisation de leur
projet professionnel et personnel ;
- Aux entreprises de recruter les collaborateurs nécessaires à leur développement, et
d’adapter les compétences de leurs cadres
aux évolutions de leurs métiers.
2. D’apporter sa contribution au développement des connaissances en management et à
leur diffusion auprès du monde académique
et professionnel.
3. De contribuer au rayonnement - national et
international - de son territoire par la mobilisation de ses réseaux et le développement
de ses pôles d’expertise (management de
l’environnement et du tourisme) ancrés sur
les points forts de l’économie régionale.
Les valeurs fondamentales et le parti-pris
pédagogique du Groupe sont :
• Respect, tolérance et considération
• Engagement et responsabilité
• Honnêteté et intégrité
• Esprit d’équipe et solidarité
• Solides connaissances des disciplines
de management
• Ouverture au monde et aux autres
• Management responsable: Responsabilité
Environnementale et Sociale
• 7 filières d’enseignement
supérieur au management*
• 3 280 étudiants,
dont 780 internationaux
• 28 nationalités
• 162 partenaires académiques
répartis dans 44 pays
• 50 grands groupes partenaires
• 160 intervenants professionnels
• 104 professeurs, dont 27%
de professeurs internationaux
• 58 enseignants chercheurs
Les programmes du Groupe Sup de Co La Rochelle
• 11 200 diplômés
• 42 associations et clubs étudiants
ESC LA ROCHELLE
MBA SPÉCIALISÉS
*Formation initiale et formation continue
MSc TOURISME
1ÈRE ANNÉE
2ÈME ANNÉE
3ÈME ANNÉE
4ÈME ANNÉE
5ÈME ANNÉE
BAC +1
BAC +2
BAC +3
BAC +4
BAC +5
BACHELOR INTERNATIONAL
BACHELOR MANAGEMENT TOURISME
GLOBAL MBA
MBA TOURISME
VIE
ACTIVE
Progression des effectifs étudiants
3 280
1 600
900
400
BACHELOR BUSINESS
FORMATION CONTINUE (Modules de cours, BADGE, DEES, RME…)
1996
Sommaire
2001
2006
2014
Intégration possible - Possible admission
• Rejoignez l’École de vos projets 4-5 • Les fondamentaux 6-9 • Se spécialiser 10-13 • Faites le choix de l’alternance 14
• Après le Bachelor Business… 15 • Favoriser l’insertion et le partenariat entreprises 16-17 • Un corps professoral qualifié 18
• Une stratégie de recherche performante 19 • Organisation de la Recherche 20-21 • Vivre à La Rochelle 22-23
• Angoulême la ville de l’image 24-25 • Candidater, intégrer et s’intégrer 26-27
www.esc-larochelle.fr
Diplôme
Management
Engagement
3
Rejoignez l’École
de vos projets
Véritable centre de développement professionnel et personnel, le Bachelor Business,
privilégie une approche innovante autour de 3 axes pédagogiques : parcours sur mesure,
expérience internationale et proximité avec les entreprises.
Learning goals
Le Bachelor Business est un programme de commerce et de gestion,
destiné à former des collaborateurs Bac+3 compétents et efficaces
dans le domaine de la vente et du marketing, tous secteurs d’activités
confondus. En très forte proximité des entreprises, il offre un parcours
adapté (double diplôme, alternance, international, Humacité) et des
spécialisations métiers au choix.
Avec deux premières années généralistes, le Bachelor Business laisse
aux étudiants le temps de découvrir les fondamentaux de la gestion et
les métiers du commerce, de la distribution et du marketing. Le Bachelor
Business met à disposition des étudiants le Guide pour la Projection de
Soi, suivi individualisé, qui permet à chacun d’adapter son parcours en
fonction de sa personnalité et son projet professionnel.
Fort de la double labellisation académique et professionnelle française
(Visa, label du Ministère de l’Education Nationale, et Bachelor
Professionnel des Chambres de Commerce et d’Industrie, label du
Ministère de l’Economie et des Finances), le Bachelor Business a
obtenu en 2013, à l’instar de tous les programmes du Groupe Sup de
Co La Rochelle, l’accréditation américaine AACSB, gage de qualité
pédagogique et académique.
De l’investissement humanitaire et citoyen (Humacité) au développement
de la professionnalisation (alternance 12 ou 18 mois), en passant par
l’ouverture internationale avec de nouveaux partenaires universitaires
(Chine, Etats-Unis, Canada, Maroc), chacun y trouvera les clefs de sa
propre réussite. Le Bachelor Business vous permet de bâtir votre projet
professionnel et de choisir votre propre itinéraire.
Ce cursus vous permettra d’envisager sereinement votre avenir !
4
Dr. Lucile
Ouvrard
Véronique
Coeffet
Directrice
du Bachelor Business
Responsable du Programme
Bachelor Business
Angoulême
Les objectifs d’apprentissage généraux
ont été déterminés pour l’ensemble des
programmes par le Comité “Assurance of
Learning” (AoL) à partir de l’énoncé de
mission et des valeurs du Groupe Sup de Co
La Rochelle.
Nos diplômés :
1. sauront utiliser les connaissances issues
des matières de gestion pour résoudre des
problématiques fonctionnelles et transverses
en équipe ;
2. auront une approche et une perspective
internationale ;
3. sauront communiquer
(à l’oral et à l’écrit) ;
efficacement
4. sauront identifier et évaluer des questions
d’ordre éthique relevant de l’entreprise et
de sa stratégie en matière de responsabilité
sociétale ;
5. sauront efficacement trouver, puis utiliser,
des informations nécessaires à l’étude et à la
résolution de problèmes en gestion.
Une formation
labellisée…
et visée
Diplôme visé et labellisé Bachelor CCI depuis
2012, le Bachelor Business bénéficie des
labels du Groupe Sup de Co La Rochelle qui
est notamment membre du Chapitre des
Écoles de Management de la Conférence des
Grandes Écoles et a obtenu la certification ISO
9001, version 2008. A l’issue de la formation,
l’étudiant peut être titulaire d’un double
diplôme : le Bachelor Business du Groupe Sup
de Co La Rochelle ainsi qu’une Licence de l’IAE
de l’Université de La Rochelle.
A compter de la rentrée 2015, le programme Bachelor Business sera décliné
simultanément sur les campus de La Rochelle et Angoulême.
2 campus
Schéma des études La Rochelle et Angoulême
née
re
1è An
• La Rochelle
• Angoulême
Semestre 1
Semestre 2
Cours de Gestion
Cours de Gestion
Cursus
Stage
nnée
me
2è A
Semestre 3
s
3 moi
Expérientiel
Cours de Gestion
ou
double diplôme ou expatriation ou Alternance*
Cours de gestion
me
3è
e
Anné
Mission en entreprise
mois
5
e
g
a
St
Semestre 5
Semestre 6
ou
Cours de spécialisation
Alternance*
s
4 moi
Stage
3 semaines en entreprise /
1 semaine à l’école
MBA spécialisé
ou
ESC - Concours interne
ou Passerelle
Professionnalisation
Spécialisations au choix
en 3ème année
Voir pages 10 à 13
Cours de spécialisation
Et après ?
- Double diplôme / Expatriation académique
- Expérientiel : stage, mission humanitaire,
France ou International
- Alternance : à partir de la 2ème année
(18 mois) ou 3ème année (12 mois)
- Entrepreneuriat associatif
- Expatriation académique, Europe, Canada,
Chine, Etats-Unis, Russie
- Job étudiants
- Alternance 12 ou 18 mois
- 14 mois de missions en entreprise
CLASSIQUE
Cours de spécialisation
- Formation en commerce et gestion, généraliste,
en 3 années d’études après le Bac,
- Possibilité d’admission en 2ème et 3ème année
Parcours sur mesure
Semestre 4
Mission en entreprise
Fiche d’identité
Vie active
ou
* Apprentissage à Angoulême à partir de la 2ème année.
Consultez les spécificités du programme dans le guide des études à télécharger sur : www.esc-larochelle.fr
Accompagnement personnalisé
- Connaissance des métiers, du marché
de l’emploi et des réseaux
- Un suivi personnalisé
- Un « Guide de la projection de soi »
outil de développement personnel
L’expérience et l’engagement
- Humacité, mission sociale citoyenne
ou humanitaire
- Tutorat étudiant, facilitateur d’apprentissage
et découverte du management
- Vie associative
Palmarès des écoles Bac+3
Top 10
Bachelor Business
des écoles classées depuis 5 ans
www.esc-larochelle.fr
Top 20
des formations en alternance
5
1ère année
Découverte des fondamentaux
Accompagner l'étudiant dans la construction de son projet personnel
et professionnel, c'est le conforter dans ses études.
Les objectifs pédagogiques
Fondamentaux de la gestion
Travaux de groupe
Initier les étudiants aux fondamentaux
de la gestion et renforcer leurs acquis en
culture générale contemporaine. Un socle
de connaissances essentiel qui permettra à
l’étudiant de poursuivre sereinement en 2ème
année.
Mettre en pratique les apprentissages
académiques dans le cadre de la réalisation
de missions professionnelles. Des démarches
qui permettent à l’étudiant de découvrir et
de développer par lui-même ses savoir-faire
et savoir-être, de prendre conscience des
attentes du marché du travail et d’adopter
rapidement des postures professionnelles.
Les enseignements
Certification Voltaire :
l’orthographe en ligne
de mire.
Les compétences de communication
écrites sont un des atouts indispensables en entreprise : elles sont pour
l’employeur le reflet du professionnalisme et de la qualité de son futur
salarié.
Partant de ce constat, la formation
intègre un dispositif personnalisé appelé « Projet Voltaire », qui
permet à l’étudiant de travailler et
d’améliorer sa maîtrise de la langue
Française. Il travaille à son rythme
et suit un parcours individualisé en
fonction de son niveau de départ.
Il passe à la fin de sa formation la
« Certification Voltaire » qui vient
officialiser l’acquisition des aptitudes requises par les recruteurs.
6
Gestion
Langues
• Techniques de vente
• Études de marché
• Fondamentaux de la comptabilité
• Techniques quantitatives de gestion
• Conférences de méthode
• Comportement du consommateur
• Études de marché appliquées
• Correspondance professionnelle
• Analyse financière
• Principes d’économie
• Géopolitique des religions
• Intercultural Approach
• TOEFL Training
• English and Professional Communication
• LV2 : allemand, chinois, espagnol, italien,
japonais, russe…
Expérientiel et Développement
Personnel (EDP)
• Projet personnel et professionnel, les enjeux
• Les objectifs du millénaire pour
le développement
• Projet professionnel : plan d’action et projection
• Sport, Culture, Association et Promotion
L’international
Répartition des étudiants par pays - Stage de fin de 1ère année
Le programme des enseignements et missions ainsi que le listing des principaux intervenants sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre.
Marketing fondamental
Stage vente
Conférence
méthode
Économie
L'équipe pédagogique et les tuteurs accompagnent chaque étudiant dans la construction de son projet et l'aident à :
> S e connaître
> F aire un bilan lucide sur son potentiel et ses compétences
> Identifier les métiers et fonctions qui lui sont accessibles
> P résenter efficacement sa candidature en valorisant ses expériences personnelles et professionnelles.
Parcours « Asso »
Véritable expérience managériale
Focus
Le parcours Asso Entrepreneuriat permet
aux étudiants souhaitant s’investir dans la
vie associative de pouvoir concilier études
supérieures et engagement associatif.
Proposé aux étudiants à compter de la
2ème année, ce parcours s’adresse aux
étudiants désireux d’occuper des postes à
responsabilités au sein d’une association
de l’École (présidence, vice-présidence,
trésorerie, chef de projet…) et de vivre le
management au quotidien.
Paroles
d’Étudiant
Louise Mercier
Vice-Présidente de l’association Sup de Co Voile
« Dans le cadre de ma deuxième année, j’ai opté pour le parcours « Asso Entrepreneuriat» afin de bénéficier d’une formation complémentaire et spécifique destinée aux responsables
associatifs. Ce parcours est un excellent moyen de développer mes compétences (gestion de
projet, management d’équipe…) ; il m’aidera également à mener à bien
mes fonctions de Président de l’association Sup de Co Voile tant sur le plan managérial
que sur le plan opérationnel. C’est une très bonne approche du monde professionnel. »
New
Conférences
de méthode
Job étudiant : égalité des chances
et professionnalisation
Acquérir, dès la 1ère année, une méthodologie
d’apprentissage et de travail. Tel est l’objectif
des conférences de méthode comme : revue
de presse, communication écrite et orale,
correspondance commerciale.
Proposer des cours de culture générale, ce
n’est pas seulement enrichir les connaissances
de nos étudiants mais aussi leur donner les
moyens de la réflexion à propos du monde qui
les entoure.
Le parcours JOB ETUDIANT est proposé aux étudiants de 1ère année qui sont
sélectionnés selon leur motivation, leurs conditions de ressources et un contrat
de travail avéré. Il s’agit pour eux de travailler dans le domaine commercial, quel
que soit le secteur d’activités et de mettre en application les cours de techniques
de vente et relations clients.
Le contenu pédagogique est le même que pour tout étudiant, seul le rythme
change : deux jours sont libérés pour réaliser un job étudiants. Ce parcours pourra
être complété en 2ème et 3ème année par l’alternance qui permet de percevoir une
rémunération mensuelle, l’entreprise finançant la formation de l’apprenant.
Les 4 points clefs de l'expérientiel et du développement personnel
>D
évelopper une meilleure estime de soi, une aisance personnelle et professionnelle.
>D
iversifier ses expériences
> S e projeter pour identifier et construire son Projet Personnel et Professionnel.
> O ptimiser son employabilité et inspirer confiance.
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7
2ème année
Approfondissement des fondamentaux
L'objectif de la deuxième année est d'approfondir ses connaissances tout en les mettant en application
pendant un semestre.
Les objectifs
pédagogiques
Les enseignements
Stage long
Préparer l’étudiant à une longue mission
opérationnelle de 5 mois en entreprise, en
France ou à l’étranger. Une immersion qui
permet de découvrir le métier en lien avec la
spécialisation choisie pour la 3ème année.
• Marketing Mix
• Économie internationale
• Fondements du contrôle de gestion
• Création d’Entreprise
• Droit social et droit des sociétés
• Fondamentaux des ressources humaines
Expatriation académique
Langues
Préparer l’étudiant ayant fait le choix de
l’expatriation académique dans l’une des
universités partenaires. Une expérience, qui
a pour vocation de développer le sens de
l’adaptabilité de l’étudiant, lui permettre de
maîtriser une langue, une autre culture et de
pratiquer une pédagogie.
• Intensive TOEIC Training
• English for Sales and Negociations
• LV2 : allemand, chinois, espagnol,
italien, japonais russe…
Gestion
Expérientiel et Développement
Personnel (EDP)
• Observatoire des métiers
et des compétences
• Théâtralisation de la vente / Gestion
du stress / Savoir travailler en équipe /
Communication écrite : plus belle écriture
Focus
Mission Humacité
• Alternance
18 mois à
La Rochelle
•A
pprentissage
24 mois
à Angoulême
8
Cette mission bénévole a pour objectif
de former des étudiants responsables
et conscients de leurs devoirs envers
la société, de développer des qualités
d’humilité, d’entraide et de respect des
personnes ou encore, de se confronter aux
autres et à leurs différences.
Témoignage
Thibaut Brandicourt
& Maud Heurtel,
étudiants en 3ème année
« Désormais nous sommes au Vietnam,
à Hanoï, depuis 2 mois. Il nous
reste encore un mois. Tout se passe
toujours aussi bien, nous enseignons
le français à des élèves âgés de 6 à
8 ans. Nous travaillons dans deux
écoles différentes. L’ONG avec laquelle
nous travaillons, Volunteers for peace
Vietnam, est vraiment très bien, ils sont
vraiment à notre écoute. L’ambiance est
agréable »
Le programme des enseignements et missions ainsi que le listing des principaux intervenants sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer
d’une année sur l’autre.
Expatriation
Humacité
Claire Lecard
Directrice des études
« Expérientiel et développement personnel »
Construire son Projet Personnel Professionnel, une étape clé pour développer
son employabilité :
« Votre Projet Personnel et Professionnel sera le fil conducteur de vos
études. Construire son projet, c’est faire le bilan de votre parcours de
formation pour identifier des pistes d’orientation en adéquation avec ce
que vous êtes, ce que vous savez faire et la réalité du marché de l’emploi.
Pour ce faire, le Bachelor Business a mis en place un dispositif
d’accompagnement intitulé « Guide pour la Projection de Soi ». Ce guide
passe par différentes étapes : la connaissance et l’affirmation de soi
(ateliers de développement personnel), l’élaboration de vos outils de
communication (CV, lettre de motivation…), la connaissance du marché du
travail et la constitution de votre réseau professionnel. Chaque étudiant
est ainsi accompagné individuellement tout au long de son cursus par un
tuteur qui l’aide progressivement à se projeter et à définir avec lui un plan
stratégique au service de son projet ».
Focus
Double
diplôme
Paroles
d’expert
Mission opérationnelle
Partir en expatriation
académique c'est :
> V ivre une expérience
exceptionnelle en devenant
étudiant dans une école étrangère ;
>M
aîtriser la langue dans laquelle
les cours sont enseignés ;
> V alider des cours de Business
en adéquation avec les
spécialisations du Bachelor
Business.
L’international au service des spécialisations
En fonction du choix de spécialisation de 3ème année, l’étudiant aura accès à des formations différentes. Par exemple, l’étudiant
qui souhaite se spécialiser en marketing relationnel pourra réaliser son expatriation au sein de l’Université de Prince Edward
Island au Canada, d’Ocean University of China, de Pittsburg State University aux États-Unis ou encore à Moscow State University
of Management en Russie.
artenaires Bachelor Business
P
à travers le monde
Canada
Russie
Lituanie
Etats-Unis
Pays-Bas
Royaume-Uni
Allemagne
Espagne
Chine
Italie
Suisse
Maroc
Turquie
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9
3ème année
Spécialisations au choix
A l’issue de la deuxième année du programme, les étudiants optent pour une spécialisation soit sur le
campus d’Angoulême, soit sur celui de La Rochelle. L'objectif est de professionnaliser le parcours des
étudiants, en adéquation avec les attentes des entreprises.
Préparation
à l’insertion
professionnelle
Selon les projections statistiques de la
Direction de l’Animation de la Recherche, des
Études et des Statistiques (DARES), environ
200 000 postes de cadres commerciaux seront
à pourvoir d’ici 2020, avec une progression
particulièrement marquée pour les diplômes
à Bac+3. Dans ce contexte économique,
l’ensemble des options du Bachelor Business
apporte une réponse circonstanciée,
susceptible d’offrir aux diplômés un profil
de compétences adapté aux besoins des
entreprises.
Les enseignements
(tronc commun)
Gestion
Semestre 1 :
• Management des ressources
humaines
• Gestion financière
• Stratégie d’entreprise
Semestre 2 :
• Droit fiscal des affaires
• Consultancy project
• Responsabilité sociétale
des entreprises
Langues
• Tell Me More
• TOEIC Training
• English for Contemporary Issues
• LV2 (espagnol, allemand, italien,
chinois …)
Expérientiel et Développement Personnel (EDP)
• Guide pour la Projection de Soi (GPS) : recrutement et valorisation de soi
• Memora (bilan personnel et professionnel)
10
Le programme des enseignements et missions ainsi que le listing des principaux intervenants sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre.
Affaires internationales
Ressources Humaines
Management
Commercial
Communication on line
Spécialisations au choix
sur le campus de La Rochelle
Chargé de communication
International Business
Le chargé de communication est un véritable
ambassadeur de l’entreprise. En liaison avec
les chefs de produit, le directeur commercial et
le directeur E-marketing, il œuvre à la fois sur
les réseaux sociaux (Facebook, Twitter) pour
créer de l’interactivité avec les internautes
(community management), et est également
responsable des actions de marketing viral
(« buzz »), de web marketing, des campagnes
d’e-mailing…
Le chargé d’affaires internationales exerce
ses activités dans tous les types d’entreprises,
notamment dans la fonction Vente à
l’international. Il maîtrise les techniques de
vente et de marketing, adaptées au contexte
spécifique de l’international.
Les cours
• Infographie et développement web
• Community Management
• Communication externe et relations publiques
• Communication interne
• Communication éthique
• Brand Communication
Entrepreneuriat
L’entrepreneur est créateur ou repreneur
d’entreprise. Il lui faut connaître les
différentes formes juridiques, commerciales,
humaines et financières de l’entreprise,
savoir mettre en œuvre un business plan,
prendre des décisions justifiées dans un
univers concurrentiel exigeant et connaître
les différents mécanismes liés à la fiscalité
des entreprises.
Les cours
• Gestion des risques
• Entrepreneuriat et processus de création
• Business plan
• Introduction au management de projets
• Technique de financement des entreprises
• Géostratégie d’entreprise
Les cours
• European Law
• International Marketing
• Cross-cultural Management
• Export Techniques
• International Strategy
• International Purchasing
Relationship
Marketing
Banques et Assurances :
conseiller clientèle
Le chargé de marketing relationnel exerce
une mission qui s’étend de la conquête
à la fidélisation du client. Il a en charge
l’animation de la relation suivie avec le client.
Il est doté d’une très bonne connaissance des
nouveaux outils de la gestion de la relation
client (CRM) et des actions marketing utiles
à l’entreprise.
Le conseiller clientèle a le sens aigu du contact
et du relationnel. Il gère un portefeuilles de
client en B to C, et peut accéder à la clientèle
B to B.
Il est également chargé d’opérations
administratives telles que l’émission de
contrats ou l’indemnisation en cas de sinistre.
Les cours
• Strategic Marketing
• Negotiations
• Cross-cultural Management
• Digital Marketing
• Non-Media and Event Communication
• Customer Loyalty
www.esc-larochelle.fr
ALTERNANCE
Les cours
• Techniques de vente B to B
• Négociation
• La gestion des risques
• Epargne et Assurance
• Les produits bancaires
• Les produits en assurance
11
3ème année
Spécialisations au choix
New
ALTERNANCE
Gestionnaire d’affaires immobilières
Partenariat permettant de délivrer un Double Diplôme
• 3 sites : Paris, Nantes, Marseille
Le conseiller immobilier s’occupe, pour le compte de particuliers ou
d’entreprises, des diverses opérations liées à leurs biens. Il évalue le
potentiel d’un actif immobilier et définit les arguments pertinents aux yeux
du marché. Il coordonne la rédaction des contrats et le suivi administratif
des transactions. Sa fonction requiert des compétences polyvalentes dans
le domaine de la négociation, de la gestion comptable, administrative ou
juridique et des relations humaines.
Les cours
•D
roit de l’environnement
et de l’urbanisme
• G estion immobilière
• Transaction immobilière
• Économie immobilière
• Fiscalité immobilière
• Management et relation clients
Management
commercial
Classique ou
alternance
possible
Le manager commercial maîtrise les
techniques commerciales et marketing, sait
gérer un budget et dispose de capacités
relationnelles et d’animation. Côté industriel,
il est en mesure de gérer un portefeuille
de clients et de marques, de valoriser
les produits et de savoir négocier. Côté
distributeur, en qualité de responsable de
son équipe, il assure la gestion et le suivi du
chiffre d’affaires généré par son activité et
celle de son équipe.
Les cours
• Brand Management
• Introduction au management de projets
• Logistique de la distribution
• Animation d’équipes et gestion de conflits
• Merchandising
• Stratégie E-business
12
Marketing
relationnel
ALTERNANCE
Le chargé de marketing relationnel exerce
une mission qui s’étend de la conquête
à la fidélisation du client. Il a en charge
l’animation de la relation suivie avec le client.
Il est doté d’une très bonne connaissance des
nouveaux outils de la gestion de la relation
client (CRM) et des actions marketing utiles
à l’entreprise.
Les cours
• Strategic Marketing
• Politique de négociation
• Marketing des services
• Marketing digital
• Communication hors média et évènementielle
• Fidélisation clients
C hargé d’affaires
technico-commercial
ALTERNANCE
Les chargés d’affaires et technicocommerciaux exercent leurs missions tout
au long du cycle de vente. En amont, ils
présentent l’offre produits et services aux
clients, en travaillant en interface avec les
équipes techniques et commerciales. Lors
de l’acte de vente, ils élaborent le cahier des
charges techniques, préparent les éléments
de réponse à l’appel d’offre, et assurent le
déroulement des affaires et des projets. Après
l’acte de vente, ils prennent en charge tout ou
partie des opérations de support (assistance,
maintenance, hot line…).
Les cours
• Techniques de vente B to B
• Négociation B to B
• E-Business B to B
• Marketing industriel
• Contrats commerciaux
• Traitement de l’information et pilotage d’affaires
Le programme des enseignements et missions ainsi que le listing des principaux intervenants sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre.
Affaires internationales
Ressources Humaines
Spécialisations au choix
sur le campus d’Angoulême
Management
Commercial
Communication on line
New
Management
Ressources Humaines
Webmarketing
Vins et spiritueux
Le chargé de ressources humaines participe
à l’adaptation et optimisation des ressources
humaines selon la stratégie définie de
l’entreprise. Il intervient dans différents
domaines administratifs recrutement,
licenciement, plan de formation en veillant au
respect des obligations légales. Il participe au
développement des compétences des salariés
par l’évaluation, la formation et l’évolution de
carrières. Il est partagé entre les entretiens,
la gestion des dossiers administratifs et
les réunions avec ses collaborateurs et les
partenaires sociaux. Il doit être doté d’une
véritable ouverture d’esprit, d’une excellente
approche relationnelle et d’une grande
capacité d’écoute et de négociation.
Le webmarketeur est un généraliste qui a
une excellente connaissance des outils du
webmarketing permettant de favoriser la
création de trafic et les ventes sur un site web.
Il intègre la stratégie digitale de l’entreprise
allant du diagnostic à la mise en œuvre des
préconisations. En liaison avec la direction et
le service marketing, communication, il anime
les réseaux sociaux professionnels, met en
place un dispositif de veille, optimise le
référencement naturel. Il est responsable des
actions de communication digitale en interne
comme à l’externe. Il effectue des reportings
réguliers sur les campagnes menées. Doté
d’un réel esprit de curiosité en e-marketing,
toujours en quête de nouveautés, Il se
doit d’être force de proposition tant sur la
stratégie digitale que l’opérationnel.
Le Gestionnaire d’une unité commerciale
de vins et spiritueux, le responsable
œnotourisme, le responsable export, ou le
chargé de projet communication / marketing,
développe une véritable culture du produit
des vins et spiritueux allant du soin de la
vigne à la commercialisation à l’export en
passant par le marketing notamment de luxe.
Il participe à des études pays, des projets
d’action commerciales, de communication /
marketing spécifiques aux spiritueux. A cet
effet il doit comprendre le fonctionnement,
la réglementation et les enjeux liés au marché
des vins et spiritueux.
Les cours
• Administration du personnel et droit du travail
• Processus de recrutement
• Évaluation du personnel
• Pilotage du processus de formation
• Processus de licenciement
• Risques psychosociaux
Les cours
• Marketing Digital
• Réseaux sociaux professionnels
• Atelier WORDPRESS
• Référencement
• Web design
• Etude de cas réel
Les cours
• Marché des vins et spiritueux
• Visites de propriétés, de grandes maisons
de cognac
• Marketing de luxe
• Stratégie digitale des vins et spiritueux
• Marchés internationaux, géopolitique
• Web et export
Possibilité de suivre les spécialisations du campus d’Angoulême en alternance à partir de 2016.
www.esc-larochelle.fr
13
Faites le choix de l’alternance :
de 12 à 24 mois
Près de 65 % des diplômés souhaitent rester dans l'entreprise qui les a accueillis durant leur formation
en alternance. C'est donc un véritable tremplin vers l'emploi.
Maturité
professionnelle
Grâce à l’alternance l’étudiant acquiert une
maturité professionnelle et est opérationnel
puisque formé au quotidien à ses méthodes.
Pour l’entreprise, recruter un diplômé issu
de l’alternance, se traduit souvent par une
adaptation plus rapide et une meilleure
compréhension des enjeux.
Parcours validés
par les entreprises
locales
S’appuyant sur le tissu local d’entreprises,
le programme Bachelor Business propose
des spécialisations en alternance : Management commercial, Marketing relationnel et
Conseiller Immobilier. Le contenu pédagogique de la formation est exactement le même
en alternance qu’en rythme classique.
Les engagements du Groupe Sup de Co
La Rochelle en faveur de l’alternance :
> Service d’aide au recrutement des étudiants
en entreprise.
> Organisation d’un séminaire professionnel
avant le départ en entreprise.
> Signature d’une charte qualitative et comportementale durant la période en entreprise.
> Suivi de l’étudiant en entreprise.
Quelques entreprises partenaires
150 offres d'alternance proposées en 2013
14
Après le Bachelor Business…
Intégrer la vie active
Les diplômés disposent de compétences
opérationnelles
recherchées
par les entreprises pour des postes de
« middle management ». Ils s’appuient sur
un bagage d’enseignements et d’expériences
qui leur permettent d’intégrer efficacement
l’entreprise.
Les diplômés 2013 du Bachelor Business ont
notamment intégré les fonctions suivantes :
Assistant de direction, Conseiller commercial,
Assistant clientèle, Gérant Adjoint, Business
development manager, International Senior
Sales Manager, Agent commercial, Expert
immobilier,
Responsable
marketing/
commu­nication, Chef de projets événementiels,
Assistant de vente, Négociateur.
Choisir de poursuivre
ses études
Parcours généraliste : intégrer un
Master (Bac +5) d’une Grande École
de Management
Le programme Bachelor Business vous
permet, si vous le souhaitez, de poursuivre
vos études afin d’obtenir un Grade de
Master d’une Grande École de Management.
En présentant le concours PASSERELLE 2,
l’étudiant candidate simultanément à
14 Grandes Écoles dans toute la France
(www.passerelle-esc.com). D’autre part, le
diplômé souhaitant poursuivre ses études au
sein du Groupe Sup de Co, pourra postuler à
l’ESC La Rochelle via un concours interne.
Durant la dernière année du programme,
les étudiants ont la possibilité de suivre une
formation intensive afin de préparer au mieux
ce concours.
Parcours orienté vers une double
compétence : intégrer le MBA
Spécialisé en 2 ans du Groupe Sup
de Co La Rochelle
Elaboré en partenariat avec de nombreux
établissements, le MBA Spécialisé du Groupe
Sup de Co La Rochelle propose un cycle en 2
ans qui permet d’acquérir des aptitudes dans
un domaine complémentaire et de mieux
cibler son insertion professionnelle. Le
programme offre 4 options : Environnement
Développement durable, International
Business, Audit Finance et Management du
Tourisme.
Focus
Au terme de la troisième année, les étudiants obtiennent le diplôme d'études supérieures en commerce
et management (BO - 11 sept. 2014). Il permet à ceux qui le souhaitent d'intégrer la vie active
ou de poursuivre leurs études en ESC, Master ou MBA Spécialisés et Tourisme.
Alumni
L’association
des diplômés
Fondée en 2009, l’association
« Alumni Le Réseau » rassemble
plus de 11 200 diplômés des formations
du Groupe. Cette association offre
l’opportunité aux diplômés d’avoir un
accès privilégié à l’actualité du réseau,
aux évènements de l’École qui leur
sont dédiés et à de nombreuses offres
d’emploi. Alumni propose également
à ses adhérents un accompagnement
professionnel personnalisé pour
optimiser leur carrière. Par ailleurs,
l’association offre aux anciens la
possibilité de s’impliquer dans le
développement du Groupe
Sup de Co La Rochelle.
88 % d'étudiants
sont satisfaits
de leur cours.
www.alumni-supdeco-larochelle.fr
www.esc-larochelle.fr
15
Favoriser l’insertion et
le partenariat entreprises
Les entreprises sont présentes aux côtés des étudiants, de l'admission aux enseignements,
en passant par l'accompagnement vers l'emploi.
Durée de recherche
du 1er emploi
Secteurs d’activités
des jeunes diplômés*
95% de nos diplômés
sont en poste 6 mois
après leur sortie
4%
16% ont un contrat signé
des diplômés après 3 ans
(primes incluses)
19%
4%
4%
4%
avant la fin de la formation
35 Ke : salaire moyen
4% 4%
Fonctions
des jeunes diplômés*
38%
4%
6%
4%
Lieu de travail
15% en Ile-de-France
58% autres régions
(y compris DOM TOM)
27% à l’étranger
Paroles
d’Étudiant
Axel Pousse-Maron
diplômé 2012 et étudiant
en 3ème année d’ESC La Rochelle
15%
14%
12%
15%
15%
Légende
Commerce/Distribution (19%)
Institution financière/Banque/Assurance (15%)
Tourisme, loisirs, hôtellerie-restauration (15%)
Autres (art, sport mécanique, secteur public) (15%)
Immobilier (12%)
Bureau d’études (4%)
Énergie (4%)
Industrie chimique, para-chimique, pharmaceutique, cosmétique,
transformation du caoutchouc et des plastiques (4%)
Médias, édition, art, culture… (4%)
Société de conseil (4%)
Technologies de l’information (service) (4%)
15%
19%
Légende
Commercial(e) (38%)
Marketing (19%)
Direction générale (15%)
Autres fonctions (14%)
Administration, gestion, finance, comptabilité (6%)
Audit (4%)
Enseignement-Formation (4%)
* Enquête de placement 2012
« Le Bachelor Business m’a permis d’apprendre
les notions essentielles de pilotage et de gestion
d’entreprise, compétences indispensables pour un
manager. A partir de la 2ème année, j’ai été amené
à réaliser des stages en entreprises enrichissants
et opérationnels, notamment lors de ma dernière expérience dans le domaine de l’animation
commerciale au Crédit Agricole. Au terme de cette
immersion professionnelle, j’ai souhaité développer davantage mes connaissances en stratégie
d’entreprise. Après avoir obtenu mon diplôme, j’ai
donc poursuivi mes études au sein du programme
ESC La Rochelle afin de potentialiser mes capacités
managériales ».
16
Diplômés 2014…
LELIEVRE Valentin,
Assistant commercial,
Japanese T. International
BURGAUD Guillaume,
Gestion du port de plaisance,
Port de l’île d’Yeu,
CCI Vendée
CAUCHY Marie,
Conseiller client,
Banque Populaire Atlantique
MANN Mickaël,
Ingénieur des Ventes Grand Compte
Business Développer,
RICOH France
IDRISS Bélinda,
Réceptionniste,
Hôtel Best Western,
Suisse
Coaching
Marques
leader
Grands groupes
Des entreprises
au côté des étudiants
Pour assurer l’employabilité future de ses
étudiants, le Groupe Sup de Co La Rochelle
privilégie des enseignements qui restent
connectés à la réalité du marché de l’emploi
et des besoins des entreprises en matière
de compétences. La mise en œuvre de cette
démarche suppose une forte interaction
entre l’École, ses étudiants et les entreprises.
Un lieu unique
dédié au monde
de l’entreprise
Il est également un lieu d’accueil pour les
nombreux professionnels intervenant dans
l’École : jurys d’admission, interventions en
cours, conférences métiers, Journée Réseau…
Parmi nos entreprises partenaires :
Formation continue
Par la formation continue, le Groupe reste
connecté aux besoins des entreprises et de
ses diplômés.
Paroles
d’expert
Notre Espace Entreprises et Carrières sert en
particulier de relais aux dispositifs animés par
les programmes. Il offre toutes les ressources
utiles et indispensables sur l’emploi au
sens large : informations sur les filières, les
métiers, les entreprises, ainsi que l’ensemble
des offres de stages et d’emplois.
Métiers
Entreprises
Employabilité
Jean-Michel
Cramier
Directeur
Entreprises
et Carrières
« L’Espace Entreprises et Carrières est une
passerelle entre l’univers des études et le monde
de l’entreprise. Il propose des ateliers concrets
pour recentrer l’étudiant sur ce qu’attendent les
entreprises puis l’aider à peaufiner son “offre” ou
son projet (ateliers CV, lettre de motivation,
création d’entreprise, coaching…) ».
"Des
entreprises
au côté de
nos étudiants"
Le Groupe Sup de Co La Rochelle oriente sa pédagogie vers la mise en situation des apprenants
dans le but de développer leur capacité opérationnelle, favoriser la démarche inductive et développer
la transversalité.
Plusieurs collaborations pédagogiques ont déjà eu lieu depuis 2005 (Ovomaltine, Pâtisserie Beurlay, Groupe Ridoret,
Château de la Gataudière, Parc du Futuroscope, Aviva assurances, BNP Paribas, Campanile Hôtel et Le Restaurant, Swimcenter.
En 2014 c’est le Groupe ORPEA, et plus particulièrement la maison de retraite La Claire Fontaine qui a fait confiance
à nos étudiants en leur soumettant une double problématique : comment développer l’activité de l’établissement et garantir
ainsi le taux de remplissage ; comment valoriser les prestations de la résidence et communiquer sur ses atouts.
Satisfait du travail réalisé, le groupe ORPEA proposa immédiatement 4 offres de stage (développement commercial)
et 8 offres d’emploi d’assistant de direction.
www.esc-larochelle.fr
17
Un corps professoral qualifié
Le corps professoral du Groupe compte 104 enseignants permanents, dont 58 enseignants chercheurs et
27% d’internationaux, auxquels s’ajoutent des « visiting professors ». Les étudiants peuvent ainsi vivre
l’international (jusque dans la salle de cours).
Expérientiel, Développement
Personnel et Culture
Contemporaine
BAUDIN Daniel / 3ème cycle en Ingénierie des Affaires
CRAMIER Jean-Michel / Diplôme ESC Bordeaux
EGRETEAU Christelle / Diplôme ESC La Rochelle
LECARD Claire / Ingénieur CNAM
MASANET Valérie / Diplôme ESCP-EAP
SAINT LOUVENT (de) Guillaume / D.E.S.S. Management
des Activités Sportives et de Loisirs
SEBASTIANI Pierre / Diplôme ENA Paris
SCHEID Martine / Certification Européenne de Coach
Professionnel
Finance, Comptabilité,
Droit et Informatique
AVRIL Pierre-Olivier / Maîtrise de Sciences Economiques
BARET Pierre / Doctorat en Sciences Economiques
BAUDET Isabelle / Doctorat en Droit
BODERE Jean-Claude / DEA SI et Programmation Economique
BOUATTOUR Mondher / Doctorat en Sciences de Gestion
CHEVALLIER Christine / Doctorat en Sciences Economiques
DANG Rey / Doctorant en Sciences de Gestion
GABRIEL Amadeus / Doctorat en Sciences Economiques
HAMROUNI Amal / Doctorat en Sciences de Gestion
HASNAOUI Amir / Doctorat en Sciences de Gestion
HELFRICH Vincent / Doctorat en Sciences Economiques
JOUFFROY Bruno / Doctorat en Droit
KARMANI Majdi / Doctorat en Sciences de Gestion
LAURENT-COLLIN Isabelle / DEA Finances de Marché
et Gestion Bancaire
LEGER Marie-Dominique / DEA de Droit
LOISEAU Philippe / DEA de Fiscalité, Finances Publiques
MAILLARD Olivier / Doctorat en Sciences Economiques
MILOUDI Anthony / Doctorat en Sciences de Gestion - HDR
MOYET Catherine / Diplôme ESC Poitiers
OUVRARD Lucile / Doctorat en Droit
PETIPRE Marion / Master Droit et certificat aptitude
profession avocat
PEYRE-MATTER Carole / DEA de Droit Social
ROULET François / Maîtrise de Droit et Economie
SCHMITZ Wilfrid / D. de Gestion
SCRENCI Nicola / Doctorant en Sciences de Gestion
SOKOLSKI Przemyslaw / Doctorant en droit
WINKLER Florence / Doctorat en Sciences Economiques
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Langues et Civilisations
BABIN Frédérique / Licence Lettres Modernes
BARBIER-PUENTE Katia / Maîtrise LLCE Anglais
BARRERA Ana Victoria / Licence Sociologie
BIGNON HANSENS Dominique / CAPES Allemand
BOITEL Patrick / Licence Lettres
BOURON Caroline / Licence Anglais
BYRNE Annette / Master of Arts
DEFAY-CARRASCO Belén / Licenciatura de Français
DESOULIERE Elda / Maîtrise Droit
HARDERN Cathy / BA Hons – History and Society
METOYER Marie-Hélène / Maîtrise de Chinois
OGUET Philippe / Diplôme Traducteur-Interprète
REY Maria-Pilar / DESS Commerce International
ROTTEVEEL Ina / Diplôme ESC
RUSSELL Claire / Master of Science in Quality Engineering
SEBBIN Gisela / Diplôme Etudes Socio-pédagogie
SUSSIN Irina / Doctorat en Didactique de Langues Etrangères
WERBERSCHUTZ-DAL Manuella / Magistère Enseignements
et Communication + Maîtrise Italien
Marketing et Commerce
BEN NASR Imed / Doctorat en Sciences de Gestion
BREHONNET Rémi / Doctorat en Sciences de Gestion
CAPELLARI Pascal / Diplôme de l’INSEEC Paris
FERRE Sophie / Diplôme ESC La Rochelle
GAMBINI Maxime / Diplôme ESC La Rochelle
HAZEBROUCQ Jean-Marie / HDR en Sciences de Gestion
HOULIEZ Chris / PhD in Marketing
KIROVA Valentina / Doctorat en Sciences de Gestion
OBEROI Poonam / PhD in Marketing
PERRIER-DUMONT Catherine / MBA ESC Paris
ROCHE Didier / Doctorat en Sciences de Gestion
ROVAÏ Serena / Doctoral degree DBA
SAINTIVES Camille / Doctorat en Sciences de Gestion
SOU David / Master de l’ESSCA - ESCP
WANTZ David / Diplôme de l’ESC Tours Poitiers
ZHENG Lili / Doctorat en Sciences de Gestion
Ressources Humaines
et Management
BELET Daniel / Doctorat en Sciences de Gestion HDR
BELHAJ Maria / Doctorat en Langues
CORDIER Valérie / Doctorante en Sciences de Gestion
DRILLON Dominic / Doctorat en Lettres et Sciences Humaines
HDR en Sciences de Gestion
DUMAZERT Jean Pierre / Doctorat en Sciences de Gestion
HENNEKAM-TREGUIER Sophie / PhD in Human Resource
Management
LAARRAF Zouhair / Doctorat en Sciences de Gestion
LIU Marc-Xueming / Doctorat en Sciences de Gestion
NISOLLE Joelle / Doctorat en Sciences de Gestion
Ph. D. in Applied Cultural Anthropology
RENAUD Emmanuel / Doctorat de Sociologie
TAHSSAIN Loubna / Doctorat en Sciences de Gestion
Stratégie
FERNANDES Valérie / Doctorat en Sciences de Gestion
MC ALLISTER Lisa / Msc AGR Rural Development
NAOUI-OUTINI Fatiha / Doctorat en Sciences de Gestion
RAMONJY Dimbi / Doctorat en Sciences de Gestion
ROMESTANT Fanny / Doctorante en Sciences de Gestion
RUEL Salomée / Doctorat en Sciences de Gestion
SALVETAT David / Doctorat en Sciences de Gestion - HDR
SCHÄFER Philippe / Doctorant en Sciences de Gestion
SHAABAN Sabry / PhD in Management Science
SKOLLE Philippe / Master 2 en Management Environnemental
de l’ESCP-Europe
SOULET DE BRUGIERE François / DEA de gestion
VERNIER Eric / Doctorat en Sciences de Gestion Tourisme
BEAL Luc / Doctorat en Management des SI
BELLINI Nicola/ Master of Arts International
CHIADMI Nour-Eddine/ Doctorant en Tourisme
CLERGEAU ALLAIN DES BEAUVAIS Cécile/ Doctorat en Sciences
Economiques HDR
CONNAC-MORAND Marie/ Master en Gestion et Planification
du Tourisme
GASNIER Patrick/ DESS Gestion
GERVASONI Victor/ DEA Sciences de Gestion
HOUANTI L’Hocine/ Doctorat en Economie appliquée
IBANEZ Loreto/ Bachelor in Tourism Planning
LANQUAR Robert/ PhD Recreation Resources Dvt
MONTARGOT Nathalie/ Doctorat en Sciences de Gestion
PIRIOU Jérôme/ Doctorat en Géographie du Tourisme
REAU Dominique/ Doctorat en Géographie
RIMAUD Marie-Noëlle/ Doctorat en Droit
VIOLIER Philippe/ Doctorat en Géographie
VO THANH Tan/ Doctorat en Sciences du Tourisme
La stratégie pour une recherche
performante
La Recherche menée au sein du Groupe Sup de Co La Rochelle a trois objectifs : produire de nouvelles
connaissances pour former nos étudiants afin qu’ils deviennent des vecteurs d’innovation dans les entreprises,
participer à éclairer les débats qui traversent notre société et anticiper les évolutions à venir au sein des
entreprises et des organisations.
Une Recherche triplement utile
Dès le début des années 2000, le Groupe Sup de Co La Rochelle a inscrit dans ses objectifs une politique de
recherche au triple service du monde académique, des entreprises et de la pédagogie, dans le respect de sa
mission de préparation des étudiants aux différents métiers de la gestion dans tous les secteurs de l’économie.
Parallèlement, en termes de positionnement stratégique, l’objectif fixé a été de hisser notre École dans le
groupe stratégique des écoles bénéficiant d’une reconnaissance internationale. Durant plusieurs années, des
efforts significatifs ont été prodigués et l’École a eu la satisfaction de bénéficier de cette accréditation AACSB
en 2013.
L’École a choisi de densifier son expertise dans deux domaines : le Management de l’Environnement & la
Responsabilité Sociale de l’Entreprise ainsi que le management du tourisme. Le premier domaine correspond
à une logique géographique, économique et d’enracinement politique local mais aussi à l’histoire et à l’ADN
de l’École dont le projet pédagogique s’est enroulé depuis l’origine autour de l’axe « Humacité ». Ce souci
de conciliation de l’acteur économique et du citoyen a logiquement débouché sur des questionnements
managériaux, auxquels nos équipes d’enseignants-chercheurs tentent de répondre dans le cadre, par exemple,
de chaires d’entreprises. Le second domaine s’est construit autour de l’interaction régulière entre notre École
de management du tourisme (unique en son genre dans le panorama des Écoles françaises), nos enseignantschercheurs et les problématiques territoriales et professionnelles des collectivités et des entreprises de
tourisme.
Dr.Olivier Maillard
Directeur Délégué
du Groupe en charge
des Programmes
et de la Faculté.
www.esc-larochelle.fr
19
Organisation de la Recherche
Pour le Groupe Sup de Co La Rochelle, la recherche représente une priorité et un atout stratégiques majeurs.
Le niveau d'emploi de ses diplômés, le volume et la qualité de la recherche produite par ses enseignants
chercheurs sont parmi les critères les plus importants d'évaluation sur le plan national et international. Notre
Recherche s'est organisée autour d'un Laboratoire de Recherche et de deux Instituts.
LR-ReM
La Rochelle - Recherche en
Management
Le Groupe Sup de Co La Rochelle a développé
deux expertises fortes et différenciatrices
autour du tourisme et du développement
durable. Ces expertises constituent en toute
logique les pôles de recherche phares de
l’École en complément du pôle Management
des Entreprises. Le LR-ReM, (La Rochelle–
Recherche en Management), est le centre
de recherche du Groupe. Il a pour vocation
de coordonner l’ensemble de l’activité de
recherche des enseignants chercheurs, de
la production à la diffusion. Il comprend,
pour l’instant, deux instituts : l’Institut de la
Responsabilité Sociale par l’Innovation (IRSI)
et l’Institut du Management du Tourisme
(IMT). Les chaires constituent un territoire
d’études privilégié pour nos enseignantschercheurs. Les travaux réalisés irriguent
la communauté académique mais aussi les
pratiques managériales et les méthodes
pédagogiques. Les étudiants sont associés
aux travaux des chaires à travers la production
d’un mémoire, la réalisation d’enquêtes
métiers et des travaux de veille sectorielle.
Organisation de la Recherche
Il comprend, pour l’instant, deux instituts : l’Institut de la Responsabilité Sociale par l’Innovation (IRSI) et l’Institut du Management du Tourisme (IMT).
Les chaires constituent un territoire d’études privilégié pour nos enseignantschercheurs. Les travaux réalisés irriguent la communauté académique mais
aussi les pratiques managériales et les méthodes pédagogiques. Les étudiants
sont associés aux travaux des chaires à travers la production d’un mémoire, la
réalisation d’enquêtes métiers et des travaux de veille sectorielle.
18
20
L’IRSI
Institut de la Responsabilité
Sociétale et de l’Innovation
http://www.institut-irsi.org/
Les missions et activités de l’IRSI contribuent
à trois objectifs. Le premier est de participer
au développement de la recherche en
Sciences de Gestion sur la responsabilité
sociétale des Entreprises et le développement
durable, le deuxième est de faire progresser
la Responsabilité Sociétale en entreprise à
travers l’accompagnement des organisations
et la formation des étudiants, le troisième est
de faire évoluer les référentiels en matière de
responsabilité sociétale. >>>
Innovation Pédagogie
>>> L’institut conduit des démarches
d’accompa­gnement auprès des entreprises
sur des thématiques relevant de l’une des
deux Chaires : Responsabilité Sociétale/
ISO 26 000 et Transport multimodal/
Développement durable.
L’IMT
Institut du Management
du Tourisme
L’Institut du Management du Tourisme
anime des projets de recherche appliqué
et de recherche–action, à caractère
pluridisciplinaire, en coopération avec
entreprises et communautés locales, en
France et à l’étranger, et dans le cadre
de réseaux de recherche nationaux et
internationaux. Les thèmes de recherche incluent:
• la gouvernance, le management et le
marketing des destinations;
• le rôle du tourisme dans le développement
économique;
• le management et marketing des entreprises
touristiques et des événements;
• l’évolution des marchés touristiques et du
comportement des consommateurs;
• la formation des ressources humaines;
• l’impact des technologies d’avenir.
L’institut est engagé dans la diffusion des
résultats de la recherche soit dans le contexte
académique francophone et international soit
chez les professionnels, par des publications
et des colloques.
Chercheurs
Qualité
Performance
Les entreprises impliquées dans les Chaires
du Groupe, ces 4 dernières années
Les Instituts du Groupe sont structurés de manière à aborder des thématiques spécifiques
(par exemple la Norme ISO 26 000 ou le transport multimodal). 6 entreprises nous ont déjà fait
confiance en signant des conventions de recherche avec le Groupe Sup de Co La Rochelle.
Alstom
Appels d’offres
et développement
durable 2010-2013
VNF
Optimisation
des flux logistiques
et transport multimodal 2011
Fleury Michon
Norme ISO 26 000 2010
www.esc-larochelle.fr
RFF
Optimisation
des flux logistiques et
transport multimodal 2012
IMA
Norme Iso 26 000 2010
Cevital
Responsabilité
Sociétale (RSE)
2014
21
Un campus au cœur de la ville
de La Rochelle
Chaque année, près de 15 000 étudiants, chiffre en constante progression,
sont présents sur le campus.
Situation
Un pôle
universitaire
en expansion
À deux pas du centre historique, le
Pôle universitaire de la Rochelle
est résolument ouvert sur le monde
professionnel, l’environnement institutionnel et l’international. Ce pôle
d’enseignement supérieur regroupe
des Facultés (Droit, Sciences, Lettres,
Histoire-Géographie, Langues), un
IUT, le Groupe Sup de Co La Rochelle et
une École d’Ingénieurs (EIGSI).
Il comprend également une bibliothèque universitaire, une médiathèque, des restaurants universitaires,
des résidences étudiantes ainsi que de
nombreuses infrastructures sportives
et culturelles.
22
* Palmarès des villes, l’Étudiant 2014
À 3h
de Paris
À 1h30
de Bordeaux, Nantes et Poitiers
À 1h00
de Londres
Industrie
Évènements
Patrimoine
Développement
durable
Convivialité
Cadre de vie
Un environnement
privilégié
Un patrimoine culturel,
authentique et vivant
Avec un taux d’ensoleillement exceptionnel
(2 200 heures/an soit autant que la Côte
d’Azur) et la proximité des îles de Ré, Oléron,
Aix et Madame, La Rochelle offre un cadre
de vie et d’études naturel privilégié. Elle
bénéficie par ailleurs d’une image forte
en matière de développement durable,
traduction des différentes actions engagées
en la matière par la ville. Son patrimoine
prestigieux, préservé et valorisé au fil des
ans, contribue à renforcer l’image de marque
d’une ville connue de par le monde.
Toute l’année, La Rochelle vit au rythme
de manifestations artistiques, culturelles,
sportives et festives de premier plan. Des
Francofolies au Marathon, du Festival
international du Film au Festival de la Fiction
TV et au Grand Pavois… les grands rendezvous ne manquent pas !
La Rochelle compte plus de 14 000 licenciés
sportifs. La ville porte haut les couleurs
de différents sports, dont le rugby et la voile.
Le Festival International du Film
Un festival ouvert au public, avec une
programmation éclectique qui projette des
films en provenance du monde entier, des
rétrospectives des plus grands réalisateurs et
une sélection cannoise.
• www.festival-larochelle.org
Une économie
dynamique
Rugby Atlantique Stade Rochelais
Les jaunes et noirs du Stade Rochelais sont au
plus haut niveau français depuis 100 ans.
• www.staderochelais.com
Le Festival de la fiction TV
Ce festival présente en compétition le must
de la création audiovisuelle francophone.
• www.festival-fictiontv.com
Nautisme
Avec la Semaine Internationale de la
Voile, l’une des plus renommées des
manifestations nautiques françaises, des
compétitions internationales, La Rochelle est
une référence pour tous les passionnés. • www.srr-sailing.com
Sans oublier : les Escales documentaires,
le Rallye d’automne, Sunny side of the doc,
le Festival du film d’aventure, les Éclats
chorégraphiques, ...
Au cœur de la façade atlantique,
l’agglomération de La Rochelle est le premier
pôle économique de Poitou-Charentes. Du
nautisme à l’agroalimentaire en passant
par les technologies de l’information et de
la communication, le tourisme ou encore
les transports, La Rochelle accueille un
large tissu de PME ainsi que de nombreux
grands groupes. Quelques 7 000 entreprises
contribuent ainsi au développement du
bassin économique local.
Sport
Culture
Les Francofolies
Festival de musiques actuelles, les
Francofolies accueillent chaque année
en juillet plus de 130 000 festivaliers sur
des scènes dressées dans toute la ville.
• www.francofolies.fr
Marathon
Deuxième marathon français après Paris,
l’épreuve de La Rochelle est devenue en
10 ans un rendez-vous incontournable.
• www.marathondelarochelle.com
La Rochelle, haut lieu de l’évènementiel
Transat 6.50
Les Francofolies
Vieux port historique
www.esc-larochelle.fr
23
Angoulême,
la ville de l’image
Angoulême, « le balcon du Sud-Ouest », est historiquement connue pour son ancrage dans la culture
de l’image. La ville, centre d’une agglomération de près de 110 000 habitants, offre des conditions
de vie étudiante agréables où l’identité culturelle et touristique est très forte.
les distances
À 1h30
de Limoges, Bordeaux et Poitiers
À 1h50
de La Rochelle
À 3h00
de Nantes
Une terre d’industrie
et d’innovation
Plus grand pôle industriel de la région,
la Charente est aujourd’hui une terre
d’innovation dans les domaines de l’image,
du jeu vidéo, de la mécatronique, du design
et du packaging.
Une ouverture
internationale
Grâce au produit phare qui est le Cognac,
exporté à 95 % la Charente est ouverte sur
le monde et met au cœur des échanges
internationaux toute une filière : la Spirit
Valley.
Un enseignement
supérieur spécialisé
Plusieurs écoles d’ingénieurs et filières
universitaires ont été créées ces dernières
années à l’initiative des universités de
Poitiers et La Rochelle, du CESI et du CNAM.
Une identité culturelle
forte
La ville est rythmée par 7 festivals tout au
long de l’année : Le Festival International de
la Bande Dessinée, La Tête dans les Nuages,
Le Festival Musiques Métisses, Le Festival
du Film Francophone, Le Circuit International
des Remparts, Pianos en Valois,Les
Gastronomades.
Festival International de la Bande Dessinée
Dessinateurs, scénaristes, amateurs…
de BD du monde entier se retrouvent tous
les ans, en Janvier, à Angoulême pour des
expositions, concours de dessins, dédicaces,
échanges professionnels.
• www.bdangouleme.com
Festival du Film Francophone
d’Angoulême (FFA)
Créé il y a 6 ans, ce festival réuni les plus
grands noms du cinéma français (auteurs et
réalisateurs) autour de nombreuses avantpremières. www.filmfrancophone.fr
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Bande
dessinée
Industrie
Circuit International des Remparts 3 jours où les véhicules anciens sont mis à
l’honneur lors du concours d’élégance, du
rallye touristique ou encore lors de la course
mythique des Remparts.
• www.circuit-des-remparts.com
Gastronomades Le rendez-vous des gourmands et des
gourmets au cœur de la ville avec des cours de
cuisine, des dégustations, des expositions…
• www.gastronomades.fr
Au-delà de ces festivals, de nombreuses
autres activités culturelles sont proposées
aux habitants d’Angoulême et de la
Charente : musées, patrimoine roman,…
sans oublier les célèbres murs peints et « La
NEF », lieu de référence en terme diffusion,
d’accompagnement et de pratique des
musiques actuelles !
Au niveau sportif, là aussi le choix est
pléthore : arts martiaux, athlétisme, basket
ball, billard, bowling, golf… Chacun pourra
trouver son sport à Angoulême ou aux
alentours.
Des projets d’envergure
Deux projets en développement vont apporter
à Angoulême un nouveau visage…
• La future ligne LGV Tours-Bordeaux qui
doit être mise en service en 2017 situera
Angoulême à 35 minutes de Bordeaux et à
1h35 de Paris (contre respectivement 1h et
2h10 actuellement).
• La nouvelle médiathèque « L’Alpha » qui
ouvrira fin 2015, située près de la Gare
d’Angoulême, se veut un nouveau lieu de
vie et de rencontre pour tous les habitants
de l’agglomération. En plus d’une riche
collection de 150 000 livres, cd, dvd, jeux
vidéos et livres anciens, elle disposera
d’un auditorium de 100 places, d’un lieu
d’exposition, d’un parc informatique de 75
postes…
Évènements
Patrimoine
Convivialité
Cadre de vie
Le Campus CIFOP,
un lieu de vie dynamique
Le Campus CIFOP de la CCI Angoulême est situé sur la commune de
l’Isle d’Espagnac à 2 Km d’Angoulême. Véritable lieu d’échanges où
se côtoient des apprentis, des étudiants, des salariés en formation
continue… il est un organisme de référence dans le paysage de la
formation initiale et continue. Le Campus CIFOP offre à son public
des conditions d’études et de vie agréables avec des solutions
d’hébergement et de restauration adaptées.
Hébergement
• 4 résidences au cœur du Campus CIFOP d’Angoulême : 200 chambres individuelles toutes
équipées (sanitaires, lit 90cm, armoire, table, chaise, table de nuit…)
• 6 chambres accessibles aux personnes à mobilité réduite
• Un forfait hébergement + restauration pour les apprentis et, au choix pour les stagiaires en
formation continue : hébergement seul ou hébergement + restauration
• Un service d’accueil pour répondre à toutes les questions
• Un service de surveillance pour assurer la sécurité des personnes et des biens
• Une bagagerie à disposition des résidents les jours d’arrivée et de départ
• Des résidences ouvertes du dimanche soir au vendredi matin
• Des parkings gratuits à proximité
• Bien vivre sur le campus : des espaces de loisirs et de détente, une association socioéducative dynamique qui propose des soirées à thèmes, des activités sportives nombreuses
avec un gymnase et des terrains
Restauration
• Un self-service d’une capacité de 500 places (apprentis, étudiants, stagiaires et visiteurs)
avec service de petit déjeuner et de dîner, ouvert du lundi au vendredi (de 6h45 à 8h15 / de
11h30 à 13h30 / de 19h00 à 20h00).
• Une cafétéria.
• Un restaurant pédagogique, « L’Amphitryon », qui accueille sur réservation ceux qui
souhaitent apprécier une cuisine servie par les apprentis de la filière hôtellerie-restauration.
Et aussi : un Centre d’Etude de Langues, des lignes de bus régulières pour rejoindre Angoulême
et ses alentours, une situation privilégiée au cœur des entreprises…
Découvrez la visite virtuelle du Campus CIFOP
sur www.cifop.fr
www.esc-larochelle.fr
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Candidater, intégrer…
et s’intégrer
Le Bachelor Business est accessible aux bacheliers via le concours commun Atout +3
et aux BAC +1 et BAC +2 via le concours propre au Groupe Sup de Co La Rochelle.
Déroulement
du concours
BAC
ACCESSIBILITÉ
Ce concours est intégré à la banque
d’épreuves qui regroupe 8 écoles réparties
sur l’ensemble du territoire et qui rassemble
les meilleurs programmes de business
post-bac en 3 ans. Il permet donc, en
passant une seule série d’épreuves
écrites, de se présenter à plusieurs écoles.
L’inscription aux épreuves écrites s’effectue
obligatoirement et exclusivement sur le site
APB (Admission Post-Bac) www.admissionpostbac.fr, à partir du 20 janvier 2015 et
jusqu’au 20 mars 2015.
Épreuves écrites
- Épreuve de synthèse : 2 h 30
- Épreuve logique et ouverture au monde :
1 heure
- Anglais : 1 heure
- Langue vivante II : 45 minutes
En ce qui concerne la langue vivante II,
seuls les points au‑dessus de la moyenne
sont pris en compte dans la note finale.
Épreuves orales
- Entretien individuel : 20 minutes
- Anglais : 15 minutes
Frais de concours
- 130 € à l’écrit pour toutes les écoles
(gratuit pour les boursiers)
- 30 € à l’oral par école choisie
(15 € pour les boursiers)
INFORMATIONS CONCOURS
www.atoutplus3.com
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Déroulement du concours
Bac +1 / Bac +2
ACCESSIBILITÉ
(2ème et 3ème année)
- Pour intégrer la 2ème année, il faut être titulaire d’un
Bac+1 ou équivalent (= 60 ECTS) de type : 1ère année
de BTS, IUT, licence ou classe préparatoire.
- P our intégrer la 3ème année, il faut être titulaire d’un
Bac+2 ou équivalent (= 120 ECTS) de type : BTS ou
IUT, 2ème année de licence ou classe préparatoire.
CANDIDATURE
Remplir un dossier de candidature en ligne sur le site
internet du Groupe Sup de Co La Rochelle.
ÉPREUVES
- Entretien individuel : 25 minutes
- Entretien collectif : 30 minutes
- Anglais : 10 minutes
Frais de concours
- 50 € (25 € pour les boursiers)
INFORMATIONS CONCOURS
www.esc-larochelle.fr
Déroulement des concours
internationaux
CANDIDATURE
Remplir un dossier de candidature en ligne sur
le site internet du Groupe Sup de Co La Rochelle
puis fournir une lettre de motivation et une lettre
de recommandation académique.
ÉpreuveS
- Entretien individuel : 25 minutes
- Anglais : 10 minutes
INFORMATIONS CONCOURS
www.esc-larochelle.fr
CONTACT Service Admissions Internationales
[email protected]
Tél. : +33 (0) 546 51 77 71 / +33 (0) 546 51 77 87
Découvrir
Se préparer
Accompagner
S’informer
Accueillir
Nous rencontrer
Nous vous proposons plusieurs rendez-vous dans le courant de l’année afin de venir nous poser toutes vos questions et de vous permettre de faire
le bon choix d’orientation.
Salons
Focus
Le Groupe Sup de Co La Rochelle participe
chaque année à de nombreux salons et
forums étudiants dans toute la France. Nous
viendrons très certainement près de chez
vous ! Alors n’hésitez pas à vous rendre sur
notre Site Internet pour connaître les villes
dans lesquelles nous nous rendrons, et à
quelles dates.
Journées d’Information
et d’Orientation
Organisées chaque année sur le Campus du
Groupe, les JIO permettent de mieux faire
connaissance avec les responsables du
Programme et de rencontrer des étudiants.
Ces journées sont l’occasion pour les
Terminales de tout savoir sur les cours,
les stages, les séjours à l’étranger ainsi que
sur les spécificités des cursus proposés et
les partis-pris pédagogiques du Groupe.
Au fil de l’eau
Notre équipe de « chargés d’Orientation »
est à votre disposition toute l’année pour des
rendez-vous téléphoniques et des rencontres
sur site. N’hésitez pas à les contacter !
contacts
Journée de préparation au concours
Le Groupe Sup de Co organise des journées de préparation
et d’entraînement au concours Atout+3.
Inscription sur www.concours-atoutplus3.com
La Rochelle
Service Communication
Tél. : 05 46 51 77 70
mail : [email protected]
Angoulême
Campus CIFOP
Tél. : 05 46 90 13 27
facebook.com/GroupeSupdeCoLaRochelle
www.esc-larochelle.fr
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Groupe
Sup de Co
L a R o c h e ll e
2015
2016
Bachelor Business
MBA Spécialisé
Undergraduate Business Programme, 3 years
Professionally orientated postgraduate programmes in 2 years
Bachelor International
FP (Business Foundation
B
Programme)
Programme Business en 3 ans après le Bac
Programme International en 4 ans après le Bac
Undergraduate International Programme, 4 years
Programme professionnalisant en 2 ans
Programme préparatoire pour étudiants internationaux
Programme Bachelor en 3 ans après le Bac
Programme MBA spécialisé en 2 ans après un Bachelor
ou un Bac+3
Preparation programme for international students
Entreprises et Carrières
Formation Continue pour cadres et dirigeants
Executive Education for senior and middle managers
Undergraduate Bachelor Programme, 3 years
MBA Programme, 2 years
Programme Grande École
IEF
Master’s Degree, 3 years
Institute of French Studies
Grade de Master en 3 ans après Bac+2
Institut d’études Françaises
Bureaux du Groupe à l’étranger
La Rochelle Business School offices abroad
China - Beijing • Mexico - Mexico • Morocco - Casablanca
Russia - Moscow • Senegal - Dakar • Turkey - Istanbul
une école
102 rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 La Rochelle Cedex 1
Tél +33 (0) 546 51 77 00 - Fax +33 (0) 546 51 79 08
Mail : [email protected]
Bd Salvador Allende - ZI n°3, 16340 L’Isle d’Espagnac
Tél : 05 45 90 13 13 - Fax : 05 45 90 13 80
Mail : [email protected]
www.esc-larochelle.fr
www.cifop.fr
diagraphe.fr - Photos : JMCA, C. Lambrecq, Fotolia.com, IStock, Phovoir, Y. Ronzier, SupdeCo, Ville d’Angoulême-P. Blanchier, DR - 12/2014-16872 - Document non contractuel. La Direction se réserve le droit de modifier les programmes, dates et tarifs de la formation.
a Rochelle Business School
L
of Tourism