INSTITUT MINES TELECOM Plaquette A4 RETENUE

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INSTITUT MINES TELECOM Plaquette A4 RETENUE
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écoles
13 écoles
pour imaginer
et construire
l’avenir
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L E S FO R M AT I O N S D
Les écoles de l’Institut Mines-Télécom sont réunies
autour de fortes valeurs et d’une vision commune
■ Une pédagogie innovante liée aux attentes
des entreprises
de l’ingénieur du 21e siècle. L’ingénieur-manager de
Au-delà des cours théoriques, les écoles de l’Institut
Mines-Télécom proposent des :
l’Institut Mines-Télécom a vocation à initier et
• Projets d’équipe
piloter des grands projets technologiques et à
• Missions sur le terrain
assumer des fonctions managériales au plus haut
• Projets de fin d’études
niveau pour accompagner la recherche et
• Stages en entreprises (6 mois minimum)
l’innovation au service du développement
économique.
• Juniors entreprises
■ Des partenariats internationaux
Les écoles de l’Institut Mines-Télécom attirent un grand
nombre d’étudiants et garantissent en même temps, à
tous leurs étudiants, l’opportunité d’une expérience
significative à l’étranger (stages ou séjours académiques
d’au moins six mois, doubles-diplômes), grâce à ses
relations avec plus de 500 partenaires dans le monde.
FORMATIONS ADOSSÉES À LA RECHERCHE
8 DOMAINES DISCIPLINAIRES
9 DOMAINES APPLICATIFS
Sciences de la terre et environnement
Énergétique et génie des procédés
Sciences et génie des matériaux
Électronique et communication
Traitement du signal et des images
Informatique et réseaux
Mathématiques et systèmes
Économie, management, société
Énergie : production, efficacité et distribution
Transformation de la matière
Ressources naturelles et recyclées
Risque et sécurité
Transports
Génie industriel
Santé et autonomie
Télécom, informatique et composants
Médias et services
De nouveaux cursus
ou options en 3e année
tout en restant
diplômé de son école
Les élèves-ingénieurs en 2e année
pourront demander à effectuer leur
3e année de formation dans une autre école de
l’Institut Mines-Télécom. Ils effectueront au moins
six mois dans une autre école de l’Institut afin de suivre une
thématique qui n’est pas proposée dans leur école d’origine,
tout en en restant diplômé.
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S D ’ I N G É N I E U R - M A N A G E R D E L’ I N S T I T U T M I N E S - T É L É C O M
■ Recherche, innovation et transfert
de technologie
■ Un ingénieur-manager à dimensions multiples :
originalités et valeurs
Placé sous la tutelle conjointe du ministre chargé de l’industrie et du ministre chargé des communications électroniques, l’Institut Mines-Télécom développe des liens
étroits avec le monde économique et plus particulièrement avec les entreprises, à travers la recherche partenariale.
• Un bagage scientifique complet et de haut niveau
• Des compétences en management
• Une capacité à traiter la complexité d’un projet industriel ou économique
• Un profil international
• Le respect de valeurs fondamentales liées à la moralité
et à l’éthique professionnelles
■ Des carrières de qualité dans tous
les secteurs
DIPLÔMES
Grâce à leur formation pluridisciplinaire et à leur double
compétence, aussi bien technique que managériale, les
ingénieurs-managers formés par les écoles de l’Institut
Mines-Télécom poursuivent des carrières de haut niveau
dans tous les secteurs économiques, en France et dans
le monde entier.
Les écoles de l’Institut Mines-Télécom
proposent différents cursus permettant
l’obtention des diplômes suivants :
O
Diplômes d’ingénieur (apprentissage
possible)
O
O
O
O
Diplôme d’études supérieures de gestion
Mastères spécialisés
Masters
Doctorats
CHIFFRES CLÉS
O
O
O
O
O
O
O
O
12 000 étudiants toutes formations
confondues, dont 28 % d’étudiants
étrangers (plus de 40 nationalités)
Plus de 3 600 diplômés par an, dont plus
de 2 000 ingénieurs et 430 docteurs
1 500 enseignants-chercheurs
1 700 doctorants
Plus de 1 100 publications de rang A
Plus de 500 partenaires académiques
84 M€ de ressources propres issues
de la recherche
Un réseau de plus de 60 000 anciens élèves
(Chiffres hors Mines Nancy - Université de Lorraine)
Les jeunes
ingénieurs-managers débutent
avec un salaire annuel moyen
supérieur à celui des jeunes diplômés
des écoles de la Conférence
des Grandes Écoles.
Salaire des jeunes diplômés-ingénieurs
› 35,5 k€
Salaire des jeunes diplômés-managers
› 37,6 k€
+ 80% des diplômés sont en CDI
dès leur premier emploi
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10 ÉCOLES MINES ET TÉLÉCOM
MINES ALBI
MINES ALÈS
MINES DOUAI
MINES NANTES
MINES PARISTECH
ALBI, SAINT-DIÉ
www.mines-albi.fr
ALÈS, MONTPELLIER, NÎMES,
PAU
www.mines-ales.fr
DOUAI
www.mines-douai.fr
NANTES
www.mines-nantes.fr
PARIS, PALAISEAU, ÉVRY,
FONTAINEBLEAU, SOPHIA
ANTIPOLIS
www.mines-paristech.fr
MINES SAINT-ÉTIENNE
TÉLÉCOM PARISTECH
TÉLÉCOM BRETAGNE
PARIS, SOPHIA ANTIPOLIS
www.telecomparistech.fr
BREST, RENNES, TOULOUSE
www.telecombretagne.eu
TÉLÉCOM ÉCOLE
DE MANAGEMENT
TÉLÉCOM SUDPARIS
SAINT-ÉTIENNE, GARDANNE
www.mines-stetienne.fr
ÉVRY, PARIS
www.telecom-em.eu
EVRY, PALAISEAU-SACLAY,
TUNIS
www.telecomsudparis.eu
1 ÉCOLE PARTENAIRE STRATÉGIQUE
MINES NANCY
NANCY, SAINT-DIÉ
www.mines-nancy.univlorraine.fr
2 ÉCOLES FILIALES
EURECOM
TÉLÉCOM LILLE1
SOPHIA ANTIPOLIS
www.eurecom.fr
LILLE
www.telecom-lille1.eu
11 ÉCOLES ASSOCIÉES
ENSEEIHT
ENSIIE
TOULOUSE
ÉVRY
ENSEIRB-MATMECA
ESIGELEC
BORDEAUX
ROUEN
TÉLÉCOM SAINT-ÉTIENNE
ENSG
SAINT-ÉTIENNE
VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
TÉLÉCOM PHYSIQUE
STRASBOURG
IFMA
STRASBOURG
SUP’COM TUNIS
TÉLÉCOM NANCY
TUNIS
CLERMONT-FERRAND
10 écoles Mines
et Télécom
1 école partenaire
stratégique
2 écoles filiales
VILLERS-LÈS-NANCY
GRENOBLE ÉCOLE
DE MANAGEMENT
GRENOBLE
INSTITUT MINES-TÉLÉCOM
46, rue Barrault 75634 Paris cedex 13 - France
www.mines-telecom.fr