Toulon Aix Marseille

RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIT EN DISTRIBUTION (BAC+3)
DISTRIMANAGER
TITRE DE NIVEAU II CERTIFIE PAR L’ETAT enregistré au RNCP par arrêté ministériel du 17/11/2011, publié au J.O. du 25/11/2011Code NSF 312
modifié le 18/04/2013 (JO du 24/04/2013)
Le responsable de centre de profit en distribution est un manager, cadre ou agent de maîtrise faisant partie du comité de direction, garant de la
stratégie de l’enseigne. Dans son magasin, il encadre, anime et fait grandir professionnellement une équipe de vendeurs et/ou de responsables
de rayons pour réaliser les objectifs fixés en comité de direction. Il est responsable du chiffre d’affaire, de la marge, des stocks de son secteur.
Il se tient informé du marché et propose à sa clientèle des produits adaptés à sa demande.
L’OBJECTIF DE LA FORMATION
L’objectif de cette formation est de former des managers de rayon appelés à devenir cadres de la grande distribution.
Dans le cadre des objectifs globaux du magasin, le manager de rayon assure la gestion commerciale et financière du rayon.
Il est responsable de l’activité de son rayon, du choix et de l’implantation des produits, et des opérations commerciales.
Enfin, il doit recruter, former, animer et faire évoluer son équipe. Le champ d’activité de ce manager se situe donc dans trois domaines :
commerce, gestion et management.
PARMI CES METIERS, VOUS AUREZ LA POSSIBILITE DE DEVENIR
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Manager métier
Responsable d’univers
Responsable de rayons
Chef de rayons
Chef de secteur
Adjoint de direction
LES MODALITES D’ADMISSION
L’admission dans cette formation se fait avec, au minimum, un niveau Bac +2 validé
Le candidat devra présenter un dossier de candidature, et, si ce dernier est retenu, il devra passer un concours d’entrée, constitué d’une
épreuve écrite et d’une épreuve orale.
L’ ORGANISATION DU PROGRAMME
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Formation sur une année.
Plus de 50% du temps passé en entreprise.
Rythme adapté aux besoins de l’entreprise et à une meilleure performance de l’étudiant.
Pédagogie interactive et intervenants spécialistes issus majoritairement de l’entreprise.
Statut étudiant (convention de stage à temps partagé) ou statut salarié (contrat de professionnalisation) ou autre.
La Formation en Alternance est prise en charge dans son intégralité par l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé de l’employeur.
Rémunération pour le salarié allant de 65% à 100% du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC), en fonction de l’âge
dans le cadre du contrat de professionnalisation.
Marseille
Aix
Toulon
« Le Carré d’Or »
« L’Adresse de Marque »
« Le Site Business »
25 bd Edouard HERRIOT
350 Avenue Guillibert de la Lauzière
Parc du Golf - Bât 5
13 856 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
Tél : 04.42.29.62.31
Fax : 04.42.91.39.57
[email protected]
Rue L.SCHWARTZ - Centre HERMES
Parc Valgora - Bât 2
83 160 LA VALETTE DU VAR
Tél : 04.94.22.59.58
Fax : 04.94.62.65.48
[email protected]
13 008 MARSEILLE
Tél : 04.91.75.04.51
Fax : 04.91.74.08.74
[email protected]
RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIT EN DISTRIBUTION (BAC+3)
DISTRIMANAGER
Pa r t e n a i r e d e v o t r e R é u s s i t e
LES PRINCIPALES DISCIPLINES DU PROGRAMME DE FORMATION
I/ MANAGEMENT ET COMMUNICATION
 Animation d’équipes
 Recrutement / Formation
 Participation aux processus d’innovation dans l’Entreprise
II/ COMMERCE ET MARKETING
 Mise en œuvre de la Politique commerciale de l’enseigne appliquée à ses rayons
 Implantation et tenue des rayons
 Fidélisation du portefeuille clients
III/ GESTION ET LOGISTIQUE
 Gestion Administrative et financière de ses rayons
 Gestion des flux de marchandises et du matériel
 Gestion prévisionnelle de ses rayons
IV/ CONNAISSANCE DU COUPLE MARCHE / PRODUIT
 Organisation de la veille documentaire et réglementaire sur les marchés et les produits
 Travail du produit et conseils clients
V/ CULTURE GENERALE
 Anglais thématique
 Informatique
MODALITES DE DELIVRANCE DU TITRE
Critères de notation :
 Contrôle continu.
 Contrôle ponctuel final.
 Mémoire de Recherche Professionnel.
Délivrance du Titre après validation du Jury.
A L’ISSUE DE CETTE FORMATION, VOUS SEREZ
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Détenteur d’un titre Certifié de Niveau II.
Fort d’ une expérience au contact de professionnels.
POURQUOI
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Un cadre de vie scolaire idéal.
Un enseignement de qualité qui a fait ses preuves depuis 1996
Soutien actif dans la recherche de l’employeur, notamment grâce à des sessions de coaching effectuées par des spécialistes.
Un suivi permanent et personnalisé en entreprise mené par nos professionnels.
Organisation de conférences avec des professionnels (plus de 1 200 entreprises partenaires).
Une présence accrue sur les principaux supports médias (Radio / Presse / Affichage…)