Leiter/in Human Resources 60%

pharmaSuisse, der Schweizerische Apothekerverband als Dachorganisation der Schweizer Apothekerschaft, vertritt die Interessen
der Apotheker in Politik und Wirtschaft, mit dem Ziel, optimale Rahmenbedingungen schaffen zu können.
Die Stabstelle Human Resources sorgt dabei für einen professionellen und strukturierten Ablauf aller HR-Aktivitäten.
Zur Ergänzung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:
Leiter/in Human Resources 60%
Ihre Rolle
Sie sind direkt dem geschäftsführenden Präsidenten unterstellt und sorgen zusammen mit einer HR-Fachfrau für den Aufbau eines
effizienten und nachhaltigen Human Resources Management.
Ihre weiteren Aufgaben
→ Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Kaderworkshops, MA-Anlässe,…)
→ Operativer und strategischer Partner im Bereich HRM
→ Unterstützung und Coaching der Führungskräfte
→ Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Kommunikation der HR-Themen nach innen und aussen
→ Steuerung und Begleitung diverser HR-Projekte
→ Schnittstelle der Lohnbuchhaltung/Sozialversicherungswesen zu der Finanzbuchhaltung
Ihr Profil
Als HR-Profi verfügen Sie über einen Hochschulabschluss und/oder haben fachbezogene Aus- und Weiterbildungen erfolgreich
absolviert. Sie besitzen bereits erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, nach Möglichkeit in der Gesundheitsbranche.
Auf Deutsch und Französisch kommunizieren Sie gewandt und verhandlungssicher. Sie sind ein versierter Systemanwender
und haben idealerweise bereits Kenntnisse von Microsoft Dynamics Navision. Als ausgezeichneter Kommunikator verstehen Sie es,
auf die Führungskräfte zuzugehen und Vertrauen zu schaffen. Sie sind eine innovative, verantwortungsbewusste und konfliktfähige
Persönlichkeit mit kundenorientiertem Denken und Handeln, welche die notwendige Coachingfähigkeit für diese Funktion mitbringt. Für den Betrieb sind sie eine gewinnende Persönlichkeit. Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihr vernetztes Denken runden
Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe am Puls des Schweizerischen Gesundheitswesens, ein motiviertes und interdisziplinäres Team, zeitgemässe, soziale Anstellungsbedingungen sowie ein mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbarer Arbeitsplatz in Bern-Liebefeld.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fabian Vaucher, Präsident pharmaSuisse, unter 031 978 58 58 gerne zur Verfügung.
Informationen über unseren Verband finden Sie unter www.pharmaSuisse.org.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, welche Sie mit dem Vermerk «vertraulich» an:
pharmaSuisse
Larissa Arnheiter
Personaladministration
Stationsstrasse 12
3097 Bern-Liebefeld
oder bevorzugt per E-Mail an [email protected] senden.
pharmaSuisse, la Société Suisse des Pharmaciens, est l’organisation faîtière des pharmaciens suisses. Elle défend les intérêts des
pharmaciens auprès des responsables politiques et économiques dans le but de créer des conditions-cadres optimales.
L’état-major Ressources Humaines s’assure que les activités dans ce domaine sont organisées de façon professionnelle et structurée. Pour compléter l’équipe, nous recherchons avec effet immédiat ou date à convenir un/e:
responsable des ressources humaines 60%
Votre rôle
Vous êtes directement subordonné au président-directeur général et mettez en place une gestion des ressources humaines efficace
et durable en collaboration avec une spécialiste RH.
Vos autres activités
→ Organisation et suivi des processus de modification (workshops pour cadres, manifestations pour collaborateurs, etc.)
→ Participation opérationnelle et stratégique à la gestion des ressources humaines
→ Soutien et coaching des membres de la direction
→ Soutien de la direction dans la communication interne et externe de sujets relatifs aux RH
→ Gestion et suivi de différents projets liés aux ressources humaines
→ Interface entre la comptabilité des salaires/assurances sociales et la comptabilité financière
Votre profil
En tant que professionnel des ressources humaines, vous avez un diplôme d’études supérieures ou avez suivi des formations de base
et continue dans ce domaine. Vous disposez déjà d’expérience dans une position similaire, si possible dans le secteur de la santé.
Vous maîtrisez bien le français et l’allemand et vous êtes capable de mener des négociations dans ces deux langues. Vous maîtrisez
l’outil informatique et disposez déjà dans l’idéal de connaissances de Microsoft Dynamics Navision. Vous êtes un excellent communicateur et savez comment dialoguer avec les membres de la direction et leur donner confiance. Vous êtes innovant, consciencieux,
capable de gérer les conflits et disposez des capacités de coaching nécessaires pour assumer cette fonction. Vous possédez par
ailleurs une bonne capacité de compréhension et disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Nous offrons
Une activité variée et captivante au cœur du système suisse de santé, ainsi qu’une équipe motivée et interdisciplinaire, des conditions d’engagement attractives assorties de très bonnes prestations sociales et un lieu de travail facilement accessible par les transports publics à Berne-Liebefeld.
Pour tout renseignement complémentaire, Fabian Vaucher, président de pharmaSuisse, se tient volontiers à votre disposition au
031 978 58 58. Plus d’informations sur pharmaSuisse sur le site www.pharmaSuisse.org
Avons-nous éveillé votre intérêt?
Dans ce cas, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet avec la mention «confidentiel» à:
pharmaSuisse
Larissa Arnheiter
Administration du personnel
Stationsstrasse 12
3097 Berne-Liebefeld
ou de préférence par courrier électronique à: [email protected]